IT・Webエンジニアの年収500万円以上の転職・求人情報(193ページ目)

事業を安定・安全に支えるIT基盤の提供を担い、社内IT環境の運用から企画・設計まで幅広く関わるポジションです。インフラ、ネットワーク、セキュリティ、BCP、グループ会社対応など多様な領域に触れながら専門性を高め、将来的にはIT部門の中核を担うリーダーへと成長いただくことを期待しています。【具体的な仕事内容】■インフラ・ネットワーク・クラウド基盤・社内ネットワーク（LAN/WAN/VPN）の運用・改善・Windows/Linuxサーバ運用、クラウド（AWS等）の管理・最適化・クラウド移行プロジェクトの推進サポート・拠点間VPNの構築・運用、通信障害のトラブルシューティング■セキュリティ・BCP・セキュリティポリシーの運用・整備、社内監査・ゼロトラスト導入などセキュリティ強化施策の実行・DRサイト整備、BCP/DRテストの計画・実施・EDR・MDMなど各種セキュリティツールの運用■海外拠点ITサポート（グローバル対応）・海外拠点のネットワーク・デバイス環境の整備・現地ITベンダーとの調整（英語・チャットベースでのやり取りを想定）・時差を踏まえたスポット対応（深夜対応は原則なし、計画的な運用を想定）■社員サポート（ITヘルプデスク）・PC、アプリ（Microsoft 365等）、ネットワークの問い合わせ対応・リモートサポート、障害一次切り分け、マニュアル整備・新入社員のセットアップ、機器管理■ID/アカウント管理入退社アカウント管理、権限付与・棚卸ロールベースアクセスの設計サポート【同社について】～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています～同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり鉄鋼流通の一翼を担ってまいりました。近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。 祖業である鉄鋼流通の川中領域にとどまらず、周辺産業のヒト・モノ・カネの課題解決に多角的に関わることで、サプライチェーンの分断を防ぎ、ワンストップソリューションとしてのビジネスを目指しています。〈具体的には〉昨年、サプライチェーン及び鉄鋼の運送に必要不可欠な「トラック」という陸運物流基盤の強化を目的に、中古トラックEC事業を運営するアジアンウエイ株式会社をグループ化。中古トラックの市場が抱える「対面取引（高額商材のため現車確認・対面商談の文化が根強い）」、「販売価格の適正化（分散した業者ごとの裁量や交渉力に依存しがちな文化）」、「中間業者の多層化」、「地域ごとで供給が偏在」という課題解決のもと、アジアンウエイのECプラットフォーム運営ノウハウと古賀グループの500社を超える顧客基盤の掛け合わせて、より効率的な車両供給を実現を目指しています。将来的には整備会社やロードサービスなどへも事業範囲を広げ、業界内及び周辺産業の課題解決に多角的に取り組むことで、ロールアップ型での事業成長を目指しています。 長期目線では成熟産業である鉄鋼業界で、鉄鋼商材での商売は維持しつつも、同社の方針は「鉄鋼取引」での売上成長に依存せず、業界内および周辺産業の課題解決に取り組むことによる、旧態依然とした「サプライチェーン自体を変革する」という大きなビジョンのもとにあります。2025年にはホールディングス体制へと移行したことにより経営体制も大きく刷新され、この取り組みのため成長を加速していきます。

【募集背景/ミッション】同社のIT推進室では、同社グループ全体へのガバナンス強化、可視化を目的として、従来の現地分散型から本社集約型への移行を進めております。特に、グローバルSAP展開は今後重点的に取り組んでいく見込みであり、その取り組みを中心となって担っていただける方を求めています。【職務内容】ご入社後は実務経験及びスキルに応じて、下記業務を中心にご担当いただきます。■業務システム関連（海外拠点へのグローバルSAP展開をはじめとする各種プロジェクト対応及び既存システム運用）・プロジェクト管理・要件定義・社内調整・ベンダーコントロール・ヘルプデスク【組織構成】部店長1名（50代）・ジェネラリスト4名（20～40代）・ スタッフ4名（20～40代）・業務委託2名、派遣1名の計12名の組織です。【働き方】■転勤：当面無※将来的に国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換の可能性あり■平均残業時間：約20時間/月※制度として週1日程度リモートワーク可能【福利厚生】■借上社宅制度：20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。（地域により、上限金額が異なります。）■階層別研修制度■各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験補助　等【企業の強み】同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。

◆ネットワークエンジニアとして、業種問わず幅広いお客様に対し、コミュニケーションシステム及びコンタクトセンターシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守業務を担当していただきます。【背景】増員・コミュニケーション事業（コンタクトセンター＆クラウドコミュニケーション分野）商談活性化に対する配置技術員を増強する必要があるため。【ミッション】・多様な範囲でお客様とのつながりを持ちお客様目線による新価値創造を行う。・パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進する。・「仕事は楽しく、明るく、元気よく」をモットーとして、コミュニケーションを大切にする。【主な担当予定業務】・コミュニケーションシステム（オンプレミス・クラウド）・コンタクトセンターシステム（オンプレミス・クラウド）のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス・提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー

【採用背景】地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。このための要員体制強化をはかっており、人材を募集しています。特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化をはかりたいと考えています。【業務内容】地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。【想定プロジェクト】自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。　プロジェクト体制　★プロジェクト管理者　　業務チーム全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。【配属予定部署】パブリック事業ライン首都圏住民情報ソリューション統括部特別区グループ【配属事業部の紹介】特別区などの首都圏下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。プロジェクト規模は10名～20名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なプロジェクトに関わることができます。【開発環境】【プロジェクト人数】10～50名【開発環境】使用言語：Java、PLSQL使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS)【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】Teams、Zoom、Boxなど【本ポジションの魅力】今後更なる事業領域拡大が見込まれる為、住民情報システムのノウハウがあり、プロジェクトリーダーとして事業を遂行できる人材を求めております。プロジェクト管理の経験を積むことでより高度なスキルを身につけることができる環境です。入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトもしくは業務リーダーに携わっていただきます。今後提案予定である導入案件については、積極的にプロジェクトリーダーとしてアサインし、導入作業/リーダーの経験を積んでいただくことを想定しています。その上で将来的には当社住民情報のビジネス領域をけん引する人材を目指していただきたいと考えております。【入社後のキャリアパス】入社後1年：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く2年目以降：プロジェクト管理者（想定）として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引【働き方】【リモートワーク/出社比率】プロジェクト、フェーズ次第ですが出社・リモートワーク半々程度は可能な想定です。【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】担当する特別区は930万人以上の人々が暮らす巨大な大都市圏です。そういったお客様を支える当社で皆さんのスキルや経験を活かし一緒に働きませんか？

【仕事内容】同社で力を入れて開発している自社プロダクトの開発および運用保守に関わる業務のSEとして開発業務に従事いただきます。複数ある自社プロダクトの内、まずは1案件に参画いただき、将来的にはPL、PMとしてご活躍いただく可能性の高いポジションです。【職務内容】・自社プロダクトの開発（新規開発中の生成AIを活用したテスト設計ツールを含む）・要求定義から実装までの開発プロセス改善・運用・ユースケース・要件・仕様書の開発チームへの適切な伝達・一部機能の実装・開発業務・実装内容と仕様の整合性チェック・品質管理・リリース判定とリリース管理・開発チームとステークホルダーの調整・進捗管理【この求人の魅力】同社グループでも特に力を入れている自社プロダクトである、ツール開発を担うR&D部門でご活躍いただきます。ご希望、ご経験によっては今全社的に力を入れているAIツールの開発にも従事いただくことが可能です。実際にツールが活用される現場のすぐそばで開発に従事するため、エンドユーザーの生の声を聞きながらスピード感を持ってツールをより良いものにブラッシュアップすることができます。【部門の雰囲気】・フラットで風通しの良い職場で、誰でも意見を出しやすい雰囲気です・新技術への探究心が強いメンバーが多く、AIツールの活用にも積極的です・トライ＆エラーを歓迎する文化があり、技術的な挑戦に前向きです

