研究・製品開発の年収500万円以上の転職・求人情報(21ページ目)

【期待する役割】四日市の精密電子開発センターにて、半導体向けCMPスラリー・洗浄剤の研究開発をご担当いただきます。【職務内容】精密電子研究センターのプロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに研究活動に携わっていただきます。顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。【ご入社後の業務内容】半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。品質/製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量へのスケールアップを担当いただきます。担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。【キャリア入社社員への教育体制】当部門では、先輩社員による綿密なOJTで、実務対応できるまで、しっかりと指導・教育いたします。【キャリアパス】入社直後は実験を行う立場で、小グループの中で材料開発のための実験を立案・実行し、顧客要求を満たす材料開発を行っていただきます。並行して、材料の作用メカニズムを解明するために科学的な仮説を立案・検証し、得られた知見を材料開発にフィードバックいただきます。数年の経験を積んだ後、数名単位の小グループのリーダーとして、担当顧客向けの開発プロジェクトをリードすることを期待します。適正やご希望に応じて、海外開発拠点へ出向の可能性もあります。【魅力】半導体の発展に欠かせない材料の開発に携わり、自身の創り上げた材料でスマートフォンやAI技術の発展に貢献できます。研究開発を進める上で、社内だけに留まらず顧客や装置メーカーとの協業から先端プロセスを理解し、それに基づいた材料設計を行うことができます。これにより半導体・化学・品質・プロジェクトマネジメントなど様々なスキルが磨かれます。クラス100～10,000クリーンルーム、各種半導体製造用装置を保有し、さらにJSRはチャレンジを推進する風土があるため、様々なアイデアを実行に移すことができ、世界の半導体リーディングカンパニーと共に材料開発に取り組むことが可能です。【募集背景】プロセス事業（CMP消耗剤、洗浄剤）拡大に伴う組織力強化のため【配属先】精密電子開発センター【組織ミッション】CMP材料、洗浄材料の研究開発による電子材料事業の利益増大、それに繋がる新規技術、材料の創出をミッションとしています。【働き方】・平均残業時間：20時間未満/月・コアタイムなしのフレックス制度・有休休暇消化率80%以上・総合職採用のため、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。

●配属部門電子材料事業部　グローバル電子基材ビジネスユニット　電子基材BU 技術二部　技術三課●技術二部のミッション商品力（技術力、品質）が高い基板材料(最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術)の提供で、社会課題を解決することです。●技術三課のミッション開発業務の管理や、システム化を推進しDX化を実現する（PLMの開発からBOMマスター管理を従事する）。また顧客要求のサンプルや梱包仕様などの管理もミッションとなる。●募集背景我々の技術二部部門では強い基板材料を提供すべく、「?載」「モバイル」「産業機器」向けの戦略市場を中心にお客様と共に利益ある成?を目指しています。そのためには、電?基材事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップして提供し、お客様と価値協創を産み出しており、さらなる成長を遂げるために今回の募集に至っております。●担当業務と役割開発試作品の管理業務（サンプル出荷管理、在庫管理）、新規梱包仕様の標準化（システム化含む）●具体的な仕事内容新規開発品・変更管理商品のサンプル依頼対応（工場・顧客との調整）および在庫管理（システム化）を行う。技術業務（新規梱包仕様の標準化、自動化）の対応●この仕事を通じて得られること・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。・担当するテーマにもよりますが、「?載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識が得られます。・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。●職場の雰囲気・20代の若手から年長者まで、幅広い年齢層が活躍しており、派遣社員や中途採用者も数多く採用しており、多種多様な職場になっており活気溢れております。・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。・サプライヤー様やお客様と密接に関わりながら業務の推進を図っており、出張での対応もあります。・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤が基本ですが、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務をうまく活用することも可能です。●キャリアパス・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。・また、パナソニックにおいては、家電～材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、??実現を図ることができます。●人柄・コンピテンシー・積極性、粘り強さ、ストレス耐性がある方・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方・業務達成・遂行意欲が旺盛な方・自律考動ができる方・過去に化学物質や有機溶剤に対する過敏な反応がない方・仕事への熱意、リーダーシップのある方

●配属部門電子材料事業部　グローバル電子基材ビジネスユニット　技術二部　技術一課●技術二部のミッション商品力（技術力、品質）が高い基板材料(最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術)の提供で、社会課題を解決することです。●技術一課のミッション新商品開発管理、新商品の拡販、材料合理化、生産性向上、品質課題などの様々な課題解決することをミッションとしています。●募集背景我々の技術二部部門では強い基板材料を提供すべく、「?載」「モバイル」の戦略市場を中心にお客様と共に利益ある成?を目指しています。そのためには、電?基材事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップして提供し、お客様と価値協創を産み出しており、さらなる成長を遂げるために今回の募集に至っております。●担当業務と役割主な担当業務は、回路基板材料に関する、「新商品の開発」、「改良商品の立ち上げ」、「顧客要望事項への対応」となります。市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割です。●具体的な仕事内容・新商品開発管理規定に基づき、新商品の開発や変更管理などを基本業務として推進していくこととなります。・ラボスケールでの実験~工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を行うことになります。・部内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、原材料サプライヤー様との調整や他部門；開発部門、設備部門、品質部門等と協業して解決をはかることもあります。・これらはお客様との価値協創であるため、最終的にはお客様への技術レポート報告；改善提案、新商品提案をおこない、業務を推進します。●この仕事を通じて得られること・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。・担当するテーマにもよりますが、「?載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識が得られます。・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。●職場の雰囲気・20代の若手から年長者まで、幅広い年齢層が活躍しており、派遣社員や中途採用者も数多く採用しており、多種多様な職場になっており活気溢れております。・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。・サプライヤー様やお客様と密接に関わりながら業務の推進を図っており、出張での対応もあります。・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤が基本ですが、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務をうまく活用することも可能です。●キャリアパス・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。・また、パナソニックにおいては、家電～材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、??実現を図ることができます。●人柄・コンピテンシー・積極性、粘り強さ、ストレス耐性がある方・社交性、コミュニケーション能?、協調性がある方・業務達成・遂?意欲が旺盛な?・?律考動ができる?・過去に化学物質や有機溶剤に対する過敏な反応がない方・仕事への熱意、リーダーシップのある方

●配属部門電子材料事業部　グローバル電子基材ビジネスユニット　技術二部　技術二課●技術二部のミッション商品力（技術力、品質）が高い基板材料(最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術)の提供で、社会課題を解決することです。●技術二課のミッション新商品の拡販/量産安定化、材料合理化、生産性向上、品質課題などの様々な課題解決することをミッションとしています。●募集背景我々の技術二部部門では強い基板材料を提供すべく、「?載」「モバイル」「産業機器」向けの戦略市場を中心にお客様と共に利益ある成?を目指しています。そのためには、電?基材事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップして提供し、お客様と価値協創を産み出しており、さらなる成長を遂げるために今回の募集に至っております。●担当業務と役割主な担当業務は、回路基板材料に関する、「新商品の拡販＆量産安定化」、「既存商品のラインナップ追加/変更管理」、「顧客要望事項への対応」となります。市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割です。●具体的な仕事内容・量産品の製造、品質安定化のため、プロセス条件の検討や、新規プロセス開発などの業務を推進・工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を行う。・部内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、原材料サプライヤー様との調整や他部門；開発部門、設備部門、品質部門等と協業して解決をはかることもあります。・これらはお客様との価値協創であるため、最終的にはお客様への技術レポート報告；改善提案をおこない、業務を推進します。●この仕事を通じて得られること・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。・担当するテーマにもよりますが、「?載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識が得られます。・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。●職場の雰囲気・20代の若手から年長者まで、幅広い年齢層が活躍しており、派遣社員や中途採用者も数多く採用しており、多種多様な職場になっており活気溢れております。・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。・サプライヤー様やお客様と密接に関わりながら業務の推進を図っており、出張での対応もあります。・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤が基本ですが、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務をうまく活用することも可能です。●キャリアパス・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。・また、パナソニックにおいては、家電～材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、??実現を図ることができます。●人柄・コンピテンシー・積極性、粘り強さ、ストレス耐性がある方・社交性、コミュニケーション能?、協調性がある方・業務達成・遂?意欲が旺盛な?・?律考動ができる?・過去に化学物質や有機溶剤に対する過敏な反応がない方・仕事への熱意、リーダーシップのある方

同社のレーザ関連商品の開発設計業務に関わる職務をお任せします。要素技術開発や商品開発を主に担当頂きます。

創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客さまに貢献しています。今回は、そんな同社にてご活躍頂ける方を募集いたします。【職務内容】【1】技術開発：各製品の試作や新製品の開発【2】生産管理：原料購入から生産、出荷までの工程を管理【3】品質管理：各製品の品質管理、顧客に対する品質保証【4】設備管理：生産工程、生産設備の改善や生産条件の検討【5】工場管理※将来的には管理職としての活躍もご期待しております。【魅力】・創業166年伝統と多事業を展開しております。・商社として商品を売り手と買い手をつなぐだけでなく、加工することで付加価値を提供しています。・時差出勤/在宅勤務など、働きやすい環境です。

【募集背景】変成シリコーンポリマー（KANEKA MS POLYMER）やアクリルシリコンポリマーを中心としたカネカの機能性液状樹脂はシール材・接着剤・コーティング材の原料として使用され、建築や工業用など幅広い分野においてグローバルにソリューションを提供しています。長く担ってきた市場のトップランナーのポジションを維持しながら競合を制してさらなる成長を果たすため、新たな切り口で技術開発及び事業拡大を担う研究開発人員のキャリア採用募集を開始いたします。＜カネカ機能性液状樹脂の特長＞カネカの代表製品「KANEKA MS POLYMER」を中心とする機能性液状樹脂は、環境配慮型で高耐久・高接着性を備え、建築・自動車・工業分野で幅広く採用されています。塗装性・弾性・耐候性のバランスに優れ、グローバル市場で高い信頼性を獲得している点が特長です。【業務内容】機能性液状樹脂の研究開発に取り組んで頂きます。＜具体的には・・・＞新規ポリマーの設計と量産、および基盤技術の開発にグローバル規模で取り組むメンバーの一員として、主に以下のような業務を行って頂きます。・新規市場を獲得するための新規樹脂開発・競合との競争を制するための既存樹脂改良および技術開発・顧客および市場のニーズに応じた樹脂設計と量産【やりがい】市場や量産に近い立ち位置で研究開発に携わることで、技術者としてのやりがいや達成感を実感して頂ける環境です。当チームでは、新規市場開拓を目的とした樹脂開発、競合他社に打ち勝つための技術革新、そして顧客との協業による樹脂設計など、市場獲得に直結するテーマにとり組んでいます。これらの活動を通じて、技術面から事業の成長に貢献することができます。さらに確立した技術は、製造部門や生産技術部門と連携し、実機設備での量産にまで関与することが可能です。自ら開発した製品や技術が社会に実装される瞬間を体験できることは、大きなやりがいと感動につながると考えています。【キャリアパスプラン】当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、研究開発の経験を積んで頂きたいと考えております。長期的には本人の希望や志向・適正を確認しながら、国内外・組織内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援いたします。【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

