営業職の年収600万円以上の転職・求人情報(55ページ目)

DMM.com Groupでは現在60以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。事業戦略室では新規事業を横断してグロースしていただけるエンタープライズ営業を募集します。【職務内容】年商1000億円以上の法人企業を対象としたアカウント営業をお任せします。当社の様々な法人向けサービスを導入のための関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応などを行なっていただきます。【具体的には】・新規顧客の開拓・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン）・顧客の課題に即したソリューション提案・既存の取引に関するフォローアップ対応【ポジションの魅力】■60もの事業を扱うDMMにおける新規事業開発部門であり、多種多様な経験を役員直下でスピーディーに出来ます。60以上の事業立ち上げのナレッジがありますので刺激的な環境でキャリアを築けます。■ゼロベースに近い状態や、1→10、10→100など様々なフェーズの事業に携わることができます。■副業可能、フレックス勤務・年齢性別問わずフラットな環境と働きやすい環境です。【配属先】下記事業を行う本部の中で、事業企画・経営企画・業務企画などを担う事業戦略室の配属を予定しております。※提案事業例①住宅ローン診断事業https://1min.home-loan.jp/役割：地方銀行向けに、住宅ローン審査判定サービスを提案するコンサルティング営業②AI研修事業 https://algoage.co.jp/dmmai-2/役割：企業のAI活用を促進するため、AI研修サービスの企画提案からクロージングまでを担当するソリューション営業③CBD事業役割：CBD製品メーカーに対し、CBD原料の提案・販売を行う技術営業④マイカ事業https://note.com/mycalinks_pos役割：トレーディングカード店舗向けPOSシステムの新規導入を提案するフィールドセールス⑤ウェルネス事業役割：健康保険組合向けの各種ヘルスケアサービスのコンサルティング※上記の他にもいくつか新規事業がございます。入社後は事業推進室に配属され、その後既存事業へのアサインや、事業推進室で新規事業の立ち上げを行っていただくなど、その方のご経験・希望によってキャリアは様々です。

【職務内容】■西日本（近畿地方～九州地方）の地方銀行顧客の経営課題に合わせて各種ソリューション（SI、BPO、スキャナ等）をご提案いただきます。■業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務処理業務の改革提案を行います。■業界大手顧客とのプライムベンダーの立ち位置で入り込めているからこその、1顧客だけでなくマーケット全体に対するDX推進を本格的にすすめております。■官公庁、金融系、医療、流通系等における各大手顧客に対して、顧客の経営課題に合わせて各種ソリューション（ソフト、SI、BPO、ハード等）をご提案いただきます。■業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務作業効率化の支援を行います。■営業スタイル：直販のみとなります。【プロジェクト事例】■広島銀行：同社のイメージソリューションによって、「業務効率化戦略」、「事務部門の効率化」を打ち出しました。■ソニー銀行株式会社：ソニー銀行株式会社様が発表したAWS（アマゾンウェブサービス）の本格導入に際して、同社のドキュメント管理ソリューションにより、「ITコストの最適化」と「俊敏性の向上」を実行しました。■近鉄百貨店：近鉄百貨店では、中元・歳暮期に訪れるお客様へのサービスクオリティの向上と受注・配送業務のさらなる効率化を目指して、同社の対面受注システム（Kits）を導入。★魅力★■一気通貫での顧客課題解決するソリューション提案が可能同社の売上180憶円のうちスキャナービジネスが占める売上は10％程度。かねてより強みが有るスキャナーを軸にソフト、BPOサービスとマルチサービスを提供しております。同社は単に導入提案して終わり、ではなく業務プロセス改善を最上流から導入まで一気通貫で対応可能です。本ポジションではプライム SI やメーカーにはない HW からSW,BPO,SI の三つの同社の特徴を生かす形で、ソリューション営業の力を磨く事ができます。■長期就業×好待遇を実現できる環境同社は役職定年の制度はありません。60 歳以降の再雇用制度有、企業側からの再雇用提案は 100％実施されています。新卒の1年以内の離職率は0%、全体でも数%である事に加え、平均年収は722万円と高水準。自身がキャリアチェンジをしたいと判断した場合別部署に異動が叶いやすく離職率は低いです。■中途社員が活躍できる環境中途採用比率は79％（2020年）、中途社員が多く活躍する企業です。年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当に評価される環境。中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

東京企業営業部代理店担当として、以下業務に従事頂きます。【概要】・金融機関や総合・専門商社、製造・運輸・建設・住宅販売等の事業会社を母体とする保険代理店（企業店代理店）を通じた、大企業・中堅企業や企業内の個人のお客様へのリスクソリューションを提供し、それを起点として各種の損害保険商品を推進することで、収益を拡大していくことが部門の目的です。【具体的な業務内容】■企業代理店の皆様に、AIGの持つ様々な価値をご理解いただき、それをご相談いただき、お客様に最適なソリューションをご提案いたします。。■社内外の関係者との良好なコミュニケーションを大切にし、収益を伴う成長に向けた取り組みを検討し、実行していただきます。■所属するチームのサブリーダー的な役割として、チーム内での情報の共有、各種の実行計画の検討、人材育成にも参画して頂く予定です。

同社のデジタルギフトや手軽なプロモーションツールを用いて、新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、クライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援していただく営業マネージャーを募集します。【職務内容】・様々な業界のエンタープライズ～SMB顧客の開拓とソリューションの提案・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画・顧客データベース分析、管理・営業関連資料や提案書作成業務など※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得～打ち合わせ～受注～納品～フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。※おおよそ新規：既存＝6:4【ポジションの魅力】■いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です！■自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです！【組織構成】業界毎に、5名程度のチームで構成されます。担当業界内であれば新規も既存も担当します。目標としては売上目標がありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中長期的に市場に向き合うことに価値を置いています。【担当サービス「某サービス」とは】新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。・導入業界：人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店、自治体等・累計導入件数は1万件以上eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、セールスプロモーションや自治体から住民への補助金、従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。そのためスポット的なキャンペーン利用にとどまらず、ポイント基盤システム等のストック型ビジネスも展開していくことで、顧客との中長期的な関係構築、ひいてはeギフト市場の発展を目指しています。【eGiftを用いたソリューション提供の一例】・キャンペーンインセンティブとして、応募者全員または抽選で「えらべるPay」を付与・ポイントプログラム基盤を利用してポイントサービスをスタート【当社について】同社は、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。

ICTソリューション営業として、顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。【募集背景】増員情報/ネットワーク市場はハードウェアからソフトウェアへシフトし、同部門としても基盤の構築・販売する部門から、SI領域やサービスビジネスの拡大を目指す戦略をとる必要があり、新規領域参入に向けた人材確保・人員補強を実施するための募集となります。

顧客の開拓、コンサルティング提案、受注後の伴走までを担当するフィールドセールスです。【業務内容】《リード獲得》これまでの事業実績から7,000社を超えるハウスリストがある他、各グループ会社や約4,000社ものパートナー企業とのネットワーク、自社開催のWEBセミナー、外部コールセンター/インサイドセールスチームからのトスアップなど潤沢なリードがあります。そのため、ひたすらテレアポに明け暮れるといったことはありません。《主な業務の流れ》初回の商談は、当社の幅広い事業のご紹介だけでなく、深いヒアリングによって顧客の顕在・潜在ニーズを探ることから始まります。実に多様な解決手段を持っていますので、タイミングや優先順位も念頭に置きながら、クライアントの長期的な成長を支えることができます。各ソリューションの提案、提供にあたっては、各部門のスペシャリストと連携を取りながら進めることになります。例えば、中核事業である賃料適正化コンサルティングの場合、無料の賃料診断を行った後に、契約を締結し、コンサルタントに徐々に業務を引き渡していきます。とはいえ、営業は全体のディレクター的な立ち位置でもあり、業務が円滑に進み、顧客・当社それぞれにとって大きな成果が出るようにプロジェクトマネジメントに関わることも重要です。特に賃料適正化やM&Aは成果報酬型のコンサルティングサービスとなるため、我々にとっての成功＝クライアントの成功であり、きれいごとではなく、クライアントの成果を追い求めて業務を行います。◎営業のモデル的な1日の過ごし方・新規先への①初回商談：1～2件／2～3時間（移動時間含め）・新規先への②2回目商談：0～1件／～1.5時間（移動時間含め）・既存先への定期面談：0～1件／～1.5時間（移動時間含め）・提案準備：1～2時間（提案資料作成、部門内MTGなど）・成約商談のプロジェクトスタートに向けた各種準備：1～2時間（データ整理や他部署とのMTGなど）・アサインされている社内プロジェクトに関するMTG：～1時間《キャリアパス》営業部門でリーダーやマネージャーを目指して頂くことはもちろん、専門性を身につけ、賃料適正化のコンサルタントやM&Aコンサルタントへとキャリアチェンジすることも可能です。また、実績は多くありませんが、ご志向によっては事業会社の垣根を跨いで、海外や人事領域のコンサルティングへとグループ内でキャリアパスを描く方もいます。【入社後の研修制度】まずは20年以上の実績がある賃料適正化コンサルティングを軸に、営業の型を覚えて頂きます。商品知識のインプットもありますが、主に新規・休眠顧客を想定したセールスプロセスに対して研修・教育制度を構築しております。セールスプロセスを①初回商談→②正式提案（2回目商談）→③顧客合意に分解したモデルを構築し、それぞれのプロセスに対して研修や営業活動自体の仕組化を実施しております。これにより、経験や知識が少ない段階から商談の進捗や成約が可能な状態を作り出しています。段階によってスクリプト化されている部分もあるため、型を覚えつつ商談同席・ロープレ・マネージャや先輩からのフィードバックを重ねながら一人前の営業として成長してください。なお、セールスプロセスや営業活動自体の仕組化を行っておりますが、これは入社後いち早く一定レベルに到達する再現性を高めることを目的としたものに過ぎません。金太郎飴のような組織を作ろうとは考えておらず、一定レベルに到達した後はそれぞれが独自の強みや特徴、勝ちパターンを磨き上げていただくことと、そのノウハウを組織に還元していただくことを期待しております。【ポジションの魅力】★必ず顧客に喜んでいただけるいずれのサービスにおいても、付き合い等はなく押し売りとは真逆の営業です。例えば賃料適正化コンサルティングにおいては、「適正に減額ができない」と判断すれば無理な提案はしません。また成果報酬型のため、減額に成功しない限り顧客は初期投資がほぼかかりません。顧客に本当に喜んでいただける営業活動が叶います。★営業としての市場価値を上げることができる高いと粗利数千万～1億の案件もあり、また顧客はオーナー企業から大手法人企業まで。

