海外営業の年収400万円以上の転職・求人情報(13ページ目)

【募集背景】当社は、アクリル系合成繊維「カネカロン」を中心に、ウィッグやエクステなどの頭髪装飾商品向け素材を世界中に提供しております。当事業は今後の成長戦略の中核として、頭髪分野における事業拡大を最重要テーマに掲げております。特にさらなる市場拡大が期待されるアフリカ市場での販路拡大や、事業競争力の強化のため、営業およびマーケティング機能の一層の強化を図っており、即戦力としてご活躍いただける、ご経験豊富な人材の募集を開始いたします。＜カネカロンの特徴＞「カネカロン」は、カネカが手がけるアクリル系難燃繊維で、以下のような特長を活かし、ウィッグ・防護服・インテリア資材など多分野へ商品展開されています。〇高難燃性 × 安全性：火源から離れると燃焼が止まる自己消火性〇自然な質感 × 美しい外観：毛髪に近く、ウィッグ用途で世界トップシェア〇加工性・耐久性 × 多用途対応：染色性・耐候性に優れ、ファッションから工業用途まで展開〇グローバル展開：50カ国以上に輸出、用途ごとに最適化された製品群を展開中【職務内容】・頭髪商品向け原料の販売とマーケティング活動。・技術、研究、商品開発などの関連部署、また海外拠点との連動による新商品開発、マーケティング活動の立案と実行。【キャリアプラン】入社後1～2年は東京本社にて、頭髪事業の営業業務を通じて市場構造や特性、関連部署との連携の仕組みをOJTを通じて実践的に習得いただきます。また、グローバルマーケティングなど主要施策にも携わりながら、事業全体の理解を深めていただきます。2～3年後には、ガーナ拠点へ駐在いただき、事業の中核を担うグローバルリーダーとして成長・活躍いただけるよう、キャリアアップを支援いたします。【魅力】当事業の最重要分野である頭髪事業において、チームの中核人材として事業拡大を主体的に牽引し、事業変革の実現に向け、多大なる貢献を果たすことができます。【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の技術営業職を募集しています。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上、出張ベースで韓国への営業活動を行っていただきます。将来的には全世界にある韓国企業をご担当いただきたいと考えております。【期待する役割】『市場拡大・新規開拓』1986年 海外現地法人第一号として米国現地法人 Pascal Engineering Inc.設立後、パスカルの強みでもある自動車業界への進出を進めて参りました。その後、中国、ドイツ、タイ、韓国など現在は世界中に拠点を構えています。新業界への進出・海外市場のさらなる拡大を担当いただける方をお待ちしております。【業務詳細】当社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定あるいは交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた当社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、当社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって当社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。【取り扱い商材】FA機器・工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定あるいは交換する特殊な機器【顧客】・自動車メーカー、通信機器メーカー・工作機器・プレス機械・射出成型機などの機械メーカー【出張頻度】約3か月に1回、1週間程度を目安に現地で情報収集や営業活動をいただくイメージです。（状況によって回数や期間は前後します。）【魅力】★実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風です（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます）。★アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点がございます。★将来的には、韓国にある企業だけでなく、インドやメキシコなど、全世界にある韓国系企業を担当いただく予定です。

工業炉関連の燃焼装置、設備の営業をお任せいたします。【募集背景】サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、営業活動に共に歩んでいける仲間を募集しています。【当社の魅力】・業界トップクラスの給与水準・年間休日125日・脱炭素への貢献を肌で実感【働き方について】フルフレックス制度あり(コアタイムなし)【手当】・住宅手当（入寮者※：17,000円、独立生計者：28,000円、世帯主：33,000～35,000円）　※寮は大阪地区のみ・家族手当（配偶者：15,000～31,000円、18歳未満の子：6,000円/1人）・時間外勤務手当・通勤手当（月50,000円まで実費）・昼食手当ほか・転勤手当【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

【仕事内容】当社のファーマ事業部所属の営業職として、薬学・有機合成化学の知見を活かし医薬品や化学品の営業活動をご担当いただきます。国内外の顧客・サプライヤーと連携する、専門知識を活かした提案営業です。・海外顧客/サプライヤーとの商談、交渉・中国工場視察時の通訳業務・ニーズに合わせた商品紹介 　など【職場環境】専門性を高めながら、長期的なキャリアを築ける環境。世界各国の拠点と連携し、グローバルな商談を通じて専門知識や語学力を存分に発揮できます。少数精鋭のチームで、一人ひとりの裁量が大きいのも特徴です。残業は月平均8時間未満、年間休日は125日と、ワークライフバランスを大切にしながら、着実に成長とキャリアアップを目指せる環境が整っています。

職務内容 ◆業務概要：ライフソリューション事業は農薬向けに開発した有効成分・製品を他の市場へ用途展開する部門です。本ポジションではシロアリ防除薬剤・施工を販売する営業をお任せします。◆業務詳細：当部は全国151か所のシロアリ防除業者と下請契約を結び、全国規模の施工体制を保有しています。また、農薬由来の優れた有効成分を使用したシロアリ防除薬剤を自社開発しています。これら２点を強みとして住宅メーカーからシロアリ防除施工を受注し、下請施工会社へ再下請すると同時に、施工で使用する薬剤を下請施工会社へ販売する独自のビジネスモデルを形成し業界トップシェアを獲得しています。あなたには東京チーム管内（関東甲信越～北海道）で複数県を担当エリアとして、元請住宅メーカーからのシロアリ防除施工の受注促進と、下請施工会社へのシロアリ防除薬剤の販売に従事いただきます。なお、今後の組織体制や事業状況等により将来的に担当変更または異動となる可能性があります。◆組織体制：国内ライフソリューション営業部20名、うちアメニケアGは14名、東京チームは5名体制となります。◆当社について：「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。募集部門国内ライフソリューション営業部　アメニケアＧ

※雇用形態の詳細については、その他備考を必ずご確認ください。 新規ビジネス開発を行う部署での募集であり、分野問わず広いフィールドで業務を行って頂きます。【業務概要】①製鉄に関わる、資材及び設備の輸出入業務②製鉄に関わる、資材及び設備の国内営業教務③その他製鉄に関わらない資材、設備の輸出入業務【補足情報】取引エリア：北米、豪州、東南アジア、インド　他代表業務は、契約書作成、条件折衝、資料作成、計画企画　◇海外出張有り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【勤務地】・東京都中央区日本橋二丁目７番１号　東京日本橋タワー東京本社（将来的には各機材センター（全国10箇所）での勤務可能性あり）

開発営業部に配属。当社グループ会社（不織布、染色、化学品）を中心に各種機能繊維、資材、不織布加工品を開発し、大手顧客へ提案、販売して頂きます。一部大手紡織メーカー様と当社間での共同特許品は、日本と海外で製造し、最終的に大手自動車メーカーへ納入しています。また、欧米の大手自動車、航空機メーカーに継続採用されている米国製素材のアジア総代理店として、自動車メーカーや大手下着メーカー等へも販売。更に今後難燃、高機能素材のPPE（個人防護具）関連のユニフォーム用生地の海外展開、グローバル販売を担って頂きます。【教育体制】OJTにて先輩社員につき業界・商品知識/営業方法等について学んでいただきます。【採用背景】顧客の増加・業績の拡大のため、将来を見越した人員強化を行うための募集【社風】中途採用100%で構成されているため、入社後も馴染みやすい環境です。

電気・電子回路の制御に使われる「リレー」で世界トップクラスのシェアを持つ同社にて、アメリカ・アジア地区向けの法人営業をお任せいたします。【業務内容】■顧客窓口への訪問営業 ■各種契約書の作成、締結 ■見積書作成 ■売り上げ見通し（営業計画）の作成 ■新規顧客開拓 等【事業の将来性について】＊世界トップシェアのニッチトップ電子部品メーカー＊　自社製品に世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車向けの該当部品では海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。

【期待する役割】メイン顧客である家電、住宅設備業界に対し、自社製品（コネクタ、スイッチ、リモコン類など）の法人営業、新規顧客開拓をお任せします。【職務内容】・同社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていきます。　業務の中で、顧客とのコミュニケーションを何より重視しています。・具体的には、顧客の仕様検討段階から営業が提案に入り、受注獲得につなげ、製品立上げを行う事がメイン業務となります。・新規受注獲得後は、量産に至るまでのスケジュール管理、量産開始後の生産準備、各種問い合わせ対応、社内調整など、各工程に対しアカウントマネジメントを行っていただきます。・新規顧客に対しても、お客様の課題をお聞きし、社内事業部を巻き込んで企画・提案を行い、新規マーケットの開発する営業をお任せします。【製品について】■コネクタ、スイッチ、リモコン類など同社製品を幅広く担当していただきます。　担当いただくお客様によって、コネクタがメインになるか、リモコン等アッセンブリ品がメインになるかは異なります。■当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていくため、クライアントニーズに柔軟に対応できるやりがいがあります。※製品紹介HP：https://www.smk.co.jp/ja/products【魅力】■企画の初期段階から入り込む営業スタイルのため、ただの「モノ売り」ではなくクライアントの課題を聞き出し、提案営業によって、お客様と一体になって製品を世に送り出すことができます。■販売後の修理、アフターフォローまで幅広く携わるため社内外との連携、調整も多く折衝力を発揮頂けるポジションです。【配属】大阪支店【教育・研修】大阪支店の先輩社員や課長クラスの方からOJT研修でキャッチアップしていただきます。