【期待する役割】【フェイスマスクを製造している会社です】■若手社員が多い中、取引先との交渉に力を発揮していただけます。【職務内容】・化粧品の企画開発及びユーザー依頼の化粧水処方開発検討業務。・ユーザーや原料資材会社との打合せ等、来社対応や出張もあります。・部門のマネージメント・自社製品１：OEM製品９【魅力】・アットホームな会社です【募集背景】・若手社員が多く、交渉力に欠けるため部門強化のための採用【組織構成】6名（ほとんどが30代）

2nm世代の先端ロジック開発におけるデバイス測定業務を担っていただきます。■半導体デバイスのI-V, C-V, RF S-para、ノイズなどの電気的特性測定および解析業務■測定装置やシステムの調整・管理・保守■測定データの収集・解析・報告■チームメンバーと協力して測定ラボ装置のダウンタイム低減と効率良いラボ運営【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【期待する役割】宇部研究所にて、主に電子材料分野における研究員として従事いただきます。【職務内容】事業ポートフォリオの変革に向けた次期コアコンピタンス創出を目的に、新規機能性材料の研究開発および高度な要素技術開発に従事いただきます。＜業務例＞・有機/高分子系の機能性材料の開発・有機/高分子材料を主とする配合、分散、混合、成形プロセスの開発・機能性材料の評価（主として電子材料）※材料設計（配合物）による材料開発、機能性評価、分析等による材料要素技術開発が主となります。※電子材料向けフィルムや接着剤、回路基板用材料等多岐に渡ります。※光エレクトロニクス材料として光硬化樹脂組成物やサステナビリティ社会に貢献するガス分離膜等【魅力】技術調査や市場調査から技術検討などボトムアップ型の研究開発を行っております。これまでUBE社が培ってきた技術などをより進化させ、次世代の要素技術開発に従事いただけます。・最新の技術や知識を学ぶことができ、実際に応用することができます。さらに特定の分野での専門知識をさらに深め、エキスパートとしての地位を確立できます。・新しい技術や製品の開発を通じて、業界の最前線でイノベーションを推進する役割を担えます。・自分のアイデアやビジョンを形にし、自己実現を追求することができます。・多様な専門家と協力し、チームとして成果を上げることができます。・環境に配慮した技術開発を通じて、持続可能な未来の構築に貢献できます。【UBE社トピックス】・25年4月に新社長が就任し、研究開発型企業へのシフトを加速しております。（売上高研究開発費：2.5%→4％へ増額等）・2024年に独化学大手ランクセスからウレタン事業を買収しグローバル展開を加速・DMCアメリカ工場新設など積極的な投資【募集背景】研究テーマの増加に伴う強化・増員となります。【組織構成】宇部研究所・機能材料研究グループ/9名（☆配属先となります）・複合材料研究グループ/6名【働き方】・平均残業時間：10時間程度/月・フレックスタイム制度：有・リモートワーク制度：有（月1～2回程度/業務内容に応じて）※研究開発業務に従事いただくため原則出社となります。・1～2か月に1回程度、顧客、他事業所（東京、堺、千葉等）へ出張を想定しています。

【期待する役割】四日市のディスプレイソリューション開発センターにてOLED周辺材料（OLEDデバイスに用いる新規材料開発）の研究開発をご担当いただきます。【職務内容】OLED周辺材料を始めとするディスプレイ素材に関する新規技術開発の実務担当者として、材料開発・評価開発・顧客対応に従事いただきます。※将来的には材料設計や評価技術開発、さらには顧客対応を取りまとめるポジションとなっていただくことを期待します。【具体的には】業界のリーディングカンパニーと共に、市場ニーズを満たすOLED周辺材料開発および顧客への採用活動に携わっていただきます。具体的には、OLEDディスプレイ製品向け新規高分子材料・有機/無機/ハイブリッド材料、機能性化合物開発業務、ならびに当該材料の物性評価業務、顧客訪問を通じた材料説明になります。いずれの材料・テーマを担当するかは、ご経験やスキル、適性を見て決定いたします。【魅力】ディスプレイは、情報インフラと人との接点として、社会の変化の中で様々な市場・用途展開が進んでいます。私たちは、ディスプレイ関連材料において数々のトップシェア製品を揃えており、今後のディスプレイ製品の展開を支える材料技術の開発とトータルソリューションの提供に日夜取り組んでおります。特にスマホ・IT機種等への適用が拡大するOLED周辺材料に関し、私たちとともに最先端技術開発に取り組み、ご自身が開発した材料・技術がディスプレイ製品に実装される喜びを分かち合えればと思います。【キャリアパス】入社数年後には開発組織のリーダーとして、材料開発・評価開発活動をリードいただくことを期待しています。【募集背景】ディスプレイソリューション事業においてOLED周辺材料の事業拡大に向け、組織力強化のための増員募集となります。【組織構成】ディスプレイソリューション開発センター※ディスプレイ材料のトップメーカーとして、ユーザーにトータルソリューションを提供すべく、常に最先端の高付加価値材料開発に取り組むことをミッションとしています。【キャリア入社社員への教育体制】当部門では、自社で取り扱う材料群全体の基礎教育から実施し、担当テーマだけではないディスプレイデバイス全体の知識習得から、体系的な教育プログラムを整備しております。担当テーマの実務に関する知識・技術習得だけでなく、関連するディスプレイ素材に関する知識も取り入れ、俯瞰的な技術理解を図っています。

【期待する役割】四日市の精密電子開発センターにて電子材料の研究開発をご担当いただきます。【職務内容】半導体実装材料開発（絶縁膜）を保有スキルをベースに中核研究者として研究活動を牽引いただきます。【ご入社後にお任せする業務内容】半導体実装材料開発＜感光性絶縁膜／絶縁膜＞（材料の設計・合成、クリーンルーム・物理実験室での評価・分析・解析業務）研究員の知見、能力を十分に活用して、世界的な競争力のある材料の開発を遂行いただきます。【キャリアパス】入社後、実担当者として半導体実装材料開発（感光性絶縁膜／絶縁膜）開発に従事していただきます。数年後には、チームを取りまとめるサブリーダー～リーダーポジションで、チームを運営いただくことを期待しています。【魅力】私たちの日常生活に欠かせない半導体、その製造に必要不可欠な材料を開発・提供し、快適な生活実現に貢献しています。海外サイトと協力し、世界のリーディングカンパニーと共にテクノロジーを進化させ、価値を共創しています。【配属部署】精密電子開発センター※総合職採用のため、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。【働き方】・平均残業時間：20時間未満/月・コアタイムなしのフレックス制度・有休休暇消化率80%以上

【期待する役割】四日市の精密電子開発センターにて電子材料の研究開発をご担当いただきます。【募集背景】電子材料事業（特にレジスト事業）拡大に伴う組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。【職務内容】フォトレジスト開発業務（クリンルームでの評価・分析・解析業務）または、材料開発業務（フォトレジスト原料の設計、合成、量産化業務）に従事していただきます。＜フォトレジスト開発業務＞自身が設計したフォトレジストの評価はもちろん、その結果を資料にまとめて自ら顧客にプレゼンしていただきます。海外の出張機会も頻繁にあります。＜材料開発業務＞自らの専門性を生かした合成業務が主となりますが、MI/AIなども広く活用し、効率的かつ挑戦的な材料開発を実施いただきます。高度な専門性を持つ社内外のメンバーとの議論を通じ、着実なスキルアップを実感できる環境です。【ご入社後にお任せする業務内容】入社後は実務担当者として、半導体用フォトレジスト開発における新規材料設計・合成・分析・評価業務に従事していただきたいと考えています。将来的には実担当者を取りまとめるリーダーとして、チームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しています。【キャリアパス】4-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、リーダーとしての活躍を期待しています。ご本人のご希望と部門の意向が合致すれば、海外駐在などグローバルで活躍いただく可能性もございます。【魅力】半導体のブレークスルーを支える中核材料、最先端フォトレジストの開発に挑戦できます。自身が手がけた材料が世界の半導体顧客に選ばれ、PCやスマートフォンとして人々の手に届く、その達成感を一緒に味わいましょう。チームは若手中心で活気があり、フラットで風通しの良い風土です。各人に少なくとも一つの主体テーマを任せるため、責任感とやりがいを実感いただけます。【キャリア入社社員への教育体制】入社後は一連の作業が出来るまでは先輩社員がOJT教育を実施します。レジスト開発のノウハウ習得の教材が整っており、異業種からの転職者も活躍しています。【配属部署】精密電子開発センター【組織ミッション】レジスト材料のトップメーカーとして、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献しています。レジスト材料の設計・材料合成を実施し、顧客での商権拡大・収益増大を目指します。【働き方】・平均残業時間：20時間未満/月・コアタイムなしのフレックス制度・有休休暇消化率80%以上【勤務地】・初任地：四日市となります。数年後にご本人の希望や適性に応じて、海外拠点での勤務の可能性もあります。

◆ガラスモールド(レンズ・ミラー等)の開発及び量産技術の構築◆光学薄膜の設計及び開発◆光学薄膜の量産技術の構築

最先端のLEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの先行開発・LEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの光学設計　光学設計:車両照明、紫外線照明、一般照明などに用いる光応用機器の光学設計・光学シミュレーションソフトウェア(例:Zemax、LightToolsなど)を用いた性能評価・プロトタイプの検証と評価(光束、配光、色温度など)・他拠点・他部門との連携による製品開発

同社は産業用印刷機器メーカーですが、消耗品であるインクも自社開発しています。また、全売上の7～8％を開発に投資しており、最先端技術に携われます。【具体的な仕事内容】■同社製品で使用される新規インク（印刷用のソルベントインク、水性インク～昇華染料・反応染料・酸性染料・顔料～、UVインクの開発）開発及び試作業務■開発したインクの市場対応まず企画（コンセプト）からはじまり、必要な材料の選定を経てインクを試作していきます。また試作インクの段階から評価を行い、その後に量産（スケールアップ）するためのインクの仕様策定や製造工程の構築、最終的にそれらがコンセプトに合致しているかを考えます。市場に出荷されたインクに対しては市場対応（安定的にインクが供給できているか、トラブルなどはないか、性能として市場の評価はどうかなど）を行い、既存製品の改善や新たな製品開発に活かしていきます。【部門責任者からのコメント】同社でのインク開発は材料のみしか扱わない化学メーカーでのインク開発と異なり、自らの材料設計だけでなく、メカ・ハード開発メンバーやソフト開発メンバーとの共同作業を通して、インクジェットに関する「幅広い知識を持ったインク開発技術者」になることが期待できます。今後同社では様々な機能性インクの開発に取り組んでいきますので、様々な専門領域での知見を活かして、「世の中がビックリするようなインク」を一緒に開発してみませんか。こういうインクを開発してみたいという「夢」のある人、研究生活で培った「考えて実証する力」を思い切って発揮したい人、とにかく何かをやってみたいという「ヤル気」のある人を大歓迎します。

合成樹脂のなかでポリプロピレンという樹脂を製造・販売する企業です。社会インフラ素材であるポリプロピレンを日本国内における約1/3の製造・販売しており、更なる収益拡大を目指しています。ポリプロピレン樹脂メーカーである同社において、自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。採用後、子会社へ出向となり、三重（四日市）配属予定。将来的に他場所へ異動の可能性もあり（海外子会社（米国・中国・タイ・インド他）の技術支援や現地駐在等）。