【概要】同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応や、セキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。IT企業での営業経験を活かし、更にセキュリティ分野での強みを身につけたい、大きな裁量を持って働きたい方、同社の『営業部　ソリューショングループ』の一員としてお力添え下さい【具体的な仕事内容】■お客様への企画提案がメイン■関係各所との連携と調整、お客様への提案資料の作成も業務に含まれます。■セキュリティインシデントが発生したお客様へフォロー(初動対応、事業復旧アドバイス)から、対策の提案・サービス提供などを行い、サービス提供範囲を広げていきます。■ご自身のITの知識や、同社のサイバーセキュリティに対する豊富な対応経験をもとに、コンサルタントやアナリストと協力し、お客様がまだ気づいていない潜在的な課題を洗い出し、根本原因を分析。同社のサービスによっていかに課題が改善され、業務効率が向上されるかを示します。お客様に信頼される関係性を構築し、セキュリティ対策の投資対効果最大化をゴールとしています。※反響営業中心。テレマーケティングや飛び込み訪問営業なし※本社への出社、お客様のご要望により出張（主要都市メイン）あり【取り扱いサービス（営業）】 ■セキュリティの各種サービスのアウトソーシング■ITセキュリティ戦略に対する支援■セキュリティインシデント発生時のフォロー、対策提案、サービス提供など【商材、サービスの強み】 平時からインシデント発生時まで一気通貫でお客様の支援ができるのが同社の特徴であり、メインのSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップで提供できることが強みです。サービスの解約率も3％を切っておりお客様にご満足いただけるセキュリティサービスを提供できています。【仕事の裁量】 お客様に対しての裁量は全てお渡ししますので責任も大きくはなります。成果の出し方はあなた次第になりますので大きなやりがいを得ていただくことができます。【仕事の魅力・得られるもの】 ■サイバーセキュリティに関する知識メディアや本では教わることが出来ない、リアルなサイバーセキュリティ対策についての理解を深めることができます。■社会貢献度の高いサービスに携わる経験あなたの提案がお客様をサイバー攻撃から守るだけでなくお客様の企業価値の向上に繋がりますので、社会貢献度の高いサービスに携わり経験を積んでいただくことができます。■会社と共に自身も成長できる環境会社は毎年30％増の売上実績を積み重ねていますし、新たな施策や取り組みの実施も欠かしません。チャレンジングな組織で幅広い業務に携わっていただきながら会社と一緒に成長できます。【入社後の教育】 OJTがメインとなります。会社について、サイバーセキュリティについて、取り扱いプロダクトやサービスについて学び理解を深めていただきます。【キャリアパス】 ソリューション営業としてマネジメントポジションを目指していただくほか、お客様への直販営業経験を活かしたパートナー開拓の営業へのキャリアチェンジや、調整力に強みの方は社内外の架け橋となるプロジェクトマネージャー、得ていただいたセキュリティの知見を活かしコンサルタントへのキャリアチェンジを検討いただくことが出来ます。【募集背景】 新たな顧客獲得や売上増に向けての増員募集です【配属部署】 営業部　ソリューショングループ【求める人物像】■同社企業理念への賛同■数字への意思が常にあり、目標達成をしようと努力し動くことが出来る■積極的に声掛けができ、周りを巻き込むことが出来る■情報収集が得意で情報をもとに推論、分析を進めることが出来る■ある程度の先を見据えたストーリー描くことができ、それに沿って業務をすることが得意

【募集背景】定年退職に伴う欠員補充です【業務内容】医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。【業務イメージ】・担当エリア：九州エリア（福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）のいずれかを担当※詳細は適性やご本人の希望を考慮し、入社後に決定いたします。・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品・訪問件数：3～4施設／日・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル【キャリアパス】まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー（管理職）を目指していただきます。■業務の魅力：＜長期就業できる＞土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。＜患者様の命に関わる領域＞扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。＜製品の開発や改良にも寄与＞日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□＜風通しの良さ＞温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。＜国内でも支持される製品力＞他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

同社は、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。①AI/DX人材育成・組織開発日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。②GX人材育成・組織開発GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。③システム開発自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。同社では、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。現在、950社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、事業をもう一段階上のステージへ引き上げるためには、これまで以上に戦略的な営業活動が不可欠です。個々のメンバーの力に頼るだけでなく、チームとして成果を最大化するための「勝てる仕組み」を構築し、それを力強く牽引するリーダーの存在が欠かせません。そこで今回、豊富な営業経験とマネジメント経験をお持ちの方を、事業拡大の中核を担うセールスマネージャーとしてお迎えしたいと考えております。【業務内容】プレイングマネージャーとして、ご自身の営業活動と並行し、チームの成果を最大化するための戦略立案・実行、メンバー育成まで幅広くお任せします。具体的には、AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対してセールスを行い、組織のマネジメントをお願いしたいと考えています。【同ポジションで活かせるご経験】1.セールス力顧客との対話を楽しみ、信頼関係から商談へ。「スキルアップAI」で課題を解決する、本質的なセールス力をお持ちの方を求めています。2.行動管理（メンバーを行動に“導く”力）構想した戦略を、メンバーが実行可能なアクションにまで噛み砕き、動けるように道筋を示すしていただきたいです。日々の行動をマイクロマネジメントするのではなく、メンバー1人ひとりが自律的に考え、動けるようになるための「仕組み」や「プロセス」を設計し、チーム全体の力を最大化できるようなマネジメント力を求めています。3.ピープルマネジメント（経験を“伝承”する力）これまでの豊富な営業経験、クライアントとの向き合い方、思考プロセスそのものが、チームにとって最高の資産です。経験の浅いメンバーが直面する壁を乗り越えられるよう具体的に導き、次世代のトップセールス、未来のマネージャーの育成をお願いします。

預かり資産運用を軸とした顧客営業コンサルタントです。お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、同社グループ企業である同社証券や同社との共同で展開する同社マネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供していきます。【担当顧客】1人当たり250人～3000人程度を担当致します。【KPI】・個人に対して預かり資産残高の純増をKPIとしております。・ベース収益や商品販売数等は目標ではなく、収益目標は支店目標に位置付けております。【募集背景】同社では、同社グループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いて参ります。主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供して参ります。今回の募集は、特に富裕層コンサルタントを強化する為、その経験をお持ちの方を幅広く募集いたします。【魅力ポイント】■キャリアパスが柔軟でご自身のご希望に合わせたキャリアを築くことができます。支店長を目指すこともできますし、支店の業務管理や法人営業、本部業務、同社証券への社内公募もございます。■資産運用コンサルタントは行内に全国で230名程度しかいないため、それぞれの担当との連携やコミュニケーションが取りやすい環境です。■中途入行者が6割を占めるため、中途入行社に働きやすい環境です。【働き方】・残業時間：月30時間程度・時差勤務はお使いいただけます。・全国転勤が難しい場合は、首都圏・関西圏に限り範囲内での転勤希望も可能です。

預かり資産運用を軸とした顧客営業コンサルタントです。お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、同社グループ企業である同社証券や同社との共同で展開する同社マネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供していきます。【担当顧客】1人当たり250人～300人程度を担当致します。【KPI】・個人に対して預かり資産残高の純増をKPIとしております。・ベース収益や商品販売数等は目標ではなく、収益目標は支店目標に位置付けております。【募集背景】同社では、同社グループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いて参ります。主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供して参ります。今回の募集は、特に富裕層コンサルタントを強化する為、その経験をお持ちの方を幅広く募集いたします。【魅力ポイント】■キャリアパスが柔軟でご自身のご希望に合わせたキャリアを築くことができます。支店長を目指すこともできますし、支店の業務管理や法人営業、本部業務、同社証券への社内公募もございます。■資産運用コンサルタントは行内に全国で230名程度しかいないため、それぞれの担当との連携やコミュニケーションが取りやすい環境です。■中途入行者が6割を占めるため、中途入行社に働きやすい環境です。【働き方】・残業時間：月30時間程度・時差勤務はお使いいただけます。・全国転勤が難しい場合は、首都圏・関西圏に限り範囲内での転勤希望も可能です。

預かり資産運用を軸とした顧客営業コンサルタントです。お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、同社グループ企業である同社証券や同社との共同で展開する同社マネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供していきます。【担当顧客】1人当たり250人～3000人程度を担当致します。【KPI】・個人に対して預かり資産残高の純増をKPIとしております。・ベース収益や商品販売数等は目標ではなく、収益目標は支店目標に位置付けております。【募集背景】同社では、同社グループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いて参ります。主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供して参ります。今回の募集は、特に富裕層コンサルタントを強化する為、その経験をお持ちの方を幅広く募集いたします。【魅力ポイント】■キャリアパスが柔軟でご自身のご希望に合わせたキャリアを築くことができます。支店長を目指すこともできますし、支店の業務管理や法人営業、本部業務、同社証券への社内公募もございます。■資産運用コンサルタントは行内に全国で230名程度しかいないため、それぞれの担当との連携やコミュニケーションが取りやすい環境です。■中途入行者が6割を占めるため、中途入行社に働きやすい環境です。【働き方】・残業時間：月30時間程度・時差勤務はお使いいただけます。・全国転勤が難しい場合は、首都圏・関西圏に限り範囲内での転勤希望も可能です。

