渋谷・恵比寿の代理店営業・アライアンスの転職・求人情報

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、半導体・電子部品メーカ（ROHM社）とのやり取りの窓口や同社営業の販売活動を支援する役割及び客先訪問し拡販活動を行って頂きます。【具体的な職務内容】■新規拡販と既存ビジネス管理■サプライヤとのコスト・納期等の交渉■サプライヤと顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施（顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力を頂けます）【主要製品】ROHM社民生機器市場、モバイルおよび通信機器、自動車、産業機器をはじめとする幅広い市場・分野でシステムソリューションを展開しており、グローバルに展開している開発・営業ネットワークを通じて、品質と信頼性に優れたLSIやディスクリート半導体を製造しています。 ※該当製品の経験が無くても、チームで活動をスタートしますのですべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。※参考HP：https://www.avnet.com/wps/portal/japan/manufacturers/rohm/【募集背景】退職に伴う増員【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、半導体・電子部品メーカ（InvenSense/SiTime/Rochester製品）とのやり取りの窓口や同社営業の販売活動を支援する役割及び客先訪問し拡販活動を行って頂きます。【具体的な職務内容】■担当メーカー製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への製品紹介及びフォロー■担当製品の受発注、在庫管理 、フォーキャスト管理■担当メーカー及び社内への報告書作成 (営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）、顧客開拓、拡販戦略の立案等【主要製品】■InvenSense社MEMS技術のMotion Tracking SoC、Microphoneのメーカー※参考HP：https://www.avnet.com/wps/portal/japan/manufacturers/invensense/■SiTime社MEMS タイミングデバイスのメーカー※参考HP：https://www.avnet.com/wps/portal/japan/manufacturers/sitime/■Rochester社半導体製品を継続供給する業界最大手の正規販売代理店及び製造メーカー※参考HP：https://www.avnet.com/wps/portal/japan/manufacturers/rochester/【募集背景】組織強化に伴う増員募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、半導体・電子部品メーカ（京セラ社）とのやり取りの窓口や同社営業の販売活動を支援する役割及び客先訪問し拡販活動を行って頂きます。【具体的な職務内容】■取り扱い製品の登録・見積・変更・案件等管理■メーカー、社内他部門とのコミュニケーション・調整■営業チームの活動支援(社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可)■客先訪問し、拡販活動■販促ツール(カタログ等)の作成【主要製品】京セラAVX 等コンデンサ（セラミックコンデンサ、タンタルコンデンサ等）、水晶デバイス、ヒューズ、コネクタ等※該当製品の経験が無くても、チームで活動をスタートしますのですべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/kyocera-avx/【募集背景】組織強化に伴う増員募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

【職務内容】　課長職として、各部門と連携を図りながら、既存店舗の運営統括や新規出店・納品先の開拓を担っていただきます。・自グループにおける営業戦略立案と実行・新規取引先の開拓および既存顧客との関係強化・営業チームの目標設定、進捗管理、成果分析・店舗や販売現場での販売促進施策の企画・実施・売上データの分析とそれに基づく戦略の立案・催事の設営、撤去立ち合い　　など■組織構成：東京エリアは現在3名で担当しております。それぞれ、エリア・店舗ごとに担当が決まっており、その担当エリアにおいての売上拡大をミッションとしてご活躍いただきます。■当社の魅力：宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Nordic社）との窓口となり、同社営業（顧客先担当）の販売支援を行っていただきます。【具体的な職務内容】■Nordic社製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への紹介■Nordic社製品の受発注、在庫管理 （フォーキャスト管理）■Nordic社及び社内への報告書作成 (営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）、顧客開拓、拡販戦略の立案等※チームで活動しますので、上記をすべて1人で行うわけではありません。【主要製品】Nordic社※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/nordic-semiconductor/【募集背景】組織強化に伴う増員募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Renesas Electronics社）とのやり取り窓口や同社営業（顧客先担当）の販売支援を行っていただきます。【具体的な職務内容】■取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理■Renesas Electronics社や社内他部門とのコミュニケーション■営業チーム活動支援（社内海外拠点スタッフ含む/翻訳ツール利用可）■顧客先担当の営業と共に顧客先へ訪問し拡販活動や交渉■拡販活動に必要なドキュメントの作成■販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理【主要製品】Renesas Electronics社MPU、MCU、Analog、Power、Senser　等※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/renesas-electronics/【募集背景】2024年10月よりRenesas Electronics社の製品を取り扱い始めたことに伴い、新設されたポジションのリソース強化を行うための募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）■人数構成（年齢層）：約15名程度（20-50代）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（STマイクロエレクトロニクス社）との窓口となり、同社営業（顧客先担当）の販売支援を行っていただきます。※STマイクロエレクトロニクス社の半導体製品の新規拡販と既存ビジネス管理を担当して頂きます。【職務内容】■新規拡販と既存ビジネス管理■STマイクロエレクトロニクス社とのコスト・納期等の交渉■STマイクロエレクトロニクス社と顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施※顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力を頂けます※チームで活動しますので、上記をすべて1人で行うわけではありません。【主要製品】STマイクロエレクトロニクス社 半導体製品※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/stmicroelectronics/【募集背景】前任者の退職に伴う欠員募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している※入社直後は出社を行って頂きます。■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、お客様の製品開発をサポートしており、大手電機・電子機器メーカー等への技術サポートを含めた提案・販売を行って頂きます。【具体的な職務内容】メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行います。※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。【主な顧客先】民生・車載・通信業界 等※担当社数：大手/数社、中小/数十社～数百社（ご経験・スキルによってアサイン）※担当エリア：北海道・東北・関東【募集背景】現在、様々な新規ビジネスを立ち上げるために営業スタッフを増員しているため【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

