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その他の教育・人材ビジネス関連の年収300万円以上の転職・求人情報(32ページ目)

その他の教育・人材ビジネス関連の年収300万円以上の転職 求人数は1594件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧1594件(1582~1594件表示)
  • 建設業界を支える【ISO施工工程管理審査・運営エキスパート】

    その他(流通・小売・サービス系)

    【業務内容】本ポジションは、建設分野におけるISO認証事業(ISO9001/ISO14001/ISO45001等)の品質・オペレーション・事業成長を担うポジションです。これまで施工現場で培ってきた品質管理・安全衛生管理・工程管理の知見を、審査・レビュー業務を通じて業界全体に還元いただく仕事です。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.08.03

  • ISO認証部 認証発行スペシャリスト

    その他(流通・小売・サービス系)

    主な業務内容下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。1. 顧客対応・アドバイジング? 顧客の海外展開計画や課題のヒアリング? 対象国の規制・認証要件の確認? 最適な試験・認証ソリューションの提案? 認証取得までのロードマップ策定? 顧客との定期的なコミュニケーション2. プロジェクトマネジメント? 海外認証・試験プロジェクトの計画立案? 試験スケジュール管理? 社内技術チームとの連携? 海外試験所との調整? 進捗管理および課題解決? 認証取得までのプロジェクト推進? 立ち合い試験実施時の通訳サポート? 請求に関する事務処理3. ビジネスディベロップメント(内勤営業)? 問い合わせ案件への対応? 顧客ニーズの発掘? 提案書・見積書作成? 既存顧客への追加提案? 営業担当者との案件創出活動? マーケティング施策への参画4. グローバルネットワークとの連携? 海外拠点・海外試験所とのコミュニケーション? グローバルプロジェクトへの参画? 各国の規制・認証情報の収集? 海外エキスパートとの協業

    年収
    400万円~600万円
    職種
    営業事務・営業アシスタント

    更新日 2026.08.03

  • ISO認証オペレーションコーディネーター(リーダー候補)

    その他(流通・小売・サービス系)

    【具体的業務】● 審査工数の算定・最適化提案と、社内手順に基づく承認プロセスの推進● 見積書・契約書の作成、および条件面での社内・顧客調整● 認証範囲変更・問い合わせ対応を通じた顧客の維持・満足度向上● 複数部署を巻き込んだ審査日程・条件の合意形成● IAF基準文書・社内ガイドラインに基づく文書・資料の設計● (将来)業務プロセスの標準化・改善のリード 等

    年収
    500万円~700万円
    職種
    営業事務・営業アシスタント

    更新日 2026.08.03

  • Microsoft 365の導入・運用支援

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    Microsoft 365の導入・運用支援業務お客様の業務改善やIT環境の最適化を実現するため、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。【具体的には】・Microsoft365関連サービスの設計、導入、運用、テスト(Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能)・各拠点間のネットワーク接続やアクセス要件対応・Azure等のクラウド環境の導入・管理運用・各種インフラの保守、障害、アラート対応 等

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.08.04

  • 【東京サービス設計・運用構築担当 管理職候補※プライム上場

    人材ビジネス

    【職務内容】顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って頂きます。「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。【具体的なプロジェクト例】WEB/アプリ完結のお仕事探しサービスの新規開発や、社内推進業務 ◆ 新規サービスの設計 ◆ システム開発会社へのディレクション ◆ 導入のための採用業務のオペレーション企画 ◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施【配属部署】入社サービスファンクション 5名【キャリアパス】入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。【魅力】・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.08.04