【配属先部門の担う役割】国内外のプラントエンジニアリング会社や製油所、化学メーカーなどのお客様に対して、圧力容器、熱交換器及び大型燃料タンク等の営業業務を行います。【入社後の具体的な仕事内容】プロセス機器（圧力容器や熱交換機器、燃料タンク等）の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様（調達部門や資材購買部門）に対して、（主に当社の主力工場である有明工場とインド合弁会社の工場の製品に対し）提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割：海外5割程度です。※今後は海外での需要拡大が見込まれているため、語学力を活かしながらグローバルにご活躍いただきます【組織構成】脱炭素化事業本部　プロセス機器ビジネスユニット　プロセス機器営業グループ：6名（年齢構成：50代1名、40代1名、30代2名、20代2名）【仕事の進め方】取引先はプロセス機器営業グループ全体で100社程度ありますが、常時案件が進捗している企業様は20～30社ほどです。営業担当として各顧客とのコミュニケーションを取りながら関係性構築を進めることが求められる深耕型の営業スタイルとなります。※出張の有無国内：月1～2回程度（1泊～2泊程度）海外：年2～4回程度（1週間程度）【事業の目指す姿】脱炭素化社会の実現に向けてお客様のニーズは変化しており、我々もその変化に対応できるよう代替燃料（アンモニア、水素）、SAF、CCS案件等のプロジェクト遂行に参画しております。【本ポジションの魅力ややりがい】プロセス機器の製造は、当社の有明工場（熊本）またはインドの合弁会社にて行います。両工場にて製造したプロセス機器は大規模なもので、納品時には大きな達成感を味わうことができます。またお客様の脱炭素化の一助となることができ、お客様の満足度も高いため、営業担当としてもやりがいを感じることができます。【入社後のキャリアパス】・配属後の早いうちに有明工場（熊本）及びインドの合弁工場での研修・入社後1～2年間はOJTにて営業業務全般を習得、その後営業担当社として国内外顧客を担当・将来的には海外駐在（米国、東南アジア、インド）のチャンスもあります【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています★全社消灯など全社的に働き方改革を推進★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度(満70歳まで)など長く働ける環境です★ワークライフバランスの取れた働き方（平均残業時間16.8時間）※参考URL3分でわかるカナデビア： https://www.kanadevia.com/employ/company/know.phpカナデビアの事業： https://www.kanadevia.com/employ/company/business.php

国内電力会社・発電事業会社に対して、欧米メーカー製発電設備・機器の輸入販売及び修理に関わる営業をご担当頂きます。具体的には、既設発電プラントの発電設備・機器のメンテナンスに必要なパーツ・サービスの輸入に関わる営業、新規発電プラント建設・発電プラント更新/改修に向けた発電設備・機器の輸入に関わる営業、主に発電所での契約履行・進捗管理などを担当して頂きます。■業務詳細実際の発電設備・機器・並びに、パーツ・サービスに関する技術面の対応はメーカー担当者が行いますが、当社営業が窓口となり客先ニーズの把握を通じた商売開拓・獲得を行います。国内の電力・発電事業会社が取引先となるため、国内出張が一定程度発生します。また、輸入先メーカーの工場等訪問の為、年に数回程度の海外出張が発生することもあります。再生可能エネルギーの普及等によって国内外の電力業界が急激に変化しつつある中、従来の枠組みに捉われない新たな価値創造・仕組作りへの取組を開始しており、中長期的には新たな取組も担当して頂く事を期待しています。出張頻度：月0~5回/月（北海道、東北、関東、中部、関西、中四国）、通常の打合せは1日～3日。頻度は多く有りませんが、定検等現場対応時は数日～数週間の場合も有ります。■職場環境・社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力の職場です。分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。・当社では中途入社の社員が多数活躍しており、入社直後はマンツーマンリーダーによるサポートを受けながら、業務面・人間関係の両面で安心してスタートできます。■同社について：・当社は三井物産100％出資のインフラ・機械商社です。扱う領域は電力・重機械・交通・化学、鉄鋼、エネルギーと分野は多岐にわたり、日本のおよびグローバルな産業を下支えしており社会貢献性が高いです。・福利厚生充実：福利厚生が充実しています。具体的には、育児･介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなど。

①日本の鉄道事業者向け鉄道関連資機材他の輸入及び営業お客様であるJR各社をはじめとする鉄道事業者のニーズを把握し、鉄道の安全・安定運行に資する機械・機器・サービス等を企画・提案の上、導入に繋げていく一連のプロセスに関わります。調達先はヨーロッパ各国に点在するメーカーで、現地に足を運んでの調査や交渉も行います。(出張先：イタリア、オーストリア、スイス、ドイツ、フランス、インド等)出張頻度は年平均で1回～3回、滞在期間としては1週間から2週間くらいになります。②新規案件の開拓輸入営業担当を通じて業界の知見等を身に着けて頂いた後、業界の課題に資する新規案件の開拓にも従事頂くことを想定しています。また、素養によっては海外鉄道事業者他向けの輸出・三国間ビジネスに関与頂く可能性もございます。■魅力：安定して利益を上げて成長し続けている会社。また三井物産の子会社であることを活かして大きな仕事に関わることが出来ます。自分が企画立案を行ったものを実現させ、目の当たりにすると大きな達成感があります（自分が担当した機械が山手線の横に止まっている等）。三井物産グループの1社であることを活かして、鉄道事業者の幹部や大手鉄道メーカーとの協業などに携わることができ、国際的な大きな仕事に関わっていくことが出来ます。■配属部署：部長（40代前半）、部員13名（20代～50代、30代が中心）。職場は明るく前向きな雰囲気です。■就業環境：残業時間は閑散期：10～20時間程度/月　繁忙期：20～40時間程度/月です。※実働7時間15分となるため、一般的な8時間勤務と比較するとそこまで多くなりません。在宅勤務の活用実績があり、時差出勤も可能なためフレキシブルな就業が可能な環境です。また、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。※2024年にオフィスリノベーション済：https://www.mps.mitsui.com/recruit/

■業務内容：ボーイング787やエアバスなどの有名な飛行機、スペースシャトル等のエンジンに使われる部品や材料を海外より調達し、国内大手重工メーカーへ販売・納品する提案型のルート営業となります。【変更の範囲：会社の定める事業所】＜具体的には＞・顧客からの注文に基づき、海外子会社や、海外仕入れ先メーカーと交渉、納期管理等の調整をお任せします。・航空機部品の受発注は固定の取引先を持つ決まりがあるため、基本的に1人あたり5～10社程度の既存顧客をご担当頂きます。売上などのノルマはなく、お客様からのご依頼に応えることがメインミッションです。※仕入先・海外子会社とのメール・電話・オンライン会議などのやり取りは基本的には英語で行って頂くため、ほぼ毎日英語を使う機会があります。■海外研修について：・入社2～3年後に海外研修制度が利用できるチャンスがあります・期間は短期であれば10日ほど、中長期であれば3ヶ月～3年程・場所はロンドン・ニューヨーク・ロサンゼルスのいずれかとなります・英語でのビジネスミーティングや海外展示会の視察などグローバルに活躍できる機会が沢山あります！■組織構成：課長1名（男性）、課長代理2名（男女各2名）の合計3名、事務職は主任1名（女性）、課員3名（女性）■入社後について：入社後は航空機材の専門知識を座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします。航空機材の専門性、英語力を入社後に継続して研磨されている方が活躍しています。また、当社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。■当社の魅力：・細かく丁寧なフォローアップが求められる為、堅実でコツコツ真面目に業務に取り組む方にお勧めのお仕事です。・スキルアップができる環境です。海外出張や海外駐在のチャンスはもちろん、海外サプライヤーの来日時のアテンドが年に2、３回あり、生の英語でコミュニケーションできる機会もあります！

