法人営業の年収200万円以上の転職・求人情報(116ページ目)

■建築資材(アルミサッシ、ガラスなど)や住宅設備機器(バス、キッチン、トイレ、洗面など)をハウスメーカー・エ務店などに提案、販売【具体的には】・既存取引先へのルート営業、取引深耕、情報収集・新規取引先の開拓・見積り作成、契約、施工打合せなど・納品、現場管理(搬入を含む)

営業■同社技術および製品の営業全般■顧客ニーズのヒアリング～課題解決に向けた提案等(技術部門帯同) ■顧客と技術部門とのバイプ役■社内部署間との調整

■既存取引先(小売店、農家、農業法人、JA、ゴルフ場など)へのル-ト営業および配送■トラック( 2～3t車)運転による肥料・農薬等の配送、集金※20kg単位の荷物あり。積み下ろしは、フォ-クリフト使用のほか人力で運ぶ場合あり■既存取引先を中心に追加注文等の営業※将来的には、メ-カーや技師との同行巡回や宣伝業務、新規開拓等の仕事もお任せします■PC操作(基本レベル)等による事務処理

■シンジケートローン業務をご担当いただきます。【具体的には】■工ージェント業務ファシリティエージェント(コペナンツ管理)セキュリティエージェント(スケジュール管理、担保管理、事務手続要領作成)ペイイングエージェント(借入申込書作成、実行連絡書作成・送付、実行後管理・元利金支払、フィー支払い、利率変更通知、各種手続)部署:法人推進部募集背景:シンジケートローン、エージェント業務開始

【募集背景】ガバナンス改革や、人的資本経営が推進される中、各企業において、役職員向けの株式報酬制度の導入が進んでいます。同部では、制度設計コンサルティングに留まらず、信託を利用したスキーム構築や、その導入支援のほか、導入後のメンテナンスにも関わり、コンサルティングとソリューション双方をお客さまにご提供しております。また、事務アウトソースやグローバル対応のサポートも行い、わが国における株式報酬制度の導入を強力に推薦しております。顧客ニーズがますます広がりを見せる中で、制度導入の支援／導入後のメンテナンスを担うコンサルタントの強化を行うべく、募集を行っています。※株式報酬制度とは？自社株の利益を従業員へ還元するアメリカの報酬制度の１つがESOPと呼ばれており、それを参考にしたモデルで「日本版ESOP」と呼ばれています。従業員が自社株への興味を高める事で自社への帰属意識が高まり、人的資本の観点・金融リテラシー向上という社会の流れにマッチしている非常に社会貢献性が高い事業です。【業務内容】■経営者報酬や株式報酬に係るコンサルティング業務【営業手法】■商談はWEBと対面を柔軟に組み合わせて実施。■証券代行部門や企業年金部門等、他部門で既に取引のある顧客の中から報酬制度に課題がある企業を紹介頂く事が多いです。■顧客の報酬制度に対するコンサルティングを通じて、顧客企業の考え方・ニーズを具現化し、各社の制度設計をサポートします。■報酬制度をどのような基準・理念で設計するかは企業によってそれぞれです。各顧客の考えを具現化していく、やりがいのあるコンサルティングです。▼部門HPhttps://www.tr.mufg.jp/houjin/hr_consulting/【配属部門について】■HRソリューション部クライアントに対して「株式報酬制度」の導入コンサルティング・運用サポートを行っている部門です。【働き方】テレワークと出社を適宜使い分けて柔軟に勤務しています。【組織構成】HRソリューション部　約40名ー制度設計・制度導入コンサルティング：約20名　★今回配属ポジションー事務アウトソースサービスのご提案・ご提供：約20名【魅力】■同部には、パソナ経由で７名入社。みなさま株式報酬制度は未経験からご活躍されています。■企業のガバナンス強化や従業員エンゲージメント向上という社会の流れにマッチしている非常に社会貢献性が高い業務です。■コンサルタントとして活躍しながら、「株式報酬制度」への知見・ノウハウを身に着けていくことが可能です。【部門の今後の方向性】■顧客への新規導入、既存の運用サポートの両方を拡大していく予定です。・新規導入：役員向けだけでなく従業員向けの株式付与にも拡大していく事から更なる拡大が見込まれます。・運用サポート：導入して終わりではなく、従業員の方が株式に興味を持てるための取り組み等も検討していきます。

■社用車(軽トラック)で得意先農家を定期訪問し、営農に関する様々な相談に対し、提案、指導から販売・サービス・配納・設置まで一貫して行う。■繁忙期の緊急SOSに対しては全スタッフで対応する。

■M-fine膜分離装置をはじめ、排水処理・環境関連機器の営業【具体的には】■技術担当者と協力して客先からの依頼に基づき提案書等の作成■EPC(プラントメーカー)との折衝■ベンダーとの交渉、打ち合わせ ほか

