不動産・建設業界の年収300万円以上の転職・求人情報(56ページ目)

機械設計技術者として以下業務をお任せします。 【業務内容】国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクトトンネル防災設備・換気排煙システム（道路・鉄道）、駅舎・建築物に付随する機械システム、水管理・水処理システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネジメントなど 【同社が参画した案件事例】 ・羽田空港D滑走路建設プロジェクト　・首都圏外郭放水路プロジェクト【働き方について　～業界・会社としての働き方改革～】・同社は2009年からWLBに取り組んできました。恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。・水曜日のノー残業デーは、社内放送を実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。

【会社概要】パシフィックコンサルタンツ株式会社は、社会資本整備のリーディングカンパニーとして、道路・河川・上下水道・建築・再生可能エネルギー分野など、多様な社会インフラの計画・設計・マネジメントを手がけています。技術力を基盤に、国内外で持続可能な社会の実現に向けたプロジェクトを推進しています。【業務内容】国内外の公共・民間施設における電気・通信設備の設計・技術支援業務をお任せします。＜主なプロジェクト＞・太陽光発電など再生可能エネルギーシステムの設計・導入支援・スポーツイベント関連プロジェクト・津波防災システム・トンネル防災設備（道路・鉄道）・駅舎・建築物に付随する電気システム・津波防災システム・水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど ・上記案件における関係機関・自治体との協議・調整【求める人物像】・ゼネコンやサブコンでの設備設計経験を活かし、より上流のコンサルティングに挑戦したい方・民間・公共問わず、社会貢献性の高い案件に携わりたい方・プロジェクトを俯瞰して技術を提案・推進できる方【魅力ポイント】・業界トップクラスの建設コンサルタント・公共×民間の幅広い案件に携われる（再エネ、防災、交通など）・設計＋企画・提案フェーズから関われる上流業務・WLB重視：在宅・時差出勤・業界一斉ノー残業デーあり・海外展開12拠点！グローバル案件にも挑戦可・技術士など高難易度資格者が多数在籍する専門性の高い環境

■業務内容：同社が手掛けるマンション・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築担当をお任せいたします。【具体的な業務】当社の幅広い事業の建築担当をお任せいたします。仕入れ部門、販売部門、お付き合いのある設計事務所、建設会社と間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、当社の商品づくりに関わっていただきます。発注者の立場で、モノづくりをしていくため、デベロッパーの醍醐味を味わえます。■ 担当業務入社直後：建築物の商品企画・工事管理に関する業務■本ポジションの魅力・幅広いビルディングタイプを担当することができる。・仕入れから販売まで、全ての工程に関わることができる。・裁量権の大きい会社で、発注者側の立場として、商品企画に関われる。■働き方・月残業30時間程度（繁忙期によって前後あり）■ 社風：圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

【期待する役割・育成環境】営業部配属で、徐々に営業スキルを身につけていただければと思います。入社後は先輩営業との同行などOJTでしっかりと知識を広げていただきます。※業界経験も営業経験も不問です【職務内容】建築営業は「建物を建てたい」という問合せ以外にも、雨漏り対応や部屋の壁を取り除くなど、色々な問合せ対応をしていただきます。建築の話には設計担当が同席、雨漏りの話には技術担当が同席、見積依頼があれば見積担当が同席をしますので、最初から専門知識を保有しておく必要はありません。土木営業では入札の準備、入札資料作成、入札などを担当していただきます。(建築営業と土木営業のどちらも担当していただく予定ですが、経験や適性によってはいずれかの担当とする場合もあります)担当エリアは広島県内がメインで、たまに岡山県や他中四国があります。【組織構成】営業部は11人で構成されています。(本部長1人、部長1人、担当部長1人、次長2人、主任1人、一般職2人、参与1人／60代3人、50代4人、40代2人、30代2人／男性9人、女性2人(うちサテライトオフィス1人))【組織の雰囲気】固い感じではなく、和やかでアットホームな雰囲気(おっとりとして優しい方が多い)です。個人のノルマはなく、チームワークを重視した働き方です。良い意味で社風はのんびりしているため、ガツガツとした環境や営業スタイルではありません。【募集背景】業務多忙による増員求人です。【同社の福利厚生(一部抜粋)】(1)奨学金返済助成制度があり、2/3は会社が負担、仮に辞めたとしても返金は不要です(2)40歳以上の社員には福利厚生として、全員に年に一度簡易人間ドックを会社負担で受けてもらっています(3)フィットネスクラブやスポーツジムの費用を半額会社が負担しており、社員の健康維持にも気を配っています(4)子育て中の方には勤務時間調整の相談も可能です(男性も1ヶ月間・２ヶ月間取得した事例あり)(5)75歳まで定年を延長する選択も可能です(※給与は下がらず継続できます)(6)70代の方もベースアップ(賃上げ)対象です(複数活躍されています)(7)タブレットの貸与・購入補助(購入1万円、通信料5千円/月補助)(8)新築祝金・引越し支援金の贈呈(10万円)(9)一人暮らしサポート制度(月額3万円家賃補助・家財購入補助)(10)社員懇親会補助(3千円/人を会社負担)(11)ゴルフ支援制度(グループゴルフ場の利用をお得に)(12)不妊治療支援制度(1/2を会社が負担)(13)資格の勉強のための講習費75％負担・教材費100％負担・受験料100％負担、資格取得の支援を全力でしています(14)資格手当(宅建1万円、1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月など多数その他資格も対象)があります(15)合格祝い金(宅建10万円、1級建築士30万円、2級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円/月)もあります(16)男性も女性も育休を取りやすい環境で、長く働いてステップアップできる会社です

