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生産技術・プロセス開発の年収200万円以上の転職・求人情報(30ページ目)

生産技術・プロセス開発の年収200万円以上の転職 求人数は1864件です。

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検索結果一覧1864件(1480~1530件表示)
  • 【北海道】EDAMask Integration エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    ・半導体製造におけるマスク統合業務全般の担当・Mask CADを用いた設計データ処理・統合・描画機を用いたマスクデータ作成・検証・リソグラフィ改善に向けたテストパターンの考案・設計・マスクデータの品質管理および不具合解析・設計部門・プロセス部門との連携による改善活動推進・技術レポート作成および関連部署への成果報告【配属部署】技術開発統括部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • 【北海道】OCDエンジニア※最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ・半導体製造工程におけるOCD(Optical Critical Dimension)計測・解析業務・プロセスウィンドウの評価および工程安定性の確認・計測データの収集・解析、歩留まり改善に向けたフィードバック・設計部門・プロセス部門との連携によるリソグラフィ工程改善活動・計測装置の操作・維持管理、トラブルシューティング対応・技術レポート作成および関連部署への成果報告【配属部署】技術開発統括部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • 【北海道】Overlayエンジニア※最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ・半導体製造工程におけるOverlay計測・解析業務・各工程(FEOL, MOL, BEOL)におけるOverlay精度の確認・改善・計測データの収集・解析、歩留まり改善に向けたフィードバック・Overlay関連装置の操作・維持管理、トラブルシューティング対応・設計部門・プロセス部門との連携による工程改善活動・技術レポート作成および関連部署への成果報告【配属部署】技術開発統括部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • 【北海道】CD-SEMエンジニア※最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ・半導体製造工程におけるCD-SEMを用いた寸法計測・解析業務・プロセスウィンドウの評価および工程安定性の確認・計測データの収集・解析、歩留まり改善に向けたフィードバック・CD-SEM装置の操作・維持管理、トラブルシューティング対応・設計部門・プロセス部門との連携による工程改善活動・技術レポート作成および関連部署への成果報告【配属部署】技術開発統括部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • 【北海道】貼合技術開発エンジニア※最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ・半導体製造工程における貼合技術の研究・開発・貼合プロセス条件の検討・最適化・新規材料やプロセスの評価・導入検討・貼合工程における品質改善・歩留まり向上活動・実験データの収集・解析、技術レポート作成・設計部門・製造部門との連携による工程改善活動【配属部署】技術開発統括部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • 【北海道】Mask洗浄エンジニア※最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ・半導体製造工程におけるマスク洗浄プロセスの開発・運用・洗浄条件(薬液種類・濃度・温度・時間など)の検討・最適化・マスク表面の汚染・残渣の除去および品質維持のための改善活動・洗浄工程における歩留まり・品質データの収集・解析・ケミカル(有機/無機)を用いた洗浄プロセスの評価・導入・装置の操作・維持管理、トラブルシューティング対応・技術レポート作成および関連部署への成果報告【配属部署】技術開発統括部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • 【北海道】Mask管理エンジニア※最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ・半導体製造工程におけるマスク管理業務全般・マスクの受け入れ検査・品質確認・在庫管理・半導体 defect 検査装置を用いたマスク欠陥検査・解析・Defect データの収集・分類・レポート作成・マスク使用履歴・ライフサイクルの管理・設計部門・製造部門との連携による品質改善活動・不具合発生時の原因分析と改善策立案【配属部署】技術開発統括部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • 【北海道】リソインテグ(プロセス)エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    ・半導体製造におけるリソグラフィプロセスの構築・最適化・インテグレーションチームと協力し、工程全体に適合するリソプロセスを設計・導入・プロセス条件の検討・評価、歩留まり改善に向けた解析・フィードバック・新規材料やプロセス技術の評価・導入検討・SPC(統計的工程管理)や各種解析ツールを用いたデータ解析・技術レポート作成および関連部署への成果報告【配属部署】技術開発統括部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • 【北海道】リソインテグ(プロセス)エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    ・半導体製造におけるリソグラフィプロセスのコスト最適化業務・開発段階から投資計画・間材(消耗品)削減を考慮したプロセス構築・プロセス条件の検討・評価とコスト影響の分析・材料使用量や装置稼働効率の改善によるコスト削減施策の立案・実行・設計部門・製造部門・購買部門との連携によるコスト管理・改善活動・技術レポート作成および経営層・関連部署への報告【配属部署】技術開発統括部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • 【北海道】FEOL要素プロセスエンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    ・シリコンウェハー洗浄、CMP、イオン注入、熱処理、成膜のいずれかの工程に関する技術開発・改善・装置・材料メーカーや社内部門(デバイス、プロセスインテグレーション、TEGレイアウト設計、生産技術)と連携し、効果的な技術開発をリード・新規プロセスの評価、歩留まり改善、量産移行に向けた課題解決【配属部署】技術開発統括部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • 【北海道】半導体材料エキスパート※最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ・新規材料を用いたプロセス開発、既存材料を用いたプロセス最適化による性能・歩留まり向上・材料メーカーや装置メーカーとの協業による新規材料開発、新規材料を用いたプロセス開発・材料特性評価、信頼性確保、量産移行に向けた課題解決【期待する役割】2nm世代、及びBedyond 2nmの先端ロジック開発に必要な新規材料の評価/選定や新規材料を用いたプロセス開発、既存材料を用いたプロセス最適化など半導体材料に関連する多岐にわたる業務を担っていただきます。【配属部署】技術開発統括部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • プロセス開発/医薬品中間体・香料原料【静岡/磐田】プライム

    化学・繊維・素材メーカー

    • 英語

    【業務内容】医薬中間体受託製造及び香料原料製造における製造プロセスの確立と工業化検討、生産部門への技術移転をご担当いただきます。【具体的に】■プロセス設計、スケールアップ検討、設備選定、設備設計、安定性試験、リスクアセスメントの実施■分析法開発(試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転)■生産におけるトラブル・変更に対する技術支援■お取引先との技術的な協議・提案■実験メンバーへの実験の指示、指導、アドバイスを行いながら、案件の推進とメンバーの育成【同社について】同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。【ファインケミカル事業について】香料と医薬品中間体の繋がりについて疑問に感じることもあるかと思いますが、香り開発の一環でl-メントールの触媒的不斉合成の工業化の過程で開発された不斉触媒をきっかけに、大規模な不斉触媒ライブラリーに加えて、カップリング反応など多くの触媒を開発し、それらを利用して今では大手製薬メーカーと協力して最先端の不斉合成技術を用いたGMP医薬品中間体を開発しております。

