代理店営業・アライアンスの年収200万円以上の転職・求人情報(7ページ目)

【概要】同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化しています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジします。【プロダクト例】・WOTA BOX：ポータブル水再生処理プラント　 https://wota.co.jp/wota-box/・WOSH：ポータブル手洗いスタンド　https://youtu.be/ggowhqQH6VM・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環【役割】WOTAのポータブルウォーター（PW・防災）事業における営業ポジション【業務内容】WOTAのポータブルウォーター（PW・防災）事業における営業ポジションです。直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら着実に広げられる人材を求めています。「売る人」よりも一緒に「売れる仕組みをつくる人」をお待ちしています。【想定業務例】■販売店・代理店営業の推進■商流設計/販売パートナーとの関係構築■自治体/公共案件における基礎対応【ポジションの魅力】社会課題の現場に深く入り込みながらも、単なる支援ではなく、持続可能な事業として実装していく。その間を横断し、“事業として社会を変える”経験ができるのがWOTA並びに本ポジションの大きな魅力です。【同社の可能性】◇グローバル展開のリーダーシップ同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。◇社会的意義のある技術水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。◇ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、本気の遊びを成立させるための「人材の高い純度」と、責任と成長の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、人間愛をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。【延長保証サービスとは？】メーカー保証終了後の一定期間、規程に基づいて製品の故障・不具合の修理を提供するサービスです。良いものを安心して長く使うことができ、廃棄物の削減などの社会貢献につながります。【具体的にお任せする業務】・担当売上割合：既存8割・新規2割程度・既存クライアントについては、信頼関係を構築する中で、既存サービスの運用改善や新製品発売の情報をキャッチし延長保証サービスに導入を提案します。※打合せについては、オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張が発生することもあります。・新規クライアント提案については、グループ会社からの紹介やHPからの問い合わせに加えて、メンバーで切磋琢磨しながら新たな営業手法にチャレンジしています。＼ここがポイント！／★新たにサービスを企画するチャンスも！──────────────────業界や商品・サービスに合わせて、「どんな延長保証があれば喜ばれるか」を考えることからスタートします。基本的に既存サービスの中から提案しますが、グループの損害保険会社と連携して新たに保証サービスを考えることも可能です。【入社後のイメージ】＜入社１か月～3か月後＞・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、複数の営業社員に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。　また、既存案件のサポート（書類作成等の事務を含む）も行います。・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。＜入社3か月月～１２か月後＞・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。＜入社２年目以降＞・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。※習熟度によってスケジュールは変更があります。※特命リーダー（マネジメントはしない、個人成果に特化したリーダー）としての採用となるため、入社してからは早期にキャッチアップいただき、3か月程度で独り立ちいただくイメージです。 個人目標の達成による組織業績への高い貢献を期待します。【組織構成】営業部　東京営業グループ（計6名）∟部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ1名、チーフ2名、メンバー1名。【求める人物像】◎目標を達成することに喜びを感じる方◎自ら考え、動ける自主性をお持ちの方◎柔軟性があり、相手に合わせて動ける方【キャリアパス】契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただきます。その後は商事法務やコンプライアンスなどの領域でご活躍いただく道もございます。★時差出勤・テレワーク可　※現状は週２回程度テレワーク実施中。

【業務内容】IT関連製品（サーバー・パソコン・周辺機器・ソフトウエア）の販売店/システムインテグレーター（パートナー企業）への卸販売・提案営業活動【働き方について】在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です（基本は週2出社の週3リモートという割合）客先への直行直帰もざいます。入社してすぐ独り立ちするまではOJTも含め半年程度は出社にて対応していただく予定です。チームメンバーと調整の上、長期休暇等も取得することが可能な休暇取得のしやすい環境です。【ポジション魅力】ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューターとして活躍出来ます。若手でも活躍できる風通しの良い環境で、30代前半からマネジメントの領域にも挑戦することも可能です。【配属部署】下記営業本部へ配属の可能性があります。・第1営業本部（大手Sier等）・第２営業本部 （大手メーカー系）・広域営業本部（SMB層、ドキュメントカンパニー）・東日本営業本部（ソフトバンクグループ、文教系など）【キャリアパス】個人の志向性や希望によって、営業のフィールドにてプレイヤーとして活躍し続ける事も可能です。主体的に営業活動を行っていただけます。若いうちからマネジメントの領域に挑戦していただくことや、販売推進などのキャリアパスの選択も可能です。【営業スタイル】新規既存の割合としては既存が7～8割で、既存の顧客に対してコンタクトを取って提案する形です。複数のパートナーを担当しており、業界最大手のパートナーに対して営業活動を行っていただきます。AIや最新の技術の情報をキャッチアップし、顧客に対して最適な提案活動を行っていただきます。※配属部署により担当顧客数は異なります【入社後の流れ】既存顧客との調整・提案業務が主になります。入社していただいて3ヶ月は研修に参加いただき、その後は営業チームに合流し、パートナーを担当していただきます。第二新卒の方でも研修などを通して情報をキャッチアップしていただき、成長出来る環境がございます。

【期待する役割】同社産機営業部は、コンプレッサやポンプ等を海外から輸入し、お客様の要望に沿ってエンジニアリング事業本部と共同でユニット化、カスタムして卸す役割を担っております。お客様へただ製品を売るだけでなく、潜在的ニーズを把握して積極的な提案が求められます。現在同部署では、脱炭素案件や再生可能エネルギーに関する案件の獲得や これまで取り扱ったことのない商材の販売等、新たな事へ積極的に挑戦しております。今回はそんな挑戦をより加速させるための募集となります。【職務内容】■お客様とのリレーション構築 ■お客様のニーズに合わせた提案※エンジニアリング事業本部と協力して業務遂行をいただきます※ご経験に応じて新規営業担当か既存営業担当かは振り分けられます。【組織構成】産機営業部17名（内 3名アシスタント）【取引先】大手化学メーカーからエネルギー会社、スーパーゼネコン、ベンチャー企業など、幅広いお客様とやり取りしています【取り扱い商材】コンプレッサ、ブロワ、ファン、ポンプ、AEM式水電解水素製造装置（Enapter） 等★AEM式水電解水素製造装置についてhttps://mikunikikai.co.jp/solution/enapter/2050年のカーボンニュートラルに向けて環境への関心が高まる今、注目度の高い製品です。低コストであり高性能という点から手を付けやすく、お客様からも多くの引き合いを受けています。日本ではほぼ同社独占に近い形での取り扱いであり、かなりニーズの強い製品です。【出張】月1回程度　2～3日程度の出張が発生することあります。【魅力】■同営業部は、個々人の提案や挑戦を応援する社風があります。■お客様の要望に合わせて製品同士をカスタマイズしていく提案の幅は広く、やりがいを感じられます。

