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その他の教育・人材ビジネス関連のサーバーエンジニアの転職・求人情報(3ページ目)

その他の教育・人材ビジネス関連のサーバーエンジニアの転職 求人数は124件です。

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検索結果一覧124件(103~124件表示)
  • 【八王子】インフラエンジニア【U・Iターン歓迎!】

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2?3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.05.28

  • 【神奈川】インフラエンジニア【900社以上のクライアント】

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2?3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.05.28

  • 【全国で就業可能】インフラエンジニア【U・Iターン歓迎!】

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2?3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.05.28

  • 【東京】インフラエンジニア【AWSパートナー】

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2~3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.05.28

  • 【富山】インフラエンジニア

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2?3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.05.28

  • 【金沢】インフラエンジニア【U・Iターンも歓迎!】

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2?3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.05.28

  • 高松/開発エンジニア/PL・PM

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験

    日本の企業や官公庁を、ITで支える仕事Webアプリ開発・設計など大手システム会社への技術サポート (SES)金融、流通、製造業界などさまざまなシステムを支えます。【例】■ネットバンキングのシステム開発■一般企業が使う情報システムの受託開発■メディア、医療、航空業界などのシステムを作ります。■企画~保守運用まですべてに対応します。【例】・スポーツコンテンツ配信サービスの開発・シネマコンプレックスの物販や発券システムの開発自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。経験者は希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等。適性に応してアサイン。PL・PMやITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.12

  • 【DX推進/東証プライム】インフラエンジニア

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    ■概要:同社グループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。■詳細:某システムのインフラ課題を提案から開発・保守までを一貫して実施するインフラチームのPL/PMポジション。また将来PLPMを担っていただくポジション■成長:・オンプレからAWSへのシステム移行が加速しており、AWS移行、AWSを活用した業務改善を進めるため 上流工程の提案、また技術(IaC、CI/CD)に携われます・顧客から今インフラチームとして出来る部分のお話だけでなく、今後の展望から担ってほしい内容の相談があり 最新技術含め、新たなことにチャレンジできる機会も得られます・AWS、OS/MW。その他にもVMware、OCI、監視、IaCなど多岐に渡り、色々な技術に挑戦できる環境です・インフラチームでの勉強会を継続実施しており、技術を高めあえる風土です AWSの資格取得のための勉強会を月に数回実施インフラチームとしてハンズオンの勉強会を継続実施してます。

    年収
    550万円~700万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.18

  • 【定年65歳/SI部門】サーバーエンジニア(構築~運用)

    人材ビジネス

    【概要】 各顧客のサーバー構築~運用業務をご担当頂きます。 【業務内容詳細】 請負チームにて、金融系顧客向け、構築~運用プロジェクトに従事頂きます。※本ポジションは構築へのキャリアアップをしたい方向けの求人となりますが、別途上流PJもございます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。尚、先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください!【案件事例】■大手メガバンク・サーバリプレイスに伴うクラウド提案・サーバ増築に伴う要件定義~運用 など■大手証券会社・セキュリティ増強に伴う検証・導入案件・支店拡大に伴うインフラ設計・構築 など■生命保険会社・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築・データセンター内での構築・運用業務 など■自社プロダクト・自社サービス開発※下記URL参照下さい。【その他】(業務工程及び環境など) ■開発環境OS:Windows/AWS/AzureDB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQLMW:JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Vmware など 【配属部署】インテグレーション 事業本部  技術1課【その他】弊社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/

    年収
    360万円~800万円※経験に応ず
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2024.07.07

  • 【茨城】某宇宙航空開発機関内でロケット制御ソフトウェア

    人材ビジネス

    【概要】 某宇宙航空研究開発機関にて、ロケット制御ソフトウェアのテストツールに携わっていただきます。 【業務内容詳細】 本案件では、某宇宙航空開発機関にて、ロケット制御ソフトウェアの動作確認用のテストツール作成および衛星監視運用をお任せします。【課の特徴】DXモビリティ課当部門では、商用車領域での自動運転システムを活かし、公道・閉鎖空間における自動運転車両を自動走行において実用化に向けた、各種技術支援サービスを行っております。それだけでなく、「地方創生」をキーワードに、地方自治体様を含む大都市圏以外の案件にも積極的にチャレンジしています。 【その他】(業務工程及び環境など) ・Linux・C言語、.NET、Ruby・Fortran【配属部署】インテグレーション事業本部 DXモビリティ 課【その他】弊社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2024.07.07