入社後は、国内での営業をご経験していただきます。国内営業の期間は、ご本人様の経験やスキルを考慮しますが、2～3年程度を予定しております。その後、海外営業担当業務をお任せしていきます。駐在先では、日系自動車メーカー、自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打合せをしながら、自動車部品の企画・販売を行っていただきます。【具体的には】■既存客先へ商品の企画提案■客先設計部門との仕様打合せ■客先調達部門への仕様・条件折衝■既存顧客の深耕による新規取引部門の開拓　など※駐在の任期は最低でも5年を想定しており、状況に応じて更に長くなる可能性がございます。※駐在先は、ご経験や語学力に応じて決めさせていただきます。【同社について】■独立系自動車部品のグローバルサプライヤー/トヨタ・ホンダ・日産・クボタ等大手企業と取引多数■勤続年数平均15年■中途入社の方が多く、また定着率も高いため働きやすい環境がございます。■財務状況が安定しております。2026年3月期は減収増益見通し。自動車減産影響で売上高が微減傾向にあるものの、価格改定や生産性向上により、経常利益は前年同期比21.8％増22.1億円と大幅な増益を達成しております。

【業務内容】海外営業部に所属し、イリジウム、ルテニウム製品の営業を担いながら将来的に新規事業企画立案やその実行、及び海外拠点への出向や新規拠点の立上げに主導的立場で参画していただきます。半導体業界やエリア全体のビジネスを見据えた営業活動を実施していただきます。・取引先対応、メール、現地出張、社内報告・マーケティング、市場状況や顧客状況のまとめ、報告・営業戦略策定、実施。新規開拓。技術・製品の協議・社内関係者との調整

【職務内容】鉄鋼製品（厚板、形鋼）の販売営業業務を行っていただきます取り扱い品種は厚板、形鋼（造船用）になり、輸入鋼材を取り扱う可能性もあります。販売分野は造船所、特約店になり、担当エリアは関西～中四国になります。配属後、業務に慣れるまでオーダー、計上、デリバリーなどの事務処理も、ご経験いただきます。【配属部署】西部鉄鋼本部　厚板部　造船鋼材室【魅力】・電子力発電所等のインフラ、日本を代表する建機、重工メーカーとの取引が多く、自分の提案や調整が、顧客の製品づくりやプロジェクト成功に直結します。・大手グループの一員として、安定した経営基盤と高い信用力を背景に営業活動ができます。

【職務内容】■スーパーエンプラの顧客担当、新規開発、カスタマーサポート※汎用樹脂改質用樹脂、他素材代替樹脂などにも関わっていただく可能性がございます。■新規ビジネスの企画立案■製品開発・拡販プロジェクトのリードおよび進捗管理■市場動向や競合状況の分析を通じ、拡販、新規顧客開拓、成長戦略の立案【その他詳細】・1-2社程度の製造委託先とのやりとりが発生します。・顧客先:半導体関連に製品を納入されている部品メーカー様等 ※ほぼ既存顧客との対応になります。【入社後】ご入社後は、OJTの指導を中心に、業務の流れや当社製品について学んで頂きます。業務に慣れてきましたら、既存顧客の担当を少しずつお任せし、新規ビジネスの開拓といった業務も順次お任せいたします。部長、課長がしっかりサポートしますので安心ください。会社、部という組織で予算、計数目標に向かって協働していく環境となっております。【魅力】■ユニークな事業環境：商社機能とメーカー機能を併せ持つ、スペシャルニッチカンパニーです。自社製品の開発から販売まで、自身の手で事業を形にするやりがいを感じていただけます。特に当部はメーカー機能製品が殆どのため、商社様、お客様へ材料提案から立ち上げ・協働するやりがいがございます。■成長機会：新規開発に注力しています。顧客を担当し、提案型ビジネスを行い、次世代リーダーとしてキャリアアップが可能です。また、スーパーエンプラから汎用樹脂改質など、幅広いお客様と開発打合せなどの機会がございます。■グローバルな活躍の場：海外市場への販売も行っております。更なる市場展開を見据えたプロジェクトもあり、海外パートナーとの連携など、多彩な経験を積むことができます。■豊富な製品・顧客先:まずはスーパーエンプラをご担当いただきますが、汎用樹脂改質用樹脂等にも関わっていただく可能性がございます。様々な業界の顧客先とやり取りいただくことも可能です。■少人数でアットホームな環境です。【働き方】・リモートワーク・フレックス制度有 ※お子様の送り迎え等フレックスを活用されてご対応されていらっしゃる方もいらっしゃいます。・平均残業時間：10～20時間程度/月【組織構成】機能性ポリマー材料部（5名）※50-30代の社員が在籍しております。

【雇入れ直後】既存顧客との受発注管理や納期調整を担当してもらい顧客との信頼関係構築していただき、その後は海外薬事関連に関わっていただきます。【職務内容】既存顧客への営業活動全般（既存顧客の維持・拡販）および新規顧客発掘を担当します。■業務詳細〇既存顧客（OEMメーカー／ディーラー）の対応：仕様確認・価格交渉・受注管理および不具合の対応・特にOEMメーカーに対しては購買部門との折衝能力や開発部門への提案および管理をしていただきます。・ディーラー（自社ブランド製品販売先）に対しては、製品知識のプレゼン能やきめ細かいセールスサポートでの対応をしていただきます。〇日常業務：メールと電話による顧客との折衝・交渉・工場との案件打合せ〇MEDICA（国際医療展示会/デュッセルドルフ）や、ASA（全米麻酔学会）など、海外のイベントを利用して各国の顧客と打ち合わせ※既存顧客8割、新規顧客2割程度となります。また、海外で行われる展示会や学会などのイベントに参加するため、年に1～2回海外出張が発生します。【魅力】医療針はミスが許されない製品です。そのため、信頼関係が重要になります。当社では20年～30年と長年取引をしてる顧客が多く、これまでの製品品質・納品対応などの実績により、多くの依頼をいただいています。【組織構成】・営業1課（アメリカ担当）　・営業2課（欧州担当）　・営業3課（アジア担当）

【期待する役割】主力製品である使い捨て医療機器を海外のお客様に提案・拡販をしていただきます製造メーカーの営業として仕様の確認、納期や価格交渉や医療機器特有の専門的な知識（技術/薬事など）を習得しながら更なる市場の獲得をおこなっていただきます【職務内容】■専門的な知識や薬事等の法令に関する知識を高め、工場との協力体制で営業課題を解決していただきます■お客様からの日々の問い合わせ対応（納期・クレーム対応）■国内外で開催される医療機器展示会や学会などの参加による新規顧客や案件の開拓や既存顧客との交渉■専門スタッフとの日々の打ち合わせ【魅力】医療針はミスが許されない製品です。そのため、信頼関係が重要になります。当社では20年～30年と長年取引をしてる顧客が多く、これまでの製品品質・納品対応などの実績により、多くの依頼をいただいています。【組織構成】・営業1課（アメリカ担当）　・営業2課（欧州担当）　・営業3課（アジア担当）

【職務内容】・飲料・食品メーカーへの営業活動（香料及び食品素材の販売）・営業に付属する業務【募集背景】・異動の想定した増員募集

同社アニメ映像の海外二次利用（劇場上映、テレビ放送、映像配信等を海外子会社とのハブとなり各種調整を行う、等）を進行する上で下記業務をお任せいたします。・海外子会社含む社内外との営業、調整、交渉、権利処理業務・その他、各地域での展開に合わせたマーケ施策の企画、調整、交渉海外子会社の営業担当とともに、現地の情報のキャッチアップをしながら、上記映像コンテンツの2次利用の営業を進めて頂きます。英語の使用場面は主にメール等ですが、海外の顧客と直接商談をする機会もあるため英語力を活かして就業可能です。【就業先部署】映像営業室　30名ほど※海外事業を主に想定していますがいずれ国内に関する業務を担っていただく可能性もございます。【同社について】同社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。