IT業界では、新しい技術へのアクセス、新規市場への進出、競争優位を得るための資源確保、あるいは高度な専門知識を持つ人材の獲得など、様々な理由からM&Aが行われます。その譲渡企業側のM&Aのご提案が主なミッションになります。【具体的な業務内容】■譲渡企業様のリストアップ■売却/買収価格の設定・交渉■デューデリジェンスのサポート■買収後のPMI支援等【事業内容・会社概要】M&A BASEは、IT領域のスタートアップや大企業に対し、専門知識を持つスタッフがM&Aに関するアドバイザリー、仲介、デューデリジェンスやPMIの支援を行っております。一般的なM&A仲介会社は、事業承継等の支援が中心ですが、同社は「成長企業のご支援」が中心となります。特徴としては、下記の4つです。1. IT業界の専門知識を持つスタッフ、また事業経験者がM&A成立を伴走2. ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M&Aを通じて成長を支援3. （IT業界の）約400社の買い手様との深い繋がり4. M&Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応【募集内容について】IT業界のM&Aのニーズは、イノベーションや業界の競争などから非常に高まってきております。同社でも、M&Aの買い手企業様からのご依頼が多数寄せられてきており、譲渡企業様の開拓が急務になって参りました。そこで、IT業界の譲渡企業の経営者の方に対して、M&Aをご提案頂く、M&A仲介セールスを積極的に募集するに至りました。【得られるスキル・経験】IT業界特化であることから、■IT業界の知識：業界のトレンドや動向、主要プレーヤー、新たなイノベーションなどについての知識が身につく。■テクノロジーの理解：テクノロジーの機能や可能性、マーケットでの位置付けなどの知識が身に付く。■IT業界の人脈：新しいM&Aの機会を見つけ出すために、幅広いIT業界の人脈が得られる。■幅広いスキーム：M&Aに止まらない幅広いスキームでの対応力が身に付く。

【概要】徳島で生まれた電脳交通のタクシー配車システムは西日本を主に展開してきました。本求人はクラウド型配車システムをタクシー事業者に提供するフィールドセールス職です。導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案などを行います。【商材特徴】月額の定額モデル(タクシー1台あたり数千円)を導入、且つ搭載車両も個別選択が可能で、一般的なベンダー導入のシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。アプリを更新し続けることで半永久的に使用もできるので、無理なく長く活用することが可能です。【魅力】タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、弊社はシステムで地域交通を含めた、様々なDXを推進してきました。変化・成長を遂げていく、業界・企業で自身も成長していきたいという方には親和性の高い環境です。

☆本ポジションの概要と魅力半導体や電子部品、デバイスを提供している同社にて国内営業（既存）をお任せいたします。取引先が限られるため、じっくりとそれぞれの顧客に向き合い、深耕ができる環境です。■取り扱い商材　車載、産業機器、家電などの電子機器に用いる半導体および電子部品（主力取扱いメーカー：日清紡マイクロデバイス㈱）■担当顧客　多くて20社程度■職務内容・顧客とのアポイントを設定・顧客ヒアリングの上、必要な製品ニーズを確認・商材の仕入れ先に問い合わせ・必要に応じて顧客への提案資料作成、商材の提案■入社後のイメージ最初の２～３週間は1日1時間程度基礎レクチャーを実施します。また、入社後3ヶ月間は、商品部類を覚える研修や先輩の営業同行を通したOJTで業務に慣れていただきます。■募集背景　増員売上拡大による組織強化を図るため。同社の商材が関わる半導体・電子部品業界は現在拡大市場です。この度、その業界動向にあわせ、且つ従業員の労働時間を分散して営業を拡大するため、増員募集をすることとなりました。■組織構成　★…本ポジションの位置づけ第１営業部　10名＞シニアマネージャー１名、現マネージャー1名、チーフ４名、★メンバー１名、営業サポート３名☆このポジションの魅力飛び込み営業はなく、厳しいノルマもありません。在宅勤務や直行直帰も取り入れています。自分でスケジュールを組み立てワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組めます。

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【期待する役割】同社のエネルギー本部営業統括部電力・資源営業部に配属され、電力会社・ガス会社の大手顧客に対して、天然ガス関連の商材をメインとし、お客様のニーズを把握し提案していく顧客深耕型の法人営業をお任せ致します。【ミッション】■担当製品の販売にとどまらず、昨今注目されているカーボンニュートラルに即した顧客ニーズを汲み取りながら、当社の技術力をマッチングさせることで、さらなる拡販を期待するポジションとなります。【採用背景】今後の事業拡大を視野にいれた増員背景となります。【配属部署】エネルギー本部 営業統括部 電力・資源営業部【その他福利厚生や働き方について】■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちらhttps://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/●社員インタビューhttps://jobchange.jp/jfe-eng/work/

