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ネットワークエンジニアの女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するネットワークエンジニアの女性が活躍の求人情報。
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公開中の求人37件中 1~20件を表示

  • 株式会社Jストリーム
    インターネットライブエンジニア※業種・職種未経験可

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    インターネットライブ中継のオペレーション・ディレクション業務をお任せします。取引先は大手クライアントも数多く、やりがいのあるコンテンツ制作が可能です。
    【具体的な業務内容】
    ■PCを使って、インターネット生中継の作業
    ■ライブ実施の技術サポート(映像・音声技術やエンコード・ネットワーク技術など)
    ■テクカルディレクション(技術/システム提案や他業者との調整など)
    ※主に映像とネットワークの知識が必要ですが、専門性が極端に高い必要はございません。
    ※入社後の教育で丁寧に教えますので、配信技術や配信機材に興味があれば、ぜひご応募ください。
    【案件について】
    ■スポーツイベントや音楽イベントのライブ配信:4K・VR・マルチアングルといった新しい配信技術にも携わる機会もございます。
    ■企業セミナーや株主総会、新商品の発表会
    ■特に医療系の講演会や学会等
    ※国際的なスポーツイベントや、有名企業の新商品発表会など、大きな仕事を経験するチャンスもあります。

    会社特徴

    同社は、提供したい情報にあわせたコンテンツの企画制作やウェブサイトの構築・運用、あらゆる端末に対応した高品質で安定した配信サービスまでをワンストップで提供する動画配信のパイオニアです。
    メディア、エンタープライズといった顧客に対して、OTTとEVCを軸としたサービスを展開しています。
    ■OTT(OverTheTop)
    動画・音声などのコンテンツ・サービスを提供する事業者もしくサービスそのもの。
    ・放送局のサイマル放送対応
    ・番供を中心としたコンテンツプロバイダーのインターネット配信への切替にフォーカス
    ■EVC(EnterpriseVideoCommunications)
    研修やブランディングなど、社内情報共有のための動画利用
    ・医薬と金融を重点市場とする戦略を継続
    ・用途特化型サービスを順次整備
    【同社の強み】
    ■国内シェアNo.1のオンライン動画配信システムと、それを支える高品質な配信ネットワーク
    ■配信だけでなく、クリエイティブから開発・運用までエンドトゥエンドでリソースを提供
    ■世界初のストリーミング専業のサービスプロバイダーとして年間800社・10,000案件の確かな実績

    勤務地

    東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階

    担当者のコメント

    ■大手クライアントも数多く、やりがいのあるコンテンツ制作が可能です。
    ■国際的なスポーツイベントや、有名企業の新商品発表会などの実績もあるため、これまで以上に大きな仕事を経験するチャンスがあります。
  • さくらインターネット株式会社
    ネットワークエンジニア(自社サービス)【東京】

    年収
    420万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    国内最大級の規模となるバックボーンネットワークを保有し、高速な内部ネットワーク、サービスネットワークまで全て自社で開発・構築しています。さくらのサービスに関わる基盤ネットワークの開発・構築・運用、監視の仕組みを作り上げる業務、バックボーン回線を有するネットワークを設計・運用する業務に携わる事ができます。
    【具体的には】
    ■ネットワーク運用インフラの整備・機材などの調達
    ■新技術のリサーチ、外部活動(社外カンファレンスや勉強会への参加/社内へのフィードバック
    ■バックボーンネットワークの設計・構築・運用 
    (サービスネットワーク、バックボーン、または双方一気通貫で携わる事も可能です)
    【所属】技術本部 ネットワークグループ
    【担当サービス】さくらのVPS、さくらのクラウド、さくらのストレージサービス
    【担当プロダクト】バックボーン

    会社特徴

    「やりたいこと」を「できる」に変える『さくらインターネット』
    インターネットの創成期である1996年から、データセンターサービスを提供している業界の老舗企業。VPS、クラウド、レンタルと様々なメニューをそろえており、ホスティング数は日本1位、世界でも14位という高いシェアを誇ります。
    また、国内最大規模の石狩データセンターを所有。大規模なインフラを自社で保有しつつ、多彩なインターネットサービスの開発に取り組む、業界的にも例の少ない企業です。運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築しています。
    【働きやすい会社です!】
    「仕事だけでなく社員自身の生活も共に創り上げていきたい」という理念のもと、2016年10月から「さぶりこ」パッケージを導入。仕事が早く終われば定時の30分前に退社できる「さぶりこ ショート30」、勤務時間を10分単位でスライドできる「さぶりこフレックス」、在宅勤務等、働きやすい会社を実現するため全社で取り組んでいます。
    平均年齢37.6歳/男性78%:女性22%(管理・バックオフィス系では女性の割合が多く、女性管理職割合は15.6%)/フレックス66.1%使用/どこでもワーキング45.9%使用/育児休暇後の復帰率100%/男性の休暇取得率42.9%/社内の平均残業時間は月6時間/有休消化率77.6%

