海外営業の年収600万円以上の転職・求人情報(14ページ目)

■担当業務詳細:丸久株式会社のバングラデシュ子会社「Naruto Japan」を中心に、現地生産の「金時美人」というっ自社ブランドのサツマイモの、バングラデシュ国内での販路開拓。加工品ビジネスへの進出の準備も進めており、ビジネスの多角化への従事。

【配属先部門の担う役割】電力会社や原子力プラントメーカー等に対して、国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター（使用済燃料の貯蔵容器）の提案営業業務を行っていただきます。【入社後の具体的な仕事内容】原子力機器（キャスク・キャニスター）の国内リーディングカンパニーである当社の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。国内外の電力会社や原子力プラントメーカー等のお客様（調達部門や資材購買、輸送関連部門）に対して、日々の提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。同社の有明工場で製造する原子力機器は、各プロジェクト毎に違いはあるものの億単位の取引額になり、グループ一丸となって年間の売上目標を達成することがミッションです。時にはお客様を製造工場にお招きして見学していただく等、お客様対応が主の業務となります。【組織構成】脱炭素化事業本部　プロセス機器ビジネスユニット　プロセス・原子力営業部　原子力機器営業グループ：3名20代と50代で構成されており、チームワークを重視した組織です。【仕事の進め方】9割以上が既存のお客様で、プロジェクト毎に担当者がアサインされます。営業として各お客様とのコミュニケーションを取りながら、関係性構築を進めることが求められる深耕型の営業スタイルとなり、年間の売上目標をグループ全員で達成することがミッションとなるため、チームワークも求められます。【出張の有無】国内：年数回（1泊程度）　※その他、日帰り出張は定期的に発生します海外：年2回程度（1週間程度）　※但し世界情勢による【転勤】当面なし【事業の目指す姿】脱炭素化社会を目指すべくお客様のニーズは変化しており、我々もその変化に対応できるよう日々活動しております。今後もお客様のニーズにお応えすべく、組織力の強化を図りたいと考えております。【募集背景】組織力の強化を目指した増員募集【本ポジションの魅力ややりがい】国内トップメーカーである当社が製作するキャスク・キャニスターは、長ければ約5年かけてお客様のもとに納入されることになり、納品時には大きな達成感を味わうことができます。【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています★全社消灯など全社的に働き方改革を推進★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度(満70歳まで)など長く働ける環境です【就業環境】バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。有給休暇の平均取得日数　：16.0日（2024年度実績）　月平均所定外労働時間　　：16.8時間（2024年度実績）育休取得実績　　　　　　：男性96.6％　女性100％（2024年度実績）

【業務内容】海外案件を中心とし、以下の業務をご担当いただきます。ジョブローテーションの一環で他本部を経験して頂く可能性があります。１．顧客・投資家とのEarly Engagement・セールスプロモーション２．インテリジェンス活動、Marketing活動３．事業・収益化ビジネスモデルの構築【部署の雰囲気】昨年4月に発足した同社の将来ビジネスの創成の期待を担う部署です。顧客/パートナー・事業家・Value Chain Player等と接地面積を拡大させ、顧客/パートナーの事業構想への早期参画を図るとともに同社事業・収益化モデルを構築を最前線で取り組んでいる活気のある部署です。【やりがい】海外志向の中途採用者の方が男女を問わず働く部署で、キャリアの長いスタッフによるサポート体制を取っています。在宅勤務も実践中で、中途採用者向けの海外現場研修も行っており、所属員が一体となれる環境を整えています。【働き方】残業：月20～30時間程度リモートワーク：出社とリモートワーク半々程度転勤：当面なし(総合職のため将来的な可能性はあり)

【期待する役割】プライム市場上場の電子機器メーカーである同社で、メイン顧客である車載業界、家電、住宅設備業界に対し、自社製品（コネクタ、ケーブル、リモコン類など）の法人営業/新規顧客開拓をお任せします。【職務内容】・当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていきます。・具体的には、顧客の仕様検討段階から営業が提案に入り、受注獲得につなげ、製品立上げを行う事がメイン業務となります。・新規受注獲得後は、量産に至るまでのスケジュール管理、量産開始後の生産準備、各種問い合わせ対応、社内調整など、各工程に対しアカウントマネジメントを行っていただきます。・新規顧客に対しても、お客様の課題をお聞きし、社内事業部を巻き込んで企画・提案を行い、新規マーケットの開発する営業をお任せします。※事業部ごとの製品戦略・強みはある為、自身で理解、把握して顧客製品に合わせた提案に落とし込みアプローチ頂きます。※担当エリア：九州全域【製品について】■コネクタ、ケーブル、リモコン類など同社製品を幅広く担当しておりますが、メインはアッセンブリ製品（スイッチやリモコン・モジュール等）をご担当頂きます。■当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていくため、クライアントニーズに柔軟に対応できるやりがいがあります。※製品紹介HP：https://www.smk.co.jp/ja/products【魅力】■企画の初期段階から入り込む営業スタイルのため、ただの「モノ売り」ではなくクライアントの課題を聞き出し、提案営業によってお客様と一体になって製品を世に送り出すことができます。■販売後の修理、アフターフォローまで幅広く携わるため社内との連携、調整も多く折衝力を発揮頂けるポジションです。【募集背景】欠員補充退職者発生により新規営業活動が停滞している状態の為、専任で募集を致します。【組織構成】福岡営業所計4名（支店長1名、アシスタント3名）

