京都府のプロジェクト管理の転職・求人情報

【募集背景】当社は、特定の製品群において自社工場を持たないファブレス体制を敷いており、その中で生産管理は事業の根幹を支える極めて重要な機能です。国内外の協力会社との連携を密に、高品質な製品を安定供給するための本ポジションは、事業成長に不可欠な業務となっています。この度、欠員補充に伴い、電池関連事業のさらなる成長を支える生産管理体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集いたします。【役割・ミッション】電池関連事業の生産管理職として、ファブレス製品の外注管理を主にご担当いただきます。顧客フォーキャストに基づき、中国華南地区に複数ある協力工場との連携を通じて生産計画を立案・実行します。営業、調達、技術や品質管理など各領域の担当者とも密に連携し、生産～出荷プロセス全体の「司令塔」として円滑なサプライチェーンを構築する責任を担っていただきます。市場や状況の変化、予期せぬトラブルに対し、柔軟かつ迅速に計画を修正し対応していくスピード感と、自律的な働きかけが求められるダイナミックな環境です。中国華南地区の協力工場への海外出張も伴い、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。変化を恐れず、前向きに挑戦し、当社の未来を共に創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。【具体的な職務内容】●生産計画策定（客先所要に合わせ、生産～入荷・検査～出荷の計画策定）●価格査定、原価低減活動●棚卸等の在庫管理●出荷管理●インボイス作成・輸入消費税申告等の輸出入業務●原価管理【配属】調達SCM部　エナジー調達第2課【求める人物像】変化の激しい状況下でも柔軟に対応し、迅速に行動できる方を求めています。ファブレス生産体制において、海外の協力会社との密な連携を通じて生産計画を推進し、予期せぬトラブルにも前向きかつ自律的に解決策を見出せる方を歓迎します。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、司令塔として全体をリードする責任感と調整能力を重視します。【マクセル株式会社について】■東証プライム上場の老舗京都メーカー■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を行っています。■TPMS（車の空気圧センサー）用の電池におて世界トップシェア■医療機器、車載、IoT、ウェアラブル機器など、今後も伸びる分野向け製品にも力を入れています。【環境】■通算2年間の介護・育児休暇があり、育児休暇における復職率100％。■慶弔時の特別休暇　■転勤休暇制度　■リフレッシュ休暇■在宅勤務　■フレックス(コアタイム無)　■時差出勤　■短時間勤務制度

【製造流通領域のMission】料亭の食事を家庭でも楽しんでいただけるよう、料亭での体験価値を再現した商品を開発・製造する料亭で得られる体験を再現する為、味はもとより見た目にも拘った商品を開発・製造します。1人でも多くのお客様のお手元に高品質の商品がスピーディーに届くよう、原材料の調達、生産体制、生産品質において安全・安定稼働させるための仕組みを構築します。【具体的な業務内容】同社ブランドの食品（弁当、総菜、ギフトなど）を製造している拠点において、安定的な運営体制の構築（品質管理・コスト管理・適正人員配置など）に加え、生産性の向上や業務改善など製造領域における価値創造をリードする役割を担っていただきます。・2拠点の工場運営の統括　└人員配置、工程管理、設備保守　└生産計画に基づく製造の実行生産体制の最適化・品質向上に向けた改善活動　└不良率の低減、作業標準化の推進・原価・納期の最適化　└他部署（生産管理）との連携による原価管理　└納期遵守率の向上・工場勤務従業員（正社員、パート）のマネジメント、育成、安全管理【求める人物像】・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方・会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、自発的に行動できる方・既存の方法に囚われることなく、自らの力で課題を見つけ、改善策を提案し実行できる方■定年60歳・再雇用65歳

【募集背景】現在、製造マネージャー（製造部長）は役員が兼任しておりますが、数年後の定年を見据え、その後任としてご活躍いただける方を募集しております。本ポジションでは、将来的に工場全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。【業務内容】食品工場における製造部門の統括業務をお任せします。【具体的には】■製造部門全体のマネジメント（各課の統括・意思決定）■生産計画の立案および進捗管理■製造工程の最適化・改善■衛生管理および品質意識の向上（FSSC22000等を含む）■原材料調達～生産までの年間サイクルの把握・管理■外部取引先（顧客・OEM先等）との折衝■商品開発部門との連携※物流・調達部門は直接の管掌外となりますが、製造に関わる領域は広く関与いただきます。【組織構成】宇治工場／製造部：約60名（うち社員20名弱）※製造部の下に3課を設置しており、各課に課長が1名ずつ在籍しています。・課長（60代前半）：焼き菓子担当、設備管理専任・課長（50代前半）：ゼリー・水物担当・課長（40代前半）：お茶担当※製造拠点は現在、本社工場（宇治）のみとなります。（商品例）・日本茶を使用したゼリー、チョコレート・フィナンシェ等の焼き菓子・その他、生菓子・菓子類全般