合成樹脂のなかでポリプロピレンという樹脂を製造・販売する企業です。社会インフラ素材であるポリプロピレンを日本国内における約1/3の製造・販売しており、更なる収益拡大を目指しています。当部署は、材料開発と製造部門の架け橋となる部署であり、製品工業化の中心的な部署となります。当部署にて開発、国内プラントで導入された技術はライセンス技術として世界に展開されていきます。当部署において、新規グレードの重合開発、自社プロセス生産技術開発、新規触媒の導入検討、ライセンスプラント技術フォローの業務を推進していただき、売上・利益の拡大に貢献するとともに、製造プラントの安定運転・製造コスト削減に貢献していただきます。将来のキャリアイメージは、当部署のグループリーダーから部門長のようなキャリアアップの他に、工場統括部門、技術ライセンス部門、触媒開発部門、分析技術開発部門、知財部門など様々な部署とも関連があるので、幅広い将来ビジョンを描くことができます。採用後、子会社へ出向予定。将来的に他場所へ異動の可能性もあり。

同社にて、次世代Display用樹脂材料の開発および技術サービスをお任せいたします。【職務内容】TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される樹脂材料への品質要求が高度化しています。当社ではこの材料の高機能化技術を日々構築しておりますが、品質の高機能化はもちろんのこと、顧客の製造工程に適合した樹脂材料の品質合せこみも重要性が増しており、自社内で顧客評価を想定した事前の評価技術の向上が求められております。業務は、この基本品質の高機能化、および評価技術向上を合せ込んだ製品開発を行っていただき、顧客訪問し、改良に関する説明や製品プレゼン、および採用に向けた技術サービスを行います。また、順調に製品が採用され、自ら開発した製品の立ち上げを行う際には、工場担当者と連携し量産化に向けて、生産技術的な検討を行います。【募集背景】当社高機能プラスチックスカンパニーでは、戦略3分野の一つであるエレクトロニクス分野にて、次世代Display分野の事業拡大を推進しています。当部署では、その分野におけるTVやスマートフォン、電子部品などに用いられる接着剤やコーティング剤などの樹脂材料を開発しており、これの高機能化が日々求められております。そのニーズにいち早く応えるため、日々顧客とコミュニケーションを取りながら、製品開発を進めております。さらなる高機能化のニーズに対応するために、材料開発や評価技術の向上を目的とした開発体制の強化を行い、製品開発を加速させるため、人材を募集します。【配属先】■募集部署：ファインケミカル事業部　水無瀬ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品（TV、スマートフォン、電子部品）に使用される、感光性樹脂「フォトレック」や、真球状微粒子・導電性微粒子「ミクロパール」など 世界シェアNo.1(当社推定）の商品を保有しており、高付加価値　品を中心とした事業展開を行っています。【本ポジションの魅力】当部署では世界の主要なTVやスマートフォンメーカーと、それに関連するDisplayメーカーとお付き合いがあり、この分野での最先端動向に接することができます。顧客製品の品質へのインパクトが大きい製品を扱っているため、顧客の要求は高いレベルでありますが、その課題を乗り越えた時、大きな達成感を感じます。

【募集背景】全社で掲げる2030年度の社会貢献度倍増を目指し、当事業部では様々な電子材料向け工程用フィルムや粘着テープの新規テーマ探索、新技術/新製品開発を行っています。その中でも主力製品の一つであるエレクトロニクス部品向けの離型フィルムは、様々なデバイス内部の回路基板（フレキシブルプリント基板など）を製造する工程に用いられており、当事業部の成長を牽引している製品になっています。本製品を更に拡大していき、その活動を通じて世の中の社会課題を解決していきたいと考えています。新しい技術・製品に果敢に挑戦し、半導体/電子デバイス/車載など、様々な分野で新しい価値を生み出し続けていくための即戦力として、新しく人材を募集します。【職務内容】○新製品開発・当社研究所や各メーカー様と連携し、顧客要望に合わせた離型フィルム設計を検討・作ったサンプルの性能評価・顧客提案・改良のサイクルを繰り返し、離型フィルム設計確立・顧客から品質承認を得た後は、開発品を工場の実機スケールで再現するための量産検討・安定的生産条件確立後、製造への製品移管・開発案件は特許出願と権利化対応○量産後の技術サービス対応・様々な顧客に技術サービスを展開し拡販・顧客からの新しい要望やニーズの変化があれば、それに応えるために改良実施（コストダウンや原料変更関連テーマに従事することも有り）【募集部署】■多賀工場　テープ製造部　デバイス材料技術開発課＜部署＞当部署は高機能プラスチックスカンパニーの基幹三工場の1つである多賀工場に所属しています。最寄りのJR駅は彦根駅となっており、そこから車で20分程度のところに位置しています。（彦根駅からの公共交通機関：バスあり）彦根からは京都や名古屋へのアクセスもよく、近くの米原からは新幹線の利用も可能。また名神高速道路沿線にあり、近畿圏内はもちろん北陸地方、中部地方へのレジャーも楽しむことができます。＜活動内容＞主にエレクトロニクス製品内部に使用される部品製造工程用のフィルムの新製品開発、量産に向けた生産プロセス検討、顧客への技術サービス対応を行っている部署です。既存製品から新製品まで取り扱い、幅広い業務内容と多様な経験から個人の成長を目指しています。時には当社研究所と共同で技術検討を行ったり、他の企画部署と連携して一から製品立上げすることもあります。【職場環境】当課は総勢20名強、20～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。子育て世代も多いですが、フレックス勤務を活用した柔軟な働き方により仕事と育児の両立を図っています。開発部署ということもあって、実験・評価・試作が多く出社が前提となっていますが、1回/週程度の在宅勤務はOKとしています。

【職務内容】新潟県糸魚川市にある青海工場において、同社の主力製品であるクロロプレンゴム（CR）の合成研究、配合研究、国内外顧客へのテクニカルサービス、ゴム物性評価、生産性向上技術開発支援、環境対応技術開発、新用途探索などに従事いただきます。(1)クロロプレンゴム（CR）に関する以下の研究開発、及びその付帯業務・顧客に対するゴム配合処方のソリューション提案研究、テクニカルサービス・CRゴム物性評価による出荷判断支援、生産性向上検討支援・新規テーマ探索・知財活動、安全衛生活動、化学物質管理、環境対応他(2)仕事の進め方営業担当と共に国内外のゴム業界の顧客を往訪の上で要望を聴取し、上司や同僚と共にラボスケールでゴム配合技術を開発し、その結果を顧客に提案することにより、販売拡大に繋げることを目的とします。【担当製品について】同社のクロロプレンゴム（CR）は、耐候性・耐油性などの物性バランスに優れるの世界トップシェアを誇る製品です。青海工場はCRの生産拠点として重要な役割を果たしており、製造部や生産技術部、そして営業部門ともと協働しながらより質の高い製品の開発や新用途の発見に向けて取り組んでいます。【期待する役割】・ゴムの配合技術分野の専門知識と経験を活かした研究開発・国内外顧客の立場に立ったニーズ情報の吸い上げ、市場開発・同社にはなかった新しい視点での効率化・省力化などの業務改善、及び新テーマ提案・将来の海外拠点赴任を含めたグローバルな視野を持った活躍【キャリアパス】〈入社から5年程度〉青海工場有機材料研究部にて研究開発業務に従事。〈入社から10年程度〉本人希望と適性を考慮しながら、海外子会社、本社事業部門、他工場の研究部門等に異動しさらに経験を積み重ねる。〈それ以降〉管理職として部署並びに会社全体を考慮する視野を持ち、部署全体の業務管理や部下の育成を行う。

【募集職種】タイヤ用原料開発（有機繊維・金属）【業務詳細】タイヤ用原料の新規サプライヤー開発、コストダウン、新原料開発のための下記業務・サプライヤーとの面談による情報収集・新規サプライヤーや新規原料のラボ評価実施、およびデータの解析まとめ・工場試作評価実施（工場試作立会いも含む）・国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援・原料の品質保証活動【将来のキャリアパス】3～5年程度経験を積んだ後に適正を見た上で、工場／先行研究部門などへのキャリアパスを考えます。【働き方】・月平均残業時間：20～30時間程度・出張：国内→2回程度/月、海外→1回程度/2年（経験を積んだ後）・フレックス：あり（コアタイム10:00～15:00）・在宅：あり※基本出社。家庭環境や通勤事情により週1~2日在宅勤務相談可・転勤：当面なし【募集職種の魅力】・新規の原料サプライヤーの開拓により、タイヤ製造の供給安定化やコストダウンができ事業に貢献できます。・新規原料を商品に搭載することで競合他社品を凌駕するタイヤ性能を達成できます。【企業担当から見る同社の魅力】＜1. 圧倒的な事業基盤と「過去最高業績」を更新し続ける安定性＞■創業100年超の伝統と実績： 国内トップクラスのシェア、世界第6位の規模を誇る大手タイヤ・ゴム製品メーカーです。■5期連続の増収増益、過去最高業績を達成： 2025年度の連結決算では売上収益1兆2,350億円、事業利益1,666億円を記録。EV（電気自動車）化が進むモビリティ業界においても、安定したタイヤ需要をベースに強固な経営基盤を確立しています。＜2. 世界120カ国以上に展開するグローバルカンパニー＞■積極的な海外M&Aによる事業変革： 近年では農機用などのオフハイウェイタイヤ（OHT）市場に着目。2016年のAlliance Tire Group買収をはじめ、2025年にはグッドイヤー社の鉱山・建設用車両向けタイヤ事業の買収を完了するなど、世界市場での存在感を急速に高めています。■陸・海・空へ広がる多彩な事業ポートフォリオ： タイヤ事業で培った高度な「ゴム高分子技術・加工技術」を応用し、航空部品、高圧ホース、海洋資材、スポーツ用品（プロギア）など、幅広い産業へ独自の製品を展開しています。＜3. 技術のヨコハマ：業界を牽引する高い技術力＞■雨に強い「ヨコハマ」： 『ウェットグリップ性能グレードa』のサイズ保有数で業界No.1を獲得（2024年発表）。安全性を追求する高い技術力が証明されています。■次世代への技術投資： 新規技術開発やコスト効率性の追求はもちろん、環境貢献トップレベルの企業を目指し、サステナブルなものづくりに挑戦しています。＜4. 攻めの姿勢で変革を迎える「挑戦」のフィールド（DX・組織変革）＞■全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進： 歴史あるメーカーでありながら、業務効率化や新技術創出のために最先端のIT・デジタル技術を積極的に導入しています。■次の100年を創るやりがい： 「一人ひとりが想いを持ち、新しいことに挑戦する」カルチャーです。技術系・管理部門系を問わず、グローバルな市場変革や組織変革に当事者として関われるダイナミズムがあります。

