品質管理・品質保証の年収400万円以上の転職・求人情報(6ページ目)

九州地区の中堅～大手製造業をターゲットとした、業界共通課題の抽出および解決策（ソリューション）の立案・事業化を行って頂きます。【具体的には】・自社およびグループ保有技術（熟練工AI、予兆検知等）を組み合わせたスケーラブルなDXソリューションのアーキテクチャ設計・顧客課題の抽象化による、個社対応に留まらないソリューションの企画・提案・導入コンサルティングおよびプロジェクト推進のリード【配属部署】コネクテッドファクトリー事業本部　新規事業企画室　計7名

【業務内容】■自動車メーカーに対しての品質に関する顧客対応■新規製品の初期管理業務■不具合の原因究明や改善など【募集背景】■組織強化による募集

【期待する役割】ムラタGの国内最大生産拠点である同社において、インダクタ（コイル）商品の品質保証および品質管理を行う業務です。既存生産品に加え、新商品の立ち上げに関わる品質保証を担当していただきます。＜具体的には＞・インダクタ商品の品質保証、品質管理業務・新商品立ち上げ時の品質保証・管理・顧客からの品質要求に対する対応・進化・各種指標を用いた品質分析・改善活動・関連部門との連携・協働＜携わる商品＞高周波インダクタ（コイル）、ノイズフィルター【本ポジションの魅力】世界中の電子機器を支える製品の「品質の番人」として、開発段階から製品の信頼性を担保し、顧客満足と社会貢献を両立させる重責です。・開発の初期段階から製品化までの全工程に関与する広範な製品知識の習得・顧客の要求水準を理解し、社内技術と折衝して品質を形にする調整力・「ムラタ品質」というブランドを守り抜くことによる、技術者としての誇り【求める人物像】・ロジカルに物事を考えられる方・周囲のメンバーとコミュニケーションを取りながら、協働して課題解決を行いたい方・受け身ではなく、自ら考動したい方【企業の魅力】■教育体制未経験からでもしっかりと教育します。職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT等多彩な教育制度を整えています。1人1人にマッチした教育体制でスキルアップ・キャリアアップを支援しています。■福利厚生朝・昼・夕すべての時間帯で利用できる社員食堂があり、90～350円程度で食事を提供しています。また専門書から一般書まで幅広い書籍を取り揃えている図書室、30歳まで利用可能な独身寮等も用意しております。 その他カフェテリアプラン制度として、自己啓発や健康増進などの福利厚生費用を年間10,000円分使用できます。■同社の特徴福井村田製作所はムラタグループの中でも国内最大規模の事業所であり、半世紀以上にわたりセラミックコンデンサの生産拠点として歴史を築いてきました。福井ムラタの生み出した世界最先端の電子部品は、あらゆる電子機器に搭載され、高度に電子化した現代社会を根底から支え続けています。

・量産における品質管理・製品、補修品の受け入れ検査、客先との品質取り決め・品質向上活動・工程改善・ＶＡ・ＶＥ　活動推進・不良品対応、顧客対応、統計分析、検査・測定業務など■品質管理の組織構成：正社員2名（50代）、派遣3名、契約社員1名■教育体制：OJT中心、未経験者も段階的に指導

・量産における品質管理・製品、補修品の受け入れ検査、客先との品質取り決め・品質向上活動・工程改善・ＶＡ・ＶＥ　活動推進・不良品対応、顧客対応、統計分析、検査・測定業務など■組織構成：正社員2名（50代）、派遣3名、契約社員1名■教育体制：OJT中心、未経験者も段階的に指導。

当社主力工場の福知山工場で下記業務を行う部署にて、管理職としてマネジメント業務を行っていただきます。【具体的には】・当社製品（主に固体電解タンタルコンデンサ及び回路保護素子チップヒューズ）の製品品質に関する顧客対応・品質を維持・改善するための品質管理業務・市場不具合品の解析と改善・顧客要求事項の対応、製品の全材料・部品の社内外品質事故の対応その他、部門計画の立案、月次資料の作成等を行っていただきます。【募集背景】事業拡大に伴い管理職層の人材が不足しており、組織体制の強化が急務となっています。【組織構成】品質保証部門　部門長1名、課長2名、主任2名、課員11名【定年】60歳　再雇用65歳まで【製品について】・同社では主に2種類の電子部品を中心に製造・販売をしています。（1）タンタルコンデンサ蓄電機能と放電機能を併せ持った部品で、一時的にたくさんの電気を必要とする場面や、電源が不安定になった際に電気を放ち、製品がうまく作用するようにサポートするものです。特にタンタルコンデンサは小さいサイズで大容量の電気を貯めることができ、製品の小型化を実現します。（2）回路保護電子電子機器を守るための部品です。過電圧や、ショートが発生した際に、電子機器が壊れないように守る役割です。

【職務内容】・JTEKT本体およびグループとしての会社の品質向上を企画し全社を巻き込んで改善を促進する業務をお任せします・主に、人財育成や風土醸成の為の改善・啓発施策を通じて会社や個々の仕事の基盤を整えます。（モノづくり企業として専門スキルに対してビジネススキルを活用させる　仕事のしくみや活動を提案しJTEKTグループのアウトプット品質を高めるお仕事です）【ジェイテクトの強み】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【期待する役割】同社は宇宙/防衛関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を支援しておりIHIグループとして世界の宇宙開発に貢献している当社にて『品質保証』をお任せいたします【職務内容】同社にてロケット、航空機部品、試験設備などの品質保証を担当して頂きます。■品質保証計画書/検査成績書の作成/製品検査 ■不具合発生時の客先含めた対応■源泉検査対応 ■サプライヤ品質管理　■客先品質監査対応　■品質維持活動 ※OJTを通じて業務に取り組んでいただきます。【魅力】■プライム市場IHIのグループ企業で成長産業に関わることができます。■宇宙航空部門の仕事で専門性を身に着けキャリアUPも可能です。■安定業績かつ福利厚生が充実しており、腰を据えて働くことができます。■グループ全体として、過度な残業を行わないような制度も整っており安心！【募集背景】■部署強化による募集【通勤・転居について】■住宅補助あり（条件あり）■新幹線通勤可能、社バス利用可（JR高崎駅発着）

【職務内容】品質保証に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。当課の業務は品質改善を主体とした前向きな活動が中心です。■品質改善活動業務（不良統計に基づく製造部門との改善活動）■新製品立上げに関する業務（初期流動活動など）■品質関連資料作成業務（ＱＣ工程表、調査報告書など）■製品調査業務（客先返却品や社内発生不具合品の調査）■品質監査対応（顧客監査受監、サプライヤ監査など）■海外工場への品質支援（ＷＥＢ会議、出張）【募集背景】■組織強化による募集