【業務概要】? 当社ホテルのブランディング担当として、各ブランドを正しく世の中に認知させるための企画、制作ディレクションを行っていただきます。? ・当社ホテルブランドのブランディング?（ブランドアイデンティティの設計） ・写真、動画などのビジュアル制作 ・ウェブデザイン制作 ・ホテルの備品やユニフォームの選定 ・撮影や制作の進行管理、ベンダーコントロール 等 【担当ブランド】fav / FAV LUX（ https://fav-hotels.com/）? seven x seven（ https://sevenxseven.com/）? edit x seven（https://editxseven.com/hotels/gotemba/）? 【やりがい、魅力】? ・2020年にスタートした新興ホテルブランドの立ち上げに携わることができます。 ・大手ホテルブランドのような確立されたブランドではなく「これから形づくる」段階に関わることができます。 ・経営陣の議論や試行錯誤を間近に体験しながら、自身の判断力・ディレクション力を磨くことができます。 ・世界的に評価を受けるブランドディレクターのもと、直接意見を交わしながらプロジェクトを推進できます。チームにはブランディング、マーケティング、PRの各分野で経験豊富なプロフェッショナルが集結しており、専門性を活かしながら共にブランドを育てていくやりがいを実感できます。? 【募集背景】? 今後の業務拡大を見込んだ人員強化【組織体制】・Brand & CreativeDirector1名 - メンバー6名求める人物像 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。・プロフェッショナル思考を持っている・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである・責任感があり、変化を恐れずに取り組める

【業務内容】当社のインフライノベーション事業において、自社サービスの開発をリードするプロジェクトマネジメントをお任せします。物流業界のDXを推進し、倉庫運営や荷物管理を効率化するシステムを企画・実装・改善していくポジションです。＜具体的には＞・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定・課題解決に向けたアプローチ検討とステークホルダー間の期待値調整・ビジネス要件定義、システム要件定義、スケジュール策定、開発進行管理・外部ベンダーコントロール、折衝業務・営業部門との連携を含む社内外の調整業務現在はサービスサイトの開発ディレクションがメインですが、ゆくゆくは新機能開発等にも携わっていただきます。【やりがい、魅力】＜自分が誇れるサービスをつくれる＞「身近な人に自信を持って紹介できるサービスかどうか」を基準に開発を進めています。社会に役立ち、自分も胸を張って勧められるプロダクトを手掛けられます。＜物流業界のDXに挑戦できる＞まだアナログな業務が多く残る物流現場にシステムを導入することで、業界全体を変える大きな手応えがあります。システムの力で効率化・利便性をもたらす社会的意義の大きい仕事です。＜幅広い役割を担える裁量の大きさ＞開発ディレクションだけでなく、営業や現場オペレーションの声を直接反映できるため、事業全体を俯瞰してプロジェクトを進める経験が得られます。＜企画からサービス開発に携われる環境＞自社サービスのため、新機能開発や改善提案など自分のアイデアが反映しやすい環境です。【募集背景】今後の業務拡大を見込んだ人員強化【組織体制】拠点戦略部（7名）部長1名 - 副部長4名 - メンバー2名求める人物像 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。・プロフェッショナル思考を持っている・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである・責任感があり、変化を恐れずに取り組める・技術だけでなく全体を俯瞰してサービスを見られる方・自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決へ動ける方・自走でき、改善提案をしながらプロジェクトを前に進められる方・新しい仕組みを創ることにワクワクできる方