    年収
    520万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.15

  • 【長崎/東彼杵郡】LCDマスクの生産技術・工程改善

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可

    【募集背景】将来的な組織強化を見据え、長期的にご活躍いただける方を募集しています。【業務内容】■生産ラインの立ち上げ、工程設計および改善業務■生産設備・治具の導入、保全、最適化■作業手順書・作業標準などの各種標準書の作成および改訂■不良発生時の原因分析と再発防止策の立案■生産性向上のための改善活動■原価低減施策の立案・推進■品質保証部門、製造部門との連携による品質改善■外部サプライヤーとの技術折衝■設備の安全対策、リスクアセスメントの実施"【組織構成】責任者1名、技術メンバー3名【入社後のイメージ】入社後は、1~2ヶ月程度かけて工程全体について学んでいただき、その後、機械加工業務を担当いただきます。まずは補助業務からスタートし、徐々に一人で作業をお任せしていく予定です。将来的には、改善活動にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。※現在、機械加工業務は2名体制で行っています。【ポジションの魅力】■合成石英ガラス製品の試験研究開発を行っていただきます。また、既存製品の品質改善や生産性向上にも併せて携わっていただきます。■加工条件の最適化や品質向上に携われる、ものづくりを体感できる職場です。■半導体用の部材であるため、様々な要求品質を満たす必要があり、製造~物性評価までの開発業務に挑戦することができます。【求める人物像】課題発見力が高く、現場と協力しながら改善に取り組める【LCDマスクについて】『液晶ディスプレイ(LCD)製造用大型フォトマスク基盤』超高純度の合成石英ガラスT-4000シリーズは、純度が高く、均質で、透過率に優れており、同社のもつ高精度加工技術により、液晶ディスプレイ(LCD)製造用大型フォトマスク基盤として利用されています。https://www.coorstek.com/jp/industries/electronics/large-photomask-substrates/

    年収
    560万円~784万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.16

  • 生産技術(DX推進)【いわき勤務/フレックス〇】

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】本ポジションでは、工場内の生産設備・インフラ設備を対象に、故障削減・生産性向上を目的としたDX推進を担っていただきます。具体的には、既存設備の構造や制御内容を理解したうえで、PLC制御の改造、IoTセンサーの導入、設備データの可視化・リアルタイム監視、省エネルギー施策、紙帳票の電子化などを段階的に実装していきます。現在、同社いわき事業所でのDX推進は立ち上げ段階にあり、「どの設備を、どの順で、どの技術でデジタル化するか」といった上流の検討から携わることができます。生産技術として現場改善を行ってきた経験が、そのままDX化の武器になります。【組織構成】生産技術開発統括部?いわき設備部【キャリアパス】入社後は、既存設備・生産ラインを学びながら改善テーマを抽出し、段階的にDX領域へシフト。若い方であればまず設備管理・改善を担い、将来的に工場DXの中核人材として活躍するキャリアも描けます。工場関係者、協力会社と連携しながら、現場に根付くDX推進を進めることができます。【働き方】年間休日127日でプライベートを確保しやすく、有給休暇は半日・時間単位で柔軟に取得できます。全社での平均残業時間は月15.4時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大事に働くことができます。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.16

  • 【中国語活用】製造装置メンテナンス・海外移管業務/大阪/キーエンスグループ

    機械・精密機器メーカー

    ★製造装置の海外メンテナンス業務★◇グループ本社製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務(不具合原因の推測~工場ローカル技術者へのメンテナンス指示など)また、装置のメンテナンスだけでなく、装置の現地調達化などの語学力を必要とする様々な施策を実現していくことができます。 語学力を持っている自分しかできない課題を、現地ローカルスタッフと解決していくことで、会社に大きく貢献し、達成感を得ながら仕事していただけます。【募集背景】 海外工場とのやり取りで中国語を使用する場面が増加しており、コミュニケーション面を強化する為の増員【魅力/ミッション】 現在、海外複数拠点に工場を構えており、ご入社後は、海外拠点業務のサポートに従事て頂きます。身近に成長スピードを体感、企業繁栄への貢献度がかなり高いポジションになります!【社風】男女、20代~60代の技術者が在席しています。外国出身の方も複数名おります。中途入社者が多いためフォロー体制が充実しており、中途入社者であっても気兼ねなく接していただけます。【キャリアビジョン】 国内外の工場よりノウハウや技術を学んで頂き、海外工場の繁栄発展にご尽力頂ければと思います。基本的なコミュニケーションはオンラインで行う為、国内にて勤務頂きます。現地出張は年1-2回ほど可能性があります

    年収
    440万円~530万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.16

  • 【山形/山形事業所】SiC増産に伴う製造技術開発者/エピ工程

    化学・繊維・素材メーカー

    <組織のビジョン・ミッション/活動方針>「化学の力で社会を変える」ために、私たちは、低炭素社会実現に大きく貢献するSiC単結晶(SiCパワー半導体に必須の材料)の製造で社会に貢献していきます。また、社内においても本事業は今後の躍進を強く期待されており、会社としても中核になりうる事業です。新規生産プラントの立ち上げを通じてレゾナックブランドのSiC単結晶基板・エピウェハー、およびそれを使ってくださるお客様の価値を最大化し、価値共創を一緒に成し遂げていきましょう。<業務概要>2026年に新設する山形生産・技術センターにおいて、SiCエピウェハーの製造工程に関わる製造技術開発の担当者として、業務をお任せいたします。主にエピウェハー工程の改善改良、新規設備導入・立上げ、製造条件検討となりますが、業務詳細の記載範囲のなかから一部を担当いただきます。周囲には製造技術エンジニアが多数おりますので、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。<業務詳細>・エピウェハーのプロセス設計および開発・エピウェハーの生産技術開発・目指すプロセスを実現するための部材設計・エピウェハーの評価技術開発および検査プロセス開発・新規装置導入、立ち上げ (エピ装置、検査装置、洗浄機など)<配属部署>デバイスソリューション事業部SiC統括部山形生産・技術センター(仮称)※OJT時は「デバイスソリューション事業部 SiC統括部 市原生産・技術センター」となります。<募集背景>拡大局面にあるSiC事業において生産能力の増強に合わせメンバーの拡充の為<やりがい・魅力点>・当社のSiCビジネスは、新しい拠点を設置し、売上高を22年比で5倍にすることを目指しており、大変活気のある職場です。新しいチャレンジに意欲のある方の応募をお待ちしております。・自分が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるので、その改善効果を日々体感できます。また、自分が関わった製品が私たちの生活の身近な製品に活かされることかから社会貢献の実感できます。・成長する半導体分野に関わることで、国内外の顧客・メーカーと接することができ、スキルや知識を培う機会が多く、自己の成長を実感できます。・躍進する半導体事業に携わることで、スピード感をもって変化し続ける姿を体感し、まさに自分たちの力で社会と会社が共創しながら変わっていくことを体感することができます。<参考URL>■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf■レゾナック 採用サイトhttps://www.resonac.com/recruit/jp/■拠点紹介 山形事業所https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/yamagata/

    年収
    690万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • 【北九州】設備技術/計画・改善中心(総合職)