【宇治技術部のミッション】グローバルシェアNo.1の導電性高分子アルミ電解コンデンサ（導電性キャパシタ）は、AIサーバーや産業インフラのグローバル市場での課題解決に貢献しています。宇治技術部はお客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。【技術企画課のミッション】SP-Capの事業発展を支える技術戦略を描き、組織基盤を構築しています。・変化の速い市場動向を先読みし、当社の強みを活かした技術戦略、新商品企画の策定を主導・効率的、円滑に開発推進が行えるよう部門内外の運営管理や業務フローの見直しなど組織基盤を強化【募集背景】AIサーバーを始めとする市場成長を背景に、キャパシタに求められる品質・性能水準は一段と高まっています。一方で市場変化が加速する中で、要望を受けてから開発に着手するだけでは将来ニーズへの対応が難しくなっています。これからは技術・市場・法規・ものづくりを横断的に捉え、先を見据えた技術戦略や機能強化が必要です。事業の持続的成長と事業基盤強化に向け、関連部門と連携しながら技術企画・技術管理を推進できる人材を募集します。【担当業務と役割】導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダー・開発業務を効率的、円滑に推進できるよう、法規/安全/社内基準/組織運営管理を担っていただきます。・顧客/市場動向と当社の強みを踏まえ、関連部門と連携しながら技術進化と競争力向上を支えていただきます。【具体的な仕事内容】・業務進捗管理、課題抽出、解決に向けた関係部門との調整・開発業務に関連する安全/環境/法規/規制/社内規定への対応/管理・技術部門全体に関わる管理業務・業務プロセスの標準化/効率化・新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定【職場の雰囲気】・リーダークラスは比較的若い世代が多く、キャリア入社者も多数在籍しています。・ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍しており、分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。・在宅勤務やフレックス勤務も活用しやすいです。【ポジションの魅力】・複数部門と連携しながら、課題抽出、進捗管理、解決に向けた調整を進める経験・材料/プロセス技術だけでなく、開発推進に関連する幅広い知見/知識・世界中のリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで世の中の変革/進展に寄与する機会【キャリアパス】他部署や他部門との連携が多く、技術部門だけでなく様々な部署の業務内容にも精通することができるため、多様なキャリアパスが選択可能です。

■製氷工場において、責任者としてマネジメント業務全般をお任せいたします。【具体的には】■製造設備管理、生産管理■原価管理、労務管理、安全管理など※製品の安定供給と高品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。工場全般を管理できる方を求めます【配属情報】■一工場につき最大20名程度の従業員が勤務しています。アットホームな雰囲気で各部門の風通しも良く、意見交換も頻繁に行っています。工場長はおりますが、実際の工場の運営は課長に一任されておりご自身の経験・能力を存分に発揮することができる環境です。

◆水活用・水循環（MABR）の事業拡大に向けた、国内外技術マーケティングをご担当いただきます。【具体的には】FY25下期から国内向けの試販を開始してます。国内展開と並行して、海外展開も開始しました。国内外の顧客(民間工場、水処理EPC等)へ、MABRを用いたソリューション提案を実施する技術マーケティング活動を中心にご担当いただき、事業化を推進頂きます。【市場】国内外の化学製品工場、等の水処理施設【製品】MABR【強み】世界初・高効率MABRで省エネ（電力量1/3以下）【MABRとは】Membrane Aerated Biofilm Reactor（膜曝気バイオリアクター）膜を介して酸素を供給する生物膜法の新技術で、低駆動圧力で効率的な水処理を実現する環境貢献型水処理方法です。積水化学のMABRは「平膜構造」にすることで、高い酸素透過度と強度を両立することが可能となり、より高効率な環境貢献型の水処理を実現します。・特長1　エネルギー消費量 最大75%削減※・特長2　発生汚泥量 最大65%低減※・特長3　省スペースでの排水処理能力の増強が可能※同社実験データによる参考値、標準活性汚泥法比【募集背景】国内市場の事業基盤強化、海外市場拡大を加速するため【組織構成】新規事業推進部【本ポジションの魅力】◎新規事業推進部は、革新領域での新規事業創出をミッションとした部署です。◎国内にとどまらず、海外の事業化に携わるチャンスもございます。【働き方】・残業時間：月平均10時間（繁忙期20時間）程度・在宅勤務：数回/月～1回/週で在宅勤務実施

◆コンクリーション化剤の事業化に向けた、国内外技術マーケティングをご担当いただきます。【具体的には】本技術は、コンクリーション研究の世界的権威 名古屋大学 吉田教授と共同開発で進めている、自己修復性を有する世界オンリーワンの材料技術です。国内外の放射性廃棄物処分場、一般土木分野等で、本材を用いた自己修復によるインフラの長期寿命化が期待されており、国内外のゼネコン、公的機関等と共同研究開発を進めています。社会課題の解決と持続可能な社会の実現に向け、老朽化が進むインフラ材料の、自己修復による長期寿命化による、より持続可能な社会の実現に貢献する事業の事業化推進を担っていただきます。【市場】放射性廃棄物処分場の長期寿命化、土壌汚染対策、法面崩落防止等の、国内外市場【製品】同社開発のコンクリーション化剤【強み】世界オンリーワンの自己修復効果化をもつコンクリーション化剤　　　　（名古屋大学　吉田教授との共同開発品。NHKはじめ国内TVで多数紹介。　　　　英国科学誌SpringerNature 2024年5月掲載。　　　　名古屋大学主催　コンクリーション応用技術研究会HP参照 【募集背景】国内市場の事業基盤強化、海外市場拡大を加速するため【組織構成】新規事業推進部【働き方】・残業時間：月平均10時間（繁忙期20時間）程度・在宅勤務：数回/月～1回/週で在宅勤務実施

◆デジタルファブリケーション事業拡大に向けた推進リーダーをお任せいたします。【具体的には】社内技術開発部署、社内生産部署、顧客等、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、世の中にない新規デジタルファブリケーション事業の拡大化を担っていただきます。同社では、社会課題の解決と持続可能な社会の実現に向け、生産現場における省人化、職人不足といった社会課題解決を、同社独自の「プラスティック成形加工技術ｘデジタルファブリケーション技術」を切り口に事業化を推進しています。【市場】医療装具市場【強み】同社独自の３DP成形技術 X デジタルによる受発注生産管理による生産省力化、品質安定化【募集背景】国内市場の事業基盤強化、海外市場拡大を加速するため【組織構成】新規事業推進部【働き方】・残業時間：月平均10時間（繁忙期20時間）程度・在宅勤務：数回/月～1回/週で在宅勤務実施