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京都府のデータベースエンジニアの求人・転職情報

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公開中の求人5件中 1~5件を表示

  • ジャパニアス株式会社
    インフラエンジニア【京都】転勤なし

    年収
    300万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。
    【取引業界】
    製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
    【プロジェクト例】
    ネットワーク設計・構築/サーバ設計・構築/
    ネットワーク運用・保守/サーバ運用・保守/
    移動体通信の設計・構築・運用・保守 等
    ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
    ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提
    【具体的には】
    LAN/WAN、ルーター、スイッチ、ネットワーク設計構築、仮想化サーバ、
    セキュリティ製品テクニカルサポート、ヘルプデスク 等
    【使用OS】Windows、Linux、Unix 等

    会社特徴

    【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】
    日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立された地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。
    【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】
    当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。

    勤務地

    京都府京都市中京区河原町通二条下る二丁目下丸屋町403番地 FISビル 2F

    担当者のコメント

    【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】
    ★☆転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生だからこその離職率【1.9%】☆★
  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    【京滋】インフラエンジニア(グループ向け案件)

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    京セラグループ向けに提案活動から上流工程、構築、運用、保守までの業務を担当頂きます。
    ①インフラ・ネットワークミドルウェアの包括的デザイン・構築・保守
    ②クラウド(パブリック・プライベート)とオンプレミスのハイブリット設計・構築
    ③京セラグループネットワークの設計・構築・保守
    ④情報系システム(メール・ポータルなど)の導入・設計・構築・保守
    ⑤情報セキュリティシステム(IT資産管理・ウイルス対策・ActiveDirectoryなど)の導入・設計・構築・保守
    ⑥RPAの導入コンサルやロボット開発
    ⑦AI、IoTを活用したシステムインテグレーションの創出

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★
    ≪安定の経営基盤≫
     1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
    ≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫
     京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
     プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
    ≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫
     今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
     また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6京セラ本社ビル内
    滋賀県東近江市蛇溝町1166-6(京セラ滋賀八日市工場内)

    担当者のコメント

    ★京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の中で仕事をすることで、経営者目線をもったエンジニアとして成長していくことが可能
    ★京セラグループのシステムを担当する部門ですので、エンドユーザーに近しい立場で業務に取り組めます。
  • 株式会社KYOSO
    【京都】インフラ構築SE(サーバ・ネットワーク)

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大規模プロジェクトやトータルに関われる仕事です。システム導入計画のプランニングから要件定義、システム構築、導入支援など全体的なコントロール業務を行います。
    【具体的に】
    ■クライアントとの打ち合わせや提案など ・要件定義やインフラ/システムの提案・レビューなど
    ■構築実務(OS・ミドルウェア・アプリケーションの導入、パラメーター設定)他
    【案件例】
    ■サーバ1000台を結ぶシステム保守
    ■ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築
    ■データセンターへのサーバ移行の企画・提案など
    ■日本全国の拠点、海外の拠点を結ぶネットワーク設計・構築
    ■ヘルプデスクや基幹システムの構築・運用・管理・SAPの開発

    会社特徴

    【会社概要】京都で創業し、46年にわたる実績を糧に、顧客の経営支援、ソリューション設計からシステム開発、構築、運用、保守までトータルにサービスを提供。無借金経営を続ける安定した経営基盤が自慢です。メーカーや金融をはじめ業務分野も広く、大手企業との長期にわたる実績が豊富で、現在はIoT、クラウドといった注目分野、また顧客の経営に関わる上流サービスに注力しており、幅広い顧客にご愛顧頂いています。
    【特徴・特徴】
    ■創業以来、無借金経営。安心して働ける安定企業です。自己資本比率は90%以上と財務基盤は磐石。年に4回、各現場で働いているエンジニアが集まる機会がある等、つながりを大切にしている会社です。
    ■取引先は京都本社の大手企業や大手ベンダーが中心ですが、近年、首都圏及び中部地区での取引先が増えており、首都圏・中部地区だけで約140名の社員が勤務しております。
    ■能力や実績だけでなく、リーダーシップや仕事に取り組む姿勢もしっかりと評価します。「技術力」×「人間力」を評価し、評価基準をオープンに、頑張りを正当に評価する体制が整っています。※MBO導入済み

    勤務地

    京都府内顧客先※通勤と勤務地は考慮
    大阪府内顧客先

    担当者のコメント

    ■1973年創業の老舗独立系SIer/創業以来無借金経営/自己資本比率90%/大手製造業との取引多数
    ■賞与はリーマンショック時も支給/年齢給を導入し、毎年定期昇給/残業16hと就業環境抜群
  • 株式会社KYOSO
    【大阪】インフラ構築SE(サーバ・ネットワーク)