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】業ガス国内シェアNo.1の当社で、プラントの安定操業を支える管理業務をお任せします。生産計画、設備投資、技術改善などを通じ、工場全体の最適化を推進。将来の管理職候補としてのキャリアパスを期待します。【業務内容詳細】■計画、管理、技術調査、標準化が中心└生産計画の策定└設備投資・修繕費の予算管理└工事仕様書の事前チェック└トラブル防止業務└コスト削減を目的とした改善提案└品質管理 など【役割】工場の安定・安全操業を管理するスタッフ■生産・設備・技術の管理業務を幅広く担当■職場環境や業務の改善推進者■工場管理に必要な渉外対応【同社について】・産業ガス分野で国内トップシェアを誇り、鉄鋼・自動車・半導体・食品・医療など幅広い業界に安定したガス供給と技術サービスを展開しています。・100年以上の歴史と実績があり、日本の産業発展を長年支えてきた信頼性の高い老舗企業です。・空気分離装置においては国内最大規模の製造メーカーであり、高度な技術力を活かした多様な製品開発・製造が強みとなっています。・脱炭素社会の実現やDX推進など、サステナビリティ経営への転換や先進技術の導入にも積極的で、将来性と成長力を兼ね備えた企業です。

    年収
    460万円~750万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.15

  • 【千葉・五井】設備技術/計画・改善中心(総合職)

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】業ガス国内シェアNo.1の当社で、プラントの安定操業を支える管理業務をお任せします。生産計画、設備投資、技術改善などを通じ、工場全体の最適化を推進。将来の管理職候補としてのキャリアパスを期待します。【業務内容詳細】■計画、管理、技術調査、標準化が中心└生産計画の策定└設備投資・修繕費の予算管理└工事仕様書の事前チェック└トラブル防止業務└コスト削減を目的とした改善提案└品質管理 など【役割】工場の安定・安全操業を管理するスタッフ■生産・設備・技術の管理業務を幅広く担当■職場環境や業務の改善推進者■工場管理に必要な渉外対応【同社について】・産業ガス分野で国内トップシェアを誇り、鉄鋼・自動車・半導体・食品・医療など幅広い業界に安定したガス供給と技術サービスを展開しています。・100年以上の歴史と実績があり、日本の産業発展を長年支えてきた信頼性の高い老舗企業です。・空気分離装置においては国内最大規模の製造メーカーであり、高度な技術力を活かした多様な製品開発・製造が強みとなっています。・脱炭素社会の実現やDX推進など、サステナビリティ経営への転換や先進技術の導入にも積極的で、将来性と成長力を兼ね備えた企業です。

    年収
    460万円~750万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.15

  • 【山口・周南】設備技術/計画・改善中心(総合職)

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】業ガス国内シェアNo.1の当社で、プラントの安定操業を支える管理業務をお任せします。生産計画、設備投資、技術改善などを通じ、工場全体の最適化を推進。将来の管理職候補としてのキャリアパスを期待します。【業務内容詳細】■計画、管理、技術調査、標準化が中心└生産計画の策定└設備投資・修繕費の予算管理└工事仕様書の事前チェック└トラブル防止業務└コスト削減を目的とした改善提案└品質管理 など【役割】工場の安定・安全操業を管理するスタッフ■生産・設備・技術の管理業務を幅広く担当■職場環境や業務の改善推進者■工場管理に必要な渉外対応【同社について】・産業ガス分野で国内トップシェアを誇り、鉄鋼・自動車・半導体・食品・医療など幅広い業界に安定したガス供給と技術サービスを展開しています。・100年以上の歴史と実績があり、日本の産業発展を長年支えてきた信頼性の高い老舗企業です。・空気分離装置においては国内最大規模の製造メーカーであり、高度な技術力を活かした多様な製品開発・製造が強みとなっています。・脱炭素社会の実現やDX推進など、サステナビリティ経営への転換や先進技術の導入にも積極的で、将来性と成長力を兼ね備えた企業です。

    年収
    460万円~750万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.15

  • 【大分】設備技術/計画・改善中心(総合職)

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】業ガス国内シェアNo.1の当社で、プラントの安定操業を支える管理業務をお任せします。生産計画、設備投資、技術改善などを通じ、工場全体の最適化を推進。将来の管理職候補としてのキャリアパスを期待します。【業務内容詳細】計画、管理、技術調査、標準化が中心。生産計画の策定、設備投資・修繕費の予算管理、工事仕様書の事前チェック、トラブル防止業務、コスト削減を目的とした改善提案、品質管理など【役割】工場の安定・安全操業を管理するスタッフ■生産・設備・技術の管理業務を幅広く担当■職場環境や業務の改善推進者■工場管理に必要な渉外対応【同社について】・産業ガス分野で国内トップシェアを誇り、鉄鋼・自動車・半導体・食品・医療など幅広い業界に安定したガス供給と技術サービスを展開しています。・100年以上の歴史と実績があり、日本の産業発展を長年支えてきた信頼性の高い老舗企業です。・空気分離装置においては国内最大規模の製造メーカーであり、高度な技術力を活かした多様な製品開発・製造が強みとなっています。・脱炭素社会の実現やDX推進など、サステナビリティ経営への転換や先進技術の導入にも積極的で、将来性と成長力を兼ね備えた企業です。

    年収
    460万円~750万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.15

  • 【千葉・袖ヶ浦】設備技術/計画・改善中心(総合職)

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】産業ガス国内シェアNo.1の当社で、プラントの安定操業を支える管理業務をお任せします。生産計画、設備投資、技術改善などを通じ、工場全体の最適化を推進。将来の管理職候補としてのキャリアパスを期待します。【業務内容詳細】計画、管理、技術調査、標準化が中心。生産計画の策定、設備投資・修繕費の予算管理、工事仕様書の事前チェック、トラブル防止業務、コスト削減を目的とした改善提案、品質管理など【役割】工場の安定・安全操業を管理するスタッフ■生産・設備・技術の管理業務を幅広く担当■職場環境や業務の改善推進者■工場管理に必要な渉外対応【同社について】・産業ガス分野で国内トップシェアを誇り、鉄鋼・自動車・半導体・食品・医療など幅広い業界に安定したガス供給と技術サービスを展開しています。・100年以上の歴史と実績があり、日本の産業発展を長年支えてきた信頼性の高い老舗企業です。・空気分離装置においては国内最大規模の製造メーカーであり、高度な技術力を活かした多様な製品開発・製造が強みとなっています。・脱炭素社会の実現やDX推進など、サステナビリティ経営への転換や先進技術の導入にも積極的で、将来性と成長力を兼ね備えた企業です。

    年収
    460万円~750万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.15

  • 【山梨県/北杜市】熱処理プロセスの技術開発職

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務概要】熱処理炉の使用環境に応じた雰囲気最適化技術の研究開発職です。材料知見や設備設計のスキルを活かし、顧客プロセスの改善提案に携わっていただきます。【職務内容】・金属試験片やセラミックの加工・評価(材料特性変化の観察)・熱処理後の品質管理試験(硬さ・組織等の評価)・ガス雰囲気の分析(GC/MS 等)・熱処理設備の付帯装置設計(ノズル・供給系など)・顧客ニーズに応じた技術提案、フィードバック反映