同社は、創業以来、ログ管理製品を中心に、ネットワーク管理・セキュリティ製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしており、年間平均で「16％」成長をしております！同社のさらなる拡大を目指して今回営業職を募集いたします。【具体的な業務内容】・展示会来場者やメルマガ、HPからの問合せからのお客様に対してのコンサルティング営業・弊社が輸入するネットワーク監視製品、ログ管理製品等のソフトウェアを代理店を通して、又はエンドユーザーに対して直接営業と受注獲得 ・販売の仕組み作りや売上向上へのアイディアをチームで協力しながら考え、担当製品の売上目標に向かって受注獲得 ・新規販売代理店の開拓、販売代理店との協力関係の構築【商材について】24種類を取り扱いしております。（下記主力製品）・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷※製品単価：十～数千万円【配属組織について】【社風】【魅力】・グローバルな最先端技術の知識が身につく環境です。海外の製品を取り扱うため、・裁量◎・・働きやすさ◎残業時間：5H程度、リモート可でWLBも整えながらご就業をいただけます。【同社／社長について】

同社は、創業以来、ログ管理製品を中心に、ネットワーク管理・セキュリティ製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしており、年間平均で「16％」成長をしております！同社のさらなる拡大を目指して今回営業職を募集いたします。【具体的な業務内容】・展示会来場者やメルマガ、HPからの問合せからのお客様に対してのコンサルティング営業・弊社が輸入するネットワーク監視製品、ログ管理製品等のソフトウェアを代理店を通して、又はエンドユーザーに対して直接営業と受注獲得 ・販売の仕組み作りや売上向上へのアイディアをチームで協力しながら考え、担当製品の売上目標に向かって受注獲得 ・新規販売代理店の開拓、販売代理店との協力関係の構築【商材について】24種類を取り扱いしております。（下記主力製品）・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷※製品単価：十～数千万円【配属組織について】【社風】【魅力】・グローバルな最先端技術の知識が身につく環境です。海外の製品を取り扱うため、・裁量◎・・働きやすさ◎残業時間：5H程度、リモート可でWLBも整えながらご就業をいただけます。【同社／社長について】

【期待する役割】同社産機営業部は、コンプレッサやポンプ等を海外から輸入し、お客様の要望に沿ってエンジニアリング事業本部と共同でユニット化、カスタムして卸す役割を担っております。お客様へただ製品を売るだけでなく、潜在的ニーズを把握して積極的な提案が求められます。現在同部署では、脱炭素案件や再生可能エネルギーに関する案件の獲得や これまで取り扱ったことのない商材の販売等、新たな事へ積極的に挑戦しております。今回はそんな挑戦をより加速させるための募集となります。【職務内容】■お客様とのリレーション構築 ■お客様のニーズに合わせた提案※エンジニアリング事業本部と協力して業務遂行をいただきます※ご経験に応じて新規営業担当か既存営業担当かは振り分けられます。【組織構成】産機営業部17名（内 3名アシスタント）【取引先】大手化学メーカーからエネルギー会社、スーパーゼネコン、ベンチャー企業など、幅広いお客様とやり取りしています【取り扱い商材】コンプレッサ、ブロワ、ファン、ポンプ、AEM式水電解水素製造装置（Enapter） 等★AEM式水電解水素製造装置についてhttps://mikunikikai.co.jp/solution/enapter/2050年のカーボンニュートラルに向けて環境への関心が高まる今、注目度の高い製品です。低コストであり高性能という点から手を付けやすく、お客様からも多くの引き合いを受けています。日本ではほぼ同社独占に近い形での取り扱いであり、かなりニーズの強い製品です。【出張】月1回程度　2～3日程度の出張が発生することあります。【魅力】■同営業部は、個々人の提案や挑戦を応援する社風があります。■お客様の要望に合わせて製品同士をカスタマイズしていく提案の幅は広く、やりがいを感じられます。

【部署概要】全国に約4,200店の専属代理店があり、都道府県ごとに拠点を形成しております。担当エリアの代理店に生命保険だけでなく、損害保険・ペット保険の販売サポートなどをお任せします。営業経験やスキルが生かして代理店の販売サポートをしていただくお仕事です。【具体的な業務内容】■代理店への提案・営業活動サポート■代理店からの各種照会業務■保険募集に関する説明会・研修会の実施■保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進■新規代理店の登録業務【会社概要】楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。

【部署概要】全国に約4,200店の専属代理店があり、都道府県ごとに拠点を形成しております。担当エリアの代理店に生命保険だけでなく、損害保険・ペット保険の販売サポートなどをお任せします。営業経験やスキルが生かして代理店の販売サポートをしていただくお仕事です。【具体的な業務内容】■代理店への提案・営業活動サポート■代理店からの各種照会業務■保険募集に関する説明会・研修会の実施■保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進■新規代理店の登録業務【会社概要】楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。

【楽天・事業について】楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。楽天経済圏や楽天グループのビッグデータ、AIなどのテクノロジーを活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。【部署・サービスについて】楽天生命の営業推進本部は、全国に4,200店ある楽天専属の代理店が楽天の「コンシェルジュ」となって、生命保険に限らない楽天グループの多彩なサービスを提案することで、お客様のライフスタイルを豊かにする、新しい営業スタイルの構築を目指しています。また、楽天の保有する様々なサービスから取得したリーズをもとに、生命保険の営業を行うO2O*の仕組みにも取り組んでおり、楽天の強みである楽天経済圏を最大限に活用していただくことができます。私たちは単なる生命保険の代理店営業ではなく、上記のような楽天生命の理想的な仕組みを一緒に構築していただける方をお探ししています。*O2O：「Online to Offline（オンラインからオフラインへ）」の略で、オンライン（インターネット上）からオフライン（実店舗や物理的な場所）への顧客誘導を指します。【業務内容】・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート・担当代理店からの各種照会業務・保険募集に関する説明会・研修会の実施・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進・新規代理店の登録業務・ZOOM等を使用した研修のファシリテート・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（楽天グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等）

■業務内容:大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。■業務詳細:営業1名あたり10～15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案(リピート受注・量産活動)が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。

【期待する役割】税理士事務所に対するセールス、サクセス組織の運営【職務内容】■事業計画の達成に向けたプランニング、実行■必要人材の定義及び採用■メンバーの育成、評価◆ご入社後のイメージまずはご経験のある領域からメンバーとして業務を学んで頂き、ゆくゆく（約6か月～2年後）はご経験に応じてマネージャー業務をお任せしたいと考えています。ご入社後1か月は全社と事業部の座学研修、2か月目からまずは先輩同行のもと担当エリアへのセールスを開始（予定）【身につけられるスキル経験】■顧客課題解決力：顧客の本質的な課題を理解し、最適な解決策を提案する力■プロジェクト進行力：顧客が自立して成長できるよう、事業を飛躍的に発展させる企画・設計・進行スキル■チーム連携力：縦割り組織では実現できない、部門を超えたスムーズなオペレーションを構築する力■ムーブメント創出：手触り感のある業界で、同社を通じて価値を高めるムーブメントを起こし、業界全体に影響を与える力【魅力】■ご経験を通じて描く自身の理想の組織をオーナーとして構築できる■陣取り合戦のように業界シェア向上を狙うダイナミクスと、顧客の複雑な業務プロセスに向き合いながらカスタマージャーニーを設計する精緻さの両方を味わことができる。■パートナー事業単体で、セールス/サクセス職・事業企画職・マーケティング職・PdM/PMM職を有するため、その関わりの中で自身のケイパビリティを一気に広げることができる。