駅、空港、百貨店などテナントオーナー様や大手小売店様などに向けて営業いただきます。既存メインですが、新規販路開拓もお任せします。また、将来的にはチームのリーダーとしてチームの指導育成も担っていただきます。＜役職＞主任・係長クラス：営業MGR（課長クラス）の補佐をしながら営業活動をするポジションです。■業務詳細：・既存顧客との商談およびフォローアップおよび新規取引先の開拓・営業チームのリーダーとして日々の営業活動のサポート・指導（戦略に基づいた目標達成の推進）・売上データの収集および分析、課題の発見・改善提案・店舗や販売現場での販売促進施策の実施およびサポート■組織構成：東京エリアは現在3名で担当しております。それぞれ、エリア・店舗ごとに担当が決まっており、その担当エリアにおいての売上拡大をミッションとしてご活躍いただきます。

医療機関のお困りごとをヒアリングし、現状と課題をしっかり把握した上で「メディカル革命 byGMO」導入による課題解決方法をご提案いただきます。反響営業とパートナー営業があり、適性やスキルに応じてアサインさせていただきます。「売って終わり」ではなく、各部署と連携しながら医院運営の最適化・顧客満足最大化のために様々なご提案を行っていただきます。■仕事内容（１）フィールドセールスお問い合わせ/資料請求フォーム、ウェビナー経由、パートナー紹介リードに対する反響営業 (オンライン/現地)お客様のビジネスゴール達成に向けたソリューション・価値 のご提案商談資料 (対競合・科目毎ユースケース/デモコンテンツ ) 作成、見積書作成※入社直後は、インサイドセールス業務をメインに実施いただくことがございます。（２）パートナーセールス新規パートナー/アライアンスパートナー とのリレーション構築、商談推進卸契約や代理店契約の締結医療系卸、医療機器メーカーなど既存パートナーとのリレーション強化、紹介獲得、施策立案各種展示会への出展※月に1-2回、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます反響営業またはパートナー営業については、ご希望や適性に合わせて業務をアサインさせていただきます。■求める人物像受注して終わりではなく、他部署と協力しながら顧客の課題解決のために最後まで丁寧に仕事ができる方お客様から本当に必要とされる、唯一無二の強い商品を売りたい方ITスキルを身につけ、キャリアアップしたい成長意欲の高い方「社会貢献度の高い仕事をしたい」「医療現場に貢献したい」という想いがある方

