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更新日:2026.07.09

電気・電子・半導体メーカー
【山梨】電池製造プロセス技術(生産技術・量産立上げ)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 480万円〜1000万円
  • 山梨県
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -
Job No.81286503

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★入社祝い金20万円を支給いたします★
※勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給

【期待する役割】
蓄電デバイス製造工場における新規ライン立ち上げメンバーとして、プロセス開発から量産工程への移管、生産ライン構築まで幅広い業務を担っていただきます。

<職務内容>
■新工場およびライン増設に伴う生産ライン立ち上げ業務(海外グループ企業対応を含む)
■開発部と連携しながら、電池・電気化学技術の量産工程への移行推進
■新規工程における工数改善、タクトアップの検討・実施
■FAシステムおよびトレーサビリティ管理手法の設計・構築
※北杜工場または南アルプス工場(新工場)への配属を予定しています。勤務地は入社後に決定します。

【配属先部署】
生産技術部門
蓄電デバイス製造工場配属
※北杜工場または南アルプス工場(新工場)

【本ポジションの魅力】
■新工場立ち上げおよび増産プロジェクトに関わることができます
■プロセス開発から量産立ち上げまで上流工程から携わることができます
■LIB、FA、自動化、生産技術など幅広い技術領域の経験を活かせる環境です

【顧客】
データセンター、電力業界、電鉄系企業、農機メーカー、大手プラント、自動車・バイクメーカー、その他

配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。

募集要項

役職

-

予定年収

480万円〜1000万円

勤務地

山梨県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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