【業務内容】クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて決済基幹サービス（自社ITサービス）の営業をお任せします。同社は加盟店とカード会社の間でクレジットカードの使用可否や売上データを中継するキャッシュレス決済を実現するためのインフラ会社で、大手加盟店やクレジットカード会社に加え、大手金融機関が折衝相手となります。また、同社はキャッシュレス業界の中核に位置しているため、お客様のニーズをもとにサービスを提供できる「ソリューション営業」であることも本ポジションの特徴のひとつになります。【具体的には】■顧客要望実現に向けた自社サービススキームの説明・すり合わせ、提案■接続先からの問い合わせ対応■対外折衝（機能追加、経済条件の交渉等）■社内調整（JCNシステム本部やJCB等）【フォロー体制】入社後はOJTが中心となり、1名先輩社員によりフォローさせていただきます。はじめは自社サービスを理解するための研修や会議同席からスタートとなります。入社者のおよそ8割は他業種からの転職であり、しっかりとしたフォロー体制を構築しています。※売上増加に伴う組織強化のための人員募集となります。【組織】[ソリューション推進部（大手加盟店/決済代行会社向け営業）]・加盟店に対する営業戦略および営業方針の企画立案・加盟店ニーズを取り入れたサービスの推進および営業全般・POSメーカー、ベンダー向け接続キャンペーン推進および営業全般[ネットワークサービス営業部（カード会社向け営業）]・カード会社、端末メーカー、他情報処理センター等に対する営業戦略および営業方針の企画立案・カード会社向け営業推進および契約・カード会社、契約代行会社向け端末推進[営業統括部（営業部門の全体統括/金融機関向け営業）]・営業全般に関する基本方針および戦略の立案・営業係数目標の策定、分析および進捗の管理・リアルタイム口座振替に関する基本方針の策定、営業戦略および営業方針の企画立案および推進（折衝相手：金融機関、ボート、JRA、競輪といった収納先企業）【魅力】■キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業を展開■多くのステークホルダー（自社システム部門、加盟店/キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者、経理・財務部門担当者等）と関わる機会があり、営業ポジションながらIT知見やプロジェクトマネジメント能力が身につく環境■評価体系はコーポレート部門の企画職と同じで、いわゆるノルマはなく、中長期視点でお客様に価値提供可能【同社について】主に同社とNTTデータ社が決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。非常に参入障壁の高いサービス。業界2強のうちの1社となっています。規模拡大に合わせてプロパー化を推進、20代の若手社員も活躍中です。【採用背景】事業拡大に伴う増員募集。現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。

【仕事の内容】総合職としての採用となる為、職務の限定はありません。支店におけるリテールコンサルティングからスタートし、将来的には新規事業に携わっていただく等、様々なキャリア形成を想定。※集客方法：同社サイト「保険市場」による集客がメイン(飛び込み営業は一切なし)※一日の時間配分：ご予約されたお客様に対する保険のご提案・準備→7割、既存のお客様に対する保険プランの見直しのご提案→3割のイメージ【同社の特徴】固定給制のため、安定した収入が見込めます。実績と同じくらいプロセス・取組を重視するため、結果だけの評価になりません。お互い支え合う雰囲気です。【配属先情報】OMO営業部/100名程度【業務補足】※目標はありますがノルマはございません。※お客様対応は支店の固定電話のみになりますので、休日に業務が入ることはございません。

・入札案件への対応・施主様との打合せ、契約等・顧客先への訪問・総務部門の応援業務・関連書類の作成※ルート営業、ノルマなし

■概要：当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。■組織：20代（男2名・女2名）、30代（男6名・女6名）、40代（男12名・女5名）、50代（男8名・女3名）、60代（男4名）■職場の風土エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。■当社の魅力・やりがい当社は業界トップシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。【求める人物像】・目標に向かって計画的かつ積極的に行動ができる・社内外を問わず、人間関係の構築ができる・物事に対して明るく、前向きに取り組む姿勢がある

【仕事の内容】総合職としての採用となる為、職務の限定はありません。支店におけるリテールコンサルティングからスタートし、将来的には新規事業に携わっていただく等、様々なキャリア形成を想定。※集客方法：同社サイト「保険市場」による集客がメイン(飛び込み営業は一切なし)※一日の時間配分：ご予約されたお客様に対する保険のご提案・準備→7割、既存のお客様に対する保険プランの見直しのご提案→3割のイメージ【同社の特徴】固定給制のため、安定した収入が見込めます。実績と同じくらいプロセス・取組を重視するため、結果だけの評価になりません。お互い支え合う雰囲気です。【配属先情報】OMO営業部/100名程度【業務補足】※目標はありますがノルマはございません。※お客様対応は支店の固定電話のみになりますので、休日に業務が入ることはございません。

★即戦力・リーダー候補枠／日本電通グループの一角／クライアントとの直取引中心／フルフレックス／在宅・サテライトオフィスでのリモート可★■業務内容：お客様の経営課題・業務課題・IT課題に対して、コンサルティング・システム開発・パッケージ導入など様々なサービスを提供する同社にて、製造業・流通業界を中心とした顧客向けの提案営業をお任せします。ただの物売りではなく、既存顧客のニーズを汲み取り、サービスの継続利用や追加導入を促すコンサルティング営業です。※主に受注までを目標として追いかけ、その後は自社内のエンジニア部門へ接続いただきますが、受注後も顧客とは一気通貫でコンタクトを取っていただきます。■主な提案例：・AIなどの先端技術を利用した自社アセット（OpenAIと連携したチャットボット、画像認識AIサービス等）・IT部門向けの基幹系システムのモダナイゼーション（販売管理、生産管理、人事・給与、会計）、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境・現業部門向け現場力向上ソリューション（アプリケーション開発、Kintone等のローコード開発ツール、データ分析／連携ソリューション等）■働きやすい環境：出産・育児休業等の制度や、今後誰しもが直面する介護休暇制度の積極的活用に取り組んでいます。またアニバーサリー休暇（記念日休暇）やリフレッシュ休暇（永年勤続休暇）等、特別休暇の拡充や、月に1度の16時退社日（早帰り日、各自で希望日を調整）の設定、リモートワークやフルフレックス制度なども設けています。