【職務内容】鉄鋼商品（厚板）を主に建機メーカー、重工メーカー、造船所などへ提案 ＊輸入鋼材の取り扱い一部有■営業訪問、発注予定ヒアリング、価格交渉■仕入れ先の製鉄会社（JFEスチールなど）と打ち合わせ、交渉■オフィスでは、プレゼン資料、見積書作成、販売実績や利益状況のモニタリング　※配属後、業務になれるまでデリバリーなどの事務処理もご経験いただく予定です【エンドユーザーの用途】・建機：油圧シャベル、ブルドーザー、クレーン等・重工業：プレス機、発電設備、橋梁　・造船所：船体外板、甲板等〔担当エリア〕関西～中四国【魅力】・電子力発電所等のインフラ、日本を代表する建機、重工メーカーとの取引が多く、自分の提案や調整が、顧客の製品づくりやプロジェクト成功に直結します。・大手グループの一員として、安定した経営基盤と高い信用力を背景に営業活動ができます。

【職務内容】EV化の世界的潮流の中心地である中部地区において、高性能電磁鋼板などの高付加価値製品の販売拡大をお任せします。　商材：電磁鋼板、薄板、表面処理鋼板、厚板、ステンレス鋼板　販売先：自動車業界のメーカー、総合電機メーカーなど　業務：　　・顧客ニーズを仕入先へ繋ぎ、鋼材とサプライチェーンを提案　　・上記顧客へのグローバルな動向・ニーズ収集　　・価格・契約交渉　　　・サプライチェーンの最適化　エンドユーザー製品：EVやハイブリッド車、エアコン、風力・太陽光発電などの電動化に求められるモーター製品の心臓部　※配属後しばらくはデリバリー業務もご担当いただく可能性があります

【業務内容】半導体メーカー関係各社へ当社各種材料をご提供することで世界の経済発展に貢献する。お客様のご意見ご要望を丁寧にお聴きし、付加価値を最大化するソリューションを提案。【組織ミッション】情通部門は２０２６年 １０００億超の販売規模を目指しており、半導体関連は国内外に４工場・研究体制を引いており世界半導体市場の成長とともに飛躍してゆきます。【募集背景】欠員補充と共に情通ワールドワイド営業の中堅層を拡充し、将来の情通営業部のリーダーとなる人材を外部からも募り部内活性化を図りたい。【配属部門】情報通信材料営業本部 情報通信材料営業部　日系グループ【組織構成】本部全体４７名、情通営業部（本社/名古屋）１９名、九州１０名、海外１８名内日系グループ（本社）５名【働き方】・残業：10～20h/月程度・出張：あり／週1～2回程度 （担当顧客によりますが日本全国、九州、関西、四国、関東、東北、北陸）・転勤：国内外転勤あり（応相談）【キャリア】将来、リーダーとしての活躍を期待【部署の雰囲気】社内外とのコミュニケーションが活発で２０～３０代のメンバーが中心、明るい雰囲気。【仕事のやりがい】・半導体用材料・装置部門は日本に数多くの有力企業が集中している分野において、トップシェアを持つ製品を有しており、製品を通して社会に貢献できる。・弊部は半導体後工程分野につよく、半導体業界でも注目されている領域で活気のある中でビジネスができる。・業務を通じて半導体およびプロセス、材料に関する専門知識を得ることができる。【仕事の大変さ・難しさ】弊部営業は顧客の窓口として、営業対応はもちろんのこと、開発、生産、品質部門、さらには海外拠点とも円滑にコミュニケーションをとり、顧客と迅速にコミュニケーションを取って対応する必要があります。

■募集背景社内配置転換による人材補充の為、募集をしております。ご自身としてトレード業務や事業会社関連業務でご活躍頂くほか、ご経験によっては事業開発等の発展的な業務にもチャレンジ頂きます。また、将来的なマネージャー候補として、部下の育成指導をはじめとしたマネジメント業務にも注力頂きます。当社は商社業界の中でもトップレベルの海外売上比率であり、取引の80%が海外に関わるものとなっています。世界を舞台にご自身を成長させたい方、海外ビジネス経験を活かしたい方をお待ちしています。■業務内容海外向けトレードビジネスをメインに、国内外の事業会社の管理業務・新規事業の検討や推進・部下の育成指導を担当します。将来的には海外拠点での駐在の可能性もございます。※ご経験やご志向性をもとにアサインします■具体的な業務例お客様との折衝、商談、リスクマネジメント、納期・在庫管理、デリバリー調整、新規顧客開拓、市場調査・マーケティング等の営業活動をお任せします。■担当エリアASEAN／欧米／国内／東アジア／中南米等■製品について鉄にさまざまな元素を加えた特殊鋼製品を取り扱います。高品質鋼材の線材、棒鋼、およびワイヤーなどの棒線二次加工製品の国内外トレードや事業会社の運営を行っています。コンクリートやタイヤの補強材、自動車用ボルト・ネジ・バネ、および産業機械など様々な用途に使用される鋼材を扱っています。■キャリアパストレードや事業会社管理業務を経験した後、将来的には配置転換で様々な業務を経験し、スキルアップが可能です。将来的には当社が国内外に投資する事業会社へ出向、住友商事グループの海外事務所への赴任など、様々なキャリア形成の機会があります。また、直近では社会課題に対するビジネス創出を目的とした「ワーキンググループ」が多数発足しており、カーボンニュートラルに対応するための組織や、環境負荷の少ないグリーンスチールへの取り組み等、新しい商社ビジネスにチャレンジ頂くことも可能です。その他にも社内インターンシップとして他部署の業務を兼務する制度があるほか、事業投資について学ぶ事業投資研修など、様々なスキルアップの場をご用意しています。【配属組織】線材特殊鋼鋳鍛事業部　線材特殊鋼チーム基幹職（総合職）：5名事務職：7名