【募集背景】当社では統一型QRコード決済サービスなどの当社独自のサービスや新しい決済サービスを積極的に展開しています。これらのサービスや、対面決済向けソリューション全般のパートナービジネスを拡大するため、パートナー戦略の立案、提案、実行等を行う人材を募集しています。【具体的な業務内容】■パートナーを通じた決済ビジネス拡大の推進モバイルペイメントや対面決済サービスを自動機（飲料、アミューズメント、駐車場など）領域やクレジットカード会社等のパートナーとともに拡大するための戦略立案、提案、実行を行っていただきます。・パートナーアライアンス全般業務（パートナーの担当者として従事）・新規アライアンス開拓

【募集背景】同社はECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきました。親会社のデジタルガレージグループのコア事業を担う同社の決済事業は、コロナ禍収束効果や、戦略パートナー企業とのアライアンス等の成果もあり、24年度は15％超の増益となっています。戦略パートナーとして、POSの某社／クレジットカードの某社に続き、日本の中小企業の最大口座数を有するり某ホールディングスとの資本業務提携を加速。当期はKDDIグループのauフィナンシャルサービス社と業務提携を締結し、au経済圏における次世代の高品質な決済サービスの提供に向け「共創連携」しています。引き続き他社とのアライアンスやパートナビジネスを拡大していく方針です。また同社では統一型QRコード決済サービス、同社独自のサービスや新しい決済サービスを積極的に展開しています。これらのサービスや、対面決済向けソリューション全般のパートナービジネスを拡大するため、パートナー戦略の立案、提案、実行等を行う人材を募集しています。【具体的な業務内容】■パートナーを通じた決済ビジネス拡大の推進モバイルペイメントや対面決済サービスを自動機（飲料、アミューズメント、駐車場など）領域やクレジットカード会社等のパートナーとともに拡大するための戦略立案、提案、実行を行っていただきます。・パートナーアライアンス全般業務（パートナーの担当者として従事）・新規アライアンス開拓・組織マネジメント【組織構成】パートナービジネス部8名 ∟パートナアライアンスグループ（新規案件中心）∟パートナーサクセスグループ（既存案件中心）御経験・ご志向に応じて上記いずれかのグループの配属となります。【同社の強み・特徴】■デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。■豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。■有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。■同社グループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。■「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。

【職務内容】事業拡大に向けて、パートナー企業様の開拓戦略立案・推進を担っていただきます。また、部門の立ち上げのコアメンバーとして、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。・市場動向及び競合分析を踏まえたパートナー戦略の立案・パートナー企業様の開拓、サクセス、イネーブルメント戦略の立案・推進・パートナー企業様との共同施策の企画・実行・営業手法の最適化、標準化 、メンバー育成【魅力】・2022年8月から新設された部門で、マーケットの白地も大きく、部門拡大フェーズの中で事業づくり、組織づくりを経験できます。・パートナーセールスでは、他者を通じて営業成果を向上させるため、営業企画能力、マネジメント能力の向上を図ることができます。【組織について】同部門は、同社のパートナー様を通じて事業を推進する部門として2022年8月に新設され、主にパートナー様の経営層、現場に対し営業コンサルティング、採用コンサルティング等の支援を行っております。パートナー様と「共に同社の活性化に向けた強固なパートナーシップを築くこと」を目指し、戦略的な組織運営を行っております。パートナー様は大きく分けて2つあり、 1つは同社の新規利用企業様をご紹介頂くアライアンス企業様、もう1つは同社の利用企業様のご紹介から運用まで実施頂くRPO企業様があります。それぞれ、取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども検討しながら、事業を推進していきます。パートナー様ごとに、アライアンスチーム、RPOチームと分かれており、サポートメンバー含めて約40名で構成されております。【企業情報】2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

【募集背景】当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く導入いただいております。しかし、今後さらなる事業拡大を目指すには、既存ザービスを核に各種機能を連携しながらの事業の拡大が必須であると考えています。核となる同サービスを補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大に向けて、事業拡大に寄与するアライアンスの仕組みを共にゼロから構築いただき、未来を共に創る方を募集します。【業務内容】■市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行■アライアンス先発掘・交渉・契約・実行■アライアンス確定後の社内の営業戦略の考案■パートナーサクセスの仕組み作り【魅力】■アライアンスの立ち上げにゼロイチフェーズから携わることができる国内でクラウドサービス×パートナービジネスの成功事例はまだまだ多くありません。 今回募集するパートナーサクセスグループは2020年4月に立ちあがった組織で、様々なアイデアを実行できる機会があります。 急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、パートナーサクセスとして色々な戦略や施策を立案し、パートナービジネスの成功モデルを作っていく過程を経験することができます。■多様なスキルが身に着けられる社内ではフィールドセールスだけではなく、インサイドセールスやマーケティング、法務など幅広い部門のメンバーと関わっていただきます。そのため、パートナーサクセスの知識だけでなく、プロダクトやマーケティング、法務など幅広い知識をつけることができ、自身のスキルアップにも繋がります。■生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができるスーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は1日あたり39分（2023/3期）、兼業比率は23.0％（2023年3月時点）となっています。