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大規模プロジェクトやトータルに関われる仕事です。システム導入計画のプランニングから要件定義、システム構築、導入支援など全体的なコントロール業務を行います。
    【具体的に】
    ■クライアントとの打ち合わせや提案など ・要件定義やインフラ/システムの提案・レビューなど
    ■構築実務(OS・ミドルウェア・アプリケーションの導入、パラメーター設定)他
    【案件例】
    ■サーバ1000台を結ぶシステム保守
    ■ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築
    ■データセンターへのサーバ移行の企画・提案など
    ■日本全国の拠点、海外の拠点を結ぶネットワーク設計・構築
    ■ヘルプデスクや基幹システムの構築・運用・管理・SAPの開発

    会社特徴

    【会社概要】京都で創業し、46年にわたる実績を糧に、顧客の経営支援、ソリューション設計からシステム開発、構築、運用、保守までトータルにサービスを提供。無借金経営を続ける安定した経営基盤が自慢です。メーカーや金融をはじめ業務分野も広く、大手企業との長期にわたる実績が豊富で、現在はIoT、クラウドといった注目分野、また顧客の経営に関わる上流サービスに注力しており、幅広い顧客にご愛顧頂いています。
    【特徴・特徴】
    ■創業以来、無借金経営。安心して働ける安定企業です。自己資本比率は90%以上と財務基盤は磐石。年に4回、各現場で働いているエンジニアが集まる機会がある等、つながりを大切にしている会社です。
    ■取引先は京都本社の大手企業や大手ベンダーが中心ですが、近年、首都圏及び中部地区での取引先が増えており、首都圏・中部地区だけで約140名の社員が勤務しております。
    ■能力や実績だけでなく、リーダーシップや仕事に取り組む姿勢もしっかりと評価します。「技術力」×「人間力」を評価し、評価基準をオープンに、頑張りを正当に評価する体制が整っています。※MBO導入済み

    勤務地

    大阪府内顧客先※通勤と勤務地は考慮
    京都府内顧客先

    担当者のコメント

    ■1973年創業の老舗独立系SIer/創業以来無借金経営/自己資本比率90%/大手製造業との取引多数
    ■賞与はリーマンショック時も支給/年齢給を導入し、毎年定期昇給/残業16hと就業環境抜群
  • 株式会社ソフィア
    PG/SE【京都勤務】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    官公庁や自治体に強みを持つ当社において、上流工程~下流工程まで幅広い業務をお任せします。
    【具体的に】
    ■案件には要件定義~保守まで一貫して携わることが可能
    ■主に自治体向け開発案件 ※PJT期間:6ヶ月~2,3年 
    ■1チーム3~4名程度(客先合計約10名規模)、 持帰り:常駐=5:5
    →エリア:京都市内を中心に、一部大阪や滋賀の案件もございます。
    ■毎月1回帰社日を設け、日々の業務の報告や勉強会等を実施し、常駐している人も支店の社員と会う機会を作っています。
    【京都支店について】
    ■現在27名在籍(平均年齢30代前半) ※リーダークラス:平均33歳
    ■残業時間:20~30時間程度
    ■転勤:基本なし(京都支店の転勤実績なし)

    会社特徴

    1985年2月、岡山県津山市において、全秦通商を中核企業とする全秦グループのソフトウェア会社としてソフィアが設立。全秦通商は、中国地方を地盤としてアミューズメント施設の運営などを行っており、年商385億円を売り上げている会社です。非常に安定したバックボーンをもっています。
    【会社概要・強み】
    ■設立当初は、主に日本電気(株)製汎用コンピュータACOSの導入等を展開。
    ■ソフィアが得意とする分野は、官公庁等の自治体関係、病院等の医療機関関係、その他物流・生産管理・社内システム等の 一般企業関係の3領域としています。
    ■NECからは公共・自治体関係の案件、東芝からは医療機関関係、富士通からは一般企業関係から主に受注をしています。
    ■案件については、今いる社員で受け入れられるものしか受注しません。あまり協力会社を使う風習がないため、自社の社員での開発がほとんどです。
    【魅力】
    ◆家族手当や技術手当(勤続年数に応じる)など、手当が充実しています。今後も社員の働きやすさを考慮して制度や手当の充実や改善の為に、積極的に提案ができる環境です。
    ◆比較的安定して案件を受注している優良企業です。

    勤務地

    京都府京都市下京区河原町通松原上ル2丁目富永町338
    京都府京都市※京都市内を中心に、一部大阪や滋賀にある客先での常駐勤務

    担当者のコメント

    【設立30年】自治体や医療系に強みを持つ独立系企業!
    ◆上流から下流まで幅広く携わることが可能 ◆社員手当も厚く、安定感もあり、就業しやすい環境です!

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