【職務内容】・タイヤ性能向上に関わる先行技術開発、新規技術開発、要素技術開発・タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発【募集背景】研究開発業務の拡大、およびスピードを加速させるために、即戦力の募集【職場環境】配属部署人数：29名（1月末時点）平均年齢：38.4歳男女比：男22名、女7名【募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ）】・最先端のタイヤ研究開発業務に携わることができる・テーマ遂行の上で、難しさ、困難を伴うが、それを乗り越え成果を出した際にはやりがいを感じられる【将来のキャリアパス】経験を積んだ後、適性を見た上で、関連部門とのローテーションや上位職掌への昇進も検討する。【企業担当から見る同社の魅力】＜1. 圧倒的な事業基盤と「過去最高業績」を更新し続ける安定性＞■創業100年超の伝統と実績： 国内トップクラスのシェア、世界第6位の規模を誇る大手タイヤ・ゴム製品メーカーです。■5期連続の増収増益、過去最高業績を達成： 2025年度の連結決算では売上収益1兆2,350億円、事業利益1,666億円を記録。EV（電気自動車）化が進むモビリティ業界においても、安定したタイヤ需要をベースに強固な経営基盤を確立しています。＜2. 世界120カ国以上に展開するグローバルカンパニー＞■積極的な海外M&Aによる事業変革： 近年では農機用などのオフハイウェイタイヤ（OHT）市場に着目。2016年のAlliance Tire Group買収をはじめ、2025年にはグッドイヤー社の鉱山・建設用車両向けタイヤ事業の買収を完了するなど、世界市場での存在感を急速に高めています。■陸・海・空へ広がる多彩な事業ポートフォリオ： タイヤ事業で培った高度な「ゴム高分子技術・加工技術」を応用し、航空部品、高圧ホース、海洋資材、スポーツ用品（プロギア）など、幅広い産業へ独自の製品を展開しています。＜3. 技術のヨコハマ：業界を牽引する高い技術力＞■雨に強い「ヨコハマ」： 『ウェットグリップ性能グレードa』のサイズ保有数で業界No.1を獲得（2024年発表）。安全性を追求する高い技術力が証明されています。■次世代への技術投資： 新規技術開発やコスト効率性の追求はもちろん、環境貢献トップレベルの企業を目指し、サステナブルなものづくりに挑戦しています。＜4. 攻めの姿勢で変革を迎える「挑戦」のフィールド（DX・組織変革）＞■全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進： 歴史あるメーカーでありながら、業務効率化や新技術創出のために最先端のIT・デジタル技術を積極的に導入しています。■次の100年を創るやりがい： 「一人ひとりが想いを持ち、新しいことに挑戦する」カルチャーです。技術系・管理部門系を問わず、グローバルな市場変革や組織変革に当事者として関われるダイナミズムがあります。

【ミッション】国内外で高いシェアを持つ金属容器メーカーとして、環境配慮型の高品質な製品を提供する同社にて、素材メーカーと協働した金属容器製造用の材料(主に金属・ラミネート用合成樹脂)の開発業務をお任せします。（飲料缶や缶詰などに使用されます。)【具体的な職務内容】＜金属素材開発＞アルミニウムやスチール等の金属素材の特性向上や加工技術の研究・改良＜樹脂ラミネート素材の開発＞金属に樹脂をラミネートした複合素材の試作・評価・改良＜環境配慮型のイノベーション＞リサイクル素材や環境負荷低減を考慮した素材設計の推進【募集背景】社内での新規製品への対応や環境対応技術の開発を求められており、そこに向けた増員をしたく、メンバーを募集いたします。【組織構成】基盤技術開発部（メタル素材開発グループ）：22名※部門全体では80名弱所属しています。【期待役割】＜技術のリーダーシップ＞新たな素材や塗料の開発プロジェクトを主導し、技術的な課題解決を図ること＜新規プロジェクトの推進＞食品・飲料メーカーのニーズをもとに、機能性や環境負荷低減を実現する新素材の開発＜製造現場や顧客との連携＞製造プロセス改善や製品設計の最適化を進めるため、社内外の関係者と密に連携＜市場の変化への柔軟な対応＞顧客のニーズを先取りし、競争力のある製品を設計・提案【ポジションの魅力】＜持続可能な社会への貢献＞同社製品はリサイクル率の高い金属素材を活用しており、環境保護に直結する仕事です。あなたの技術が、未来のサステナブルな社会を形作ります。＜素材メーカー・食品飲料メーカーと直接連携した技術開発＞サプライチェーンの大手企業と直接連携することで、自身の技術が製品として市場で活躍する姿を実感できます。＜広範なキャリアパス＞塗料の専門性を活かすことができ、技術開発以外にも顧客対応やプロジェクトマネジメントへとキャリアを広げられる環境です。《直近開発した製品に関するプレスリリース》https://www.toyo-seikan.co.jp/news/20241114_3670/【同社について】国内トップシェアを誇る製罐メーカーです(東証プライム上場東洋製罐グループ)。食品や飲料、洗剤の詰め替え容器など、私たちの暮らしに身近な製品を数多く手掛けており、包装容器の分野ではHD体制を活かしたグループ会社との連携による、トータルコーディネートを強みとしています。主要取引先は国内の大手メーカーが中心ですが、近年では海外ブランド向けにも製品を展開し、国際的な事業も拡大中となります。【同社の魅力】真面目さや誠実さ、優しさを大切にする社風が根付いており、面接時にも誠実で温かい雰囲気を感じていただけるかと思います。業界内でも高いシェアと安定した事業基盤があり、安心してキャリアを積んでいただけます。また、容器という身近な製品を通じて、社会のさまざまな場面に貢献できる「やりがい」も感じていただけます。【東洋製罐グループについて】★飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム上場グループ会社の主力事業会社★・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。【こんな方におすすめ】安定した業界で長く安心して働きたい方、身近な製品づくりを通して社会に貢献したい方、そしてグローバルなキャリアにチャレンジしてみたい方にはぴったりの職場です。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

【想定職種】技術管理/生産管理/安全管理/設備保全/購買/生産技術/プロセス開発/品質保証 等※ご経験・ご希望をもとに選考を通じて決定いたします。【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 【募集背景】同社は受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、10年間で売上も50億円から100億円強の約2倍、社員数は2倍以上と現在も拡大中でございます。更なる成長に向け、ポジション問わず事業成長に寄与頂ける方を積極採用いたします。

ナノ材料をはじめとする次世代材料領域において、「研究成果を市場価値へつなげられる人材」を求めています。本ポジションは、実験・基礎研究だけで終わらず、テーマ探索から市場検証、事業化の芽出しまでを一気通貫で担う、当社でも希少な役割です。【職務内容】（1）新規開発テーマの探索・推進・技術・市場動向の情報収集、文献調査・開発テーマの企画立案・提案・基礎実験・検証の実施・社内外ステークホルダーとの渉外・連携（2）進行中テーマの市場検証・想定アプリケーションの検討・顧客・用途探索・市場性・事業性評価（3）既存開発テーマ対応・ナノ材料関連を中心とした化学実験・評価※「良い研究」だけでなく、「売れる技術」まで見届けたい方に最適なポジションです。【組織構成】部署51名ナノ材料関連グループ11名【魅力】・研究成果が事業につながる手触り感・基礎研究～市場探索まで関われる裁量の大きさ・貴金属・ナノ材料という参入障壁の高い技術領域・技術者としての専門性を活かしつつ、マーケティング・事業開発スキルも磨けるキャリア・中長期を見据えた研究投資【キャリアパスについて】当部門にてキャッチアップいただき、将来的にマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。ご本人の希望や適性に応じて他の職種にキャリアチェンジしていただく可能性もございます。【教育体制・評価制度】・OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。・目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。

【職務内容】研究開発職として、高吸水性樹脂、環境材料やエネルギー材料等の研究開発に携わって頂きます。選考を通じて、研究テーマに関するあなたの強みやご希望をヒヤリングし、入社後のテーマを選定いたします。入社後は、数名のチームの一員として調査、探索研究、製品開発など幅広いプロセスに携わって頂き、将来的には、新たな研究テーマを自ら創出いただく事にも期待します。【魅力】・工場技術者と協力しながら研究の初期段階から量産段階まで、一貫してモノづくりに関わる点（工場内に研究所を設けているため）・身近な生活品に使用される製品の開発および生産を通じて、社会課題の解決に寄与することができる点【募集背景】組織強化の増員募集【配属先】開発研究所/生産技術研究所

■ 募集背景：製品開発力のさらなる強化および退職者補充のため■業務内容・製品製造工程のフロー設計・金属材料・磁石・電池製品の製品開発および設計・量産における品質安定化、課題解決■ 配属部門：ME事業部 ME技術開発部部門構成：47名（男性33名、女性14名）1G：13名（男性9名、女性4名）／4G：11名（男性10名、女性1名）■ 業務の魅力・製品開発の構想から設計、量産化まで一貫して携わることができ、幅広い技術領域に挑戦できるため、技術者としてのスキルアップ可能です。・製品設計だけでなく、量産に向けた製造工程/生産工程の設計や製品立ち上げも担当することができます。・顧客訪問を通じて、お客様の要望を直接製品開発に反映することができます。・自ら開発に携わった製品が世の中に出る達成感を味わえる仕事です。■ 事業部・配属先の魅力ME事業部について小型モーター、通信機器分野向けの希土類磁石や高耐食金属材料、銀電池、小型二次電池キャパシタ市場で業界トップシェアを有しています。同社ならではの保有技術を活かし、今後も幅広いアプリケーションへの採用拡大が期待されています。（ME技術開発部について）少数精鋭のチームで一人ひとりの裁量が大きく、製品技術者として着実に成長できる環境です。■ 期待すること・金属材料・電池材料に関するご経験を活かし、製品開発から量産課題の解決まで幅広く活躍いただくことを期待します。・社内外との連携や折衝が不可欠であるため、円滑にコミュニケーションをとりながら主体的に業務を推進していただきます。■ 働く環境・必要な知識・スキル習得のため、社外教育を受講可能です。（※会社負担）・残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。・月平均残業時間：10時間未満～15時間程度・外出・出張頻度：月1回程度（国内出張が中心／関東圏・関西圏がメイン）

【募集背景】配属先の開発センターは、セグメントラボとして建設機械、搬送・物流システムなどに共通する重点技術を開発し、技術シナジーを実現する役割を担うべく組織体制の強化を図っています。この中で、カーボンニュートラル実現に不可欠である「電動化技術」分野において、製品に搭載される電源システムや電動アクチュエータ等の開発を推進する人材強化を図り、増員採用を行います。【ミッション】建設・物流機械の電動化を推進する開発ポジションです。電源システムや電動アクチュエータの電気・機構設計、試作・評価から商品化まで一貫して担当いただく想定です。研究・事業部門と連携し、新技術や新機種の企画にも関与し、少数精鋭チームで構想提案から実装まで担い、カーボンニュートラル実現に貢献することがミッションとなります。【職務内容】1. 開発・設計、試作、評価業務・電気設計（電源システム設計、コンポーネント選定）・機構設計（コンポーネントレイアウト、電動アクチュエータ設計）・開発機の試作、評価2.研究部門や事業部門の開発部署との調整業務3.新技術開発や新機種の探索に関する企画、調査業務【働き方】■平均残業時間：月あたり０～20時間が配属組織の昨年度実績です。■テレワーク：実態として週~2日程度。週3日以上のテレワーク利用も不可ではありません。■フレックス：都合に応じて調整可能です。■出張：国内出張が月1回、多くて2回程度。■職場の雰囲気：・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。・リーダークラスには様々なバックグラウンド、経験を持った社員がいます。・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。【配属部門】ロジスティックス＆コンストラクションセグメント 開発センター 環境認識技術G【配属部門のミッション】■ロジスティックス＆コンストラクションセグメント 開発センター人と環境に優しい物流&建設機械を提供し社会インフラを支えるべく、セグメント事業の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」技術について要素技術の商品化開発を推進していくことが組織ミッション。また、顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を行っています。■電動化技術グループ建設機械の省エネ、作業効率化、高機能化を「電動化」によるアプローチで実現する。【キャリアステップイメージ】入社直後は推進中の開発業務に関係部署と連携して取り組んでいただきます。その後は適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。【魅力】■要素技術の開発に留まらず、関係部署との連携による開発機試作、評価、商品化開発まですべてに関わる事ができるため、「作って終わり」ではなく、現場で動く瞬間まで見届けられます。■プロジェクト推進に広い技術分野が求めらるため、エンジニアとしてスキルアップすることができます。■少数チームのため、自分のアイデアを提案、実現しやすく、実際に試作、評価まで行うことができます。■建機のカーボンニュートラル対応は今後の競争軸であり、パワートレインや電源設計はコア差別化領域となります。会社の競争力を伸ばすための技術のど真ん中でご活躍いただけます。安定メーカーの中で、競争優位性を創出する攻めの技術い携われます。