今回の募集は、海外パートナー営業の拡大に伴い、グローバル決済事業者の日本進出サポートをリードしていただける方を募集します。【仕事概要】グローバル決済事業者の日本進出をリードするための領域全般をお任せします。■マーケット調査と戦略策定■一部の既存クライアントとのリレーションシップ構築■それにかかわる営業活動、プロジェクトの管理■予実管理■運用サポート定期的な出張による対面でのコミュニケーションも密にとることができる環境、幅広く裁量をもって業務に取り組んでいただくことになります。【ポジションの魅力】 ■グローバル決済事業者、海外事業者と日本の架け橋となり、実質的に事業運営担当としてのポジション■フィンテック、キャッシュレスをキーワードとした業界の最新動向を身近に感じることが出来るポジション■グローバル決済事業者、海外事業者の日本進出サポート全般の経験■日常業務で日本語、英語どちらも活用頂きます【当社の強み・特徴】■同社グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。■豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。■有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。■同社グループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。■戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。

【業務内容】パートナー企業からのお客様紹介を促進するのがミッションになります。戦略的なビジネスパートナーシップの開発と管理を行って頂きます。相互に有益な関係を築くためのパートナー企業の選定、契約交渉、そして協力関係の維持を担って頂き、パートナーとの連携を通じて、自社サービスを新しい顧客層に紹介し、お客様の成功を最大化したいと考えています。【ポジションの魅力】 世の中的に需要が高まり続けている【EC市場】において、無くてはならない【決済サービスの提供】を担うことができるポジションです。決済サービスの提供を通じて、広く世の中のECビジネスの役に立つことができ、常に時代の潮流を捉えることができる事業です。その事業の事業成長の“ど真ん中”を支えるのが業務内容であり、社会的意義も高い仕事です。【当社の強み・特徴】■同社グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。■豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。■有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。■同社グループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。■戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。【募集背景】事業拡大に伴う人員強化となります。

【職務内容】パートナー様の経営層、現場それぞれに対してアプローチし、事業拡大を目指して頂きます。また、部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わって頂きます。パートナー様への営業活動で実施して頂くこと・経営層との交渉、価格やサービス内容の合意・現場への営業コンサルティング、セールスイネーブルメントの施策立案と実行・現場への採用コンサルティング、採用成功に向けた施策立案と実行部門メンバーとして実施して頂くこと・パートナー様、エンドユーザー様の解像度を向上させ、サービスや価格のあり方を起案、実行・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行【魅力】・2022年8月から新設した部門のため、ベンチャー企業のようなスピード感で、事業づくり、組織づくりを推進できます。・アライアンス業務では、他者を通じて営業成果を向上させるために、営業の概念化やマネジメント能力が必要となる為、営業スペシャリストとしてキャリアの幅が広がります。【組織について】同部門は、同社のパートナー様を通じて事業を推進する部門として2022年8月に新設され、主にパートナー様の経営層、現場に対し営業コンサルティング、採用コンサルティング等の支援を行っております。パートナー様と「共に同サービスの活性化に向けた強固なパートナーシップを築くこと」を目指し、戦略的な組織運営を行っております。パートナー様は大きく分けて2つあり、 1つは同サービスの新規利用企業様をご紹介頂くアライアンス企業様、もう1つは同サービスの利用企業様のご紹介から運用まで実施頂くRPO企業様があります。それぞれ、取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども検討しながら、事業を推進していきます。■組織構成についてパートナー様ごとに、アライアンスチーム、RPOチームと分かれており、サポートメンバー含めて約40名で構成されております。【企業情報】2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

