プラントメーカー・プラントエンジニアリング業界のソフト設計・制御設計の転職・求人情報

■職務概要：社外の電気メー力と協業するにあたり、機械メー力の立場から折衝業務を行い、電気メー力への指示発出、及び同社の機械設計者に対して、電気メー力との橋渡しをお任せします。■職務詳細：プロジェクトの見積・引合活動~受注~納入までを通して◎客先要求事項の整理と電気メー力への要求仕様作成◎客先、電気メー力との打合せ及び所掌範囲整理◎プロジェクト関係者間の肩報整理と連絡◎電気メー力作成図面・ドキュメントのレビュ ◎エンジニアリングスケシュールの策定・フォロー等■募集背景：事業拡大に向けて、組織体制強化の為の増員募集です。現在の業務範囲をお任せするだけではなく、新機種開発や新しいことへの取り組みも担っていただける人材を募集しています。■会社紹介：国内最大手総合重工のグループ会社です。全世界に向けた製鉄プラントに関わる開発・設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで事業を展開しており、世界屈指の世界トップクラスの製鉄プラントソリューションプロバイダーとして鉄鋼・非鉄金属の圧延分野などにおける圧倒的な技術力で業界をリードしています。

【配属先部門の担う役割】知能化・自動化技術（AI／ロボティクス等）に関する国内外の最新動向を的確に捉え、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証を通じて差別化技術を確立し、社内DXの推進や製品競争力の強化に貢献することを目指しています。【入社後の具体的な仕事内容】AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマを担当いただきます。■制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発■インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発■AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発■映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発【仕事の進め方】制御グループ内で複数の研究開発テーマを推進しており、担当したテーマに対し、個人で考えるだけでなく、他メンバーと議論や協力をして、シミュレーション検討や当社工場および客先施設での評価検証を実施し、目標達成を目指します。制御グループ内だけではなく、事業部、工場、社外ベンダーなどとのやりとりも適宜実施し、業務を進めていただきます。【出張の有無】1～2回/月程度（日帰りまたは1泊がメイン）【転勤】当面なし【事業の目指す姿】当社は環境・エネルギー、システム機械、社会インフラなど様々な事業に取り組んでいますが、知能機械研究センターでは様々な事業・製品に対して、AI／ロボティクス等の先端的な技術を応用し、付加価値を向上させることを目指しています。【募集背景】研究開発を加速するための人員補強【本ポジションの魅力ややりがい】・最先端のAI／ロボティクスに関する研究開発テーマに参加できます。・特定の事業部の製品だけでなく、社内の様々な事業・製品に関わることができます。・国内外の学会発表も奨励されており、社会人博士の取得を目指すチャンスもあります。・自ら研究開発テーマを提案し、推進することも可能です。【本ポジションで伸ばせるスキル】・AI／ロボティクス関連の知識と制御シミュレーション技術・研究開発テーマの企画・提案・社内の事業部や工場、社外ベンダーとの交渉/折衝力【入社後のキャリアパス】もともとお持ちの経験・知見に当社での経験等を加え、AI／ロボティクス関連技術の中心的な人材になっていただきたいと考えております。

【配属先部門の担う役割】自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務。自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務。【入社後の具体的な仕事内容】DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。【具体的には】■設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築■クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発■自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発【組織構成】２０～４０代の若手・中堅層が中心で１５名の組織です。【仕事の進め方】自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介（活用先の掘り起こし）。また現場の課題（困りごと）をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画。それを開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。【働き方について】■出張の有無：月1～2回程度（日帰り、1泊がほとんど）■転勤：当面なし■在宅勤務：週2～3回■残業：月10時間以内目安【事業の目指す姿】自社工場・関係会社の製造現場や、設計・エンジニアリングの作業工程において、人よりロボットのほうが多く稼働している先進的な職場づくりの将来像を持っています。【募集背景】若手・中堅メンバーに対し、リーダーシップを発揮できる人材の補強。【本ポジションの魅力ややりがい】自社・関係会社の生産性向上、設計・エンジニアリングの先進化に企画から完成まで一気通貫で手掛けることができるので、大きな達成感が得られます。【本ポジションで伸ばせるスキル】IT(AIやプログラミング）だけでなく、機械や電気制御まで幅広い知識を得られます。