独自開発の高性能サーバーを基盤に、マンガや動画配信アプリの企画・開発・運営をワンストップで提供する技術者集団です。東証プライム上場企業で、主に「マンガワン」や「ゼブラック」など大手出版社のアプリ開発に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを届けています。日韓間におけるマンガコンテンツビジネスの拡大に伴い、調達・営業体制の強化を目的とした新規ポジションを募集します。韓国コンテンツに関する理解と韓国語スキルを活かし、調達業務を中核としつつ、韓国の素晴らしい作品を日本の読者に届ける「文化の架け橋」としての役割を担っていただきます。韓国語ネイティブレベルの語学力をお持ちの方、韓国での就業経験をお持ちの方も大歓迎です。韓国出身のメンバーも在籍しており、安心してご活躍いただける環境です。語学力とコンテンツへの情熱を活かして、新しい挑戦をしてみませんか？■ 業務内容メイン業務・韓国マンガコンテンツの調達・契約交渉業務　（契約締結、納品・素材管理、条件交渉、権利確認など）・韓国企業との折衝・連絡（メール、MTG、翻訳対応）・韓国出張と現地イベント参加・商談・新規コンテンツプロバイダーの開拓・調達コンテンツの翻訳・ローカライズ・納品データ作成（外注管理含む）サブ業務・ライセンス営業サポート　- マーケティング資料の作成、書誌データ作成・管理、進行フォロー、納品、施策スケジュール管理、など・ライツ管理　- 契約書・権利情報の整理、社内調整業務・メディアミックス営業　- コンテンツの展開プランの検討・提案　-その他、制作進行などの補助業務【同社の強み】■サーバー自社設計による圧倒的な低コスト：AWS（Amazon Web Services）などの汎用メガクラウドを「間借り」せず、自社でインフラを最適化して運用しています。これにより、コンテンツ配信時に発生する通信コストやサーバー費用の原価を低く抑えることができ、高い利益率を維持しやすい構造になっています。 ■エンタメ領域に特化した開発実績：小学館や集英社といった国内トップクラスの出版社と深く連携しており、大手マンガアプリの運用ノウハウという参入障壁を築いています。 ■ストック型収益モデル（リカーリング）：一度導入されたプラットフォームは長期的に利用されるため、売上の約9割が月額費用などの継続収益（リカーリング）で構成されています。【同社の特徴】2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発、運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信しており、安定的継続的な収入基盤を構築しています。・安定的に成長を続けており、2020年7月に東証一部（現プライム市場）に上場しています。す。

※入社後は本人の経験・適性・希望を考慮し、タイヤ海外営業部またはタイヤ海外営業企画部へ配属します。【業務内容】▼海外営業・海外代理店との営業活動・販売目標の策定および予実管理・販売契約・価格交渉・販売チャネル開拓・現地販促活動の企画・推進・代理店育成および関係強化・受注・生産・出荷に関する社内調整※担当国数は5か国前後が目安です。▼マーケティング・営業企画業務・市場分析・商品戦略立案・販売データ分析・価格体系の整備・改善・販売促進施策立案・中期事業計画策定・商品管理・営業部門へのマーケティング支援【配属組織】▼タイヤ海外営業部海外代理店(アジア、中南米、中東など)へのタイヤ増販、収益拡大。タイヤ海外営業本部管轄の海外契約代理店国において、販売チャネルの拡大や主力商品群の拡販を企画立案し、代理店を通じて、現地でのマーケティング活動を活性化し、各国でのプレゼンス向上と売上収益目標達成を目指す。配属部署人数：18名　男7(39%)・女11(61%)平均年齢：約35歳▼タイヤ海外営業企画部　マーケティンググループタイヤ海外営業本部でのマーケティング関連業務配属部署人数：35名　男18(51%)・女17(49%)平均年齢：約35歳【就業環境】残業時間：月20～30時間程度出張頻度(国内・海外)：海外代理店国担当になると、2ヵ月に1度位の海外出張が平均的です。（国、営業担当によって差があります）本人の意欲と能力次第では1か月に1度、または半月程度の出張もあります。【募集職種の魅力】・海外営業本部の対象エリアとしては日本、中国、北米、インドを除きますが、　ヨコハマタイヤを世界市場で成長させるための最前線で活躍できます。・担当する市場はアジア、中東、中南米、オセアニア、アフリカなど多岐にわたり、国ごとに異なる文化や　商習慣に触れながらグローバルなビジネス経験を積むことができます。・営業担当であれば、自らの提案によって販売店網を拡大し、売上を伸ばす達成感があります。・マーケティング担当であれば、市場分析や戦略立案を通じて世界各国の販売成長を支えることができます。　また将来的には海外駐在やマネジメントポジションなど、多様なキャリア形成が可能です。【将来のキャリアパス】ご本人ともよく対話を重ねながら、会社の方針や本人の将来展望を踏まえ、今後のキャリアパスを検討していきたいと考えております。

病院白衣・オフィス・サービス、別注用途向けユニフォーム用テキスタイルの生産管理、企画立案、販売業務。基幹事業である繊維事業の中で、機能製品部門のユニフォームに関するビジネスは重要な柱の1つです。当部門は「環境」「安全・防災」「健康」「着用者の快適性」をテーマに開発した先端素材を、官公庁制服、学生服、企業ユニフォーム、病院白衣、介護衣料など、広範な分野に販売しております。

（１）フィルム加工品を中心としたフィルム製品の新規用途調査・マーケティング活動（国内・海外問わず）。（２）特にディスプレイや電子部品周辺市場をターゲットとした高付加価値な機能性膜工程フィルムの製品開発及び販売。（３）社内の研究・技術や社外スタッフと連携しながら、営業戦略・販促企画・製品開発を立案・推進。（４）顧客の先端材料や新しい製造プロセスに関わり、高機能・高性能な製品の立ち上げに従事。

今後、中華圏市場での需要拡大に向けて、中華圏を中心とした海外顧客への営業活動を担当いただきます。既存深耕から新規開拓、企画提案、商品設計、生産管理、輸出入対応まで幅広く活躍できるポジションです。世界大手ブランドとの商談や企画提案～商品化に携わることができます。顧客とは、オンラインでの商談・打ち合わせがメインで、海外出張は1年に1～2回程度ですが、今後、増える可能性があります。【具体的には】■中華圏顧客へのルート営業■中華圏新規顧客の開拓■新規取引先の企画提案・受注促進■新製品の提案、見積作成■製品・商品の輸出入業務■市場動向、競合情報の収集・分析国籍問わず、活躍している社員が在籍しています。また、裁量が大きく、スピード感ある成長が可能です。海外営業は今後さらに拡大予定で、将来的には海外事業責任者など、キャリアの可能性は大きく拡がっています。【配属組織】海外営業統括部　統括部長（リーダー兼任・40後半男性）ー海外営業グループ　2名★募集ポジション★

・顧客からの要求対応（定期訪問など）・新規顧客の開拓・売上管理、それに伴う社内業務対応

【募集背景】日本発のデータソリューションのグローバル展開が進む中で、各市場における活用拡大および案件創出の重要性が高まっています。一方で、プロダクトを「どう広げ、どう使われるか」をリードできる人財が不足しており、グローバル各拠点やクライアントと連携しながら、活用推進とプロダクト改善を担うポジションを新たに募集します。【チーム紹介】グループのデータ戦略を検討し、パートナー企業とアライアンスを組みながら、クライアント企業に対してデータドリブンなマーケティングサービスを提供するための基盤作りやソリューション開発を行う。【業務内容】日本発のデータソリューションをグローバルに展開し、その活用拡大をリードするポジションです。海外拠点やクライアントと連携しながら、導入・活用の推進に加え、現場で得られたインサイトをプロダクト改善へとつなげていきます。プロダクトの活用推進と進化の両面に関わることができる役割です。【業務内容】■日本発のデータソリューションのグローバル市場における活用推進および案件創出■海外拠点のクライアント担当と連携し、ソリューションの導入・活用をリード（クライアントとの直接的なコミュニケーションを含む）■クライアント活用や案件推進の中で得られたインサイトをもとに、プロダクト開発チームへのフィードバックおよび改善提案■各リージョン（US/EMEA/APAC）との連携による案件創出および展開推進

大手企業に対し適切にヒアリングを実施いただき、ウェブ高速化サービスのソリューション提案や技術コンサルティングを行っていただきます。【業務内容】インサイドセールス（BDR：Business Development Representative）をご担当いただきます。中小・大手企業の新規リードの獲得からナーチャリング、オンボーディング、アカウントマネジメントを行っていただきます。中でもメインとしてご担当いただく業務は、新規リード獲得の戦略立案とその実行になります。<具体的には>・ターゲット顧客リストの作成と新規リード獲得・リードナーチャリングと商談の獲得・パートナーシップの構築と管理・見込み顧客・パートナー・既存顧客の案件対応・パイプライン管理と成果達成＜顧客＞規模：大手企業業界：メディア、ECサイト、ゲーム＜取り扱い商材＞・CDネットワーク・セキュリティー商材

【業務内容】■同社主力製品である油圧空圧配管ホーズ・チューブ製品の海外拠点の販売強化■海外拠点支援のための窓口業務。■価格や納期調整、販売促進発案、マーケット情報の収集、分析。■海外プロジェクトの支援、進捗管理。【当社の特徴】同社は日本初の伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアとして培った、やわらかい材料を複合化する技術で、幅広い分野の課題を解決する工業用製品を開発しています。＜発明・改良・円満＞という創業者理念の下、顧客やパートナー会社、従業員全員が円満であってこそ、良いモノづくりができるという考え方が組織に定着しており、140年愛される企業へと成長しております。＜各手当・制度補足＞通勤手当：6ヶ月定期代、車通勤の場合は燃料代にて支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、転勤に伴う借入社宅制度有社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金退職金制度：勤続1年以上＜定年＞60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞■入社後、OJTにより教育■その他、指導員制度、階層別研修、職種別研修など■資格手当＜その他補足＞■営業手当、役職手当■海外留学制度■住宅融資■各種クラブ活動■慰労会■リゾートクラブ

