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更新日:2026.07.21

電気・電子・半導体メーカー
《京都・宇治》導電性キャパシタの技術企画・管理

  • 年収非公開
  • 京都府
  • プロジェクト管理 > 研究・製品開発
  • -
Job No.83109106

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【宇治技術部のミッション】
グローバルシェアNo.1の導電性高分子アルミ電解コンデンサ(導電性キャパシタ)は、AIサーバーや産業インフラのグローバル市場での課題解決に貢献しています。
宇治技術部はお客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。

【技術企画課のミッション】
SP-Capの事業発展を支える技術戦略を描き、組織基盤を構築しています。
・変化の速い市場動向を先読みし、当社の強みを活かした技術戦略、新商品企画の策定を主導
・効率的、円滑に開発推進が行えるよう部門内外の運営管理や業務フローの見直しなど組織基盤を強化

【募集背景】
AIサーバーを始めとする市場成長を背景に、キャパシタに求められる品質・性能水準は一段と高まっています。
一方で市場変化が加速する中で、要望を受けてから開発に着手するだけでは将来ニーズへの対応が難しくなっています。
これからは技術・市場・法規・ものづくりを横断的に捉え、先を見据えた技術戦略や機能強化が必要です。
事業の持続的成長と事業基盤強化に向け、関連部門と連携しながら技術企画・技術管理を推進できる人材を募集します。

【担当業務と役割】
導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダー
・開発業務を効率的、円滑に推進できるよう、法規/安全/社内基準/組織運営管理を担っていただきます。
・顧客/市場動向と当社の強みを踏まえ、関連部門と連携しながら技術進化と競争力向上を支えていただきます。

【具体的な仕事内容】
・業務進捗管理、課題抽出、解決に向けた関係部門との調整
・開発業務に関連する安全/環境/法規/規制/社内規定への対応/管理
・技術部門全体に関わる管理業務
・業務プロセスの標準化/効率化
・新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定

【職場の雰囲気】
・リーダークラスは比較的若い世代が多く、キャリア入社者も多数在籍しています。
・ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍しており、分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。
・在宅勤務やフレックス勤務も活用しやすいです。

【ポジションの魅力】
・複数部門と連携しながら、課題抽出、進捗管理、解決に向けた調整を進める経験
・材料/プロセス技術だけでなく、開発推進に関連する幅広い知見/知識
・世界中のリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで世の中の変革/進展に寄与する機会

【キャリアパス】
他部署や他部門との連携が多く、技術部門だけでなく様々な部署の業務内容にも精通することができるため、多様なキャリアパスが選択可能です。

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

京都府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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