佐賀県の総務の転職・求人情報

■業務内容：佐賀県鳥栖市の飲料工場にて総務（安全衛生）のお仕事をお任せします。■主業務・安全衛生管理・産業廃棄物廃棄管理・工場内設備の点検、保全業務■その他業務内容・固定資産・備品、消耗品などの管理・保安/防災業務・福利厚生関係業務・従業員の健康管理・社内外の慶弔業務・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理・官公庁との渉外・地域との渉外・社会貢献活動■組織構成鳥栖工場には3名の総務スタッフが在籍しています。新しくご入社いただく方には、責任者候補として全体を見ながら業務管理をしていただくことを期待しています。■鳥栖工場について：精米・パックごはん・飲料の生産拠点です。単身世帯の増加や生活スタイルの変化、コロナ禍での在宅時間の増加等により需要が拡大していることから、鳥栖工場を西日本エリアの飲料水・食品生産拠点として位置付け、安定的な供給体制を構築します。今後は海外に向けての輸出などにも取り組んでいきます。■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

アイリスオーヤマ株式会社の工場にて下記の業務を担当いただきます。≪主な仕事内容≫・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策)・労働災害の対策・検証・労災手続き・固定資産・備品、消耗品などの管理・産業廃棄物の管理・保安防災業務・社内外の慶弔業務・従業員の健康管理・官公庁/地域との渉外など工場の管理部門として、工場の健全な運営のため尽力いただける方を募集します。■組織構成鳥栖工場には3名の総務スタッフが在籍しています。新しくご入社いただく方には、責任者候補として全体を見ながら業務管理をしていただくことを期待しています。■鳥栖工場について：精米・パックごはん・飲料の生産拠点です。単身世帯の増加や生活スタイルの変化、コロナ禍での在宅時間の増加等により需要が拡大していることから、鳥栖工場を西日本エリアの飲料水・食品生産拠点として位置付け、安定的な供給体制を構築します。今後は海外に向けての輸出などにも取り組んでいきます。■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

工場管理部門として、総務職を募集いたします。 【担当業務例】 ①安全衛生管理(健康管理、職場環境整備等) ②保安/防災業務 ③福利厚生業務(慶弔、社内行事等) ④渉外・社会貢献活動(地域清掃他) ⑤庶務(備品等の管理、産廃業務他) 工場人数：約480名 総務人数：現在7名　（2024/5/1現在） ご経験に応じて業務についてご相談も可能です。

●デバイスソリューション人事・総務部のミッション人・組織・文化づくりが事業戦略を支え、ピカイチなDS事業部を実現する●POSCAP安全衛生・総務課課のミッション従業員が安心安全で働きやすいPOSCAP BUの職場づくりに取り組みます●募集背景人事・総務の活動方針、①事業継続の大前提、社員の安全と安心を担保　② 事業成長を支える人・組織・風土の醸成　③ 業務を通じ、DS人事・総務部の社員自身がピカイチとなる　事をめざし業務に取り組んでいます。POSCAP安全衛生・総務課は、拠点運営の基盤である、安全と安心を担保するための業務を担います。●担当業務と役割POACAP安全衛生・総務課の業務遂行を担当する。将来的には、組織をリードするポジションを目指すことを期待する。●具体的な仕事内容・安全衛生に関する法令や手法を常に学び習得する事で拠点無災害活動に取り組む。・第一種衛生管理などの公的資格を取得し、化学物質管理・健康管理を行う。・設備安全対策の推進、化学物質の管理強化、設備起因の防火施策の推進。●この仕事を通じて得られることデバイスソリューション事業は、将来性の高い分野です。佐賀拠点の作るコンデンサーは長く顧客に採用され、世界の人々の生活に役立つ機器に使われています。POSCAP安全衛生・総務課は、コンデンサーの生産拠点のなかで、数多くの従業員を支えています。安全衛生業務として、従業員が仕事をするうえで怪我や病気が無いように日々安全を守っています。●職場の雰囲気・デバイスソリューション事業部には数多くの拠点が有り、安全衛生は拠点間交流ができるので情報交換しながら業務を進めることが可能です。・専門性の高い業務に携わり、従事後も多岐にわたる資格取得をすることができます。・職場は、フレックス勤務やリモートワークが活用され、業務内容に合わせた働き方が可能です。●キャリアパス・安全衛生業務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。

【業務内容】（担当業務と役割）■POACAP安全衛生・総務課の業務遂行を担当する。将来的には、組織をリードするポジションを目指すことを期待する。（具体的な仕事内容）■安全衛生に関する法令や手法を常に学び習得する事で拠点無災害活動に取り組む。■第一種衛生管理などの公的資格を取得し、化学物質管理・健康管理を行う。■設備安全対策の推進、化学物質の管理強化、設備起因の防火施策の推進。【この仕事を通じて得られること】■デバイスソリューション事業は、将来性の高い分野です。佐賀拠点の作るコンデンサーは長く顧客に採用され、世界の人々の生活に役立つ機器に使われています。POSCAP安全衛生・総務課は、コンデンサーの生産拠点のなかで、数多くの従業員を支えています。安全衛生業務として、従業員が仕事をするうえで怪我や病気が無いように日々安全を守っています。【ミッション】●デバイスソリューション人事・総務部のミッション人・組織・文化づくりが事業戦略を支え、ピカイチなDS事業部を実現する●POSCAP安全衛生・総務課課のミッション従業員が安心安全で働きやすいPOSCAP BUの職場づくりに取り組みます【募集背景】■人事・総務の活動方針、①事業継続の大前提、社員の安全と安心を担保　② 事業成長を支える人・組織・風土の醸成　③ 業務を通じ、DS人事・総務部の社員自身がピカイチとなる　事をめざし業務に取り組んでいます。POSCAP安全衛生・総務課は、拠点運営の基盤である、安全と安心を担保するための業務を担います。【職場の雰囲気】■デバイスソリューション事業部には数多くの拠点が有り、安全衛生は拠点間交流ができるので情報交換しながら業務を進めることが可能です。■専門性の高い業務に携わり、従事後も多岐にわたる資格取得をすることができます。■職場は、フレックス勤務やリモートワークが活用され、業務内容に合わせた働き方が可能です。【キャリアパス】■安全衛生業務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。■ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。