【期待する役割】医薬品・食品向けを中心に業績好調を維持している、国内シェアトップクラスの粉粒体処理装置メーカーの同社において、ドイツ本社をはじめとする海外メーカー様との窓口として、グローバル会議や日常的なやり取りを通じて、情報共有や進捗確認、各種調整を担っていただきます。営業部門として国内外の関係者と連携しながら、海外案件の推進や社内展開をリードし、必要に応じて技術部門とも協力しながら、円滑なコミュニケーションを支えていただく役割です。【職務内容】・外提携先メーカーとの定例会議参加、議事・情報共有・海外案件に関する営業・技術面の調整・顧客・社内関係者との英語でのコミュニケーション・国内外の取引先との折衝、進捗管理・装置・製品理解を深めながらの提案・対応業務【募集背景】海外ビジネスの拡大に伴い、海外メーカーやグローバル会議への対応体制をさらに強化するための募集です。これまで海外営業機能は本部長と若手社員が中心となって担っていましたが、取引先からの要望もあり、営業部門においても新たな窓口を設ける必要が生じています。こうした背景から、海外案件の推進を支える人材を新たにお迎えしたいと考えています。【魅力】★ 超一流メーカーと対等にやり取りできるやりがいがあります★海外営業だけでなく技術営業として幅広い経験が積めます★チームで協力しながら顧客課題に向き合う環境です★語学力と営業経験を活かしてキャリアアップしやすい★海外出張の機会もあり、グローバルに活躍できる　出張先はプロジェクトによって様々（ドイツ、北米、北欧、アジアなど）【組織構成】・営業部門：約14名・年齢構成：20代～60代まで幅広く在籍・海外担当：計2名　本部長、30代メンバーが中心となって活動しています。

■採用背景：半導体製造プロセス材料・CMPスラリーの売上拡大、および高度化する品質要求を実現するための体制強化に伴う増員■業務内容（変更の範囲：当社業務全般）：韓国の大手半導体メーカー様の要求事項を的確に捉え、社内関連部門と連携した組織的活動を推進します。将来的には、業界・動向を俯瞰し、当社製品のシェア・利益の拡大、新規領域の開拓や製品供給体制の最適化など、戦略的活動の立案・実行も担います。・韓国の半導体メーカー様への営業活動（代理店販売含む）・売上管理、在庫管理、品質問題、顧客要求事項等への対応・社内関連部門との協業、業務調整・顧客市場、業界、競合他社動向などの情報収集、分析〈海外出張について〉海外出張は月平均10日程度を見込んでいます。（習熟度により変動します）。また、日当、宿泊料、食事代に対応する海外出張手当を支給いたします。滞在時の宿泊は原則ホテルを手配いたします。■ポジションの魅力：半導体は、AIや自動運転など世界中が注目する最新技術に欠かせません。さらに経済安全保障上、重要な戦略物資でもあり、各国が国産化を狙い大規模な投資を行っています。市場規模は、現在の約5000億ドルから2030年には1兆ドルに達する見込みです。本ポジションは、半導体の高性能化に不可欠な材料を扱う、当社の主力CMP事業に携わることが可能です。世界的な大手半導体メーカー様を顧客とする最先端分野の営業に取り組んでいただきます。■配属部署：CMP営業部　CMP営業課

【職務内容】・海外代理店向け営業・自社グループ海外販売会社の営業戦略・業務支援・海外工業系ユーザ（オイルガス、石油化学等）向け営業・海外建築設備（コンサルタント、コントラクタ）向け営業・未開拓地域におけるビジネス開拓（新規顧客アサイン等）・営業活動に伴う業務全般（営業戦略策定、顧客訪問（海外出張含）、見積作成、仕様調整、価格調整、納期調整、社内関連部門との調整（製造、技術、品質保証等）、プレゼン資料作成等）【英語】メール、電話、会議等で日常的に使用【配属予定部署】建築設備・機械装置ビジネスユニット 海外営業部 海外営業グループ【組織体制】同社は海外に幅広く拠点を持ち、ビジネスユニット毎にある海外営業部を司令塔としグローバルに営業活動を行っております。今回は、建機ビジネスユニット海外営業グループ（対象地域：中東、インド、ASEAN、台湾、中国、南米等）での募集になります。海外営業グループは主に海外代理店・ユーザ営業、海外グループ販売会社の戦略・営業支援行うことを専門とする部署です。当グループで海外ビジネスの経験・習得（海外出張含）後、海外赴任のチャンスがあります。

【業務内容】国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。【主な業務】■顧客への定期訪問および技術ニーズのヒアリング■適切な製品の選定とメーカーとの調整・提案資料作成■見積作成、受発注、納品対応■導入後のサポート（トラブル対応や定期フォロー）【取扱商材】電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

東証プライム上場の当社にて営業職をお任せ致します。【業務内容】■既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング・インキの発注受付・納期調整・納品対応・工場備品・関連設備の提案・販売■顧客対応・製品不具合や技術相談への一次対応（社内技術部門との連携あり）【同社について】■世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです！60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。■新規事業への取り組み東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。■1世紀以上にわたる歴史1896年創業で、打ち上げ高も年々右肩上がりで成長中です。

同社は、主に調剤薬局や病院の薬剤部で使用される調剤機器やシステム等を扱うメーカーです。市場規模に対して参入するメーカー数が限られており、その中で同社は業界1位の売上シェアを誇ります。主に中国市場向けの海外営業をお任せします。現地の医療安全と効率化のスタンダードを創り上げる非常にやりがいのあるポジションです。※海外出張が月1回程度発生します（代理店訪問等）【具体的には】1. 現地代理店との折衝・販売支援2. 医療機関・ユーザーへの提案活動と、製品導入時の運用提案/フォロー3. 展示会・学会対応4. 市場動向・競合情報の収集および海外案件・売上進捗管理5. 社内関連部署（開発・品証・生産管理など）との調整業務※出張に伴う旅費（交通費、宿泊費など）や、宿泊に伴う日当は別途支給がございます。※担当エリアについて将来的には中国以外（英語圏）も担当いただく可能性がございます。入社後すぐに、営業販売会社：(株)ユヤマへ出向となります。所属部門：国際部　10名程◆研修体制OJTにて同行営業からスタートし、約3～6か月を目安に独り立ちを目指していただきます。その後も継続して研修があるため、中長期に渡りスキルアップ可能です。その他ロープレ資料、営業の基礎知識が収まっているツール等も整えており、文理問わず業界未経験からご活躍が可能です。◆扱う製品　https://www.yuyama.co.jp/product/薬局で使用する分包機や調剤支援システム、電子カルテ、レセプトコンピュータ等を扱います。使用することで薬剤師の作業効率が向上し、誤薬のリスク低減や、患者さんに対してもより正確な薬剤の提供が可能です。・分包機とは：薬剤師が処方箋に基づいて薬を袋に詰めるための機械です。正確に薬を計り、個別の袋に詰められるため、多くの処方箋を効率的に処理できます。・調剤支援システムとは：薬局や医療機関で使われ、薬剤師の業務を手助けするものです。薬や患者の情報管理、処方箋の受付や薬の準備のサポートに使われます。■同社の魅力：業界No.1の調剤機器をはじめ魅力的な商品群を誇り、メーカーとして、常に顧客の声に耳を傾け、市場にない商品を作りだすリーディングカンパニーです。他社では製造出来ない商品を多数取り揃えており、そのため価格競争に巻き込まれず経営も安定しています。また、全国で2社だけが選ばれる「2020年度 グッドカンパニー大賞　グランプリ受賞」や、「働きがいのある企業大賞　近畿経済産業局長賞」など各界から注目される成長著しい企業です。■働き方の魅力：・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度・男性の育休実績あり・最寄り駅である阪急園田駅と庄内駅それぞれから社用バス（朝・夕）が運行しており、ほとんどの社員が利用しています。※駐車場の空きにもよりますが、自家用車での通勤も可能です。■魅力：・開発力に優れ、他社では開発／製造出来ない製品を多数取り揃えています。そのため価格競争も少なく経営も安定しております。・オンライン診療などのデジタル化推進や、高齢化による在宅診療の増加など、医療業界は大きな変革をしています。同社では薬剤師の先生方が対人業務に専念できるよう、技術力を生かして「誰でも、正確に、安全に」調剤業務が行える環境づくりを目指し、自社開発を進めています。・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。