    勤務地

    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル33F

    担当者のコメント

    ■東証一部上場 ■VPS、クラウド、レンタルと様々なメニューを揃えており、ホスティング数は日本1位、世界でも14位という高いシェア率
    ■国内最大級のバックボーン回線を有するネットワークを設計・運用する業務に携わっていただきます!
  • ソウルドアウト株式会社
    社内SE【企画/推進】※インフラ・ネットワーク寄り※

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    <仕事内容>
    ■社内ツールや基幹システムの企画導入/改善/ベンダーコントロール
    ■シングルサインオン対応、リモートワーク対応に適した社内システムインフラの改善改修 
    ■関連会社、グループ会社(オプトグループ)共通のシステムインフラ導入
    ■ヘルプデスク業務担当のマネジメント<組織>
    ■ヘルプデスク2名、SE1名、業務改善系スタッフ1名(兼務)
    ■その他、現場からの声をもとに改善実施
    ■適正・希望に応じてチームリーダーとして、チームをけん引していただきます。
    【働く環境】
    グループ会社の兼ね合いなどもありますが、仕組化しておりますので、落ち着いて働ける環境にはなります。成長中の同社では、まだまだ改善余地がある項目が多く、既存社員の方と一緒に議論、企画しながら形にして頂けたらと思います。

    会社特徴

    【オプトグループの上場会社】
    ■同社は、全国の中小・ベンチャー企業のインターネットマーケティングを支援しているネット専業広告代理店です。
    ■21の営業拠点を持ち、全国の中小・ベンチャー企業の利益創出を追求している企業です。特定の商材に偏らず、フラットな立場でお客様に最適なサービスを提案しています。広告だけではなくサイト制作も含め、一気通貫でサポートしています。
    日本にある421万企業のうち、中小企業が占める割合は99.7%です。ソウルドアウトの使命は、これらの中小・地方・ベンチャー企業を「地方発全国へ、日本発世界へ」と発展させることです。お客様の事業を加速させるパートナーとして、広告代理業だけに留まらず、商品開発や海外展開など、多角的な支援を行っています。お客様の成長フェーズに合わせた「ヒト」「モノ」「カネ」の総合支援が出来るよう、事業の立ち上げを行っております。2019年3月にマザーズから東証一部に市場変更し、事業拡大しているフェーズとなっております。
    【ヤフー社との業務提携】2018年から実施しており、日本全国におけるSMB市場のデジタルマーケティングの活性化を共通課題と認識していた両社は、2016年1月より業務提携を通じて、日本全国の中小・ベンチャー企業のデジタルマーケティング支援を展開し、SMB市場の活性化ならびに多くの中小・ベンチャー企業の成長加速に寄与。

    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル 4階・6階
    東京都千代田区神田小川町1-3 NBF小川町ビルディング 5階

    担当者のコメント

    日本全国の中小・ベンチャー企業が抱えるさまざまなマーケティング上の課題解決を目指すWebマーケティング支援企業です。全国の拠点から、3000社以上の支援実績をもとに利益創出に貢献します。
  • 株式会社クレスコ
    【東証1部】基盤設計・構築エンジニアPL/PM候補

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東証1部、独立系SIとして様々な案件を手掛ける同社において、基盤設計・構築から運用・保守までの実務遂行および管理をお任せ致します。クラウド・仮想化などの最先端技術を磨くことも、お客様との折衝、課題に対する提案を行うことも、チームやプロジェクトのマネジメントを行うことも可能です。ご自身の理想のキャリアをお持ちの方に、ご活躍いただきたい環境です。
    【具体的な業務】 
    ■IT基盤の設計・構築から保守・運用までの作業を実施。
    ■自らも設計・構築作業を担当しつつ、プロパーおよび協力会社を含めた
     5~6名程度のメンバに対する進捗管理、品質管理などの管理作業を実施する。
    ■PMの下で適切なプロジェクト運営のフォローを実施する。
    【クライアント例】
    ■金融(メガバンンク、地銀、生保、損保、カード等)
    ■運輸・流通(航空、宅配、百貨店等)
    ■通信(携帯キャリア)
    ■公共(電力、地方自治体)