【業務概要】■ホテルのリノベーション事業における下記業務・ホテルブランディング、事業計画の策定、建築インテリア設計のディレクション業務・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント・事業関係者（設計会社、施工会社、デザイン会社、運営会社等）の選定・アクイジションチームとの協業（デューデリジェンスの補助、リノベーションコストの見積提供等）■担当ブランド：BASE LATER HOTEL（https://baselayerhotel.com/）【募集背景】■今後の業務拡大を見込んだ人員強化＜業務の流れ＞案件情報入手 ⇒意向表明書（LOI）提出・優先交渉権取得 ⇒クロージング（デューデリジェンス・ドキュメンテーション等） ⇒プランニング（※案件情報入手後から物件取得と並行して検討開始） ⇒リノベーション工事 ⇒開業【組織】■プロジェクトマネジメントチーム（4名）Director - Deputy Director2名 - メンバー2名（〇今回の募集ポジション）※その他アクイジションチーム（4名。内1名はプロジェクトマネジメントチームと兼務）【魅力】 ・新規開発と比較して事業のサイクルが短く（標準的には取得から開業まで1年半前後）、取り扱う案件数も多いため、よりスピード感をもって実務の経験値を積むことができます。・取得物件によっては、プランニングの自由度が高いものもあり、　自らのアイディアをプランに反映させるなど、ダイナミックに　案件を動かすことができます。・組織として、アクイジションチームとプロジェクトマネジメントチームが　互いに補いながら業務を進めており、チームワークが良好です。・常にアクイジションチームと連携して業務を進めていくことから、　アクイジションに関する業務知識を習得するチャンスもあり、　物件取得からリノベーション後の開業まで一貫して案件に関わることができます。・ホテルのプランニングに取り入れるため、　アンテナを張って様々な施設や物件を視察する等、　メンバー全員で知見を高める動きをしております。【求める人物像】同社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。同社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。・プロフェッショナル思考を持っている・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである・責任感があり、変化を恐れずに取り組める

【弊社の企画設計専門チームで、ホテルや商業施設、住宅、店舗、オフィスなど多様な分野の設計・デザインを手がけていただきます。企画のフェーズから参加し、設計・デザイン提案まで実務を積むことができます。【業務内容】「自分たちが欲しい明日をつくる」をテーマに、建築・インテリアにとどまらず、企画・設計・施工・プロダクト・グラフィック・ランドスケープまで幅広く対応。約50名の専門スタッフが常時数十件の案件に取り組み、事業企画から空間づくりまで一貫して価値を創出していただきます。【案件例】国内外の受賞歴も多数あり、キッザニア東京やMUJI HOTELなど著名プロジェクトも担当。【配属先について】弊社の設計部門「COMPATH」の配属となります。【教育体制】　入社後はチーム内でのOJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。プロジェクトを通じて、実践的な経験を積むことができます。また、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、スムーズに業務に慣れていただける環境が整っています。【同社の雰囲気】※企業担当目線 明るくお人柄の良さそうな方ばかりの印象です。【働き方】◎フレックス可！◎リモート・在宅勤務可！◎残業時間もフレックス制度を活用し「月20時間」程度◎担当する案件によっては土日に出勤いただく可能性はありますが、自分自身で業務コントロールをし、平日に休暇を取得できます。【圧倒的なデザイン力を誇る会社です！】　同社は企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。　扱っている物件も洗練されたデザインの施設がほとんどで、同社で手掛けたオフィスも非常にお洒落な魅力的な会社様です。【魅力】■資格取得支援：建築士資格未取得でも、入社後の資格取得を支援します■デザイン性の高い空間づくり：事業性と社会性を兼ね備えた、こだわりのある空間設計に挑戦できます■設計から施工まで一貫した体制：社内の施工部隊と連携することで、設計意図を反映した質の高い空間づくりが実現できます