メカニカルシール分野日本トップのイーグル工業（EKK）で、各種産業用シール、産業用機器類等の営業販売活動をご担当いただきます。　【具体的な職務内容】■拡販活動、引き合い獲得■受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整■納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動■納品後のユーザー会社に対して、納入部品の修理・交換などの営業活動【取り扱う製品】メカニカルシール等各種産業用シール、産業用機器類、半導体業界向け部品など※取り扱う製品詳細製品情報「産業別で探す」の自動車、航空宇宙、船舶以外の産業で取り扱う製品を販売いただきます。https://www.ekkeagle.com/jp/product【主な顧客】■産業用機器（ポンプ、撹拌機、その他産業用各種機器）、半導体製造装置などのメーカー■各種プラント・工場【募集背景】営業・販売体制の強化と事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神と一定の実務経験を持つ次世代の担い手を募集しています。【組織構成】■勤務地：名古屋支店（愛知県名古屋市中区金山1-12-14　金山総合ビル2F/最寄駅：金山駅）■人数構成：10名■年齢層（男女比）：平均44歳（男性7名 女性3名）【働き方】■在宅勤務：週2回可能　※入社直後は業務習得のため出社比率が多くなります■フレックス：有り（コアタイム無し）■社宅制度／寮制度：有り■転勤：将来的には有り（目安：5～10年間に1回）【福利厚生】■NOKグループならではの手厚い住宅補助や各種制度が整っており、入社後の生活をしっかり支えてくれます。働きやすさと暮らしやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりの環境です。https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/【同社について】家庭用から産業用、輸送機器、宇宙ロケットや最先端の半導体製造装置に至るまで、同社の技術と製品は世界の幅広い現場で活用されています。これら多様な市場対応力こそが、イーグル工業の大きな強みであり、成長への原動力となっています。また平均勤続年数は約16年（男性：16年／女性：19年）であり「長く働き続けやすい環境」が整っております。

メカニカルシール分野日本トップのイーグル工業（EKK）で、各種産業用シール、産業用機器類等の営業販売活動をご担当いただきます。　【具体的な職務内容】■拡販活動、引き合い獲得■受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整■納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動■納品後のユーザー会社に対して、納入部品の修理・交換などの営業活動【取り扱う製品】メカニカルシール等各種産業用シール、産業用機器類、半導体業界向け部品など※取り扱う製品詳細製品情報「産業別で探す」の自動車、航空宇宙、船舶以外の産業で取り扱う製品を販売いただきます。https://www.ekkeagle.com/jp/product【主な顧客】■産業用機器（ポンプ、撹拌機、その他産業用各種機器）、半導体製造装置などのメーカー■各種プラント・工場【募集背景】営業・販売体制の強化と事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神と一定の実務経験を持つ次世代の担い手を募集しています。【組織構成】■勤務地：本社（東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルB館14Ｆ）■配属予定部署：営業課■人数：15名■平均年齢：41歳【働き方】■在宅勤務：週2回可能　※入社直後は業務習得のため出社比率が多くなります■フレックス：有り（コアタイム無し）■社宅制度／寮制度：有り■転勤：将来的には有り（目安：5～10年間に1回）【福利厚生】■NOKグループならではの手厚い住宅補助や各種制度が整っており、入社後の生活をしっかり支えてくれます。働きやすさと暮らしやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりの環境です。https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/【同社について】家庭用から産業用、輸送機器、宇宙ロケットや最先端の半導体製造装置に至るまで、同社の技術と製品は世界の幅広い現場で活用されています。これら多様な市場対応力こそが、イーグル工業の大きな強みであり、成長への原動力となっています。また平均勤続年数は約16年（男性：16年／女性：19年）であり「長く働き続けやすい環境」が整っております。

【期待する役割】船舶向けシール装置の営業担当として、国内外顧客への提案営業を通じて安定的な受注確保と拡販を推進し、同社の収益事業を支える役割を期待します。受注～納品までの調整、アフターフォロー、修理・交換提案を一貫して担い、社内外との連携をリードしながら、将来的には海外市場も含めた事業成長に貢献していただきます。【業務内容】■受注から納品までの営業事務・生産現場との調整■納品後のアフターフォロー、修理・交換のご提案■さらなる拡販に向けた営業活動■国内外顧客（造船所、船主、船舶管理会社、商社等）への提案営業■入社直後は国内顧客へのフォロー中心、将来的には海外（中国・韓国）の担当も可能〈主な顧客〉■造船メーカー■海運会社■船舶管理会社　〈取り扱う製品〉舶用関連製品（船尾管シール装置・船尾管軸受・中間軸受等）※製品参考HP：https://www.ekkeagle.com/jp/product_tag/marine【ポジションの魅力】■船舶部門は全社売上1,500億円のうち1割未満の規模ながら、営業利益の3割超を創出しており、会社への貢献度が非常に高いポジションです。取り扱う金額規模も大きく、営業として大きなやりがいを実感できます。■活躍の舞台は国内にとどまらず、グローバル市場を相手に幅広い経験を積むことが可能です。【募集背景】営業・販売活動をさらに強化・拡大するための増員募集です【組織構成】■勤務地：本社（東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルB館14Ｆ）■人数構成（年齢層）：12名（営業3名：40代・30代・20代後半／事務6名／課長2名／支店長）【働き方】■在宅勤務：週2日程可能※入社直後は業務習得のため出社比率が多いです■残業時間：平均10時間（残業代は別途全額支給）■フレックス：有り（コアタイム無し）■転勤：将来的な転勤有（可能性は神戸、広島）■出張：有（東日本の造船所）■社宅制度：有り （独身の場合は寮）【福利厚生】■NOKグループならではの手厚い住宅補助や各種制度が整っており、入社後の生活をしっかり支えてくれます。働きやすさと暮らしやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりの環境です。https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/【同社について】家庭用から産業用、輸送機器、宇宙ロケットや最先端の半導体製造装置に至るまで、同社の技術と製品は世界の幅広い現場で活用されています。これら多様な市場対応力こそが、イーグル工業の大きな強みであり、成長への原動力となっています。また平均勤続年数は約16年（男性：16年／女性：19年）であり「長く働き続けやすい環境」が整っております。

【職務内容】海外営業として各国での販売施策の策定/立案/実行を担当いただきます。営業/マーケティング/広報/サービス/海外代理店へのトレーニング/商品企画等を実施。ルート営業:新規営業の割合(4:6)、継続顧客50社程・マーケティング活動(市場動向収集/競合メーカー動向調査/新規商品企画、展示会等の企画立案)。ローカル/日系企業に対するMGS製品の売り込み活動。代理店に対する売上予実管理/納期管理/売掛金回収管理。※渡航予定地域:東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ 等ドイツとアメリカには販売子会社があるため、アジアと比較して出張頻度はそこまで高くありません。【配属先情報】■部長/課長以下4名(合計6名) ◎将来、現場マネジャー/海外赴任/企画部門等へのステップも望めます。【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

主に看板製作会社やメーカー向けに自社製品の提案営業を行います業界毎の市場調査から製品企画、製品活用提案まで、メーカーならではのマーケティング要素もある営業ができる点が魅力です。また、上記業務に加え担当エリア毎に『ミニ展(小規模の展示会)』を毎月開催しており、顧客との対話を通じて具体的な提案に繋げております。 【当社営業の特徴】当社では「地域密着営業」を掲げ世界的な営業展開を実施しております。年間3～4機種の新製品が発売され、商品ラインナップが豊富です。販売手法は多岐にわたり様々な会社に新たな提案ができます。【働く環境】社員の約半数は中途入社のため受け入れ体制は万全です。サービス残業なし。風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。【グローバルに活躍できる環境】当社はMIMAKI USA.INCやMIMAKI EUROPE B.V.といった海外拠点を多く持ち、海外売り上げの比率も約70%と非常に高い企業です。まずは国内で経験を積んで頂きますが、海外拠点でご活躍頂くことも十分に可能性があります。基本的に、当社海外現地法人のCEOは営業出身者が担っております。【会社概要】産業用大判インクジェットプリンタに集中特化。他メーカーが参入しにくい分野で世界でもトップを走り続けています。インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、弊社の独自技術は豊富。現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。また、全従業員中のエンジニアの比率は30％を超え、非常に技術を大事にしています。【おすすめポイント】★プライム上場産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス★定年後も長期的にご活躍可能！役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能）★不況にも強い経営体質業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。★海外売上比率70%以上