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.15

  • 【茨城/つくば市】材料開発/半導体業界向けガス開発/産業ガス国内シェアNo.1

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】半導体製造に欠かせない産業ガスの新規開発業務をお任せします。今後の顧客ニーズに合わせた材料ガス開発として、分析技術、特性評価、供給技術の製品化に必要となる要素技術開発を行っていただきます。開発にあたっては、通常の実験作業に加えて分子化学計算や機械学習などのDXの活用も行います。≪半導体製造におけるガスの重要性≫半導体ガスは、半導体製造に関わるほとんどのステップで重要な役割を果たし、欠かせない存在です。半導体製造がより高度になるにつれて、半導体製造に使用される高純度ガスの需要も同時に増加することが予測され大きな需要が見込まれています。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.15

  • 【東京】生産計画・企画マネージャー候補 ■グロース上場/業界注目のスタートアップ企業

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可

    【募集背景/Why we hire】産業用蓄電池の需要急増に伴い、2027年の「北海道工場の新設」および「岡山工場の増設」が決定しております。この大規模な生産能力拡大を背景に、全社的な視点で最適な投入バランスの立案と、営業部門との高度な製販調整を担うマネージャーを募集します。部品点数の多い組み立て産業(自動車・機械・家電等)での生産計画・折衝経験を活かし、次世代の供給体制をゼロから構築できる方を求めています。【業務内容/Position Details】中長期生産戦略の企画・推進・多拠点生産投入計画の立案:岡山・北海道の両拠点における生産能力と需要予測を照らし合わせた、中長期および月次の生産スケジュール策定・生産・販売間の調整(営業部門との折衝):納期回答の管理や、突発的な需要変動に対する優先順位の調整。・新工場立ち上げ準備:2027年の北海道工場稼働に向けた物流・生産リードタイムのシミュレーションおよび体制構築。・在庫最適化:数千点に及ぶ部品供給網を考慮した、過剰在庫抑制と欠品防止の両立【社内共通ITツール】-Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)-Slack-Notion-SmartHR-Money Forward-バクラク 等【働き方】※関東圏以外の場合、リモート勤務及びシェアオフィス勤務がメインになります。※関東圏にお住まいの場合もリモート勤務は可能です。【同社社について】2025年12月にグロース市場に上場!「再エネの爆発的普及の為に」蓄電池の製造及び販売を軸に事業展開する再生可能エネルギー関連スタートアップ。これまで再生可能エネルギーが抱えていた「ためられない」課題を、独自の蓄電池技術・システムで解決し、その爆発的普及を目指す。特に再エネにおける「ためる」「はこぶ」「つかう」の統合的なデザイン、一体型ソリューションが強み。元ZOZOの取締役の経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う業界注目のスタートアップです!エネルギー業界に変革を起こす社会貢献性の高い事業はもちろん、合理的な組織風土でありながら、大手企業出身者が多いがゆえの落ち着いた社風など、カルチャーも魅力的な企業様です。

    年収
    900万円~1300万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.06.12

  • 【インド新設工場 責任者候補】インド駐在/工場管理

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ・1965年の創業時から今日まで、同社は「スクリーン印刷を通じて産業の発展に貢献する」という理念を貫き、スクリーン印刷用製版のリーディングカンパニーとして業界を牽引してまいりました。 感光材開発、スクリーンマスク製造、スクリーン印刷用資機材販売へと販売アイテムを増やし、化学メーカーとして、製版メーカーとして、そして商社としての機能をフル活用し、日本国内、アメリカ、ヨーロッパ、アジア全域でテキスタイル、陶器、広告看板、そしてエレクトロニクスなどの多くの製造業の皆様からご支持をいただいております!この度新設される インドでの製造・販売工場の管理者候補を募集いたします!【募集背景】中国の太陽電池市場が飽和しており、インドに先行進出いたします!インドの太陽電池メーカー向けの製版を供給するため、2024年に インド アフマダーバード(マンダル工業団地)に製版会社を設立。(改装、量販が年明け予定になりそうです)⇒1名50代工場責任者クラスともう1名営業管理予定者を出向予定今回は本事業だけではなく インドマーケット全体をみられる人材を今後の責任者候補として赴任頂くため、日本採用してまずは育成していきたいと考えております!【ミッション・お仕事内容】まずは2年程度日本にて研修(技術・製造および管理)を学び、その先にインド工場の責任者候補として赴任していただく予定です。(その時の状況に応じて、いきなり責任者でない可能性もあり)現地でのトラブルシューティングや製造管理を担い、将来的にはインド会社の総責任者としてご活躍の幅を広げていただきたいと考えています。※赴任期間は少なくとも3年以上を予定(赴任の延長可能性も大いにあり)【はじめの日本での就業環境】千葉第二事業所(千葉県千葉市緑区大野台1-6-12)人員数50名以上※土気駅からバス10~15分ほど ※単身用の社宅あり(5000円ぐらいの自己負担)or ファミリー向け含めて借り上げ社宅とすることもできます!(想定は月5万円程度以内の自己負担になりそう、入居条件あり) ※車通勤も可能です!