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同社は「水・大気・医療・ガス」の計測技術を柱として、環境計測から化学分析まで、生産・品質管理・プロセス制御・産業用ガス検知警報器・医療関連機器の幅広い分野で人々の暮らしを支える総合計測機器メーカーです。 そんな同社の本社部門において下記業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】提携している米国HACH（ハック）社製品の国内営業プロモーションに携わって頂きます・業務提携先である米国水質分析機器メーカー、HACH社製品の　国内営業サポート業務（プロモーション、マーケティング等）・HACH社との会議運営【残業時間】：営業戦略部HACH営業推進課　０～５H／月

法人向け賃貸社員寮「エルプレイス」のリーシング営業をご担当いただきます。【業務概要】社員寮のリーシング営業担当として、従業員のお住まいに関するお悩みを抱える企業に対する提案営業に取り組んでいただきます。既存顧客や反響による営業が中心となりますが、新規営業として社員寮を保有している企業へ提案を行うこともございます。企業の寮に対する課題は、老朽化への不安・災害対応への不安・転勤に伴う福利厚生など、顧客によって様々。顧客ニーズに合わせた最適な建物・お部屋を提案するためにも、顧客と信頼関係を構築することが重要になります。また、入居率を高めるための営業ツール作成等にも携わっていただくため、戦略的に営業を進める力も発揮していただきます。↓「エルプレイス」の詳細はこちらから↓https://www.l-place.jp/【業務内容】①既存営業・新規営業（エルプレイスの物件紹介・寮ニーズの把握など）②エルプレイス・L-commu（シェアハウス）のリーシング業務（問合せ対応・現地案内・契約締結など）③その他、営業ツールの作成、担当する建物の課題への取り組み④入居者対応、建物運営管理業務⑤入退去時ルームクリーニング、工事手配

【概要】徳島で生まれた電脳交通のタクシー配車システムは西日本を主に展開してきました。本求人はクラウド型配車システムをタクシー事業者に提供するフィールドセールス職です。導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案などを行います。【商材特徴】月額の定額モデル(タクシー1台あたり数千円)を導入、且つ搭載車両も個別選択が可能で、一般的なベンダー導入のシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。アプリを更新し続けることで半永久的に使用もできるので、無理なく長く活用することが可能です。【魅力】タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、弊社はシステムで地域交通を含めた、様々なDXを推進してきました。変化・成長を遂げていく、業界・企業で自身も成長していきたいという方には親和性の高い環境です。【歓迎要件】■新規開拓 法人営業経験 ■ソリューション営業経験(提供するサービスはプランが固定化されておらず、顧客の課題に応じて柔軟な対応が必要です)■製造業や農業、交通など、デジタル化の余地がある業界での営業経験■SaaSや、無形商材の営業経験■最低限のIT知識(クラウドサービスやSaaSを「知らない・よくわからない人」に誤解なくわかりやすく説明できるレベル)■地域交通をはじめモビリティ業界に親和性のある経歴または経験■普通自動車免許(訪問先は地方で鉄道のみではアクセスしづらい場所も多く、現メンバーはレンタカーを使用するケースも多いため)

【期待する役割】法人営業を担当して頂きます。主に、建設業界の企業に向けて、当社製品の提案をしていただきます。既存のクライアントへの提案ならびに新規営業もございます。入社後は、製品理解の為の座学研修の後に、先輩社員に付きながら業務を覚えてもらい、慣れてきたら、独り立ちという形で業務をお任せします。技術なサポートは、別途技術営業がいるため、企業に対し専門的な説明が必要になった際はサポートできる体制です。【職務内容】・現在主として利用されているグラスウール等のファイバー系の断熱材に代わる「環境に易しい」「取付簡単」な新たな断熱材として注目される当社製品を、ゼネコンや設計事務所等に向けて、営業していきます。・戦略的な思考を持って、顧客を巻き込みながら推進していくコンサルティング力が求められます。【商材の魅力】同社が扱う製品は世界ではトップシェアを誇りますが、国内でのシェアはまだごく少数です。環境負荷が低く、取り付け簡単である同社の製品自体は取引先からの評価は良いもののJIS規格が取れておらず、国内でのシェア拡大ができておりませんでしたが、この度、JIS規格の認証取得に伴い、続々と大型の建設プロジェクトに採用され、ここへきて業績がかなり好調です。国内での大型工場での採用が決まったことで今後同業界での更なる拡販が期待されております。【働き方の魅力】残業時間は20時間未満/月で、転勤もございません。完全週休二日制であり、土日出勤もございませんのでWLBを整えながら働くことが可能です。【募集背景】欠員補充並びに事業好調に伴う営業体制強化のため【組織構成】4名（50代、30代2名、20代1名）