預かり資産運用を軸とした顧客営業コンサルタントです。お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、同社グループ企業である同社証券や同社との共同で展開する同社マネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供していきます。【担当顧客】1人当たり250人～3000人程度を担当致します。【KPI】・個人に対して預かり資産残高の純増をKPIとしております。・ベース収益や商品販売数等は目標ではなく、収益目標は支店目標に位置付けております。【募集背景】同社では、同社グループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いて参ります。主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供して参ります。今回の募集は、特に富裕層コンサルタントを強化する為、その経験をお持ちの方を幅広く募集いたします。【魅力ポイント】■キャリアパスが柔軟でご自身のご希望に合わせたキャリアを築くことができます。支店長を目指すこともできますし、支店の業務管理や法人営業、本部業務、同社証券への社内公募もございます。■資産運用コンサルタントは行内に全国で230名程度しかいないため、それぞれの担当との連携やコミュニケーションが取りやすい環境です。■中途入行者が6割を占めるため、中途入行社に働きやすい環境です。【働き方】・残業時間：月30時間程度・時差勤務はお使いいただけます。・全国転勤が難しい場合は、首都圏・関西圏に限り範囲内での転勤希望も可能です。

【業務内容】ボトル容器（ブロー成形品で主にペットボトル）の提案営業。飲料/食品/日用品/化粧品メーカーが主要なお客様でございます。全国にお客様がいますが、メインは関東及び関西エリアとなり、出張の頻度は月に1～2回程度（日帰りまたは宿泊を伴う出張）となります。（クレーム発生時には工場での検品作業を行う可能性も有り。）既存のお客様を対応いただきながら、新規顧客開拓も積極的に挑戦できる環境です。＜取り扱い詳細＞誰もが知る名高い食品・飲料メーカーのボトルを製造しております。【配属部署】包材事業部 包材第二部 販売二課【組織構成】部長（50 代）、課長（40 代）、総合職 1 名（30 代）営業事務 2 名

エリア責任者として事業全体の目標から自チームの役割を理解し、戦略の立案～実行を行っていただくポジションです。セールス組織を牽引しつつオペレーションチーム、マーケティングチーム、開発チームなどの組織と連携を図り、顧客への価値提供の最大化を担います。ご入社当初はプレイングマネージャーとしてジョインしつつ価値を発揮していただき、早期に東日本全体を統括するマネージャーポジションを目指していただきたいと思っています。【具体的な業務内容】現場、事業理解を兼ねて既存のメンバーとともに営業活動を行います。■KPI設計～達成に向けたアクションプランの落とし込み■チームメンバーの商談同行■売上数字の管理■業務効率化や営業戦略のブラッシュアップ等各事業、子会社の経理計算業務■担当エリアの顧客セグメント分析や、売上最大化に向けた営業戦略の策定および遂行■顧客に対する既存営業活動やメンバー商談同行■10名前後のセールスチームのマネジメント（目標設定や1on1、評価を含む）【担当するサービス】■保育園、幼稚園向け写真ECサービス■保育園、幼稚園向けICTサービス■保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス■保育園、幼稚園向け給食食材配達&食育サービス

【募集背景】同社では営業組織の拡大に伴い、大手企業への営業活動において、より高度なエンタープライズセールスの手法を組織全体に定着させることが急務です。現状、シンプルにプロダクトを提案する手法は確立しつつありますが、大手企業特有の組織事情を踏まえた戦略的なアカウントプランの策定や、社内でのキーパーソンとなる「チャンピオン」へのアプローチ方法を強化し、大手企業攻略のための型をさらに構築していく必要があります。このため、エンタープライズセールスに精通したアカウントエグゼクティブを募集します。【ミッション】アカウントエグゼクティブとして、主に大手製造業企業の商品開発・技術開発・事業開発・R&D部門の方々（部課長～担当者まで）に対して同社プロダクトの提案を行っていただきます。エンタープライズ企業特有の組織力学や事情を理解し、多面的かつ計画的に提案活動を実施していただきます。【業務内容】■導入済み部署へのエクスパンション提案既存取引のある部署で10ID契約などスモールスタートしたお客様に対して30ID、50IDとより大規模に使っていただけるよう提案。■平均顧客単価の引き上げ既存のエンタープライズのお客様に向け大規模な提案を、アカウントプラン作成から合わせたバイヤーリレーション構築、経営層や役員を含む決裁者への提案を推進して頂きます。■企業資産としてのAI、ナレッジ活動の昇華LLMを含むAIや外部情報探索ナレッジの当社サービスを、お客様の企業資産、システムインフラとして訴求・提案していきたいと考えております。【具体的には】■アカウントプラン作成/管理■キーマン(推進者)発掘/ネットワーク構築■複数部署リレーション構築■開発チームへプロダクト改善に向けたフィードバック■社内のマーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセスとの連携※ご経験やご志向によってはセールスイネーブルメントなどもお任せいたします。【現在のお客様】戦略的に大手企業様のみに絞ったAccount Based Marketingに取り組んでいます。そのため製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。【本ポジションの魅力】■ターゲットにしているお客様は、日経225を中心とする大手企業のみ。セールスキャリアの最たる領域でチャレンジできます。■提案先にはCxOも含まれており、大企業の経営に直結する提案スキルを身につけることができます。■ChatGPTなどによって注目されている自然言語処理という高度なAI領域かつSaaSのプロダクトに携わることで、トレンド最先端の商材を扱うことができます■エンタープライズ専門の優秀なマーケティングチーム・インサイドセールスチームが在籍。セールスメンバーたちのアカウントプラン攻略を強力サポートします。■カスタマーサクセス、開発チームとも密に連携しており、ただ販売をするだけではなく、プロダクトを一緒に作っていく醍醐味を実感いただくことができます。

6Gに向けた知財獲得と3GPP RAN標準化の推進をお任せいたします。【業務詳細】・モバイル事業戦略となりうる、6Gに向けた標準化戦略の立案と実行・標準特許の先行出願と標準化への提案（寄書入力、技術ディスカッション）・標準仕様のコアとなる強い特許の出願と標準仕様への適合・海外研究所含む標準化チーム内の連携と若手メンバの育成【期待する役割/ミッション】モバイルビジネスに必要な知財を獲得していくためには、当社がリーダーシップをとれる技術を見極め、他社に先んじて基本特許を獲得する必要があります。そのためには6Gに向けた標準化における課題・トレンドを先読みし、他社に先駆けた権利化が不可欠です。そのようなスキル・ノウハウを持ったメンバとして、当社特許の標準仕様適合率の向上と標準仕様のコアとなる強い特許の獲得を目指して実行することで、ビジネスの発展に貢献していくことが期待するミッションになります。【仕事の魅力・やりがい】5Gサービスが開始された後も、標準仕様は拡張され続けてきましたが、現在は6Gに向けた標準化がスタートしています。そのため、6Gに向けた技術/知財の創出活動の重要性が高まっています。国際標準化における必須特許の創出と権利化により、当社の技術力をアピールし、グローバルでのビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。【組織】モバイルシステム事業本部　技術企画統括部【組織のミッション】事業成長の羅針盤である本部中期計画を事業基盤とテクノロジーの「シフト」により達成する。【会社の魅力】■会社について国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。■働き方について働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。■キャリアについて全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メンバーに満足してもらえる環境を作ることが出来るか組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成にも意欲的です。

【チームの概要とミッション】マーケットグロース部は複数業界に向けた中堅・中小企業向けの営業活動をしており、「PMF領域を拡販し、Safieの成長基盤を強固にする」というミッションを掲げております。人による営業行為と、ECサイトを使ったクロージングを組み合わせて生産性最大化と効率化を同時に実現しております。プラットフォーマーである同社にとって、顧客基盤の拡大は会社の成長に直結する非常に重要な要素になります。防犯用途や、建設現場など一定の勝ち筋が見えている領域でより顧客数を広げ、生産性高く受注を生む仕組みづくりを行っている部門です。また、より多くのお客様にご利用いただくことでお客様のニーズに合わせた、新しいサービスや機能の開発にも繋げていきたい考えています。【マーケットグロース部業務内容】中堅/中小規模の法人を対象としたソリューションセールス（商談～クローズ業務）を担っていただきます。・多様な業界、様々な規模の顧客への営業活動・営業業務の可視化、標準化：SalesForce、BIツール、SQLなどを用いた分析・インバウンドオペレーションの構築：再現性のあるオペレーションフローとその仕組みの構築・ECサイトの運営、PJ参画：SafieECサイトの運営と、今後の発展計画PJの実行・SDR/BDR/IS活動：見込み客からの商談創出、問い合わせのアポイントセッティングも実行。【営業活動の流れ】インバウンドの問い合わせが一定数差配されます。お問い合わせに対しメールや電話、オンライン商談を行いクロージングまでになっていただきます。また、弊社の場合既存のお客様から追加の受注をいただくこともあり、既存のお客様からのお問い合わせも実施をしています。【組織の魅力】・新設の組織のため、新規施策の提案や実行他部署との連携など新規施策のご提案が可能です。・テックタッチ、ロータッチも視野に入れた中小領域攻略の戦略構築と実行を担えます。・ECサイトの設計、構築を行えます。・マーケティングの流入から、クロージングまでを一貫して管掌することができます。【業務の魅力】・組織の拡大が見込まれるため、キャリアを作りやすいです。・特定の業界に閉じず、幅広い業界を対象とするため、多種多様な知見が獲得できます。・様々な業種の意思決定者と会話ができます。・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務に挑戦できます・業界の課題を解決するソリューションの企画、開発にも携わることができます。【キャリアステップ】発展中の組織のため、自組織内での縦のステップアップはもちろん、インサイドセールスやEC事業でのマネジメントへのステップアップ、または特定業界向けの別営業組織にて直販、代理店営業、新規事業営業、マーケティング業務等へ異動しキャリアの幅を広げるなど、様々なキャリアパスの可能性があります。