    年収
    400万円~600万円
    職種
    生産管理

    更新日 2024.10.11

  • フィルムバッグの仕様設計・開発【東京】※国内納入実績TOP

    電気・電子・半導体商社

    【募集背景】現在 同組織で取り扱っているBIB(バッグインボックス)用無菌充填システムは容器メーカーや飲料・食品メーカーを中心に引き合いを持ち国内納入実績トップを誇ります。引き続き既存顧客からの要求に素早く応えること、他業界への参入も見込んで組織強化の必要もあることから 開発設計として顧客要求を形にできる方を募集いたします。【職務内容】ライセンス権を取得した海外メーカー製品である無菌充填システムに使用されるバッグについて、協力企業と連携して、開発及び品質改善に携わっていただきます。■バッグやスパウト等の設計開発■食品用包材の安全性評価■不具合改善のための開発■顧客からの技術的案件対応■商品規格に関する作成・管理【入社後】■入社後、OJTや技術トレーニングにて業務に慣れていただくところからスタートしていただくことになりますが、自身の裁量で業務に取り組める環境です。■開発設計のケースとしては既存製品の改良/顧客要求対応をはじめとし、市場ニーズを考慮した製品開発等(素材選定から対応)があります。実際の製造は協力会社が行いますので 本ポジションではあくまでも開発設計をメインでご対応いただきます。【組織構成】産業機材部:40名ほど所属      ∟業務品質管理チーム:マネージャー含め4名(★)【取り扱い製品について】BIB(バッグインボックス)用無菌充填システム 「インタセプト」は、滅菌された液体製品をガンマ線で滅菌したピロータイプの包材に、周辺環境に影響されずに充填できる、無菌充填システムです。特殊な密着充填構造により、高品質で安全性の高い製品の供給を可能にします。防湿性・遮光性・バリア性に優れたアルミ蒸着袋に無菌で充填された製品は、常温での保存・輸送が可能です。また、UHT殺菌機との組み合わせで、常温充填が可能となるため、レトルトや缶詰などに比べ、製品本来の風味や色を損なうことなく保持できます。【主な用途】■ジュース・果汁原料・コーヒー・茶・酒類等の飲料品■豆乳、つゆ、だし等の食品■クリーム、医薬品原料等の医療品や医薬品等への無菌充填用【メーカーについて】リキボックス アジア パシフィック社(Liqui-Box Asia Pacific)は液体包装製品、充填機、流量制御装置などを提供するメーカーです。定期的に製品や販促に関するミーティングの場があり、お客様に対してよりタイムリーに協働し、要望に沿ったソリューションを提案する事ができます。【業務の魅力】■商社でありながら、裁量をもって顧客の要望や市場ニーズを反映させた製品開発・設計に携わることができます。■国内協力会社があることでよりスピーディーに顧客ニーズに応えることができ、バッグインボックス用無菌充填機の国内納入実績No.1という 高い実績を誇ります。■バッグインボックスの用途は飲料・食品のみならず医療・化粧品業界でもニーズがあり、今後ますます事業成長が見込める会社期待の事業です。【就業環境について】東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN(旧NBF芝公園ビル)3Fコーンズハウスは本社です。ICON PLACE SHIBAKOEN(旧NBF芝公園ビル)は通称『テクニカルセンター』と呼ばれ技術職スタッフが多く在籍しており、修理用の道具やお客様に送付する前の装置、また返却済みの機器を保管しております。【社員紹介・企業紹介】中途で入社された方のインタビューも掲載しています。ぜひ、会社の理解を深めるためにご覧ください。▼社員インタビューhttps://cornestech.co.jp/recruit/message▼【動画】コーンズ・グループ本社 勤務地紹介https://www.youtube.com/watch?v=ug9ZknPobXw&t=1s▼【動画】コーンズ・グループ企業紹介https://www.youtube.com/watch?v=LRqMFOkGuPQ

    年収
    560万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.13

  • 生産工程管理 課長候補【埼玉/ニッチトップ企業】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景/ミッション】同社は「水・大気・医療・ガス」の計測技術を柱として、環境計測から化学分析まで、生産・品質管理・プロセス制御・産業用ガス検知警報器・医療関連機器の幅広い分野で人々の暮らしを支える総合計測機器メーカーです。そんな同社のR&D機能の一大拠点である狭山テクニカルセンターにて、今回は人事異動や組織強化を背景に生産・工程管理 課長候補としてご活躍いただける方を募集することになりました。全体のマネジメントを行いつつ、生産工程管理・改善に努めていただくことがミッションです。【具体的には】■水質計測機器・科学分析機器およびその付属品・補用品の生産業務■試薬・溶液(計測器の付属品・補用品)の生産業務■上記に関する工程管理業務■現場のスタッフ管理■生産改善手法の指導~生産改善の具体例~・現場で行っている作業の標準時間の計測、ビデオによる作業の分析・製品・電極類の組み立て工程の改善・指導(レイアウト変更や治具の作成等)・ライン製造や1個作り生産方法の検討・実施【配属組織】生産部 40名前後※生産部は1課と2課で構成されており、今回はいずれかの課にて採用予定です。【残業時間】:月平均 10H前後【就業環境】■狭山テクニカルセンターは建て替えによりスタイリッシュで清潔感のある拠点となっています。また2024年には延床面積8,200平米の巨大な新生産棟も竣工いたしました。整備された環境で開発に専念することができます。■同センターでは、同社が手掛けるすべての製品の研究・開発拠点のため、主力製品である環境・プロセス分析機器から 注力分野である医療関連機器に至るまで幅広い製品の開発に携わることができます。■自動車通勤OKです。【魅力】■残業時間は月平均10時間前後と、WLBを保った働き方が可能です。■取引先は官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡るため、安定的なビジネス展開が特徴です。■国内シェアトップ製品も保有しており、参入障壁の高い技術領域で80年以上の安定成長を続けております。■主力製品が環境計測機であることからも、これからもニーズも高まりが期待される将来性も魅力です。

    年収
    550万円~750万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.05.08

  • 【東京都(虎ノ門)】拠点横断DX推進

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ●配属部門 電子材料事業部 生産技術センター●グローバル生産革新部のミッションミッション:安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供内容:電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。●DX開発推進課のミッションミッション:デジタルで“安全・効率”を上げ、価値ある仕組みを届ける。グローバルと連携し、標準化して横展開する。内容:電子材料事業部の製造現場・事業課題に対し、デジタル技術を活用して解決策を構想・実装し、仕組みとして定着・横展開していく組織です。各拠点・各部門と連携しながら、現場に根差した業務改革とDX推進を担っています。●募集背景電子材料事業部におけるDX推進テーマの加速に向けた増員です。各拠点の現場課題を起点に、業務整理・要件化・導入推進・定着化・横展開までを一気通貫で担える体制を強化するため、人材を募集します。●担当業務と役割製造現場・業務部門の課題を整理し、関係部門や外部ベンダーと連携しながら、DXテーマの構想化・要件化・導入推進・定着化・横展開までを担っていただきます。システム導入そのものを目的とするのではなく、現場業務の改善と事業成果への接続を重視し、必要に応じてMESを含む各種デジタル施策を推進していただく役割です。●具体的な仕事内容・課題の整理・構造化・業務要件・システム要件整理・推進計画策定/進捗・課題・リスク管理・関係部門・各拠点・外部ベンダー連携による導入推進・運用定着・教育・改善・横展開、必要に応じたMES領域の改善●この仕事を通じて得られること・製造現場の業務改革を、構想から定着化まで一気通貫で経験できます・1拠点対応に留まらず、事業部全体への横展開・標準化に関われます・現場・業務・IT・ベンダーをつなぐハブとして、上流から実行まで担えます・システム導入に閉じず、事業に効くDXの進め方を身につけられます●職場の雰囲気・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。・事業や現場の変化に合わせて、従来のやり方を見直しながら、新しい進め方を取り入れていこうとする雰囲気があります。・若手・中堅にも役割を任せ、次世代リーダーの育成を進めています。●キャリアパス・情報系生産技術職として、モノづくりを理解した上で組織運営のスキルを高めてもらうことを想定しています。・IT情報系業務を進めるにあたり電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。 これにより、パナソニックグループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。・各拠点と連携を密に進める為、国内外の工場への出張やジョブローテーションをするチャンスがあります。・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.12