    会社特徴

    ★東証一部上場の独立系SIer★自己資本比率63.6%!「えるぼし」の第3段階を取得★女性も長く安心して働ける環境★
    ■「アプリケーション技術開発」「ITインフラシステム構築技術」「組込み技術」を中核に先端技術やマーケティング技術を加えお客様の課題と変革に全てのITソリューションで応えます。直近10年間で売上高と社員数は2.4倍に成長しています。上流工程の案件を受注することにこだわり、顧客の業種・業態を問わず景気に左右されない安定した受注を続けています。金融業/旅行業/人材業/物流業に強みを持ち、大手メガバンクはすべてお取引をいただいております。その他にも旅行系・小売・運輸・人材サービスなど幅広い顧客構成となっております。最先端技術事業部では、IoT、UXデザイン、AI、ロボティクスなど注目が高まっている分野の研究に力を入れております。
    【女性も長く安心して働ける環境】 ※「えるぼし」の第3段階を取得※
    ■平均残業時間:11.4時間 品質管理の徹底/衛生委員会の設置/常駐先の管理
    ■有給取得率83% (1時間単位での取得可能) ■離職率:4.8%
    ■女性が活躍できる制度/産休育休復職率100%  ■時短勤務採用アリ
    ①妊娠時に連続休暇が取れるマタニティ休暇 ②妊娠期の通勤時にグリーン車利用可能
    ③お子様が小学校卒業まで短時間勤務(4時間/1日)可能
    ■充実の教育体制 PMP資格取得の強化(250名弱の社員がPMP取得)

    勤務地

    東京都港区港南品川インターシティA棟(26階)
    東京都顧客先

    担当者のコメント

    ★東証一部上場の超安定独立系SIer★働きやすさ抜群の環境★平均残業時間:11.4時間★女性活躍推進「えるぼし」認定企業★
    ★金融、公共、エンデベッドソリューションに強みを持ち、その他にも流通・小売・サービス業向け等、幅広い顧客を持ちます★
  • 株式会社ラクス
    インフラエンジニア※マネージャー【自社勤務/自社サービス】

    年収
    1000万円~1117万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー(課長)としてご活躍頂くことを期待しています。
    (自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。)
    ・チーム管理:チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
    (技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)
    ・メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
    ・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
    ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。)

    会社特徴

    ★東証マザーズ上場/自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★
              ★設立以来無借金経営/18期連続売り上げ増の安定企業★
    ■同社は『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。№1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。
    ■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は月平均20~30時間程度になります。また20代が52%、30代が35%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70%と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。
    【商材について】
    ■経費精算システム『楽楽精算』:累計導入社数No.1 (3,606社/2018年9月末時点)
    ■メール共有・管理ツール『メールディーラー』:9年連続シェアNo.1
    【トピックス】
    ■働きがいのある会社ランキング:2018年中規模部門に初参加でランクイン
    ■成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」:総計4位、IT・ソフトウェア部門2位

    勤務地

    東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番11号 アグリスクエア新宿

    担当者のコメント

    ★東証マザーズ上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
    ★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時間程度★業界未経験歓迎!★有休消化率82%以上(2017年実績)★
  • 株式会社クエスト
    インフラエンジニア【情シス部門でプライム案件/安定経営】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    転職軸・現在のスキル、今後のキャリア形成についてお伺いをし、リーダーもしくはリーダー候補としてご活躍いただける部署を検討致します。またご志向及び今後のキャリアパスに応じて出来るだけ希望が叶えられるようなアサイン先を検討致します。
    【同ポジションの魅力】
    ■クライアントの情報システム部門の業務を担うため、お客様に近い立場で業務を行えます。
    ■日本を代表する優良顧客における高い競争力と信頼があります。ソニー、東芝グループ等の顧客と直接取引、優良パートナー認定を多数獲得しています。
    ■数名~60名規模でのチーム常駐となるので、安心してご就業いただけます。
    【キャリアパス】
    エンジニア→リーダー職(30歳前後)→マネジメント職(40歳前後)
    ※リーダー職研修、マネジメント職研修等バックアップ体制あり
    ※基本的にお客様常駐先でのお仕事となりますが、現場においても OJTを中心にメンバーがしっかりとサポート致します。

    会社特徴

    ◎JASDAQ上場/創立50年以上一貫した黒字・無借金経営
    1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場を果たし、バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。
    ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
    創業当初より、同社は「独立系」の立ち位置を貫いており、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、その内約90%が直接取引での案件となります。また、エンジニアも良い技術、商品があればそれを自由に採用する面白さがあります。世の中の動きに対してしがらみなく自由に表現できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。
    ◎人を大切に考えている温かい会社
    同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。女性に対しても平等であり、育児休暇、時短勤務も推奨しているため、出産後の復職率は100%です。
    ◎資格手当てが毎月給与に反映!(受験費用補助もあり)
    資格手当該当資格は200以上あり、実際の支給額として月額3,000円から100,000円以上支給されている社員もおり、資格推奨の為に全社的にバックアップしています。

    勤務地

    東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
    東京都(顧客先による)※プロジェクトにより勤務地が変わります

    担当者のコメント

    ■創業54年を迎える老舗独立SI企業 ■創業以来赤字決算なし ■SONYなどの大手企業と継続した直取引をしています!
    ■JASDAQ上場 ■プライム比率90%以上 ■離職率5%程度 ■平均残業20~30時間/月 ■産休/育休復帰率100%
  • 株式会社エージェント・スミス
    【CIO・情シス支援】ネットワークエンジニア※PL候補