■メイン業務・大手の食品メーカーや健康食品メーカーなどへの提案営業・ユーザーの工場監査対応、新用途のための研究開発にも一部携わる可能性があります。※大手メーカーなど約100社と直接取引があり、商社経由のエンドユーザーも含めると約200社と取引。既存取引先および新規先に対して、化学系の基礎知識をベースにした提案営業を担っていただきます。■出張頻度/エリア：※東日本や関西に出張する場合があります。

◇硫酸マグネシウム製造販売 日本No.1◇1599年創業、徳島県最古の企業常に新しい製品開発に取り組み「まじめでユニーク」な製品 やサービスを生み出し続けるクリエイティブな未来志向の同社にて、営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務内容:本社徳島での営業は化学品メーカー/商社ポジションとして既存顧客(大手化学メーカー、化学専門商社、肥料会社、官公庁など)に対してルート営業を行っていただきます。化学製品営業未経験の方には大阪支店で研修を実施する予定です。主な仕入れ先拠点が大阪にあり、取引先との関係構築もできるので後々の営業業務をスムーズに進める狙いもあります。

常に新しい製品開発に取り組み「まじめでユニーク」な製品 やサービスを生み出し続けるクリエイティブな未来志向の同社にて、営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。東京支店は化学品メーカーとしての営業を中心に、商社ポジションでの提案を行います。同社取り扱い製品である化学品(カルシウム化合部やナトリウム化合物等)を既存取引先より調達し、既存得意先(大手化学メーカー、化学品専門商社中心)に対してのルート営業メインとして販売します。新規営業が発生する場合は、基本的に問い合わせ等の反響営業メインとなります。

■同社が取り扱っているインテリア商品・内装資材の法人営業をお任せします。お客様は、内装工事を行っている会社・職人さんや地場のゼネコン会社です。既存顧客が100%です。同社は工事の請負も手掛けており、「販売して終わり」ではなく、その後も製品が形になっていくモノづくりにも携わることができます。単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じることができるお仕事です。【具体的な業務内容】・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成・販売価格の交渉と決定、納品等

■自社ソフト代理店営業：SIerなどのITベンダー企業様に対して、「名人シリーズ」も取り扱っていただけるよう代理店営業を行います。また、代理店より紹介のあったお客様に対しては、代理店と同行し訪問・提案・見積を行っていただきます。ファーストコンタクトから受注までのリードタイムは4か月ほどの商材です。【所属部署構成】：10名程度（東京6名、大阪4名）20代～40代までの幅広いメンバーで構成されていますマネージャー：1名　東京リーダー１名　東京各藩していきたい直販よりパートナーを介したほうがいい【働き方】週に2日（水・金）が出社日と決まっています。それ以外は自由出社で柔軟にリモートワークが可能です。残業時間：平均17Hほど【募集背景】事業好調による増員募集

◎メイン業務・自動車メーカー、産業機械メーカーへのルート営業・技術提案、顧客(メーカー)ニーズなど情報収集 ・新規需要の開拓 ・営業部門で将来支店長など管理職を任せられる人材(総合職)

【募集部署のミッション】パートナーセールス　提案営業【募集背景】SB C&Sは、ソフトバンクグループの中核ITディストリビューターとして、国内外の最先端ITプロダクトを日本市場へ届ける役割を担っています。クラウド、セキュリティ、DX、Zero Trustといった領域は、「一部の先進企業だけのもの」から「すべての企業に必須のインフラ」へと変化しています。この加速する国内IT需要に対し、関西圏の市場拡大をリードする営業体制強化のため、新たな仲間を募集しています。【業務内容】関西圏の大手独立系SIerや国内大手電機メーカー系販社・SIerへITインフラに関わる製品やサービス（サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等）の卸し販売、および付加価値提案を行って頂きます。＜主な業務内容＞・インナーセールスと連携した既存顧客への深耕営業・国内外メーカーのハードウェア／ソフトウェア／クラウド／サービス提案・技術部門・メーカーと連携したZero Trust・DX等のソリューション提案・販促企画、プロモーション企画の立案・実行【本ポジションの魅力点】① ソフトバンクグループ × ITディストリビューターという唯一無二の立ち位置SB C&Sは、「メーカー」「SIer」「エンドユーザー」すべてのハブとなる存在です。・単一商材ではなく、数百以上のITプロダクトを横断的に扱える・特定ベンダーに縛られず、顧客課題起点で最適解を設計できる・グループの信頼・スケールを背景に、大手企業との商談を若手から経験など、IT業界全体を俯瞰できる視座が身につく環境です。② IT商社だからこそ培える「市場価値の高い営業スキル」SB C&Sの営業は「売る」だけではありません。・顧客のIT戦略・業界動向を踏まえた課題発掘力・サーバー／クラウド／セキュリティなどインフラ全体の知識・メーカー・技術部門・マーケとの協業によるプロジェクト推進力・Zero Trust、DXなどトレンドを商談に落とし込む企画力など、 SIer営業・メーカー営業・コンサル営業にも通用するスキルが身につきます。【働き方について】在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。※配属部署により北陸・四国へ宿泊を伴う出張があります。【キャリアパス】SB C&Sでは、以下のようなキャリアを描けます。・IT商材・インフラ領域に強い営業スペシャリスト・市場成長を見極め、戦略を描く法人セールスリーダー・チームを率いる営業マネージャー・メーカー・SIer・業界を横断する人脈と視座を持つビジネスパーソン「どこでも通用するIT営業」になれる環境です。

同社は「水・大気・医療・ガス」の計測技術を柱として、環境計測から化学分析まで、生産・品質管理・プロセス制御・産業用ガス検知警報器・医療関連機器の幅広い分野で人々の暮らしを支える総合計測機器メーカーです。そんな同社において下記業務に取り組んでいただきます。■営業業務　（１）販売及び商品化計画に関する情報収集及び社内展開　（２）代理店との販売推進、管理代理店経由での販売がメインとなります■営業付帯サービスに関わるフォローアップ業務　　　　（社内修理納品設置及び現地調整、修理、定期点検）【残業時間】：5～30H／月※入社数後 1～2週間程度本社および狭山テクニカルセンターでの研修があります。【納入先】工場や官公庁【取り合い製品】同社にて取り扱うすべての計測機器（医療向け以外）【就業環境】■直行直帰可能、社用車をご利用いただきます。■出張頻度も頻発するわけではないためWLBを保った働き方が可能です。

*繊維機械部品の営業(国内・国外)*新規お客様に対する訪問営業(展示会開催時の来訪者に対して)*加工機械・装置関係見積もり・販売企画等、客先に向けての提案*保守部品や消耗部品の販売*転勤はなく、出張がメイン(担当した県又は国による)

