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HealthTechの年収600万円以上の転職・求人情報

HealthTechの年収600万円以上の転職 求人数は3件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    【渋谷】経理担当(管理職)/CFO補佐をお任せ/年休124日

    株式会社ギミック

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックのファイナンス部門のCFO(候補)の採用となります。<業務詳細>・月次、四半期、年次決算業務・会計監査対応、J-SOX対応・管理会計業務・税金関連業務、税理士の方との窓口・IPO準備業務(会計規程作成、運用フロー見直し等)・開示に関する業務(IRチームとの連携)・CFO補佐業務・その他付随する業務など■利用システム ※利用経験不問 社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、 請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」■メンバー構成経理部長50代 メンバー×3名■キャリアプラン将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指して頂きます。【IPOに関して】この度、2025年11月17日(月)に東京証券取引所スタンダード市場への新規上場を承認され2025年12月19日(金)に上場致しました。

    勤務地
    東京都
    年収
    706万円~802万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.09

    • 入社実績あり

    【渋谷】IR担当/未経験歓迎/年休124日/スタンダード上場

    株式会社ギミック

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックのIR担当者を募集しております。<業務詳細>・投資家対応(決算説明資料、適時開示資料の作成など)・財務関連業務(資金計画、出納業務など)執行役員CFOの指示のものと、決算発表、経営方針説明会に関連した資料作成およびサポートなど、IRに関わるさまざまな業務をお願いします。また、Excelを活用した資金計画や出納など、財務の仕事にも一部関わっていただきます。【メンバー構成】現在IR担当部門は、執行役員CFO40代男性1名のもとメンバー50代女性1名。上場後を見据えての体制強化となります。 【キャリアプラン】IR・財務責任者の後、PRを含めた組織の責任者を目指していただきたいです。【IPOに関して】この度、2025年11月17日(月)に東京証券取引所スタンダード市場への新規上場を承認され2025年12月19日(金)に上場致しました。

    勤務地
    東京都
    年収
    506万円~802万円
    職種
    広報・IR

    更新日 2026.01.09

  • 【渋谷】CTO候補/在宅勤務可/フレックス/スタンダード上場

    その他(医薬・医療)

    • 管理職・マネージャー経験

    医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの自社サービス開発部門責任者(CTO)候補を募集します。<業務詳細>・組織マネジメント(定量、定性の年間計画の策定、予実管理、予算統制、ピープルマネジメント)・開発業務(設計/製造/単体テストなど)における工程ごとのレビュー及びシステムリリース承認・システムの保守運用、インシデント時のとりまとめや判断・開発リソース計画と選定・開発エンジニアの教育・該当ガイドライン、個人情報保護、サイバーセキュリティの動向確認と適用検討・新技術/新サービスの導入(調査、検証、導入企画/決裁、導入作業、効果測定)※弊社では、以下の技術を使用して開発を行っております。・フロントエンド:Next.js、TypeScript・バックエンド:Ruby on Rails、Go・インフラ:Fargate、Lambda、Aurora(MySQL)、ElastiCache(Redis)、CloudFront、S3、CloudWatch、AWS Organizations・アプリ:Flutter・テスト:RSpec、Jest・IaCツール:Terraform、CloudFormation・CI/CD:GitHub Actions・その他:OpenAPIによるスキーマ駆動開発

    年収
    800万円~1200万円
    職種
    CTO・CIO

    更新日 2026.01.09

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • QHealthTechにはどのような人が向いていますか?
      HealthTechには医療とテクノロジーの融合に関心があり、最新のデジタル技術を活用して医療の課題を解決できる人や、データ分析やAI、IoTなどの技術を駆使して医療の効率化や患者のQOL向上に貢献できる人が向いています。また、医療業界の規制やデータ管理の厳格なルールに適応することが苦手な人や、技術や医療の知識を継続的に学ぶことに興味がない人には適性を感じにくいかもしれません。