■既存取引先(建設会社・工務店、建設コンサルタント、官公丁など)へのルート営業 〈※新規開拓、飛込み営業はほとんどなし〉【具体的には】・取引先との取引深耕、情報収集・取引先の要望聴取、企画・提案、価格交渉など・取引先、工場(四国ブロック工業(株) )との連携・同社製品以外の資材の調達※採用後一定期間は、取扱資材を理解するため、四国ブロック工業(株)大野工場(阿南市)で製造作業に携わっていただきます。

【概要】徳島で生まれた電脳交通のタクシー配車システムは西日本を主に展開してきました。本求人はクラウド型配車システムをタクシー事業者に提供するフィールドセールス職です。導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案などを行います。【商材特徴】月額の定額モデル(タクシー1台あたり数千円)を導入、且つ搭載車両も個別選択が可能で、一般的なベンダー導入のシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。アプリを更新し続けることで半永久的に使用もできるので、無理なく長く活用することが可能です。【魅力】タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、弊社はシステムで地域交通を含めた、様々なDXを推進してきました。変化・成長を遂げていく、業界・企業で自身も成長していきたいという方には親和性の高い環境です。【歓迎要件】■新規開拓 法人営業経験 ■ソリューション営業経験(提供するサービスはプランが固定化されておらず、顧客の課題に応じて柔軟な対応が必要です)■製造業や農業、交通など、デジタル化の余地がある業界での営業経験■SaaSや、無形商材の営業経験■最低限のIT知識(クラウドサービスやSaaSを「知らない・よくわからない人」に誤解なくわかりやすく説明できるレベル)■地域交通をはじめモビリティ業界に親和性のある経歴または経験■普通自動車免許(訪問先は地方で鉄道のみではアクセスしづらい場所も多く、現メンバーはレンタカーを使用するケースも多いため)

ゴルフ練習場に来てくださるお客様の目線と練習場運営に携わるオーナー様の視点でより快適な施設を地域のコミュニケーションとしての場ともとらえて、その「ノウハウ」や「仕組み」を提供します。ゴルフ練習場のオーナー様のニーズを的確につかみ、その構想を具体的に形にする営業をおこなっていただいます。①全国ゴルフ練習場のルートセールス②工事施工の現場監督③仕入先管理と得意先与信管理

取引先(上位30社程度)への自社製品の販売促進、仕入先と関係構築して価格交渉 等・新規顧客・新規仕入先の開拓・新製品開発提案・営業担当者の管理・育成 等営業責任者は製造業務に数年間関わって製造知識を習得していただき、その後得意先への営業活動や仕入先への訪問を通じ、新規顧客、仕入先の開拓及び、新製品の開発に繋げていきたい。

＜業務内容＞（１）ヨーロッパから輸入する産業機械装置の国内顧客への提案営業（２）各種展示会（国内・海外）への参加、対応（３）導入サポート※入社後数年間は、じっくりと機械・海外メーカー・業界・現場の勉強をしていただく期間とし、上記の業務を中心に携わっていただきます。ある程度の商品知識が備わった後、先輩・上司に同行し、チームで営業にご参加いただきます。＜組織構成＞営業部10名　※20代～40代の社員が活躍しております。　役職などにこだわらないフラットな職場です。また社内にドイツ人社員もおり英語やドイツ語を活かすことができます。＜ワークライフバランス◎＞平均残業時間20時間程度と働きやすい環境を整えております。

・地域交通コンサルタントとして、担当エリアの自治体様・交通事業者様の交通課題に対し、課題の整理とソリューション提案、導入とその後のフォローアップ・改善提案など、一貫して地域交通の課題解決に取り組んでいただきます。具体的には…・各地域の交通課題・地域課題をヒアリング。電脳交通のソリューション(クラウド配車システム、デマンド交通配車システム、自家用有償旅客運送向けシステム、配車コールセンター、MaaS連携など)を柔軟に提案。提案に当たっては、当社の資本業務提携先(NTTドコモ様、JR西日本様など)との連携や、他社ソリューションとの連携も含めたソリューションを提供することも。・営業活動だけではなく、導入決定後は社内関係各部門(開発チーム、CSチーム、コミュニケーションセンターなど)と連携しながらスムーズな導入に向けた活動を実施いただきます。現地で運行を担う交通事業者様、ドライバー様などへの導入サポートも担当運行開始後は、地域住民のお客様・自治体様・交通事業者様などの声を聞きながら、データに基づいて課題を抽出し、より良い運行に向けた継続的なフォローアップを実施いただきます・まだ世の中に決められた答えがない、新しい市場のため、決まった提案方法やセオリーはなく、各地域の課題に伴走しながら、課題にフィットしたソリューションを提案していきます。そのため、新たなプロダクトづくりや、外部連携、新規事業が生まれるチャンスも多くあります。