【ビジョン】●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（当社全体）●上記達成のため、中部・東海エリアの売上/利益を維持し拡大する【ミッション】●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還●ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓【手段（仕事内容）】●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ●新規顧客獲得による拡販※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。【募集背景】今回募集するポジションは弊社営業部の名古屋営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 今回募集するポジションは弊社営業部の名古屋営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。【ビジョン】●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（当社全体）●上記達成のため、中部・東海エリアの売上/利益を維持し拡大する【ミッション】●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還●ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓【手段（仕事内容）】●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ●新規顧客獲得による拡販※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。【管轄エリア】中部・東海エリア全般【顧客】　 アクチュエーター：バルブメーカージャッキ：各種装置メーカー精機：各種プラント・各種装置メーカー※代理店経由もあります。【取扱製品】バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機※担当製品は適性に応じて決定致します。【出張頻度】宿泊を伴う出張：月０～１回【所属のアピールポイント】・同敷地内に、アフターセールス（メンテナンス）を担当している名古屋事業所メンバーも居ります。営業メンバー：所長５０代、メンバー２名（５０代、６０代1名ずつ）※メンバー１名はパートメンテナンスメンバー：所長５０代、メンバー７名（２０代１名、５０代５名、６０代１名）※メンバーうちパート１名

【部署概要】全国に約4,200店の専属代理店があり、都道府県ごとに拠点を形成しております。担当エリアの代理店に生命保険だけでなく、損害保険・ペット保険の販売サポートなどをお任せします。営業経験やスキルが生かして代理店の販売サポートをしていただくお仕事です。【具体的な業務内容】■代理店への提案・営業活動サポート■代理店からの各種照会業務■保険募集に関する説明会・研修会の実施■保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進■新規代理店の登録業務【会社概要】楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。

【楽天・事業について】楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。楽天経済圏や楽天グループのビッグデータ、AIなどのテクノロジーを活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。【部署・サービスについて】楽天生命の営業推進本部は、全国に4,200店ある楽天専属の代理店が楽天の「コンシェルジュ」となって、生命保険に限らない楽天グループの多彩なサービスを提案することで、お客様のライフスタイルを豊かにする、新しい営業スタイルの構築を目指しています。また、楽天の保有する様々なサービスから取得したリーズをもとに、生命保険の営業を行うO2O*の仕組みにも取り組んでおり、楽天の強みである楽天経済圏を最大限に活用していただくことができます。私たちは単なる生命保険の代理店営業ではなく、上記のような楽天生命の理想的な仕組みを一緒に構築していただける方をお探ししています。*O2O：「Online to Offline（オンラインからオフラインへ）」の略で、オンライン（インターネット上）からオフライン（実店舗や物理的な場所）への顧客誘導を指します。【業務内容】・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート・担当代理店からの各種照会業務・保険募集に関する説明会・研修会の実施・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進・新規代理店の登録業務・ZOOM等を使用した研修のファシリテート・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（楽天グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等）

【職務内容】急成長している同サービス事業の売上を牽引していく組織として、求人検索エンジンを販売いただいている、代理店経由にの売上を最大化することを担う組織です。代理店に対して同サービス売上拡大のための渉外活動がメインミッションとなります。また、渉外業務意外に組織として複数のプロジェクトを並行して実施しているので、プロジェクトリーダーとしてアサインさせていただく場合もございます。代理店の経営層をはじめ営業現場メンバーを動かしていく必要があるので、人を動かす力が身につくと同時に、大きな売上が動くので達成感を得ることができます。【具体的な仕事内容】■代理店営業業務の推進　└代理店経営層との折衝　　パートナーシップを深め、双方の利益を最大化するための戦略的な提案・交渉の実施。　└代理店営業メンバーの育成　　勉強会や1on1、営業同行など、営業メンバーへの教育・支援でスキル向上をサポート。　└代理店全体への施策推進　　チーム全体の目標達成をサポートするための戦略的な施策の立案・実行。■プロジェクト推進　└社外向けプロジェクト　　代理店に対して、求人ボックスをより効果的に拡販できるようなプロジェクトの企画・実施。　　過去実施例として大規模なイベントの企画運営／代理店向けのポータルサイト構築など。　└社内向けプロジェクト　　社内の営業プロセスやツールを最適化し、効率的に売上を最大化できるようなプロジェクトの推進。　　営業支援ツールや新しい営業戦略を導入し、組織全体のパフォーマンス改善。■マネジメント業務　└営業メンバーの育成/FBなどの実施求人ボックスは「なくてはならないもの」になるために、日々チャレンジを続けているので、業務内容に関しては、代理店営業のチャレンジの中で良いものを採用し常にブラッシュアップしています。【部署説明】急成長中の求人検索エンジンの有料広告枠を販売いただいている代理店経由の売上を最大化していく組織です。競合がひしめく中で、求職者、採用企業、代理店に選ばれ、売上を最大化していくことで、事業全体を牽引していくことがミッションになります。【仕事の面白み】■圧倒的成長環境求人ボックスはまだ新しサービスで、1→10、10→100フェーズです。型化された営業活動ではなく、営業一人ひとりが試行錯誤し、チャレンジしていくなかでいいものを汎用化していくという状況なので、営業個人のチャレンジが、求人ボックスの業績を大きく伸ばす可能性を秘めています。そういった環境の中で試行錯誤していくことが大きな成長につながります。■変化を楽しめる環境まだ新しいサービスで、営業資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。業界の変化もあり、組織も大きくなるため、日々変化がある環境にて業務をすることができます。メンバーも変化を楽しみながら仕事をしています。■商品開発に携わることも商材のリスティング広告は、顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。■業界でも注目される成長中のサービスに携われる求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。

同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。具体的には・《100%反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売・社内の関係各部門と連携しての業務・円滑なお客様対応【入社後のフォロー】・OJT制度を導入しており、最初は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。また、自分のペースで学習できる動画マニュアルシステムも完備しております。

同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。具体的には・《100%反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売・社内の関係各部門と連携しての業務・円滑なお客様対応【入社後のフォロー】・OJT制度を導入しており、最初は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。また、自分のペースで学習できる動画マニュアルシステムも完備しております。■アピールポイント太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献未来の子供たちと地球のために、誇りを持って働きたいあなたへ実質ゼロエネルギーハウスで、新しい常識の社会を創りませんか?同社は、・規格化・DX・IT化により、残業時間を減らし、適切な休みが取れる環境を提供・熟練された販売・施工で、商談回数やトラブル・クレームを削減・数分の動画マニュアルで、必要な業務や知識を効率的に学習、スキマ時間に一人で学べる環境・入社後短期間で自立して活躍できる体制建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ同社にご応募ください。【20代の新社会人も大活躍中!】経験豊富な先輩が丁寧にサポート!未経験・社会経験浅い方も安心!■ 未経験者でも安心!充実した研修制度と先輩社員によるサポート経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、自分のペースで学習できる動画マニュアルシステムも完備。未経験者でも安心して働けます。現在活躍中の社員も多数未経験からスタートしていますので、ご安心ください。■ 社会人経験が浅くても大丈夫!あなたの個性を活かせる仕事年齢や経験に関係なく、やる気のある方を募集しています。これまでの経験やスキルを活かせるだけでなく、新しいことにチャレンジして、自分自身を成？させることもできます。■ ベテランの方も大歓迎!あなたの経験を活かして活躍しませんか?これまで培ってきた経験とスキルを活かして、お客様の住まい探しをサポートしませんか?ベテランの方の活躍を心から歓迎しています。