【業務内容】◆システムエンジニアとして、金融・産業・医療関連の案件に参画をしていただきます。入社後は適性を見ながら、PL/PMとしてご活躍していただくことを期待しております。(中途でご入社された方々には、入社後1年程度でPLなどにキャリアアップされた方も多数在籍しております)◆元請け・一次請けのプロジェクトが中心となっており、商流としても上流～下流工程まで幅広く業務経験を身に着けることが可能です。◆プロジェクトには平均5～10名以上のプロパーでチームにて参画をいたします。大規模なプロジェクトなどの場合は、複数のチームが集まり協力をしてプロジェクトを推進しております。【プロジェクト例】◎「銀行向け」：　預金システムPJT／在宅60％／期間：約2年半／フルスクラッチ／Java◎「保険会社向け」：　団体システムPJT／在宅60％／基本設計～ST／Java◎「メーカー向け」：　SAP新規導入PJT／在宅50％／要件定義～稼働後支援／SAP◎「金融業界向け」：　　ネイティブアプリPJT／android・iOSほかにも、産業(メーカーや物流、小売など各種業種向け)系や医療系の案件も多数あります。①PLへのキャリアが積みやすい環境　⇒2～3年の長期案件が多く、幅広い工程を経験することが可能②安定して働ける環境　⇒残業時間は毎年月平均20時間程度、常に定着率90％以上を維持しております③ワークライフバランス　⇒全社の3か月平均在宅勤務率は約60％(40日程度)となっており、　　他にも各種ユニークな休暇や、休みが取りやすい職場環境づくりをしております④様々な技術への挑戦　⇒上記プロジェクト例にも記載したような、SAPやネイティブアプリ開発のほかにも、　　SalesforceやAI関連のプロジェクトなどモダンなプロジェクトにも取り組んでおります《開発環境》言語：Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOL等DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等使用ツール：Eclipse、Web Sphere、RAD、VisualStudio等※※面接はオンラインで完結いたしますので、ご来社いただく必要はございません※※■魅力(1)働きやすさ「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。　※月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。(2)評価制度：・ITSS（ITスキル標準）を基準とした絶対評価で、評価をしています。年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でもリーダーへの昇格もあります。(3)女性の働きやすさ：・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。時短勤務スタートで中途入社された実績もございます★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★https://www.nova-system.com/recruitment/

■募集背景当社は大手ベンダーや金融業界を中心に、業務系システムの開発・運用を長年手掛けており、多くの既存顧客との安定した取引基盤を持っています。今後の事業拡大および顧客ニーズの多様化に対応するため、既存顧客への提案力を強化し、ソリューション営業の体制をさらに充実させるべく、新たな営業人材を募集いたします。■業務内容システム・業務系システムを商材としたソリューション営業を中心にご担当いただきます。既存のお客様とのリレーション構築、ニーズ確認・テーマ具体化社内エンジニアへのヒアリングを通じた最適なソリューション提案既存プロジェクトの契約管理、案件進捗のフォロー新規プロジェクトの提案・引き合いへの対応プロジェクトにおけるメンバー配置の検討やPMとの調整※営業活動における裁量は大きく、ご自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトにつながるポジションです。■ミッション既存顧客を中心とした深耕営業を通じ、顧客課題に沿ったソリューションを提供し、事業拡大に貢献すること他部署・エンジニアと連携し、技術知見を活かした価値ある提案を実現すること長期的な顧客関係を構築し、社内外で信頼される営業として活躍すること■求める人物像営業経験3年以上（プリセールス、アカウント営業、セールスエンジニア経験者も歓迎）IT業界での営業経験や、技術職・開発経験、マネジメント経験がある方（SIer・SES企業出身者歓迎）顧客課題を深掘りし、解決策を提案する能力がある方

■組織・配属先情報今回の募集は【東京本社】への配属です。東京でSI（システムインテグレーション）営業を担当する組織は、部長1名、メンバー2名の計3名体制。少数精鋭で裁量ある働き方が可能です。■仕事内容（職務詳細）すでに取引実績のある大手ベンダー・金融業界のお客様への【既存営業】が中心です。SI営業として調整役だけではなく、自分発信で企画・提案ができる裁量のあるポジションです。【主な業務内容】・お客様と信頼関係（リレーション）を築き、ニーズや課題をヒアリング・具体化・社内エンジニアへのヒアリングを通じて技術的知見を得る・既存プロジェクトの契約や進行管理・プロジェクトメンバー配置についてPMと検討・調整・既存顧客に対して新たな案件やプロジェクトへの提案・コンサルティング・社内他部署とも連携しながら、多様な業務系システムノウハウを活かし、お客様ごとの課題・ニーズに沿ったソリューション提案を行います・自身の提案や行動が、社会的インフラや重要なサービスに大きなインパクトを与える実感が得られるポジションです。■企業・求人の魅力大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業など、業界大手との高いビジネス経験を積めます40年近く培った業務系システムノウハウを持つエンジニアたちと、社会に影響を与える先進的なビジネスに携われます役員や部長など、経営の中枢メンバーとも直接コミュニケーションできるポジションです黒字経営による安定基盤、充実した福利厚生と教育・研修制度、平均残業20時間程度でワークライフバランスも実現在宅勤務制度、リフレッシュ休暇制度（最大9連休＋休暇手当）など働きやすさも抜群です「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」経営理念が社内に浸透し、効率的な働き方・休暇取得も推奨されています■働き方・福利厚生・平均残業時間：月20.8時間（2024年度実績）・在宅勤務可・福利厚生充実、教育・研修制度も整備・リフレッシュ休暇制度（平日5日連続取得＋5万円手当／最大9連休可能）

【概要】 【受託請負】各顧客のWEBシステム/WEBアプリ開発業務をお任せします 製造メーカー/エンタメ系など幅広い業界の顧客に対してプライムにて、システム設計・開発、Webアプリ開発、多様なプロジェクトをお任せ致します。提案～要件定義～設計～開発～運用保守業務など全フェーズを担っておりますので、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。【案件事例】■Webアプリ・Webシステム開発・エンタメ系イベント運営Webサイト開発・BtoB向け業務系WEBアプリケーション開発・大手人材会社採用サイト開発【課の特徴】(100名)初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。年齢問わずPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。ボトムアップでのリーダーも求めておりますので、やる気次第でキャリア形成出来るチャンスが多い環境です。【言語＆フレームワーク】Java、JavaScript、Python、PHP、HTML、CSSSpring、Django、Node.js、jQuery、Laravel、Cake、Selenium【DB】Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など

【概要】自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人２における、カスタマイズ及び保守作業をお任せします。【業務内容詳細】自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2では、お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズ導入を実施致します。また上記のパッケージでカバー出来ない要件に対して、スクラッチ開発で対応するケースもございますので、PGとしてのスキルを大きく伸長させることが可能な環境です。【入社後の流れ】まずは、パッケージを理解して頂いたうえで、要件が確定したカスタマイズや保守作業を担当して頂きます。その後、スキルレベルに応じて、お客様との要件定義から基本設計を担当して頂いたり、新パッケージの設計・開発にも参画頂くことも可能です。【案件の魅力】・スーパーゼネコン、大手ゼネコン及び、プラント事業各社等の優良企業を対象としたプライム案件に携わる事が出来ます。・自社サービスに携わり企画をゼロから実現することもできる環境です。・平均3名～5名で開発をおこなっております。※1プロジェクトの単位期間は、およそ3～6カ月です。【技術】・サーバ：物理サーバ及びパブリッククラウド(AWS)・OS：Windows、Linux・言語：C#,VBScript,JavaScript,Swift・DB：MS SQL・バージョン管理：GitHub

