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熊本県の物流・倉庫管理・在庫管理の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する熊本県の物流・倉庫管理・在庫管理の求人情報。
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公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • 本田技研工業株式会社
    物流企画(初任地:熊本)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Honda二輪製品/部品物流オペレーションと最適物流に向けた企画立案と実行及びその展開と、海外拠点との連携強化を基軸にした物流施策推進業務をお任せします。
    【具体的には】
    二輪・KD(ノックダウン)部品における
    ●海外の生産計画を基にした出荷~物流(船積み迄)業務の計画立案と実行管理
    ●物流体制の改善を柱に、基本業務設計の再編と物流効率化施策の検討・実行
    将来的には、海外支援やマネジメント等をお任せする可能性がございます。
    【効率化テーマ例】
    最適な物流オペレーションの実現を目指した施策の企画、推進を行っています。
    ●輸送効率化 ex)トラック積載効率化
    ●包装効率化 ex)運ぶ・保管する際に、効率的な梱包仕様形態の企画
    ●物流コスト低減施策
    ●海外現地法人への物流支援活動
    【業務の魅力】
    輸出入部品のコントロール、完成製品/部品の出荷までを一手に担っています。グローバルな二輪事業を牽引する職場でもあり、Honda全体の物流改革にも携わっていただくことができます。関連企業や海外現地法人等現場を巻き込みながら企画立案・推進する、自身の仕事の価値発揮がグローバルに広がるやりがいの大きい仕事です。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    熊本県菊池郡熊本製作所

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の四輪海外営業の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 仕事内容

    【ミッション】
    半導体製造装置の原材料やパーツを、製造現場へタイムリーに供給するための体制構築や、より効率的かつ安全で高品質な物流オペレーション体制の確立を目的に企画立案や現場スタッフのマネジメントを担います。
    【具体的に】
    ■企画立案業務
    →人員配置計画の立案、作業スケジュール考案、物流企画・改善提案など
    ■現場マネジメント
    →入庫、出庫、出荷の3工程において現場スタッフ(5~10名程度)のマネジメント
     他部門、協力会社(派遣会社)との折衝、交渉など
    ※作業計画に基づく指示出し等が主業務となりますので、実際に手を動かすことは少ないです。
    【魅力】
    ■比較的裁量権を持たせてもらえるため、現場マネジメントを行っていく中で気づいた改善案などを実行できる環境です。

  • 仕事内容

    大手コンビニ向けのお弁当・調理パン・惣菜等の冷蔵・チルド品配送センターで、スタッフやデータ管理、現場指示、取引先との交渉等を担当していただきます。マニュアルがあるので未経験からでもスタートできます。
    零下25度に保たれた冷蔵庫内などの現場に目を配ったり、また効率よく配送できるよう関係者からの意見を聞き、ルートを見直したり、その徹底を配送会社に働きかけたりします。
    【具体的には…】
    ◎管理業務
    ・店舗からの受注データ確認     ・出荷データの集計
    ・出荷に関する確認、出荷ミスの予防
    ・アルバイトスタッフの勤怠管理、作業配置の検討
    ◎冷凍・冷蔵庫内等、現場業務
    ・アルバイトスタッフの作業状況の確認・指示
    ・商品仕分け作業のサポート

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