【期待役割】同社が元々得意としている「Ⅲ-Ⅴ族化合物半導体（光るチップ）」と、次世代の超高速・省電力技術である「シリコンフォトニクス（シリコン基板上に光回路を作る技術）」を組み合わせることです。これらを1つのチップに合体させる（異種材料集積）ことで、今までにない高性能な「新しい光通信・光センシングデバイス」を開発することがミッションです。【職務内容】業務の範囲は技術開発だけにとどまらず、ビジネスの立ち上げから製造体制の構築まで非常に多岐にわたります。■構想設計と市場選定・どんなデバイスを作り、どこの市場（通信市場か、あるいは自動運転のLiDARや医療などのセンシング市場か）を狙うかの戦略を立てる。■光集積回路（PIC）の設計・技術のコアとなる光回路の設計を主導する。■ファウンドリの選定・交渉・自社工場だけでなく、外部の半導体製造受託企業（ファウンドリ）と製造に関する交渉や連携を行う。【やりがい・魅力】大手の系列でない独立系の半導体デバイスサプライヤとして世界中から引合があります。またアンリツの計測器事業のみならず世界の計測器メーカ向けに少量ながら高性能・特殊仕様のデバイスを供給するなど独自のビジネスモデルも有しています。光通信・光センシングのニッチな市場を小回りの利く体制でユーザニーズに応え、世界に存在感を示す醍醐味があります。【キャリアパス】最初は新規プロジェクトの立ち上げリーダー（プレイングマネージャー的な動き）からスタートし、組織の拡大に伴って、将来的には部門のマネジメントポジション（管理職・幹部候補）へステップアップすることが期待されている非常に重要なポストです。【募集背景】センシング＆デバイス事業は、グローバルに展開する通信分野の光デバイスを事業基盤に、光センシング分野の眼科検査機器向け、インフラ維持管理向けやLiDAR向けなど、各種用途に最適な光源デバイスで事業開拓を進めています。コアコンピタンスはInP、GaAsの化合物半導体による近赤外発光デバイス技術ですが、これを基盤にデータセンター等で今後重要となるCPOや、小型光センサデバイス等の市場に向け、シリコンフォトニクスおよび異種材料集積の技術で新製品開発を担うリーダーを募集します。【部門紹介】有機金属気相成長装置および各種半導体プロセス装置を社内保有し（一部は製造子会社アンリツデバイス（株）と共有）、エピタキシャル成長からチップ化、ファイバ付きモジュール化まで一気通貫で開発し、EDFA励起用高出力LD、半導体光増幅器、外部共振器レーザ用ゲインチップ、スーパールミネッセントダイオード等の製品群を擁しています。さらにMEMSを用いた外部共振型波長掃引光源技術も保有し、これを用いた最先端の光干渉計測技術の開発など、非常に幅広い光技術者が集まっています。また居室・実験室・製造ラインが全て１つの建屋に集積しており、事業の全体像がつぶさに把握できる環境です。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

※本ポジションは、最長5年の有期契約雇用となります。【業務内容】着任後、当社と公的研究機関との共同研究プロジェクトへ研究員として参画いただく予定です。当社プロジェクトリーダーおよび研究機関側教員とも協議のうえ、主に研究機関の研究室にて以下の研究開発活動に従事いただきます。・強相関電子材料、スピントロニクス材料、トポロジカル材料、マルチフェロイックス材料などに関する研究開発・上記材料系を利用した次世代半導体デバイス（環境発電デバイス、　メモリデバイス 等）の開発・原理検証（材料設計、デバイス試作・原理検証、プロセス適用性検証・信頼性評価 など）・当社技術・研究企画部直下の新規共同研究プロジェクトメンバーとして、　7名前後のチームメンバー（うち、当社社員2~3名）の一員としてご活躍頂きたいポジションです。・本プロジェクトの詳細については以下URLよりご確認ください。https://www.sumitomo-chem.co.jp/news/detail/20230328_1.htmlなお、本ポジションは1年単位の有期契約のポジションとなり、更新期間は最長5年となります。【部署について】技術・研究企画部では当社全般の技術・研究開発の企画・推進・管理もミッションとしています。【本ポジションの位置づけ】将来、当社の柱となる新規事業創出のための基盤研究の一環として、新しい物理現象に基づいた環境配慮デバイスの実証ならびに社会実装を目指し研究開発に着手します。※住友化学社の業績回復の主な理由※医薬品分野で主力3製品の売上が拡大したこと、情報電子化学分野での出荷増加、エッセンシャルケミカルズ分野での販売価格上昇、健康・農業関連事業での市況改善、加えて販売費及び一般管理費の大幅減少などが挙げられます。さらにペトロ・ラービグ社の債務免除などの非経常的利益も営業利益の改善に寄与しました。これらの結果、売上収益や営業利益が前年同期から大きく改善しています。

【ミッション】HDDストレージ関連メーカー向けのHDDフィルターの設計開発エンジニアとしてご活躍いただきます。【業務内容】黒田グループの生産部品（HDDフィルター）のHDDストレージフィルター部品の設計・開発エンジニアとして以下業務をお任せします。■黒田グループの海外製造会社（タイ・中国）との連携によりフィルター部品の設計・開発を行い、ストレージ関連メーカーカスタマー（日本・アメリカ・中国・フィリピン・タイなど）との立上業務■フィルター部品の開発時の、仕様検討、設計検討、客先折衝、特性評価試験等の開発業務のサポート及び付随する技術業務全般■フィルター部品の設計業務、量産時の品質管理に係る検討、仕様変更の折衝、品質問題に対する顧客への対策対応等の品質関連業務全般【出張頻度】国内外出張・赴任あり国内出張：年1～2回（日帰り）国外出張：年2～3回（2～3週間程度）【グループについて】黒田データストレージジャパンは「Z. KURODA (THAILAND) Co., Ltd」.および深センのグループ会社と連携し、日本・タイ・中国の3社で黒田グループのデータストレージ事業を中心にビジネス展開を行っています。案件によっては法人を超えたチームが編成されるため、ミーティングは英語で行われます。また、HDDフィルター・シール・プラスチック製品の生産をタイ・中国で行っております。

【職務内容】半導体向けウェットプロセス用薬液（レジスト剥離液、ドライエッチング残差除去液等）の研究開発業務に従事いただきます。【募集背景】当社では、急速に拡大する半導体市場への対応を強化し、事業拡大を推進しています。とりわけ半導体向けウエットプロセス用薬液（レジスト剥離液、ドライエッチング残渣除去液）の新製品開発を重点テーマとしており、社内関連部署や国内外グループ会社と連携しながら開発を主導いただける人材を募集します。【配属先】ファインケミカルズ研究所【取扱い製品・テーマ】半導体向けウエットプロセス用薬液（レジスト剥離液、ドライエッチング残渣除去液等）の研究開発【組織のミッション】・微細化・高集積化に対応した次世代薬液の開発・国内外の関係会社とのシナジー発揮による、顧客満足度および事業価値の向上【具体的な業務内容】新製品の企画・開発から製品化（工業化）まで、一連のプロセスをご担当いただきます。・目標性能達成に向けたウエットプロセス用薬液の組成設計・検討・工場等における試作・スケールアップ検討の主導・顧客との技術的な折衝を通じて新たなニーズや課題を把握し、開発へフィードバック【入社後すぐに任せたい業務】既存の開発プロジェクトに参画いただき、チームの中核メンバーとして、製品化までの推進を担っていただきます。ご経験に応じて、早期から技術的な判断やテーマ推進において高い裁量を発揮していただくことを期待しています。＜キャリアパス＞当社では、これまで培われた専門性や実務経験を最大限に発揮いただけるよう、入社後早期から活躍できるキャリアパスを用意しています。即戦力としての貢献を期待する一方、ご本人の志向や適性を踏まえ、中長期的なキャリア形成も柔軟に支援します。【キャリアパス例：マネジメント職】・新製品開発において、開発～工業化の一連プロセスを担う中核メンバーとして活躍・テーマリーダーとして、開発計画の立案・推進・進捗管理を主導・チーム全体および複数プロジェクトを統括するマネジメント職として、組織・事業成長を牽引＜仕事の魅力＞・化学を基盤としつつ、物理・電子・機械など周辺領域まで幅広い技術知識を獲得できる・語学、特許、法規制、製品化プロセス、マーケティングなど、技術者としての付加価値を高めるスキルを体系的に習得できる・材料開発の専門性を活かし、ウエットプロセス用薬液だけでなく、その周辺材料であるレジストや樹脂原料、さらには半導体市場の最先端でグローバルに活躍できる・国内外の関係会社や多様なステークホルダーと協働し、事業成長に直結するダイナミックな業務を経験できる【働き方】・リモートワーク制度：有※ただし実験業務が主となりますので、出社が基本となります。※ファインケミカルズ事業領域について※機能性材料事業では、半導体封止材用の絶縁材料であるエポキシ樹脂、カラーレジスト、ソルダーマスク、ハードコートをはじめとして広範囲の各分野で使用される紫外線硬化型樹脂、高耐熱および信号損失を低減する次世代移動通信システム「5G」用基板に使用されるマレイミド樹脂など、さまざまな機能を持つ材料を手がけています。また、独自に設計した樹脂材料に組成化技術を応用した液晶シール材やMEMS（微小電気機械システム）及び各種センサー用厚膜レジスト等の樹脂組成物や半導体の製造工程で使用される洗浄剤・薬液（現像液・剥離剤）をラインアップに加え、高付加価値な製品を開発し、さまざまな領域で多彩な製品を創造しています。