品質保証業務全般を理解していただくため、業務を通じて以下の知識・スキルを身につけていただきます。（製品知識、製品特性、QMS規定、契約に基づく契約不適合手続、修工注手続、ロスコスト管理方法等）【担当業務】■QMS推進・ISO9001の要求事項に基づくIQS規定、PQS規定を理解し、プロジェクト管理、設計、調達、製造、検査等の適切な実施を推進します。・品質保証業務を通じて把握した規定上の問題が生じた場合は、規定の修正を行います。■プロジェクト監視・QAerとして、契約前のQA審査、契約後のプロジェクト活動（計画、設計、妥当性確認）におけるQA審査（同部門ではDRで代替）を実施します。・プロジェクト定例会に出席して、QCDや課題解決の監視を行い、問題点を抽出したり、プロジェクトの問題点を収集し、プロセス改善を行います。■クレーム管理・製品主幹部門（技術部門）が受け付けたクレーム案件を管理し、共同で解決推進にあたります。特に、契約不適合の手続きで処置を行う場合は、技術部門のサポートを行います。・顧客視点での対応を心掛けることや、クレーム情報を収集したうえでのプロセス改善が必要となります。■品質ロスコスト管理・クレーム対応で費用処理する修工注の予実管理を行い、企画統括や経理部門に毎月報告を行います。・クレーム以外のロスコストを集計し、結果を品質会議で報告し、無駄なロスコストが発生しないように、費用の使い道を監視します。■品質教育・部門内での品質教育の実施や、品質月間（11月）に開催する品質セミナーの運営サポートを行います。【仕事のやりがい】・プロジェクト監視やクレーム対応を通じて、製品知識や製品特性だけでなく、技術的な知識（ハードウェア、ソフトウェア）を身につけることができます。・技術部門と共に品質向上を目指し、顧客からの高い要求事項に応えることで、社会に貢献していることが実感できます。【募集背景】品質保証業務の経験者が高齢化しており、且つ未経験者が中核メンバとなりつつあるため、品質保証業務を継承するためにメンバーを募集いたします。【募集部門について】特機システム事業部品質保証部第一チーム・チームには30代から60代まで幅広い年代が在籍していますが、気軽に何でも話せる雰囲気はあります。・品質保証部門以外の職場を経験した方も多く、それぞれが自身の強味を生かすことが出来る職場になります。・基本的に出社率が高いため、コミュニケーションは取りやすいと思います。但し、当部を含めスタッフ部門はフリーデスクとなっています。（技術部門は固定席）【同社について】沖電気工業株式会社（OKI）は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以来、140年以上にわたり社会インフラを支える技術を提供してきました。通信、金融、流通、社会公共など、暮らしの基盤となる領域で高い信頼性を誇り、社会課題の解決に貢献するソリューションを展開しています。

【募集背景】体制強化にための増員募集【職務内容】化粧品原料から製品までの品質管理対応、ISO対応、GMP対応、顧客対応をお任せします。《具体的な業務》◇製品品質の向上と安定生産のサポート■品質管理のルールに沿った改善活動作業手順書や記録書などを定期的に見直し、より正確で効率的な運用を目指します。■生産管理への対応原材料から製品までの品質管理を行い、よりムリ・ムダ・ムラの無い、生産管理体制を築くよう営業部門や研究所、製造部門に指示を送り、協業を進めます。■ISO、GMP対応審査対応、内部監査による社内対応・教育、是正対応など各課の管理業務を行い、各要求事項に対して対応します。《業務の進め方》審査対応や顧客対応は計画を立て、各課と連携を取りながら進めます。品質管理業務はOJTを中心にベテランマネージャーが指導します。《教育体制》ご経験に応じて、入社後はまず「どんな品質管理をしているのか」を知っていただくために、生産部門や検査部門の研修を受けていただきます。（目安として約1ヶ月）。その後は、課内外のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていっていただきます。社内外の研修も受けていただきスキルアップを目指します。業務の中で出てくるさまざまな課題に対して、前向きな気持ちで取り組み、解決に向けて積極的に動いていただけることを期待しています。安心してスタートできるよう、丁寧にサポートしますのでご安心ください。【組織構成】課長1名、スタッフ1名（30代）風通しの良い社風があります。

【職務内容】①電池セル／パックの不良解析②新製品／海外拠点の解析体制整備③解析技術開発　①②③に伴う付随業務（委託契約業務／設備導入,保全／海外出張／最新解析技術の情報収集／解析技術開発企画等）　社内外関係者との調整（折衝／連携）、チームリーダーとしての業務マネジメント【魅力】■業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』が活躍の舞台です世界で一番多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。業界トップクラスの施設と解析／評価設備が整った品質棟で、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます【募集背景】■品質保証体制強化に向けた採用近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、当社では従来タイプより更なる性能向上・低コスト化を図った電池 の開発に取り組んでいます。このような事業拡大に伴い、品質問題発生時の正確かつ迅速な対応の重要性が高まっており、今後のさらなる増産に向けた体制の強化が必須ですそこで「電池の不良解析を極め、最新の解析技術開発と体制構築に挑戦できる人材」として、業務を推進できる方を募集します【キャリアプラン】■品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待・これまでに培ってきた経験を活かしながら、品質機能に関する業務のチームリーダーとしての役割を担っていただきます・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です【職場のイメージ】・品質保証室は3つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の少数精鋭の組織です。（現在、品質解析技術Gは7名）・各グループ間のコミュニケーションも多く、連携してお客様の期待を超える品質を追求しています。・職場は、職場環境改善の進んだ『品質棟』事務所での勤務となります。【組織のミッション】品質保証室 品質解析技術Gのミッション 　解析技術開発および解析体制整備により、不具合の解析力を向上させ、品質問題に対し早期に原因を究明し関連部門にフィードバック、改善することで(＝EDER：Early Detection and Early Resolution)、良い製品をお客様に届ける【部署】品質保証室　品質解析技術G【求める人物像】■自主自発で、迅速に行動できる方■チームワークを重視し、上手く周囲を巻き込み、協調して業務遂行ができる方■明るく前向きで、チャレンジ意欲の高い方

●採用背景電力産業は、再生可能エネルギーの導入や電力システム改革など、変化が求められています。特に、安定した社会インフラの実現に向けて、次世代の原子力発電所の重要性が高まっています。そこで、原子力発電所向けの電気・計装制御システムのデジタル化更新に伴い、制御設計エンジニアを募集します。未経験の方でも、機械設計エンジニアとしての経験を活かし、成長できる環境を整えています。●業務内容原子力発電プラント向けの電気・計装制御システムに係る設計業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。・顧客（電力会社）やプラントメーカーとの仕様調整・シーケンス制御回路の設計業務・設計仕様書の作成・エンジニアリング工程の計画、進捗管理、コスト管理・設計品質管理に基づく業務機械エンジニアとしての顧客折衝経験やプロジェクト推進のスキルは、関係者との調整や業務の円滑な進行において大いに活かされます。入社後は、先輩社員と共に業務を進めながら、シーケンス設計や電気制御盤の設計などの専門技術を身に付けていただきます。●配属先ミッション：原子力部・国内外における原子力発電プラントの安全・安定運転への貢献・事業環境の変動に応じた新技術の導入・保全ビジネスや海外等への事業拡大●業務の魅力、やりがい・原子力発電所の運転監視やデジタル制御システムの設計に関わることで、最先端の技術に触れることができます。・大規模プロジェクトに参加することで、達成感ややりがいを得られます。・機械エンジニアとしての経験を活かし、顧客折衝やプロジェクト推進において貢献できる機会があります。・海外出張や語学研修の機会があり、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。●キャリアステップのイメージ・入社後はOJTを通じて製品知識や設計技術を習得し、数年後には原子力発電プラントの設計を担当するプラントエンジニアへと成長することが期待されます。