【ミッション】スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！グッドデザイン賞等多数の受賞歴を誇る自社商品をご提案しプロ客に対してミラタップの「ファンづくり」を行っていただきます！名古屋を中心とした東海エリアで営業活動を行うポジションです。営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。（建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程）■主な業務・法人営業・商品提案、ソリューション提案・自社製品の設計指定活動・商品打合せ、見積業務、納入業務・クレーム対応、アフターフォロー対応・データ分析・戦略立案　等【当社の強み】（１）他社にはない圧倒的な商品力　工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。　商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。（２）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感　従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。　また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。　こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。　中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。　また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。（３）世界に認められた、高いデザイン力　他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、　お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。　＜主な受賞歴＞　・グッドデザイン賞　・iFデザイン賞　・レッドドットデザイン賞　・ミラノサローネアワード2018受賞　など（４）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！　・プレミアムフライデーを毎月実施　（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上）　・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％）　・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能　・副業の認可　　　・服装自由化　　・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！）＜その他補足＞■単身赴任手当（3万円）、単身赴任時の家賃補助（全額）■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）■在宅勤務制度（試用期間終了後より）■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担■副業は相談次第で可能■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ90％）【求める人物像】・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

【業務内容】弊社ガラス製品の新規市場開拓、新規事業立ち上げを目的とした営業活動・戦略立案に取り組んでいただきます。入社後は、新規事業を早期に立ち上げるため、海外子会社との連携を含めた営業活動に従事しながら経験を積んでいただき、将来的には海外子会社でのマネジメントも視野に入れて活動を行っていただきます。＜相模原本社時＞■新規事業の立ち上げ■新規市場の開拓■市場調査■営業戦略の策定■顧客との折衝■国内・海外関連会社との連携業務■翻訳、通訳＜海外出向時＞■新規事業の立ち上げ■新規市場の開拓■営業戦略の策定■顧客との折衝■本社・関連会社との連携業務■現地法人のマネジメント＜新規事業内容＞LIB全固体電池電解質や半導体関連材料での海外市場拡大を視野に、行く行くは光学ガラス事業と同等の売上拡大を目指しております。【募集背景】オハラは光学ガラスメーカーとして、光学、宇宙、半導体、電池等の幅広い業界へ製品を提供しておりますが、それらの業界において中国市場が今後も成長していくことが見込まれております。市場が大きく変化していく中で、素早く対応し、市場開拓に貢献できる方を募集しております。【配属部門】事業推進センター　営業部もしくは、事業企画室※ご本人の経験適性を鑑み、上記いずれかへ配属予定【組織構成】事業推進センター　営業部　20名程度（営業部の中に1課、2課、3課と商材やアカウントにより課が分かれております。）事業企画室　6名【働き方】出向：将来的に海外拠点へ出向する可能性あり残業：残業 月 10 時間 ～ 30 時間程度【キャリア】入社1－2年程度は本社勤務頂き、その後現地法人へ出向を想定しております。【魅力】・世界トップレベルの技術力を持つ光学ガラスメーカーで、光学、宇宙、半導体、電池等の幅広い業界へ製品を提供しております。・日系企業らしく穏やかな雰囲気と自己資本比率77.6％の安定した経営基盤があり、勤続年数平均16.7年と長期的に働きやすい環境です。・中国語力を活かしてご活躍いただける環境です。【定年】60歳(再雇用65歳まであり)※課長部長級の場合、役職定年：60歳となります。

【世界中のパンに、お菓子等に、私たちの香料が使われています】大手食品メーカーを中心とする取引先と長年の信頼関係を構築し、パンやお菓子、アイスなど身近な食品に使われる香料を提供しています。業績も好調に推移し10年以上黒字経営を継続しております◎　現在はアジアを中心とする海外市場にも注力。そこで営業体制の強化に向けて新たな仲間を募集します。抜群の安定性と働きやすい環境のもと長期的なキャリアを描けます。■ 募集背景営業部門で主にマーケティングを担当していた社員のご退職に伴う募集です。パン・お菓子・アイス・ジュースなどに使用される食品香料のマーケティングをメインにその他、海外顧客の担当をお願いできる方を募集いたします！■仕事内容：　・市場調査および分析・営業資料の作成・海外市場向けの販促活動（台湾・韓国・東南アジアなど）・海外顧客とのコミュニケーション（英語使用）・英語文書の確認■ 配属部署営業部（部長1名、次長1名、課長2名、営業担当4名）※風通しの良い社風で、相談しやすい環境です。