☆1927年に創業し、資生堂や花王を始めとする大手化粧品メーカーや食品原料、食品添加物の有力メーカーとの長年のリレーションがあります☆☆アメリカ・フランス・カナダ・モナコなど各国の代理店・原料メーカーと総代理店契約を結び、世界中の良質な原料をお客様に提供しています。【募集背景】増員による募集【業務内容】原料メーカーから輸入した「香料、化粧品原料、医薬品原料、食品原料等」を、国内外の化粧品メーカーや食品メーカーへ開発段階から関わり、ご提案いただきます。仕事の流れ：原料選定→輸入→お客様への提案→お客様からのニーズヒアリング→輸入元との調整・技術指導→検品→納品【具体的には・・・】・既存顧客（食品・化粧品メーカー等）への定期訪問および新規開発商品における原料の提案・新規顧客（主に反響営業）・顧客ニーズのヒアリング（用途・処方・品質・価格条件など）・見積作成、価格交渉、取引条件の調整・技術部門と連携した提案・新規原料のリサーチ、展示会・セミナーへの参加（東京・大阪のセミナーは2年に１回程の頻度で開催）・海外出張（展示会などで、3日間～1週間目安）　※入社後２～3年してからご対応いただく想定です。・サンプル手配と評価フォロー、製品採用までのプロジェクト管理・市場動向の情報収集[仕入れ元]　国内または海外の原料メーカー[販売先]　国内または海外の化粧品メーカーや香料メーカー[顧客の割合]　国内：海外＝5:5程度　　　　　　　新規：既存＝2:8程度[商材]香料、化粧品原料、医薬品原料、食品原料、商品添加物等　⇒売り上げの7割は化粧品原料です。【入社後の流れ】OJTにて研修を行います。2~3年間は国内営業に取り組んで頂き、十分に原材料の知識を身につけて頂いた後、海外営業にも従事していただきます。技術メンバーによる勉強会にて、商材知識をキャッチアップしていただけます！【配属先メンバー】第二営業部営業：男性8名・女性4名営業事務：女性9名テクニカルインフォメーション：女性4名

【ポジション概要】 重要なKey account との関係構築および新規Key account の獲得、Key project 獲得に向けた積極的なInitiative 活動をお任せします。 【主な業務内容】 ・基幹プロジェクト管理 （スーパーゼネコン、大手設計、土木コンサル、施主・大手企業への仕様提案営業とスペックイン） ・グローバルな建設・土木事業をはじめとする垂直市場各セグメントにおけるビジネス開発、キープロジェクト獲得のためのイニシアチブの推進 ・生産性の向上と業務効率化（戦略、プロセス、ツールの開発と実装。クロスセルの強化） ・Construction に関わる全て製品の仕様提案営業 ・On-top 貢献売上額の向上、計画達成 【働き方】首都圏を中心にKey project の所在地においては出張を伴います 。土木：月1～2 回程度、建築：2，3 か月に1 回程度 【レポート先】・KAM & Specifications Manager 【このポジションに仕事上関わりが多い部署・ポジション】 ・GTM-Construction Sales ・GTM-Civil Sales, GTM-Concrete ・Construction Marketing, 各TM ・TS ・I&S、A&I 【同社について】Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、Sikaは世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン（CHF）の年間売上を達成しました。

OKIグループの電子部品メーカーである同社にて、産業用ロボットケーブルやフレキシブル基板などの提案営業をお任せします。北米エリアを中心に、既存顧客のフォローや新規代理店の開拓などを担っていただきます。まずは、先輩社員のサポートや同行からスタートし、国内で製品知識を学習していただきながら、工場との連携も含め、モノづくりの流れを理解していただきます。■欧米の既存顧客、新規顧客への拡販（エンドユーザー直接販売、代理店販売等）■新規受注に向けた取引先へのプレゼンテーション 、市場・顧客調査■見積り業務、契約業務、輸出関連業務、顧客・工場との納期調整等■製品勉強会（社内）、社外向け展示会（説明員対応）への参加■売掛金の確認やその他、営業に関する一般業務【募集部門】営業本部 海外営業部【部門の役割・ミッション】創業1936年で90年を迎えようとしている企業で、製造から販売まで一貫体制の企業で、高い技術力をもち、海外営業は既存顧客、新規顧客への拡販（エンドユーザー直接販売、代理店販売等）に向け、信頼の向上ともに、時には技術のサポートを受けながら受注の拡大を目指します。【仕事のやりがい】■多くの海外の人たちと出会い、コミュニケーションをとることで、人間関係の構築や新しい発見が得られます。■自社製品やサービスが顧客の問題を解決したり、顧客の満足を直接感じることができる仕事です。■電線・電極線販売は、多様な顧客や扱う製品・サービスの範囲が広く、専門的な知識を深めることができます。■また、海外顧客を相手に広い視野を持って仕事ができる中位規模の組織ですので、チャレンジできる領域は広く、自らの特徴を十分生かせる環境です。【職場の雰囲気】海外現地での経験者も多く、裁量をもって働くことができる環境で、わからないことがある時はベテラン社員・先輩もおり、すぐに聞き、解決できる、風通しの良い雰囲気です。部署を含めて全体的にスタッフは接し易く、馴染みやすい環境です。【働き方】■想定時間外数(月間)閑散期：10H～20H繁忙期：20H～40H■出張頻度海外出張(主に北米、年3回前後、2週間程度)

同社は、創業約75年の歴史を持つ医薬品原料等の輸出入商社です。大手製薬メーカーと取引があり、安定した経営基盤があります。ワークライフバランスを重視して安定して長く働くことができる環境です。また裁量権を持って業務に取り組める事も同社の魅力です！海外現地に出張の機会も多くございます。　＜募集背景＞　業績好調につき、業容拡大のため増員募集となります。将来のリーダー候補としてチームを牽引、組織成長に貢献してくれる方を求めております。＜同ポジションの魅力＞・多様な商材を20ヵ国以上から調達しており、海外メーカーとの交渉や品質管理を直接担当できグローバルなビジネス経験を積むことができます。・単なる「販売」ではなく、薬事申請、特許調査、品質保証など専門的な知識を身に着けてお客様の課題解決に深く関わるコンサルティング営業になります。・同社の取り扱い製品は医薬品だけではなく、化粧品や食品など多様な業界に提供されており、今後の関わりの中で多様なジャンルの知識を身に着けることが可能です。＜配属組織＞　国際部に配属となります。部長1名（60代）、課長2名（40代）、メンバー4名（20～40代）＜具体的な業務＞　本社の国際部における海外関連業務の推進をご担当いただきます。海外・国内の原薬メーカーと医薬品製造販売会社を繋ぐ重要な役割を担っていただきます。・社内関連各部署と連携し医薬品原薬輸入を推進・海外既存原薬メーカーの出張訪問、各種対応・社内営業部門、品質保証部門などのサポート（トラブル対応、監査サポートなど）・海外新規原薬サプライヤーの開拓・国内医薬品メーカーへの出張含め、社内営業部門と協働したコミュニケーション・長期的には輸出ビジネスの開拓も視野＜同社の魅力＞・長年培ってきたグローバルネットワークを有しており、多数の国・企業と信頼関係を構築しています。国内外のサプライヤーとの安定調達体制を構築している点は強みの1つです。・自社内に品質試験室を持ち、日本薬局方および独自規格に対応できる品質試験体制を整備しています。GMP/GQPに対応した輸入品の検査・保管など一貫した品質管理体制を築いており、高品質な製品を提供できています。・医薬品原料や中間体に加えて、化粧品原料、健康食品、食品添加物、電子材料など多様な商材の取り扱いをおこなっています。非医薬分野（電子材料や食品材料など）からの問合せも増加しており、多様な業界へ製品提供を叶えています。

★電子部品のグローバルトップメーカーにて国内大手工作機械・ファクトリーオートメーション装置・半導体製造装置、データセンタ等、産業機器分野のお客様に対して、同社の製品を中心とする接続ソリューション（コネクタ、リレー、EMCフィルターなど）をご提案いただき、お客様との良好な取引関係の構築、今後の産業機器分野におけるマーケティング戦略を立案し、ビジネス成長を図っていくポジションです。【具体的な業務】国内主要産業機器メーカーや鉄道業界顧客と緊密に連携して、新規または既存の顧客アプリケーションを理解し、同社コネクタ/ケーブルアセンブリ/リレー、EMCフィルター製品等の需要発掘と共に提案営業を行い、ビジネスクロージングまで顧客サポートを行う業務。・既存製品の提案に加え、顧客毎のユニークな要求を深堀し(新規開拓含む)、新製品開発を企画/推進する。・顧客に密着したQCDのフォローを行い、顧客満足度を向上して、売り上げおよびビジネスシェアの拡大につなげる。・同社国内外のマーケティング部門(販売促進物の企画/製作)・代理店(拡販)・技術部門・製造部門の各責任者等と連携し、開発から納入までのトータルマネジメントを行う。・海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。【事業部の紹介】Industrial事業部 (産業機器業界)ファクトリーオートメーション化と共に発展を続けるIIoT(Industrial IoT)。工場や各種製造設備のオートメーション化をサポートする過酷環境対応高信頼性接続技術や高速信号伝送技術など革新的な接続ソリューションを提案・提供しています。 大電流から信号用途そして高速イーサネット通信までの幅広い高信頼性コネクタ製品ラインアップに加え、各種リレーやEMCフィルタなどを揃え、新エネルギー、ESS・BESS等を含めた産業機器業界向け接続ソリューションのワンストップサービスを実現します。