【期待する役割】同社は日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、民間航空機用エンジンのモジュール生産や、防衛省が使用する航空機はほとんどのエンジンの主契約者となり、生産・整備を担っています。最新の戦闘機用エンジンあるいは民間航空機用エンジンの組立や整備工程及び出荷前製品の、品質管理業務をお任せいたします。【具体的には】同社は民間航空機用ジェットエンジンを整備しており、鶴ヶ島工場ではエンジンの分解・検査・修理・組立・運転を実施しています。品質管理としては主に以下の業務を行っています。■工程(手順書・記録書)の審査・内部監査・整備記録パッケージ■不適合の再発/未然防止に関わる業務■関係部門の品質に関する困りごと解消に向けた取り組みなお、将来的には希望や資質等を見て他の業務にジョブローテーションをしてもらい、航空機エンジン整備事業にてキャリアを積んでいただく可能性があります。【働き方】・月平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。・業務の関係上、基本出社勤務となりますがご事情に応じて在宅勤務やフレックスタイムの使用も一部可能です。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【社宅詳細】■社宅 概要（鶴ヶ島工場配属）・年齢制限 ：なし・入居期限 ：10年間・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担・エリア ：鶴ヶ島（・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2・間取：制限なし・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定・物件種類 ：戸建物件は認めない・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可 ■独身寮/単身赴任寮 概要（鶴ヶ島工場配属）・場所：鶴ヶ島（・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・選定：会社選定・間取り：1K，1R・本人負担額：１～２万円/月程度・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単身赴任期間中※現住居/ご実家から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【仕事内容】高品質な寝具・クッション材メーカーで、品質管理部門の責任者として組織をけん引していただきます。製品の信頼性を守り、品質向上を実現するために、品質戦略の策定、品質体制の見直し、改善プロジェクトの推進、取引先監査、品質基準の再構築まで幅広く担当します。さらに、部門全体のマネジメントを通じて、品質管理体制の強化とサプライチェーン全体の品質担保をリードしていただきます。業界問わず、品質管理や改善の経験を活かし、経営に近いポジションで活躍できる環境です。【具体的な業務内容】・品質戦略の策定と実行、品質改善プロジェクトの推進・品質体制の見直し（現行プロセスの課題抽出、改善計画の策定、標準化の推進）・工程内不具合の分析と再発防止策の立案・未然防止策の企画・提案（品質基準の見直し、工程改善など）・取引先への定期的な工程監査（QC工程表に基づき監査・合否判定）・関係部署・取引先との調整、品質基準遵守の徹底・部門メンバーの育成・評価・組織力強化【ミッション】・高品質な製品を提供し続けることで、ブランド価値を守る・品質戦略を策定し、企業全体の競争力を高める・品質体制を見直し、持続可能な品質管理基盤を構築する・顧客満足度を最大化するため、品質改善を継続的に推進する・サプライチェーン全体の品質担保をリードし、安定供給を実現する・組織を牽引し、次世代の品質管理人材を育成する【この仕事の魅力】・経営に近いポジションで品質戦略をリードできる・品質体制の見直しを通じて組織変革に関われる・顧客満足度向上に直結するやりがい・マネジメントと専門性の両方を磨けるキャリア【キャリアパス】・品質管理部門の責任者として経営戦略に関わるポジションへ・将来的には品質保証・品質戦略の統括や経営幹部へのステップアップも可能

【職務内容】・世界シェアNo.1のワイヤーハーネスにおける品質保証業務 ①国内/海外製造部門の品質改善②開発段階での品質作り込み③顧客対応業務④将来的な海外製造部門への駐在【入社後のキャリアイメージ】 ◆入社半年～1年◆先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当◆1年～3年目◆特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当◆以降◆開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務／海外駐在員候補としての基盤作り【採用背景・ＰＲ情報】 ・キャリア採用者に対する各種研修制度、教育プログラムの充実。（海外トレーニー制度もあり） これにより多数のキャリア採用者が多方面で即戦力として活躍しています。・国内外問わず、様々な部門と連携することが多く、広範囲な人脈形成やグローバルな幅広い知識/経験が得られます。・同社製品のWHは自動車に無くてはならない重要部品であり、業務を通じて顧客や社会への貢献を実感できます

【職務内容】主に無線機能搭載ECUについて各国の電波法の対応として認証取得と維持、および関連法規の調査となります。法規制は様々なタイミングで変更となります。タイムリーに情報を入手し、法規要件を正しく理解し適切な対応ができるように、社内外の関係者と協働で活動をおこないます。【入社後のキャリアイメージ】 まずは電波法対応を通じて、自社製品の知識を得つつ、その他の法規制対応に幅を広げていただきます。将来的には法規認証業務のマネージメントが出来る人材に成長していただくことを期待しています。【採用背景・ＰＲ情報】 まずは電波法対応を通じて、自社製品の知識を得つつ、その他の法規制対応に幅を広げていただきます。将来的には法規認証業務のマネージメントが出来る人材に成長していただくことを期待しています。

【募集背景】自動車電動化の急速な拡大に伴い、主力製品である電力変換装置の製品数・生産数の拡大を予定しています。一方、昨今の法規制の厳格かつ複雑化に伴い、品質ガバナンスの強化が必要となっており、内部品質監査業務のご経験者を募集します。【業務概要】内部品質監査業務、外部審査業務(IATF16949) など【製品】　DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ■業務のやりがい：電動化が加速しており、担当した製品が搭載された車がグローバルで走り、役立っています。当社の社会的信用に関わる重要でやりがいのある業務で、また品質ガバナンスの強化は必須のため同領域のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です■組織構成　　品質保証部(部長)　【全57名】　　　－品質監査G(3名)　←ここです　　　－品質保証室(室長)　－1G(15名)、2G(14名)、3G(11名) 　　　　　　 　　　－品質企画室(室長)　－企画G(7名)、法規認証監理G(4名)

品質管理リーダーとして、「社会インフラソリューション/コンポーネントプロダクツ」製品において、担当機種を決めて以下実施いただきます。(検査業務ではございません。)【具体的な業務内容】・品質管理計画の立案・推進担当機種の製品に対し、設計開発段階からプロジェクトに参画。生産に必要な立ち上げ計画を立案し、各部署の計画遂行監視、完了結果の報告を行います。・顧客の監査受審対応新規出荷時および量産移行後の顧客監査対応を行います。・品質状況監視および分析品質目標達成の監視、不具合内容の分析、関連部門と連携した品質向上対応を行います。・不具合発生時の是正対応顧客クレームおよび工程クレーム、工程不具合発生時の是正推進対応および是正報告を行います。【仕事のやりがい】・品質目標を達成した製品を形として世の中に出荷した際の達成感がございます。・社内外含め、多くのビジネスパートナーとつながる機会がありますので、ご自身のキャリア形成にプラスとなります。【募集背景】生産変動に伴い、品質管理部門の業務推進の迅速化を図るため、メンバーを増員いたします。【募集部門】生産調達統括本部　本庄工場　品質管理部【部門のミッション】本庄工場では「ネットワークシステム/IoT-PFの通信機器製品」及び「道路/消防/市町村の社会インフラ製品」の製造・検査を行っており、品質管理部においては本庄工場で生産する製品に対して、OKIの安全/安心を確保すべく、以下の業務活動を行っております。・購入品全般の受入検査・製品の品質管理基準の立案/制定/運用・製品の品質管理計画の立案/推進・顧客の工程監査対応・製品出荷検査／顧客立案検査窓口【職場の雰囲気・PR】・全体的に明るい雰囲気で、若手も多く、何でも話し合える職場です。・分からないことは、丁寧に教える環境を整えていますので、安心して仕事が出来ます。【同社について】沖電気工業株式会社（OKI）は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以来、140年以上にわたり社会インフラを支える技術を提供してきました。通信、金融、流通、社会公共など、暮らしの基盤となる領域で高い信頼性を誇り、社会課題の解決に貢献するソリューションを展開しています。■パブリックソリューション道路、航空、消防・防災、官公、通信、防衛などの各分野に対し、止まることが許されない極めて重要なソリューションを提供するとともに、OKIの強みを活かした社会インフラに係るお客様の業務に特化したプラットフォームを推進し、安全・安心・利便性を提供しています。◎主な商品・ソリューション道路関連システム（ETC）、航空関連システム（航空管制）、消防・防災関連システム（消防指令無線・市町村防災無線）■エンタープライズソリューションメカトロ商品の設計・開発・製造、及びメカトロ商品やネットワークを含めたソリューション、さらには設置・工事・保守からフルアウトソーシングによるATM運用・監視の理カーリングまで、一貫したバリューチェーンにより、安全で便利なソリューション・サービスを提供しています。◎主な商品・ソリューション金融機関営業店/事務集中システム（ATM、営業店端末、現金処理システム）、運輸旅客（自動手荷物預け機、セルフタグ発行機、自動チェックイン機）■コンポーネントプロダクツセンシング、AI、通信、出力をカバーするエッジプロダクツを提供◎主な商品・ソリューションビジネスコミュニケーション（コンタクトセンター）、プリンター（各種モノクロ・カラープリンター）■EMS設計から製造、信頼性試験までワンストップでモノづくり総合サービスを提供サービス提供領域（情報通信機器、計測機器、産業機器、航空宇宙・車載電装品）また、人や環境にやさしい商品開発にも力をいれ、持続可能な未来を照らし、「社会の大丈夫をつくっていく。」をキーメッセージとして、より豊かな社会の実現のために取り組んでいきます。