【期待する役割】車載向けコネクタの営業担当として既存営業先へのカスタム品対応や拡販活動をご担当頂きます。【職務内容】・当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていきます。・具体的には、顧客の仕様検討段階から営業が提案に入り、受注獲得につなげ、製品立上げを行う事がメイン業務となります。・新規受注獲得後は、量産に至るまでのスケジュール管理、量産開始後の生産準備、各種問い合わせ対応、社内調整など、各工程に対しアカウントマネジメントを行っていただきます。※販売先：大手自動車メーカー設計部門（既存クライアント）【車載向けコネクタについて】■同社ではコネクタ、ケーブル、リモコン類など同社製品を幅広く販売しておりますが、今回は車載向けコネクタ製品をご担当頂きます。■ADASの進展による高速・高周波コネクタのニーズの高まりやEVの普及拡大にともない、小型、堅牢性を兼ね備えたコネクタの開発を強化しています。■今年2月にもロック機能で外れにくく高速伝送に対応した新製品を販売し既に受注も開始しており、今後も大きな拡大が見込めるセグメントです。※製品紹介HP：https://www.smk.co.jp/ja/products/strength/cs【魅力】■大手自動車メーカーとの取引かつ車載向け製品は数年単位での納品スケジュールの為安定した売り上げが見込める環境での就業が可能です。■企画の初期段階から入り込む営業スタイルのため、ただの「モノ売り」ではなくクライアントの課題を聞き出し、提案営業によってお客様と一体になって製品を世に送り出すことができます。【募集背景】欠員補充退職者発生により人員を募集いたします。【教育・研修】名古屋支店の先輩社員や課長クラスの方からOJT研修でキャッチアップしていただきます。

【職務内容】■既存顧客への提案営業をお任せいたします。また、製造部門や技術部門など社内部門と連携し、顧客の課題解決を行って頂きます。【具体的には】・大手エレクトロニクスメーカーや車載メーカーへニーズのヒアリングやご提案・社内関連部門との連携※業界未経験の方でも、OJTを通じて指導します。不動産営業など異業界出身の方でも、入社後しっかり活躍されています。【働き方】■内勤メイン顧客とのやり取りはメールや電話、オンライン商談が多く、内勤業務が中心となります。■出張は月1～2回、直行直帰可能対面の場合も顧客にご来社頂くことが多いため、出張は月に1回～2回程度です。また、出張した際は直行直帰も可能です。【魅力】■有給も取りやすい有給休暇も取りやすい環境で、ご自身の予定に合わせて自由に取ることができます。■飛び込みやテレアポ無し、顧客深耕メインまた既存顧客への提案営業がメインとなりますので、無理な飛込みやテレアポなどは一切なく、顧客と深く関わることができます。＊海外勤務もあるかもしれない■プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、（1）既存のプラスチック製品の機能向上（2）金属などの他素材をプラスチックへの置き換え（3）プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。

・ご入社後は日本の販売管理作業から業務をお任せし、製品知識を習得後、日本得意先向けの営業担当が主な業務となります。・本社配属ですが、日本全国の得意先を担当する可能性がありますため、宿泊を伴う出張が多くなります。・海外拠点とも連携しながら営業活動を進めて頂きます。

【職務内容】電力会社及び関連会社向けの電線ケーブル、情報通信システム関連製品、工事・エネルギーシステム等の営業を担当いただきます。【部門のミッション】電力、通信市場での九州のお客様に向けた高品質且つ安定した製品、サービス提供により九州地域の発展と同社事業への貢献を目指すこととなります。【具体的にお任せする業務】①電力ケーブル、光通信ケーブル、電力工事が多く、施工を担当する部署との折衝もご対応いただきます。②インフラ企業への営業業務。事故（停電等）があった場合、窓口の営業として初期対応に当たる必要あり。

【期待する役割】大手ビル管理会社や電力会社、生産工場、代理店向けに産業用蓄電池を販売いただきます。【職務内容】■既存顧客に対してのルート営業 ・エリア担当制で、1人当たり5,60社担当して頂きます。・担当顧客の拠点が地方にある場合は出張していただく場合もございます。（訪問数は既存7：3新規になります。)※担当顧客：大手オフィスビル、電力会社企業、一部代理店も有※担当エリア：茨城～静岡くらいまで※出張：月2回程度見込み。業務により変動の可能性有【業務・製品の魅力】■鉄道、空港、電力会社、官庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心の為、自身の販売活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる魅力があります。■また、同社は単に産業用電池を販売するだけでなく、工事、メンテナンスまでを手掛けているため、長期的な顧客関係性を築く中で、顧客からの感謝をより感じることができます。■約3ヶ月間は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行いながら、書類作成/入金処理など、営業の基本を覚えていきます。製品研修やメンター制度の元、営業としてスキルアップできる環境です。【募集背景】業務拡大に伴う増員【組織構成】本社営業部：12名/営業支援部隊2名※顧客は都内が多くなりますが、担当分けは地域と代理店毎に割り振りします。