【期待する役割】当社ヘルスケア製品（医薬品、化粧品、健康食品、医療機器）の日本国外への販売していただきます。【職務内容】・既存代理店リレーションシップマネジメントおよび受発注管理・社内外関係者（生産、物流、経理部門など）との調整 ・新規代理店パートナー開拓 ・営業関連資料作成（製品プレゼンテーション、社内報告など）、およびプレゼン ・海外展示会準備および参加（出張） ・契約書、見積書、請求書などの作成および受注から出荷までの行程管理 ・Web経由の問い合わせ対応、会社Webページ修正、更新

※雇用形態の詳細については、その他備考を必ずご確認ください。 【業務概要】・国内外から各種自動車部品を仕入れ、国内外の自動車及び関連メーカー等へ販売（見積～契約～納期管理/在庫～出荷～代金回収まで一気通貫で対応）・現在の主な商品はトラック用エンジン部品・足回り部品・配管機材部品・内/外装製品・情報/電装製品・社内の他部門と連携し、新規商材の探索・立上げ・提案営業等、新規拡販活動でも活躍を期待します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【補足情報】・自動車業界は現在100年に一度の変革期に入っています。既存の取扱い商材に縛られることなく、やる気・アイデア次第で　今までにない様々なビジネスチャンスがあり、時には苦労もありますが、やりがいと楽しさの幅が広いです。・担当取引は独り仕事ではなく、上司・同僚のサポート等、チームワーク体制が整備されています。【勤務地】・東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワーhttps://www.nst.nipponsteel.com/corporate/map_tokyo.html　※将来的には大阪・名古屋・その他国内拠点への異動、海外駐在の可能性もあります。 ・鉄鋼業界に明るい方・自身で営業展開を考え行動できる方・後輩社員への指導をしてくれる方・社内外のコミュニケーションを積極的にできる方

【事業内容】軟弱地盤などの道路盛土材として使用される超軽量の発泡スチロールブロックや、ゲリラ豪雨による道路の冠水対策として使用される雨水滞水材「アクアロード」などの土木建築商材を、国内の官公庁や民間各社へ拡販を進めています。【業務内容】発泡樹脂を用いた自動車部品の販売拡大に向けて、自動車メーカーや部品メーカーへの提案活動や、受領した見積依頼への対応を担当いただきます。営業単独ではなく、基本的には設計担当とツーマンセルで業務を進めていただきます。受注後は、設計部門、各工場、品質保証部と連携し、量産に向けた生産準備を進めます。また、プロジェクトによっては素材の開発や改質が必要となる場合があり、その際は原料開発部門との協働も行います。【本ポジションの魅力】・自動車部材において、素材から完成品まで一貫して対応できるメーカーは限られており、これは当社ならではの強みです。営業はその窓口として、幅広い経験を積むことができる貴重な機会となります。また、開発から量産までの全工程に営業が関わるため、自動車部材の開発プロセスや各メーカーの開発方針を把握することができ、これにより自身のスキルアップにもつなげることが可能です。・当社は日本のみならず、グローバルで自動車部材を展開しており、自身のキャリアプランと事業部の戦略がマッチすればグローバルへの出張や赴任も可能です。（グローバル赴任候補地：米国、欧州、メキシコ、タイ、インドネシア、中国、韓国、台湾）・事業部の戦略に基づいて新たな素材を開発を行う為、新しい技術へ触れ合う機会も多く得ることが可能です。【参考】ピオセラン：https://www.piocelan.com/【部署構成】モビリティ事業部 コンポーネント営業グループグループ長（40代）、グループ員9名（20代2名、30代4名、40代1名、50代2名）【採用背景】当事業部では、当社独自の発泡技術を活用し、自動車に搭載される発泡樹脂部品を取り扱っています。素材から完成品まで、開発から量産までの工程を一貫して自社内で対応できることが当社の強みです。自動車業界では、安全性の向上や車体の軽量化といったニーズが長年続いており、今後も発泡樹脂部品の市場は拡大すると見込まれています。こうした事業拡大に対応するため、人員体制の強化を目的としてキャリア採用を実施いたします。【就業環境】・国内出張2～3回/月、海外出張1回/年・リモートワーク相談可（週2日リモート・在宅）・フルフレックス制度が利用可能・年間休日123日、土日祝休み・産休・育休取得実績あり（女性100%、男性87.5％　※2024年実績）・勤務手当・在宅手当・食事手当など、充実した福利厚生で長期就業が可能です【求める人物像】・自動車に興味のある方・自ら考え積極的に提案し、自ら実行できる方・チームで協力し、目標に向かって仕事のできる方

【職務内容】本ポジションは、金属原料を国内の大手メーカー向けに販売・提案等　営業活動をお任せします。＜具体的には＞・取引先：大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、建機メーカーなどの既存顧客・製品：特殊合金や鋳鉄添加剤、自動車部品や建機、水道部品、電子機器など様々なところに使用されます。・日々新製品の開発に力を入れており、業界の変動にも対応できる安定性も持ち合わせております・営業スタイル：既存のお客様（技術部門の方）のルート営業／対面訪問がメインです・営業目標：半期ごとの個人予算があり、ほとんどの方が達成（前年度113%達成）しております・エリア制を敷いているため、月に2～3回程度の宿泊を伴う出張があります【入社後の流れ】専門的な知識については、数年かけてじっくり育成し、基本的にはOJTを通じて学習しながら、既存顧客の引き継ぎを行います。その他、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します。他業界からの転職者や営業未経験で活躍頂いている社員もおり、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。【働き方について】在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。担当顧客数は30社程で、出張は月2回程発生致します。【仕事のやりがい】・自動車業界はEVの動きから、読めない、、と思われる方も多いですが、当社の製品はEV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。また、担当する顧客は日本を代表するメーカーが多く、大手メーカーとの折衝や経験を学ぶことが可能です【同社の強み】合金というニッチな業界内で高いシェアを誇り、大手が参入出来ない少量、多品種（2,000種類以上）が得意。鉄鋼向け特殊合金では弊社しか作っていない、あるいは作れないオンリーワン商品を生産しています。また、60年の歴史の積重ねにより、簡単に熔解、合金化できない金属を熔かす技術力をもつことが弊社の大きな強みです。海外展開として、消費国中国に出資を行い、資源国ブラジルにパートナーシップ会社を持っています。取引先は国内800社、海外30社を数えます。

【業務内容】P-プラスの営業担当として、全国の生産者、量販(スーパーマーケット)、メーカー等を担当いただきます。・日本全国の生産地、量販(スーパーマーケット)、メーカーへP-プラスの鮮度保持効果を紹介し、新たな案件を抽出して、採用に向けてフォローを実施する。・パッケージデザイン(印刷柄)や形状についても提案実施して拡販を目指す。＜扱う商材＞https://www.sumibe.co.jp/product/p-plus/【募集背景】組織の年齢構成が高く、次世代を担える方の増員募集。また、P-プラスの拡販戦略(量販,産地)にマッチした即戦力人材の採用をすることで戦略実行のスピードアップを図っていく。【配属部署】フィルム・シート営業本部 Ｐ－プラス・食品包装営業部（P-プラスグループ）【事業ビジョン】136期40億円⇒140期50億円を目指すために、1名キャリア採用することで、鮮度保持フィルムを使用していない青果への積極展開を実施する。トップシールや美味しさの見える化を推進して、P-プラスの新たな価値を創造し、次の事業の柱を一緒に創っていく。【組織構成】P-プラスグループ　専任12名、兼務0名（うち管理社員7名、嘱託社員3名）年齢構成：20代1名・30代1名・40代2名・50代5名・60代3名＜部署の雰囲気＞社内外とのコミュニケーションが活発で、メンバー間のリスペクトがあり、スピード感をもって成長できる。新しい取り組みに対し、実際に手を挙げて挑戦できる環境が整っている。【働き方】〇残業：10h未満/月程度〇出張：あり／月8回程度/北海道～中部等〇転勤：当面なし【キャリア】鮮度保持フィルムのスペシャリストにて今後のチームリーダーを期待しております。【仕事のやりがい】・自分で手掛けた製品を市場で実際に目にすることが出来る。産地～市場～量販までの川上から川下までのビジネスを繋いでコーディネートすることができる。・包装専士、包装管理士・顧客課題を捉え、商品ではなく価値を提案する力が身につく。【仕事の大変さ、難しさ】・無包装でも流通している青果物に対して、鮮度保持フィルムの価値をどうやって伝えて採用してもらえるか。・単なる商品提案ではなく、顧客の売場や収益構造までも踏みこんだ提案型営業です。