【募集背景】アイケア製品の事業拡大に伴い、新製品開発や市場対応が増加しています。これにより、品質レビュー・苦情分析・改善活動をより強化する必要があるため、品質体制の増員として募集しています。【ミッション】★製品品質を“起点”に、アイケア製品の価値向上をリードするトプコンのアイケア製品は世界の視力検査・眼科医療を支える重要なプロダクト。あなたには、“お客様の声”を製品開発に確実に反映させるキーファンクションとして、品質改善サイクル（PDCA）の中心を担っていただきます。【苦情分析 → 原因特定 → 開発へのフィードバック → 品質改善】この一連の流れをリードし、技術者とともに製品をより良いものへ育てていく。まさに「品質のプロフェッショナル」として成長できるポジションです。【業務内容】アイケア製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価をお任せします。具体的に：■新製品開発における品質レビュー・技術評価・日々の苦情データを分析し、製品課題を見える化・得られた知見を新製品開発へインプット・開発技術者とともに、仕様や設計のレビュー・市販前の性能評価を実施し、“品質の担保役”として活躍■市販後の苦情原因調査・初動対応・顧客からの苦情内容を分析・原因仮説の構築、再現確認、初動調査・社内関係部署と連携し、迅速な改善対応をリード■組織横断での品質改善プロジェクト推進・データに基づく品質改善案の立案・品質保証／技術／製造など社内を巻き込んだプロジェクト推進・収益性向上につながる改善活動を主導【配属組織】アイケア事業本部 アイケアカスタマーサービス部 　計20名┗テクニカルサポート課　7名　┗サービス課┗バリデーション課　★配属予定【組織ミッション】■ テクニカルサポート課（ECT）・現場で発生するトラブルの技術サポート・現場（海外含む）からの技術問い合わせ対応・新製品リリース時のQAインプット・サービスプロセスの整備・改善■サービス課（ECS）・世界各国からの苦情管理・苦情データの集計・分析・サービスビジネスの収益化を推進■バリデーション課（ECV）・開発プロセスにおける機器検証（安全性確保）・外部からの苦情に対する原因調査【働き方】■WLBの整った環境で就労頂けます。・フレックスタイム制度：あり(コアタイム10:00-15:00)・在宅勤務：週1.2回程度可・年間休日：128日・入社3年後定着率90％以上【同ポジションの魅力】■製品の“品質”を起点に事業に大きく貢献できる品質レビュー～原因調査～改善提案まで、製品づくりの根幹に関わるポジション。自らの分析や提案が、“製品の安全性・信頼性の向上”という形でダイレクトに反映されます。■開発・品質保証・製造など多部門を巻き込む中心的役割複数部署と協働しながら改善を進めるため、部門横断のプロジェクト推進力が身につき、キャリアの幅が一気に広がります。■新製品開発・市販後対応の両軸を経験できる希少な環境開発前の品質評価から、市販後の苦情調査まで一貫して担当。医療機器のライフサイクル全般を見られるため、“品質のプロフェッショナル”として成長できるポジションです。【トプコン社の事業情報】（１）住（建設）製品：ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス（２）食（農業）製品：農作業用トラクターのICT化を実現し無人での運行を実現。少子化対策・効率化を実現し世界の食糧危機対策に貢献しています。（３）医（ヘルスケア）製品：眼科治療の新しい形として予防治療に力を入れています。「治療」から「予防」へ新しいアイケア事業創造へ注力しています。

■水酸化リチウム製造工場での品質管理課長業務主な業務は以下の通りです【業務内容】・品質管理、サンプル管理、SPC・SQC管理、COA作成、REACH/RoHS対応、不適合是正対応等・課内マネジメント業務【ご入社後にマネジメントする組織の規模感・構成人数】・5～10名前後（左記人員数に派遣社員が加わる可能性がございます）

＜担当製品＞耐熱ガラス、電子部品用ガラス、ディスプレイ用ガラス＜業務内容＞品質保証・製造工程の品質監視（月に何度か担当する製造工程のパトロールを行うなど）工程変更手続き（変更依頼にあたり、のデータ収集や簡単な測定を実施。実施判断は上長となるが、要求と規格との整合性の確認などを行うなど）・製品の寸法や外観、品質などが規格や要請規格に合致していることを証明する検査成績書の作成、発行・製品の納入者が購入者に対して納入する製品が、どのような仕様で作られたものであるかを知らせる納入仕様書などの文書チェック、発行・不具合製品の分析や測定（不具合時には測定を実施し、データ収集とレポート作成を行うなど）寸法検査・外観検査・品質保証に係る書類作成などの品質保証実務もご担当いただくことがあります。【働き方】・フレックスあり（コアタイム11～14時）・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）・社宅、家賃補助あり・引越し費用適用有※会社規定によります。【おすすめポイント】企業・市場ポジション／事業の強み ? 特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー ? 液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス ? ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開 ? 低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産） ? 新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続 ? 東証プライム市場上場の素材メーカー ? 長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤■ 仕事のやりがい・技術的魅力 ? 世界市場向け製品の開発・製造に携われる ? 「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事 ? 研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い ? 世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある ? 長期視点での技術開発・設備投資が行われている■ 働き方・ワークライフバランス ? 完全週休2日制 ? 年間休日約125日 ? 月平均残業時間は比較的少なめ ? 有給休暇取得日数は高水準 ? フレックスタイム制度あり（職種・部門による） ? 在宅勤務制度あり（職種・部門による）■ 育児・介護支援 ? 育児休業取得実績あり（男女とも） ? 男性の育児休業取得実績も高水準 ? 育児・介護に対応した短時間勤務制度 ? 介護休職制度あり ? 次世代育成支援に関する公的認定を取得■ 福利厚生・生活支援 ? 独身寮・社宅制度あり（条件あり） ? 財形貯蓄制度 ? 確定拠出年金制度 ? 従業員持株会 ? 慶弔見舞金制度 ? メモリアル休暇などの特別休暇制度■ 教育・キャリア形成 ? 階層別研修制度あり ? 技術研修・専門教育プログラムが充実 ? DX・データ活用・語学などの教育機会あり ? 自己啓発支援制度あり ? 海外拠点を含むグローバルなキャリアの可能性あり