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行いたします。本ポジションでは特にインフラ/サーバー領域を担当して頂きます。
    クライアントのITシステム計画や要件定義の段階である上流から、実装、テスト、導入、また導入後の運用保守に至る全域のPJT管理を担当。
    ■配属プロジェクト:スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。基本的に複数体制。人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。
    【エージェント・スミスの立ち位置】
    同社のコンサルタントは、クライアントの情報システム部の一員という立場でCIOを支援。クライアントの要望や予算に合わせ、コンサルファームやベンダーを選定する立場となる。大手コンサルファームやSI、ベンダー企業からの出身者も多数。
    【マッチするご志向】
    ・事業会社の社内SEではスキルアップの面で不安があるもののユーザー側に立って顧客の課題解決に取り組みたい方
    ・1つの事業会社の情報システム部門だけでなく、様々な事業会社の情報  システム部門の課題解決に取り組みたい方

    会社特徴

    【企業概要】
    大手事業会社の情報システム部をサポートすることをミッションとして同社を設立。
    お客様と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客様のIT業務すべてをサポートしています。
    【エージェント型ITサービスモデル】
    お客様と同じ目線に立ってベストプラクティスを探求する「エージェント型ITサービスモデル」の創出を掲げて業務を遂行してきました。単なる常駐型の要員派遣ではなく、「CIO補佐・IT顧問」としてお客様の情報システム部門を包括的にサポート。どのベンダーにも偏らない中立的立場に立ち、お客様の正しい意思決定を支援しています。
    ■お客様の立場に徹する:大手企業と直接取引を実施し、上流から下流まですべての工程を支援。お客様からの信頼が厚く、創業以来、取引終了になったお客様はありません。
    ■ITプロフェッショナルを育てる成長環境:技術を伸ばし、知見を広げることができる良質な顧客を用意。技術力が高い事業部長、部長、マネージャーからの直接指導を受けることが可能ですし、ご経験によっては、すぐにマネジメントや上流工程から携わっていただきます。 また、研修受講、書籍購入、資格受験を会社がサポート。自身でも成長できる環境が整っています。
    ■平均残業時間月20~30時間。高有給消化率のホワイトな職場です。

    勤務地

    東京都23区、神奈川、千葉のクライアント先
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

    担当者のコメント

    ★お客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務(上流~下流)までサポートする専門集団
    ★情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開★平均残業月21時間★
  • 株式会社エージェント・スミス
    【CIO・情シス支援】NWエンジニア(PL)※PM候補

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行しクライアントのCIO支援をお任せいたします。
    本ポジションでは特にインフラ/ネットワーク領域を担当して頂きます。クライアントのITシステム計画や要件定義の段階である上流から、実装、テスト、導入、また導入後の運用保守に至る全域のPJT管理を担当。
    ■配属プロジェクト:スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。基本的に複数体制。人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。
    【エージェント・スミスの立ち位置】
    同社のコンサルタントは、クライアントの情報システム部の一員という立場でCIOを支援。クライアントの要望や予算に合わせ、コンサルファームやベンダーを選定する立場となる。大手コンサルファームやSI、ベンダー企業からの出身者も多数。
    【マッチするご志向】
    ・事業会社の社内SEではスキルアップの面で不安があるもののユーザー側に立って顧客の課題解決に取り組みたい方
    ・1つの事業会社の情報システム部門だけでなく、様々な事業会社の情報  システム部門の課題解決に取り組みたい方

    会社特徴

    【企業概要】
    大手事業会社の情報システム部をサポートすることをミッションとして同社を設立。
    お客様と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客様のIT業務すべてをサポートしています。
    【エージェント型ITサービスモデル】
    お客様と同じ目線に立ってベストプラクティスを探求する「エージェント型ITサービスモデル」の創出を掲げて業務を遂行してきました。単なる常駐型の要員派遣ではなく、「CIO補佐・IT顧問」としてお客様の情報システム部門を包括的にサポート。どのベンダーにも偏らない中立的立場に立ち、お客様の正しい意思決定を支援しています。
    ■お客様の立場に徹する:大手企業と直接取引を実施し、上流から下流まですべての工程を支援。お客様からの信頼が厚く、創業以来、取引終了になったお客様はありません。
    ■ITプロフェッショナルを育てる成長環境:技術を伸ばし、知見を広げることができる良質な顧客を用意。技術力が高い事業部長、部長、マネージャーからの直接指導を受けることが可能ですし、ご経験によっては、すぐにマネジメントや上流工程から携わっていただきます。 また、研修受講、書籍購入、資格受験を会社がサポート。自身でも成長できる環境が整っています。
    ■平均残業時間月20~30時間。高有給消化率のホワイトな職場です。

