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医療・医薬品業界の年収200万円以上の転職・求人情報(12ページ目)

医療・医薬品業界の年収200万円以上の転職 求人数は569件です。

さらにCRO・SMO、CSOなどの業種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧569件(562~569件表示)
  • 【東京】人事メンバー/プライム上場G/リモート可

    医療機関

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【募集背景・期待する役割】部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的として、労務に精通したリーダー候補を募集します。【職務内容】・メンバーのマネジメント・給与、社会保険関連の作業支援・労務トラブルへの対応・各種管理 ∟人事情報、就業規則や社内規定、勤怠・福利厚生の運用、管理・社内制度の改定や導入【魅力】◎「予防医療」というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、社会の構造的な課題に取り組むことができます。◎ 一つの領域にとどまらず、会社や事業のフェーズに合わせて様々なことに挑戦できます。【働き方】・リモートワーク利用可(特に回数に制限はございませんが、週3回程度を想定しております)・フレックス制度・時差出勤制度利用可能◎【組織構成】人事総務部:人事総務Gと広報Gから成り立っています。 人事総務Gには5名が在籍。人事業務メイン担当が3名、総務業務をメインで担当しているのは2名です。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.10.16

  • 学会運営PM担当★エムスリーグループ★週3~4リモート

    その他(医薬・医療)

    • 未経験可

    【ミッション】提案型委託事業「PX」のサービス提供を通じて、担当する大手製薬企業・医療機器メーカーの LTV(顧客生涯価値)を最大化していただきます。中核は、医師向け Web 講演会の納品と現場対応です。【担当業務例】■受注後の企画・進行管理 ? 顧客とのスケジュール調整、講演会の建付(構成・運営方法)に関するコミュニケーション ? 社内の営業担当(アカウント担当)・内勤CS・デリバリー担当など複数の関係者を巻き込んだ進行管理 ? 当日までのタスク設計、必要な資材の手配(実施までの準備期間は2~3か月が目安)■当日の現場立ち合い ? 医療系講演会など緊張感の高い場で、立ち居振る舞いを含めて信頼を得られる運営(月 5 回ほど国内出張が発生します) ? トラブル発生時の初動対応■提案と長期的な信頼関係の構築 ? 年間計画のヒアリング、半年以上先の案件のリピート獲得 ? 既存顧客の業務課題ヒアリングと、解決手段の提案(顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案を含む) ? 企画・調整の中での追加・関連サービスのご提案(アップセル/クロスセル)と、日々の関係性を活かした新規商材・新規商談の社内営業へのトスアップ(社内の営業担当へ、新しい案件の種をつなぐこと)■品質の担保と改善 ? アラート発生時の対応(事象把握→原因・対策の検討→対策の実行) ? ミス予防のための仕組みづくりと、業務フローの恒常的な改善【顧客】大手製薬企業・医療機器メーカー等【提供サービス】提案型委託事業「PX」は、顧客の課題に合わせて、施策の提案から実行までを私たちが請け負う委託事業です。中核は医師向け Web 講演会(オンラインセミナー)で、これに加え、製薬企業のプロモーションを支援する各種コンテンツ制作(医師向けの医薬品適正使用コンテンツ、患者向けの疾患啓発動画・リーフレット)や、医療製薬業界の実行力不足へのご支援も行っています。本ポジションは、これらのサービス提供を通じて担当顧客の LTV 最大化を担います。【連携チーム】社内の営業担当(アカウントマネージャー)・内勤CS・デリバリー担当。専門性の高い領域は、メディカルライター(医学専門家)や Web・動画制作プロデューサーとも連携できます。【配属部門】PXデリバリーグループ デリバリーユニット5チームほどあり、1チーム5名ほどです。各クライアントごとにチームが編成されております。【働き方】講演会当日の立ち合いがあるため、国内出張が発生します。案件としては閑散期で6件ほど、繁忙期で10~12件ほどとなります。※すべてで出張が発生するわけではございません。(日帰り・宿泊頻度や開催時間帯、在宅勤務の頻度などの詳細は、面接で具体的にご説明します)転勤はありません。リモート勤務も取り入れた、裁量のある働き方です。【本ポジションの魅力】? 医療・製薬マーケティングという成長市場で、大手製薬企業・医療機器メーカーの重要な講演会施策を、現場の最前線で支えられます? 顧客の声を活かして、自社サービスの改善や新規サービス開発につなげられる環境です? 速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土です? 転勤はなく、リモート勤務を取り入れた、裁量のある働き方です? 上長や同僚から率直なフィードバックを受け取り、プロとして成長し続けられます