【ミッション】■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、インクジェットプリンター本体・化成品（インク、プリントヘッド等）のメカ・電気・化成品質評価を始めとする品質保証業務をお任せいたします。【職務内容】■プリンター本体やインクジェット化成品（インク、タンク、ボトル、プリントヘッド、純正紙等）の品質保証・品質評価を担当します。製品ライフサイクル全体に関わり、仕様検討から試作品評価、量産前評価、量産品質確認、市場不良解析、再発防止まで幅広い業務を担います。また、3DモデルやMR（複合現実）を活用した仮想評価、振動・落下試験、ノイズ評価、異常試験、安全規格試験など、最新技術を駆使した評価にも取り組みます。【具体的な職務内容】■インクジェットプリンター本体及び化成品 （インク、プリントヘッド等）の品質保証業務・品質評価業務全般■メカ・電気部品の試作品評価、量産前評価、量産品質確認■品質確認ゲート（量産試作開始、量産開始、出荷開始 等）における品質レベル判断■不良解析、生産工場の工程品質保証体制の確認■ノイズ評価、異常試験、安全規格試験（IEC、CBレポート等）■MR・3Dモデルによる仮想評価、熱シミュレーション評価、評価自動化■市場品質問題の対応（生産部門・設計部門と協業し、問題解析・再発防止/未然防止立案）【募集背景】デジタルプリンティング事業の拡大に伴い、家庭用から産業用まで多様なプリンター・化成品の品質保証体制・品質評価体制の強化が急務となっています。新製品の立ち上げや品質評価技術の革新を推進し、世界中のお客様に安心して使っていただける製品をタイムリーに提供するため、即戦力となる人材を募集します。【キャリアパス】20代後半-30代前半：部門間調整やプロジェクト推進を担当し、より高度な業務に挑戦。海外生産拠点と連携することもあり30代後半‐40歳以下：専門家や管理職として、部門のマネジメントや技術革新を担う【本求人の魅力】■家庭用から産業用まで幅広い製品の品質保証に携わり、製品の安全性・信頼性を支える重要な役割です。■自分の評価・改善活動が製品の品質向上やグローバル展開に直結し、技術革新や新しい評価手法の確立にも挑戦できます。■「もっとこうしたら良くなる」という想いを形にできる環境で、ユーザーファーストな製品づくりに貢献できるやりがいがあります。■開発の設計品質保証、生産の量産品質保証、世界中の市場品質状況に関与し、グローバルな事業展開を肌で感じながら、ものづくりに大きく貢献できる業務です。【同社について】キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生（Kyosei）」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

【ミッション】■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、インクジェット製品のプリンター組み込みソフト・関連アプリ・クラウドサービス等のソフトウェア品質保証・評価業務をお任せいたします。【職務内容】■ソフトウェア品質保証・評価業務は、プリンターや関連アプリ、クラウドサービスなど多様な製品・サービスの安全性・信頼性を確保する重要な役割です。関係部門と連携しながら、製品立上げから評価準備・実施、障害指摘・修正確認、テスト設計・チェックリスト作成など、幅広い業務を担当していただきます。【具体的な職務内容】■インクジェットプリンター（プロシューマ・大判・産業印刷製品）のファームウェア・ソフトウェア評価■PC・スマホ・クラウド・サーバーアプリの品質保証・動作検証■製品立上げ時のソフトウェア品質確認■テスト設計、チェックリスト作成、評価プロセスの改善■関係部門との調整・推進【募集背景】IoTやAIを活用した製品が急速に普及する中、ソフトウェアの品質は企業の信頼性を左右する重要な要素となっています。特にグローバル市場では、セキュリティや信頼性への要求がますます高まっています。Canonでは、デジタルプリンティング事業の拡大に伴い、プリンターファームウェア・PC・スマホ・クラウド・サーバーアプリなど多様な製品・サービスのソフトウェア品質保証・評価体制の強化は、世界中のお客様に安心と価値を届けるために不可欠です。研修体制／キャリアアップの機会も豊富であり、品質を通じて社会に貢献したい方にとって、理想的なフィールドです。【キャリアパス】20代：先輩とともに基礎業務を習得し、評価業務を担当30代：推進役として部門間調整やプロジェクトリーダーを経験40代：専門家または管理職として、部門全体のマネジメントや高度な評価業務を担う【本求人の魅力】■品質課題の発見から検証・改善まで 一連のプロセスを担える希少性の高いポジションです。■ソフト ×ハードが融合する領域で、クラウド／アプリ／ファームの幅広い技術に触れられます。■「もっとこうしたら良くなる」という想いを形にできる環境で、ユーザーファーストな製品づくりに貢献できるやりがいがあります。■自分の評価・改善活動が製品の信頼性向上につながり、グローバルな事業展開に貢献できるやりがいがあります。【同社について】キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生（Kyosei）」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

【ミッション/募集背景】防災業界で国内シェアNo,1を誇る同社において同社新規製品の品質管理業務に取り組んでいただきます。これまで泡消火薬剤では、性能向上のためPFAS（有機フッ素化合物の総称）が?いられて来ましたが、環境や健康への懸念等から脱PFASの動きが広まっています。同社では社会貢献および今後の消火設備事業の継続的な発展のために、脱PFASで消火性能確保可能な消火薬剤の開発を進めております。新たな事業を立ち上げる一環で、検定業務（泡薬剤、スプリンクラーヘッド、ビル弁、泡タンクなど）を担っていただける方を募集いたします。【職務内容】・消火設備関連機器（泡薬剤、スプリンクラーヘッド、ビル弁、泡タンクなど）の検査業務、品質管理業務、検定業務を担当していただきます。・OJT担当と共に業務を経験していただき、習熟に応じて各機器の業務を担当していただきます。・検査業務ではフォークリフト、高所作業車、床上操作式クレーン等を使う場合がございます。・新製品立ち上げ時には品質保証試験を実施します。・客先から依頼があった場合にはクレーム・不具合調査まで行います。【取扱製品】・担当製品：防災設備機器（消火設備関連、トンネル消火栓、スプリンクラーヘッド、ドライミスト、放水砲、ごみ処理場放水銃、など）【ポジションの魅力】■防災業界で国内トップシェアを誇る同社において、信頼性の高い製品を市場に展開していく為の重要なポジションです。■当社の様々な防災機器に直接触れることができる数少ない部署になります。スプリンクラーヘッドや、大規模設備向けの放水砲など大小さまざまな機器を検査することが出来ます。■当社の防災設備は一般的に火災が発?した際にしか製品の動作を見ることができませんが、実際に水出し・泡出しの試験を実施し普段見ることが出来ない動作を間近で見ることができます。■スプリンクラー、プラント、トンネル防災機器と様々な業種の消設機器を扱っているので、日々新しい知識やスキルを学べる点が大きな魅?です。【働き方】・出張：年間数回程度あり・転勤：数年経過後は可能性あり（本人の希望を配慮）・夜間勤務、休日出勤：無し

【職務内容】①・品質方針の策定と全社展開・品質改善活動の推進・海外製造拠点との品質情報共有と支援・外部パートナーの品質管理と監査・DXを活用した検査技術の開発と、グローバル展開・顧客との品質契約管理と折衝・人材育成と教育システムの企画・運営②自動車用ワイヤーハーネス部品(電線)に関する品質保証業務・初期管理の監視と量産移行可否判断・国内/海外の自社工場に対する品質監査・指導・国内/海外の仕入先に対する品質監査・指導・品質マネジメントシステム(ISO9001)の維持、改善・検査DX化の推進【入社後のキャリアイメージ】 ＜入社1年目＞・国内（鈴鹿）でワイヤーハーネス部品、特に自動車用電線の基礎知識や品質保証業務を習得＜入社2年目～＞・DXを活用した検査技術の開発・海外製造拠点への支援、指導・外部パートナーの監査、指導将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。【採用背景・ＰＲ情報】 ＜魅力ﾎﾟｲﾝﾄ＞1．.製品・ｻｰﾋﾞｽの品質向上に直接貢献。品質保証は企業の信頼性を支える重要な役割。自分の仕事が顧客満足度や企業価値の向上に直結します。2．国内、海外問わず様々な部門と連携する機会が多く、幅広い人脈が形成できます。3．海外工場に対する品質改善指導や海外拠点への業務移管などを通じグローバルで活躍できます。＜成長ﾎﾟｲﾝﾄ＞1.．専門知識の習得　多様な業務を通じて品質保証のスペシャリストへスキルアップが可能2．問題解決能力の向上　不具合の原因分析や改善策を繰り返す事で論理的思考力や課題解決力が磨かれます。3．グローバルな視点の獲得　海外拠点や取引先との品質基準調整を経験することで、国際的なビジネス感覚が養われます。