    勤務地

    東京都23区、神奈川、千葉のクライアント先
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

    担当者のコメント

    ★お客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務(上流~下流)までサポートする専門集団
    ★情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開★平均残業月21時間★
  • 株式会社エージェント・スミス
    【CIO・情シス支援】ネットワークエンジニア(PM)

    年収
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行しクライアントのCIO支援をお任せいたします。
    本ポジションでは特にインフラ/ネットワーク領域を担当して頂きます。
    クライアントのITシステム計画や要件定義の段階である上流から、実装、テスト、導入、また導入後の運用保守に至る全域のPJT管理を担当。
    ■配属プロジェクト:スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。基本的に複数体制。人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。
    【エージェント・スミスの立ち位置】
    同社のコンサルタントは、クライアントの情報システム部の一員という立場でCIOを支援。クライアントの要望や予算に合わせ、コンサルファームやベンダーを選定する立場となる。大手コンサルファームやSI、ベンダー企業からの出身者も多数。
    【マッチするご志向】
    ・事業会社の社内SEではスキルアップの面で不安があるもののユーザー側に立って顧客の課題解決に取り組みたい方
    ・1つの事業会社の情報システム部門だけでなく、様々な事業会社の情報システム部門の課題解決に取り組みたい方

    会社特徴

    【企業概要】
    大手事業会社の情報システム部をサポートすることをミッションとして同社を設立。
    お客様と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客様のIT業務すべてをサポートしています。
    【エージェント型ITサービスモデル】
    お客様と同じ目線に立ってベストプラクティスを探求する「エージェント型ITサービスモデル」の創出を掲げて業務を遂行してきました。単なる常駐型の要員派遣ではなく、「CIO補佐・IT顧問」としてお客様の情報システム部門を包括的にサポート。どのベンダーにも偏らない中立的立場に立ち、お客様の正しい意思決定を支援しています。
    ■お客様の立場に徹する:大手企業と直接取引を実施し、上流から下流まですべての工程を支援。お客様からの信頼が厚く、創業以来、取引終了になったお客様はありません。
    ■ITプロフェッショナルを育てる成長環境:技術を伸ばし、知見を広げることができる良質な顧客を用意。技術力が高い事業部長、部長、マネージャーからの直接指導を受けることが可能ですし、ご経験によっては、すぐにマネジメントや上流工程から携わっていただきます。 また、研修受講、書籍購入、資格受験を会社がサポート。自身でも成長できる環境が整っています。
    ■平均残業時間月20~30時間。高有給消化率のホワイトな職場です。

    勤務地

    東京都23区、神奈川、千葉のクライアント先
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

    担当者のコメント

    ★お客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務(上流~下流)までサポートする専門集団
    ★情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開★平均残業月21時間★
  • アクセンチュア株式会社
    インフラアウトソーシングコンサルタント

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    インフラ運用を通してお客様企業の経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現をサポートするポジションです。依頼対応、障害対応、問合せ対応等、日々の業務を通して、コスト競争力、かつ品質の高い「定常」運用サービス提供を行い、また運用実績・テクノロジートレンドを読み解き、プロセス・IT・組織に対する更なる安定化、高度化を実現する「BPRの提言・実行」まで支援実行していきます。
    主に、顧客に5つのサービスを提供します。
    ①ビジネスプロセスアウトソーシング:ビジネス知識と自動化/分析によりビジネスプロセスを最適化
    ②App&Platサービス:プラットフォーム「SaaS&PaaS」を提供
    ③クラウド:Accenture Cloud Platform
    ④インフラストラクチャ:パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスサーバーの管理
    ⑤セキュリティ:リスクベースの戦術を超えたビジネスセキュリティサービス。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    ★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約49万2,000人/拠点数:52カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円★
    ★インフラ運用を通してお客様企業の経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現をサポートするポジションです。★
  • アクセンチュア株式会社
    クラウドインフラコンサルタント ※Mgr候補

    年収
    1000万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
    ①クラウドストラテジー&イノベーター
    SaaS、PaaS、IaaSを活用した次世代IT実現に向けた戦略コンサル、ロードマップ策定を担当します。
    ②クラウドアーキテクト
    エンタープライズ企業に対して全社向けのクラウドアーキテクチャに関するコンサルティング、および設計を担当します。お客様企業のITに関する現況を調査・棚卸しを行い、Saas、Paas、Iaasの各レイヤのあるべきクラウド適用およびその方法についての提案・設計を行います。
    ③ITインフラ戦略コンサルタント
    ITインフラが組織のビジネスにいかに貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていく役割を担います。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    世界最大規模のコンサルティングファーム
    クラウドやセキュリティ、Workplaceなど新しいSolution導入にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております
  • アクセンチュア株式会社
    クラウドインフラコンサルタント