【募集背景】当社はグローバルに不動産投資事業を展開しており、海外における新規投資案件のソーシングからクロージング、プロジェクトマネジメントまでを主導できる人材を募集しています。投資対象はオフィス、住宅、物流、ホテル等の案件まで幅広く、海外投資の最前線で裁量を持って活躍いただけるポジションです。【業務内容】1. 投資機会の発掘（Sourcing）・海外不動産市場における投資機会の開拓、評価・地場デベロッパー、仲介会社、金融機関とのネットワーキング、情報収集・投資候補物件の初期スクリーニング、マーケットリサーチの実施2. 投資分析、アンダーライティング（Underwriting）・財務モデルの作成およびキャッシュフロー分析・収益性、リスク、リーガル・税務観点からの投資判断支援・デューデリジェンス全般の統括（エンジニアリング、法務、会計、環境等）3. 投資実行、ストラクチャリング（Execution / Structuring）・投資委員会向け資料作成、プレゼンテーション・クロスボーダー取引のドキュメンテーションおよび契約交渉・SPC設立、ファイナンスアレンジメント、為替/税務ストラクチャーの設計4. プロジェクトマネジメント（Project Management）・開発型/再生型案件の進捗、コスト、品質、スケジュール管理・JVパートナーやPM会社との調整、ガバナンス対応・投資後のアセットマネジメントチームへの引き継ぎ、モニタリング支援5. 投資家対応、レポーティング（Investor Relations）・海外機関投資家とのリレーション構築、報告対応・投資戦略や運用実績に関するプレゼン資料の作成・ファンドレイズ、共同投資スキームの企画、推進 ※出張・短期赴任あり（海外）【求める人物像】同社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。同社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。・プロフェッショナル思考を持っている・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである・責任感があり、変化を恐れずに取り組める

【業務内容】当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。■開発用地に対する建築可能ボリューム検討（法規・容積計算）・用途地域、容積率、建ぺい率、斜線制限などの法規チェック・建築士や設計事務所との初期ボリュームドラフト調整 ■設計・仕様管理・建築、構造、設備図面の整合チェック・意匠性、機能性、設備仕様の妥当性検証・設計図、仕様書に基づく施工方法の適切性確認・施主として施工基準に対する意見や要望のフィードバック・設計事務所、ゼネコン、設備会社等の外部関係者との折衝補助 ■工程・品質マネジメント・中間検査、製品検査、完成検査などの立会・各工種（基礎、構造、内装、設備等）の施工精度チェック ■竣工・引き渡し後サポート・建物引渡しおよびアフター対応・竣工後の引き渡し対応、不具合是正やアフターケアの支援 【やりがい、魅力】・冷凍冷蔵倉庫という“希少性の高いアセット”の建築PMを経験できる・専門性の高い建築マネジメントを事業者側の立場で推進できる・キャリアの差別化につながる希少な建築実績を積める・建物だけでなく事業全体の成功に技術面から関われる裁量あるポジション【募集背景】今後の業務拡大を見込んだ人員強化 【組織】建築企画部チーム（5名）部長1名 - 副部長1名 - メンバー3名【求める人物像】同社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。同社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。・プロフェッショナル思考を持っている・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである・責任感があり、変化を恐れずに取り組める【LOGI FLAG の強み】■ 3温度帯に対応した高機能物流施設冷凍・冷蔵・常温の3温度帯を柔軟に扱うマルチ機能を備え、食品・EC・医薬品など幅広いテナントニーズに対応。変動する需要にも強い施設設計を実現しています。■ 先端技術を活用した自動化・省力化-25℃帯の冷凍自動倉庫や各種マテハン設備を積極導入し、労働力不足・人的エラー・安全性といった現場課題を根本から改善します。■ 環境性能と省エネ性に優れた“次世代型アセット”自然冷媒、太陽光発電、LEDセンサーなどを標準化。全施設が CASBEE A ランクを取得するなど、脱炭素・省エネに強みを持つ物流アセットの開発を推進しています。■ 企画～運用まで一気通貫で支援できる体制施設開発に加えて、冷凍保管サービス（COLD X NETWORK）や物流コンサルティングも展開。テナントの事業成長を中長期的に支える総合力が特徴です。■ CRE・不動産再生の知見を活かした柔軟なスキーム構築遊休地活用、複合開発、BTS 型開発など、多様な不動産スキームに対応可能。霞ヶ関キャピタルの投資・開発ノウハウを活かし、複雑な案件も推進できます。■ 全国展開とブランド力による高い信頼性標準仕様と地域特性を融合した施設を全国で展開。金融機関・テナントからの信頼度が高く、大型案件に各段階から参画しやすい環境があります。