【職務内容】伊藤忠グループの産業機械商社にて提案営業(航空、宇宙業界向け)をお任せいたします。単体の機械から工場・ライン全体のレイアウトなどの大型案件まで、提案要素が大きい営業です。・製品：航空機の機体やエンジンを製造するための生産設備 ・価格帯：2億円～大規模案件で100億円程度・顧客：大手重工メーカー等【募集背景】当課が扱う海外メーカーの引き合いが増えたことによる増員【組織構成】組織名：工作機械第二部 工作機械第三課部門長1名、課長1名、メンバー3名、アシスタント1名【出張中について】・範囲は日本全国（買先がある地域全般、西は宮崎から東は仙台まで）・出張は週に2～3回（泊まりがけがメイン）【ポジションの魅力】★単体の製品だけを売るのではなく、商社のため様々な製品・付帯設備を取り扱えるため、”提案要素が強く、自らが考えて営業する”ことが可能です。★技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、導入からアフターフォローまで一貫してトータルソリューション提案が可能です。★金額規模が2億～100億と大きく、じっくりと入り込んでビジネスに関わることになるため、顧客折衝や関係構築はもちろん、技術知識なども含んだ営業レベルをあげることが可能です。【社内環境／制度】・年齢層…20～29歳12.5%、30歳～39歳23.4％、40～49歳25%、50歳38.6％・有給休暇取得日数…10.4日※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です【同社の魅力】★同社は「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。★同社の強みは技術力であり、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。★入社3年後定着率90.1%、有給休暇取得日数14.1日、福利厚生充実した内容となっておりメリハリをつけた働き方が可能です

【雇入れ直後】既存顧客との受発注管理や納期調整を担当してもらい顧客との信頼関係構築していただき、その後は海外薬事関連に関わっていただきます。【職務内容】既存顧客への営業活動全般（既存顧客の維持・拡販）および新規顧客発掘を担当します。■業務詳細〇既存顧客（OEMメーカー／ディーラー）の対応：仕様確認・価格交渉・受注管理および不具合の対応・特にOEMメーカーに対しては購買部門との折衝能力や開発部門への提案および管理をしていただきます。・ディーラー（自社ブランド製品販売先）に対しては、製品知識のプレゼン能やきめ細かいセールスサポートでの対応をしていただきます。〇日常業務：メールと電話による顧客との折衝・交渉・工場との案件打合せ〇MEDICA（国際医療展示会/デュッセルドルフ）や、ASA（全米麻酔学会）など、海外のイベントを利用して各国の顧客と打ち合わせ※既存顧客8割、新規顧客2割程度となります。また、海外で行われる展示会や学会などのイベントに参加するため、年に1～2回海外出張が発生します。【魅力】医療針はミスが許されない製品です。そのため、信頼関係が重要になります。当社では20年～30年と長年取引をしてる顧客が多く、これまでの製品品質・納品対応などの実績により、多くの依頼をいただいています。【組織構成】・営業1課（アメリカ担当）　・営業2課（欧州担当）　・営業3課（アジア担当）

【期待する役割】主力製品である使い捨て医療機器を海外のお客様に提案・拡販をしていただきます製造メーカーの営業として仕様の確認、納期や価格交渉や医療機器特有の専門的な知識（技術/薬事など）を習得しながら更なる市場の獲得をおこなっていただきます【職務内容】■専門的な知識や薬事等の法令に関する知識を高め、工場との協力体制で営業課題を解決していただきます■お客様からの日々の問い合わせ対応（納期・クレーム対応）■国内外で開催される医療機器展示会や学会などの参加による新規顧客や案件の開拓や既存顧客との交渉■専門スタッフとの日々の打ち合わせ【魅力】医療針はミスが許されない製品です。そのため、信頼関係が重要になります。当社では20年～30年と長年取引をしてる顧客が多く、これまでの製品品質・納品対応などの実績により、多くの依頼をいただいています。【組織構成】・営業1課（アメリカ担当）　・営業2課（欧州担当）　・営業3課（アジア担当）

【募集背景／事業概要】・生活関連事業の中でも、特に紙パック事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。・同社の定める各種業務では紙パック事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今最も注力している事業の1つです。・市場拡大と同社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。・現在は海外事業立ち上げ時期であり、タイやオーストラリアに現地事務所や現地法人を持って海外販売の拡大を進めています。【メインミッション】入社後は、一定の研修後に海外担当部門であるグローバル営業統括部でご自身の経験や希望をもとに海外営業・海外販売管理やマーケティング、海外パートナー企業との連携などを担当いただきます。また将来計画として韓国市場への新規参入を企図しており、その業務にも携わっていただく予定です。【配属先】紙パック営業本部　紙パックグローバル営業統括部への配属を予定しております。【働き方】・毎月の残業平均は、20時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。・海外出張を含め、宿泊を伴う出張が年に数回程度あります。【関連トピックス】■飲料用紙容器リサイクルで日本製紙と日本テトラパックが協業：紙容器のリーディングカンパニーとの競合も2024年度から推進しており、同事業領域に力を入れております。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000108706.html【同社について】■植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。セルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。■同社は宮城県・石巻工場でTEMPO酸化CNFを産業用途全般向けに、江津工場でカルボキシメチル化CNF（CM化CNF）を食品、化粧品用途向けに、それぞれビジネスベースで生産し、全国で販売しています。これに加えて、「CNF強化樹脂」の実用化を進めることで、「木とともに未来を拓く総合バイオマス企業」として、新素材・CNFの市場創出を加速し、減プラスチック社会の構築や地球温暖化対策に貢献していきます。