ゼネコン・地元建設会社・設計事務所等が主な取引先です。内装・外装・環境工事の提案営業、メーカー対応、工事管理を担当していただきます。◇業歴50年超の営業実績。100%既存取引先の反響営業です。◇仕入メーカー同行の提案営業など、サポート体制は安心です。*幹部社員同行等により協議体制あり、チームプレーで提案営業にチャレンジしましょう。

＜業務内容＞（１）ヨーロッパから輸入する製薬機械の提案営業（２）各種展示会（国内・海外）への参加、対応（３）機械の導入サポート※入社後数年間は、じっくりと機械・海外メーカー・業界・現場の勉強をしていただく期間とし、上記の業務を中心に携わっていただきます。ある程度の商品知識が備わった後、先輩・上司に同行し、チームで営業にご参加いただきます。＜組織構成＞営業部　5名※20～40代の社員が活躍されています。　役職などにこだわらないフラットな職場です。また社内にドイツ人社員もおり英語やドイツ語を活かすことができます。＜ワークライフバランス◎＞平均残業時間20時間程度と働きやすい環境を整えております。

【担当業務詳細】・自動車、バッテリー部品、その他の金属部品加工を行う、栃木県鹿沼市の工場動を起点とした営業のお仕事です。・エリアは栃木県を中心とした関東圏内および福島県です。・ルート営業をベースに新規開拓も行っていただきます。営業は基本的に社用車を利用していただきます。【配属】・現在は取締役製造部長が1人で行っているセクションの増員になります。【特徴・魅力】・見積作成や提案を行えるよう入社後、6ヶ月~1年同社の技術や商品について学んでいただきます。・収益は積極的に社員に還元する社風です。頑張った成果は待遇に直結します。・社員の私生活や家庭等の環境にも可能な限り配慮しています。【募集背景】増員

■資材販売3部門(産業資材、管工資材、建設資材)の営業職、適性を見ながら部門を決定します既存取引先の深耕、取引拡大、新規開拓等の営業

【仕事内容】同社はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）【主な業務内容】【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】・担当所属の戦略企画・立案・担当所属のスケジュール管理・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務・本社での事務的な作業 等※メイン担当として対応いただきます。※担当内容によっては稀に車での送迎が発生する可能性がございます。【仕事のやりがい・魅力】・自分で考えた戦略などで担当所属が人気者になっていく景色を一緒に見て経験できる。・元々知名度や人気のある担当の場合は芸能界最前の現場を経験できる。

【職務内容】既存のお取引先がメインの法人営業【顧客】国内の大手メーカー（電子部品・半導体・化学の各業界の生産工場等）【取扱い製品】化学工業製品、電子材料、部品、装置等※化学・電子材料が9割で、使用用途としては、工場での開発、生産時に使用される材料になります【組織構成】営業職の方は2名。既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。【配属支店】九州支店　鹿児島営業所

【期待する役割】■ものづくりを支える溶接材料（アーク溶接用ワイヤ等）や加工装置、資材製品の営業を担って頂きます。【職務内容】・対象顧客：造船や産業装置メーカー、金属加工会社等の既存顧客が対象です。・提案製品：主力製品である自社Swecoブランド溶接棒・溶接ワイヤ、その他仕入品である切断機、加工機、プレス機、クレーン、工業用ガス、保護具、試験分析サービス等多品種に及びます。最初は顧客へ商品配送などから業務スタート頂きます。・2tトラックで営業に出ることもございます。【魅力】・技術営業としてスキルを身に着けることができます。また提案時は技術スタッフ同行もします【募集背景】増員

【期待する役割】ドイツから輸入したペットボトルのブロー成型機の輸入営業をご担当いただきます。 1～3年以内には営業7-8名のマネジメントを行うことを想定しています。【業務の流れ】■国内飲料メーカに新規ニーズヒアリング■仕様検討や価格交渉～輸入手配～納期管理～納品■アフターフォロー ◎海外メーカーと協議の上、顧客の設備要求仕様に合わせた提案を纏める形で商談を進めます。契約締結時には納期、価格を含む各種条件交渉まで行います。納入後のメンテナンス計画、手配なども一貫して担当します。※英語はメールと電話で使用します。【納品先】コカ・コーラ、アサヒ、サントリー、キリンなど 【組織構成】包装・容器システム事業部 43名（チーム長40代4名、メンバー40代2名、30代6名、20代8名、技術者11名、アシスタント12名）【魅力】■PETボトル製造装置国内納入実績No.1■ブロー成形機納入実績：120台以上■ブロー成形機国内シェア：60%以上■PETボトル製造装置取扱歴：40年以上