■徳島県、関西圏を中心とした大規模施設の建築設計業務、監理業務■同社が直接受注する教育施設、レジャー施設、商業施設、病院等が設計対象です(下請けではありません)※監査のために短期出張する場合あり

■道路設計もしくは道路計画＊道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）＊道路計画（整備計画、整備効果検討等）

徳島地区の内装資材販売・内装工事の営業責任者、兼営業統括責任者として社長の補佐。

【営業先】ホームページやチラシ、看板を見て、資料請求を下さったお客様やイベントにお越しいただいたお客様が中心です。【具体的には】お問い合わせ頂いたお客様に対して、プランの提案、見積提示、契約、着工準備、施工管理、お引渡し、1ヶ月目の定期点検まで一貫して担当して頂きます。《ご相談の内容》「築数百年を超える古民家を再生したい」「住居に店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」等、1つとして同じ案件は無く、ご要望に併せてプランをご提案いただきます。

【営業先】ホームページやチラシ、看板を見て、資料請求を下さったお客様やイベントにお越しいただいたお客様が中心です。【具体的には】お問い合わせ頂いたお客様に対して、プランの提案、見積提示、契約、着工準備、施工管理、お引渡し、1ヶ月目の定期点検まで一貫して担当して頂きます。《ご相談の内容》「築数百年を超える古民家を再生したい」「住居に店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」等、1つとして同じ案件は無く、ご要望に併せてプランをご提案いただきます。

【営業先】ホームページやチラシ、看板を見て、資料請求を下さったお客様やイベントにお越しいただいたお客様が中心です。【具体的には】お問い合わせ頂いたお客様に対して、プランの提案、見積提示、契約、着工準備、施工管理、お引渡し、1ヶ月目の定期点検まで一貫して担当して頂きます。《ご相談の内容》「築数百年を超える古民家を再生したい」「住居に店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」等、1つとして同じ案件は無く、ご要望に併せてプランをご提案いただきます。

【営業先】ホームページやチラシ、看板を見て、資料請求を下さったお客様やイベントにお越しいただいたお客様が中心です。【具体的には】お問い合わせ頂いたお客様に対して、プランの提案、見積提示、契約、着工準備、施工管理、お引渡し、1ヶ月目の定期点検まで一貫して担当して頂きます。《ご相談の内容》「築数百年を超える古民家を再生したい」「住居に店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」等、1つとして同じ案件は無く、ご要望に併せてプランをご提案いただきます。

【営業先】ホームページやチラシ、看板を見て、資料請求を下さったお客様やイベントにお越しいただいたお客様が中心です。【具体的には】お問い合わせ頂いたお客様に対して、プランの提案、見積提示、契約、着工準備、施工管理、お引渡し、1ヶ月目の定期点検まで一貫して担当して頂きます。《ご相談の内容》「築数百年を超える古民家を再生したい」「住居に店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」等、1つとして同じ案件は無く、ご要望に併せてプランをご提案いただきます。

■総務部責任者（経理・人事を含む）経理経験者で、銀行交渉できる方。 ・金融機関との融資など折衝業務・資金管理・予算計画における経費策定・経営審査対応(行政書士補助付き)・月次決算、半期決算、期末決算業務・全社及び各営業所の経理面管理、税務調査対応・リース管理・勘定科目仕訳入力、勘定科目残高管理・売上／原価計上処理、人件費処理・労働保険料書類準備、年末調整対応など

【概要】■建築構造設計（調査、計画、設計、積算、監理）※建築構造設計に関する作業　・建築に関連する法令基準および現場調査　・基本計画・方針検討　・基本・実施設計（図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事算出）　・発注者との打ち合わせ協議、関係機関（法令関連含む）との協議※必要業務経験・建築を主とする構造設計経験者●部門規模：職員34名、派遣その他18名