クライアントであるメディア企業（Web媒体・新聞社など）に対して、収益構造の見直しや新たなソリューション導入を通じた、事業成長を支援するコンサルティング業務をお任せします。当社のメディアコンサルティングは、単なるアドバイザリーにとどまらず、クライアントと共に実行フェーズまで伴走し、実質的な事業変革をサポートすることが特徴です。変化の激しいメディア業界において、持続的な成長を支えるパートナーとして、多様な支援を行っています。【ミッション】■媒体社の収益構造変革と新たな価値創造長年培ってきたノウハウと、当社が独自開発した「パブリッシャーテクノロジー（媒体社支援ソリューション）」を最大限に活用し、広告商品の開発・改良から、組織体制の最適化まで、媒体社の収益構造を根本から変革します。圧倒的なレベルでの事業支援を通じて、媒体社の持続的な成長を実現します。■事業会社のメディア化と新規事業創出収益多角化の潮流の中、広告事業への参入を検討する企業が急増しています。当社では、メディア事業立ち上げに必要なノウハウとソリューションを備えており、事業戦略の立案から、具体的な事業構築、運用までを一気通貫で支援。新たな収益源創出とブランド価値向上に貢献しています。■グローバルな視点でのソリューション開拓国内外の最新メディアソリューションを継続的にリサーチし、その導入に向けた戦略立案、契約締結、そして具体的なインプリメンテーションまでを一貫して推進します。世界のメディアトレンドを日本市場に適合させ、新たな価値を創造するパイオニアとしての役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】■リード・問い合わせ対応とソリューション提案■媒体社様向けソリューションの導入における、コンサルティングとプロジェクトマネジメント■媒体社・事業会社の広告事業における、革新的な事業計画の策定と実行支援■既存顧客への継続的な価値提供と、ソリューションの最適化支援■各種ソリューションの見積もり作成と、説得力のある提案資料の構築■広告事業における、次世代を担う新商品・サービスの開発と市場投入支援■国内外のパートナーソリューション企業との戦略的連携と協業推進【キャリアパス】同社のメディアコンサルティングは、単なるキャリアアップに留まりません。媒体社・事業会社へのコンサルティングで培った経験は、新たな事業を創出する原動力となり、その立案から実行までを主導する機会が待っています。さらに、コンサルティングを通じて共同事業化へと発展する際には、その共同新規法人の経営幹部として、自ら事業を牽引する道も開かれています。メディアの未来を創造する、キャリアがあなたを待っています。【募集背景】情報があふれ、消費者の価値観や行動が多様化する現在、メディアの果たす役割はますます重要になっています。デジタルトランスフォーメーションの波は、媒体社に新たな収益源の開拓を、そしてあらゆる事業会社に「メディア化」という未踏の領域への挑戦を促しています。この変革期において、当社には、長年にわたり培ってきた知見と信頼を基に、多岐にわたるご相談が寄せられています。同社は、単なる課題解決に留まらず、媒体社、そして事業会社のメディア化を力強く支援することで、生活者が必要とする「真に有用な情報」が、より広く、より深く社会に浸透する未来を創造したい。伝統に培われた知恵と、未来を見据える情熱を胸に、このミッションに共に挑む仲間を求めています。

自社SaaSプロダクトのSMB（中小企業）向け新規営業のマネージャーとして、ユニットの目標に責任を持ち、組織を牽引頂ける方を求めています。※マネジメント比率は高めですが、状況によってご自身でも商談をしていただくプレイングマネージャーを求めております。【具体的な業務内容】■売上目標達成のための戦略構築・改善■売上最大化を目的としたマーケティングやSMB ISと連携した上でのセールスプロセスの改善■プロダクト開発チームとの連携・開発ロードマップの議論■メンバーが目標達成できる状態をつくるための体制整備・構築・各種仕組み化■SMBセールスユニットの組織開発（採用・育成）　など※メンバーが担当している業務＜社外＞■新規商談の実施■顧客ヒアリング※新機能/新業界/新サービスに関する商談において顧客の理想像をヒアリングによって具体化させる■提案、クロージング■提案資料作成＜社内＞■マーケティングやSMB ISと連携した上でのセールスプロセスの改善■顧客要望の本質的なポイントを理解し、開発にFBする　など【本ポジションの魅力】■最高峰のソリューション営業のスキルを身に着けることができます！「プロジェクト管理アプリ」は汎用性が高く、ソリューションを提供できる業界は非常に多岐に渡ります。つまり、「業務フローや使い方が異なるお客様に対して、どういう課題があるのかヒアリングし、最適な使い方・課題の解決方法を提案する」という、希少価値の高い経験を積むことができます。■創業約5年、社員数約70名というアーリーフェーズですので、組織づくりや仕組みづくりの経験を積むことも可能です。■営業・エンジニアは対等な関係性で、顧客の課題解決という共通意識をもったうえでサービス開発をしております。※国内のセールスやCSポジションは、英語力は特段求めませんので、ご安心ください。■賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしています■既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れます【募集背景】事業の成長に伴い、ノンデスクワーク業界という広大な市場の中でまだまだ価値提供をし切れていない新たな領域・市場への進出を積極的に進めています。そこで、セールスチームの機能拡張・体制の見直しを進めていこうと考えております。具体的には、現在のセールスマネージャーは新市場開拓（Go to market）を専任で担う体制とすべく、現在のSMBセールスチームを牽引する新たなマネージャーを募集いたします。

VP of CSとして、エンタープライズ顧客に対するカスタマーサクセス戦略の構築と組織の拡大を担っていただきます。また、CS組織のマネジメント・育成、他部門との連携も重要な役割です。【具体的な業務内容】■カスタマーサクセス全体の短中長期戦略の立案と実行■Churn低減、LTV最大化を実現する仕組み・プロセスの設計と運用■顧客課題解決とプロダクトの活用促進に向けた戦略的サクセスプランの策定■カスタマーサクセス組織のマネジメント・育成・採用■CS Opsの体制構築（データ分析・KPIモニタリング・改善施策）■プロダクト・営業・マーケティングなど他部門と連携し、顧客体験を進化させる横断的プロジェクト推進■主要顧客対応（経営層折衝・エスカレーション対応）【ポジションの魅力】■事業成長の中心で、エンタープライズカスタマーサクセスの全体戦略を描く裁量と影響力を発揮いただけるポジションです。■最先端のAI技術(強みである自然言語処理)を搭載した自社開発のクラウドサービスを展開する一人として、顧客への価値提供とサクセスに向けた活動に注力することができます。■「顧客の事業成果を共に創る」高度な支援モデルを自ら設計し、自組織に浸透・定着させることができます。■経営陣・営業・プロダクトと一体となり、顧客体験とプロダクト進化の両輪をリードする醍醐味を味わっていただけます。■スケールアップ期の組織構築・仕組み化をゼロから手がける挑戦できます。■toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのスキル向上は勿論のこと、エンタープライズレイヤーの企業における課題に対して顧客と共に向き合い、解決へのリードと貢献によりモチベーション高く仕事をすることができます。【現状の課題】現在、大手エンタープライズ企業を対象とした事業拡大が順調に進む一方で、カスタマーサクセス組織にはまだまだ課題があります。特に、複雑な組織構造を持つエンタープライズ顧客に対して、サクセスの定義や指標を高度化する必要があります。そのためにこれまで以上に深い顧客理解に基づく高度な支援が求められています。さらに、既存契約の維持・LTVの最大化を実現するためのプロセス設計やオペレーションの標準化が十分に整っておりません。組織としても、急速に増加する顧客数に応じたチームのマネジメント体制や人材育成の仕組みを拡充していく必要があります。

【募集背景】定年退職に伴う欠員補充【業務内容】医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながらチームの目標達成に貢献していただきます。【業務イメージ】・担当エリア：札幌市を拠点に北海道を担当いただきます。※詳細は適性やご本人の希望を考慮し、入社後に決定いたします。・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品・訪問件数：3～4施設／日・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル【研修制度】座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。【キャリアパス】まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー（管理職）を目指していただきます。■業務の魅力：＜長期就業できる＞土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。＜患者様の命に関わる領域＞扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。＜製品の開発や改良にも寄与＞日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□＜風通しの良さ＞温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。＜国内でも支持される製品力＞他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