弊社お客様のもとへまずは担当者として知っていただくためのご挨拶の訪問をして頂きます。(お客様は代理店様、個人事業主様など様々です。)機械の調子やご要望のお伺いなどの対応をして頂きます。また新規ご提案先へ電話をしお伺い、新商品のご提案やバンフレットなどをお持ちしていただき、お客様のこ要望などを聞き取り対応していただきます。製麺指導も行って頂きます。製麺機の取り扱いは社内研修がありますのでどなたでも使えるようになります。製麺機の納品時には同席していただきお客様のサポートをお願いします。※自宅を拠点として直行直帰のお仕事になります。※車の運転があります。※本社での会議などに参加していただく事があります。※入社後1ヶ月ほど香川県本社にて研修があります。

・固定客先(法人事業所)に対するルート営業・取扱商品:産業用機械装置、部品、工具、装置※入社後、先輩社員同行、仕入先メーカー研修等により商品知識を習得して頂きます。※担当エリア:四国中央市周辺※社有営業車使用(AT車)ADバン

【期待する役割】ガソリン、重油、灯油等、燃料系だけでなく窒素、ヘリウム等、様々な燃料、ガスを扱っている同社にて、既存の取引先へのルート営業をメインに業務をお任せいたします。【具体的には】既存顧客に対するガス器具の修理・販売、ガス栓の開閉作業など。また、キッチンや浴室などのリフォームに関するご案内・ご提案をお願いします。お客様訪問は多いときで1日に修理5～6件、開栓1～2件。担当エリアは狭山市及び近隣の市町村となります。★販売ノルマなし・飛び込み営業はほぼなし※当直あり（17:00～翌8:30/月3～4回程度）＜入社後について＞まずは座学で基礎を学び、その後は先輩に同行。じっくり仕事を覚えてスキルを身につけていける環境ですので、未経験の方も歓迎です。【取引先】長くお付き合いのある既存のお客様が中心。販売ノルマはなく、飛び込み営業もほとんどありません。安心して仕事に打ち込めます。【同社について】毛呂山町にある、創業50年以上の歴史をもつ武蔵野瓦斯の関連会社です。同社は埼玉県が実施している「彩の国エコアップ宣言」 （環境負荷低減計画）に参画しております。環境にとても優しくクリーンなエネルギーである天然ガスを提供している会社です。

同社では、完全オーダーメイドで顧客のニーズに合った装置を製造。特にハイブリッド車、プラグインハイブリッド車、電気自動車のシステムに使用されている『大型リチウムイオン電池の製造設備』においては、国内外で高いシェアを獲得。誰もが一度は聞いたことのある大手電機・大手自動車メーカーの研究チームと、二人三脚で共同開発をしております。この度の募集では「やってみたい!」というチャレンジを尊重します!■具体的には医薬品、自動車など様々な分野のお客様から寄せられる要望に対し、各種開発設備から多品種・大量生産設備を設計・製作・据付します。【モノづくりの流れ】▼お客様からのご要望を整理、提案▼設計担当が現場に出向き、機械の仕様を決定▼設備の組合せを機械設計・電気設計と進行▼社内工場で組立▼納品【こんな方と一緒に働きたい】■コミュニケーション力のある方■やる気を持って仕事に取り組める方■フットワーク軽く、色々なことにチャレンジしたい方■将来的にキャリアアップしたい方【メリハリ良く働けます】初年度は有給10日付与。消化日数は社員平均で10日間のため、年間合計120日の休みも可能です!平日は仕事に専念し、お休みの日は家族との時間や趣味の時間を大切にできます。◎高い技術力=やりがいに直結「リチウムイオン電池の電気効率を高めたい」等、お客様の悩みや要望は様々!同社は完全オーダーメイド制の為仕様決定、設計、納品を一貫体制で見届けることができます。また、各企業の研究チームと二人三脚で進めていくため、お客様のダイレクトな反応が大きなやりがいにつながります!

生命保険代理店営業責任者・保険業務内部管理責任者と協力して店舗運営する・現在、研修中の既存スタッフ2名と連携して店舗運営する・三井住友海上あいおい生命のライフコンサルタントの協力(派遣受入)による代理店体制の構築・生命保険の新規獲得、満期更改の手続き

■大手食品メーカーを中心とした顧客に対して、パッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。く具体的には>一人10～15社程度の顧客を担当。定期的に訪問して商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理まで一貫して行います。既存取引先へのルートセールスが中心です。既存顧客の新しいアイテムや新規取引先に対して、自社製品の機能・品質等を提案して自社製品の採用を目指す企画提案営業も行います。

