秋田県のその他環境・資源・エネルギー関連の転職・求人情報

【期待する役割】担当エリアの陸上風力発電機の最終運転調整や、電気系統のメンテナンス・保守・トラブル対応・製品アップデートを中心とした作業をご担当頂きます。多数の福利厚生があり、働きやすい環境/制度あります。＜具体的には＞基本2名1組でチームを組み、サービスカーにて現地移動後、作業を実施。風車内外にて昇降しながら整備点検を実施いただきます。入社してから当面は設備点検業務における経験を積んでいただき、数年後には点検のみ有らず電気工事を含めた修理業務までの一連を担っていただくことを期待しています。【本ポジションの魅力】注目の集まる風力発電業界で、世界トップクラスのシェアを誇る弊社にて特化した技能及び技術を身につけていただくことが可能です。【組織構成】サービス部門 ※現在日本法人は40名です。世界全従業員数は16,000人のグローバルカンパニーです。

【期待する役割】■出資会社に出向いただき、下記業務をご担当頂きます。・資金調達（増資・借入）とこれに伴うJOGMEC・銀行・株主への対応・投資並びに収益費用計画の作成と予算実績管理、資金管理（資金繰り）・経理、税務（経理規定整備、会計処理・起票チェック、システム・ソフト構築他）・株主対応（情報提供・意思決定説明資料提供）・監査法人への対応・経理・税務実務支援　等※2025年12月迄は、出張ベースで小安地熱株式会社の事務所において引継ぎを行って頂きます。26年1月以降は小安地熱株式会社に出向となり、経理・税務の責任者として業務を開始して頂くことになります。【組織構成】資源部地熱事業室：10名（男性8名、女性2名）【残業時間】約10～15時間程度/月（繁忙期）【在宅勤務】週2日程度また、出向先は当社と他2社の出資会社であり、地熱発電所として初めて国から重要電源開発指定を受けた発電会社です。独自に「「地熱のまち、ゆざわ」で再生可能な地熱資源による電力供給事業に取り組み、国の電力安定共有と地域社会の持続的発展に貢献します。」と云う経営理念を掲げ、1．事業活動が自然環境に与える負荷について事前に影響評価を実施し、各種対応を講じます。2．地熱人材の育成や地元企業との協働を通じ、地域資源の積極的な活用を図ります。3．発電所施設の見学を広く受け入れ、知育の地熱資源の恵みを受けた当社発電事業に対する理解を促進していきます。4．エネルギーの地産地消や地域の産業活性化のための取り組みにおいて、地元自治体等と協力していきます。以上４つの基本方針のもとで、27年運転開発を目指して日々活動しています。【特徴・魅力】マグマの熱を利用して発電する地熱発電に建設段階から資金調達や財務面で運営に携わって頂きます。また、地域との関係構築を大事にしており、発電所の観光資源への活用なども考えております。（担当業務の遂行状況を見て判断させて頂くことになりますが）ご本人の希望があれば、地域貢献にも関与して頂くことも可能です。【キャリアパス】ご本人様に希望にもよりますが、当部別ポジションや他拠点等にて、更なるご活躍の機会がございます。