【業務内容】顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。担当業務例）■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。【担当業界】・製造業、サービス、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等【募集背景】DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。【ポジションの魅力】■インフラ技術者としてこれまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。■プロジェクトリーダーとして中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。【社風】・フランクで風通しの良い組織風土・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【業務内容】自治体系システム（住民情報系）のシステム設計から導入作業【想定プロジェクト】各自治体の住民情報系領域（住基、保険、税など）における業務システムのシステム設計から導入・保守といったプロジェクトに業務知識を有したメンバーとして参画いただき、各ユーザーとコミュニケーションをとりながらシステム構築を実施していただきます。【配属予定部署】パブリック事業ライン公共ソリューション事業部門西日本住民情報ソリューション統括部西日本住民情報第九グループ【配属事業部の紹介】九州地区・広島地区の政令市、中核市規模の住民情報システム再構築、及び保守SIです。およそ20-30名前後のメンバー数になります。【採用背景】チーム力強化を図る目的から今回サブリーダー、リーダークラスの募集をいたします。■開発環境【プロジェクト人数】・10名【開発環境】・言語：Java・環境：Web、Oracle、eclips【コード品質のための取り組み】・CDI【開発手法】・ウォーターフォール※今後アジャイルも可能性有り【情報共有のツール】・Teams【本ポジションの魅力】政令市、中核市の団体規模が大きなプロジェクトにて経験を積むことで、高度なSI力を身に付けることができる環境です。九州および広島のお客様のため、地元で働きたい方には地域密着での対応ができます。【入社後のキャリアパス】・入社～1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。・1年～3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。・3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。【リモートワーク/出社比率】基本リモートワーク（必要の応じて出社または出張有り）【出向】無【客先常駐】工程として一定期間の客先作業はありますが基本的に全勤務の常駐はありません【応募者へのメッセージ】九州地区および広島のお客様を有する同社で、皆さんのスキル・経験を大いに活かして地域貢献してみませんか？

20年以上のSAPソリューションの実績がある当社では、長年携わっているからこそ、ンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。そんな当社では、事業拡大に伴い、ITコンサルタント（候補含む）の方々を積極的に募集します！各ポジションがあるからこそ腰を据えて業務ができ、そしてキャリアアップが図れます。ご担当されるポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。■募集背景：事業拡大に伴う増員。■就業環境：【働き方について】全社を挙げて働き方の改革に取り組んでいます。社員満足度向上委員会もあり、常に社員のためになる制度を考え、取り組んでいます。・平均残業時間：16時間です。・全社員の90％がリモートワーク実施中。そのうち、半分の方が完全リモート、残りの半分の方がリモートと出社のミックスです。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境ですので、中途入社の方も安心してご入社いただけます。（配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。）【こんな方は是非ご応募ください！】・落ち着いた環境で長く働きたい方　・ERPやSAPのご経験をいかしたい方・上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方

製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとしてご経験に合わせ上流フェーズを中心にご担当いただきます。■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。■必要に応じて出張が発生する場合もございます。■事業拡大に伴う増員です。■キャリアパス：　コンサルタントとして、シニアクラスへキャリアアップも可能です。また、マネジメントのキャリアもございます。■就業環境：・平均残業時間：　16時間です。・全社員の90％がリモートワーク実施中。そのうち、半分の方が完全リモート、残りの半分の方がリモートと出社のミックスです。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境ですので、中途入社の方も安心してご入社いただけます。（配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。）

製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとしてご経験に合わせ上流フェーズを中心にご担当いただきます。■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。■必要に応じて出張が発生する場合もございます。■事業拡大に伴う増員です。■キャリアパス：　コンサルタントとしてミドルクラス・シニアクラスへキャリアアップも可能です。また、マネジメントのキャリアもございます。■就業環境：・平均残業時間：16時間です。・全社員の90％がリモートワーク実施中。そのうち、半分の方が完全リモート、残りの半分の方がリモートと出社のミックスです。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境ですので、中途入社の方も安心してご入社いただけます。（配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。）

【業務内容】《想定業務》大手自動車会社内のプレミアムブランド部門における業務のデジタル化を推進。顧客課題を顧客キーマンや営業およびビジネスパートナーと連携し、解決に導いていただきます。●業務内容　・顧客業務課題に対して、営業と連携し解決策の企画・提案　・必要ドキュメントの作成（決裁資料の作成および提案書などを含む）　・推進上必要となる技術の調査やビジネスパートナーとの調整　・ビジネスパートナーを含めた、チーム内のメンバー管理《期待役割》・大手自動車会社向けの特定領域のデジタル化推進プロジェクトマネージャーを担当・顧客特定領域内において顧客ニーズに応じたソリューションの企画・提案を実施・営業と連携しアカウント戦略の立案や市場マーケティングも担当・リーダーとしてチームメンバーおよびビジネスパートナーを牽引【魅力】世界をリードする顧客のプレミアムブランド部門におけるデジタル化推進を牽引いただきます。IT商社機能を活用し、マルチベンダーとして多種多様な商材で顧客ニーズに応えることができます。また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、ご自身の取組みがしっかりと当社のビジネス展望や顧客の業務成果に反映できる環境が整っています。【配属部署】マーケティングセールス本部

【現在の組織構成】　情報システム部 システム企画課（課長1名、スタッフ1名）・情報システム部は、インフラ周りを担当する運用サポート課（4名）と新規システムの導入等を行うシステム企画課（1名）に分かれています。今回はシステム企画課での募集となります。【職務内容】・実務部門の要望を聞き取って社内システムの機能改善を行い、ひいては実務部門への業務改善を促します。・機能改善については対応方針やシステム環境に合わせてプログラミングやローコード、ノーコード開発による対応を行って頂きます。・社内システムへの機能追加においては必要に応じてRFPや基本設計書の作成、外部ベンダーとの折衝を行って頂きます。　また、社内システムの運用保守、トラブルシューティングを行って頂きます。　必要に応じてデータベースチューニング等を実施します。(MS SQLSERVER)・基幹システムであるSAP(SD/MM/PP/QM)に対する追加機能の導入支援、ユーザーサポートや本社IT部門（アメリカ）へのリクエストや折衝を行います。・遠隔では対応できない作業について、工場へ出張して対応頂く場合があります。・将来的には業務改善を見据えたシステム導入や改善等の企画立案、プロジェクト管理を担って頂きます。・新規案件（業務改善の企画、立案）と保守業務（システム保守、改善、トラブルシュート、サポート等）の割合は概ね半々程度です。

【業務内容】国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担って頂く想定です。【想定プロジェクト】中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。プロジェクト体制例）　NECソリューションイノベータ　プロジェクトマネージャー★NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム　　（3名～5名程度）全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。【配属予定部署】パブリック事業ライン　警察警備地域ソリューション統括部【配属事業部の紹介】・担当事業首都圏の警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。・当グループメンバーは35名であり、勤務場所は【埼玉】、【千葉】を中心に、事業所は新木場、川崎、大宮を選択可能です。また、年齢構成も20代：6名、30代：5名、40代：7名、50代：17名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっており、若返りを目指しています。勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。【採用背景】NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今では警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている状況です。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。開発環境【プロジェクト人数】3名～10名【開発環境】使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV使用DB：Oracle、postgreSQL使用言語：Java/HTML【コード品質のための取り組み】自動化ツール（Ansible）【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】Teams、Zoom、BOX本ポジションの魅力・キャリアパス【本ポジションの魅力】様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができます。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能です。キャリアパスも柔軟に描くことができます。【入社後のキャリアパスイメージ】入社後は育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。その後１～３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。

【業務内容】《想定業務》◆日系大手自動車メーカーの新規サービスの構築・立ち上げを担うプロジェクトに参画いただきます。　 →当該プロジェクトは、自動車メーカー間の協調領域として広く活用可能なクラウドプラットフォームを標榜しています。 　・プロジェクトにはアーキ設計/アプリ開発/インフラ設計/運用設計など機能をもつチームが存在します。　・アプリ開発チームの一員として アプリケーションの開発及び不具合改修実務を担っていただきます。　・開発に当たり、各チーム間や顧客と連携・調整を担いながら推進いただきます。《期待役割》・上記業務のメンバーとして、チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとりながら、設計業務、既存アプリケーションの不具合修正の対応を実施・アプリ開発チームのコアメンバー【魅力】・日系自動車メーカーを顧客としたコネクティッド新規サービス構築プロジェクトに参画し、アプリケーション開発の上流工程～開発、導入推進を担うことができます。・変革の最中にある自動車業界に対して、グローバルに提供するコネクティッドサービスであり、自動車～クラウドの幅広いジャンルにて知見の獲得が期待できます。・クラウド含めた最新技術の習得や、必要に応じて英語でのコミュニケーションの機会もあり、エンジニアとしてスキルアップいただける環境です。【配属部署】クラウドソリューション本部　クラウド技術2部　クラウドアプリ開発G