【概要】・民間企業向けにIT戦略の企画、システム開発、インフラ構築、運用など幅広く提案いたします。・東海エリアの営業メンバーとして、ご活躍いただきます。【業務詳細】・SES契約、一括請負契約中心に、顧客ニーズに応じて自社または他社ソリューションの提案もいたします。・システムエンジニアと連携しながら、契約受注までおこなっていただきます。・営業範囲は名古屋を中心に東海エリアをご担当いただきます。【募集背景】・東海エリアでのビジネス拡大に伴う募集となります。東海エリアでの営業チームの確立に向けた募集となります。【働き方】・既存のお客様からのお声がけやご紹介による契約が中心です。飛込みや電話営業はいたしません。・営業目標は1年単位で個人ごとに設定し、6か月ごとに評価をいたします。・リモートワークも交えながら就労いただけます。出社は週2~3日ほどです。【導入実績】・自治体の官庁内事務管理システムの開発プロジェクト・医薬品メーカーのパッケージ開発プロジェクト・その他メーカー、通信、流通、ヘルスケア等多岐に渡ります【配属先】エンタープライズ事業本部　営業部

■工場で使用する設備・機械類の卸売りや加工、組み立て案件の営業を行います。【具体的には】・ニーズ確認…設備の新設・改造・メンテなどの依頼に対し現場の状況をヒアリング・見積書作成…必要に応じ設計担当者と調整、算出したコストに基づき見積書作成・受注…顧客へ見積提示、折衝、契約締結・工事付添…現場での工事に同行し進捗を確認・アフターフォロー…受注後の進捗管理、顧客対応。【顧客】エリアごとに担当企業を持ち、提案営業などを行います。【組織構成】営業部：6名

【職務内容】自動車メーカー/サプライヤー・海外の顧客との交渉業務（英語）、新規プログラムの獲得、ビジネス開拓、契約締結、エリアマネジメント、一連の輸出業務を担当頂きます。※年に数回の海外出張あり（主要顧客拠点：欧州、米国、中国、南ア等）【組織構成】統括本部　加工材営業室　OBM営業グループ室長（1名）、GM（１名）、スタッフ（4名）、貿易アシスタント（２名）※20代～50代 (男女比 1:1)一人ひとりが裁量をもってミッション遂行に挑戦しています。3-6か月程度はトレーナーのもとで業務経験を積んで頂きます。【募集背景】同室は欧米を中心に、アジア、アフリカと世界各地でサプライヤービジネスを行っています。主にグローバル自動車メーカーで使われている素材を販売、2022年に三菱ケミカルから独立、自動車業界向けでは世界トップシェアを持つ企業です。現在、上場に向けたプロジェクトも進めており、新規ビジネス開発を含め事業の強化に力を注いでいるエネルギッシュなメンバーが集っています。グローバル自動車サプライヤーと激しい受注競争を繰り広げ、本社勤務に加え海外出張を経験することにより一流のグローバルセールスへ成長して頂きます。また各国の優良パートナーや自社拠点のメンバーと海外事業を展開しており、本社での事業管理や各市場へのダイレクトセールス、新規ビジネス開拓や企画の立案・実行等の業務にも携わる機会があります。製造業で海外営業経験があり、チャレンジ精神旺盛な方、自身でイニシアチブを取って海外の方とコミュニケーションを図り、新規プログラムや事業開拓にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。【魅力】設立2年の新しい会社ですが、既に自動車業界で世界トップシェアを持つ点がビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力です。社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを重んじています。意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性をもってチャレンジできる環境とメンバーが揃っています。更に、海外営業では経験、実績を積んで頂いた後、欧米支社に駐在できるチャンスもあります。早い段階から海外のエリア担当として、裁量をもって活動、活躍できるのも特徴の一つです。【同社の特徴】1980年、三菱化成工業（株）で開発がスタートしたMAFTEC。2022年3月に、三菱ケミカル（株）のアルミナ繊維事業が Apollo Global Managementグループに譲渡され、マフテック（株）として独立しました。【同社製品「MAFTEC」について】Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性(クッション性)を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。

◎同社のオーダーメイドの自動製造装置や検査装置等設置の既存顧客向け営業。・顧客の課題やニーズをくみ取り、改善案の提案、技術・製造部門へのフィードバックを行う。・見積作成、仕様検討、スケジュール調整、試運転や納品立会、アフターフォロー・自社の技術・製造部門や顧客とのコミュニケーションをとりながら業務遂行が必要。

新規開拓、既存顧客のフォロー、新商品の企画・プレゼン等。語学力あれば、将来的には、海外取引も可能。全国(主に関東)の食品問屋を中心に営業活動を実施。隔週の頻度で出張がある。※健康に関心のある方は増大しており、これから益々大きく成長する可能性があります。

■自動車関連用品の商品企画、デザイン、広報など【具体的には】■SNS(Facebook/Instaglam/Youtube等）を用いたコンテンツの作成及び広報活動■製品PR用動画作成、及び販促媒体(Web/雑誌/動画投稿サイト/SNS)の素材作成■モーターショー/オートサロン/アウトドア系展示会等イベントへの出展企画･広報活動■自動車用品の国内海外アフター市場向け、自動車用照明関連製品の商品企画■四駆車･ＲＶ･クロスカントリー車輛向け用品企画などの業務を中心に担当していただきます。