【概要】半導体や液晶等を製造するための製造装置等に組み込まれ、高精度で薬品の供給を制御するために必要となる「流体制御機器（薬液バルブ）」の品質保証業務を半導体向け製品のマザー工場である春日井工場のメンバーとして勤務いただきます。【業務内容】品質確保、品質向上に関する業務全般を担当いただくことを想定しています。・QMS・製品及び部品の品質管理・分析・顧客調査依頼品や問い合わせへの対応・顧客及び社内監査対応・取引先及び社内部門と連携した品質改善活動 等【取扱製品】薬液バルブは半導体製造装置をはじめとする各種液体供給を必要とする設備・機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけない液体を高精度にON/OFFしたり、流量調整、圧力調整をする上で不可欠な製品となります。【配属予定部門情報】春日井工場 品質保証部

■職務内容:自動車内外装部品（プラスチック/繊維製品）の生産準備段階の品質管理業務をお任せします。客先・仕入先・社内関係部署とのコミュニケーションをとりながら、自社製品の品質を追求します。車両メーカーのエリアで担当を持ちます。■職務詳細：・生産準備における品質活動全般（問題解決、工程能力確保、検査ゲージ作製、工程診断など）・生準期間での顧客品質窓口/仕入先/関係部署と協力し品質作りこみ活動実施　・安全職場つくり、業務改善、業務生産性向上活動など・生産準備業務（新製品を作る際の良品の基準を策定する業務）■仕事の魅力・得られる能力・トヨタを筆頭に多数の自動車メーカーとの取引があり、部品メーカーとしてのやりがいを感じれる醍醐味あり。・自動車の内装部品について、高品質が求められる自動車産業で高いスキルが身につきます。・ＩＡＴＦ１６９４９を理解し、自社のしくみの継続的な改善経験ができます。■品質体制：同社は自動車業界における品質マネジメント規格「ISO/TS16949認証規格」を国内メーカーの中でいち早く取得し「自工程完結」を基本とした品質管理体制を実現しています。■教育制度、キャリアパス社員一人ひとりの成長をバックアップする教育プログラムを用意しています。【教育制度】・階層別教育・自己啓発支援（資格取得講座など約130講座）・通信教育費用補助・英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト実施【キャリアパス】・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。

【仕事内容】IDEC事業拡大のための国際標準化、ならびに安全・健康・Well-beingを実現するための協調安全の市場創成を図るべく、「技術」、「ルール形成」、「人材」、「マネジメント」の4次元をベースとした戦略を立案・実行する。【業務内容】新市場創成に向けた国際標準化戦略の立案と策定、および、標準化戦略に必要な要素技術の構築、安全市場拡大のための安全セミナやコンサルティングの実施、安全人材育成とその戦略立案。＜業務の魅力＞・国際標準化活動を通じたグローバルでの新たな市場創成・社内外様々な関係者とのコミュニケーションによる思考半径及び行動半径の拡大・専門家集団による育成及びサポート体制《IDEC株式会社とは…》■1945年の創業以来、制御機器の総合メーカーとして歩み、2005年には和泉電気株式会社から現在のIDEC株式会社へと商号を変更。「HMI（ヒューマンマシンインターフェース）」を核に、人と機械の接点を支えるグローバル企業です。 《企業特徴》■制御技術・安全技術を核とした「技術力」に強みがあり、国内外で数多くの特許を保有。10万機種以上の幅広い製品ラインアップを誇ります。■「安全」に対する圧倒的な意識を持ち、国際的な安全規格（ISO/IEC）の策定にも深く関与。「ルールを作れるメーカー」として世界から信頼されています。■非常停止用押ボタンスイッチは、国内シェア約70％、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。■3ポジションイネーブルスイッチ（ロボット操作時の安全装置）は、世界シェア約90％と独占的な地位を築いています。■グローバル展開を加速させており、2017年にはフランスのスイッチメーカーAPEM社をグループ化。海外売上比率は60%を超え、世界中に開発・生産・販売拠点を有しています。■M＆Aも積極的◎・2023年にはフランスの電動アシストホイールメーカーを子会社化・2025年には㈱東京センサを子会社化　など■独自の「セーフティポテンシャル構造」など、製品が故障しても安全側に働く設計思想を徹底しており、産業現場の「ゼロ災」に貢献しています。■製造現場だけでなく、駅のホームの非常ボタンやエレベーター、自動ドア、医療機器など、人々の生活の安全を支える幅広い分野でIDECの製品が採用されています。■労働力不足と高齢化を背景に自動化と生産性向上のニーズ増加。IDECが強みとするFA機器やAGVなどのロボットの需要は大きくなると予想されており、将来性のある企業です。 《データで見るIDECの魅力》●キャリア採用比率：93.5%（2023年度実績。東洋経済新聞より）●有給休暇取得状況：平均有給取得日数15.6日(取得率：84.2%)●ワークライフバランス：フルフレックスタイム制度、全社月平均残業時間7.9h程度、年間休日127日●グローバル企業：海外社員比率71％/経営層や管理職が海外の方というケースも多く、英語力を存分に活かせる環境です。●業績はV字回復中　※2026年度半期決算・売上341億円(前年同期比 ＋3.1%)・営業利益26億円(前年同期比 ＋68.4%) 《福利厚生・環境》■カフェテリア形式の社員食堂： 本社にはお洒落なメニューや日替わりメニュー、無料ドリンクが充実した食堂があります。■持株会・共済会： 従業員の資産形成や生活をサポートする制度が充実。■教育研修： 安全に関する専門資格「セーフティアセッサ」の取得支援など、プロを育てる環境があります。【下記ご志向性をお持ちの方にお勧めです！】■英語を活用できるグローバルな職場で働きたい⇒海外売り上げ比率60％・海外社員比率71％■成長したい・挑戦したい⇒中途入社者が主役になれる文化と、グローバルな仕事機会■安定している企業で働きたい⇒特定分野での圧倒的シェアと、1945年創業の堅実な経営基盤

◎製品、原材料、資材の分析、検査に関する業務をお任せ致します。【具体的な仕事内容】■GC、LC、その他機器を用いた分析業務■製品、原材料、資材の検査業務■分析手順書、検査記録等の書類作成■医薬品等製造販売に関する業務■ISOに関する業務【配属先情報】品質本部(品質管理室)

■業務内容・生産トライ立会いや製品計測など、製品立ち上げに向けた生産準備業務・量産後の顧客窓口関連業務、仕入先の工程監査・改善指導・QMS維持・管理業務、外部及び内部監査対応、法規関連業務ご経歴やスキル・適性に合わせてご担当いただきます。※客先及び協業先への出張対応あり（国内中心）■配属先情報本社?品質保証部■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他■当社の強み：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。■当社の特徴：・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。■今後の展望：NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。

■業務内容・生産トライ立会いや製品計測など、製品立ち上げに向けた生産準備業務・量産後の顧客窓口関連業務、仕入先の工程監査・改善指導・QMS維持・管理業務、外部及び内部監査対応、法規関連業務ご経歴やスキル・適性に合わせてご担当いただきます。※客先及び協業先への出張対応あり（国内中心）■配属先情報本社?品質保証部■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他■当社の強み：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。■当社の特徴：・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。■今後の展望：NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。

■業務内容自動車内外装部品の生産工場で品質管理業務ご担当頂きます。・新規立ち上げ品の検査、測定、帳票類の作成・不具合内容の解析、対策処置・品質マネジメントシステム関連業務・品質問題の客先対応?など■配属先情報磐田工場?品質管理課■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他■当社の強み：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。■当社の特徴：・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。■今後の展望：NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。