2023年11月に開設した新研究所「熱技術創造センター」にて、CO2を排出しない水素・アンモニアを燃料とした工業用バーナを燃焼させ、種々データを採取する業務を担当いただきます。研究開発をおこなった燃焼技術を形にし社会実装化するための、プラント設計、設置工事、試運転業務をおこなっていただきます。【募集背景】GXプロジェクト部門は、NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）から受託したグリーンイノベーション基金事業／製造分野における熱プロセスの脱炭素化の推進を主たる目的として設置されました。推進体制は当期より、事業開発・戦略の検討、推進、実行管理とマーケティングを行う「事業開発・戦略部」、燃焼及び電熱に関する技術開発を行う「燃焼技術開発部」、「電熱技術開発部」の３部体制に改編しております。アンモニア・水素といった非化石燃料の燃焼技術、並びに新誘導加熱技術を軸とした開発を、商品化・社会実装まで見据えて遂行します。2050年カーボンニュートラルを目指す日本のCO2排出量削減を通じた熱プロセスの脱炭素化は喫緊の課題です。一緒に燃焼技術の研究開発をおこなう意欲ある仲間を募集します。【配属先】部長1名とメンバー5名の6名体制です。メンバーは全員35歳以下と若い組織です。【魅力】■地球温暖化対策に直結した工業炉の水素・アンモニア燃焼技術開発のパイオニア■業界トップクラスの給与水準■年間休日125日■鋼鉄メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企業が顧客【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

【職務内容】私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2600万点、ご登録ユーザー数は1000万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。本ポジションでは、化学系プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。同社はファブレス企業であるため、従来はOEMとしてメーカーに開発の全てを委託していましたが、新しいプロジェクトとして、化学系プライベートブランド商品(例：工業用洗剤)の自社開発を進めています。2024年からは化学製品専用のラボを構え、自社での性能評価を行った上で、最終的な製造を委託しているという流れです。担当商品の原材料・組成・製造技術・ニーズ等の理解を深め、自身で試行錯誤をしながら、顧客満足度の高いオリジナル商品の設計に取り組めます。商品開発の一連の流れをお任せしますので、化学の知見を活かしながら、性能・品質・安全性の更なる向上に貢献いただくことを期待しています。■同社で働くメリット①小売業という特性上、お客様の声や販売実績といった情報を確認できるため、自身が開発した商品に対する評価を確認しやすいです。お客様のニーズを解像度高く取得した上で、開発業務を進めることができますし、現場で役立っているというモチベーションにも繋がります。②全23カテゴリーの商品展開をしており、幅広いジャンルの商品開発に挑戦できます。③「年齢や社歴に関係なくデータに基づく合理的な意思決定を行う社風」かつ「少数精鋭で進めている裁量の大きな環境」であり、主体的に研究活動を進めやすい環境です。【主な役割】・化学系プライベートブランドの商品企画(※ニーズ調査/製造委託先の検討)・製品化に向けた性能評価(※外部に評価依頼するケースあり)【勤務地】大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】※研究室に出勤いただく日もございます。彩都バイオヒルズセンター〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-18

ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社にて、金属繊維製品の製品開発をお任せします。【職務内容】■下記アイテムの設計、図面作成、見積、工程登録、顧客技術対応、及び生産技術対応等・産業資材（金属繊維を用いたテキスタイル） ・金属繊維フィルター（主に樹脂用途） ・金属フィルター（主にガス用途）顧客要求事項に応じ、金属繊維アイテムの設計や技術対応を行います。製造部門からの要求に応じ、製造工程、方法等の改善を行います。個別にテーマを担当し、新規製品、新技術の開発を行います。【配属先】・部署：金属繊維技術部・構成：14名（管理職2名、技術員11名、事務員1名）【働きやすい環境】同社はフルフレックス制で、ワークライフバランス◎プライム市場だからこそ安定経営と福利厚生も充実しております。テレワーク（上限5回）なども採用しております。★育児や介護をされている方など、さまざまな立場の方でも働きやすい環境の整備も進められ、例えば育休取得推進の効果で育休取得者も増えております。

【募集背景】組織強化今後増加する最先端の実装技術を主導するエンジニアを補強したいと考えております。グローバルな海外顧客と対峙し、顧客要求を的確かつタイムリーにマネジメントし、開発をリードできる技術を有するエンジニアを求めております。【具体的な業務内容】■LSIパッケージ開発(海外顧客、海外OSAT対応)■LSIパッケージ要素技術開発(先端実装技術, Chiplets, 2.xD/3Dなど)【将来のキャリアパス】経験を積み、台湾支店に駐在しパッケージ開発に従事することも可能です。【配属先】パッケージ開発部【働き方】■リモート　上長の許可があれば可能■フルフレックス■定年　60歳　定年再雇用　65歳まで

東証プライム市場上場の老舗化学メーカーである同社において、半導体業界向けの新製品研究をご担当いただきます。★会社としても注力している分野で、積極的に投資をしております。同社の様々な事業領域の技術力をもとに、半導体業界という成長分野で、最先端の材料開発に携わることができるポジションです。【業務詳細】・半導体分野向けの粘着剤・接着剤の技術を基盤とした新規材料の研究開発・顧客要望のヒアリング・特許出願※大手企業でありながら、スピード感で新規事業開発に取り組める環境です。配属先情報事業開拓・開発部営業（勤務地品川本社）：6名（男性5・女性1）研究（勤務地富山研究センター）：16名（男性14名・女性2名）

【具体的な仕事内容】全固体電池を含む次世代二次電池の開発業務全般　〇セルの設計、商品開発業務　〇セルの要素技術開発業務　〇セル機構設計開発業務　〇電極や電解液、固体電解質などの要素技術開発業務　〇試作/生産プロセスの構築と生産運用管理業務

【宇治技術部のミッション】グローバルシェアNo.1の導電性高分子アルミ電解コンデンサ（導電性キャパシタ）は、AIサーバーや産業インフラのグローバル市場での課題解決に貢献しています。宇治技術部はお客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。【技術企画課のミッション】SP-Capの事業発展を支える技術戦略を描き、組織基盤を構築しています。・変化の速い市場動向を先読みし、当社の強みを活かした技術戦略、新商品企画の策定を主導・効率的、円滑に開発推進が行えるよう部門内外の運営管理や業務フローの見直しなど組織基盤を強化【募集背景】AIサーバーを始めとする市場成長を背景に、キャパシタに求められる品質・性能水準は一段と高まっています。一方で市場変化が加速する中で、要望を受けてから開発に着手するだけでは将来ニーズへの対応が難しくなっています。これからは技術・市場・法規・ものづくりを横断的に捉え、先を見据えた技術戦略や機能強化が必要です。事業の持続的成長と事業基盤強化に向け、関連部門と連携しながら技術企画・技術管理を推進できる人材を募集します。【担当業務と役割】導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダー・開発業務を効率的、円滑に推進できるよう、法規/安全/社内基準/組織運営管理を担っていただきます。・顧客/市場動向と当社の強みを踏まえ、関連部門と連携しながら技術進化と競争力向上を支えていただきます。【具体的な仕事内容】・業務進捗管理、課題抽出、解決に向けた関係部門との調整・開発業務に関連する安全/環境/法規/規制/社内規定への対応/管理・技術部門全体に関わる管理業務・業務プロセスの標準化/効率化・新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定【職場の雰囲気】・リーダークラスは比較的若い世代が多く、キャリア入社者も多数在籍しています。・ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍しており、分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。・在宅勤務やフレックス勤務も活用しやすいです。【ポジションの魅力】・複数部門と連携しながら、課題抽出、進捗管理、解決に向けた調整を進める経験・材料/プロセス技術だけでなく、開発推進に関連する幅広い知見/知識・世界中のリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで世の中の変革/進展に寄与する機会【キャリアパス】他部署や他部門との連携が多く、技術部門だけでなく様々な部署の業務内容にも精通することができるため、多様なキャリアパスが選択可能です。

【募集背景】当社では、カーボンニュートラルの実現に向けた重点テーマとして、CO?ガスを炭素源とするPHBH生産技術の開発を進めています。2030年のセミコマーシャルプラント稼働を目指す中で、原料となるCO?・H?・O?を安定的かつ低コストで生産・供給する技術の確立が重要な課題となっています。今後、原料ガス生産プロセスの選定、設備スケールアップ、安全性評価などを加速するため、ガス製造・プロセス開発・設備設計等の専門知見を持つ方を募集します。《生分解性樹脂：Green Planetについて》カネカでは、環境問題の解決に貢献する素材開発にも注力しており、独自の生分解性ポリマー「Green Planet」を展開しています。本素材は、石油由来ではなく植物油を主原料とし、海水中でも分解される世界でも稀有な生分解性樹脂として注目を集めています。特に「Green Planet」は、従来のプラスチックに匹敵する強度・成形性を持ちながら、土壌や海洋などさまざまな環境で生分解される特性を有しており、国際的にも高い評価を得ています。欧州をはじめとするグローバル市場での展開も進んでおり、サステナブル素材のリーディングカンパニーとしての地位確立を目指しています。【職務内容】■主にGreen Planetガス培養プロセスの工業化に向けて、原料となるCO?・H?・O?ガスの回収・生産プロセス開発を担当いただきます。・CO?・H?・O?ガスの安価・安定生産技術に関する調査、評価、選定・技術難易度、経済性、安全性、実用化可能性の評価・ラボ・ベンチ・パイロット設備の設計および実験検討・原料ガス回収・生産設備の基本設計・Green Planetガス培養プロセスの工業化研究、スケールアップ検討スの工業化に向けた、ラボ～ベンチ～パイロット実験・分析等、外部テスト、設備基本設計【やりがい・魅力】Green Planetガス培養プロセス開発は、当社のカーボンニュートラル戦略を支える重要な研究開発テーマです。CO?回収やグリーン水素生産などの先端技術領域において、技術調査・評価からプロセス開発、工業化研究、社会実装に至るまで幅広く携わることができます。研究開発の初期段階から関わり、自らの技術を将来の事業化につなげていける点が本ポジションの魅力です。社会課題の解決に貢献しながら、専門性を高められる環境です。【キャリアパス】入社後当面は、本ポジションにて原料ガス回収・生産プロセスの開発に携わり、CO?回収やH?生産などの先端技術領域におけるプロセス開発の専門性を高めていただきます。その後は、ご本人の志向・適性を確認しながら、研究所内外でのローテーションや関連プロジェクトへの参画を通じて、キャリアアップを支援します。【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