【概要】■土木構造物の管理施設（道路・河川）等の電気・通信施設、情報設備設計（調査・計画・分析・評価）　・一般国道や高規格道路の証明設備・ＣＣＴＶ設備・トンネル換気設備等の計画・設計　・河川、ダム、遊水地の管理施設（ＣＣＴＶ設備・光ケーブル・受配電設備・遠隔監視設備等）の計画、設計など※必要業務経験　・電気設備、通信設備、監視制御設備等設計の業務経験者●部門規模：職員41名、派遣その他17名

【概要】■日本下水道事業団を発注者とする下水終末処理場のプラント（機械）計画・設計■地方自治体（都道府県・市町村）を発注者とする浄水場・下水終末処理場・ポンプ場等のプラント（機械）計画・設計《職内容詳細》★上下水道関連施設のプラント（機械）に係る基本計画、基本設計、詳細設計を行う《作業内容》・上記計画・設計（方針決定、計算書作成、図面作成、数量算出、報告書作成）・発注者との打ち合わせ協議、関係機関（法令関連含む）との協議・プロポーザル等の提案書作成　等※必要業務経験・上下水道関連施設のプラント（機械）の計画・設計経験者◆日本下水道事業団発注の設計業務経験者歓迎　●部門規模：職員38名、派遣その他19名

【概要】■農業用用排水施設（頭首工、機場、水路等）の診断調査・施設設計・構造設計など★国営土地改良事業計画、土地改良施設の計画・設計・機能診断、農業用水の水利用解析、農地の排水解析、農村地域の社会経済に係る分析、農業経営計画、事業効果の計測、環境配慮の調査・計画・設計、資源循環利用に係る計画・設計●部門規模：職員26名、派遣その他3名

【概要】■公園緑地、団地、市街地開発・再開発、駅前広場などの都市開発、リゾート施設、廃棄物処理施設・最終処分場などの大規模面造成土木設計★都市土木分野★●生可能エネルギー　●廃棄物・循環資源　●上下水道　●緑のインフラ　●地域基盤施設　●景観設計

【概要】■橋梁関連、地下構造物関連、トンネル関連【職務内容詳細】１、橋梁関連業務・新設橋梁の計画、設計・既存橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検調査及び診断等２、地下構造物関連業務・地下構造物の設計、点検調査、施工管理など３、トンネル関連業務・新設トンネルの計画、設計・既設トンネルの補修設計、点検調査など●部門規模：職員35名、派遣その他16名

【概要】■土木施設の調査、設計、点検【職務内容詳細】■地理空間情報処理、LiDAR計測、GNSS,GIS等の空間計測■土木設計（道路・一般構造物等）■道路点検（道路・一般構造物等）など●部門規模：職員41名、派遣その他17名

【概要】■環境調査・環境影響評価・環境保全対策検討【職務内容詳細】・法令等に基づく環境影響評価・生活環境（大気環境、水環境など）の調査、予測・評価、環境保全対策検討・自然環境（動物、植物・生態系など）の調査、予測・評価、環境保全対策・緑化計画・検討・環境政策、生物多様性戦略の計画検討・生物多様性の保全・評価・管理に係る計画検討・地域協働、環境教育に係る企画検討※必要業務経験　・生活環境（大気環境、水環境など）の調査・解析　・自然環境（動物・植物・生態系など）の調査・解析●部門規模：職員25名、派遣その他9名

【概要】■都市土木施設（造成・外構・公園・上下水道・廃棄物処理施設等）の計画・設計【職務内容詳細】■地方自治体（都道府県・市町村等）を発注者とする都市土木施設（造成・外構・公園・上下水道・廃棄物処理施設等）の土木設計に係る計画・設計●部門規模：職員38名、派遣その他19名

【概要】■上下水道関連施設や廃棄物処理施設の電気設備計画・設計《職内容詳細》★日本下水道事業団を発注者とする下水終末処理場のプラント（電気）計画・設計★地方自治体（都道府県・市町村等）を発注者とする浄水場・下水終末処理場・ポンプ場・廃棄物処理施設等のプラント（電気）計画・施設●募集部門：都市環境部　●部門規模：職員38名、派遣その他19名

【地質部】■主に国土交通省や北海道発注の水文調査や地下水に関する以下の作業をお任せします＜作業の種別＞・水文調査・地下水調査・各種解析＜作業の内容＞・上記、計画・調査・解析（調査方針決定、現地調査、解析、図面作成、報告書作成）・発注者との打合せ協議、関係機関との協議、プロポーザル業務の提案書の作成【地質部】職員36名、派遣その他10名