【募集背景／事業概要】・生活関連事業の中でも、特に紙パック事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。・同社の定める各種業務では紙パック事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今最も注力している事業の1つです。・市場拡大と同社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。・現在は海外事業立ち上げ時期であり、タイやオーストラリアに現地事務所や現地法人を持って海外販売の拡大を進めています。【メインミッション】入社後は、一定の研修後に海外担当部門であるグローバル営業統括部でご自身の経験や希望をもとに海外営業・海外販売管理やマーケティングなど、主にアジア・オセアニア地域での販売拡大などを担当いただきます。※入社後は紙パックのグローバル事業のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。【配属先】紙パック営業本部　紙パックグローバル営業統括部への配属を予定しております。【働き方】・毎月の残業平均は、20時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。・海外出張を含め、宿泊を伴う出張が年に数回程度あります。【関連トピックス】■飲料用紙容器リサイクルで日本製紙と日本テトラパックが協業：紙容器のリーディングカンパニーとの競合も2024年度から推進しており、同事業領域に力を入れております。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000108706.html【同社について】■植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。セルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。■同社は宮城県・石巻工場でTEMPO酸化CNFを産業用途全般向けに、江津工場でカルボキシメチル化CNF（CM化CNF）を食品、化粧品用途向けに、それぞれビジネスベースで生産し、全国で販売しています。これに加えて、「CNF強化樹脂」の実用化を進めることで、「木とともに未来を拓く総合バイオマス企業」として、新素材・CNFの市場創出を加速し、減プラスチック社会の構築や地球温暖化対策に貢献していきます。

技術営業（国内・海外）を担当して頂きます。【具体的には】■新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー■価格折衝士アック新規テーマ発掘　など【顧客】商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。※同社売上比率：6割が海外業務の8割が新規開拓に関すること、残りが既存営業です。【言語】日本語・英語が中心。欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおり、メール・電話・プレゼンなどで英語を使用することもあります。【出張】国内出張は週に2～3日、海外を担当した場合は海外出張の頻度と期間は、1週間から2週間/月です。【部署情報】営業部は19名（20代2名、30代3名、40代6名、50代9名）が活躍しており、開発営業のチームにアサイン予定です。大半の方が理系出身者となっておりますが、文系の方もいらっしゃいます。売上目標を追うというより、どの顧客を開拓するのか、という計画をもとに、都度進捗状況を報告していくというスタイルで業務を進めていただきます。【主な製品】自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。【本ポジションの魅力】・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。・中小企業ですが海外に生産・販売の独自拠点を持っています　米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年）・残業は月平均10時間以下、コロナ禍では週1～2日でリモートワークも実施していて、働きやすい環境です。

YONEXテニス事業のグローバル展開を担うキーメンバーとして、世界各国のプロテニス選手への用具提供・契約管理をはじめ、国際大会におけるストリンガー体制の構築・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せします。世界中の選手・大会運営・社内開発チームと連携しながら、ブランド価値の最大化と、プロプレーヤーの最高のパフォーマンスを支える仕事です【業務詳細】・海外の大会におけるストリンギングサービスの運営・契約交渉及びストリンギングチームの活動管理・海外選手が使用する用具の発注及び出荷業務・その他、契約選手のサポートを通じた販促活動業務【ポジションの魅力】1. 世界トップレベルの選手と直接関われるグランドスラムやATP/WTAツアーで活躍するプロ選手と日常的にやり取りしながら、用具の提供やフィードバック対応を担当。選手との信頼関係を築き、パフォーマンスの一翼を担う存在としてグローバルに活躍できます。2. YONEXブランドを国際舞台で広げる中核ポジション用具提供・契約交渉を通じて、YONEXブランドのプレゼンスを世界中に広げる責任ある役割。プロモーションやSNS連動など、ブランド戦略にも携わる機会があります。3. 国際大会の現場で活躍できるダイナミズムグランドスラムや国際大会へ実際に帯同し、現地でのストリンガー業務をマネジメント。世界各国のストリンガーや大会運営スタッフと連携する、ライブ感のある現場仕事が魅力。4. 開発・製造と連携し、選手の「武器」を共につくるラケットやシューズなどの製品に対する選手の声を本社開発部門にフィードバック。単なる営業にとどまらず、「モノづくり」にも関わることができ、製品改善やカスタマイズ提案にも貢献。5. グローバルな環境でキャリアを築ける多国籍の選手やストリンガーとのやりとり、頻繁な海外出張、英語での交渉など、国際ビジネススキルが磨かれる環境。海外営業・スポーツマーケティングの分野で、キャリアの専門性を高めることができます。【ストリンガーとは】ストリンガー（Stringer）とは、テニス・バドミントン・スカッシュなどのラケットスポーツで、ガット（ストリング）を張る専門家を指します。「海外のストリンガー」という場合、**海外拠点や国際大会（例：グランドスラムやオリンピック）などで選手のラケットを担当する張人（はりびと）**のことを意味します。YONEXでは選手に適した、ストリンガーの派遣やアサインを行っており、それらを束ねることが本ポジションにおいて重要な役割となります。【所属組織】海外営業第2部は、3つの組織に分かれております。・営業第3課（東南アジア・南アジア）：8名　・営業第5課（東南アジア中近東・アフリカ・オセアニア）：4名・販売促進課（アジア）：15名 ★こちらに所属になります※販売促進課の中でテニス専属担当は、4名であり、レポートラインは販売促進課係長になります。【働き方】・基本勤務時間：9：00～17：30（休憩　60分）・出社頻度：週1回のリモートワーク可能　ご家族のサポートによる柔軟性あり・平均残業時間：12時間程度・フレックスタイム制度：あり（11:00～15:00コアタイム）【出張に関して】年4回のグランドスラム（1回あたり2週間）の出張や、その他の国際試合などへの出張が入ります。