【業務内容】《想定業務》・大手自動車メーカーのMicrosoftクラウドソリューション新機能利活用・運営支援（EntraID/Intune/Microsoft365など）■クラウドソリューション例　・EntraID/Intuneを中心とした認証基盤の新機能適用・運営支援　・M365(EXO/Teams/SPO等）/PowerPlatform基盤の新機能適用・運営支援　・上記運用効率化にむけた運用自動化ツール開発・運用維持改善※現時点でのクラウド知見は問いません。クラウドに精通した一流エンジニアが集まる組織で勉強会等も実施しながら互いの知識レベルアップに努めています。《期待役割》・クラウド活用PJのサービスマネージャとして、社内関係メンバーや協業パートナーをを牽いてプロジェクトの活動を支援(事前・事後レビュー)、意思決定を行う・若手メンバーの育成計画策定とレビューやフォローアップを行う【魅力】大手自動車グループ唯一のビジネスプロデューサとして積極的に顧客価値創造の提案ができるポジションにいます。Microsoft系クラウド全般の最新ソリューションを活用したり、最新技術を身に着ける事ができます。また、国内のお客様がメインとなりますが時にはグローバル案件も経験でき、やりがいのあるプロジェクトがあります。【配属部署】クラウドソリューション本部　クラウド技術1部

【業務内容】SAPシステム（R3、S/4HANA）構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・コンサルタント・PMOをお任せします。「現状分析」「課題抽出」やアプリ開発における「要件定義」等の上流から担当して頂きます。【業務詳細】・同社では、「SAP導入コンサルティング」として、連結会計/戦略的企業経営/固定資産/資金管理/DWH/SCM/CRM/ABAP開発ソリューションを提供。・食品メーカーや電機メーカー、化学メーカーや鉄道会社等の大手企業に向け、導入コンサルティングや開発支援等を実施した実績多数あり。・SAP 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析、SAP 追加開発の基本設計を実施。【キャリアパス】■評価制度　収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の３つを指標としています。　　収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。　　まず、目標設定評価は、年度の中で同社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上長と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。　　そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。■キャリアパス　ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しています。　入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講して頂きます。　また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。　開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。【ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団】同事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が２つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が１つ、SAPの導入を行っている部門が１つあり、今回の募集は新たに創設されたAzure上で生成AIソリューションを構築提供するチームに入って頂きます。Dynamics365FOを使ったERP内製化という要望のあるお客さまへ向けて、新しいサービスを開発、お客様先でのPOC、その先の内製化支援へと進む非常に動きのある組織となります。

【業務内容】SAPシステム（R3、S/4HANA）構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・コンサルタント・PMOをお任せします。「現状分析」「課題抽出」やアプリ開発における「要件定義」等の上流から担当して頂きます。【業務詳細】・同社では、「SAP導入コンサルティング」として、連結会計/戦略的企業経営/固定資産/資金管理/DWH/SCM/CRM/ABAP開発ソリューションを提供。・食品メーカーや電機メーカー、化学メーカーや鉄道会社等の大手企業に向け、導入コンサルティングや開発支援等を実施した実績多数あり。・SAP 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析、SAP 追加開発の基本設計を実施。【キャリアパス】■評価制度　収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の３つを指標としています。　　収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。　まず、目標設定評価は、年度の中で同社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上長と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。　　そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。■キャリアパス　ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しています。　入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講して頂きます。　また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。　開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。【ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団】同事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が２つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が１つ、SAPの導入を行っている部門が１つあり、今回の募集は新たに創設されたAzure上で生成AIソリューションを構築提供するチームに入って頂きます。Dynamics365FOを使ったERP内製化という要望のあるお客さまへ向けて、新しいサービスを開発、お客様先でのPOC、その先の内製化支援へと進む非常に動きのある組織となります。

【業務内容】《想定業務》・同グループ向けクラウドサービスのシステム導入支援（要件定義～開発/構築）（Microsoft365/クラウドセキュリティ/IaaS・PaaS製品など）■クラウドソリューション例　・EntraID/Intune/E5セキュリティ・コンプライアンスを中心としたセキュリティ強化　・Azure IaaS/PaaS機能を活用したインフラシステム導入、アプリ開発 ・各種PaaSサービス導入（NewRelic/PagerDuty/Veeam等）　・運用自動化、3rdPartyクラウド製品企画※クラウドに精通した一流エンジニアが集まる組織で勉強会等も実施しながら互いの知識レベルアップに努めています。・中規模～大規模プロジェクトを自社メンバーで体制での推進に加え、各社ベンダー協業の元でPMとしてベンダーコントロールをしながら業務に携わっていただく事ができ幅広いポジションを経験可。・新規クラウドソリューション発掘、検証、企画等新しい技術に触れながらマルチクラウドに追従し最新技術に関わっていただきます。《期待役割》・クラウド活用PJのネージヤとして、社内関係メンバーや協業パートナーを牽いて、プロジェクトの活動を支援(事前・事後レビュー)、意思決定を行う・若手メンバーの育成計画策定とレビューやフォローアップを行う【魅力】大手自動車グループ唯一のビジネスプロデューサとして積極的に顧客価値創造の提案ができるポジションにいます。Microsoft系クラウド全般の最新ソリューションを活用したり、最新技術を身に着ける事ができます。また、国内のお客様がメインとなりますが時にはグローバル案件も経験でき、やりがいのあるプロジェクトがあります。【配属部署】クラウドソリューション本部　クラウド事業部　セールス企画G

【業務内容】《想定業務》大手自動車メーカーにおけるセキュリティ対策の企画・運用、プロジェクト推進およびメンバー管理■情報機器向けのセキュリティソリューション提案・導入、導入後の運用推進業務■生産工場向けのセキュリティ対策の導入企画（ルールづくり、点検活動等）■セキュリティ維持管理の運用業務(問合せ窓口、担当システム管理等)のリーダ/リーダ候補本人のテクニカル保有スキルよっては、以下の業務にアサインさせていただく可能性があります。(情報処理安全確保支援士、その他高度情報処理資格保有者)■セキュリティインフラの要件定義・構築・保守(ウイルス対策、情報漏洩対策、特権管理等)■セキュリティ製品メーカーとの製品改善、機能強化協議■セキュリティインシデント対応(侵入経路調査、フォレンジック等）《期待役割》幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、運用リーダーもしくはこれからリーダーを目指す方に、下記役割を期待しています。・顧客責任者/担当と円滑なコミュニケーションを図り顧客ニーズにこたえる・リーダとして協力会社を含めたメンバーを牽引し組織的なパフォーマンスを発揮・日常的な改善活動により、業務効率化と顧客に対する付加価値向上・新技術会得の自己啓発、メンバーの技術指導/育成【魅力】大手自動車メーカーのプライムベンダーとして、国内最大規模のセキュリティ管理の企画・維持管理と幅広い経験ができます。日々世界中からのサイバー攻撃を受ける厳しい現場ですが、乗り越えることで濃厚な実務経験や達成感が得られます。また、お客様に近い立場で支援することで、多彩な業務を通じた提案力、課題解決力、業務推進力を得ることができます。顧客との関係性も良く、臨機応変な対応ができるやりがいのある職場です。お客様の働き方に合わせテレワークが推奨されており、環境も整っているため柔軟な働き方が可能です。【配属部署】テクニカルソリューション本部　セキュリティソリューション部　セキュリティエンジニアG

【業務内容】《想定業務》◆日系大手自動車メーカーのモビリティセキュリティプロジェクトに参画いただきます。■ セキュリティ関連システムの上流工程PM　・ 顧客の開発部署に常駐し、ユーザ部署との事業企画、システム要件定義　・ システム開発ベンダーへの仕様伝達、開発管理　・ システムのリスクアセスメント、ペネトレーションテスト企画　・ 海外顧客とのシステム仕様調整■ 既存システム管理、運用　・ ユーザ部署との各種申請や問い合わせ対応　・ システム運用にまつわる開発ベンダー、運用委託先や顧客社内調整《期待役割》・顧客ステークホルダーの下で、システム開発の主担当者として開発プロジェクトを管理推進する【魅力】・日系自動車メーカーを顧客とした車両セキュリティ関連サービス構築プロジェクトに参画し、グローバルに活用されるアプリケーションの開発管理を担うことができます。・ビジネスの企画から立上、外部人員リソースの調達管理などを推進出来、将来はリーダとしてのキャリアパスもあり、ビジネスパーソンとして幅広い経験と成長が見込めます。【配属部署】テクニカルソリューション本部 モビリティサービス部 車両セキュリティ推進G