  • 【大阪】ZenPlus DX推進・システム 担当/有給26日/WEB面接可

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 英語

    【募集背景】ZenPlusは、日本の商品を世界中へ届ける越境ECモールとして成長を続けています。さらなるサービス拡大に向けて、外部システムとの連携強化や社内業務の効率化を推進しており、新たにDX推進担当を募集します。このポジションでは、外部パートナーとのシステム連携に関する調整・運用サポートをはじめ、社内の業務フロー改善や自動化の推進に携わっていただきます。日々の業務をよりスムーズにし、チーム全体の生産性向上に貢献できる重要な役割です。「ITの知識を活かして業務改善に取り組みたい」「社内外とのコミュニケーションを通じて課題解決をしたい」という方に最適な環境です。成長中のグローバルサービスを支えながら、自身のスキルや経験を広げていけるやりがいのあるポジションです。【仕事内容】・在庫連携システム会社との窓口として、仕様確認や技術的な問い合わせ対応、連携時の調整業務を担当・ZenPlus APIに関する社内外からの相談対応や利用サポート、開発チームとの連携・外部システムとのデータ連携・運用フローの改善および最適化・チーム内の定型業務やオペレーションの自動化を推進し、業務効率化をサポート・業務課題の整理・改善提案を行い、DX推進に向けた仕組みづくりに参加・社内メンバーと連携しながら、よりスムーズな運営体制の構築を支援【配属部署】ZenPlus事業部 7名(営業=1名、マーケティング=3名、クライアント担当=2名、カスタマーサポート=1名)【求める人物像】・ITの知識レベルが異なる相手に合わせて、分かりやすく説明や調整ができる方テン・ITや新しい技術が好きで、コミュニケーションも前向きに楽しめる方・業務効率化や自動化が好きで、日常生活でも「もっと便利にできないか」を考える方・課題を見つけ、自ら改善提案や行動ができる方・変化の多い環境でも柔軟に対応し、新しい知識を積極的に吸収できる方・チームメンバーと協力しながら、相手目線で物事を進められる方

    年収
    490万円~560万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.08.07

  • 【社内SE】スタンダード上場

    その他(流通・小売・サービス系)

    ヘルプデスク業務を中心に、派遣社員の業務管理やインフラ業務にも、ほかの正社員と共同して対応していただきます。【担当業務】〇社内ヘルプデスク〇S/Wインストール〇異動・組織変更に伴うイベント対応〇PCやスマートフォン等のセットアップ〇ドキュメント整備(部内での作業手順書、作業管理台帳等)〇複合機/プリンター等周辺機器のトラブルシューティング〇インフラ基盤(N/W、サーバー等)の運用保守、監視対応【担当範囲】〇グループ会社2社を含む役職員500名超へのユーザーサポート〇グループ会社で利用するインフラ基盤の保守運用

    年収
    456万円~528万円
    職種
    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    更新日 2026.08.21

  • インフラ・セキュリティエンジニア(メンバークラス)

    人材ビジネス

    【募集背景】サイバー攻撃は日常化し、テレワークやオンラインサービス、クラウド活用の拡大に伴い企業のリスクは増しています。一方で、日本は20万人規模のセキュリティ人材不足。多くの企業が「守り手」を必要としています。私たちパーソルクロステクノロジー株式会社セキュリティ本部は、セキュリティプロダクト×システムインフラのインテグレーションを展開する約500名のエンジニア組織です。今回、関西エリアへのサービス拡大・出店に伴い、インフラ/セキュリティ領域の立ち上げメンバーを募集します。ミッションは、関西の顧客に寄り添い、外部・内部脅威に対する体制強化を実装で支えること。現場での実務を通じて、クラウド・ネットワーク・ID・ログ監視などを横断し、柔軟で高い技術力を持つセキュリティプロフェッショナルへ成長できます。関西の「守り」を共に創る。新拠点のサービス立ち上げと組織づくりに、コアメンバーとして参画いただける方をお待ちしています【サービス特徴】サービスとしては、セキュリティに関するあらゆる課題にお応えできるよう、コンサルティング、ソリューション製品、診断、運用、IoTなど多岐にわたるソリューションを揃えております。■<コンサルティング> 業種、規模、セキュリティ対策の成熟度などに応じ、課題の抽出から解決に必要な施策の実行まで、お客さまに伴走するコンサルティングサービスをご提供します。■<ソリューション製品> ゼロトラストを実現するセキュリティ製品を中心に、選定・導入できる専門家チームが対応します。導入後のお悩みである「セキュリティ製品を使いこなせていない」「機能や用途を拡張したい」といった課題にも対応します。■<診断> 高度化するサイバー攻撃への脅威や脆弱性への対策を当社のセキュリティアナリストが診断、対象方法も含めて分かりやすくご報告します。■<運用> インフラ基盤のセキュリティのコンサルティングから構築、移行、プロダクト導入、運用支援までワンストップで提供可能です。構築、移行後のシステム運用の効率化や自動化、コスト見直しといった最適化を行うことで、お客さまがコア業務に専念できる環境をつくります。■<IoT> 国際的な法規対応、業界特化したセキュリティガイドラインの適用、車載システムやIoT機器、製品開発プロセス、OTAなど、製造・自動車業界向けにサイバー攻撃の脅威や脆弱性対策を支援するセキュリティソリューションを提供します。【業務内容】□具体的な業務例(あくまで一例です)・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入