  • 電子部品の蒸着プロセス開発(要素技術、設備開発)★全社横断

    電気・電子・半導体メーカー

    【募集背景】カーボンニュートラルの実現に向けた自動車の電動化の加速、AIの急拡大、5G通信やIoTの広がりによる情報通信インフラに拡大により、パナソニックインダストリーの電子部品の需要がますます高まっています。当社の電子部品開発及び量産においてはブラックボックス技術も多く、今後とも商品の価値を高める工程設備の内部開発に取り組んでおります。今後もさらなる成長が見込まれ、生産技術人材の強化を行うために新たに人材を募集いたします。【担当業務と役割】主な担当業務は、弊社で製造している様々な電子部品において、全社横断の生産技術視点での提案を行い、設備の開発企画および具体構想設計(機械系)をお任せします。新商品開発において工法開発や要素技術の開発をおこない、また既存商品において工法改善や要素技術の改善をおこなっていただきます。担当するテーマのリーダーとして、関係部門を集めて、早期成果に繋げるようアグレッシブに取り組んでもらえることを期待します。【具体的な仕事内容】・真空を用いた薄膜成膜設備(特にRtoRの蒸着設備)に対して新材料・新プロセス技術導入に向けて量産工法、設備開発を推進します。・薄膜成膜及び成膜に必要な前処理技術、後処理技術含めた量産工法、設備開発を推進します。・工場の技術者や製造現場と連携し、新材料・新プロセス技術の開発内容を決定します。・新規プロセス開発に必要な設備改造や治具の設計を行い開発を推進します。・単独もしくは複数の設計者と協力しながら図面を作成(外部図面委託もあり)、設備動作フロー、タイミングチャート等を作成し、設備制御担当者へ引継を行います。・設備製作/改造フェーズでは設備組立担当者へ図面を引継ぎ、組立/改造の指示を行います。組立/改造中の課題や設計不具合等に対しても対応します。【この仕事を通じて得られること】・多様な電子部品のプロセス開発や装置開発の担当を通じて、様々なモノづくりの知見を得ることができます。・設備の開発および改善を通じて機械設計力の強化が図れます。・開発テーマを推進する中で、薄膜成膜開発(特に蒸着技術)の経験から要素技術の深堀が可能です。・プロセス開発や設備開発のメイン担当としての業務推進で、テーマリーダーとしての経験を積むことができ、PJマネジメント力が身につきます。【職場の雰囲気】■デバイスソリューション事業部 生産技術センター 技術開発部エンジニアの年代は、20~30才代の比較的若い世代が多い組織です。プロジェクトにより柔軟にチームを編成し、数名の技術者でテーマを推進するスタイルです。働き方としてはテレワークの環境もあり、在宅で集中してデータ整理/資料作成/設計することや都度オンライン打合せも可能です。【キャリアパス】初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。また、スキルや希望に応じて国内外に多数の拠点を構えており、生産現場の近い拠点での業務経験や、日本から生産技術担当として海外勤務の経験などのジョブローテーションがあります。【企業の魅力ポイント】★「車載」「ICT」「産業」などの注目市場でグローバル顧客基盤★シェアNo.1製品が多数(EVリレー/アルミ電解コンデンサ等)★注目度の高い環境車(EV車)や生成AI向けに売上好調★大手企業の安定基盤と柔軟な社風があるバランスの取れた企業★人的資本経営を掲げ「公募制度」など独自の人事制度で自由なキャリアを実現(自身でキャリアを選択でき、原則本人の同意がない異動などはございません)

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.04

  • 研磨材製造プロセス統合・改善(量産技術)

    化学・繊維・素材メーカー

    ■業務概要研磨材(とりわけ半導体用途以外のパウダー製品)の製造プロセス統合・改善に向けたプロセス開発に従事頂きます。品質向上のための工程自動化、コスト削減のための新工法開発、生産性向上のための歩留まり改善など、QCDの観点で現状の課題を整理し、解決に導いていただきます。

    年収
    480万円~980万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.05.22

  • 蒸着プロセス開発(要素技術、設備開発)★全社横断の生産技術

    電気・電子・半導体メーカー

    【募集背景】AI市場の急拡大、モビリティの電動化、高速通信やデータセンター需要の高まりにより、電子部品に求められるものがますます高まっており、電子部品メーカー各社で技術開発や量産化が進んでいます。当社の電子部品開発及び量産においてはブラックボックス技術も多く、今後とも商品の価値を高める工程設備の内部開発に取り組んでおり、今後ますますの需要拡大に向けた生産技術およびプロセス開発の強化のための募集です。【担当業務と役割】主な担当業務は、弊社で製造している様々な電子部品において、全社横断の生産技術視点での提案を行い、設備の開発企画および具体構想設計(機械系)をお任せします。新商品開発において工法開発や要素技術の開発をおこない、また既存商品において工法改善や要素技術の改善をおこなっていただきます。担当するテーマのリーダーとして、関係部門を集めて、早期成果に繋げるようアグレッシブに取り組んでもらえることを期待します。【具体的な仕事内容】・真空を用いた薄膜成膜設備(特にRtoRの蒸着設備)に対して新材料・新プロセス技術導入に向けて量産工法、設備開発を推進します。・薄膜成膜及び成膜に必要な前処理技術、後処理技術含めた量産工法、設備開発を推進します。・工場の技術者や製造現場と連携し、新材料・新プロセス技術の開発内容を決定します。・新規プロセス開発に必要な設備改造や治具の設計を行い開発を推進します。・単独もしくは複数の設計者と協力しながら図面を作成(外部図面委託もあり)、設備動作フロー、タイミングチャート等を作成し、設備制御担当者へ引継を行います。・設備製作/改造フェーズでは設備組立担当者へ図面を引継ぎ、組立/改造の指示を行います。組立/改造中の課題や設計不具合等に対しても対応します。【この仕事を通じて得られること】・多様な電子部品のプロセス開発や装置開発の担当を通じて、様々なモノづくりの知見を得ることができます。・設備の開発および改善を通じて機械設計力の強化が図れます。・開発テーマを推進する中で、薄膜成膜開発(特に蒸着技術)の経験から要素技術の深堀が可能です。・プロセス開発や設備開発のメイン担当としての業務推進で、テーマリーダーとしての経験を積むことができ、PJマネジメント力が身につきます。【職場の雰囲気】■デバイスソリューション事業部 生産技術センター 技術開発部エンジニアの年代は、20~30才代の比較的若い世代が多い組織です。プロジェクトにより柔軟にチームを編成し、数名の技術者でテーマを推進するスタイルです。働き方としてはテレワークの環境もあり、在宅で集中してデータ整理/資料作成/設計することや都度オンライン打合せも可能です。【キャリアパス】初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。また、スキルや希望に応じて国内外に多数の拠点を構えており、生産現場の近い拠点での業務経験や、日本から生産技術担当として海外勤務の経験などのジョブローテーションがあります。【企業の魅力ポイント】★「車載」「ICT」「産業」などの注目市場でグローバル顧客基盤★シェアNo.1製品が多数(EVリレー/アルミ電解コンデンサ等)★注目度の高い環境車(EV車)や生成AI向けに売上好調★大手企業の安定基盤と柔軟な社風があるバランスの取れた企業★人的資本経営を掲げ「公募制度」など独自の人事制度で自由なキャリアを実現(自身でキャリアを選択でき、原則本人の同意がない異動などはございません)