【官公庁・自治体・大手企業を支援】インバウンド・海外展開・クールジャパン事業に関連する提案営業となります。同社はアジア11市場・市区町村レベルで人流を可視化する「足跡データ」を保有。同データをもとに台湾・香港メンバーと連携し、旅マエ認知から旅ナカ行動分析まで一気通貫で支援。＜具体的な業務＞◎官公庁（内閣府・環境省・東京都等）や大手企業（コンビニ・鉄道・小売等）へのインバウンド・海外展開提案◎観光・製造・エンタメ・小売業界へのマーケティング支援◎データ分析・広告配信を組み合わせた施策設計・実行◎レポート・効果検証・改善提案による中長期伴走◎内閣府（知的財産局）主導「クールジャパン官民連携プラットフォーム（CJPF）」事務局として国PJ参画台湾・香港メンバーと英語で会話する場面もありますが、通訳・バイリンガルが支援するため語学に自信がなくても安心です。＜プロジェクト例＞・東京都・大阪観光局等のDMO・自治体向け観光データ基盤構築支援・スノーリゾートや商業施設の訪日客集客プロモーション・メーカー・EC企業の海外販路拡大支援・クールジャパン関連（アニメ・食・地域文化の海外発信）※日本の魅力を発信する官民連携の取組みとして、2010年に「クールジャパン戦略」が掲げられました。弊社はクールジャパン市場50兆円創出を目指し「クールジャパンDXサミット」を主催しています。＜入社後の流れ＞▼入社～1か月：事業・データ・ツール研修、案件同行で流れを理解▼2～3か月：チーム配属、既存案件サポートや小規模提案を担当▼3～6か月：担当アカウントを持ち、提案～実行～改善を自走※経験に応じ、官公庁・自治体・大手企業PJにも参加可成果に応じ、四半期ごとにインセンティブ支給（最大年5回）チーム組織構成営業組織は、3つのチーム体制で構成されています。既存顧客の深耕、新規開拓、代理店営業の3領域に分かれており、本求人は直販領域（既存・新規営業）を担当するチームの募集です。観光・自治体・メーカー・商業施設など、国内外のクライアントに対し、データを起点としたマーケティング施策を企画・提案。民間企業や自治体を中心に、インバウンド・海外展開・クールジャパンをテーマに“データで地域と世界をつなぐ”提案を行います。【日本法人環境】雇用形態問わずで27名ぐらいの規模でうち営業とマーケティングで半分以上を占めるという構成です。平均年齢は、営業＆マーケティングは平均すると30代後半くらい。男女比＝5:5 くらい(雇用形態問わず）【企業概要】・「日本の魅力をデータ＆デジタルの力で世界へ届ける」をミッションに掲げ、独自のAI技術とデータソリューションの提供により、日本と海外のソフトパワーの発信と経済貢献を官民問わず支援しているクールジャパンDXカンパニー。・LVMHルイヴィトンを経て起業した篠原（現代表）がその後2014年に設立。2020年に政府系投資機関であるクールジャパン機構から22億円のほか、総額42億円（4,000万米ドル※当時レート）を調達し、クールジャパンDX支援を推進。・2024年から篠原がグループCEOに就任し、日本／東京をヘッドクオーターとして、台湾、香港、シンガポール、タイの各拠点からアジア全域で事業を展開。・訪日外国人観光客（インバウンド）や海外に向けたマーケティングを検討する企業／自治体にとって、Vponの持つデータは競争力の高い独自のソリューションです。

【期待する役割】同社では、電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を取り扱い、顧客の課題解決に向けた提案営業を行います。既存顧客を中心に、営業活動をしていただきます。【職務内容】・既存顧客へのルート営業・顧客ニーズに応じた商材提案とフォローアップ（電設資材、電子機器、制御・通信機器など）・見積もり作成および受注管理・顧客との関係構築および維持※入社後まずは内勤業務から始めていただき、取引先様・商材について学んでいただきます。【魅力】年間休日122日、残業月10～20H程、完全週休2日制と働きやすい環境を整えており、マイカー通勤も可能です。1時間単位の休暇取得や育休の延長など働きやすい制度が充実しております。年中オフィスカジュアルでの勤務となります。【募集背景】体制強化のための募集

【業務内容】●オープンポジション同社金属事業カンパニーでは、多様な属性を持った人材で組織を構成したいと考えています。その中で、他社で専門性を磨いてこられ、かつ、障がいをお持ちの人材を管理職待遇で採用したいと考えております。同社では専門性を持った人材を、組織長ではないポジションで管理職待遇で処遇する仕組みがあり、応募いただいた方の専門性に応じた役割を担って頂くことを考えています。特に、システム、DX、プロジェクト管理、生産技術、戦略企画、BtoB営業の専門性の高い方のニーズが高くありますが、それ以外の専門性をお持ちの方も、同社ニーズとマッチすれば採用の可能性があります。【人材育成に対しての考え方】企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。【多様な働き方】 同社は、従業員が仕事とプライベートとの両?を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員??ひとりがライフイベントに合わせた働き?を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を?指し、?援制度の整備、拡充に努めています。2024年7月からは副業・兼業制度もスタートしています。他に雇い入れない非雇用であること、同社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。

木質ボードメーカーの生産を支える接着剤原料の安定供給がミッションです。原料市況の変動を捉え、顧客とサプライヤー双方の信頼関係を構築・強化しながら安定的な供給体制を維持・発展させていく役割を担います。■既存顧客及び接着剤原料メーカーとの関係を維持・強化し、安定した原料供給を担うことが主な業務。■日々の業務：原料市況の調査・報告、納入数量の調整、生産状況の確認、工場停止時のメーカーへの報告など、タイムリーな対応が求められます。■チームリーダーとしてメンバー育成、チーム全体の目標達成を推進。■将来的には他の既存取引、新規取引開拓、新たな原料調達等、担当領域を広げて頂く事を期待しています。【社内の雰囲気・風土】社内の雰囲気は明るく、和気あいあいとした環境で働くことができます。特に関西圏のビジネスでは、顧客との会話に冗談を交えるなど、柔軟なコミュニケーションスタイルが求められますが、そうした環境で力を発揮できる方には最適な職場です。※時差出勤が利用でき、また残業時間が15～20H前後とメリハリのある環境です。（月によりばらつきあり）【配属部署】大阪支店　第二営業本部　大阪機能性化学品部への配属 ・部長50代前半、副部長40代後半、メンバークラス20－30代【募集背景】増員

【業務内容】当社の売り上げの支えとなる販売代理店様へのルート営業をご担当いただきます。当社が取り扱う商材は、科学機器、産業機器、医療分野にわたります。また、独自の集中購買システムやインターネットサイトをお客様に導入していただくためのeコマース営業、新事業であるレンタルや校正などの成長分野のサービス提案も行います。 【商材例】・科学機器: 実験や研究に欠かせない冷却、加熱、撹拌、吸引、加圧、移送機器、顕微鏡、スライドグラス、組織培養関連用品・産業機器: 生産現場での消耗品（手袋、マスク、防護服など）や各種機器・医療: 医療現場で使用される消耗品や備品【配属先】東京オフィス　【当社について】先進的な商品・情報ネットワーク・ロジスティクスで創造的な価値を生み出す研究・産業・医療分野の総合商社です。 特徴的なビジネスモデルで、業界では上位5社の中で圧倒的なシェアを　持つリーディングカンパニーです。 ★日本の産業技術を担う研究者や技術者の皆様に、豊富な商品群を効率的にご提供することで日本の産業の発展に貢献していきます。

【業務内容】当社の原点ともいえる分野である科学機器の営業をご担当いただきます。商品数の豊富さ・物流網・情報量の3つを強みとする事業戦略であり、それを活かして顧客と信頼関係を構築していただきます。【商材例】実験・研究の基礎となる冷却・加熱・撹拌・吸引・加圧及び移送に使用される汎用機器・バイオテクノロジーに必要な顕微鏡、スライドグラス、組織培養関連用品 ★日本の産業技術を担う研究者や技術者の皆様に、豊富な商品群を効率的にご提供することで日本の産業の発展に貢献していきます。【配属先】札幌営業所【当社について】先進的な商品・情報ネットワーク・ロジスティクスで創造的な価値を生み出す研究・産業・医療分野の総合商社です。 特徴的なビジネスモデルで、業界では上位5社の中で圧倒的なシェアを　持つリーディングカンパニーです。 ★日本の産業技術を担う研究者や技術者の皆様に、豊富な商品群を効率的にご提供することで日本の産業の発展に貢献していきます。

【業務内容】当社の原点ともいえる分野である科学機器の営業をご担当いただきます。商品数の豊富さ・物流網・情報量の3つを強みとする事業戦略であり、それを活かして顧客と信頼関係を構築していただきます。【商材例】実験・研究の基礎となる冷却・加熱・撹拌・吸引・加圧及び移送に使用される汎用機器・バイオテクノロジーに必要な顕微鏡、スライドグラス、組織培養関連用品 ★日本の産業技術を担う研究者や技術者の皆様に、豊富な商品群を効率的にご提供することで日本の産業の発展に貢献していきます。【配属先】福岡営業所【当社について】先進的な商品・情報ネットワーク・ロジスティクスで創造的な価値を生み出す研究・産業・医療分野の総合商社です。 特徴的なビジネスモデルで、業界では上位5社の中で圧倒的なシェアを　持つリーディングカンパニーです。 ★日本の産業技術を担う研究者や技術者の皆様に、豊富な商品群を効率的にご提供することで日本の産業の発展に貢献していきます。

同社は、解体工事に関わる営業から産廃処分までのバリューチェーンをDX化することで、品質とコストの両立を実現する新しい解体事業「スマート解体事業」（https://construction.crassone.jp/）を展開しています。空き家などの解体工事を希望されるお客様が安心して工事を進められる環境を提供するとともに、社会問題化している空き家問題の解決にも取り組んでいます。【募集背景】2022年より、大手不動産会社数社と包括契約を締結し、不動産営業担当者様に向けた解体工事関連の営業活動を行っております。この取り組みは着実に成果を上げており、現在では同社の重要な事業領域へと成長しています。今後は、より多くの不動産会社の営業担当者様、そしてその先のお施主様に対して提案・フォローを行い、「安く・安心で・手間いらず」な解体工事を提供し続けることで、クラッソーネが“解体工事とその周辺工事を安心して任せられる存在”となることが求められています。その実現のためには、営業戦略・戦術の見直しや営業イネーブルメント、そして各メンバーの育成が不可欠です。今回は、大手不動産会社向け営業として組織を牽引し、東海エリアの営業体制を強化してくださるマネジャー候補を募集します。【仕事内容】東海エリアのプレイングマネジャーとして、大手不動産会社の営業担当者に建物解体・周辺サービスの提案営業・チームマネジメントに携わっていただきます。入社当初は営業活動に慣れていただき自立された頃、営業活動に加えマネジメントもお任せします。＜業務詳細＞■新規開拓営業アライアンス契約済み大手不動産会社の営業担当者と信頼関係を築き、建物解体の案件受注に向けた提案営業を行う。■プロジェクトマネジメント不動産会社の営業担当者や社内の各種担当チームと連携し、建物解体が計画通りに進むよう、プロジェクトを管理・推進する。■マネジメント業務組織・業務設計、メンバー育成、KPI設計など、営業組織を成長させる仕組みづくりを推進する。【ポジションの魅力】・市場拡大中の成長業界（2030年に2.2兆円規模見込み）・日曜固定の週休2日制で、計画的に休みを取りやすい勤務体系・年収700万～1000万（営業インセン・手当別途支給）で安心とやりがいの両立可・提案から受注まで平均2～3ヶ月。顧客に寄り添える営業・提携先となる大手不動産会社への提案営業【求める人物像】・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方・利他志向で顧客への貢献意識、チーム貢献意識が高い方・困難な状況でも目標達成に向けてやり抜く姿勢のある方