【期待する役割】海外市場において、日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとしたADKグループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、弊社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。【職務内容】・同社グループIP（一部他社IP含む）の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業・担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング/プロモーション施策の企画立案/実施・欧米、中国を中心とした新規事業開発、実行【募集背景】部門の体制強化のため【組織構成】海外事業局　30代8名、40代6名、50代以上4名（計18名）

【配属先部門の担う役割】ごみ焼却施設の新設ならびにアフターメンテナンスにかかる工事受注営業を担っております。【入社後の具体的な仕事内容】主に官公庁に向けてごみ焼却施設の新規工事やアフターメンテナンス工事の営業、受注後の顧客対応（窓口業務）を担当していただきます。新設の工事受注ですと建設費で200億程度、その後20年間の長期運営受託やメンテナンス業務で150～200億程度と、大規模なプロジェクトの営業を担当していただきます。（新設ではなくアフターメンテナンス工事の営業もございます。当部署で担当する新設案件は年間で2～3案件で、多くはアフターメンテナンス案件です。）現在は総合評価落札方式が中心で、提案内容と見積金額の双方から競合他社に打ち勝ち、案件を受注する必要があります。そのため、日々の挨拶回りや営業活動において担当者、各市区町村の地場コンサル会社や建設会社との信頼関係構築や、情報収集能力が重要な鍵を握ります。※当部署の担当エリアは関東・信越地方です。【組織構成】環境事業本部　環境統括営業部　環境東京営業部：17名程度20代から50代まで幅広い層が活躍する、明るく活気のある組織です。上下関係なく良好な関係を築いており、馴染みやすい環境です。【仕事の進め方】原則は中堅層又はベテラン層と若手層がタッグを組み、二人三脚で営業活動をしていただきます。提案書や資料作成等のデスクワークもございますが、メインは情報収集や関係性構築を目的とした営業活動です。お客様はもちろん、コンサル会社や建設会社、また社内の設計担当や積算担当等、多くの方との協力が必要な業務であり、協調性は重要です。【残業時間】月平均残業時間：20～30時間程度【出張の有無】有（月2～4回程度　※1泊程度）※この他にも日々の顧客訪問や外出は多数ございます。【事業の目指す姿】低炭素化社会構築へ寄与することはもちろん、業界のリーディングカンパニーとして今後も必要とされつづける存在であるため、さらにシェア率を高め圧倒的な地位を確立することを目指しております。【募集背景】社内に新しい風を取り込み、さらに組織を活性化させるための増員募集【本ポジションの魅力ややりがい】社内の主軸事業を担っており、スケールの大きな業務に携わることができます。規模の大きな重要なプロジェクトに関わることができ、案件の発掘から受注に至るまで、営業として大きなやりがいを感じることができる業務です。また社会貢献性の高い事業でもあり、様々な面でやりがいと達成感を味わうことができます。【本ポジションで伸ばせるスキル】・マーケティング能力・プレゼンテーション能力・営業としてのプロジェクト推進能力【入社後のキャリアパス】営業部門のグループリーダーやマネージャー、事業本部の幹部を目指していただきたいと考えております。【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています★全社消灯など全社的に働き方改革を推進★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度(満70歳まで)など長く働ける環境です【就業環境】バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。有給休暇の平均取得日数　：16.0日（2024年度実績）　月平均所定外労働時間　　：16.8時間（2024年度実績）育休取得実績　　　　　　：男性96.6％　女性100％（2024年度実績）

【職務内容】伊藤忠グループの産業機械商社にて営業(プラスチック関連機器の販売)をお任せいたします。・担当主業務：プラスチック関連機器の販売（本体・部品の輸入・輸出・国内、据付） ・取扱品目：樹脂・フイルムの検査機器、フイルム製造装置、樹脂成型機、廃プラスチックのリサイクル機器、ペットボトルの製造装置、ラベル印刷機など※輸入：輸出：国内＝8：0：2、輸入元は欧米（ドイツ・アメリカ・イタリア）台湾など・顧客：大手石油化学メーカ、フイルムメーカ、樹脂成型メーカ【募集背景】組織変動等による営業人員の不足【組織構成】組織名：産業部門 産業機械第二部産機第四課部長1名、部長代行1名、課長1名以下5名（総合職2名(30代前半、20代)、再雇用1名、アシスタント2名）【出張について】・客先は全国津々浦々。半分は社外、半分は社内で業務をしているイメージ。外出⇒週2~3回外出あり。出張⇒国内も日帰り～2泊などの出張あり、海外出張の場合は1週間程度。【ポジションの魅力】★海外メーカの新規商材開拓なども積極的に行うことができる環境です。★海外出張を含む案件に携わることが可能です（年3回などの海外出張がある）。★金額規模の大きい、億単位の案件にゼロからハンドリングが可能です。【社内環境／制度】・年齢層…20～29歳12.5%、30歳～39歳23.4％、40～49歳25%、50歳38.6％・有給休暇取得日数…10.4日※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です【同社の魅力】★同社は「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。★同社の強みは技術力であり、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。★入社3年後定着率90.1%、有給休暇取得日数14.1日、福利厚生充実した内容となっておりメリハリをつけた働き方が可能です

