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兵庫県のデータベースエンジニアの求人・転職情報

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公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • グランバレイ株式会社
    SAP BASISコンサルタント【大阪】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■SAP ERP導入・保守経験およびプロジェクトを通じて得た業務知識から、お客様に最適なシステムをご利用いただくサポートを行なう。
    ■固定観念にとらわれない柔軟な発想で、サポート企業の変革(イノベーション)をサポートし、システム価値の最大化を目指す。
    ■自社ERPプライム案件獲得に向けた活動を先導し、お客様に最適なシステム提案を行い、案件獲得を目指す。
    【具体的には】
    ■SAP ERPプライム案件獲得に向けた提案活動
    ■SAP ERPプライム案件獲得時、SAP BASISリーダーとして設計、構築、運用を実施
    ■SAP BASISの社内ナレッジ蓄積及び後世の教育
    ■SAP BASISのコンサルティング及び導入支援・保守支援
    ■自社内インフラ環境の見直し、最適化

    会社特徴

    ☆★アジア太平洋地域において最も将来性のあるBI Provider 25社のうち1社に選出★☆
     グランバレイは、2005年にSAPジャパンやアビームコンサルティングにてBI事業に携わった大谷氏が設立しました。同社は「データ利活用のプロフェッショナル集団」として、業務システム(ERP)、予算管理システム(CPM)の導入、そこから得られるデータをはじめ、オープンデータやSNSなど社内外の情報をもとにしたデータの見える化(BI)、統計解析(BA)、さらに人工知能(AI)など新たな技術を組み合わせることで、お客様のあらゆる課題の解決に尽力しております。
     同社は、アジア太平洋地域60,000のCIOやITシニアマネージャーが購読するITビジネス誌「APAC CIOoutlook Magazine」より、アジア太平洋地域において最も将来性のあるBI Provider 25社のうちの1社に選出されました。グランバレイは、「経営情報」の利活用における知見と経験をもとに、国内企業はもちろんのこと、海外を拠点としたグローバル企業に対しても「アナリティクス」にかかわるコンサルティングをさらに推し進めてまいります。
    http://www.apacciooutlook.com/magazines/March2017/BusinessIntelligence/#page=34

    勤務地

    大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-23 MF桜橋ビル9Fまたはクライアント先
    兵庫県

    担当者のコメント

    【BI(ビジネスインテリジェンス)の導入において高い実績】【クライアントの経営の見える化、企業価値向上、競争力強化に貢献】
    スキルアップの機会も非常に豊富で、SAPコンサルタント認定資格の取得やトレーニングコース、セミナー受講を積極的に支援!
  • In.Te(インティ)株式会社
    インフラエンジニア 【関西勤務】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎多業種ユーザー内にて、ネットワーク、サーバ、DBと様々な案件に携わって頂きます。
    【案件事例】
    ■UNIXサーバ、SAN、各種アプライアンスサーバ(メールサーバ、Webサーバ、ファイルサーバ等)の構築・運用
    ■DBの設計・構築・運用やパフォーマンスチューニング等。
    ■環境OS:UNIX,Windows 等
    ■常駐エリア:京阪神エリア
    【魅力】
    ■携わりたい案件を社長が用意!「違う分野の開発がやりたい」「上流工程の仕事をしたい」「リーダーやマネージャーになりたい」など、あなたにも希望があればぜひ教えてください。あなたの希望に沿う案件に携われるよう、社長自らが案件の獲得に乗り出します。
    ■当社は、とにかくお客様からの信頼が厚く、なかには企業の専属エンジニアとして常駐したり、継続して長期案件をもらっている社員もいます。

    会社特徴

    【会社概要::財務体質優良(無借金経営)】
    ■社名はIntegrated (集積、固まり、集団、無差別)、Technology(科学技術)の2つの言葉の頭文字を取った造語であり、技術者集団として、お互いの技術を尊重しあい、熱意をもってお客様のお役に立てる存在である事を表しています。IT分野であれば様々な要望に対応をしており、大手メーカーや大手SIerをはじめ幅広い業界の案件を手掛けております。
    【特徴・強み(リーマン時でも10名増員採用)】
    ■社長は、大手総合電気メーカーの日立出身で、その後ソフト営業を経験し、現在の会社を起業。現在でもご自身自ら営業に出られており、スタッフそれぞれのスキル、希望を勘案した上で案件を獲得しています。
    ■社長の想いとしても、会社を盾にして、スタッフの方々には技術を伸ばしてほしい、ステップアップしてほしいという強いが思いがあるため、自己実現、キャリアアップ、スキルアップが可能な環境です。
    ■中途入社率は80%とほとんどが転職組で、社員同士の繋がりも大切にしています。約2月1回帰社日を設けアットホームな社風作りを支援しており、お互いの仲間意識を忘れないように心掛けております。非常に定着率の高い会社です。「会社の売上は全て社員の頑張りによるものであるため、社員にきちんと還元したい」という社長の想いから、年に1回は必ず海外へ社員旅行を開催。※13年度:グァム 12年度:香港 11年度:ベトナム 10年度:台湾 09年度:タイ

    勤務地

    大阪府顧客先での常駐となります。
    兵庫県顧客先での常駐となります。

    担当者のコメント

    ◆創立以来増収増益◆ WEB系オープン系、インフラ、組込制御、汎用と幅広い案件に携わっております。 ◆入社時お祝い金30万円◆
    社員とクライアントの信頼の厚さが最大の魅力!【大手取引・長期継続案件多数・転居を伴う転勤無し・高定着率・キャリアアップ】

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