■業務内容自動車内装・音振・EV部品における内製・外製品の開発および量産品質保証業務をお任せします。具体的には…①製品立上げ後、客先納入を開始した製品の品質保証関係業務・量産品質向上活動（社内外の製品品質評価及び工程監査等の実施と改善指導業務）・顧客クレーム及び市場クレームの収集と分析、関係部署への展開と対策指示及びフォロー②顧客要求を満足する製品立上げに向けての開発・品質玉成業務（生産準備）・新規部品の車両品質造り込みに関する社内外の活動業務 (生産トライ立会い・製品計測・技術的フィードバック実施、監査等の対応含む）・新規部品に関する品質標準類の整備推進と承認業務客先・関連部門とのやりとりも多く、折衝能力・コミュニケーション能力が求められるポジションです。※客先及び協業先への出張対応あり■配属先情報東京支社　システム品質保証部■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他■当社の強み：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。■当社の特徴：・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。■今後の展望：NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。

■業務概要：・品質管理業務全般・規格認証監査対応・社内外不具合対応および再発防止改善業務・計測機器校正業務品質管理チーム所属社員の年齢層は30代～50代と幅広く、それぞれの知識や経験を活かしながら、課題に対してはメンバー同士のチームワークで乗り越える団結力も魅力の1つです。また、業務を通じて新たな品質管理知識の習得や安全制御機器に関する知識の習得ができます。■課題：製品を生産する工程内の不良削減、発生した不具合および社外苦情に対する根本的再発防止対策による継続的削減への体系的取り組み■目標：お客様に安心して使っていただけるIDEC製品を市場へ供給するため、社外苦情/工程内不良削減のKPI達成■ビジョン：人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。《IDEC株式会社とは…》■1945年の創業以来、制御機器の総合メーカーとして歩み、2005年には和泉電気株式会社から現在のIDEC株式会社へと商号を変更。「HMI（ヒューマンマシンインターフェース）」を核に、人と機械の接点を支えるグローバル企業です。 《企業特徴》■制御技術・安全技術を核とした「技術力」に強みがあり、国内外で数多くの特許を保有。10万機種以上の幅広い製品ラインアップを誇ります。■「安全」に対する圧倒的な意識を持ち、国際的な安全規格（ISO/IEC）の策定にも深く関与。「ルールを作れるメーカー」として世界から信頼されています。■非常停止用押ボタンスイッチは、国内シェア約70％、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。■3ポジションイネーブルスイッチ（ロボット操作時の安全装置）は、世界シェア約90％と独占的な地位を築いています。■グローバル展開を加速させており、2017年にはフランスのスイッチメーカーAPEM社をグループ化。海外売上比率は60%を超え、世界中に開発・生産・販売拠点を有しています。■M＆Aも積極的◎・2023年にはフランスの電動アシストホイールメーカーを子会社化・2025年には㈱東京センサを子会社化　など■独自の「セーフティポテンシャル構造」など、製品が故障しても安全側に働く設計思想を徹底しており、産業現場の「ゼロ災」に貢献しています。■製造現場だけでなく、駅のホームの非常ボタンやエレベーター、自動ドア、医療機器など、人々の生活の安全を支える幅広い分野でIDECの製品が採用されています。■労働力不足と高齢化を背景に自動化と生産性向上のニーズ増加。IDECが強みとするFA機器やAGVなどのロボットの需要は大きくなると予想されており、将来性のある企業です。 《データで見るIDECの魅力》●キャリア採用比率：93.5%（2023年度実績。東洋経済新聞より）●有給休暇取得状況：平均有給取得日数15.6日(取得率：84.2%)●ワークライフバランス：フルフレックスタイム制度、全社月平均残業時間7.9h程度、年間休日127日●グローバル企業：海外社員比率71％/経営層や管理職が海外の方というケースも多く、英語力を存分に活かせる環境です。●業績はV字回復中　※2026年度半期決算・売上341億円(前年同期比 ＋3.1%)・営業利益26億円(前年同期比 ＋68.4%) 《福利厚生・環境》■カフェテリア形式の社員食堂： 本社にはお洒落なメニューや日替わりメニュー、無料ドリンクが充実した食堂があります。■持株会・共済会： 従業員の資産形成や生活をサポートする制度が充実。■教育研修： 安全に関する専門資格「セーフティアセッサ」の取得支援など、プロを育てる環境があります。【下記ご志向性をお持ちの方にお勧めです！】■英語を活用できるグローバルな職場で働きたい⇒海外売り上げ比率60％・海外社員比率71％■成長したい・挑戦したい⇒中途入社者が主役になれる文化と、グローバルな仕事機会■安定している企業で働きたい⇒特定分野での圧倒的シェアと、1945年創業の堅実な経営基盤

■業務概要：・社内ライン/組立取引先のQCD管理・組立検査作業者への作業指導と生産進捗および工程内品質管理・生産性/品質向上を目的とした生産設備の改良および維持管理・QMS／EMS／OHSMSの維持管理■期待する役割手組立をベースとした生産ラインであるため、工数確保や組立品質安定。IE手法などを活用した工程改善/品質向上に加えて自動化/省力化の推進■ビジョン：人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。《IDEC株式会社とは…》■1945年の創業以来、制御機器の総合メーカーとして歩み、2005年には和泉電気株式会社から現在のIDEC株式会社へと商号を変更。「HMI（ヒューマンマシンインターフェース）」を核に、人と機械の接点を支えるグローバル企業です。 《企業特徴》■制御技術・安全技術を核とした「技術力」に強みがあり、国内外で数多くの特許を保有。10万機種以上の幅広い製品ラインアップを誇ります。■「安全」に対する圧倒的な意識を持ち、国際的な安全規格（ISO/IEC）の策定にも深く関与。「ルールを作れるメーカー」として世界から信頼されています。■非常停止用押ボタンスイッチは、国内シェア約70％、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。■3ポジションイネーブルスイッチ（ロボット操作時の安全装置）は、世界シェア約90％と独占的な地位を築いています。■グローバル展開を加速させており、2017年にはフランスのスイッチメーカーAPEM社をグループ化。海外売上比率は60%を超え、世界中に開発・生産・販売拠点を有しています。■M＆Aも積極的◎・2023年にはフランスの電動アシストホイールメーカーを子会社化・2025年には㈱東京センサを子会社化　など■独自の「セーフティポテンシャル構造」など、製品が故障しても安全側に働く設計思想を徹底しており、産業現場の「ゼロ災」に貢献しています。■製造現場だけでなく、駅のホームの非常ボタンやエレベーター、自動ドア、医療機器など、人々の生活の安全を支える幅広い分野でIDECの製品が採用されています。■労働力不足と高齢化を背景に自動化と生産性向上のニーズ増加。IDECが強みとするFA機器やAGVなどのロボットの需要は大きくなると予想されており、将来性のある企業です。 《データで見るIDECの魅力》●キャリア採用比率：93.5%（2023年度実績。東洋経済新聞より）●有給休暇取得状況：平均有給取得日数15.6日(取得率：84.2%)●ワークライフバランス：フルフレックスタイム制度、全社月平均残業時間7.9h程度、年間休日127日●グローバル企業：海外社員比率71％/経営層や管理職が海外の方というケースも多く、英語力を存分に活かせる環境です。●業績はV字回復中　※2026年度半期決算・売上341億円(前年同期比 ＋3.1%)・営業利益26億円(前年同期比 ＋68.4%) 《福利厚生・環境》■カフェテリア形式の社員食堂： 本社にはお洒落なメニューや日替わりメニュー、無料ドリンクが充実した食堂があります。■持株会・共済会： 従業員の資産形成や生活をサポートする制度が充実。■教育研修： 安全に関する専門資格「セーフティアセッサ」の取得支援など、プロを育てる環境があります。【下記ご志向性をお持ちの方にお勧めです！】■英語を活用できるグローバルな職場で働きたい⇒海外売り上げ比率60％・海外社員比率71％■成長したい・挑戦したい⇒中途入社者が主役になれる文化と、グローバルな仕事機会■安定している企業で働きたい⇒特定分野での圧倒的シェアと、1945年創業の堅実な経営基盤