【地質部】主に国土交通省や北海道発注の道路に関する以下の作業を行う《作業の種別》・地質調査（道路、トンネル、地すべり）・防災点検（落石崩壊、岩盤崩落、地すべり、盛土）◎当社は、建設コンサルタントとして国民共通の資産となる河川や海岸、鉄道、道路、上下水道、電気、通信等の社会資本の整備を 行っています。企画から調査及び設計、施工管理、維持管理までほぼ全ての段階で関わっており、行政と建設会社の双方に 技術的なサービスを提供しています。

＜工場における什器類等製造全般のマネジメントを行う。＞■生産管理、工程管理(業務ごとの割り振り、段取りを考え、スムーズな生産に結び付けること)。■営業、外注先との連携を図り、早めの情報収集から今後の生産工程を考えること。

■電子入札…積算、他社の入札価格や最低制限価格の予測。■情報の収集と分析…国、県、市町村等の担当部局に対するルート営業、付加価値の提案。

■総務及び一般事業務■売上、請求、支払い、仕入れの管理及び関係書類の作成■工事原価管理■電話、来客対応、資料整理などの庶務関係業務■パソコン操作(Excel・Word)■所用の外出あり（社用車使用※軽自動車）

■停電時に備えた非常用発電設備の設置工事及び設計、販売やメンテナンス業務の実施■上記の施工管理（監督）業務

■建築現場監督全般（工期の日程管理、現場作業員の安全、労務管理、指導監督、工事費の見積業務）■取引先との打合せ■官公庁に提出する資料作成業務＊会社用携帯電話を使用していただきます＊打合せ等で社用車運転の場合有

100年以上の歴史を持つ安定企業　～空気に、意思を。～：空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。日本から技術を発信し、今では世界60カ国で事業を展開しています。工場空調設備の消防施設工事監理技術者をお任せ致します。※ご入社後、同社が請け負っている案件・各施工現場に常駐いただく予定です。【雇用形態補足】・管理監督者※契約社員(契約更新時期 年1回【3月】） からの採用です。正社員登用もございます。【残業時間】月20～30時間

■木造設計（新築・リフォーム・リノベーション）が中心■お客様へ提案、打合せを行って頂きます。＊外出には社用車使用

100年以上の歴史を持つ安定企業　～空気に、意思を。～空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。日本から技術を発信し、今では世界60カ国で事業を展開しています。工場空調設備の消防施設工事監理技術者をお任せ致します。※ご入社後、同社が請け負っている案件・各施工現場に常駐いただく予定です。【具体的には】■施工計画の作成　■工程管理　■品質管理　■お打ち合わせ　■施工管理業務※夜間業務も発生する可能性がございます※【雇用形態補足】契約社員(契約更新時期 年1回【3月】） からの採用です。正社員登用もございます。

店舗における什器類等全般の営業を行います。取引先、外注先との連携を図り、早めの情報収集から見積り、完成までの管理を行います。昭和47年木製什器メーカーとして創業。イオンモール等ショッピングセンターの専門店・物販店・飲食店など、店舗専業のデザイン及び設計施工、また店舗内の什器類の製造・販売を、全国各地で数多く手掛けている。このため、徳島県外が売り上げの約9割を占める。事業所:東京営業所、大阪営業所、応神工場、川内工場

【職務内容】大規模建物（ビル、病院、工場 等）の新築・改修工事に係る空調・衛生設備工事の施工管理業務に従事して頂きます。【具体的には】◆実行予算の作成◆工事用仮設設備の計画・配置◆機械配置、配管等の納まりの検討◆資材発注・管理◆工事施工図作成◆コスト・工程・品質・安全の管理◆設備試運転調整および運転◆保守の指導およびメンテナンス対応など【残業時間】月30～40時間空調設備業界のリーディングカンパニーとしてゆるぎない地位を築いています。小規模改修工事から大規模新築工事まで様々な案件があり、経験を存分に発揮していただけるチャンスが豊富にございます。

