オープンポジション(営業系~事務企画系)※第二新卒・若手歓迎生命保険・損害保険
生命保険・損害保険
お人柄や意欲等を踏まえ、部署とのマッチングを図る、若手層向けのオープンポジション求人です。社内を良く知る人財戦略部の社員がインタビューを行い、キャリアに対する考えを伺いながら、適性ポジションのすり合わせを行います。ご入社後は、初期配属部門に限らず、ジョブポスティング(社内公募制度)や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。<配属先部門の例>マーケティング営業部門(主に代理店営業職種)ITデジタル・オペレーション部門(主に保険事務/企画職種)※適性により上記以外の部門を打診することもございます※一次インタビュー後に、合否連絡とともに候補となるポジションを打診します※希望職種がすでに決まっている場合は、該当する個別求人へ応募ください<初任地について>全国転勤型としての採用となるため、初任地は以下のとおりとなります。・代理店営業職種の場合:全国(初任地は希望を考慮します)・保険事務/企画職種の場合:東京または大阪(初任地は希望を考慮します)・その他職種の場合:東京(配属部門によって一部異なる)<異動について>配属部門や個人の状況によって異なりますが、おおむね3-5年程度を目安に異動が発生します。異動にあたっては、四半期に一度、自身のキャリアプランや家庭事情などを上司や会社に申告する機会があり、社員の主体的なキャリア形成を支援するために、自己申告の内容も加味した配置を行っています。その他、ジョブポスティング(社内公募制度)によって自ら希望する部署へ異動を実現する社員も多くいます(2025年度は390名の応募者に対し143名が異動を実現)。<各年の全体採用者数に占めるキャリア採用者数の比率>2023年:72.0%2024年:58.7%2025年:53.6%
- 年収
- 550万円~860万円
- 職種
- 法人営業
更新日 2026.08.27