CSO業界について

MR求人の中でもボリュームの多い"CSO業界"について、よくいただく疑問にお答えします！！

⇒ホント！

実際にパソナキャリアのMR転職者にも「勤務地を優先したい」というニーズが全体の約7割を占めています。

製薬メーカーではなかなか希望勤務地を叶えられないことも多いようです。コントラクトMRでは、入社時には勤務地が確定していることがほとんどなので安心です！希望勤務地については3エリア以上（1都2県など）挙げていただくと良いでしょう。希望エリアが広ければ広いほど、活躍できるチャンスも広がります。

ただし、企業によりエリア限定の場合は、契約社員の可能性があるので確認が必要です！

⇒ホント！

コントラクトMRの魅力の一つでもあります。大手から中堅、内資・外資の各製薬メーカーからプロジェクトのオーダーが入ります。主に循環器・糖尿病が多いですが、近年ではCNS・オンコロジーのプロジェクトも増えてきています。

様々な領域のプロジェクトが存在するからこそ、今までやったことないもしくは挑戦してみたい領域に経験できるチャンスが多くあります。MRとしての付加価値がつけらける魅力的な環境です！

一つの領域のスペシャリストになる道ももちろんありますのでご心配なく！

⇒ウソ！

派遣先の製薬メーカーによっては、コントラクトMRの担当医療機関を限定しているケースや、担当領域を分けていることもあります。
しかし、訪問先の医療機関はコントラクトMRかメーカーMRかを判別する事が出来ません。
中には営業所長も知らないケースもあったなんて事も。

最近では、メーカーMRの方よりも成績優秀な方が続出しており、パソナキャリアから転職された方で全国1位を獲得した方もいらっしゃいます。
基本的にはメーカーMRと同じ動き方をするので仕事の差はありません。

⇒ウソ！

2、3年前までのイメージでは、"CSOはメーカー転籍が魅力"と謳われており、コントラクトMRに長くいるイメージを持たれていませんでした。しかし、近年ではコントラクトMRを志望する方が増加しているとともに長きに渡って活躍されている方が増えています！

その背景としては、多彩なスキルアッププログラムが組まれるなど、MRの長期育成に積極的に取り組んでいるからです。

各製薬メーカーの需要として、オンコロジーやCNSといったスペシャリティ領域のプロジェクトが増加中のため、社内上でのオンコロジーMR認定試験や英語力を培うe-ラーニング等を導入をし、対応できるようにしているのです。長期的にMRとして活躍できるスキルをCSOの中で養うことが出来ます！