    年収
    400万円~600万円
    職種
    メディカルマーケティング

    更新日 2026.10.21

  • 【渋谷】研究・治験審査委員会事務局/主任候補

    CRO・SMO

    • 管理職・マネージャー経験

    治験事務局および治験審査委員会での事務的支援を行うお仕事です!これまでのご経験や専門知識を活かし、中心メンバーとして業務をお任せしていきます。【具体的には】■研究倫理審査委員会・治験審査委員会の運営支援■手続書類の作成支援、書類の管理・保管 ■議事録作成■契約に関する業務(見積書、契約書、請求書作成等)■研究に係るコンサルティング【募集背景】業務拡大の増員【魅力】仕事とプライベートを両立できる環境です。仕事中はメリハリをつけて働き、定時に帰ることを推奨し合う風土です。経験を活かして長らく働いていきたい方は是非ご応募いただければと思います。【アイリサーチの強み】2005年の創業以来、治験施設支援機関(SMO)として確かな実績を積み重ねてきました。また、国内外の製薬企業や全国の医療機関から審査を受託するセントラルIRB(治験審査委員会)の運営支援をおこなっております。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    治験コーディネーター・治験事務局

    更新日 2026.09.10

  • 学会運営PM★リモート可・営業からのキャリアチェンジ歓迎

    その他(医薬・医療)

    • 未経験可

    【ミッション】提案型委託事業「PX」のサービス提供を通じて、担当する大手製薬企業・医療機器メーカーの LTV(顧客生涯価値)を最大化していただきます。中核は、医師向け Web 講演会の納品と現場対応です。【担当業務例】■受注後の企画・進行管理 ? 顧客とのスケジュール調整、講演会の建付(構成・運営方法)に関するコミュニケーション ? 社内の営業担当(アカウント担当)・内勤CS・デリバリー担当など複数の関係者を巻き込んだ進行管理 ? 当日までのタスク設計、必要な資材の手配(実施までの準備期間は2~3か月が目安)■当日の現場立ち合い ? 医療系講演会など緊張感の高い場で、立ち居振る舞いを含めて信頼を得られる運営(月 5 回ほど国内出張が発生します) ? トラブル発生時の初動対応■提案と長期的な信頼関係の構築 ? 年間計画のヒアリング、半年以上先の案件のリピート獲得 ? 既存顧客の業務課題ヒアリングと、解決手段の提案(顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案を含む) ? 企画・調整の中での追加・関連サービスのご提案(アップセル/クロスセル)と、日々の関係性を活かした新規商材・新規商談の社内営業へのトスアップ(社内の営業担当へ、新しい案件の種をつなぐこと)■品質の担保と改善 ? アラート発生時の対応(事象把握→原因・対策の検討→対策の実行) ? ミス予防のための仕組みづくりと、業務フローの恒常的な改善【顧客】大手製薬企業・医療機器メーカー等【提供サービス】提案型委託事業「PX」は、顧客の課題に合わせて、施策の提案から実行までを私たちが請け負う委託事業です。中核は医師向け Web 講演会(オンラインセミナー)で、これに加え、製薬企業のプロモーションを支援する各種コンテンツ制作(医師向けの医薬品適正使用コンテンツ、患者向けの疾患啓発動画・リーフレット)や、医療製薬業界の実行力不足へのご支援も行っています。本ポジションは、これらのサービス提供を通じて担当顧客の LTV 最大化を担います。【連携チーム】社内の営業担当(アカウントマネージャー)・内勤CS・デリバリー担当。専門性の高い領域は、メディカルライター(医学専門家)や Web・動画制作プロデューサーとも連携できます。【配属部門】PXデリバリーグループ デリバリーユニット5チームほどあり、1チーム5名ほどです。各クライアントごとにチームが編成されております。【働き方】講演会当日の立ち合いがあるため、国内出張が発生します。案件としては閑散期で6件ほど、繁忙期で10~12件ほどとなります。※すべてで出張が発生するわけではございません。(日帰り・宿泊頻度や開催時間帯、在宅勤務の頻度などの詳細は、面接で具体的にご説明します)転勤はありません。リモート勤務も取り入れた、裁量のある働き方です。【本ポジションの魅力】? 医療・製薬マーケティングという成長市場で、大手製薬企業・医療機器メーカーの重要な講演会施策を、現場の最前線で支えられます? 顧客の声を活かして、自社サービスの改善や新規サービス開発につなげられる環境です? 速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土です? 転勤はなく、リモート勤務を取り入れた、裁量のある働き方です? 上長や同僚から率直なフィードバックを受け取り、プロとして成長し続けられます