【業務内容】《想定業務》◆大手自動車メーカー様向けセキュリティシステム（※）のインフラ（サーバー/NW領域）の保守・運用（問い合わせ対応含む）をお任せします。以下におけるQCD管理および継続的な改善活動の推進（国内外拠点を含む）　・インフラ（N/W含む）の保守/運用管理　・障害・問い合わせ対応/管理　・運用作業の品質管理、改善対応　・各種報告書の作成/報告◆※当社自社サービスに関して：※自動車の高度システム化に伴い、最新のITセキュリティ技術を発展させた自動車向け次世代セキュリティサービス（盗難対策ではありません）を提供しており、そのセキュリティサービスを提供するためのインフラ領域のご担当となります。《期待役割》業務内容や役職については、スキルや経験に応じてメンバー/管理者クラスからスタートをいただきます。ゆくゆくSMO（Service Management Office）としてご活躍いただくことも可能です。①メンバー運用/作業メンバーの中心となり、業務をリードしながら経験を積むことで、次のポジションへステップアップを目指していただくことができます。(※機密性の高い業務になるため、原則出社が必要）②運用管理者10人以上の運用チームのリーダーとして、円滑な運用運営フォローを行う、またはリーダーを補佐する立場になります。サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務・運用を行い、安定稼働・品質維持向上を図る。(※機密性の高い業務になるため、原則出社が必要）③サービス総責任者(SMO)運用管理者と連携して、運用/作業メンバーやリーダー業務を支援。また、安定稼働の維持向上を図り、社内外の関係者と一緒に、品質の保障および新規業務検討を推進していただきます。メンバーおよびリーダーの育成・支援。　(※機密性の高い業務になるため、原則出社が必要） 【魅力】・日系自動車メーカーを顧客とした車両セキュリティ関連サービス構築プロジェクトに参画し、グローバルに活用されるアプリケーションの開発管理を担うことができます。・ビジネスの企画から立上、外部人員リソースの調達管理などを推進出来、将来はリーダとしてのキャリアパスもあり、ビジネスパーソンとして幅広い経験と成長が見込めます。【配属部署】テクニカルソリューション本部 モビリティサービス部 トラステッドサービスG

【業務内容】《想定業務》大手自動車メーカーのDX化推進プロジェクトのプロジェクトマネージャー　■クラウド上に構築した部門共通データベースを活用したDX推進プロジェクトのPM　■アプリケーション展開、共通データベースの拡張、維持運用の企画・検討　■顧客への方向、レポート作成《期待役割》ユーザーと協力して部門DXを推し進める役割となります。幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用頂くことを期待しています。・顧客責任者、ITコンサルと連携した企画立案、実現方式策定・営業と連携した提案・顧客及びメンバーとのコミュニケーション能力の発揮・後任の育成【魅力】大手自動車メーカーのDX化に携わることができ、ユーザーとの関係性構築だけでなく、よりよい提案やさらなる改善を行い、価値創造をしていくことができるポジションですクラウド環境の利用や、データ蓄積、AIによる分析など、先端技術を使ったユーザーが希望するDXを共に考え、実現していくやりがいがあります。【配属部署】テクニカルソリューション本部　システム開発部　ソリューションG

【業務内容】《想定業務》◆大手自動車メーカ様向けPJにおけるプロジェクト管理と新規ビジネス推進のための提案活動における技術支援をお任せいたします。■プロジェクト管理・ 認証局構築/維持PJにおける全体管理（スケジュール・工数等）・ 社内外ステークホルダ調整■新規ビジネス推進支援・ PKI関連ソリューションの提案活動における技術支援《期待役割》・ プロジェクトのリーダとして技術的な判断を行う・ 技術的にPKIを理解して、判断・提案の支援を行っていただきます。PKI技術については入社後にプロジェクトに参画することで身に着けることが可能です・ 身に着けたPKI技術の知見を用いて新規ビジネス開拓/推進のための、営業支援（プリセールス活動）も併せて実施いただきます 【魅力】・ 新規ビジネス拡大と体制強化のための募集です。・ 社会の安全を守る社会的意義の高いプロジェクトに関わることが可能です。・ 大手自動車メーカ様のみならず、サイバーセキュリティ対応・デジタルアイデンティティ対応を必要とする大手のお客様の案件に携わることが可能です。・ 新規ビジネス拡大をする中で、自社ソリューションの企画等にもチャレンジ出来る機会があります。・オンプレミスからクラウドまで非常に幅広い要素技術を活用したITインフラに触れる機会があります。クラウド領域の知見などは入社後に身に着けることが可能です。

首都圏を担当する営業部のセクションマネージャーとして、組織構築、メンバーマネジメントをメインミッションにお任せします。【採用背景】組織体制強化・変更2024年より新卒採用がメインになり、今期だけでも営業メンバーが20名以上増える予定です。現時点でマネジメントする方が不足しているおり、更なる事業拡大に向けてマネジメントする方を募集致します。【具体的な職務内容】■組織体制の構築■戦略の落とし込み、実行■メンバーマネジメント（1セクション：5-10名）■自セクションの数値管理（配属決定数、派遣単価による売上、顧客開拓数等）■商談同席※メイン業務はメンバー・数値の管理となります。【配属組織】2024年7月よりセクション別(業務フロー)での営業組織に分ける予定です。・アポ獲得セクション・商談セクション　★こちらのセクションマネージャーを担当頂きます★・マッチングセクション・契約書作成事務セクション・派遣後のフォローセクション※セクション別になる背景同社はエンジニアの在籍数を3年後の2027年までに現在の5000名から10000名に増やしていく予定です。現状の営業組織では管理・営業が難しく、それぞれのセクション別に分業することで増員するエンジニアに対応していく予定です。【役職定年・再雇用】役職定年がありません。定年は65歳まで雇用延長可能65歳以上は契約社員となりますが賞与分が減るイメージで、大手と比較し大きく年収が減ることはございません【オープンアップITエンジニアの魅力】■2023年に日本マーケティングリサーチ機構が実施したインターネット調査にて・未経験からキャリアアップできる会社 No.1・最先端のIT研修が受けられる会社 No.1・市場価値の高いスキルが身につく会社 No.1上記3部門の第一位を獲得しました！■エンジニアを3年後に5000⇒10000人に拡大業界トップリーダーを目指すために企業規模・エンジニア在籍数を増やしていきます。そのために現在社内組織改編を行っており、同社は変革期を迎えます。■裁量権を持てる組織作り同ポジションでは管理がメインとなるため、より経営に高い位置で就業ができ、自身で裁量権を持って組織作りに注力が出来ます。

【同社について】NSW社(プライム上場)は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。【業務内容】当社のスマートファクトリー事業にて、製造業向けの工場自動化・設備DX推進を担うOTエンジニアとしてご活躍いただきます。PLC設計を中心とした制御領域に加え、MES・IoT基盤・データ活用までを横断し、工場全体の最適化を実現するエンジニアリングを担当します。単なる設備制御ではなく、「現場データを活かして生産性を上げる」ことがミッションです。■具体的な業務内容・PLC（RD／ST／FBD等）による制御設計・プログラミング・生産設備の自動化／省人化ライン構築・制御盤設計、現場機器（センサー・アクチュエータ等）接続・SCADA／HMI設計・構築・MES（製造実行システム）とのデータ連携設計・IoTプラットフォームを活用した設備データ可視化・設備の遠隔監視／予知保全システム構築・現地立上げ、試運転、デバッグ対応・顧客折衝／要件定義／基本設計・将来的にはPL／PMとしてのプロジェクト推進※案件規模：数名～数十名体制※業界例：鉄鋼、自動車、半導体、電子部品、食品、など【業務のやりがい・魅力】・OT×ITの両軸で市場価値を高められるPLC制御だけでなく、MES・IoT・データ活用まで関与可能。「設備を動かせる」＋「データで改善できる」エンジニアへ進化できます。・成果が目に見える仕事自ら設計した制御が実際の生産ラインを動かし、生産性向上に貢献。机上の開発ではなく、リアルな現場変革に携われます。【身につくスキル】・PLC制御設計スキル（RD／ST／FBD）・生産設備アーキテクチャ設計力・MES連携設計スキル・IoTデータ活用基盤構築知識・産業用ネットワーク／セキュリティ知識・プロジェクトマネジメント力・顧客提案／課題解決力→ 将来的にはスマートファクトリー領域の中核エンジニア／PL／PM人材へ成長可能。

