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滋賀県のデータベースエンジニアの求人・転職情報

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公開中の求人5件中 1~5件を表示

  • ダイキン工業株式会社
    IoTを活用した生産革新担当

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■IoTの概念やAI、ビッグデータなど新たな技術潮流を捉え、かつ既存の生産方式や生産関連システムに囚われない新たな視点で、ダイキン工業の開発・生産・SCMなどモノづくり全体の最適化、飛躍的な生産性向上を実現するシステムの構想・提案・設計・導入・運用を担当頂きます。
    ■私たちが生産する空調機は溶接・切削・精密組立などさまざまな要素技術を用い、また自動化工程と人手による工程が組み合わされた複雑な製品となります。加えて、製品用途や生産方式もルームエアコンのような大量生産モデルに近い製品から、ビル用マルチエアコンに代表される大型で一品一様生産に近いものまで様々です。
    ■これまでも私たちはPDSと呼ぶ生産方式を確立し、ひとつのラインで数十もの製品を小ロット混流生産を実現する生産方式や、それを支えるMESなど生産関連システムを構築・運用してきました。一方で、今後ますますグローバルでの生産拠点や製品ラインナップ拡大が見込まれる中で、生産革新のスピードを加速させていく為に中核人材を募集いたします。

    会社特徴

    ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■
            ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■
                 ■■日本を代表する企業の一つ■■
    ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。
    ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。
    ■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。
    【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。
    【離職率の低い、働きやすい環境】2018年度の離職率は4.0%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境の整備が進んでおります。

    勤務地

    滋賀県草津市岡本町 1000-2≪備考をご確認ください≫

    担当者のコメント

    ■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業
    ■離職率は3.9%(2015年度/定年退職者も含む)と働きやすい環境も整っております
  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    【京滋】インフラエンジニア(グループ向け案件)

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    京セラグループ向けに提案活動から上流工程、構築、運用、保守までの業務を担当頂きます。
    ①インフラ・ネットワークミドルウェアの包括的デザイン・構築・保守
    ②クラウド(パブリック・プライベート)とオンプレミスのハイブリット設計・構築
    ③京セラグループネットワークの設計・構築・保守
    ④情報系システム(メール・ポータルなど)の導入・設計・構築・保守
    ⑤情報セキュリティシステム(IT資産管理・ウイルス対策・ActiveDirectoryなど)の導入・設計・構築・保守
    ⑥RPAの導入コンサルやロボット開発
    ⑦AI、IoTを活用したシステムインテグレーションの創出

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★
    ≪安定の経営基盤≫
     1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
    ≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫
     京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
     プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
    ≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫
     今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
     また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6京セラ本社ビル内
    滋賀県東近江市蛇溝町1166-6(京セラ滋賀八日市工場内)

    担当者のコメント

    ★京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の中で仕事をすることで、経営者目線をもったエンジニアとして成長していくことが可能
    ★京セラグループのシステムを担当する部門ですので、エンドユーザーに近しい立場で業務に取り組めます。
  • オムロンソフトウェア株式会社
    ソフトウェア開発リーダー≪基盤検査装置≫

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主要業務】
    ■基盤検査装置のソフトウェア開発
    ■5~10名程度の開発チームでのプロジェクトリーダー
    【サポート業務】
    ■実証実験、現地調査など現場における作業。(海外出張含む)
    【業務上活用するツール】
    ■開発ツール :VisualStudio、Resharper(VisualStudioアドオン)
    ■構成管理ツール :Subversion/Git
    ■チケット管理ツール:Redmine 等

    会社特徴

    ■■1976年にオムロングループのソフトウェア開発会社として創業以来、駅の自動改札機や券売機、銀行ATM、クレジットカード決済端末、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性・公共性の高い事業をソフトウェア技術で支え続けています。■■
    【代表製品例】iWnn:多言語入力エンジンです。予測入力など快適な文字入力を実現しており、携帯電話においては、日本シェアNo.1を獲得しています。また日本だけに留まらず、海外の携帯情報端末に搭載されるなどグローバルに利用されています。
    【魅力】世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い(3%程度/オムロングループ)働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
    ≪オムロン株式会社/オムロングループついて≫
    ■東証一部上場 ■従業員数:約4700人(オムロングループ:約35000人) ■売上:約8600億円
    ≪6つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫
    ■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)

    勤務地

    滋賀県野洲市市三宅686-1

    担当者のコメント

    オムロングループとして、技術力・開発力の高さと離職率の低い(3%程度/オムロングループ)働きやすい環境を両立しているところが最大の魅力です。
  • オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
    システムエンジニア≪PM 組込み開発≫

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】■各種システム/サービスのシステムエンジニアおよび開発設計担当 ■仕様書の作成、顧客との仕様打合せ参加の可能性有。
    【サポート業務】■実証実験、現地調査など現場における作業。
    【達成いただきたいこと】短期間で最新技術を活用したソリューションの提供。
    【業務の魅力】未来の社会的課題からソリューションやイノベーションを創出し、社会に貢献できることはもちろん、ご自身のイノベーションが社会で役に立っていることを実感いただけます!
    【募集背景】少子高齢化や多様性の尊重をはじめとする様々な社会的課題解決のために、著しく進化し続けるIoT技術を駆使したソリューションをより早く提供していきたいと考えています。このため、社会課題的解決への意欲が高く、高い技術を保有する人財を募集します。

    会社特徴

    ■■オムロン株式会社100%出資■■
            ■■オムロンの社会システム事業が分社し、2011年に設立■■
             ■■鉄道、道路交通など、人々の生活を支える事業を展開■■
    【代表製品例】■世界初の無人改札システムを実現した自動改札機や自動券売機などの鉄道向けシステム ■交通管制システムなどの道路交通向けシステム
    【魅力】世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い(3%程度/オムロングループ)働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
    ≪オムロン株式会社/オムロングループついて≫
    ■東証一部上場 ■従業員数:約4700人(オムロングループ:約35000人) ■売上:約8600億円
    ≪6つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫
    ■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)

    勤務地

    滋賀県野洲市市三宅686-1

    担当者のコメント

    【オムロン100%出資】■世界初の無人改札システムを実現した自動改札機を開発!鉄道・道路・商業施設などの改札機や券売機、画像センサなどで国内TOPクラスのシェア ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力

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