    年収
    400万円~700万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.10.15

  • 【経理】年休120日・土日祝休み

    その他(医薬・医療)

    ■職務内容:医療用医薬品を主とするヘルスケア製品専門のコミュニケーションエージェンシーである当社にて、経理全般を担当頂きます。<経理>・決算業務全般(月次、年次)・税務調査対応・内部監査対応・請求書管理(クライアントからの入金管理、外注先への支払い管理等)■組織構成:管理室には現在5名在籍しております。(管理室長、メンバー4名(男性1名、女性3名))■魅力:・就業環境:同社は業界内の中で非常に残業時間が短く、ワークライフバランスが保てる環境です。18~19時には基本退社ができる環境です。(無理な納期の案件がない事が要因です。)・社風:チームワークを重視し、特定の社員に負荷がかからぬよう、社員同士の連携と協力を重視する企業風土があります・業務の進め方:裁量が大きく、挑戦できる環境です。自身の挑戦を認めてくれる環境、また社長までの意思決定も早く、スピード感をもって業務に取り組むことが可能です。■同社について:同社は、医療用医薬品を主とするヘルスケア製品専門のコミュニケーションエージェンシーです。この業界のリーディングカンパニーとして製薬企業50社以上をクライアントに有し、幅広くビジネスを展開しています。「遵法の精神」と「柔軟な対応力」で年間4,000点以上にのぼる多種多様な資材、デジタルコンテンツ、アプリケーション、イベント等を企画制作しています。多様な疾患領域において広範なマーケティング・コミュニケーションの経験を有し、クライアントのニーズに柔軟にお応えしながら業務を進められる体制を整えています。

    年収
    400万円~700万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.16

  • 法人営業(産業医・メンタルヘルス事業)

    医療機関

    • 副業制度あり

    【具体的な仕事内容】COO直下で産業医事業の立上げメンバーとして産業医とメンタルヘルス事業の運用リーダーを担って頂きます。<主な業務内容>・営業活動を通じた顧客ニーズの収集・新規法人顧客の開拓および問い合わせ企業、見込み顧客への商談対応・企業の人事・労務・健康管理に関する課題ヒアリング・産業医顧問サービス、メンタルヘルス支援サービスの提案・産業医、保健師など社内専門職との連携・新サービス、料金体系、営業スキーム等の企画改善・営業KPI、商談状況、顧客情報等の管理・上記に関連する事務処理業務【募集背景】産業保健事業は、同グループのスタッフがメンタル不調で休職となった際に、現行制度や現状サービスに不満を感じた原体験から事業化を決めた思い入れの強い事業です。同グループにおける自由診療・保険診療事業の両輪の目途もついた為、「会社が大切にしたい人を大切にできる社会」の実現に向けて、既存の産業医事業の枠組みに囚われないサービスを一緒に試行錯誤してくれる仲間を募集しています。今回募集する営業職には、完成されたサービスを売るだけではなく、「会社が大切にしたい人を大切にできる社会」の実現のヒントをお客様との対話から見つけ、事業そのものを成長させていただくことを期待しています。【職場環境】キャリアだけでなく、プライベートを充実させやすい組織運営が行われています。月の残業は全社平均で4.9時間(このポジション1.08時間)/月です。有給も採りやすく、基本の休日数についても1日8時間勤務で120日超え。1日9時間45分勤務に至っては160日超えです。ワークライフバランスは比較的とりやすい環境があります。

    年収
    558万円~726万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.10.23

  • クリニカルカスタマーサクセス担当/フルリモート◎

    その他(医薬・医療)