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.04

  • AIエンジニア 【国内1位/世界5位の売上高を誇る外食企業】

    レストラン・フード

    【募集背景】創業以来「世界から飢餓と貧困を撲滅する」を理念に掲げる、国内外でトップクラスの売上高を有する外食企業です。15年で30 倍という大きな成長を実現してきましたが、現状に満足せず、世界の食をリードする存在「フード業世界一」を目指して成長を続けてまいります。現在、AI・IoT・セルフオーダー/セルフキャッシング等の技術革新やITによるデータ活用により、定型業務に加えて非定型労働においても省人化が進展しております。店舗、工場、物流、本部などの各工程において、積極的にDXへ取り組むことで業務の効率化・自動化を推進するべく、IT投資を積極的に行っております。【職務内容】自動化技術を駆使したスマート店舗開発を担うエンジニアとしてご活躍いただきます。■研究開発テーマ事例画像認識を用いた店舗/工場での品質管理、需要予測・自動発注、RFID自動在庫管理、作業スケジューラー、注文時のレコメンデーション等

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    その他エンジニア

    更新日 2024.10.17

  • 量産プロセスの品質管理・工程管理

    化学・繊維・素材メーカー

    量産化製品を一定の品質で安定生産することがミッションです。製造装置から得られるデータや成分パラメータを定期的に確認・解析し、品質異常の未然検知や異常の原因分析を迅速に実行。分析結果を基に、応急的もしくは恒久的な策を検討し、関係部署を巻き込んで実行いただきます。<具体的な業務内容>・製造装置のデータ確認・製造途中で得た各種パラメータ確認(決められた範囲内で生産が行われているかの監視)・工程内で品質異常を察知した場合の原因分析、改善策の実行・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の実行・製品量産化に向けた工程設計、製造条件設定

    年収
    480万円~700万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.05.18

  • IoTデバイス技術 Mgr

    レストラン・フード

    【募集背景】同社では技術革新による企業成長を掲げ店舗、工場の生産性向上・省力化・品質安定化・コスト削減を実現する様々な機器、システムの内製化を推進しています。また、2021年10月には経済産業省が定めるDX認定制度に基づき「DX認定事業者」としての認定を取得し、DXによる新たな価値の創造にさらに積極的に取り組んでいます。【職務内容】店舗、工場の生産性向上、品質安定化を実現するためのIoTシステム開発業務をお任せします。日本を始め、世界各国に広がるゼンショーグループの店舗や工場すべての現場が対象です。現場での観察を通じて問題の本質を見極め、Try&Errorを繰り返しながら課題解決のための最適な手段を自ら設計、開発し現場へ提供する。プロダクトアウトではなくマーケットインの発想でステークホルダーに対する新たな価値創造のため、日々の業務に取り組んでいます。ユーザーも実践の場もグループ内にあり、開発に関わる全てのプロセスに携われることができるのが当社ならではの強みであり、自身の仕事の成果が会社の成長にとどまらず社会問題の解決に貢献していると実感できる点も、やりがい、喜び、達成感に直結しています。

    年収
    400万円~750万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.12.10

  • メカトロ技術 Mgr

    レストラン・フード

    【募集背景】当社では技術革新による企業成長を掲げ店舗、工場の生産性向上・省力化・品質安定化・コスト削減を実現する様々な機器、システムの内製化を推進しています。 また、2021年10月には経済産業省が定めるDX認定制度に基づき「DX認定事業者」としての認定を取得し、DXによる新たな価値の創造にさらに積極的に取り組んでいます。【職務内容】店舗、工場の生産性向上、品質安定化を実現するための機器開発業務をお任せします。日本を始め、世界各国に広がるゼンショーグループの店舗や工場すべての現場が対象です。 自動化ありきではなく観察を通じて問題の本質を見極め、Try&Errorを繰り返しながら課題解決のための最適な手段を自ら設計、開発し現場へ提供する。プロダクトアウトではなくマーケットインの発想で日々の業務に取り組んでいます。ユーザーも実践の場もグループ内にあり、開発に関わる全てのプロセスに携われることができるのが当社ならではの強みであり、自身の仕事の成果が会社の成長にとどまらず社会問題の解決に貢献していると実感できる点も、やりがい、喜び、達成感に直結しています。

    年収
    500万円~750万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.12.10

  • 【静岡】生産技術職/業界未経験歓迎/医療機器業界大手

    医療機器メーカー

    【業務内容】~機械専門エンジニアとして医薬品や医療機器を製造するライン・ 設備の新規導入、維持管理、改良改善業務などを実施~・生産設備(組立、充填、包装)の工程設計、要求仕様~設備仕様書まとめ、 レイアウト設計・試作装置設計、立上げ評価、治具設計等(機械設計)・生産設備の手配~導入設備立上げ~バリデーション、生産準備・生産設備の維持管理、工程改善【背景】 今後成長領域である医薬品や医療機器の製造ラインの新設・更新、あるいは、新商品立上げなどを行うために、設備技術エンジニアのリソース強化を行う【配属先】技術部 設備技術課(機械系)

    年収
    550万円~850万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.08

  • 生産管理/世界的に愛される計量機器メーカー

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    計量システム機器の製造、販売、メンテナンスを行う同社において、生産管理業務をお任せします!■業務詳細:各製品の担当として製造現場の工程管理や生産技術、品質管理、部品の調達をお任せします。将来的には、培った経験やスキルを活かして海外での生産指導をお任せしたいと考えております。■扱う商品:生産/加工/流通の現場で使用される各種電子はかりや、高精度型体組成計などの健康分野に向けた製品、組合せはかり■組織構成:一般機器製造課は、社員10名、パートや派遣の方合わせて計32名が在籍しております。また、工程班は14名の方が在籍しており、20代2名、40代8名、50代3名という年齢構成です。■同社の特徴:<魅力(1):創業100年以上。世界的に愛される計量器です>同社の組み合わせ計量機「データウェイ」は一定の重量の商品を全自動で計量して包装する製造ラインに欠かせない存在です。皆様がスーパーの店頭で手に取られる定量パック(ポテトチップスや冷凍食品等)の多くは、当社の組合せはかりによって重さを量っています。1920年より航空機で培った「振動解析技術」や「高速計量技術」が評価され、世界130か国でグローバルに活躍しております。世界一省エネ・CO2削減に貢献する製品を目指し改良を重ねています。<魅力(2):オーダーメイド製品や新技術開発でスキルアップ>測った素材を他素材に掛け合わせる等計量の難しい製品や難しい梱包にも対応するため、現在の技術では難しい動作をオーダーメイドで1から開発することができます。

    年収
    390万円~680万円※経験に応ず
    職種
    生産管理

    更新日 2023.08.25

  • 【大阪】プロセスエンジニア(化学プラント設計・プロセス設計)