同社の都市企画部にて、まちづくりの企画・プランニングから再開発のコーディネート業務まで、プロジェクトを一貫してご担当いただきます。【具体的には】・再開発コーディネート業務■まちづくり組織の立ち上げ　■事業フレーム構築■事業計画立案　■事業コーディネート　■管理運営計画・都市計画コンサルタント業務■各種調査計画立案業務　■都市開発諸制度等活用の提案・企画プランニング業務■都市マスタープラン立案　■土地利用計画　■土地有効活用計画の提案　■マンション再生・地域・地区再生計画の立案 等※プロジェクトは基本2~3名体制で実施し、工期は小さい案件で1年、大きい案件の場合10年程度になります。

■募集部門【建築都市部】■建築主体とする電気設備設計（調査、計画、設計、積算、監理）■建築電気設備設計に関する作業・建築に関連する電気設備調査・基本計画・方針検討・基本、実施設計（図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事費算出）・発注者との打ち合わせ協議、関係関連（法令関連含む）との協議※職員34名、派遣その他18名◎当社は、建設コンサルタントとして国民共通の資産となる河川や海岸、鉄道、道路、上下水道、電気、通信等の社会資本の整備を 行っています。企画から調査及び設計、施工管理、維持管理までほぼ全ての段階で関わっており、行政と建設会社の双方に 技術的なサービスを提供しています。

■阪急阪神東宝グループでマンション管理を行う当社において、大規模修繕計画および小規模修繕計画の取り纏めを中心に、技術面からサポートして頂きます。建築設備点検や調査、診断、改修設計から長期修繕計画の作成などの技術面からフロント担当者や管理組合、協力設計事務所との調整や技術支援、改修工事では住みながらの工事になりますので、住人様への配慮や調査報告などの折衝業務もございます。【対象物件】阪急マンションブランド「ジオ」を始め、阪急沿線沿いのマンションや管理物件を対象にコンサルティングしております。長期的な視点を持ち、マンションの維持、保全活動を行っております。

・社内行事など総務、庶務業務・社内規程整備、運用、改定・人事制度、労務管理等

【概要】■主に道路・河川・建築基礎に関する土質系地質調査業務・主に国土交通省、北海道および民間発注の道路・河川・建築基礎に関する以下の作業を行う。《作業の種別》・地質調査（軟弱地盤、道路盛土、河川堤防、建築基礎など）・軟弱地盤解析●部門規模：職員36名、派遣その他10名

【概要】★主に道路設計（概略、予備、詳細）または事業認定※発注者：国土交通省、東京都等自治体、民間等【職務内容詳細】★国土交通省、東京等自治体、民間等発注の道路設計に関する以下の作業を行う。《設計の種別》・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）・立体・平面交差点設計（予備設計、詳細設計）・歩道設計（予備設計、詳細設計）・交通事故対策（事故要因分析、対策工検討）等・交通計画《作業の内容》・プロポーザル業務の提案書の作成・設計（方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出）・発注者との打ち合わせ協議、関係機関との協議●部門規模：職員39名、派遣その他11名

工場における什器類等製造全般の製作指示を行う。生産管理、工程管理(業務ごとの割り振り、段取りを考え、スムーズな生産に結び付けること)。営業、外注先との連携を図り、早めの情報収集から施工管理を行います。施工管理補助業務・CAD、イラストレーター、フォトショップ等を使用した図面作成・自社工場、外注先への発注資料の作成・見積書の作成、材料積算・施工に伴う諸事務処理全般、製作物の出荷準備

工場における什器類等製造全般のマネジメントを行う。生産管理、工程管理(業務ごとの割り振り、段取りを考え、スムーズな生産に結び付けること)。営業、外注先との連携を図り、早めの情報収集から施工管理を行います。施工管理補助業務 店舗の内装施工・什器（棚、陳列ケース、造作物など）の製造に関する施工管理の補助業務と得意先営業。・自社工場、外注先への発注資料の作成・見積書の作成・施工に伴う諸事務処理全般・CAD、イラストレーター、フォトショップ等を使用した図面作成補助

工場における什器類等製造全般のマネジメントを行う。生産管理、工程管理(業務ごとの割り振り、段取りを考え、スムーズな生産に結び付けること)。営業、外注先との連携を図り、早めの情報収集から今後の生産工程を考えること。木工職人・有名アパレル店舗・物販店舗（新規出店・リニューアルなど）の別注家具、陳列台の製造のお仕事です。・木工機械を使用します。・分業作業あり。

■電気工事会社、電機店を担当し電気設備資材の受注・配達（30～50社担当）