  • 【人材業界最大手】インフラ/セキュリティエンジニア

    人材ビジネス

    【仕事内容】今回のポジションは、セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。【具体的な業務例(あくまで一例です)】■オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務■情報システムの運用自動化支援■セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア■ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入■企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析【3つのサービス領域】■プライベートSOCサービスお客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。■ビジネスクラウド内製化支援サービスオンサイト(常駐)でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。■セキュリティインテグレーションセキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。※①当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。※②セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。【歓迎条件】■セキュリティ領域における体制構築・管理の経験(CSIRT構築、SOC運用管理など)■AWSやAzureなどクラウド環境の実務経験(オンプレからクラウドへの移行経験など)■セキュリティ製品(SIEM, ID管理、EDR, SSO, SASE等)設計、構築経験■プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験

    年収
    455万円~774万円※経験に応ず
    職種
    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    更新日 2024.07.23

  • 【インフラエンジニア】同社グループ/同社システム/在宅勤務

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    ■担当組織と募集概要:グループソリューション統括本部【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】グループソリューション統括本部は、同社グループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、同社グループの成長に貢献する部門です。主要顧客としては、同社グループがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。■配属部門:配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部を予定しております。リクルートメント・系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。■概要:同社グループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。■詳細:同社グループが提供するシステムのインフラ課題を提案から開発・保守までを一貫して実施するインフラチームのPL/PMポジション。また将来PLPMを担っていただくポジションです。■やりがい:・私たちが携わったサービスが同社グループを代表するビジネスを支えています。 同社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。・同じグループ企業で距離も近く、よりよい改善提案は受け入れやすい環境です。 大変ではあるものの、やるべきと考えたものは実行に移せ、成果を身をもって実感できる環境です。・dodaのサービスを中心とした超大規模なオンプレ・クラウド環境全体の保守運営、クラウド環境へのシフト&リフト、IaCを用いた業務改善活動、これらを担うインフラ組織を牽引することができます。■魅力:【120%の安定成長を継続】同社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。同社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり(業界NO2)、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。■成長:・オンプレからAWSへのシステム移行が加速しており、AWS移行、AWSを活用した業務改善を進めるため上流工程の提案、また技術(IaC、CI/CD)に携われます。・顧客から今インフラチームとして出来る部分のお話だけでなく、今後の展望から担ってほしい内容の相談があり最新技術含め、新たなことにチャレンジできる機会も得られます。・AWS、OS/MW。その他にもVMware、OCI、監視、IaCなど多岐に渡り、色々な技術に挑戦できる環境です。・リクルートメントソリューション部(RSOL)及びインフラチームでの勉強会を継続実施しており、技術を高めあえる風土です。 AWSの資格取得のための勉強会を月に数回実施インフラチームとしてハンズオンの勉強会を継続実施してます。