【同社について】NSW社(プライム上場)は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。【業務内容】社内情報システムの業務をお任せします。業務内容は主に以下となります。　■情報システム部門の全体管理　■基幹系業務システムの管理及び運用保守　■ネットワーク・インフラの管理及び運用保守　■クラウドサービス（Azure,M365など）の管理及び運用保守　■情報セキュリティ関連の管理・推進

【同社について】NSW社(プライム上場)は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。【業務内容】社内情報システムの業務をお任せします。業務内容は主に以下となります。　■情報システム部門の全体管理　■基幹系業務システムの管理及び運用保守　■ネットワーク・インフラの管理及び運用保守　■クラウドサービス（Azure,M365など）の管理及び運用保守　■情報セキュリティ関連の管理・推進

【業務内容】《想定業務》某社グループ向け先端ITインフラ(クラウド)導入/移行プロジェクトの推進エンジニア　・オンプレ/クラウドサービスのソリューション提案・設計・構築構築、運用　（Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 等）　・Azure/AWSなどマルチクラウド環境の導入/運用職務内容■各種SI案件、運用業務におけるPM/メンバー業務(オンプレ・クラウド不問)　・顧客とのネゴシエーション、ベンダーコントロール　・設計、技術担当としての推進＆QCDの遵守■インフラチームメンバーの管理、育成《期待役割》・プロジェクトのメンバー、PL、PMと経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。・エンドユーザーとコミュニケーションを密にしてお客様からのさまざまな要望を理解し、 顧客と製品ベンダーやBPとの間に立って主体的にプロジェクトを推進いただきます。 (課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進) 【魅力】某社グループ向けに提案～運用まで、幅広い業務領域を経験することが可能です。某社グループならでは、運用スキルの習得、他では経験できない規模の案件の経験、クラウド技術だけでなく、オンプレ技術も理解＆習得することでトータルスキルの高いインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。クラウド系含め、常に最新技術を追求習得するための各種施策、支援が充実している環境ですので、エンジニアとしてスキルアップいただける環境が整っています。インフラエンジニアとしてのスキル、経験値の高い上司、メンバーがそろっていますので技術的な相談、キャリア形成についての一緒になってチームで活動していくことが可能です。

【同社について】NSW社(プライム上場)は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。【業務内容】■パブリッククラウドサービスに対しての各種作業、業務について遂行するエンジニアを募集します。Azure/AWSを中心にインフラアーキテクトデザイン(分析)、開発部隊と連携したシステム設計/構築作業、お客様への提案業務を行っています。クラウドサービスに対して得意分野から活躍いただき、将来的には全般業務を担うSEとして業務を遂行いただくことを期待しています。現在特に推進しているアーキテクトとしてAI関連、IoT、Web/SPA、データベース、Dataストア、コンテナとなっており、経験者、有識者メンバーの参画を待っています。

決済システムのインフラ（サーバ、ネットワーク、監視など）領域のシステム構築およびシステム運用になります。【仕事のイメージ】■決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般■インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入■アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用■社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション【仕事の魅力】多数の有名企業の決済サービスを提供しており、ミッションクリティカルなシステムではありますが、やりがいがある仕事になっています。コアな技術領域は自社に保持し、内製の開発・運用を行っています。大規模なPJや下流工程は外部パートナー会社と協働しつつも、計画～構築～運用/保守～改善のフルフェーズを対応しています。インフラはオンプレミスとクラウドをハイブリッドで活用、フルスタックエンジニアへと成長していける環境・職場です。【入社後のキャリアパス】■これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーや推進担当として従事いただきます。■自社サービスのシステム運用や同社マネージメントプロセスの経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持って案件やプロジェクトを牽引いただきます。■将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。【多様な業界知識の習得】■様々な決済手段やトレンドに触れることで、業界全体の理解が深まり、専門性を高めることができます。■カード事業を通じて、クレジットカードの仕組みや運用に関する深い知識を得ることができます。【成長機会の提供】■インフラ領域に関する要件定義からサービスリリースまでのプロセスを経験できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。■世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。【スキルアップへの支援】■自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用意しており、自己のキャリア目標に合わせて主体的に研修を選択でき、自律的なキャリア開発を推進・支援しています。■1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。【採用部門】システム本部　システム基盤部 基盤運用課（リーダークラス1名、スタッフクラス2名）システム本部 システム基盤部 基盤構築課（リーダークラス1名）※どちらかの部署に配属となります。【会社概要】同社グループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。同社は、新しい金融テクノロジー事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。同社グループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。新領域へ成長を続けていく同社グループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。

【業務内容】《想定業務》某社グループ向け先端ITインフラ(クラウド含む)維持、保守サポート業務の推進　・オンプレ/クラウドサービスの構築、運用サポート　（Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 等）《期待役割》・維持、保守サポートチームのメンバーとして業務・役割を遂行していただきます。・技術スキルについても、業務を実施しながら身に着けていってもらいます・エンドユーザーおよび社内メンバーとコミュニケーションを密にしていただき、お客様要望を理解しながら、日々の業務遂行を実施していただきます。　 (課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進)【魅力】某社グループ向けに提案～運用まで、幅広い業務領域を経験することが可能です。クラウド系含め、常に最新技術を追求習得しながら、エンジニアとしてスキルアップいただける環境です。

【業務内容】《想定業務》大手自動車メーカーグループ向けヘルプデスク等の企画、提案　・お客様システム担当者へのヘルプデスク等に関する要望ヒアリング、提案　・新規サービスデスクの企画大手自動車メーカーグループ向けヘルプデスク等の運用業務　・各種運用業務の実行および改善　・業務に関わるビジネスパートナーの管理/指示《期待役割》・技術・業務知識を活用して、俯瞰的且つ積極的に問題解決を実施する。・関係者との円滑なコミュニケーションをとりながらリードしていくことを期待。【魅力】顧客システム部門向けのヘルプデスク等の管理、運用、展開に携わっていただくとともに、新しいサービスの企画、提案にもチャレンジできます。社内外関係者と連携して進める内容が多く、技術者としての知見やコミュニケーションスキルを活かすことのできる業務です。【配属部署】ITサービス本部　サービスデスク部　サービス企画支援G/沖縄サービスG

【業務内容】《想定業務》★オープンポジション求人★※複数ポジションで選考を行う求人です。◆大手自動車メーカーにおけるセキュリティ分野の業務(ご経歴/指向性に応じて担当業務を検討)・顧客目線に立ったセキュリティ対策の新規企画、提案活動・セキュリティSOLの設計～構築・導入のプロジェクトマネジメント、ベンダー/協力会社の管理・セキュリティ対策運用およびメンバー管理、改善提案までの業務　※顧客と二人三脚での業務遂行のため、顧客責任者への報告ドキュメント作成、報告・運用チーム(問い合わせ窓口、担当システム管理等)のリーダー業務　※KPIの設定や日常での改善活動の推進◆クラウド製品を利用した自社セキュリティサービス/SIの企画・構築から運用までの業務　・現在企画中のセキュリティサービスのスキーム検討・運用設計～サービス運営　・システムの保守・運用管理(APIを利用した運用効率化・自働化等)　・関係各社・関連チームとの連携含めたスケジュール管理《期待役割》幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を期待しています。・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力の発揮・顧客ニーズを引き出し、プロジェクトを立ち上げるまでのプリセールスの役割・プロジェクト立ち上げ後は、プロジェクトマネージャーとして協力会社を含めたメンバーを牽引し組織的なパフォーマンスを発揮・運用メンバーの司令塔としての管理/推進役・メンバーの技術指導/育成【魅力】・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験・ニーズが高まっているセキュリティ関連技術の習得※大手顧客の最先端のセキュリティ対策導入の実務経験だけでなく、各メーカーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数・セキュリティの関連サービスや新技術領域の活用企画当の機会(社内企画制度あり)・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備※在宅勤務2～3日/週・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援　(お客様との関係性構築)【配属部署】テクニカルソリューション本部 モビリティサービス部 PKIビジネス推進Gセキュリティソリューション部　セキュリティソリューションG【歓迎要件】[技術面]■セキュリティソリューション/セキュリティ技術の経験(プリセールスSE経験含む)■PC（Win10）の設計～運用経験■プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験■システム(データーベース系)の構築・導入やLinux系OSの仕様等を踏まえた構築・導入経験［人物面］■明朗で積極的にコミュニケーションがとれる方■新規技術の調査検証・開発を牽引するような行動力や知的探求心のある方［その他］■提案書や報告書など顧客に提示するドキュメント作成経験をお持ちの方[資格]■各種IPA資格、ITIL

