教育・人材ビジネス業界の中国語のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【期待する役割】ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。＜具体的には＞◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用【配属先情報】人事部人事課　6名【入社後サポート】入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも周りの先輩に相談できる環境です。

事業成長を支える採用業務全般をお任せします。※中途採用をメインミッションとしつつ、ご希望やご経験に応じて、新卒採用業務や人事企画業務を一部お任せします。【具体的職務】◆業務内容詳細：・中途採用計画の立案、実行・採用手法の選定、運用（媒体、DR、エージェント等の活用）・エージェントとのリレーション構築・書類選考、面接調整、面接同席・候補者フォロー、内定承諾獲得に向けたクロージング・入社手続き・その他、採用広報やブランディング施策全般、新卒採用業務、人事企画業務等（応相談）※中途採用の主担当を担いつつ、その他全社人事企画業務や、HRBPとして特定の事業部の組織開発に携わることも可能です。【募集背景】IPOに向けた組織強化現在、人事メンバーが他業務と並行して中途採用を行っています。今後上場を目指す上で、各事業部で求められる人材を戦略的に採用することが求められます。そこで、経営層・各事業部長・人事を巻き込み、積極的に中途採用を推進してくださる担当者の募集を開始しました。【当社の魅力】※企業担当が感じた魅力※■全社的に人が良く、風通し良く業務を行う方が多いイメージです。■年齢問わず、働き方や成果評価いただける環境です。■年間休日124日、フレックス可、副業不可　　　⇒社員の働き方を重視しており、メリハリを付けて業務に取り組めます。【当社の特徴】2004年に設立され、主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開しています。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスおこなっています。2025年5月には日本語教育×AIに専門性を持つGeekAca社がグループインしたことで、AIソリューション事業も開始し、更なる注目を集める企業です。