【募集背景】事業拡大に伴う増員です。【職務内容】製品実用化に向けた肝となる技術開発業務の全般を担っていただける人材を求めています。少人数の組織ゆえ、幅広い業務をご担当いただきます。・設計開発：製品の性能評価、プロトタイプの設計改良、評価試験計画の立案、評価用の製品サンプル試作、試験施設の選定と試験の実施、取得データの文書化など・生産／製造：製造工程の設計改良・検証、部材調達、工程内および製品出荷時の品質管理、製造部材の調達と管理、作業手順書等の文書整備、外部委託先や関連メーカーとの調整・その他：開発業務全般【製品について】医療機器の中でも長期に渡って体内に留置されるステントには、かねてより「生体と人工物との異物反応」が問題となっていました。特に、膝下以下の血管という「血流が細くて遅い」うえに「歩行動作における血管の繰り返し変形が避けられない」部位においては異物反応が助長され、ステント開発の難易度が非常に高く、製品がほとんど存在していません。当社は、長く研究・開発を進めてきたバイオマテリアルを下肢ステント表面に実装することで、長年にわたり他社がアプローチできなかった「生体と人工物との異物反応」の極小化を実現した製品の開発を目指してきました。バイオマテリアル以外の技術要素を製品の実現に向けて最適にチューニングするための研究・エンジニアリング、それを実用化に繋げるための試作・製造、治療ガイドラインを熟知した専門医を含めたマーケティングなど一気通貫で取り組み、製造販売承認取得および製品化を目指しています。【魅力】・経済産業省「J-Startup」：第5次選定企業に選定・全米医学アカデミー「Healthy Longevity Global Competition Catalyst Phase」：受賞・東京都「先端医療機器アクセラレーションプロジェクト」：補助事業として採択・Forbes JAPAN「HEALTHCARE CREATION AWARD 2023 Global賞」：受賞・?本医療研究開発機構（AMED）「橋渡し研究プログラム シーズF」：実用化担当として参画・第8回日本医療研究開発大賞スタートアップ賞【ポジションの魅力】・社会的意義の高い医療機器開発の最前線で、スタートアップならではのスピード感を感じながら、幅広い経験を積み成長できる環境です。・社会的意義を強く感じられる業務に携われます・国内では希少な高度管理医療機器開発の知見や経験が得られます・スタートアップならではのスピード感ある環境の中で成長が可能です

●採用背景2024年4月、三菱電機から自動車機器事業を分社化し「三菱電機モビリティ株式会社」として独立。現在、電動化シフトが加速する一方で、高効率な発電機（オルタネータ）への需要もグローバル（特に北米市場）で再燃しており、商談が急増しています。見込まれる案件増と、将来のOEM対応をより強固にするため、次世代のリーダー候補となる製品設計エンジニアを募集します。●組織のミッショングローバルに展開しているビジネスで、今後の更なる成長を目指し、製品・生産体制強化を図り、収益の安定化を実現します。収益が安定化することによって、健全性を高め、事業成長に貢献することを目指します。●業務内容自動車用発電機（オルタネータ）の製品設計(量産プロジェクト開発)をご担当いただきます。まずは当社のものづくりの肝である「量産立ち上げに掛かる設計業務」からスタート。現場（生産技術・工作・品管など）と議論を重ね、製品が形になるプロセスを習得します。その後、1～2年をかけて顧客（国内外OEM）との仕様整合や設計提案など、上流工程へと領域を広げていただきます。※変更の範囲会社の定める業務※※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある＜具体的には＞■量産立ち上げに向けた設計深化（初期ミッション）：・生産技術・工作部門とのデザインレビュー（DR）を主導。量産時の不具合防止や生産性の視点で設計をブラッシュアップ。・試作・試験結果のフィードバックを受け、図面への反映や構造の微調整を実施。■業務領域の拡張（将来的なミッション）：・完成車メーカーへの仕様提案・整合。・海外拠点への技術情報展開、立ち上げ支援。●使用言語、環境、ツール、資格等設計ツール： 3DCAD（構造設計）、CAE解析ツール語学： 日本語（主）、英語（資料作成や打ち合わせで使用。OJT/OFF-JTでの教育体制あり）教育制度： 技術研修、リーダーシップ研修、短期語学研修（選抜制）など●業務の魅力・グローバルに展開しているビジネスであり、あらゆる分野と連携した業務となるため、ご自身の今までの経験や知識を活かしつつ、幅の広い成長が実現できる環境です。また、目に見える製品の設計であり、社会・自動車に貢献している実感が得られる業務となります。・交流型モーターの深い専門知識に加え、最新のCAE解析技術などを実務や教育・研修を通じて習得できるなど、技術の探求ができる環境も魅力です。●事業/製品の強み自動車用発電機（オルタネータ）は1962年に世界初の乗用車用生産を開始している歴史のある製品であり、グローバルに生産することで、高いシェアを保有し続けています。シェアを保有し続けた高い技術力と豊富な経験を結集することで、時代の変化とともに高度化・多様化する業界ニーズにも応え続けていきます。●職場環境・チーム構成： 20代～40代で30代が中心。課の9割がが40歳以下で構成され、活気ある組織です（中途比率15％）。・コミュニケーション： 残業時間や休暇取得状況を可視化。忙しい時期はチームでサポートし合う、オープンな風土です。・働き方：　- リモートワーク：可（週1～3日程度利用可能）　- 出張：国内・海外出張あり（将来的な転勤の可能性もあり）●想定される時間外時間・年間平均：平均30時間/月・繁忙期：45時間/月程度●キャリアステップイメージ1～2年目： 必要な基礎知識を習得し、チームの一員として標準品のカスタマイズを担当。3～5年目： 1つのOEM（完成車メーカー）に対する主担当として独り立ち。仕様決定やBCP（供給継続計画）案件などをリード。将来： プロジェクトリーダーとしてチームを牽引、またはマネジメント職として事業戦略に携わるなど、多様なパスを用意しています。

【期待する役割】化学研究分野で最も権威あるオンラインシステム『CAS IP Finder, powered by STN?』(旧名称 CAS STNext)や『CAS SciFinder』等の製品及びサービスに関して顧客へ説明・講習会の実施や技術サポートをしていただきます。【職務内容】■講習会・セミナーの講師顧客（企業や大学/研究機関等）へ検索に必要な知識や技術の講習を対面あるいはオンラインで実施、説明・指導頂きます。講習会は 10 名から 20 名ほど参加で月に1,2回。年に1回ほど100名ほど参加のセミナーがあります。資料も作成していただきます。■ヘルプデスク対応 (9:00～17:00)顧客（研究者や知的財産部等）からの検索方法等の技術的なお問合せや、製品・サービスに関する問合せに対し、グループメンバーで交代制にてメールや電話で対応していただきます。＜英語使用について＞製品がアメリカ製のため新規の情報は英語で送られてきます。また、顧客からの質問にて不明点があった際には英語にて製造元へと質問をすることがあります。【職場の雰囲気・魅力】★穏やかで温かい社風で居心地の良い環境が整っております。★残業が少なくワークライフバランスが保てるため、子育て中の方でも働きやすい環境です。★同部署では、化学メーカーの研究開発部門や公共研究機関ご出身の方も多く在籍・活躍されています。★顧客の必要な化学の情報を届け顧客がそれを利用したものが世界へと広がっていく嬉しさがあります。また、顧客の「わからない」を解決へと導いた際にいただく感謝の声に達成感を得ることができます。【組織構成】情報事業部　部長以下 26 名 (30～50 代）部内に4グループあり、本求人はテクニカルグループ（8名）の配属です。【配属部署：テクニカルグループについて】■包括的な科学技術情報の検索に欠かせないオンライン検索サービス CAS IP Finder, powered by STN?、および研究者向け検索サービスである CAS SciFinder のユーザーサポートがこの部署の主な仕事です。CAS IP Finder, powered by STN? のメインユーザーは、科学技術情報を必要とする企業、大学、政府機関の中でも、情報検索を専門とする情報担当者や知財担当者です。ユーザーが求める高度な情報を得るために、オリジナルの検索資料を作成し、定期的な講習会やセミナーを開催して、お客様の情報検索活動を支援しています。また、電話やメールで使い方をサポートするヘルプデスクを担当しています。■お客様への的確なサポートには、CAS IP Finder, powered by STN? や CAS SciFinder をはじめとする製品・サービスの検索スキル、知識が求められます。化学、および特許などの周辺分野の知識があれば、入社後に講習会を受講し、先輩に聞きながら実践経験を積むことで身についていきます。ヘルプデスクに寄せられるお問い合わせの一つ一つについて、お客様のニーズをくみ取り、より的確なアドバイスをすべく、日々スキルアップする姿勢が求められます。【働きやすさ】■残業：月平均10～20時間程度■フレックスタイム制度：あり（コアタイムなし）■リモートワーク：週2日まで可能※ヘルプデスク (シフト制) の担当日は 9:00-17:00 の出社勤務が必須（週2日程度）■有休（年20日）：消化率8割以上■定年：65歳なので長く、安定して働くことが出来ます。

【職務内容】 　電子デバイス・ディスプレイ用フィルム、機能性工程フィルムの研究開発・マーケティング活動をグローバルに推進して頂きます。　同社は、日本以外に、米国・フランス・韓国・中国・マレーシアでフィルムおよびコーティングの開発・製造拠点がありますが、これら拠点のヘッドクオーターとなる日本の研究所にて、下記の研究業務に取り組んで頂きます。・ポリエステル樹脂設計、製膜技術、インラインコーティング手法を駆使した新規機能性フィルムの創出・ウェットコーティングによる機能膜形成技術を駆使し、新たな機能を付与したフィルム新製品創出や新規用途開拓【求める人物像】「明るく積極的な方」「提案型の方」「メカニズム追求を大事にされる方」「業界の常識や短期的な視点だけに捉われることなく、新技術や技術融合に挑戦できる方」「新しい価値の創造により社会貢献したい方」「社内・他社との協業に積極的な方」をお待ちしております。

●先行開発部のミッション環境問題への対応を背景に、EV・HVの普及が進んでいます。これらの車両では高電圧バッテリー制御が不可欠であり、高容量リレーが重要な役割を担います。また、データセンターなど産業分野でも高容量リレーの需要が拡大していくと考えています。こうした成長市場に対し、コア技術で差別化し、競争力の高い新商品を創出することが当部署のミッションです●該当課のミッション新規材料や新規構造でのデバイスの機能および構造の進化を担うことがミッションです。●募集背景脱炭素化の進展により、EVなどの車載分野に加え、データセンターなど産業分野でも電力の高容量化が進んでいます。これに伴い、高電流・高電圧に対応する高容量リレーの重要性が一層高まっています。当社は、このニーズに応えるため、性能を左右する金属合金材料と量産プロセスの開発を強化し、競争力の高い新商品創出を推進しています。そのため、材料およびプロセス開発の専門人材を募集し、事業拡大を加速していきます●担当業務と役割・主な担当業務は、高容量リレーの主機能に大きく影響をする金属合金の新規開発もしくは、その量産化へのプロセス開発の担当をした頂き、　新商品への折込までを担当頂きたく考えています。・金属合金の仕様付け、プロセスを開発する中で、社内外連携先の調査や、当社BB化のプロセス導出を期待しています。●具体的な仕事内容・開発拠点は、「大阪」です。・狙いの機能を達成する金属合金の設計、または、製造化プロセス条件導出・高容量リレー搭載での機能を満足するために、金属合金の創出および改善開発を推進・量産化へのラボからスケールアップするための製造化条件を関連職能と連携し推進・上記、量産化でのなかで、当社BB技術を創出●この仕事を通じて得られること・大学、サプライヤー、顧客など、社内外の協業・連携による開発推進を経験し、技術だけでなく、新規技術を自ら商品化できる経験を得られます。・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安全性の高いデバイスであり、新しい部材・技術を搭載した　新規商品を商品化できることは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。Panasonicの商品開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです●職場の雰囲気・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社の技術者が多くいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・他社にない、新規のデバイスを開発を創出するということで、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。・基本は出社ですが、テレワークも併用しながら業務を進め、効率よく業務推進するスタイルです●キャリアパス・金属材料の開発や製造プロセス設計を通じて、金属設計に必要な知識の深化と、製造プロセスに関する知見の拡充が可能です。・また、社内他部署との連携、大学との共同研究、顧客との情報交換など、幅広い経験を積むことができます。・最終的には、新規デバイスの機能設計に関わることで、従来にない機能を持つ製品開発を創出する経験を得ることも可能です。【企業の魅力ポイント】★「車載」「ICT」「産業」などの注目市場でグローバル顧客基盤★シェアNo.１製品が多数（EVリレー/アルミ電解コンデンサ等）★注目度の高い環境車(EV車)や生成AI向けに売上好調★大手企業の安定基盤と柔軟な社風があるバランスの取れた企業★人的資本経営を掲げ「公募制度」など独自の人事制度で自由なキャリアを実現（自身でキャリアを選択でき、原則本人の同意がない異動などはございません）