    年収
    450万円~700万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.08.20

  • カスタマーサクセス

    人材ビジネス

    【役割・業務内容】担当領域の顧客に対して、利用状況やデータを起点に、継続利用と活用促進を実現していただきます。個別の顧客対応と並行して、どのタイミングでどんな接点を設けるかという支援の仕組み自体の設計・改善にも関わっていただきます。【業務詳細(具体タスク)】■オンボーディング支援・新規導入顧客への初期設定案内、使い始めのサポート、立ち上がり状況の確認。■利用状況・アラートへの対応・ログイン停止や利用低下などのアラートを日々確認し、対応要否を判断。必要に応じて顧客への働きかけを行う。■契約更新対応・更新時期を迎える顧客に対し、事前にアポイントを設定。利用状況のすり合わせ、活用提案、更新合意までを担当。■アップセル・クロスセル機会の創出・利用状況や顧客の反応をもとに、追加活用や関連サービスの提案が有効な顧客を見つけ、提案・社内連携を行う。■顧客接点の企画・運用設計・メールやコンテンツなど、データをもとに多数の顧客へ効率的に価値を届ける接点を企画・実行。運用フローの改善にもつなげていく。【募集背景】導入企業の拡大に伴い、顧客の状況や事業フェーズが多様化するなか、支援のあり方そのものを進化させる改編期にあります。その一環として、データやプロダクト上のアラートを活用した新しい顧客支援モデルの立ち上げを進めており、その設計・実行を担っていただける方を募集します。【配属組織・体制】カスタマーサクセス(CS)部門に配属。CSチーム全体では基本的に個社ごとに担当者がつく体制ですが、今回募集するチームでは担当を厳密に分けず、マネージャーを含む5名で連携しながら担当領域の顧客を支援します。Salesforce、Slack、Google Workspace、Fullstar等のツールを活用しながら業務を進めます。入社後は3ヶ月のオンボーディング期間を設け、業務理解と立ち上がりを支援します。また、勤務はハイブリッド勤務(出社・リモート併用)を想定しています。【ポジションの魅力】・CSとしてのスキルを多面的に磨ける 個別の顧客対応と、支援の仕組みづくりの両方に関われるポジション。実行と設計の両面でCSとしての専門性を磨いていける。・HR Tech SaaSという成長市場で専門性を高められる 「採用のミスマッチをなくす」社会課題に向き合いながら、SaaS企業でのCS実務、データ活用、運用設計のスキルを積み上げられる。・安定した基盤と、現場に近い意思決定スピードの両立 グループの支援体制のもとで独立した組織として事業を推進。安定基盤とスタートアップらしい裁量感の両方がある環境。

    年収
    501万円~750万円
    職種
    内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス

    更新日 2026.08.28

  • インサイドセールス

    人材ビジネス

    【役割・業務内容】インバウンドリードへのスピーディーな対応と、ターゲット企業への能動的なアプローチを通じて、商談機会を最大化していただきます。【業務詳細(具体タスク)】■インバウンドリードへの対応・問い合わせ・資料請求等のリードに対し、スピードを重視した架電・メール対応を行い、商談機会につなげる。■ターゲット企業へのアプローチ・ターゲットリストに基づき、メール作成・送付や継続的な架電アプローチを実行し、商談を創出する。■継続的な接点づくり・一度接点を持ったお客様に対し、メール等を通じて定期的に情報を届け、中長期的な商談機会を育てる。■マーケティング・フィールドセールスとの連携・週次で連携し、リードの質や商談化状況のフィードバックをもとにアプローチを改善する。【募集背景】導入企業の拡大に伴い、リード獲得から商談創出までの体制を強化するフェーズにあります。マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、商談機会の最大化を担っていただくインサイドセールスを募集します。【配属組織・体制】セールスマーケティンググループに配属。同グループは、マネージャーを含む5名でマーケティング・フィールドセールスと週次で連携しながら業務を進めます。Salesforce、Slack、Google Workspace等のツールに加え、生成AIを活用した企業リサーチの運用も取り入れています。架電・接触の行動基準やトークスクリプトなど、立ち上がりを支える「型」が整備されており、経験の浅い方でもこれらをベースにキャッチアップいただけます。KPIの週次振り返りを通じて、トークやアプローチを継続的に改善していく運用が確立しています。勤務はハイブリット勤務(出社・リモート併用)の環境です。入社当初はOJTを通じた立ち上がり支援のため、出社中心での勤務を想定しています(目安1~3ヶ月)。【ポジションの魅力】■確立された「型」の中でインサイドセールスの基礎を固められる・行動基準、トークスクリプト・週次振り返りの仕組みが整っており、経験の浅い方でも着実に立ち上がれる環境。■SaaSセールスとしてのキャリアの広がり・back checkはマーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスの全機能を内製。適性や希望を踏まえたキャリアの選択肢がある。■安定した基盤と、現場に近い意思決定スピードの両立・グループの支援体制のもとで独立した組織として事業を推進。安定基盤とスタートアップらしい裁量感の両方がある環境。

    年収
    450万円~600万円
    職種
    内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス

    更新日 2026.08.28

  • <オープンポジション>人財ソリューションセールス

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    【業務内容】企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。【具体的な業務内容】新規ターゲット企業の選定・アプローチ(テレアポ・訪問など)派遣ニーズのヒアリングと最適な人財のご紹介派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援顧客企業への継続的な提案活動(他サービス含む)※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。【このポジションで身につくスキル】・人と企業をつなぐ力・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力・人財のキャリア形成を支援する力【提案できるサービス(一例)】人財派遣・紹介アウトソーシングDX・人財開発・コンサルティング(経営、人事、組織)出向支援外国人紹介サービス未経験IT人財紹介アスリートキャリア支援プログラムなど【Adeccoで働く魅力】フルフレックス&リモートワーク制度でワークライフバランスが充実業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能若手が多数活躍中!スピード感のある環境で成長できる社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風【研修・サポート体制】入社後は人事研修+現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

    年収
    450万円~645万円
    職種
    組織・人材コンサルタント

    更新日 2026.08.28

  • 制御ソフト設計(東海)

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    【職務概要】自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします【業務詳細】■輸送機器関連(乗用車、商用車、建設機械など)・自動運転・EV、FCV、HV・エンジン・トランスミッション・カーナビゲーション・各種メータ関連・ECUソフトフェア開発・モデルベース開発(MATLAB、simulink)  など■ロボット・医療関連・ロボット操作アプリケーション開発・産業用ロボット関連・生活支援ロボット関連・医療機器関連・医療用ロボット関連 など■航空機・家電・住宅・電車関連・人工衛星・エアコン・プリンタ・AV機器・セキュリティ・ネットワーク機器・変圧器・自動認識機器 など

    年収
    450万円~1000万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.08.26

  • 【パーソルグループ】電気電子設計領域領域(関東)

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。【業務詳細】■電子回路設計(アナログ回路・デジタル回路)・スイッチ、センサ入力・表示、照明制御・アクチュエータ制御・通信(有線、無線)・映像データ通信・マイコン・電源・センサ出力 など■EMCノイズ評価・エミッション・イミュニティ・対策効果確認 など■IC開発・FPGA、ASIC(デジタル回路)設計 など■EOL対応・代替品選定・代替品への部品変更による周辺回路設計・アートワーク変更 など■解析業務・熱シミュレーション・電磁界シミュレーション・回路シミュレーション など

    年収
    450万円~1000万円
    職種
    アナログ回路設計

    更新日 2026.08.26

  • 検索結果一覧1594件(1582~1594件表示)

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