【職務内容】急成長している同サービス事業の売上を牽引していく組織として、求人検索エンジンを販売いただいている、代理店経由にの売上を最大化することを担う組織です。代理店に対して同サービス売上拡大のための渉外活動がメインミッションとなります。また、渉外業務意外に組織として複数のプロジェクトを並行して実施しているので、プロジェクトリーダーとしてアサインさせていただく場合もございます。代理店の経営層をはじめ営業現場メンバーを動かしていく必要があるので、人を動かす力が身につくと同時に、大きな売上が動くので達成感を得ることができます。【具体的な仕事内容】■代理店営業業務の推進　└代理店経営層との折衝　　パートナーシップを深め、双方の利益を最大化するための戦略的な提案・交渉の実施。　└代理店営業メンバーの育成　　勉強会や1on1、営業同行など、営業メンバーへの教育・支援でスキル向上をサポート。　└代理店全体への施策推進　　チーム全体の目標達成をサポートするための戦略的な施策の立案・実行。■プロジェクト推進　└社外向けプロジェクト　　代理店に対して、求人ボックスをより効果的に拡販できるようなプロジェクトの企画・実施。　　過去実施例として大規模なイベントの企画運営／代理店向けのポータルサイト構築など。　└社内向けプロジェクト　　社内の営業プロセスやツールを最適化し、効率的に売上を最大化できるようなプロジェクトの推進。　　営業支援ツールや新しい営業戦略を導入し、組織全体のパフォーマンス改善。■マネジメント業務　└営業メンバーの育成/FBなどの実施求人ボックスは「なくてはならないもの」になるために、日々チャレンジを続けているので、業務内容に関しては、代理店営業のチャレンジの中で良いものを採用し常にブラッシュアップしています。【部署説明】急成長中の求人検索エンジンの有料広告枠を販売いただいている代理店経由の売上を最大化していく組織です。競合がひしめく中で、求職者、採用企業、代理店に選ばれ、売上を最大化していくことで、事業全体を牽引していくことがミッションになります。【仕事の面白み】■圧倒的成長環境求人ボックスはまだ新しサービスで、1→10、10→100フェーズです。型化された営業活動ではなく、営業一人ひとりが試行錯誤し、チャレンジしていくなかでいいものを汎用化していくという状況なので、営業個人のチャレンジが、求人ボックスの業績を大きく伸ばす可能性を秘めています。そういった環境の中で試行錯誤していくことが大きな成長につながります。■変化を楽しめる環境まだ新しいサービスで、営業資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。業界の変化もあり、組織も大きくなるため、日々変化がある環境にて業務をすることができます。メンバーも変化を楽しみながら仕事をしています。■商品開発に携わることも商材のリスティング広告は、顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。■業界でも注目される成長中のサービスに携われる求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。

同社は企業向けに特化した生命保険会社です。代理店営業として、保険販売代理店(税理士事務所等)への販売戦略のコンサルティング、保険商品・ノウハウの説明等の支援業務をご担当頂きます。「専門性」「高い営業力」に共感いただける方のご応募をお待ちしております。【具体的業務内容】■代理店に対する実践的営業サポート■代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務■生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ■コンプライアンスの遵守の徹底※代理店の方から同行依頼を受け、一緒に中小企業へ訪問頂もございます。 ［将来のキャリア展望］・営業部長、エリア統括として、組織をマネジメントすることができます。 ・本社部門はじめ社内のあらゆる部署から求められる人材に成長できます。［働き方に関して］フレックス制、1週間休を年2回取得の取組がございます。