    年収
    470万円~780万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.03.18

  • 【インフラエンジニア】同社グループ向け戦略SI/リモート可

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    ご経験・ご志向に合わせて、以下いずれかの業務に従事していただきます。【①】■業務概要同社グループで活用している共通インフラ(仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分)領域の業務を担って頂きます。■詳細:”企画/提案”、”構築”、”リプレイス”といった各フェーズごとに、インフラ(クラウド/OS/MW)領域での業務を担います。例えば、新規サービスを立ち上げるとなった場合に、”クラウドかオンプレミスいずれの環境で構築すべきか”といったアーキテクチャを含めた企画検討から、”実際にサーバを構築してサービスインした環境を運用保守する”、といった場面での各案件に参画してチームを牽引して頂きます。新たに着任された方には、まずは既存の環境について理解をしてルール等を把握した上で、業務に入って頂くOJTの形を取らせて頂きます。■キャリアパス:現在の実力に応じて、OJTもしくは即戦力として経験を積んでもらいます。志向に応じて現場リーダーやプロジェクトマネジメント、適性があればラインマネジメントへのキャリアパス等があります。■同ポジションの魅力:業務のシステムレイヤとしては、インフラ(クラウド/OS/MW)層が中心ですが、「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。同グループでは、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。【②】■業務概要:同社グループで活用している共通基盤(クラウド基盤)に関わる、運用・管理を実施します。同社グループより作業指示を受けるのではなく、同社グループの立ち位置で共通基盤の将来像を検討し、各個社に基盤やサービスを提供していきます。■詳細:クラウド基盤はAWSを活用しています。これらが主に関わる基盤サービスになります。・ITSMS(Jira)を用いて、グループ個社からの問い合わせや作業依頼を対応・共通基盤上で構築する、グループ個社の開発の支援・共通基盤/共通サービスの改善(こちらはスクラムで開発する手法を採用)■キャリアパス:運用担当として保守のスキル、コミュニケーションを身に着ける。改善や開発支援担当として、AWSのスキルを身に着ける。またスクラムマスタとしてマネジメントスキルを身に着ける、改善施策を企画して提案する、など、幅広いキャリアパスがあります。■同ポジションの魅力:同じ同社グループの仲間として、同社グループの方たちとも切磋琢磨ができる環境です。スクラムで開発している点もあり、メンバであっても自分の意見をもって開発に臨む必要があり、ひとりのエンジニアとしての魅力も養えます。また特にクラウド基盤はマルチアカウント性を用いたりと、通常のシステム開発する中では関われない領域にチャレンジすることができます。

    年収
    432万円~650万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.18

  • 【セキュリティエンジニア(メンバー層)】戦略SI部門

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    ■担当組織と募集概要:グループソリューション統括本部【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。■配属部門:配属想定先は、コーポレートビジネスソリューション部となります。同部門はパーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、様々な形でパーソルホールディングス全体に貢献しています。■業務概要:【パーソルグループ向け事業】WAF/IDS/EDR/AV運用、脅威検出・インシデント/アラート対応に関する業務です。■ポジションの魅力:サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策~復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。運用の立ち上げ、改善含め~日々の運用および運用強化に向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。■業務内容:・WAF運用、IDS/EDR/AVアラート対応、およびサイバー攻撃の検知・分析とインシデント対応等・状況取り纏め、各種レポート作成・報告等■システム環境:・IDS、WAF、EDR/AVなど・クラウド(AWS/GCPなど)【組織魅力】①技術的な教育研修制度同社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績)また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。②技術ベースで成長できる環境同社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。・開発手法:ウォータフォール型での大規模開発~スクラム型での高速な小~中規模開発・インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境~AWS等を利用したクラウドネイティブな環境・システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発~スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発③人材ビジネスの醍醐味人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

    年収
    474万円~697万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.18

  • 【セキュリティエンジニア(リーダー層)】戦略SI部門

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    ■担当組織と募集概要:グループソリューション統括本部【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。■配属部門:配属想定先は、コーポレートビジネスソリューション部となります。同部門はパーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、様々な形でパーソルホールディングス全体に貢献しています。■業務概要:【パーソルグループ向け事業】WAF/IDS/EDR/AV運用、脅威検出・インシデント/アラート対応に関する業務です。■ポジションの魅力:サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策~復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。運用の立ち上げ、改善含め~日々の運用および運用強化に向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。■業務内容:・WAF運用、IDS/EDR/AVアラート対応、およびサイバー攻撃の検知・分析とインシデント対応等・状況取り纏め、各種レポート作成・報告等・PJT管理、業務面でのリード、メンバ育成・フォロー、PJT改善業務等・顧客折衝、PJT運営上の改善提案等■システム環境:・IDS、WAF、EDR/AVなど・クラウド(AWS/GCPなど)【組織魅力】①技術的な教育研修制度同社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績)また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。②技術ベースで成長できる環境同社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。・開発手法:ウォータフォール型での大規模開発~スクラム型での高速な小~中規模開発・インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境~AWS等を利用したクラウドネイティブな環境・システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発~スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発③人材ビジネスの醍醐味人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