【募集背景】当社では、長年にわたり営業部門を牽引してきたベテラン社員の退職に伴い、営業体制の維持・強化を目的とした欠員補充を行っています。 特に近年、海外売上が大きく伸長しており、グローバル展開をさらに加速させるためにも、国内外の営業活動において軸となっていただける方を求めています。 製品力と技術力に強みを持つ当社で、顧客の課題解決に貢献しながら、営業としての専門性を高めていただける環境です。■職務内容：入社後にまずは国内で海外の代理店営業を行います。メールや電話をしながら、代理店が獲得してくるニーズに対し提案資料を展開し営業サポートをおこなったり、拡販のための企画提案をおこないます。また月二回程度、最大一週間の出張もあり海外現地の代理店に同行し顧客訪問を行いマーケットでのシェア拡大を目指します。エンドユーザーである顧客は生産現場のエンジニアや購買担当者です。生産の課題解決の提案等も必要になりますが、技術的な対応が必要な場合は自社のエンジニアと協働をして対応するのでご安心ください。国内での海外営業を一定期間程度ご経験いただいた後には現地駐在員として赴任し直接マーケット開拓に従事していただきたいと思っております。20代半ばでも海外駐在をしている社員が複数おり、グローバルに活躍していきたいという方には非常にチャンスの多い環境です。■製品：メーカーの工場の製造現場で使われている工作機械に取り付けられる加工用の超硬工具を製造しています。家電製品から電子機器に用いられる超精密部品、航空機・自動車などの大型特殊部品まで、モノづくり産業全体に、関わっています。■新規・既存営業の割合と営業スタイル・海外営業部： 特に海外販社がある地域担当の場合は販社の支援を日本側から行います。出張ベースで現地ユーザー調査を実施する事はあります。・海外駐在： 将来的に海外駐在をする場合、営業スタイルとしては新規と既存両方になる想定ですが、駐在する場所により業務内容が異なります。■本ポジションの魅力：残業は平均10時間以内と短く長期的に安定して就業できる環境が整っています。社員も皆さん穏やかで落ち着いている方ばかりで、安心して業務に打ち込むことができます。■将来的な海外駐在について：将来的に海外駐在が発生する可能性がございます。当社の海外拠点はドイツです。 但し、グループ会社（米国、メキシコ、タイ、インド）で駐在の可能性もあります。■海外出張について：2カ月に１回程度発生します。■企業魅力：モノづくり部品大賞通算18回受賞の技術力を武器に高い利益率を保有しています。手厚い借り上げ社宅制度など福利厚生により安心して長期就業いただけます。当社製品は優れた技術により製造業の平均と比べ約3倍ほどの経常利益がございます。

【ミッション】CAD/CAMソフト「Mastercam」を始めとする「加工業界支援システム」のソリューション営業を担当していただきます。～補足～■CAD／CAMソフト「Mastercam」とはMastercamはあらゆる加工、あらゆる業種で使用できる世界No.1のインストールライセンス数を誇る、オールラウンドな3D-CAD/CAMシステムです。弊社は日本の総代理店を担っており、海外の優れた生産支援ツールとしてのソフトウェアを販売提供することで、世界トップレベルにある日本の「モノづくり技術」を支えています。■同社についてハードとソフトを融合させたシステムソリューションで日本の製造業を支えてきた企業です。製造業向けのDX・ファクトリーオートメーション支援を軸に、災害時の位置情報アプリ開発など社会貢献性の高い事業にも取り組み、2020年にはJASDAQに上場。現在は、ERP・PLM・デジタルツイン・AIなど先進領域へと事業を拡大しており、製造業の課題解決に向けて、ロボットメーカーや金融機関、商社との連携も強化中です。グローバル展開も視野に、成長を続ける注目企業です。【具体的には】■顧客への提案営業■展示会出展などによる見込み客の開拓■既存顧客に対するフォロー（契約更新や保守契約の継続に向けてのアプローチ）■代理店様の維持拡大/新規開拓　など既存営業が約8割を占める営業スタイルとなります。製品・業界知識などは、テクニカルサポートを行う営業技術担当者が同行いたしますのでご安心ください。また、当社では個人ノルマに偏らず、組織として目標達成を目指す営業スタイルを採用しています。エリアを越えた連携も活発で、チーム一丸となって成果を追求する環境です。【募集背景】受注増による西日本エリアの営業体制強化のための増員募集ものづくりのDXを推進する中、主力製品「Mastercam」を中心とした提案営業体制の拡充を図っております。【職務の魅力】①顧客満足に直結する提案営業：業界大手を含む多様な顧客に対し、状況に応じて他社製品も活用した柔軟なソリューション提案が可能です。②早期キャリアアップが可能：大阪での研修後は福岡配属予定。支店長も視野に入るポジションで、裁量を持って活躍できます。③柔軟で働きやすい環境：年間休日125日超・フレックス・有給取得率70％超。育休実績も高く、長く働ける職場です。