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島根県のソフト設計・制御設計の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する島根県のソフト設計・制御設計の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~4件
  • 株式会社メイテック
    【島根】組込エンジニア ≪生涯プロエンジニアを目指せます!≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C、C++、アセンブラ等による開発)、評価、解析などをお任せいたします。※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします ※通常1~2ヶ月程度)【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。■:職場環境・風土について ★生涯プロエンジニアR:431名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★離職率:約5.6%(製造業平均約11%) ★勤続15年以上のエンジニア:3292名

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    460万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    島根県各拠点※詳細は備考をご確認ください。

    会社特徴

    ★東証プライム上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】■同社は業界平均の約1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。■エンジニアの有給取得13.11日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5%と安定しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■離職率5.6%(2020年度)、業界トップクラスの技術単価で高い技術を身につけることが出来ます。年収も業界トップクラスです。■同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方も多数 ■60歳を超えても最前線で活躍し続けるエンジニアも多数在籍

  • 株式会社メイテック
    【島根】ITエンジニア≪生涯プロエンジニアを目指せます!≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日本を代表する大手・中堅メーカーの開発現場でIT・Web系技術を活用した製品開発などを担います。手掛ける案件もハイエンド領域が中心で、IoT、ビッグデータ、AIなど、トレンド技術を活用した製品開発に携われるチャンスも数多くあります。メイテックエンジニアは配属先の開発部で中核を担うことが多く、企画・要件定義・設計などの上流工程からプロジェクトマネジメント、実装まで一貫してものづくりに携われることが特徴です。<案件例>■IoTデータを活用したWebアプリケーションの開発■大規模車載コネクティッドサービス開発■自動化に向けた建設機械、農業機械用システム開発、サーバ構築■AI産業用ロボットの開発■:職場環境・風土について ★生涯プロエンジニアR:431名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★離職率:約5.6%(製造業平均約11%) ★勤続15年以上のエンジニア:3292名

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    460万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    島根県各拠点※詳細は備考をご確認ください。

    会社特徴

    ★東証プライム上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】■同社は業界平均の約1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。■エンジニアの有給取得13.11日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5%と安定しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■離職率5.6%(2020年度)、業界トップクラスの技術単価で高い技術を身につけることが出来ます。年収も業界トップクラスです。■生涯プロエンジニアR:431名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)。60歳を超えても最前線で活躍し続けるエンジニアも在籍

  • 仕事内容

    【仕事の内容】農業機器(トラクタ/コンバイン/田植機)に搭載する電子制御ユニット(ECU)や制御システムの設計・開発です。ハード/ソフトの設計・開発・検証業務をお任せします。■システム:主にRenesea製マイコンを使用します■開発から実機評価テスト、量産まで一貫して携わることができます【当社について】三菱マンドラ農機は、農業を通じて、より豊かで調和のとれた人間社会の実現を目指す企業です。三菱ブランドの確かな技術力を活かし、ICTや先進技術を活用した最先端の農業機器を開発することで食糧問題、資源問題、環境保全の課題解決に貢献しています。【配属先情報】アドバンス技術開発部制御システム課(12名)

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    310万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    島根県松江市東出雲町揖屋667-1

    会社特徴

    ★★三菱重工業系列の農業機械メーカー★★1914年の創業以来、農業機械の開発・製造・販売を行い日本農業の発展に貢献してきました。トラクタ生産台数世界トップのインドのマヒンドラ&マヒンドラ社と2015年に資本提携をしました。M&M社の製品開発力、コスト競争力のある生産力、インド・中国・米国など世界第一級の販売網を持つグローバル展開力と、三菱重工グループの持つ技術力とブランド力の両方を生かし、グローバルな競争力を誇ります。【同社の魅力】■M&M社との提携により、高いグローバル競争力を持った企業です。■国内で安定した需要を確保しており、トップクラスの生産量を誇ります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界中の大切な人々のため ずっと愛される製品とサービスで“食”を支える農業の発展に尽くします                       ★三菱重工とマヒンドラ(印)の共同資本となった農機メーカー★ ★海外マーケットへの進出で今後の伸びも期待されています★

  • 仕事内容

    <半導体の製造に関る技術的業務に従事頂きます>業務例■製品製造プロセス設計■試作品対応■テストプログラムの設計など・どの様な仕事を行って頂くかは、ご本人の経験やスキルに応じて決定をさせて頂きます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    360万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    島根県益田市虫追町ロ320-97

    会社特徴

    ■企業理念「和をもって社会に貢献する」は、創業者である故城市源司氏が残した合言葉の「和」を受け策定したものです。仕事を通じて社員が成長し、家族と共に地域を通じ社会に貢献する。また同時に会社も社員と共に成長する。原点は人であり社員であると考え、活躍の場である会社の風土を和やかに、また皆で助け合う文化を醸成したい想いが「和」という文字で継承されたものです。 今日も創業時の想いを継承し、永続的な企業として成長を続けるために尽力しています。■1984年大手半導体メーカーの生産協力工場としてスタート、高周波半導体デバイスを中心としたアセンブリ及びテストを行う。2001年の半導体不況で売上げが減少するも、品質改革・生産管理改革や、改善技術・コストダウン技術・効率化技術などの技術開発に取り組む。大手半導体メーカーなどの評価を得て独立系受託会社に。現在は、最先端技術を駆使し製品の試作、開発に取り組み、大手企業10社と主な取引を行っています。■『 SME Way』は、シマネ益田電子(SME)社員の考え方の道標です。会社の設立精神の基、これを社員全員が自分の歩むべき道として受け入れ、行動しています。SME Wayは、 Corporate Philosophy(企業理念)・ Vision(未来像)・ Mission(使命)・ SME Policy(行動基準)・ Our Morals(行動規範)から成っています。

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    担当者の
    コメント

    ★理念の「和」を軸にしたアットホームな島根の企業

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