    年収
    500万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業のITインフラ構築における上流工程から、実装までを担当します。
    ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、 オフショアのメンバーとも協業しながらITインフラの設計・実装を行います。
    ITコンサルタントからインフラアウトソーシングの運用まで幅広いポジションがAccenture Operations内にはございますし、 ベンダーフリー、且つITインフラにフォーカスしたプロジェクト体制により、インフラエンジニアとして幅広いキャリア形成をしていただくことができます。
    ITインフラ設計・構築プロジェクトを通じて多くの経験を積むことで、自身のキャリアアップを望まれる方に最適なポジションです。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    世界最大規模のコンサルティングファーム
    クラウドやセキュリティ、Workplaceなど新しいSolution導入にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております
  • アクセンチュア株式会社
    クラウドインフラエンジニア

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業のITインフラ構築における上流工程から、実装までを担当します。
    ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーとも協業しながらITインフラの設計・実装を行います。
    ITインフラ設計・構築プロジェクトを通じて多くの経験を積むことで、自身のキャリアアップを望まれる方に最適なポジションです。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    東京都

    担当者のコメント

    世界最大規模のコンサルティングファーム
    ITインフラ構築における上流工程から、実装までを担当して頂きます
  • さくらインターネット株式会社
    【大阪】サーバエンジニア/データセンター運用【WEB面接可】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■サービスを収容しているデータセンタで勤務していただき、サーバの構築から運用・保守まで幅広い業務を担当していただくのがサーバエンジニア(データセンター運用)の仕事です。 国内最大級のインフラサービスのサーバー構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。 最新の技術やハードウェアの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。
    【具体的には】
    ・運用業務設計 
    ・業務効率化・自動化(プログラミングよる業務用ツールの開発など)  
    ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決  
    ・ユーザー問い合わせ対応と管理(メール・電話)  
    ・入館対応、ファシリティ管理  ・ラック収容設計・管理(熱解析・電源工事)
    ・資産管理(在庫管理・倉庫管理・ベンダーへの修理対応)
    上記以外にも、能力・経験に応じ様々な業務にチャレンジいただけます。

    会社特徴

    「やりたいこと」を「できる」に変える『さくらインターネット』
    インターネットの創成期である1996年から、データセンターサービスを提供している業界の老舗企業。VPS、クラウド、レンタルと様々なメニューをそろえており、ホスティング数は日本1位、世界でも14位という高いシェアを誇ります。
    また、国内最大規模の石狩データセンターを所有。大規模なインフラを自社で保有しつつ、多彩なインターネットサービスの開発に取り組む、業界的にも例の少ない企業です。運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築しています。
    【働きやすい会社です!】
    「仕事だけでなく社員自身の生活も共に創り上げていきたい」という理念のもと、2016年10月から「さぶりこ」パッケージを導入。仕事が早く終われば定時の30分前に退社できる「さぶりこ ショート30」、勤務時間を10分単位でスライドできる「さぶりこフレックス」、在宅勤務等、働きやすい会社を実現するため全社で取り組んでいます。
    平均年齢37.6歳/男性78%:女性22%(管理・バックオフィス系では女性の割合が多く、女性管理職割合は15.6%)/フレックス66.1%使用/どこでもワーキング45.9%使用/育児休暇後の復帰率100%/男性の休暇取得率42.9%/社内の平均残業時間は月6時間/有休消化率77.6%

    勤務地

    大阪府大阪市堂島のデータセンターにて就業頂きます

    担当者のコメント

    ★大手総合商社双日グループの安定企業 国内最大級のバックボーンを持つ自社データセンターを運営★
    【東証一部上場】【平均残業8時間38分】【企画開発から運用まで自社で】【定時で帰る方も多い】
  • アクセンチュア株式会社
    【関西】インフラクラウドエンジニア【WEB面接可】

    年収
    500万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業における大規模なエンタープライズシステムおよび情報系システムのクラウドインフラの要件定義~構築、保守運用、ならびに横展開可能なソリューション開発を担当します。
    ■SIプロジェクトの上流フェーズから参画し、現状(全社共通基盤、全社運用指針及び、運用面等の課題)を把握。業務・アプリの機能要件、アジャイル開発やセキュリティを含めた非機能要件と対応方針の検討、およびあるべきアーキテクチャの方向性と導入計画を策定します。
    ■導入計画に基づきインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計を実施。
    ■最終的な移行を見据えた非機能(性能、セキュリテイ、運用)のテストを計画、推進。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
    大阪府クライアント先

    担当者のコメント

    ■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
    ■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
  • アクセンチュア株式会社
    【関西】クラウドインフラエンジニア【WEB面接可】

    年収
    450万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業のITインフラ構築における上流工程から、実装までを担当します。
    ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーとも協業しながらITインフラの設計・実装を行います。
    ITインフラ設計・構築プロジェクトを通じて多くの経験を積むことで、自身のキャリアアップを望まれる方に最適なポジションです。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
    兵庫県クライアント先

    担当者のコメント

    ■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
    ■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
  • クオリカ株式会社
    インフラエンジニア【新宿勤務】