○国土交通省、公団、都道府県、市町村等の官公庁への訪問による情報収集及び顧客のニーズに対応した営業活動○橋梁、水門等鋼構造物工事及び土木工事の見積も行います。

・国土交通省、都道府県、各市町村等の官公庁への訪問による情報収集及び　顧客のニーズに対応した営業活動・橋梁、水門等鋼構造物工事の見積、積算業務等・インターネットによる入札情報収集、入札、契約及び各書類作成※社有車を使用しての外出用務あり（ＡＴ車）

＜NEW！＞採用マネージャーとお打合せをしてきました！【募集背景】社員・業務委託の人が2名体制で、秘書業務をやっていましたが業務委託の方が契約満了となったため、新しく社員として募集を開始【期待する役割】全社が掲げるビジョンを実現し、企業価値を向上させるために、CEOのパフォーマンスを最大化するための秘書としてサポート業務全般を中心にお任せします。総務部に所属し、現秘書担当の30代女性メンバー（１名）含む総務メンバーと連携・分担しながら業務をお任せしていきます。（業務割合：秘書9割・総務1割）※総務業務はご本人の経験に合わせ、業務をお任せいたします。【職務内容】■CEOスケジュール管理／アポイント調整■各種手配（出張、会食、移動等）■社内各部門との調整■CEOに関連する電話、メール対応、来客対応■CEO関連の庶務業務全般（環境整備／稟議・経費精算／慶弔対応／贈答品手配／備品管理等）■総務業務※帯同での外出や会議への同席等はありません。※スキルやご経験に応じ業務をお任せしていきますが、秘書業務中心（総務業務は１割程度）の想定です。※また業務に慣れてきたら、CEOが出社しない日はリモート勤務も可能です（週1回程度）。【求めるスキル】■スピード感を持ち、臨機応変な対応ができる方■優先順位をつけながら、効率的にタスクの進行ができる方■Slack等のチャットツールやGoogle Workspace等を業務で利用した経験のある方【代表のお人柄】30代後半で、実直真面目で温和な人柄です。熱量やロジカルさもありつつ自身のできること・できないことがはっきりしているため、秘書の方を含め社内メンバーに迷いなく助けを借りるお人柄です。【組織構成】総務部 ■カウカモ事業　・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営　・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営カウカモ：https://cowcamo.jp/ウルカモ：https://cowcamo.jp/urucamo■ボックス事業(連結子会社)　・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他＜売上高＞54億8300万円（2024年7月期実績）41億5200万円（2023年7月期実績）27億6600万円（2022年7月期実績）＜従業員数＞258名（2024年7月31日付）　・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取

【第一生命グループの安定企業／残業平均20時間／事務職にとどまらない幅広いキャリアパス◆／落ち着いた社風で社員定着率も高い】【職務内容】保険代理店としての業務になります。主な業務は、新規契約・更改・変更・保険料精算等の一般事務、電話（1日20～50件程）・来客対応等、幅広くお任せする予定です。【キャリアパス】ビル運営事業を行う当社では、本社保険代理店事業部の事務担当から、将来的には適性に応じて支店や本社別部門へ異動し、ビル運営事務等、様々なフィールドでご活躍いただく可能性がございます。入社10年目のマネージャーでは年収650～750万円になるなど、頑張りによってしっかりと給与も上げることができるため、キャリアアップしたい方を歓迎します。【評価制度】数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標と実践したかの観点からなされます。各人が設定した目標に対してプロセスや達成度合いの観点からなされる評価と、役職に応じた行動に基づくコンピテンシー評価の両面からなされます。【組織構成】保険代理店事業部には現在約40名（男女比1:3）が所属しています。【魅力】★安定したワークライフバランス★◎BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働け、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける！◎土日祝休み／残業20時間程度（実労働時間7時間）／産休取得率100％◎リモートワークは月2～3回【過去入社者事例】損害保険会社、生命保険営業、Webコンサル営業、店舗スタッフでの店長業務、塾でのお客さま対応・契約業務、不動産営業・事務など幅広いバックグラウンドの方がご入社されております！（顧客折衝ご経験者全般）

【期待する役割】■同社の電源調達および管理に関する業務をお任せいたします。■2023年に設立し、2024年に事業を完全スタートさせました。そんな立ち上げ期の同社にてお客様のニーズにお応えするため、さまざまな電源の調達によってご提供可能な仕組みを構築し、新規事業の立ち上げにも寄与いただけます。【職務内容】・電源調達に関する情報収集や分析及び交渉業務・電源調達ポートフォリオの企画・交渉・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案・収支の分析サポート【本ポジションの魅力】■事業会社における、組織や業務の立ち上げ時期に参画することが出来ます。ご自身の成長は勿論、ご自身の業務、仕事が企業の成長につながる実感を得ることが出来ます。■JERACrossの事業の根幹の業務になりますので、やりがいはもちろん事業の成長を直接的に感じることができるポジションです。【キャリアパス】・同社は現在会社立ち上げフェーズの為、ご自身の志向性や経験・スキル次第で将来的には幅広いキャリアパスがございます。部門のマネジメント職に就くことや、幅を広げ経営企画への参画など、様々な選択肢の可能性がございます。【働き方】・フレックスタイム制※コアタイム無し・月の半分程度はリモートワーク可、入社後はオンボーディングのため原則出社【同社の強み】■GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート■JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発■Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化■ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換【応募者へのメッセージ】メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】メーカーや代理店への営業担当として、主に電子部品（チップ抵抗器・シャント抵抗器・高周波抵抗器など）の営業活動をお任せします。当社が提供する電子部分は、車載・通信・計測・産業機器・航空宇宙などの成長産業での需要が拡大しています。受注・顧客管理・拡販まで幅広くご担当いただき、顧客との関係構築を目指していただきます。【担当エリア】主に東日本エリアをお任せします。車載・通信・産業・航空宇宙など幅広い業界に携わることが可能です。同社では、あらゆるモノづくりの上流工程で必要な電子部品を提供しているため、あえて業界を限定せず、視野を広く営業活動をおこなっています。(そのため、1つの業界の影響を受けることがなく、安定的な事業展開を実現しています)国内外に販売網も確立しているため代理店への営業活動も重要です。【参考URL】すぐにわかるSUSUMU https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/SUSUMUの強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ホワイト企業認定 https://www.susumu.co.jp/company/whitecompanies/【福利厚生】・社員寮（独身者：8000円/月～、単身赴任者：無料）、借上げ社宅（個人負担15％）・リフレッシュ休暇（勤続5年単位で長期休暇と奨励金を支給）・学びの支援（通信教育補助金、資格取得奨励金）・単身赴任手当：20,000円/月（加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担）・退職金 （確定拠出年金）や財産形成 （NISA補助）あり※SUSUMUの福利厚生 https://www.susumu.co.jp/recruit/company/benefits【勤務地】■関東営業所（神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3）※新百合ヶ丘駅すぐ※別途、関西圏でも募集しています（別求人票）