●テクノロジーイノベーション総括部　技術一部のミッション世界の環境規制（脱炭素）による自動車の電動化、情報通信（データ）の高速・大容量化、産業設備の自動化が進展する中、スイッチングデバイス・リレーへの要望はますます高まっています。人とモノをつなぎエネルギーとデータ社会の進化を支えるスイッチングデバイスの創造をお客様と共に挑戦し実現すること、関係する人々の幸せに継続的に貢献することが部のミッションです。●開発二課のミッション半導体リレー事業の事業拡大に向け、関連部門と連携し、新商品の企画や開発、及び技術開発など基盤技術力の強化を積極的に推進することが課のミッションです。●募集背景グローバルで環境投資が加速している中、計測市場・車載市場をはじめ様々な分野でスイッチングデバイスに求められる役割も急拡大しております。当社の半導体リレー事業は長い間グローバルNo.1シェアのメーカとして業界トレンドをリードし、多くのお客様にご愛顧頂いておりますが、近年の急激な成長に見合った組織体制構築が急務となっています。今後も増大する市場ニーズに応え当社の貢献領域を拡大していくために、半導体リレーの新商品企画開発と技術開発をさらに強化することを狙い、新たなスキル・経験をもった即戦力人財を募集します。●担当業務と役割半導体リレー新商品の企画・構想・開発を担う部署のリーダーとして活躍頂きます。事業部の中で高収益・注力事業である半導体リレーの半導体素子開発、基盤技術力強化で貢献する業務です。社内外の技術開発連携、技術ノウハウを活用し、半導体リレーの半導体素子の企画開発およびプロセス開発を推進していくことが期待されています。●具体的な仕事内容・関連部署（営業、品質、製造）を巻き込んだ半導体素子の企画開発、及び半導体プロセス開発推進・市場トレンドをふまえ、既存技術を進化させながら新素子企画、実現のための技術開発を主体的に推進・サプライヤ（原材料、部品加工メーカ、ファウンドリ等）との折衝、連携による新規部材仕様設計・例えば、小型、低抵抗、低容量（Coss）、低リーク電流のための半導体素子の設計開発（MOSFET、制御素子）など●この仕事を通じて得られること・日本を代表する企業で、グローバルNo.1デバイスの企画・開発に携わることで、様々な業界の進化に貢献していることが実感できます。・グローバルのお客様、国内外拠点の社内関係者との協業で自身で業界初の新製品を生みだす喜びを得られます。・製造現場に近い環境を活かしながら、パナソニックグループの様々な部門と連携してグローバルのお客様からの評価を頂き、事業拡大に向けて主体的に活躍できます。・OJTのみならず社内の充実した研修制度を利用し、スキルアップが可能です。●職場の雰囲気・半導体リレーの技術メンバーは20～30代の若い世代も多く、他部署からの異動者やキャリア採用者も多い活気のある職場です。・高収益、高成長の事業基盤を背景にメンバーのモチベーションも高く、失敗を恐れずに、積極的に新規開発にチャレンジしています。・積極的に自らが主体となって調査・企画・開発などの業務を進めることが推奨されています。●キャリアパス・初期配属の半導体素子開発の業務にとどまらず、経営企画・技術営業・調達生産管理・品質・工程設計・製造などの様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけるキャリアパスも選択することが可能です。・希望があれば海外販社へ技術営業責任者として駐在(3年程度)するキャリアパスもあります。・半導体デバイス以外にもパナソニックグループ全体の研究部門や新規事業参画のチャンスもあります。【企業の魅力ポイント】★「車載」「ICT」「産業」などの注目市場でグローバル顧客基盤★シェアNo.１製品が多数（EVリレー/アルミ電解コンデンサ等）★注目度の高い環境車(EV車)や生成AI向けに売上好調★大手企業の安定基盤と柔軟な社風があるバランスの取れた企業★人的資本経営を掲げ「公募制度」など独自の人事制度で自由なキャリアを実現（自身でキャリアを選択でき、原則本人の同意がない異動などはございません）

【職務内容】国内外の特許出願、特許調査、中間処理、権利化、特許情報の分析、契約審査、活用方法の検討まで一連の業務を担当して頂きます。浜松拠点ではメカニカル、化学、光デバイスなど技術領域ごとに担当が分かれております。研究開発部門とは週次から月次で定例の打合せを行い、技術相談に応じながら発明の方向性を早期から整理します。※出張：国内→月1回程度　(汐留・多摩・軽井沢は1～2日程度・米子は1週間程度)　　　　海外→０ではないですがほぼないです。【組織について】知的財産部門は汐留・多摩・軽井沢・米子・浜松の5拠点に配置されています。経験豊かなベテランから若手まで幅広い構成で互いに相談できる環境です。他拠点との連携や外部対応も発生し、事業全体の知財活動に関わる機会があります。【業務の魅力】発明創出から戦略的活用まで一連を担当でき、権利取得に留まらない知財業務に取り組めます。研究開発との距離が近く、技術の背景を深く理解しながら発明価値を高める提案が可能です。技術領域が幅広く、これまでの専門性を発揮しつつ、新たな領域にも挑戦できます。【当社の魅力】◆総合精密部品メーカーとしての技術力当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。◆海外展開世界27ヶ国で96製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約85%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

●部のミッション　BUの主幹事業であるデバイス材料事業のワールドワイドでの利益最大化の戦略立案及び販売・利益貢献●課のミッション　樹脂材料の革新的な製品開発と製造技術を追求し、自動車のADAS、生成AIサーバーなどの次世代デバイス市場において高信頼・高性能なソリューションを提供することで、顧客価値の最大化と持続的な事業発展を実現する。●募集背景自動車向け、生成AIサーバー向けの業界では、大容量かつ高速処理を行う次世代デバイスの開発が加速して来ています。一方、当社の樹脂材料はそれらデバイスの信頼性向上のために必要不可欠な材料となっています。当事業部として今後の市場拡大において、競争力を強化するために、開発人員の増員を計画しており、材料開発のスキル・経験をもった人材を募集します。●担当業務と役割次世代デバイス、新市場に対する樹脂材料の開発（粉状封止材、液状封止材）●具体的な仕事内容半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発。顧客から要望事項の吸い上げて開発企画・具現化を行い製品化し量産販売につなげる開発のテーマリーダー顧客・社内関係部門との折衝・調整●この仕事を通じて得られることグローバル顧客向けの開発を通じて、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。最先端のデバイス開発に携わることにより、世の中をより良くしているという社会貢献への実感・やりがいが得られます。●職場の雰囲気中途入社者も一定数在籍し、新卒採用も積極的に行っている部門のため、新たな人員が受け入れやすい環境です。●キャリアパス製品開発のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。将来的に他部門、他事業に興味がありましたら、液状樹脂材料の開発だけでなく、幅広い事業への挑戦が可能です。

【ミッション】■電子材料事業部　アドバンスドマテリアルBU　材料・プロセス設計部　シート材料設計課半導体の進化を支える電子材料として、シート材料の機能向上に向けた材料技術・製造プロセス技術の要素開発を推進する。また、顧客と共に新たな価値を創造する材料を提供し、社会の発展に貢献する。【募集背景】世界的に半導体需要が高まり、さらなる高集積化が求められる中で、電子材料の進化は大きな鍵になってなってきています。当社の電子材料事業は「MEGTRON」「XPEDION」などの主力製品をはじめ、電子材料の膨大なニーズに答えていきます。そのためには、電子材料事業の材料コア技術をベースに刻々と変化する社会に価値を提供し続けることを目指し、新たなスキル・経験を持った人財を募集します。【担当業務と役割】電子材料・シート用材料の機能を向上させる材料、プロセス要素技術開発■シート用材料開発（材料開発、評価技術）、弾性シート特性の応用技術■材料配合設計、シート化プロセスの要素技術開発（特性向上、シート化、塗工技術、ワニス化等）■試作品評価（物性評価、信頼性評価など）■製品を構成する原材料サプライヤーとの交渉（新規材料合成依頼、サンプル依頼等）■特許出願【職場の雰囲気】・リーダークラスは若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な組織です。・自ら提案すれば新しいことに挑戦できる職場です。・チームワークを大切にし、皆でスピード感をもって業務に当たっています。【キャリアパス】初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けるキャリアパスを用意しています。一方で、初期配属、若しくはその周辺での技術深化を目指すキャリアパスもあります。

●技術三部のミッションあらゆる社会に必要不可欠な半導体、その進化の一端を担っている電子材料として今後ますますの発展が期待されています。社会の発展のために顧客と共に新たな価値を創造する材料を提供する事が技術三部のミッションです。●技術一課のミッション半導体搭載用の電子機器向け基板材料開発研究における高度の専門性をもって、市場・顧客・競合他社の動向や技術・事業戦略を踏まえ、顧客ニーズを満たす高付加価値商品の創出および技術の変革に貢献することがミッションです。●募集背景当社の電子材料事業は、サーバー向け商品MEGTRONや半導体向け商品LEXCMなど、革新的な技術と高品質な製品を提供することにより、世界的なリーダー企業として成長を続けています。昨今の市場環境変化や、半導体進化のスピードに合わせ当社も価値創出スピードをこれまで以上に加速していく必要があり、半導体分野の組織能力を拡充する目的で、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。●担当業務と役割・半導体搭載用の電子機器向け基板材料に関する、「商品開発・量産プロセス設計」を担当頂きます。・上記遂行のため、多くの部署と連携、取りまとめし、お客様のニーズに応えるべく開発テーマを力強く牽引していく役割を期待します。●具体的な仕事内容・下記の業務を遂行し、顧客技術動向から要求特性を把握～樹脂設計開発～量産プロセス設計を行います。　　①樹脂複合材料の配合設計、シーズ調査　　②各種分析装置（熱分析、表面分析など）の知識およびそれらの装置を活用した要因分析　　③開発材料の量産化に向けた工程設計と製造技術確立　　④顧客対応および折衝（技術報告、報告資料作成、技術対応）●この仕事を通じて得られること・先端電子機器の発展に貢献している実感を得ることができ、自身の頑張りがあらゆる社会の発展に繋がります。・日本を代表する企業で、世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。・市場に新商品を提案する当課は、半導体産業における中心的存在として活躍できるポジションです。・海外半導体メーカーとの折衝や海外拠点メンバーとの連携　さらに　開発プロジェクトの推進などを通じて、広い視野と高い視点をもった考え方を養う事ができます。●職場の雰囲気・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。●キャリアパス・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。　（海外拠点でも　活躍の場がございます）