    年収
    420万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ①IT基盤・クラウドサービス・ネットワークインフラなどの構築・運用業務です。
    a)IT基盤:サーバ、ミドルウェアの設計および導入、顧客対応など。
    b)クラウドサービス:クラウドシステムに関わる問い合わせ、障害対応、メンテナンス作業など。
     データセンタ移行やクラウド基盤更改などのプロジェクト。
    c)ネットワークインフラ:顧客インフラの構築および維持。ウイルス対策、自社認証局構築などの、エンドポイントセキュリティ対策の導入など。
    *上記a~cのうち、ご希望を応募時にお知らせください。
    *仕事の場所は、自社または顧客です。勤務地等に希望や制限のある場合には、応募時にお知らせください。
    顧客企業との折衝に関わったり、他部門やベンダーと協力する機会があります。

    会社特徴

    同社は、世界2位(国内1位)の建設機械メーカーのコマツ(小松製作所)全額出資により出来たソリューションプロバイダー。現在は、TISインテックグループの一員として製造業分野はもちろんのこと、流通・サービス業など幅広い分野で自社パッケージをはじめとするソリューションを提供しています。ワールドワイドにビジネスを展開している製造業・小売業に対して、同社はその海外展開をサポート。世界というフィールドで活躍するチャンスがあります。
     同社が属するTISインテックグループの中期経営計画の重点テーマの1つ『IoT領域』において、同社が率先して行っていきます。先駆けとして、2018年1月5日付で、データトロン社を買収。データロトン社と協業することで、高速道路及び物流向けIoT事業への新規参入や、システム連携、ハードウェア/ソフトウェアの共同開発など、新たなIoT事業戦略の推進を進めていきます。
    【働き方について】
    ■働き方改革に積極的に取り組んでいます。フレックスタイム制をはじめ、在宅勤務制度、サテライトオフィス、フリーアドレス制度や、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI(仮想デスクトップ環境)など、環境整備に取り組んでいます。
    ■平均年齢は39.2歳、平均勤続年数は約9年、離職率は5~6%(定年者含む)、残業は月20時間です。産休・育休の取得実績も御座います。
    ★女性活躍推進優良企業「えるぼし」認定取得

    勤務地

    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー23F

    担当者のコメント

    【TISインテックグループ】~グループ内で唯一ハード製品も手掛ける/建設機械メーカーのコマツの全額出資の会社として出来たIT会社~
    ★AI・RPA・IoTに強み/直請け9割/上流フェーズから携わっていただくことが可能です/残業も月20時間程度と少なく、働きやすい環境です★
  • 株式会社ソフトビジョン
    【東京】インフラエンジニア

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大手SIerから直接請け負った大規模インフラ案件(主にサーバ)の要件定義、設計・構築をご経験に応じてご担当頂きます。下流のみの案件はほぼ存在しないため、最先端の上流案件に参画が可能です。
    ご経験によりPL/PM、プリセールスもお任せします。社員の95%が資格保持者と教育への意識も高く、高品質に拘りあり。そのため、大手SIから絶大な信頼を得て、様々な案件を受注可能です。ご本人の経験や志向性を考慮の上、業務をお任せします。
    【所属部署】ITインフラ開発部(50名程度、うち女性8名)

    会社特徴

    ☆CTCベストパートナー賞3度受賞!! 長年の信頼関係と高い技術力で30年連続黒字経営!!
    【企業の特徴】
    ■日本を代表する大手SIer各社と直接取引を多数持っており、高い技術力と課題解決力から安定的な取引を実現し、難しい案件もやりきってきたことを評価され、CTCのベストパートナー賞を3度受賞する等の実績を残しています。
    ■グループ会社である「株式会社タス」では、給食・栄養関連パッケージソフトを開発・販売しており、8000社以上に導入され、業界トップシェアを誇っております。
    これからの同社は、グループ全体の力を生かして、クラウド、新規事業などをさらに拡大し毎年売上高20%増を目指していきます。
    ■財団法人21世紀職業財団によって育児・介護を理由とした退職者を防ぐ事業主に選ばれました。選定されたのは、50人以上の企業で300社のみ。これから一緒にプロジェクトを進めていくメンバーを募り、仕事と家庭の両立を支援して働きやすい環境をつくっています。
    【主要取引先】
    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/住友電気工業株式会社/住友電工システムソリューション株式会社/新日鉄住金ソリューションズ株式会社/株式会社NSD/TIS株式会社/株式会社セゾン情報システムズ/オムロン株式会社/日本オラクル株式会社 等

    勤務地

    東京都港区赤坂4-1-33赤坂中西ビル7F
    東京都顧客先

    担当者のコメント

    ■設立から30年間連続黒字企業 ■CTCベストパートナー賞を3度受賞 ■設計構築業務8割
    ■福利厚生が充実 ■月平均残業時間25時間程度 ■女性の産休/育休取得率100% ■くるみんマーク取得
  • ユニアデックス株式会社
    【女性活躍】インフラSE/IT営業/サービス企画など

