管理職・事務職の転職コラム一覧(5ページ目)

【ハイクラス転職】管理職の面接対策、成功の秘訣は『第三者目線』をもつこと。面接官の心をつかむポイントとは
管理職の面接では、役員クラス、経営層が一次面接を行うことも多く、一般職(一般社員)と同じ準備では不十分だと言われています。通過率10％～20％の書類選考から面接へと進むことができたら、あとは面接でいかにアピールできるかがポイントになります。では、管理職向けの面接対策は、どのようなことを行えば良いのでしょうか。今回は、パソナでエグゼクティブの転職サポートを担当するキャリアアドバイザーに、管理職の面接における準備や対策について、心掛けるべきポイントを聞きました。
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【ハイクラス転職】管理職の応募書類作成テクニック～自分の魅力を引き出す『キャリアの棚卸し』とは？
多くの管理職に求められる「コミュニケーション力」「マネジメント力」は転職活動の際にも、選定基準の1つとされています。実務に関するスキルに加えて、この２つを上手くアピールし、「面接で話を聞いてみたい」と採用担当者に思ってもらえる応募書類にするためには、何を意識すれば良いのでしょうか。そこで、パソナでエグゼクティブの転職サポートを担当するキャリアアドバイザーに、管理職が書類選考を通過するために必要な応募書類作成のポイントについて聞きました。
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【ハイキャリア転職】管理職の転職は、企業選定が明暗を分ける。後悔しないために確認すべきポイントとは？
企業利益の追求と同時に組織マネジメントが求められる管理職ですが、転職を考えたときに、一般的な転職活動とはどのような違いがあるのでしょうか。今回は、パソナでエグゼクティブの転職サポートを担当しているキャリアアドバイザーの坪松政和に、管理職が転職をする際の企業選びについて、注意すべきポイントを聞きました。
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法務ポジションの転職市場における英語力事情
「英語力事情シリーズ」、今回は法務のポジションの英語力事情についてご紹介します。
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「ボーナスをもらってから転職したい！」は実現できるのか？
転職希望者の方と面談をする中で、「現職で次のボーナスをもらってから転職したい」といった希望をよく聞きます。もちろんボーナスはたくさんもらえるに越したことはないかと思います。今回は、そんなボーナスのもらい方と、転職活動の時期について、考えてみましょう。
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金融機関の法務・コンプライアンス職
銀行法、金融商品取引法、保険業法……金融に関わる法律は多数あり、各金融機関の業務は法律にのっとって進められています。どのような業界であっても、企業活動を行う上で、法律を遵守することが求められますが、特に金融機関に関しては、「お金」そのものあるいは、「お金」に関わる商品を扱っているので、法律を遵守することが厳しく求められます。なにかと不祥事が取り沙汰されている金融機関ですが、社会的な監視が厳しいのも当然のことと言えるでしょう。
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ネガティブな転職理由をどう前向きな表現にするか。
面接において、必ずといっていいほど面接官から質問される「転職理由」。「本音を言うとネガティブな理由なんだけど……」と悩みながら転職活動をされている方もいるかと思います。そんな場合にどうすればいいか、考えてみましょう。
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転職を考えはじめるきっかけ・決意するきっかけ
「第二新卒」という言葉が生まれるほど、若手のうちから転職する人が増えてきました。転職することが一般的でなかった一昔前と比べ、みなさまの周りにも、転職を経験したことがある友人や同僚がたくさんいるのではないでしょうか。
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管理系職種の求人傾向について
年が明け2014年となりました。今年は、消費税の増税が4月に控えていることもあり、その前後はもちろん、年中景気の動向について気になる一年になります。今回のコラムでは、そんな景気の動向を測る一つの指標として、年明けの求人数（パソナキャリアキャリアの扱う求人）を昨年の同時期と比べ、ご紹介します。
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MBOの達成要件として重要なセルフコントロールとは。
社員人事評価の指標として今や多くの企業で取り入れられているMBO評価制度ですが、もともとはピーター・ドラッカーによって提唱されたものだということをご存知の方は意外と少ないようです。
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知的財産やコンプライアンスなど、総務・法務部門の転職は実務経験が重視。
グローバル化が進み、海外に進出する日本企業が多くなる一方、企業の技術や情報が漏洩する機会が高まっています。
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需要が高まる企業内リスクマネジメント
「リスクマネジメント」とは、各種危険による不測の損害をできる限り排除、低減するプロセスをいいます。先日も自動車損害保険の未払いが発覚するなど、中にはマスコミを賑わすような大事件に発展するものも少なからずあり、リスクマネジメントに対する意識の高まりを受け、企業法務での需要はますます高まっています。
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英文経理と英文会計の違い
経理のポジションにて英語力が求められるようになってきました。経理のご経験がある求職者の方からも、面談時に「この求人は英語力が必要なんですか？」という質問をよく受けるようになってきました。求人票のなかにある「英文経理」「英文会計」といったワードに反応して質問されるケースがほとんどですが、この2つの言葉、似ているようで実はまったく異なる言葉です。その違いについて、今回のコラムでは紹介します。
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経理職に転職するときの志望動機はどう書く？書き方のポイントやOK例・NG例を紹介！
経理職への転職を検討しており、志望動機の書き方に迷っている方も多いかもしれません。経理職は企業によって業務内容に大きな差が生まれにくく、志望動機の書き分けが難しいという側面があります。経理職の志望動機を書く際は、必須要素を押さえたうえで、自分らしさや応募先企業ならではの魅力を盛り込む工夫が必要です。今回は、経理職の志望動機を書くときのポイントや押さえるべき要素について解説します。また、志望動機の例文もOK例・NG例にわけて紹介しますので、ぜひ履歴書・職務経歴書を書く際の参考にしてみてください。
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