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】事業拡大に伴う増員です。【業務概要】自社製品(SwiftMR)の導入支援やMRI撮像パラメータの最適化を通じて、顧客のビジネス価値と満足度を最大化させるポジションです。新規導入からトラブルシューティング、ソウル本社を含むアメリカやEMEAなど海外法人の仲間や国内営業部門との連携までを担い、試用から有料契約・更新へと導きます。【職務詳細】◎導入・技術サポート・新規導入支援: 新規顧客への製品(Gateway PC)設置、およびMRI・PACSとの接続構築・画質・プロトコル最適化: MRI撮像パラメータの調整による、撮影時間短縮と画質向上の実現・トラブルシューティング: 製品利用に関する問い合わせ、および画質トラブル・障害発生時の迅速な対応◎顧客・パートナー支援・利用サポート: 顧客が製品を最大限活用するためのトレーニングおよび継続的な支援・パートナー育成: 代理店(チャネルパートナー)への設置・パラメータ設定に関するトレーニング実施・契約転換・更新促進: 顧客満足度向上を通じた、試用(トライアル)から有料契約への転換および更新の推進◎社内・グローバル連携・営業と連携: 営業担当と連携したセールスパイプラインの優先順位付け、および更新戦略の策定・本社(ソウルHQ)と連携: 新バージョン展開の調整、および顧客からの要望・技術課題のエスカレーション・ナレッジ共有: 国内外のメンバーとの障害対応連携、および各種マニュアル・手順書の作成【組織構成】■主力製品:SwiftMR当社の主力製品である「SwiftMR」は、AIディープラーニングモデルを用いたベンダーニュートラルのMRI画像再構成ソリューションです。課題の解決: 従来のMRI検査の課題であった「長い検査時間」と「高コスト」を解消し、より効率的で費用対効果の高い検査を実現します。提供価値: MRIをより身近な診断ツールへと進化させ、医療従事者が潜在的な健康リスクを早期に発見できるようサポートします。※導入事例:久留米大学病院や北海道大学病院等でも導入実績がございます。 【当社について】韓国発のグローバルスタートアップ企業で、MRI画像の質を向上させながら撮像時間を短縮するAIソリューションを提供しています。現在は韓国、アメリカ、ヨーロッパを中心に世界550以上の医療機関で有料導入されています。日本市場はMRI台数が世界2位で多く、他国の2倍程度のMRI普及率があり、約8,000台のMRIが稼働している重要な市場です。【主力製品:SwiftMR】当社の主力製品である「SwiftMR」は、AIディープラーニングモデルを用いたベンダーニュートラルのMRI画像再構成ソリューションです。課題の解決: 従来のMRI検査の課題であった「長い検査時間」と「高コスト」を解消し、より効率的で費用対効果の高い検査を実現します。提供価値: MRIをより身近な診断ツールへと進化させ、医療従事者が潜在的な健康リスクを早期に発見できるようサポートします。【グローバルな実績と評価】私たちの技術力は世界的に認められており、急速な成長を遂げています。導入実績: 世界40カ国以上、1,400以上の医療機関で導入されています。受賞歴: 2023年 Frost & Sullivanにて「Technology Innovation Leadership Award」受賞2019年・2020年 fastMRI Challenge(Facebook AI ResearchおよびNYU Langone Health主催)にて連続優勝グローバル展開: 韓国を拠点に、米国、欧州、日本に法人を設立し、グローバル市場で事業を拡大しています。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    アプリケーションスペシャリスト

    更新日 2026.10.23

  • 【渋谷】治験コーディネーター/リモート可・年休122日

    CRO・SMO

    • 管理職・マネージャー経験

    治験および臨床研究のCRC業務を中心にご活躍いただきます未経験者・経験の浅いCRCの育成・指導や担当プロジェクトの推進など、組織の質的向上にもコアメンバーとして関わっていただくことを期待しています【具体的には】■プロトコール確認・院内実施フロー調整■医師・看護師等との調整■被験者への説明補助・同意取得サポート・日程調整■治験薬や専用機器の手配・管理■EDCへのデータ入力・問い合わせ対応■有害事象発生時の迅速連絡■全国提携医療機関への出張対応【魅力】仕事とプライベートを両立できる環境です。仕事中はメリハリをつけて働き、定時に帰ることを推奨し合う風土です。経験を活かして長らく働いていきたい方は是非ご応募いただければと思います。

    年収
    450万円~550万円
    職種
    治験コーディネーター・治験事務局

    更新日 2026.09.10

  • 検索結果一覧569件(562~569件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q医療・医薬品にはどのような人が向いていますか?
      医療・医薬品には医療や薬学に関する専門知識を活かし、患者や医療機関に適切なサポートを提供できる人や、最新の医療技術や治療法の情報を常に学びながら、医療の発展に貢献できる人が向いています。また、医療や薬事に関する厳格な規制や手続きを負担に感じる人や、細かいデータ管理や継続的な学習に興味がない人には適性を感じにくいかもしれません。