更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。【ミッション】・金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行。・ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携。【業務内容】・セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出・金融機関並び大手OA機器代理店などパートナー企業様との関係性構築並びにパートナー企業様の顧客先開拓・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。【ポジションの魅力】今は紹介及び販売の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で紹介から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。同社は、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。しかしながら、我々よりも大きな海外SaaSを例に取ると、多くがパートナー企業様（販売代理店様）経由でサービスをお届けしているケースが多く、SaaSビジネスにおいてパートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけと同社は考えております。付け加えると、同社がドメインとしている人事・労務分野は、業界や業種・規模問わずどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。そのため、パートナー企業様にもご提案協力いただくことで、より多くの企業へ弊社プロダクトを届けたいと考え、同社では数年前からパートナービジネスを立ち上げ・強化している状況です。

【仕事内容】農業関連製品において、BtoBビジネスを中心に顧客に課題解決型の提案をベースとした営業活動またグループ企業の製造メーカーの製品や海外からの輸入製品の展開も積極的に行っており、メーカーポジションでの展開もしております。・既存顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案・輸入製品の仕入れ先との折衝、客先の選定とアプローチ・新規ビジネス開発【募集背景】今後の組織強化に伴い、地球温暖化などの自然環境変化、デジタル化などのビジネス環境変化とともに多様化してきているお取引先様の課題に対して、私たちと一緒に課題解決に取り組んで頂ける柔軟な発想を持った人材を必要としています。【働き方】ミドル世代も多く、個々のライフスタイルを考慮し、リモートワーク制度を導入しております。残業時間：20時間以内（？忙期は四半期決算の期間になります）在宅勤務：週2回まで出張：人によって異なりますが、平均的には、国内→月に数回海外→目安としては年に1回【組織構成】部門長1名、部長クラス2名、主任1名、メンバー1名【当社の魅力】当社は大手化学品商社のグループ会社として1987年に設立しました。お客様とコミュニケーションを取りながら、課題を把握し解決できる商材をご提案させて頂きます。また、商社機能として海外品の輸入、販売をする一方、環境に配慮したビジネス提案、情報提供などの取組を行っております。親会社のファシリティを使っているので少人数の会社となっています。その分、個人の裁量で進めることも多いので大企業とは違うやりがいと責任感をもって仕事を進められます。

■大手食品メーカーを中心とした顧客に対して、パッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。く具体的には>一人10～15社程度の顧客を担当。定期的に訪問して商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理まで一貫して行います。既存取引先へのルートセールスが中心です。既存顧客の新しいアイテムや新規取引先に対して、自社製品の機能・品質等を提案して自社製品の採用を目指す企画提案営業も行います。

食品メーカー、百貨店、大型チェーンスーパー、自動車ディーラー、広告代理店などの大手各社並びに商社向けのル-ト営業(企画提案型)を行って頂きます。・既存の取引先への深耕活動を中心に行いながら、オーダーメイドで最適な包装フィルムの提案を行います。(無理な新規飛び込みやノルマ型の営業は行いません)・取引先は大手メーカーや商社など、信頼できるパートナーばかりです。ルート営業が中心ですが、AIによる情報発信/反響顧客への見積もり/提案なども行って頂きます。・直近ではAI配信のほか、WEB&VRを駆使した自社工場の見学会など、販促に繋がるPR活動にも力を入れているため、いずれは各商談での司会進行や質疑応答などもご担当頂きます。

取引されている元請け業者からの依頼が来たら、打ち合わせ～工事書類作成補助まで行っていただきます。取引エリアとしては、基本徳島県内を担当しますが、稀ですが淡路島の南側を対応することもあります。慣れてきたら1ヶ月に4～5件の現場を担当していただきます。【お仕事の流れ】STEP1.取引先の元請け業者から、電話やメールで施工の依頼STEP2.取引先の元請け業者と、施工の打ち合わせSTEP3.現場で、施工する広さなどに合わせて見積もりSTEP4.取引先の元請け業者へ工事受注STEP5.PCによる見積書の作成:テンプレートがありそこに数字を当てはめるSTEP6.工事書類の作成補助

【期待する役割】同社の塗装工事部における営業スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。賃貸集合住宅、一般住宅向け建築塗料、塗装工事の営業をお任せ致します。【職務内容】■既存取引先へのルート営業■取引先との関係強化■新規案件の情報収集■施工業者の管理、折衝業務■既存顧客は某大手住宅メーカーから、塗装会社まで幅広く担当して頂きます。■担当エリアによっては、出張対応いただきます。【残業時間】平均20時間/月【魅力】ワークライフバランスが整っており、転勤も無い環境のため、腰を据えて長く働いて頂ける環境です。【組織構成】塗装工事部（営業職：4名、営業事務：5名、検査員：2名）