【募集背景】現在当社では、無機事業に力を入れて取り組んでいます。その中でも化粧品分野の事業拡大に向けた増員です。【期待する役割】当社の化粧品用の酸化チタンは世界的に有名な化粧品ブランドメーカーも採用しています。現行ビジネスのフォローだけでなく新規ユーザーへの採用や既存顧客への販売拡大を目指し、企画部門や開発部門、生産部門とチームを組んで新商品のマーケティングから企画提案、販売戦略を立案、実行していただきます。【職務内容】化粧品市場におけるアカウント営業およびプロダクト営業（国内外）および日常業務の改善提案・顧客ごとの販売管理と顧客からの依頼事項の対応窓口業務・市場や顧客のニーズを調査して商品開発の企画提案業務・年度および3か年の販売計画の立案と実行・社内業務および対顧客業務における改善提案業務【企業魅力】残業時間は10～30時間、年間休日が121日と働きやすい環境です。■酸化チタンは、国内シェアNO.1、世界6位のメーカーでグローバルに展開！■農薬に関しても国内では海外輸出高TOPと有機・無機分野の両軸で事業を展開！■新規事業にも注力！「青色胡蝶蘭」や「動物薬事業」【組織構成】無機化学事業本部　機能性色材事業部販売グループ：3名　(1名管理職、2名メンバー)

【募集背景】急速に変化するビジネス環境に迅速に対応していく為、システム開発の生産性向上が期待できる「ローコード開発」のニーズが高まっています。顧客のニーズを的確に把握し、課題解決の提案できる知見と経験、また組織全体を見れる視座を持ち将来的に弊社での管理職を担っていただける方を募集いたします。【募集部署の概要・ミッション】ローコード開発プラットフォーム「OutSystems」を中心に、お客様のアプリ開発に関する課題解決を行うローコード製品のビジネス拡販【担当いただきたい業務内容】ローコード開発および関連製品に関するプロダクトセールスおよび主管製品拡販に向けた企画・マーケティングをご担当頂きます。顧客の課題に対してローコードを活用するメリットをしっかりと伝え、アカウント担当のメンバーと共にビジネス拡販を行って頂きます。ご経験やご志向に応じて、チームを牽引する役割を期待しています。【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】業務を通じ、以下のようなスキル習得、経験が得られます。・ビジネスに直結する案件が多く、各業界の事業価値向上に直結した業務が行えます。・プロダクト拡販の為の企画・マーケティングを通じ、新しい市場創出を実感できます。・様々な業種、業界の顧客案件に触れ、幅広い業界知識・人脈形成が得られます。・海外からの最新のIT動向をキャッチし、新規商材取扱いの検討～ビジネス創出も行います。【同社の魅力】■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度などWLBを整える同社独自の制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業です。■同社に新卒文化はありません現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歴史の中でも多くのキャリア入社者を採用しております。一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた実績と充実した研修制度・風土が整っております。

【本ポジションについて】日本全国の法人顧客を開拓するため、代理店と連携しながらリセラー・中小企業・学校・行政などの様々な顧客候補に対し、SIer 向けの営業活動をご担当いただきます。BtoB 領域においては自社製品の販路拡大の一環として、既存のリセラーとの関係構築だけではなく、新規顧客の開拓業務や定期的な深耕営業など、様々な営業手法をご担当頂けます。また BtoG 領域ではそれらに加えてより多くの入札案件を獲得するため、全国各地に飛び回って、リセラーの支店や営業所に訪問し、特定エリアや都府県に特化した深耕営業もできます。商談の内容によって、会社全体の売上向上に貢献でき、自分の営業スキルアップもでき、非常にやりがいのある仕事です。【具体的な】■全国のリセラーと中小企業への営業活動（製品企画、売上計画、販売予測の提案など）■リセラーの全国拠点の支店や営業所と定期出張訪問の実施：年間＞四半期＞月＞週の中長期の販売戦略の策定、入札案件の管理、納期の管理と提案■拡販に向けて製品説明、価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用■自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、製品の勉強会、内覧会、展示会等の開催と展開（例：EDIX（教育総合展））■代理店の営業担当と商談し、製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施■代理店及びリセラーの販売実績及び在庫、ビジネスチャネル整理などの管理■代理店、リセラー、中小企業、学校、政府もしくは Sier などの顧客からの問合せ対応■自社内のカスタマーサービス部と連携しながら、トラブルシューティング対応【取り扱い製品】ASUS製PC製品全般■Windows Pro搭載コマーシャルPC製品（ノートブックPC、デスクトップPC）■ワークステーション製品■法人向けに販売するゲーミングPC製品■Chromebook（教育市場および法人市場）製品の詳細はホームページ（https://www.asus.com/jp/）にてご確認ください 【配属組織】法人営業部　リセラーチーム法人営業部にはディストリビューターチームとリセラーチームがあり、今回はリセラーチームでの募集となります。リセラーチームの中でもエリアやアカウントごとに分かれておりますが、今回の方はご経験に応じて担当は決定して参ります。【残業時間】通常時20時間未満　繁忙期20～30時間程度

freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、企業とパートナーシップを構築し新たな市場を開拓し続けています。この度、freeeの提供するサービスの魅力を多くの企業へ届けるため、既存のチャネルを超えた新しい戦略的パートナーシップを構築する役割を担う、新規代理店開拓のパートナーセールスを募集します。新しい営業ストーリーを創り出し、ビジネスを共に成長させていく方を求めています。【具体的な業務内容】■新規パートナー先の営業組織の立上げ支援■パートナーが保有する顧客セグメントや営業プロセスを理解し、それに基づいた営業ストーリーの構築■パートナーとの協業による営業活動の支援と促進■freeeサービスのプロモーションや導入サポートの推進■新たな市場機会の発掘と提案【魅力】-- 新規事業をゼロから立ち上げる醍醐味パートナーセールスとして、新しいチャネルの構築と市場開拓に深く関わることができます。立ち上げフェーズから携わる機会です。-- 成長する企業の未来を創る立場にfreeeの拡大と共に、組織と自身の成長が期待されるポジションです。自らの働きかけで事業成長をダイレクトに感じられます。【募集背景】ビジネスの成長に伴い、既存のチャネルに留まらない新規チャネルの拡大が急務となりました。freeeの価値を共に広げる新規パートナーを開拓し、協業を通じてfreeeのミッション実現へと貢献していくための仲間を募集します。【組織について】本ポジションは、新規チャネルの開拓をリードするチームの一員として、関係各所や新規パートナー企業の営業組織と協力しながらプロジェクトを推進していただきます。直接的な営業だけでなく、パートナー側の営業を支援し成果を共創する重要な位置づけとなる業務です。