【業務内容】《想定業務》※ITサービス本部 リソーセス戦略部のオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。■配属部署に関して：配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。36名の社員（事業会社の社内SE出身者複数！）、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。■社内SE経験が活きるワケ：・同部ではプログラミングやインフラ構築などの「テクニカルスキル」以上に「顧客社内SE業務への理解と改善のマインド」を求めています。情報システム部門を経験した方だからこそできる「社内SE目線での上流企画や業務改善、運用推進」をお任せします。「構築経験はないが折衝スキルならば自信あり！」という方や「企画・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方ぜひご応募ください。■案件例：顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。企画系～運用系まで幅広くご志向に合わせたアサインが可能です。・顧客内各部署のITインフラ業務標準化/サービス企画（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）　※各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援・IT資産（ソフトウェアライセンス/端末/サーバー）管理業務の企画・改善・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画・業務支援・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援・コミュニケーション基盤（M365/クライアントセキュリティ）の運用管理・業務改善・企画推進・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画・業務支援《期待役割》・既存メンバーと協力し、協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案【魅力】某社または某社グループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。将来的には大規模プロジェクトのPM、自社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部

■職務内容インフラ・セキュリティの知識やスキルをもって、下記、弊社グループのITインフラにまつわる運用業務をお任せします。フルリモートとなるため、柔軟な働き方が可能です。１）グループ拠点のネットワーク構築・保守・グループ拠点（オフィス、ホテル、リネン工場等）の開設に伴う、LANの構築／設計業務・ネットワーク機器の設定業務※本業務のため、リモートではなく出社、拠点現地での作業をお願いすることがあります２）社内システム用サーバの保守運用・新規アプリ構築時のインフラ環境（サーバ、ネットワーク）の準備・既存サーバの利用状況の変化に応じたスペック見直し、サーバリプレイスの推進３）サイバーセキュリティ関連の対応・セキュリティソフト／ツールのバージョンアップ、設定見直し、権限管理等の保守運用業務・脆弱性、セキュリティトレンドの情報収集４）各種ツール、システムの保守運用・Webサイト（コーポレートサイト等）の新規構築、保守運用業務・上記の他、ツールのアカウント棚卸、権限管理業務上記をはじめとした弊社のITインフラ業務の運用サポートをお願いします■配属先 ITインフラ部■業務環境の魅力・フルリモートを中心とした働き方で、国内であれば場所を問わず就業が可能・業務改革、新規事業創出を目指す同社グループの中で安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当できる・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制■求める人物像・グループのITインフラ基盤を支えることに、責任感を持って取り組める方・幅広い業務に主体的に、かつ柔軟に取り組める方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・新しい技術やサービスに対する知的好奇心が高い方

【業務内容】《想定業務》IT商社として某社G向けにライセンスやソフトウェア、標準PCの販売・運用を手掛ける当社。今回、募集部署のクライアントソリューションGは「IT商社の当社基幹事業を担う花形部署」。クライアント領域において最前線で業務を行い大規模ユーザー様を相手に企画・提案・PJ推進などの経験を積むことが可能です。■業務概要：クライアントPCの知見を活かし、某社グループ向けクライアント領域の企画支援をお任せします。ご経験不安の方はしっかりと当社プロパーにてフォロー・育成します。・IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開　ー最適なPCライフサイクル（業務企画・標準決定⇒新規導入⇒配布回収⇒SW・パッチ配信⇒回収・リユース）の企画　ーWindows11化支援の企画・案件獲得後、お客様や協力ベンダーとコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗管理、課題管理、報告等として推進■配属先勤務地に関して：・ITライフサポートを担うITセンターを豊田市上挙母に構え、年間60,000台以上のPCライフサイクルを支えています。キッティング（PCスペック/標準仕様の決定）、マスタ管理、データ移行支援や在庫管理・配送、リサイクル改修を大規模手掛けるセンターです。「クライアント領域の顧客支援」に専任の設備・拠点を立ち上げ当社としても長らく傾注してきた事業領域です。《期待役割》・能動的に知識を習得しながら、顧客に向けたPCライフサイクル支援の企画・提案を推進・サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたPJ推進業務【魅力】＜ポジションの魅力＞・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援　(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待)＜すべてのポジションの魅力＞・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得※クラウドサービスの某社グループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備※在宅勤務2～3日/週【配属部署】イノベーション推進本部　デバイスソリューション部　クライアントソリューションG同社における各種業務全般

■配属先当該ポジションが所属するビジネストランスフォーメーション事業本部は、「はたらく人の可能性を拓く」を目指し、顧客事業の変革を一貫して支援できるソリューションを開発・提供しています。マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。■業務内容クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。　・顧客との要件定義　・設計、構築　・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー　・ベンダー（協力会社）のコントロール将来的には管理職としての登用も想定し、ご経験や志向性によって、ビジネス拡張の為の人材育成、採用、パートナー戦略、リード獲得等の活動を担当させていただく可能性もございます。■主な利用ツールSalesforce■サービス例　導入コンサルティングサービス：salesforceの新規導入における要件定義から開発、テスト・リリース対応までを一気通貫で対応します。蓄積したデータの活用を見越した構築を行います。定着支援サービス：定着における課題の特定と課題に対する施策立案、実行・検証までを営業企画・推進担当として支援します。システム管理者支援サービス：Salesforce管理者の業務をサポートします。ユーザー問合せ対応や要望整理・ベンダー様折衝など管理業務をご支援します。データ利活用支援サービス：Salesforceに蓄積した商談データを分析して、営業活動に活用します。業務改善支援サービス：新ライセンス導入やアプリ追加など、業務プロセス改善を伴うsalesforceの改修を要件定義から開発、テスト・リリース対応まで一気通貫でご支援します。【身につくスキル】・Salesforceの機能/データ構造理解・顧客交渉スキル・メンバーマネジメント・リスク評価アクション・ドキュメント含めたPJT運用管理能力など■ポジションの魅力・やりがい1. ビジネス視点のキャリアアップ：ビッグデータを扱いながら、分析チームと連携してマーケティング戦略を練り、ビジネスに精通した視座の高い人材として成長できます。2. プライム案件の担当：クライアントと直接対話し、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して管理できます。IT、通信、金融、マーケティングなど様々な業界のプ顧客があり、中でもIT・通信事業が全体の6割を占め、事業のスイートスポットとしては、従業員数1000名以上の通信・IT系です。3. 裁量権がある環境：技術選定やプロジェクト運営に大きな裁量権があります。自分のアイデアや判断がプロジェクトに反映され、創造力を発揮できます。4. AIサービスの導入：顧客のニーズをいち早くリサーチし、市場で求められる最先端技術を活用したAIサービスの導入を積極的に進めているため、時代のニーズに合った市場価値の高いスキルを身に着けることができます。5. 柔軟なキャリアパス：志向性や希望に応じて、組織をリードするマネジメントコースと高い専門性を持ったエキスパート職を選択することが可能です。