【部署の説明】金融法人営業推進部は、金融機関を通じた法人保険販売（バンカシュアランス）の担当部署です。重要パートナーである金融機関系代理店への販促支援・総合窓口となる本社営業組織、銀行等、証券会社、国内大手生保、リース等金融4チャネルに専任チームを設置、業態毎の成功事例を共有し高水準の企画開発、浸透を通じパートナーの収益基盤への発展を支援しています。今回募集の提携チャネル推進チームは、当社商品を代行販売する国内大手生保の全国支社支部への浸透・推進活動を担います。パートナーである大手生保の担い手のみなさまに付加価値を提供し広範囲の顧客企業を経営リスクから守り、市場拡大に取り組みます。【職務内容】■担当する重点サポート支社とその支部への実践的営業サポート■朝会参加、研修、案件相談、設計書作成サポート、顧客企業への同行営業や情報提供等■販売実績管理・分析、研修資料・募集補助資料作成【組織】提携チャネル推進チーム所属：12名（部全体の所属人数：50名）■担当エリア：関東～東日本の支社を担当頂くことになるため、日帰りもしくは1泊2日程度の出張が発生します。※東京勤務の場合：関東～東日本※大阪勤務の場合：中部～西日本全般【当該業務の魅力】・販売の主体ならびに新契約ならびに保全事務手続きは大手生保の営業職員が担います。・専門的アドバイスを提供する立場での同行支援により中小企業経営者との面談機会も多く財務や税務等の知識を習得、経営者の抱える課題や問題にも精通し金融商品を活用するソリューション提案スキルが蓄積されます。・営業部門に所属し、大手生保のビジネスに直接携わることができます。【将来のキャリア展望】・銀行・証券等金融機関代理店本部を担当するアカウントマネージャー（リレーションシップマネージャー）・金融機関、一般代理店チャネルの代理店を担当する営業担当者・その他セールスエリア内でのキャリアップが望めます

【部署の説明】金融法人営業推進部は、金融機関を通じた法人保険販売（バンカシュアランス）の担当部署です。重要パートナーである金融機関系代理店への販促支援・総合窓口となる本社営業組織、銀行等、証券会社、国内大手生保、リース等金融4チャネルに専任チームを設置、業態毎の成功事例を共有し高水準の企画開発、浸透を通じパートナーの収益基盤への発展を支援しています。今回募集の提携チャネル推進チームは、当社商品を代行販売する国内大手生保の全国支社支部への浸透・推進活動を担います。パートナーである大手生保の担い手のみなさまに付加価値を提供し広範囲の顧客企業を経営リスクから守り、市場拡大に取り組みます。【職務内容】■担当する重点サポート支社とその支部への実践的営業サポート■朝会参加、研修、案件相談、設計書作成サポート、顧客企業への同行営業や情報提供等■販売実績管理・分析、研修資料・募集補助資料作成【組織】部全体の所属人数：50名うち提携チャネル推進チーム所属：12名■担当エリア：中部～西日本全般の支社を担当頂くことになるため、日帰りもしくは1泊2日程度の出張が発生します。【当該業務の魅力】- 販売の主体ならびに新契約ならびに保全事務手続きは大手生保の営業職員が担います。- 専門的アドバイスを提供する立場での同行支援により中小企業経営者との面談機会も多く財務や税務等の知識を習得、経営者の抱える課題や問題にも精通し金融商品を活用するソリューション提案スキルが蓄積されます。- 営業部門に所属し、大手生保のビジネスに直接携わることができます。【将来のキャリア展望】- 銀行・証券等金融機関代理店本部を担当するアカウントマネージャー（リレーションシップマネージャー）- 金融機関、一般代理店チャネルの代理店を担当する営業担当者-その他セールスエリア内でのキャリアップが望めます

急成長中の新規事業、求人検索サイトの有料広告枠を利用いただいているクライアント向けに、新規開拓や既存顧客への提案などを行う部署になります。当サイトの売上最大化のための提案や新規開拓がメインミッションとなりますが、今後の組織拡大に向けて組織作りや業務フローの整備なども行っております。【ミッション】当サイトのリスティング広告の代理店営業担当として、売上アップのための各種施策の提案、企画、実行を行っていただきます。■新規、既存顧客に対して、求人検索サイトのリスティング広告の企画提案営業■顧客先は求人媒体を専門に販売している求人代理店です業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。【業務内容】■代理店の皆様が積極的に求人検索サイトを販売いただけるよう、各種施策を立案し、実行します。■代理店と関係を構築し、社内の状況を見極め、営業のサポートを行います。営業企画的な側面もあるため、思考力が問われる仕事です。■多くの営業メンバーに動いていただくよう施策実行をいただきます。人を動かす力も身に着けることができます。■代理店からの新規顧客の申し込み～出稿開始までのフォローも担当いただきます。■顧客とのリレーション構築や、業界における情報収集も積極的に行います。