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京都府のITコンサルティング業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する京都府のITコンサルティング業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~2件
  • 仕事内容

    【概要】SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援します。直近、ネットワーク案件が急激に増加しております。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。【詳細】金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、 ネットワークコンサルタント としてご活躍いただきます。さらに、英語を用いるプロジェクトに参画いただく可能性が高いです。・IT戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定)・システム化計画・RFP作成支援・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築・運用監視の企画/設計/構築

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    400万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 国際ビルディング

    会社特徴

    ☆成長率業界No.1!日本発のグローバルコンサルティングファームを目指す☆【コンサル×新規事業で事業拡大/日本発のグローバルコンサルファームへ】■戦略、業務コンサルとITコンサル~導入支援の2軸で事業を展開しております。並行して新規事業開発にも大きく力を入れており、直近ではコンサルタントの知見を活かした様々な案件の課題解決プラットフォームの展開を事業として行っております。【コンサルタント1人1人の成長を第一に】■営業兼人事担当者が入社前からコンサルタント1人1人のスキル・想い・キャリアパスに合わせた案件を準備します。どのようなコンサルタントになりたいか、あなたの思いを叶えることを第一に考えられる環境が整えられています。■また、同社の特徴としてインダストリーカットを行っていないため、様々な業界の企業の課題に携わることでコンサルタントとして大きく成長することができます。【ビジョン・コンサルティングであれば働きやすさも整えることができます】■月の平均残業時間:20時間以下→半月に1度営業担当が人事の勤怠管理を徹底するなど管理体制が徹底されています。

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    担当者の
    コメント

    ★成長率業界No.1!平均昇給率10%!日本初のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業★【コンサルタントへのキャリアパスもあります】【働きやすさ:月の平均残業時間20時間以下】

  • エヌアイシィ株式会社
    アプリケーションエンジニア【大阪】【WEB面接可】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せ致します。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。【プロジェクト例】■POSシステム開発■流通システム開発■生産系システム開発■大手アパレル基幹システム開発【残業時間】10~20時間程度【募集背景】東京では若手の育成に注力した育成事業(NIA)が活性化し、中堅社員が参画しているプロジェクトに自社の若手社員が増員しております。これからのスキームを大阪でも確立すべく、先ずは経験者の募集を行っております。大手金融機関の直取引案件もございますが、今後は大阪案件の拡大に着手していただきます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    360万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪・京都・滋賀プロジェクト先によります。

    会社特徴

    【3年連続で増収増益】■直近の実績として、売上/社員数ともに対前年120%の推移で成長しております。システムインテグレーション事業においては、クライアントとの信頼関係を確実に獲得していき、事業の安定性を実現しております。【生損保に強いプロフェッショナル集団です】■保険ソリューション事業では、これまでの実績を培ったパイプを活かし、上流工程を中心としたプロジェクトに強みを持っております。業務知識に長けた金融業界のプロフェッショナルが在籍しており、付加価値の高い提案を実現しております【制度/福利厚生等の社内体制改善実績】■会社の成長の合わせて社内制度の改定等に取り組んでおります。2、3年の実績として「社内資格取得補助研修」の発足や「住宅手当」、「健康診断のオプション負担」など、福利厚生の充実化も着手しております。※社内満足度調査の結果に基づいて検討しております。【NIC IT Academyの運営】■未経験の若年層を対象としたITエンジニア育成事業に注力しております。少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2年前に本事業を発足し、現在では資格取得者90%を超える高い水準を維持しております。

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    担当者の
    コメント

    ★金融機関向けの案件を軸にSES(System Engineering Service)事業で成長を遂げています(5年連続成長中)★残業月10~20時間程度/従業員満足度80%以上/資格取得報奨金制度充実/上流案件多数有り!

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