【営業スタイル】 既存顧客向け営業(同グループの住宅オーナー向け) 同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。同業他社では施工管理の役割も担うケースがありますが、同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 【具体的なリフォーム内容】 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス/室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム/住宅のバリアフリー化、増改築/蓄電池の設置 等

【営業スタイル】 既存顧客向け営業(同グループの住宅オーナー向け) 同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。同業他社では施工管理の役割も担うケースがありますが、同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 【具体的なリフォーム内容】 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス/室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム/住宅のバリアフリー化、増改築/蓄電池の設置 等

【営業スタイル】 既存顧客向け営業(同グループの住宅オーナー向け) 同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。同業他社では施工管理の役割も担うケースがありますが、同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 【具体的なリフォーム内容】 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス/室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム/住宅のバリアフリー化、増改築/蓄電池の設置 等

「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである同社の営業として、展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。 【具体的なお仕事内容】 展示場の来場者へ住宅をご提案する完全反響営業となります

【募集背景】商品開発業務及び保守業務を拡大するための増員【職務内容】ペットの在宅ケア事業「酸素ハウス」を展開する当社にて、商品開発及び商品メンテナンスの仕事をお任せします。「酸素ハウス」とは、室内の空気から、高濃度の酸素をつくり出す酸素濃縮器と酸素を溜めるケージを組み合わせた商品で、ペットの酸素吸入を助けます。ペットのQOL(quality of life生活の質)向上や動物医療に貢献できる仕事です。【具体的には】・新しい商品づくりを最上流から担当して頂きます。開発メンバー全員で協力して取り掛かります。・「酸素ハウス」をお使いになるユーザー様や各営業所や各代理店からの要望や不満などを聞き取り、商品改良および品質向上業務を担当して頂きます。・レンタル商品および販売した商品のメンテナンスを担当して頂きます。この仕事は、商品改良および品質向上を行う上で非常に重要な情報源となり密接な関係があります。

専属プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です。 ※個人・法人への直接営業は致しません。【具体的な業務内容】複数の代理店を担当し、販売戦略を立てて売上に貢献していただきます。代理店の方からも熱く、誇りとやりがいを大切にお仕事です。本社と地域事業本部の方針に則り戦略・確実を遂行していた中長期的には困難度の高いマーケット開発や将来の専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。【研修教育制度】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や流れ業務を徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社の方はほとんど未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください【勤務地】希望エリア内もしくは全国【配属先】※2026年1月8日時点の募集勤務地※募集勤務地は採用状況によって更新されます。茨城支店：茨城県 水戸市中央2-6-29 AIG水戸ﾋﾞﾙつくば支店：茨城県 つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング宇都宮支店：栃木県 宇都宮市松が峰1-3-15 AIG宇都宮ビル埼玉支店：埼玉県 さいたま市大宮区大門町3-54 AIG大宮ビル群馬支店：群馬県 前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ﾋﾞﾙ新潟支店：新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ﾋﾞﾙ長岡支店：新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ﾋﾞﾙ長野支店：長野県 長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災長野ビル松本支店：長野県 松本市本庄1-3-10 大同生命松本ﾋﾞﾙ大阪プロチャネル営業部：大阪府 大阪市北区大深町3-1 ｸﾞﾗﾝﾌﾛﾝﾄ大阪ﾀﾜｰB大阪中央支店：大阪府 大阪市北区大深町3-1 ｸﾞﾗﾝﾌﾛﾝﾄ大阪ﾀﾜｰB南大阪支店：大阪府 大阪市北区大深町3-1 ｸﾞﾗﾝﾌﾛﾝﾄ大阪ﾀﾜｰB 36F京都支店：京都府 京都市下京区五条通大宮南門前町480 AIG京都ビル神戸支店：兵庫県 神戸市中央区小野柄通3-2-22 AIG神戸ビル岡山支店：岡山県 岡山市北区大供2-2-5 淳風会健康管理ｾﾝﾀｰ北館広島支店：広島県広島市中区基町12-6 AIG広島ﾋビル

≪募集内容について≫freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、企業とパートナーシップを構築し新たな市場を開拓し続けています。この度、freeeの提供するサービスの魅力を多くの企業へ届けるため、既存のチャネルを超えた新しい戦略的パートナーシップを構築する役割を担う、新規代理店開拓のパートナーセールスを募集します。新しい営業ストーリーを創り出し、ビジネスを共に成長させていく方を求めています。≪募集背景について≫ビジネスの成長に伴い、既存のチャネルに留まらない新規チャネルの拡大が急務となりました。freeeの価値を共に広げる新規パートナーを開拓し、協業を通じてfreeeのミッション実現へと貢献していくための仲間を募集します。≪募集組織について≫本ポジションは、新規チャネルの開拓をリードするチームの一員として、関係各所や新規パートナー企業の営業組織と協力しながらプロジェクトを推進していただきます。直接的な営業だけでなく、パートナー側の営業を支援し成果を共創する重要な位置づけとなる業務です。【業務内容】■新規パートナー先の営業組織の立上げ支援■パートナーが保有する顧客セグメントや営業プロセスを理解し、それに基づいた営業ストーリーの構築■パートナーとの協業による営業活動の支援と促進■freeeサービスのプロモーションや導入サポートの推進■新たな市場機会の発掘と提案【ポジションの魅力】-- 新規事業をゼロから立ち上げる醍醐味パートナーセールスとして、新しいチャネルの構築と市場開拓に深く関わることができます。立ち上げフェーズから携わる機会です。-- 成長する企業の未来を創る立場にfreeeの拡大と共に、組織と自身の成長が期待されるポジションです。自らの働きかけで事業成長をダイレクトに感じられます。

【ミッション】電気拡販における、取次店・代理店販路の開拓と売上・実績進捗管理、獲得促進のサポートなど、代理店営業として売上の最大化に貢献していただきます。【主な業務】電力小売り 代理店・取次店を通じた営業（企業開拓・獲得フォロー・実績進捗管理）【具体的な業務】企業開拓：電気の販売代理店・取次店の開拓と条件交渉および契約締結管理：担当代理店の獲得目標管理を達成に向けたサポート※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。【ポジション・企業魅力】業界大手の販路の一部を担うことで事業の成長を実感できます。電気販売のノウハウや他業種との業務融合によるシナジー効果など、でんきのみならず業界大手としての営業を経験することで花拾い営業知識やスキルを身に着けることができ、大手企業とのパートナーシップを通じた1段上の視野での事業を経験できます。