・欧州地域におけるプリンタメカニズムの営業活動・ドイツ販売拠点の営業組織（現地スタッフ）をサポートし、　営業戦略提案、目標設定、売上・進捗管理を行います。・欧州各国への顧客訪問（ドイツ、イタリア、スペイン、ポーランド、トルコなど）・海外出張頻度：2カ月に1～2回程度（通常1週間、状況により2週間）【募集背景】人事異動に伴う補完として、海外営業職を募集します。欧州を中心に経験を積み、将来的には管理職候補として活躍していただきます。【業務の魅力】・営業は少数精鋭で裁量権が大きい。・多国籍メンバーとの協働で、グローバルなマネジメントスキルを磨ける・欧州を皮切りに、北米・中国・台湾・韓国・インド・オセアニアなど、　世界各地域を担当するキャリアパスあり・将来的には製品企画や海外全体のビジネス統括マネジャーへの昇格の可能性があります【事業部・部署の魅力】プリントシステム事業部は、1982年に事業を開始しておりサーマルプリンタの開発・販売を行う業界の老舗メーカーです。「メカビジネス」と「小型完成品プリンタビジネス」の2つに分かれています。その高品質・高信頼性で世界中のPOS端末のレシート印字や医療機器の測定結果印刷に採用されています。強固なブランドロイヤルティを持ち、付加価値の高いメカ市場でNo.1の地位を維持しています。【配属先】プリントシステム事業部営業二部 営業三課（課員数：5名／男性4・女性1）【働き方】　・月平均残業時間：10～15時間程度【会社についての詳細】 セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。■従業員（単独）673名 （連結）2,901名　※2024年3月31日現在■売上高2021年3月　558億円2022年3月　578億円

【職務内容】化粧品、はみがき等のOEM営業活動に関わる業務をご担当いただきます。・化粧品などの営業活動業務・既存、新規の顧客へ商品の企画開発提案等による営業活動※営業責任者及び営業チーム全員がノウハウ・知識をしっかり指導します。■ソーシンについてお客様のニーズに合わせ、化粧品・歯磨きからペット用品までトータルに企画開発から製造を行うOEM開発専門会社。ドラッグストアから通販など様々な業界に幅広い製造実績があり、３0年の培われたノウハウで、お客様のニーズに合わせ、オンリーワンの製品を形にしていきます。ボーダレスで、新しい分野の製品の開発を行い、時代のニーズをキャッチし常に開発領域を広げるクリエイティブ集団です。モノづくりへの情熱とスピード感を持ち、主体的に動いていただける方を募集いたします。

【本ポジションの魅力】★当社は医療用と研究用双方において製品を提供する顕微鏡メーカートップシェア企業です。顧客から高い評価を受けており、ブランド力もあることから安定性に優れた企業です。★当社が属するダナハーグループは米国ナスダック上場でS&P銘柄にも選出されております。優れたラーニングシステムやキャリアパスも豊富に用意されており、充実した社内環境がございます。★ダナハーグループのキャリアパス制度、「ダナハーGo」を活用することでグループ間での異動ができる環境です。自身のキャリアを自身で築くことができます。【ミッション】本ポジションでは、営業・マーケティング戦略を深く理解し実行することで、がん診断の進歩と人々の生活の質向上に貢献します。そのために、顧客や代理店のキーパーソンと強固な関係を築き、課題の解決やニーズに基づいた提案型の営業活動を推進していきます。また、マーケティング部門やアプリケーション部門と連携し、顧客に最適なソリューションを提供するとともに、サービス部門など関連部署とも協働しながら、総合的なサポート体制を整え、より高い顧客満足度の実現を目指します。【職務内容】・SFDC（顧客管理システム）を用いたフィールドでの活動計画立案と報告・DBS（M&A後の構造化されたオペレーション改善アプローチ）ツールを活用して営業活動を実行・Won/Loss情報や競合情報などを適切にSFDCへ入力・リードの精査（Qualify）と新規ファネルの創出・商談ステージを前進させ、案件獲得のための活動を実施・売上・受注の予測（Forecast）を正確かつタイムリーに提出・営業チームミーティングで自身の営業アクションプランを発表・日次管理会議（Daily Management）に参加し、KPIをモニタリング

【業務内容】国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。【主な業務】■顧客への定期訪問および技術ニーズのヒアリング■適切な製品の選定とメーカーとの調整・提案資料作成■見積作成、受発注、納品対応■導入後のサポート（トラブル対応や定期フォロー）【取扱商材】電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【職務内容】ご入社後、防腐防カビ剤、溶剤、石油樹脂等の営業に携わって頂きます。商品の納入先は化学メーカー様が多いですが、エンドユーザー様は自動車・建材・半導体など幅広い業界での取り扱いがあるため、安定した売上がございます。新規と既存の取引があり、営業手法としては、取引先のメーカー様からの紹介やお客様からの紹介もあります。東京の担当エリアは、北海道から静岡までです。＜業務例＞・化学品メーカー機能（防腐防カビ剤等）・商社機能（溶剤、石油樹脂、機能化学品等）・顧客の課題を把握し、解決に向けた提案営業【組織構成】配属予定部署は11名が所属しており、20代～50代と幅広い世代がおります。また女性も1名在籍しております。【評価制度／予算】定量と定性の両軸ございますが、定量評価が大きなウエイトを占めています。予算は月次と年次の両立てで、期首に上長と一緒に組み、上期と下期に分けて評価致します。評価はまず自己評価を行い、その後上長と面談を行い最終評価致します。【本ポジションの魅力】同社では商品によってメーカーとして役割も品質保証・管理も行っております。自社製品も持ちながら、他社の幅広い製品も取り扱うことができ、知識の幅が広がります。【同社の化学品事業について】▼サプライチェーン全体への投資加速・サプライチェーン強化による収益向上・機能化学品（除く・防ぐ・洗う）領域のさらなる拡充▼投資計画(50億円)・製造設備拡張（三愛理研）・M&A・ 共同研究開発▼取組施策・研究開発強化・製造設備拡張・更新・設備拡張を通じた自社製品・受託製造拡大(農薬受託製造、原料内製化)・機能化学品製品販売拡大(添加剤※カーボンニュートラル対応製品、高級アルコール)・成長分野（半導体）への展開中期経営計画（2024-2026年度）参照https://www.san-ai-obbli.com/cms/data/ir-strategy/fy2024tofy2026r.pdf【同社の魅力】当社は創業71年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。

【業務内容】研究・産業・医療を支える専門商社として、ユーザー様（大学、企業の研究室、製造現場、病院等）のお困り事にアプローチします。ユーザー様を訪問している販売代理店様から顧客の課題を聞き取り、単なる物販ではない課題解決営業を行います。ニーズを深く掘り下げ、1300万点超の商材、Eコマース、レンタル、研究室構築まで、最適なソリューションを企画・提案します。■具体的には：定期訪問・深耕/ヒアリング・課題分析/企画提案/関連部門調整・推進 ■商材例：科学機器（実験機器,消耗品）/産業機器（工場消耗品）/医療（備品,設備） 【配属先】東京オフィス　★これまでの経験や興味に応じて、適切な部門でご活躍いただけるよう配属を検討します。【当社について】先進的な商品・情報ネットワーク・ロジスティクスで創造的な価値を生み出す研究・産業・医療分野の総合商社です。 特徴的なビジネスモデルで、業界では上位5社の中で圧倒的なシェアを　持つリーディングカンパニーです。 ★日本の産業技術を担う研究者や技術者の皆様に、豊富な商品群を効率的にご提供することで日本の産業の発展に貢献していきます。

【業務内容】販売代理店様へのルート営業をご担当いただきます。独自の集中購買システムやインターネットサイトをお客様に導入していただくためのeコマース営業、新事業であるレンタルや校正などの成長分野の提案も行います。【商材例】・科学機器: 実験や研究に欠かせない冷却、加熱、撹拌、吸引、加圧、移送機器、顕微鏡、スライドグラス、組織培養関連用品・産業機器: 生産現場での消耗品（手袋、マスク、防護服など）や各種機器・医療: 医療現場で使用される消耗品や備品【配属先】東京オフィス　★これまでの経験や興味に応じて、適切な部門でご活躍いただけるよう配属を検討します。【当社について】先進的な商品・情報ネットワーク・ロジスティクスで創造的な価値を生み出す研究・産業・医療分野の総合商社です。 特徴的なビジネスモデルで、業界では上位5社の中で圧倒的なシェアを　持つリーディングカンパニーです。 ★日本の産業技術を担う研究者や技術者の皆様に、豊富な商品群を効率的にご提供することで日本の産業の発展に貢献していきます。