    年収
    420万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    日本ユニシスグループの同社にて、大規模ネットワークの詳細設計・構築・運用など、ご経験に応じてインフラエンジニア・IT営業・サービス企画のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。
    ※配属については、いままでのご経験を踏まえて面接時に決めさせていただきます。
    ■大規模ネットワークシステムの提案、設計、構築、検証業務
    ■サーバー・ストレージの設計、構築、検証業務
    ■ITアウトソーシングに関する企画、提案、ITインフラLCMの設計、構築、運用および改善提案
    ★ベンダーフリーで、お客様にとって最善のサービスを提案できます。
    例)IBM、HP、CISCO、DELL、マイクロソフトなど
    ★国内の各業界トッププレイヤーと取引実績があり様々な経験が積めます

    会社特徴

    【マルチベンダー対応】
    ■世界中のあらゆる製品を扱います。
    世界中の様々なベンダー製品に精通し、ハードウエア/ソフトウエアを自由に調達/組み合わせることが可能です。いい所が混在した“マルチベンダー環境”を構築し、保守します。
    【ワンストップ対応】
    ■お客さまが様々なベンダーを使い分ける必要がありません。
    ICT全般の設計・構築・導入から、運用管理代行、保守、ソフトウエア導入・保守、さらにはICT設備工事、周辺機器製造、インターネットサービスまでをユニアデックス1社で一貫して提供します。
    【戦略分野への取り組み】
    ■IoT、クラウドなど最新技術を取り入れたサービスを提供
    IoT活用によるビジネス化への支援にあたり、センサーなどのデバイス/ネットワークの提供から、データ収集/配信データ、加工/解析までのワンストップサービスを提供。「IoTエコシステムラボ」では、パートナー企業と共にアイデアを創出し、デモシナリオ体感などを通じて新たな価値創造を実現します。
    ※女性活躍も積極推進しております えるぼし・くるみん取得/テレワーク・時短勤務も相談可
    /平均勤続年数16年/平均年齢41歳/全社月平均残業時間16時間/有給休暇取得率80%以上

    勤務地

    東京都江東区豊洲1丁目1-1

    担当者のコメント

    世界一の品質と感動を提供するエクセレントサービスカンパニー【日本ユニシスグループの「インフラトータルサービス」企業】
    「健康経営優良法人2019~ホワイト500~」認定企業/女性活躍推進IT企業/平均勤続年数16年/有給休暇取得率80%以上
  • 株式会社豊通シスコム
    インフラエンジニア(office365)【名古屋】※PM候補

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    豊田通商グループ向けの国内外ITインフラに関する提案・設計・構築等など
    【 業務内容 】
    ■Office365に関するサービス企画・設計・構築プロジェクト
    ■要員管理、ベンダーマネジメント、案件管理・支援等の、グループレベルの組織マネジメント補佐業務 等
    【 業務の魅力 】
    手掛けるプロジェクトは、豊田通商グループ各社向けになります。上流工程から手掛けられれるため、お客様のビジネスに深く踏み込むことができます。こちらから最適な提案をしていく機会も豊富にあり、エンジニアとして、大きなやりがいを感じることができます。

    会社特徴

    【会社沿革】
    豊田通商(株)情報通信部が分離独立した「(株)豊通テレコム」と豊田通商(株)の電算部門が分離独立してできた「豊通情報システム(株)」が合併して2002年4月に設立された、豊田通商㈱100%出資企業です。2019年4月に会社分割に伴い(新)株式会社豊通シスコムとして新設され、豊田通商グループにおける ICT サービス事業を行っております。
    【強み】
    親会社である豊田通商並びにグループ会社のIT分野を担うユーザー系SIerとして、課題のコンサルティングから企画・構想、開発・構築、運用・保守まで最新のICTを活用したトータルソリューションをご提供、グループの中長期IT戦略をトータルサポートしております。
    【社風】
    ■自律型人材をサポートし、若い時から自律的に仕事を進めていく風土があります。
    ■柔軟な働き方を可能にする為、テレワーク制度、ICTを駆使した働き方改革の推進も行っております。
    ■教育体系も充実しており、ヒューマンスキル・実務知識・職場風土醸成等、様々な教育を通じて「個々が自らのキャリアプランを明確にもち、実際の業務を通して自分自身を成長させるとともに、お客様に対して貢献ができる人材」の育成を目指しています。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル

    担当者のコメント

    ■大手総合商社「豊田通商グループ」数億円規模の国内外の大規模案件を上流工程メインで取り組めるため成長機会有
    ■フルフレックスタイム制やテレワークが浸透、産休育休の実績が豊富など多様化する働き方に応じて柔軟に変えております

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