    年収
    587万円~753万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.18

  • 【インフラ(SE~リーダー候補)】インフラIT戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    ■担当組織と募集概要:グループソリューション統括本部【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。■配属部門:配属先は、スタッフィングストラテジープラットフォーム部を予定しております。スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る登録型派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの開発専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。■募集背景 :パーソルテンプスタッフ向け基幹システム/サイト系のシステム規模拡大に伴い、インフラエンジニアを募集したい。■概要:インフラ領域のプロジェクトメンバーまたは保守主要メンバー、リーダー候補■詳細:・インフラ領域のプロジェクトメンバー PM/PLのもとインフラ領域のプロジェクト作業を行っていただく。 オンプレ仮想化基盤またはAWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの新規構築、更改、設定変更。・インフラ領域の保守主要メンバー インフラ領域の保守メンバーとしてサービスLdrのもと非定型作業を実施。 オンプレ仮想化基盤またはAWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの障害対応、問合せ対応、改善対応、運用メンバーへの定型業務化。 ・リーダー候補 上記業務に伴う、プロジェクトリード及びチームマネジメント■プロジェクト事例①顧客サイトリニューアルプロジェクトのインフラ領域担当チーム②サーバOSのEOSL対応の主担当チーム③内部改ざん検知の新規ソリューション提案→実施④10~20人月の中規模改善提案→実施■プロジェクト魅力大規模なシステムのインフラ基盤を担うメンバーとして行動することができる。非常に複雑で大規模なシステムだがレベルの高いインフラ業務を経験することができる。■やりがい・30名以上のインフラチームの中でともに成長していくことができる。所属メンバーは全員上昇志向が高く、また年齢層も20代前半~50代まで様々で、得意領域も様々であり、各領域でベンチマークできる人材が(マネジメント、エンジニアともに)そろっていると自負している。・プライムベンダーかつシングルベンダーであり、同一部署内にインフラエンジニア、データベースエンジニア、アプリケーションエンジニア、様々なマネジメント(事務的な管理から、PM/PL、組織の長としてのマネジメント、インフラ~アプリ迄横断したマネジメント、など)が所属しており、目指すべきキャリア像が見つかると思う。【動画のご紹介】組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。■事業・組織紹介編https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。■カルチャー・制度紹介編https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。

    年収
    432万円~697万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.18

  • 【福岡】【インフラ(SE~リーダー候補)】インフラIT戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    ■担当組織と募集概要:グループソリューション統括本部【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。■配属部門配属先は、スタッフィングストラテジープラットフォーム部を予定しております。スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る登録型派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの開発専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。■募集背景:パーソルテンプスタッフ向け基幹システム/サイト系のシステム規模拡大に伴い、インフラエンジニアを募集したい。■概要:インフラ領域のプロジェクトメンバーまたは保守主要メンバー、リーダー候補、リーダー層■詳細 ・インフラ領域のプロジェクトメンバー:PM/PLのもとインフラ領域のプロジェクト作業を行っていただく。オンプレ仮想化基盤またはAWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの新規構築、更改、設定変更。・インフラ領域の保守主要メンバーインフラ領域の保守メンバーとしてサービスLdrのもと非定型作業を実施。オンプレ仮想化基盤またはAWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの障害対応、問合せ対応、改善対応、運用メンバーへの定型業務化。 ・リーダー候補、リーダー層上記業務に伴うプロジェクトリード、チームリードなど■プロジェクト事例:①顧客サイトリニューアルプロジェクトのインフラ領域担当チーム②サーバOSのEOSL対応の主担当チーム③内部改ざん検知の新規ソリューション提案→実施④10~20人月の中規模改善提案→実施■プロジェクト魅力:大規模なシステムのインフラ基盤を担うメンバーとして行動することができる。非常に複雑で大規模なシステムだがレベルの高いインフラ業務を経験することができる。■やりがい:・30名以上のインフラチームの中でともに成長していくことができる。所属メンバーは全員上昇志向が高く、また年齢層も20代前半~50代まで様々で、得意領域も様々であり、各領域でベンチマークできる人材が(マネジメント、エンジニアともに)そろっていると自負している。・プライムベンダーかつシングルベンダーであり、同一部署内にインフラエンジニア、データベースエンジニア、アプリケーションエンジニア、様々なマネジメント(事務的な管理から、PM/PL、組織の長としてのマネジメント、インフラ~アプリ迄横断したマネジメント、など)が所属しており、目指すべきキャリア像が見つかると思う。【動画のご紹介】組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。■事業・組織紹介編https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。■カルチャー・制度紹介編https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。