【業務内容】国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。【主な業務】■顧客への定期訪問および技術ニーズのヒアリング■適切な製品の選定とメーカーとの調整・提案資料作成■見積作成、受発注、納品対応■導入後のサポート（トラブル対応や定期フォロー）【取扱商材】電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【営業業務全般】・既存顧客（主に国内）との関係構築・維持。・新規顧客（主に国内）開拓、引き合い対応。・見積書・契約書の作成、交渉。・受発注業務。・市場調査、顧客訪問、展示会参加。上記営業に関わる業務全般と業務に関わる事務手続きを担って頂きます。

■期待する役割入社後2～3年を目安にライン職として営業推進に加え、若手社員の育成やマネジメントも担うプレイングマネージャーとして活躍いただき、10年後には営業部門を牽引する基幹職としての役割を期待しています。■仕事内容：大手電子デバイス・材料メーカー、関連機器メーカーへの営業業務を担当していただきます。〈具体的な業務内容〉・製品の提案およびプレゼンの実施・営業資料（提案書、見積書など）の作成・製造委託先である協力工場との連携・調整・納品時の作業確認や社内との調整業務・市場動向の調査や新規顧客の開拓※出張有り（月5回程度）　出張先は東日本（東北/関東圏）がメインです※転勤の可能性あり　定例的に転勤があるわけではないですが、キャリアアップなどのタイミングで転勤の可能性があります。■募集背景当社では既存顧客向け営業を基盤として堅実に成長してきましたが、今後さらなる事業拡大を実現するため、営業組織の強化を進めています。現状では既存顧客の別部署へのアプローチや、既存顧客との関係を深める活動をより戦略的に進めていく必要があります。そこで、営業としての豊富な経験と高いスキルを持ち、組織の即戦力として活躍いただける人材を募集する運びとなりました。■組織構成：配属される本社営業部・本社営業課は、社員6名で構成されています。30代~50代まで幅広く在籍しています。※男性5名、営業事務の女性1名■事業概要：半導体や電子デバイスの製造に必要な高クリーン環境を提供するための、半導体洗浄装置やクリーンルーム関連機器・製品の販売、顧客ニーズに応じたソリューションの提案およびメンテナンスを行っています。【主な取扱製品・サービス】・磁気シールドチャンバー・クリーンルームおよび関連機器・半導体製造装置向けケミカルフィルタ・クリーンルーム内の微量ガス分析監視装置（DT‐Analyzer）・半導体洗浄装置・半導体製造関連装置に関するソリューション提供とメンテナンス◇株式会社タクマ（東証プライム上場）の100％出資子会社です◇【業界の成長性】現在、世界的に半導体分野では設備投資が活発に行われており、当社にも多くの引き合いがあります。特にクリーンルーム用ケミカルフィルタの製造において高い信頼を得ており、日本国内のみならず海外の大手半導体メーカーからも高評価を受けています。【市場でのシェア】電子ビーム露光装置向け磁気シールドチャンバーにおいて、世界市場で約50％のシェアを誇り、半導体製造に欠かせない製品を提供する企業として、業界内で確固たる地位を築いています。＜その他補足＞・フリーアドレス・個人ロッカー：有・給湯設備：有・喫煙所： 有（１階屋外）※電子タバコのみ・昼食などの休憩場所：自席または4F大会議室・座席：フリーアドレス・服装：オフィスカジュアル

プラットフォーム事業にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせへのサポートをお任せします。顧客にとってより使いやすいサービスを目指し、顧客から寄せられた課題を元に開発チームへのフィードバックや、FAQサイトのコンテンツ改修など、事業やプロダクトについて深く理解し、顧客への提供価値を最大化するために取り組んでいただきます。サービスの課題をひとつでも多く減らし、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。【主な業務内容】（入口はメンバー業務と同様です）・サービス利用中の法人顧客からの問い合わせ対応（インバウンド中心）※日々サービスを利用いただくなかで発生した困りごとや問題に対して、改善につながるよう瞬時に事象を理解し、正確、且つスムーズなサポートを電話やメールでおこなっていただきます。・問い合わせ対応の記録（Salesforce）・新規契約や請求関連の問い合わせがあった場合の一次対応・開発チームやオンボーディングチームへのフィードバック・解約申告率の改善に向けた施策検討・FAQサイト更新・AHT（対応時間）の改善、短縮【ソリューション内容】・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等)・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等【SaaS／メディアプロダクトの例】└ 発達ナビ（SaaS）└ 仕事ナビ（SaaS）└ かんたん請求ソフト└ かんたん介護ソフト└ ナーシングネットプラスワン　等【仕事概要】※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。【ジションの魅力】■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）中心に新規商談～受注までの前工程をお任せします。同社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。■開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズサブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。

ICTソリューション営業として、担当顧客の営業戦略・立案から、新規ソリューションの検討及び実行と、広範囲に渡った営業活動を行っていただきます。【募集背景】増員長期ビジョン「Growth Navigator」の実現に向けて既存顧客の深耕と新規開拓の両面で営業力強化が必要です。特にクラウド移行や基幹システム刷新の大型案件が増加しており、即戦力となる営業人材を求めています。【部門の概要とミッション】同部門は、主に東海エリアを中心に、製造業・建設業・食品業界など幅広い顧客に対して、ITソリューションを提供するSI事業部です。クラウド、セキュリティ、基幹システム刷新など、企業のDX推進を支援するプロフェッショナル集団です。「顧客の事業成長をITで支える」ことが私たちの使命です。単なるシステム導入ではなく、課題解決型の提案を通じて、顧客の競争力強化に貢献します。またオファリング型の営業で特定市場を攻略し、次期営業戦略の先鋒を担う役割もあります。【入社後のイメージ】入社後は、名古屋地区の営業チームの一員として、ソリューション営業に携わっていただきます。まずはメンバーとして社内外の関係構築をし営業活動の基盤を築いていっていただきます。東海地方の製造業、食品メーカー、流通業など、年商数百億規模の企業が中心で、経営層や情報システム部門との折衝が多いです。経験を積みながら、顧客対応力や提案力を磨き、将来的には主要顧客の担当やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。その後は、営業戦略の立案や若手社員の育成など、マネジメント業務へのステップアップも可能です。技術部門との連携を通じて、ITインフラの知識も深めながら、営業の枠を超えてキャリアアップいただけます。【案件事例】https://tsuzuki.jp/casestudy/ichibanya/

【ポジション概要】映像コンテンツの配給営業、インシアター業務【ミッション】■映画（洋画・邦画・アニメ作品）/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般■主要シネコン（TOHOシネマズ、SMT、ティ・ジョイ等）の営業窓口■劇場内装飾のプラン立てや、予告編等の興行会社に対する交渉、■局外のアニメ作品や、他社宣伝作品を配給する際に、作品の窓口となり、宣伝プランを一緒に構築する【具体的には】■前職種での経験不問■興行会社との交渉ができ、映画の配給業務、インシアター営業に興味がある人材■作品毎に、その作品に適した興行のビジネススキームを立案できる考え方が柔軟な人材■他社との共同事業の作品を配給する際に、リーダーシップを取って同社営業の窓口となれる人材【業務内容】■映画配給営業映画（洋画・邦画・アニメ作品）/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般【やりがい・魅力】同社では、様々なジャンル・規模感の映像作品を年間20本以上配給しております。邦画、洋画、アニメの新作上映に加え、大映時代のライブラリー作品も含めた旧作特集上映、洋画はクラシック作品の４K上映も行っております。アニメに関しては、TVアニメの先行上映も多数行っており、同社社内で本業務を行っているのが映画営業課となります。同社の配給チームは、企画チームや宣伝チームとの距離感も近いので、社内企画の立ち上げから参加出来ます。数字にコミットする事は大事ですが、営業という職種に対し苦手意識を持っている方も是非とも積極的に応募頂きたいです。現状のトレンドを分析し、営業目線で、作品の最大化を提案してくれるアグレッシブな人材を待っています。【求める人物像】■映像業界に興味があり、自分の頭で考えることが出来る方。■他社としっかりコミュニケーションを取れる方。■経験者優遇、学歴にはこだわりませんが意欲と体力がある方。■他社ではなく明確に同社への志望動機がある方

【ポジション概要】実写映像コンテンツの営業業務（配信、テレビ、ビデオ）【ミッション】邦画・洋画の新作から角川映画・大映映画の旧作まで多彩なラインナップを扱う二次利用の営業窓口です。同社のリソースをフル活用し売上を最大化することがメインミッションです。市場が大きく変化する中、2,000以上の豊富な実写作品の価値をどう最大化するか、営業としての調整能力と発想力が重要となるポジションとなります。【具体的には】■実写映像作品の営業プランの立案、営業に関する業務全般■各作品や取引先に最適なプロモーション提案■自社サイト・自社プラットフォームのラインナップ編成・運営【仕事の魅力・部署の雰囲気】「カラオケ行こ！」「マッチング」などの最新作から、「犬神家の一族」「ガメラ」シリーズなど旧作を含めて2,000本以上の作品を扱う営業部門です。新卒～50代までの幅広いメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しており、チーム内での相談もしやすい部署です。マイナーな作品もアイデア次第で新たな価値を創造できるのがこの部署の魅力の一つです。また、同社でのコミュニケーションも活発に行われ、実際に部署を横断した施策に結びついています。幅広い作品知識が必要ですが、やる気さえあれば自然と身についていきますし、メンバー同士でフォローし合う体制になっています。【求める人材】■コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方■自発的に提案・発信できる方■世の中の動きに敏感で好奇心旺盛な方