【募集背景/ミッション】同社のIT推進室では、同社グループ全体へのガバナンス強化、可視化を目的として、従来の現地分散型から本社集約型への移行を進めております。特に、グローバルSAP展開は今後重点的に取り組んでいく見込みであり、その取り組みを中心となって担っていただける方を求めています。【職務内容】ご入社後は実務経験及びスキルに応じて、下記業務を中心にご担当いただきます。■業務システム関連（海外拠点へのグローバルSAP展開をはじめとする各種プロジェクト対応及び既存システム運用）・プロジェクト管理・要件定義・社内調整・ベンダーコントロール・ヘルプデスク【組織構成】部店長1名（50代）・ジェネラリスト4名（20～40代）・ スタッフ4名（20～40代）・業務委託2名、派遣1名の計12名の組織です。【働き方】■転勤：当面無※将来的に国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換の可能性あり■平均残業時間：約20時間/月※制度として週1日程度リモートワーク可能【福利厚生】■借上社宅制度：20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。（地域により、上限金額が異なります。）■階層別研修制度■各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験補助　等【企業の強み】同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。

【募集背景】永久不滅ポイントでお馴染み、業界トップクラス約3,600万人の会員を抱える同社。事業会社としてCX/EXの向上を目指し、CSDX戦略を進めております。業界トップクラスの基盤×ベンチャーのようなスピード感を両立！自由度高い社風のもと、挑戦が可能です。同社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いしたいと考えています。【仕事内容】以下のIT部門内各部署いずれかに配属予定です。運用の見直しなどに携わっていただきます。どの部署においても、事業やサービスの根幹をITの側面から「最適解」を追求しております。◆基幹システム部決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、同社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。◆ファイナンスシステム部ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など同社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。◆デジタルシステム部お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。同社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。◆システム企画部全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担います。業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールの強化によって、安定的かつ継続的なシステム運用を実現し、企業価値の向上に寄与しています。

【ミッション】同社は全国の太陽光発電設備や蓄電池をクラウドでつなぎ、AIやデータ分析を活用して電力を効率的に活用するプラットフォームを提供しています。本ポジションでは、個別プロジェクトの推進および複数案件の管理を担うプロジェクトマネージャーを募集いたします。業界の知見がない方も、研修にてキャッチアップが可能な環境が整っております。【募集背景】組織強化を目的とした募集です。事業拡大に伴い、複数の開発プロジェクトが並行して進行しています。プロジェクトごとの進め方のばらつきや事業部門との連携最適化などが課題となっており、システム開発のプロジェクトを確実に推進しながら、複数案件を横断した最適化や品質向上を担っていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。単なる進行管理にとどまらず、事業成長を実感できるポジションです。【具体的な業務】・開発パートナーとの協働による開発プロジェクトの進行管理（スケジュール・品質・予算など）・成果物レビューおよび品質担保・開発の一部実務（設計・テスト等）【働き方】週2回を上限とした在宅勤務や時差出勤を用いた柔軟な働き方が可能です。【魅力】・事業部門と連携しながら、事業成長の中核となる実ビジネスに直結する開発に携われます。・成長フェーズの中で、プロジェクトマネジメントの影響範囲を広げることができます。・脱炭素社会の実現という大きなテーマに対して、技術とソリューションを通じて付加価値を創出し、社会実装をリードするポジションです。自らの開発が社会に与えるインパクトを実感できます。・電力や発電に関する実データがビッグデータとして蓄積されており、データドリブンなプロダクト改善や新規ビジネスの創出にも主体的に関わることが可能です。

【募集背景】自社プロダクト「イエリーチ」は、2026年末までに主要機能を実装し、不動産テック市場でAtoA取引数日本一を達成するという重要な成長フェーズにあります。 しかし、現在、開発組織は若手メンバーが中心であり、上流工程（設計・レビュー・プロジェクト推進）の負荷が課長に集中し、組織成長のボトルネックとなっています。 「若手リーダーの成功を横で支える支援役」としてプロジェクトを補佐し、モダンな開発文化を組織に根付かせる「文化の矯正力」に貢献していただきます。【仕事内容】■プロダクト成長をドライブする開発業務 自社プロダクト「イエリーチ」のコア機能開発において、単に仕様を実装するだけでなく、プロダクトの競争力を高める設計と高品質なコードの提供にコミットしていただきます。・ビジネス要件を深く理解し、プロダクトの拡張性を担保する詳細設計と実装を自律的に遂行。・高い可読性とセキュリティを追求し、エラーハンドリングやテスト容易性を考慮したクリーンなコードベースの構築を推進。・開発スピードと品質のバランスを考慮し、自身の担当領域における最適な工数を見積もり、マイルストーンを自律的に管理。■ チームの生産性向上と技術的リーダーシップ開発組織全体に貢献するため、「より良く、より速く」を実現するための改善活動を主体的に行っていただきます。・現状の開発プロセス、CI/CD環境、会議体などに対して課題を特定し、チームの生産性を向上させるための改善を提案・実行。・発生したインシデントや技術的課題に対し、根本原因を追究し、恒久的な解決策を設計・実装することで、システムの安定稼働に貢献。・ビジネス部門と連携し、技術的な実現性を考慮した上であるべき仕様を提言し、関係者間の合意形成を主導。

<募集背景>ワールドグループの IT 内製力強化施策の一環として, これまで業務委託していたクラウドインフラ管理を内製化します. 生成 AI 技術も積極活用しながらグループの全システム基盤を深く改善し, 大きな効果を出すことを目指します。＜仕事概要＞当社では、今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し、数千億円規模の事業を支えるインフラの最適化を図るべく体制強化を予定しており、先んじて増員を行います。これまで業務委託に任せきりであった領域を運用･体制含め積極的にモダナイズし、QDC の最適化を目指します。IAM 管理方針再検討、既存システムコストの低減など下支えの施策もさることながら、AWS/GCP 全体を見たうえでの技術選定指針の決定や新たなデータガバナンス基盤の設計など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。生成 AI ツールへの投資も推進しており、インフラ運用/SRE 活動への最適な適用内容･方法についても検討していきたいと考えております。全体推進責任者 (副本部長; IT 企業 IT 部門長経験者) と一緒に、当社のインフラモダナイズを是非成功させましょう。＜主な業務内容＞・AWS/GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上└コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など└当面は、副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。・SRE 活動全般└ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。(運用の自動化, 可観測性の向上, キャパシティプランニングなど）◆所属部署：デジタルソリューション事業本部システムソリューション3部バックオフィス･インフラ開発課バックオフィス･インフラ開発チーム◆所属メンバー：5名　部長 女性40代、課長 男性30代メンバー (人事システム担当男性1名60代, 会計システム担当女性1名30代, インフラ担当男性1名40代)

【業務内容】エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。【プロジェクト事例】（1）オープン・Web系生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift（2）その他：RPAツール／VBAなど【受託開発の業務詳細】・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント

【業務内容】同社のITエンジニアとして以下をお任せいたします。■お任せする内容：【インフラ系】官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務＜環境＞VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS,Azure【汎用系】金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム＜環境＞COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2【その他】サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど■サポート体制同社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。また、同社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。

【業務内容】同社のITエンジニアとして以下をお任せいたします。■お任せする内容：【インフラ系】官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務＜環境＞VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS,Azure【汎用系】金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム＜環境＞COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2【その他】サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど■サポート体制同社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。また、同社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。

これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。【具体的な職務内容】大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。※勝手に案件が決まる等はございません。【プロジェクト一例】■大手メーカーのWEBシステム開発■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発■ロボットの制御における詳細設計コーディング■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム　など※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■国内最大の規模・業界トップの売り上げITエンジニアが20000人在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模となります。また業界内では国内トップの売り上げを誇り、国内開発はもちろん海外へのオフショア開発なども事業拡大行っております。■複数のキャリアパスが実現可能　自社製品/受託/派遣/デザイン/営業など複数開発センターも持っており、企画、パッケージ開発も会社として行っているので今後のキャリアとしても自社開発可能。機電系の案件も豊富なためキャリアチェンジも可能。またSES案件が7割くらいですが、受託案件も3割程度、自社製品もあるため、キャリアの幅は多数あります。受託案件はプライムSIにくっついて案件を獲得しています。エンドとのやり取りは基本ないのが特徴です。■65歳定年・産休育休の取得率100％全職種で65歳まで正社員で活躍することが可能です。65歳以降も業務委託・契約と就業形態を選択でき案件ごとにご活躍が頂けます。