    年収
    432万円~697万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.18

  • 【名古屋/SI・受託部門】サーバーエンジニア

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験

    【ポジションの魅力】★SI受託部門にてプライム案件に関わることができるポジションです!★基本的に上流工程のプロジェクトへのアサインとなりますので、さらなるキャリアアップにチャレンジ可能な環境です!★月残業時間平均15h程度でリモートも可能な環境のため、WLB◎請負チームにて、業界問わず、サーバの構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。【募集背景】名古屋で請負部署立ち上げに伴い、サーバーエンジニアが不足しています。受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。【開発環境】OS:Windows/LinuxDB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQLMW:JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Vmware など

    年収
    400万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.06.01

  • 【クラウドインフラエンジニア】Azure/M365

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    ■業務概要顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。当社の強みであるMS Azureの技術でお客様のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程に携わります。・Azureなどのクラウド基盤構築・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション・クラウドVDIの導入支援・クラウドの新規技術の検証・Microsoft365の導入・移行支援・当社独自のソリューションの開発■当ポジションの魅力クラウド分野での専門性を磨きながら、お客様のビジネス成長に直接貢献することで、自身の市場価値を高め続けたい方、急速に進化するクラウド技術を活用し、キャリアを築きたい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。■プロジェクト事例・Azure基盤構築/システムマイグレーション:330人月、期間24カ月以上、Azure基盤/CitrixVDA、JP1、HULLFT、ネットワークetc... 基本設計~導入、運用設計・Azure Virtual Desktop システム構築:35人月、期間 9か月、ユーザー400名規模のAVD (当時WVD)基盤を、東西冗長構成。・Intune/EntraID導入:35人月、期間 8か月、インフラゼロトラストセキュリティ化の一環として、Intuneの導入およびPC4,000台の更改に伴うAutopilot導入を実施。・パーソルグループ サービス基盤構築:社内AI基盤/社外サービス基盤の設計構築対応。■利用することができる技術(一例)・OS:Windows/Linux・言語:AzureARMTemplate/Bicep(IaCにて利用)・ミドルウェア/ツール:ADDC/AADC/MECM/RDS/Proxy・データベース:Azure SQL DB/Database for PostgreSQL/MariaDB・クラウドサービス:Azure(AzureVM/VPNGW/ASR/LB/FW/WAF/Bastion/MDE/Defender for Cloud/AppService/Kubernetes/CycleCloud/ANF/AzureFiles/Sentinel/)Intune/M365(SharePoint/Exchange Online/Teams/OneDrive)/Windows365/ExpressRoute/Power Platform・その他:AVD/Citrix on Azure■伸ばすことができるスキル・Azure特化した案件対応をMS社とパートナーとして深く関わりながら業務してもらい、検証環境も充実しているので、MS社クラウド製品を極めることができます。・多様なお客様と関わることとなるため、お客様に寄り添った提案/設計が実現できるコミュニケーションスキルや思考を伸ばすことができます。・オンプレミスで培ったインフラのご経験やトラブルシュートスキルを活かすことができます。■組織カルチャー・ワークライフバランス:90%以上のリモートワーク率かつチームプレイ重視の組織なので、仕事とプライベートを柔軟にバランシング可能!・教育:メンバー独自の勉強会の開催や月一回の全体勉強会、外部研修、MS社研修だけでなく、各個人が取り組めるようUdemyと法人契約を締結しています。・組織独自サイト「Cloudsteady」:組織独自の外部公開サイト 「Cloud Steady」への技術情報投稿/Blog投稿で情報発信を推進しています。当部の記事を参照いただき、お声がけをいただくお客様も増えています。■配属先・システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 DXプラットフォーム2部