【ポジション概要】同社の実写映画作品・オリジナルアニメ映画作品を、海外に向けて販売を行う業務になります。【ミッション】海外への同社の実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売は、今後のマーケット拡大における非常に重要なポジションの1つです。それぞれの地域の特性を理解しながら、ディストリビューターやセールスエージェントと交渉を行い、世界で同社作品のプレゼンスを高め、海外のマーケット拡大を行って頂きたい。行動力や、発想力また交渉力が求められる業務となります。【具体的には】■プレゼンテーション資料の作成/売上・費用など数字の管理■マーケット出展及び国内外マーケットへの参加■新規取引先の開拓、既存の取引先との関係強化■新作・旧作における取引先との販売交渉■企画へのマーケット情報のフィードバック【仕事の魅力・部署の雰囲気】実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売を行うことにより、世界の人々に同社作品を広めることが出来ます。また、企画の段階から作品に参画し、意見も出して頂きながら、作品にコミットできることも魅力です。部署の雰囲気は、20代～40代のスタッフが在籍しており、日々和気藹々とコミュニケーションを取りながら、情報の共有などを行っております。在宅/出社を適宜使い分けながら、それぞれのライフスタイルに合った働き方をしております。【求める人材】■英語を使い取引先と交渉及び契約書の作成が出来る人物■取引先や同僚とスムーズにコミュニケーションが取れる人物■既成概念にとらわれず、チャレンジができる人物■海外とのビジネス経験がある人物

【募集部門】出版営業局 書店営業部／特販部／営業総括部【ミッション】年間5,000点超のIP創出を誇る同社で、編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ出版営業は重要な役割を担っています。あらゆるチャネルを開拓し、IPの価値最大化を実現します。【業務内容】希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。（１）全国の書店との商談を行い、　　　店頭プロモーションや受注促進、売上管理をおこなう部門（２）（１）の部門へ提供する店頭販促企画や　　　イベント企画の立案、サポートを行う部門【具体的には】■取引先とのリレーション構築■書店担当者や本部バイヤーとの受注促進活動■店頭プロモーション企画の立案■受注や売上の管理　等【業務の魅力】同社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。同部門では書店と二人三脚で売上拡大を目指し、書籍を多くの消費者へ届けています。【働き方】■テレワーク積極活用中！同社はテレワークを導入しており、同部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。【求める人材】■ジャンル問わず好奇心が旺盛で、世の中に積極的な興味を持ち、それを敏感に察知し仕事に生かせる方■内勤だけでなく、社内外のスタッフと協同しながら、　得意先との対面に立って業務遂行ができる方（社内外問わず主体的に良好なコミュニケーションをとることができる）【応募時の書類】■以下内容についてエントリーフォームにてご回答ください。同ポジションを志望する理由と入社後に成し得たいこと書籍に対する熱い想い■応募時提出書類■履歴書（PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）■職務経歴書（PDF形式）■書類選考通過後提出書類以下書類につきまして、書類選考通過のご案内時に、面接日の2営業日前までにご提出をお願いしております。　■自己ＰＲ（400字程度）※エンタメ業界で活かせるご経験や具体的な活躍イメージ、エンタメ業界に対する想いなども含めてご記載ください。

LEDライト専門メーカーとしての知名度・製品数・採用実績で国内トップ企業！2001年、当時開発されたばかりの白色LEDを懐中電灯・ヘッドライト・ランタン等に搭載し、いち早く日本のマーケットに投入しました。今後はより一層の海外シェア拡大を目指します。【募集背景】欠員募集【期待するミッション】海外各国への売上増を図り、会社の大きな柱の一つに育て上げていただきます。【業務内容】海外営業担当として海外代理店の管理・要求対応をしていただきます。またゆくゆくは代理店へ営業提案し、それを実行させることができるようになっていただきます。まずは営業担当者の出張中に、社内でのサポート業務をしていただき、業務に慣れてきたら、海外出張にも同行していただく予定です。＜業務の詳細＞・物流チームとの連携作業（受注時の在庫・納期確認、出荷書類作成・出荷手配のサポート）・海外代理店との商談（売上目標設定、売上数字の管理、代理店在庫数の把握など）・海外新規代理店の発掘・海外出張（平均月1回）＜営業スタイル＞・新規or既存：新規あるいは既存の海外代理店への営業・取り扱い商材：ヘッドライト、ハンドトーチ、ヘルメットなど・担当エリア：台湾・香港・マレーシア・インドネシア・ベトナム・フィリピン・インドなどのうち数か国、その他、今後は欧米諸国担当の可能性もあり【配属部署】海外営業販売課(社長直下組織)2名が所属

【食品流通業界の経営改善をサポート！提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】同社は、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せ【詳細】■事業の方向性に沿った営業戦略を構築■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理■チームマネジメント■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案■効率的で安定した物流システムを構築・改善■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示【やりがい】■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。

ゲーム・エンターテインメント業界向けにプロダクト開発工程における検証業務（デバッグ）やリリース後のサポート業務などの営業を行っている「ゲーム・エンターテインメント営業部」のマネージャーとして、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！事業戦略・対クライアントサービス企画～提案まで一気通貫で業務をお任せします。【魅力】・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の売上組織に携われます・大手クライアントの著名なタイトルに携われることが多く、やりがいが大きいです・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります・最大週3日のリモートワークを導入しており、ハイブリット勤務が可能となります【具体的な業務内容】・営業戦略の立案と推進・目標と予算の策定・売上管理・重要クライアントの選定とアカウントプランニング・クライアントとのコミュニケーションおよび営業提案作成、実施・部署内の戦略協議と施策の推進・KPIと行動計画の策定と推進・チームメンバーのマネジメントと育成・顧客との信頼関係の構築と維持【主要取引先】・株式会社カプコン・株式会社ガンバリオン・ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社・株式会社グリー・klab株式会社・株式会社Cygames・株式会社サイバーエージェント・株式会社スクウェア・エニックス・株式会社セガ・株式会社ディー・エヌ・エー・株式会社ドワンゴ・株式会社バンダイナムコホールディングス・株式会社MIXI・LINE GAMES株式会社 【主力商材】●ゲームデバッグサービス家庭用ゲーム、モバイルゲーム、アーケードゲーム、パチンコ遊技機など、あらゆるゲームジャンルを対象に、ゲーム内の不具合（バグ）を検出・報告することで、リリース前の品質保証を支援するサービスです。近年では、NFTやメタバースなどの最新プラットフォームにも対応可能です。当社は、日本国内で初めてこのサービスを事業化したパイオニア企業であり、設立以来、主力事業として展開しています。● カスタマーサポートサービスゲームリリース後の運営フェーズにおいて、国内外のユーザーからの問い合わせに対し、マルチチャネル（電話・メール・チャットなど）で迅速に対応します。クライアント企業のブランド価値を守り、ユーザーのロイヤリティ向上を支援するサービスです。

【同社について】同社は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大をしていた安定成長の独立系SIerです。【業務内容】■職務詳細同社のデータマネジメント営業組織のリーダー、MGR候補としてご活躍いただきます。直販、大手SIerとの協業案件、ベンダーハイタッチ協業、SEとの調整、提案書作成などがメイン業務となります。業種カットではなくデータをキーにした案件が多く、各データ連携の際に同社がパートナー契約を結んでいる製品(外資系が中心)を軸に、顧客の目的にあったデータ連携や利活用の営業活動をして頂きます。また、適性を見てマネジメント業務(配下4.5名想定)も担っていただきます。■営業スタイル：アカウント営業となり、業界に閉じず複数企業を担当いただき営業活動を行っていただきます。また新規・既存の割合は5:5を想定しており、既存の深耕を担っていただきつつ、新規顧客へのアプローチをしていただきます。■扱う商材例：Databricks／Informatica／Snowflake／Denodo／QUICK DATAHUB【働く環境】・配属部署：サービスソリューション事業本部、営業統括部、第一営業部(25名)・リモート勤務　：週2回迄　(実際にほとんどの方が週2回取っております)★同社の魅力★■13期連続増収増益の安定成長1966年に独立系ソフトハウスとしてソフトウェア開発事業からスタートした同社は、2024年3月期の連結業績は過去最高を更新し、13期連続の増収増益を記録。2024年3月期の連結業績においても、12期連続となることが予想されています。■働きやすく長期就業可能な環境年度内に5日間の特別休暇の連続取得が義務化されていて、平均残業時間は20.5時間、「従業員の仕事と家庭(子育て)の両立に積極的に取り組む企業」認定、上限65歳の再雇用制度等、働きやすい環境が整っています。

高品質な電流・電圧センサの開発・製造をグローバル規模で行っているレムは、スイス・ジュネーブに本社を置き、ホール効果を利用した電流センサ市場で60％の世界シェアを有する企業です。レムの重要なアジア拠点であるレムジャパンにて、営業を募集しております。【主な業務内容】・電流センサの国内拡販業務（主要顧客数10～15社程度）・顧客の要求を理解し、最適なソリューションの提供・新規顧客開拓（既存企業との折衝が8割）・ビジネスプランの提案、実行・製品の市場分析・競合分析・LEM本社や海外生産工場（スイス・北京・ブルガリア）との連携業務※スイスの開発部、各工場への問い合わせなど、e-mail、WEB会議等で英語を日常的に使用します。・各種プロジェクトのコーディネイト・販売プロセスの管理（価格設定・品質サポート・納期）【電流センサとは】電流センサは、回路に流れている電流値を測るセンサのことを指します。現在、産業用機器をはじめとする多くのアプリケーションで電流センサーが使用されています。【電流センサーの使われる場面】モーター用の速度可変ドライブ、工業用電源ユニット、AC/DC変換器、コンピューター用無停電電源システム、新エネルギー用途（マイクロタービン、風力発電、太陽光発電）、自動車用途（バッテリー管理、従来型自動車および電気モーター制御用自動・停止用途、バッテリーパック管理、内蔵型充電器）など多数。【働き方】■転勤：基本的になし■残業時間：平均15時間/月 程度。■フレックス：コアタイム無しのフレックスタイム制度■テレワーク：営業担当者はほぼ100％テレワークを活用しております。尚、お客様先や工場への外出は発生いたします。■有給取得率：95％（2021年度）