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験

    当社の産業ガス事業を支えるエンジニアリング部門において、産業ガスプラントの新設、リプレイスにおける新設、リプレイスにおけるプロセス設計をご担当いただきます。【具体的には】・プラントのプロセス設計を含む基本設計・プラントの主要機器選定、見積り・ベンダーとの仕様調整 ・試運転調整【募集背景】当社は、国内半導体企業の活性化等に伴う産業ガスプラントの増強・大型化対応、当社産業ガス事業の海外戦略に伴う海外エンジニアリング対応、CO2回収や水素・液化アンモニア供給といったカーボンニュートラルへの新たな取り組みに向けて、エンジニアリング力の強化を推進しています。本求人は当社のエンジニアリング力強化に向けた増員採用です。【企業の特長】産業ガス・ケミカル・医療・エネルギー・農業・食品など、社会を支える事業を展開する成長企業です。積極的なM&Aや海外売上増加もあって10年間の成長率171%となっており、売上1兆円を目指してさらなる事業拡大中です。昨今では、半導体メーカー向けの産業ガスプラントの需要や、海外戦略に伴う海外エンジニアリング対応、CO2回収や水素・液化アンモニア供給といったカーボンニュートラルへの新たな取り組みに向けて需要が高まっています。

    年収
    450万円~800万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.23

  • 【東京】生産工程のスマートファクトリー推進

    機械・精密機器メーカー

    【自動化・システム化・スマートファクトリー化】現在の生産工程の中で手作業で行っている工程(検査、運搬など)に対し生産工程の自動化・システム化を行います。工場やベンダーとのやり取りから企画、導入までを裁量権持って担当します。 【詳細】■IoTを活用した生産・稼働・品質監視等の見える化■AIを活用した品質予測、故障予知や製造条件の最適化■ロボット等を活用した組立工程の自動化■AIや画像処理技術を活用した検査工程の自動化 ※企画スパンは半年~1年程度です。(案件による)【配属部署】技術本部 生産技術開発部 13名自動設備開発課・生産システム開発課の2課制となっており、ご経験内容とご志向性に応じて選考過程で配属課を決定します。【働き方】■平均残業時間10‐20h/月 ワークライフバランスがとりやすい環境です。■平均すると1日/週ほどの出張があり、直行直帰可能です。設備立上げ期には1~2ヶ月程度の長期出張となる可能性もあります。

    年収
    500万円~780万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.12

  • 技術職【一般職】

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】■スーパーエンジニアリングプラスティック材を使用しあ製品開発【職務内容】・新規案件の生技性/量産性検討、見積支援・担当機種の日程管理、製造部門(社内、社外)との連携推進【募集背景】業容拡大による増員【組織構成】9名(うち2名が営業職)

    年収
    300万円~400万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2024.06.11

  • 環境プラントの性能向上及び技術開発業務【横浜】

    エネルギー

    【お任せする業務内容】同社の環境本部 開発センターに籍を置き、当本部にて取り扱う環境プラント(主にごみ処理・廃棄物処理プラント)での性能向上に向けた開発を担っていただきます。【現在推進中の性能向上に関するテーマ】■ご経験を鑑み、以下のテーマやその他次世代の開発テーマにも携わっていただく予定です。 ・新型ごみ焼却炉(ストーカ炉)の開発 ・高性能排ガス処理プロセスの開発 ・高性能ボイラ、高効率発電技術、送電量増加技術、省エネ技術開発例)清掃工場を構成する主要機器、設備の改良改善をはじめとする技術開発を担当いただきます。シミュレーション計算等による実炉・実プロセス改良改善策、改造の方針決定を行い、改造工事・試験運転に立会い、その試験結果から実プロジェクトの炉体・設備・プロセスに適用する新設計指針を確立させる段階まで担当いただきます。■環境プラントに関するさまざまな技術分野の出身者が集まり、協働しています。ご自身の専門分野がチームの中で強みになり、即戦力として貢献しながらスキルを磨いていただくことができます。【採用背景・事業を取り巻く状況】同社は40年以上の歴史を有する環境プラントメーカです。ごみの高効率燃焼システムにより、大幅な環境負荷軽減と高い廃熱回収を可能にしたストーカ式焼却プラントを自社開発してきました。競争が激しい当分野にて世界トップクラスの発電効率を目指し、環境負荷軽減に寄与する意義高い技術開発において今後の競争力を維持向上させるため、増員募集します。【働き方】出張:国内/試験有無により変動 MIN/月1-2回 MAX/週3-4日 エリア:東京・神奈川近郊がメイン。国内全国もあり 期間:2泊3日もしくは3泊4日程度残業:20時間程度/月リモートワーク:有。事前申請を行い制限なし。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.02.16

  • 生産技術職

    化学・繊維・素材メーカー

    食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社の技術職として業務をお任せいたします。■業務内容:・新製品開発を目的とする試作計画の立案/評価・品質改善・量産化に向けた技術構築、工程改良・顧客対応窓口業務(調査依頼対応、対策案検討)・製品の測定検査・試験業務 等※デスクワーク・PC作業が中心となります。

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.02.06

  • 【生産技術富山県南砺市】スタンダード市場上場企業

    機械・精密機器メーカー

    【職務内容】創業89年となる東証スタンダード上場の電子・電気機器製造のメーカーで、生産技術業務を行ってもらいます。■製品(電子回路、電子機器)の製造設備・治工具・製品検査機の設計・開発・組立■製品の製造ラインの設計・構築【魅力】■東証スタンダード上場企業■平均勤続年数は17年と長く勤めていただける会社です。■安定した売り上げを維持しております。【募集背景】■生産ライン強化による募集【組織構成】■課長、担当2名  合計3名

    年収
    300万円~450万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.01.05

  • 【笠岡市】グローバル企業での生産技術職/未経験者応募可能!

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 未経験可

    【期待する役割】同社が製造する自動車部品の製造過程の生産技術を担当していただきます。【職務内容】・溶接治具の設計(2D-CADおよび3D-CADを使用)・溶接工程の設計・生産設備の製作・6軸ロボットを使用した製作【募集背景】定年を迎える方が数人出てくるための補充求人です。【研修環境】※実務未経験の方もしっかりとした研修をしていくため安心ください。

    年収
    260万円~310万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.05.31

  • 【笠岡市】グローバル企業での生産技術職/実務経験者枠

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【期待する役割】同社が製造する自動車部品の製造過程の生産技術を担当していただきます。【職務内容】・溶接治具の設計(2D-CADおよび3D-CADを使用)・溶接工程の設計・生産設備の製作・6軸ロボットを使用した製作【募集背景】定年を迎える方が数人出てくるための補充求人です。

    年収
    260万円~310万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.05.31

  • 検索結果一覧1864件(1480~1530件表示)

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q生産技術・プロセス開発にはどのような人が向いていますか?
      生産技術・プロセス開発には製造プロセスの最適化を図り、生産性や品質を向上させる改善策を提案・実行できる人や新しい製造技術や自動化の導入を積極的に推進し、コスト削減や効率化を実現できる人が向いています。また、現場の課題を深く分析せず、既存のプロセスを維持することに固執する人や技術革新やデジタル技術の活用に対して消極的な人には適性を感じにくいかもしれません。
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