    年収
    482万円~616万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.01.27

  • サーバーサイドエンジニア

    人材ビジネス

    【事業内容】Digital.exeは3つの事業で構成されています。■Tech Bridge Unit課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。■TechEd UnitDXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となったスキルを従業員に身につけてもらうことで、業務効率化やDX推進のサポートを行います。■Engage Sphere UnitCRMなど多くの市場でトップシェア&国内6,000社以上の導入実績を誇るSalesforceをロー・ノー・プロコードを駆使して効果的に使いこなし、優れた顧客体験が実現されるように事業を推進します。【仕事内容】スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリースまで担当しています。【プロジェクト内容】■概要小売業向け店舗解析サービスサーバーサイド開発■内容ディープラーニングをはじめとするAIを活用し、小売・流通向けのB2BSaaSや製造業向けAIプラットフォーム事業を展開するエンド企業が運営しているAIを活用した店舗解析サービスに携わって頂きます。例えば、リアル店舗を持つアパレルや雑貨店を中心に、小売店などに設定しているカメラ・センサーを通じて取得される40TB以上のデータを、Deep Learningなどの技術を使って処理します。これにより小売業に必要な年齢・性別、消費者情報や動線分析を行い、クライアントのマーケティングを促進させるためのサービスとなります。既に導入120社以上、導入店舗840社以上のシェアを誇りますが、新型コロナウイルス感染症の影響により変革を迫られている小売業界は、まだまだデータ活用が進んでこなかった業界でもあります。小売経営者のデータドリブンな意思決定を支援し、小売業界の変革を後押しするため、現在、新機能開発を進めています。■開発環境開発言語:Python 3.x / Go /TypeScript (古いもので一部NodeやPython、技術スタックの統一、メンテナンスを考慮して、今後はGoにリプレースしていきます。)フレームワーク/ライブラリ:MVVM/MVI相応フレームワーク, Firebase SDKテスティングライブラリ:Espresso, JUnitインフラ:arm64, x86_64VCS:Gitその他コミュニケーションツール:Slack, Notion【働くメリット】・様々なクライアント、プロジェクトがありモダンな開発環境で実務を経験出来る。(Vue.js、Node.js、 jQuery、Python、GOなど)・多彩なキャリアを築ける。(技術を極めるスペシャリスト・開発や顧客折衝、メンバーマネジメントまでマルチに活躍するテックリードなど)【求める人物像】■これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方

    年収
    400万円~800万円
    職種
    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2024.10.22

  • 【インフラエンジニア】Azure/導入構築~運用保守/在宅可

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務概要】主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、StoraGe(Blob/Files/ANF)、entra ID、entra Connect、Application Gatewayなど)の導入支援・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual AGents)【ポジションの魅力】・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる【プロジェクト事例】・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義~検証、利用技術(Microsoft 365 e3, Microsoft Defender)【利用することができる技術(一例)】・言語:html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク:SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール:IIS, Apache・データベース:Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス:Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール:PowerPlatform, UiPath・構成管理:Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他:Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績【組織カルチャー】・ワークライフバランス(残業・働き方):平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

    年収
    432万円~984万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.03.06

  • インフラエンジニア【日本橋勤務/在宅可】

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験

    ★インフラエンジニアとしての通常業務のほか、社内でサポートしつつ主体的に業務を進めることができます。プロジェクトマネジメントの経験を積むといった積極的なチャレンジも支援いただけます。インフラエンジニアとして、お客様の規模、用途に応じたシステム構成の設計、サーバー構築と既存システムからのデータ移行、パフォーマンス、スケーラビリティ、キャパビリティの検証、改善、インフラ関連のスクリプト開発(データ移行自動化、運用保守関連等)をお任せします。・製造業顧客の運用設計を製品エンジニアと協議し、サーバー構成や関連インターフェース等のシステム設計・データベース、アプリケーションサーバー、インデックスサーバー等、検証環境、本番環境等の構築、環境設定書の作成・既存システムからのデータ移行の手順検証~確立~移行・パフォーマンス、キャパビリティ、スケーラビリティの検証、改善、ログの解析、サイジングの見直し、DBのチューニング等・データ移行や運用保守等、インフラに関わるスクリプトの作成【配属部署】システム事業部※従業員は約270名(国内オフィス:約70名、タイオフィス:約200名)20代~30代が中心となって活躍中!【募集背景】組織強化に伴う増員となっております。【キャリアパス】まずは既存のPJTをご担当いただきながら、オフショアメンバーともコミュニケーションをとっていただきます。その後、得意領域を考慮しながら将来的にはリーダーポジションをお任せしたいと考えております。

    年収
    400万円~1000万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.06.11

  • 検索結果一覧124件(103~124件表示)

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