～”バイオから宇宙まで”化学の力で新しい価値を創造する企業グループとして人と社会に貢献します～【職務内容】機能食品事業部 大師工場にて同事業部で扱う製品を対象とした品質管理業務をご担当いただきます機能食品事業部の大師工場では、菓子やパン・調理冷凍食品等に使用される食用加工油脂や食品機能材、健康食品市場向けに当社独自の素材や油脂コーティング製品などを製造しています。大師工場で生産される各種製品について、食品安全マネジメントシステムに基づく全般的な管理、製品・工程・原料の分析データの解析、製造不具合に対する原因調査および再発防止策の立案などを担当します。【業務の特徴・魅力】当社製品の安全と安心を保証する部門での業務です。製品が市場に出るまでの各工程において、規格・法令・社内基準への適合を確認し、不具合の未然防止と継続的な品質向上の推進に貢献します。さらに、製造・開発・購買などの関係部門と連携し、品質リスクの早期発見と再発防止を徹底することで、お客様の信頼を支えます。【配属先】大師工場　品質保証部 品質管理課（総合職）品質保証部：部長1名、社員8名（部長含む）、派遣社員1名、3０～5０才代、男女比　5：３業務委託会社：11名、男女比　0：10【働き方】・残業時間：0～30時間/月程度・出張時間：0～1回/月程度◆機能食品事業についてhttps://www.nof.co.jp/business/food【キャリアパス】将来的には、経験を活かしてリーダーや部署長など、事業推進のための中核を担っていただくことを期待しています。【同社について】■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。※2023年度進捗（一例）※・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等■数値で見る日油（2022年度）：平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

◆同社にいて、電力会社向け発電機生産に係る品質保証業務をお任せいたします。【具体的には…】■発電機の部品検査■完成後の試験■現地据え付け後の試運転■保守サービスにおける点検、試験 など【募集背景】■三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加に加え，出荷した発電機の建設工事及び保守工事の対応者確保のため，人員募集することとなりました。【配属部門】品質保証部 品質保証第二課品質保証部門では、発電機やその付属装置の出荷前検査を行い、さらに現地に据付後には、お客様への製品引き渡し前の試運転を担当しています。この部門は、安全、安心、安定した電力供給を支える重要な役割を果たすとともに、お客様に最高の品質を提供するための最後の砦を担っています。※品質保証部は約130名の組織で3課体制。そのうち，品質保証第二課は（約35名）の組織です。【三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について】■三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。【キャリアステップのイメージ】■入社後、経験を積んだ保全技術者（指導者）のもとで発電機の製品知識および予防保全業務（工事計画、現地工事実行）をOJT含め経験いただきます。経験を積んだ後、現地派遣において活躍してもらいます。その後は知識の習熟度に応じて、より責任あるポジションを担って頂きます。【業務の魅力】■データセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。電力供給という社会インフラを支える製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。【製品やサービスの強み】<性能>当社のタービン発電機は、大型火力・原子力発電所向けの高出力機に強みがあり、効率も世界トップレベル。<市場シェア>国内：火力・原子力発電設備においてトップクラスのシェア。特に東京電力、中部電力、関西電力など大手電力会社との取引実績多数。海外：ガスタービン世界トップクラスの三菱重工に接続されるタービン発電機であり、アジア・中東・北米を中心に確実な実績を積んでいます。

【配属先】■田中精密工業 管理部 人事総務課【職務内容】1. ESG（環境・社会・ガバナンス）戦略の企画・推進・環境関連施策の主導　└カーボンニュートラルの推進、ISO14001認証維持管理・サステナビリティ関連対応・ESG戦略および中長期ロードマップの策定・マテリアリティ特定およびKPI設計、進捗モニタリング・・施設管理　└インフラの管理　└官公庁窓口とのやりとり★単なる運用担当ではなく、「ESGの中核」として戦略設計から実行までリードしていただきます。＼将来的なキャリアの広がりも！／ESG領域での実務・企画推進経験を積んでいただいた後、ご志向や適性に応じて、以下の領域にもチャレンジいただく可能性があります。2. 人事領域・人材戦略の企画立案・評価制度／育成施策の設計・組織開発やエンゲージメント向上施策の推進3. 総務・コーポレート領域・株主総会・取締役会運営・コーポレートガバナンス体制の強化・リスクマネジメント推進・広報、施設管理等の統括【魅力】■働きやすい環境計画有給休暇取得制度、育休・産休、育児短時間等の各種制度が整備されており、有効に活用している実績があります。自分の時間を大切にしながら働くことができます。■新人事制度スタート2022年4月より、新人事制度がスタートし、年齢ではなく本人のやる気や能力によって、役割を設定され、その役割によって待遇/給与が設定されます。どなたでも第一線で活躍できるチャンスがあります。■食堂設備　有■定年制度：定年60歳、再雇用70歳まで

【募集背景】さらなる品質向上に向けた体制強化のための募集【部・チームのミッション・業務概要】・仕入先購入品における品質向上・各仕入先の品質レベル向上による不具合品流出の未然防止【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】・国内仕入先及び海外仕入先(フィリピン,ベトナム,マレーシア)　からの購入品における品質管理業務　　→ 仕入先からの購入品における品質不具合処理と是正対策の確認と承認　　→ 仕入先に対する定期監査対応業務　 → 品質実績データの集約管理と、集約データ活用による仕入先別の品質レベル向上対応業務【部・チームの人数や雰囲気】品質監査部　総勢16名（男性：12名、女性：4名）※幅広い世代のメンバーが在籍し、互いに学び合いながら業務を進めています。実践を通じて知識・ノウハウを学べる環境が整っており、次世代を担う人材の育成にも力を入れている組織です。

●業務内容国内・海外火力発電プラント納めの発電機に対する品質管理全般及び、現地（顧客サイト）での試運転調整を担当。≪具体的には≫発電機の機械検査（寸法・外観）や非破壊検査、振動調整業務、固定子巻線の電気試験及び、完成後の試運転、現地据え付け後の試運転、保守サービスにおける点検、試験を担う。●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加に加え，出荷した発電機の建設工事及び保守工事の対応者確保のため，人員募集することとなりました。●配属部門三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向品質保証部　品質保証第一課★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。●組織のミッション現場グループ（試験係・振技係・検査係）：・タービン発電機の性能/特性および巻線/絶縁に関する試験・タービン発電機の振動計測/振動解析/振動調整・タービン発電機の発電機の購入品検査、中間検査及び完成品検査●業務の魅力・電力という重要な社会インフラへの貢献ができる事業です。・タービン発電機（全長約10m）という大きな電気機械の製造に携わることができます。保有する技術が異なる多くの部門・人が協力し合って、ようやく造り上げることができる製品です。・業務の特質上、現場で現物に触れながら現実を把握しながら、ことを進めることが多く、現場に密着した仕事であることも魅力です。●製品やサービスの強みデータセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。●キャリアステップのイメージ最初は経験者の下でOFF-JT、OJTを行い基礎的な業務を習得しつつ、工場や現地での現場実習も行い経験を積んで頂きます。習熟度が上がってくれば、主担当として案件を担当して頂きますが、周りの技術者が適宜サポートしながら一人立ちしてもらいます。業務の習得度・習熟度を見てより難易度の高い案件に従事頂くつもりです。

●業務内容国内・海外火力発電プラント納めの発電機や電気品の現地とりまとめを通じた品質管理及び、現地調整を担当。≪具体的には≫タービン発電機や、安全・安定稼働を支える制御盤等の電気品の試験・調整を担当します。・現地調整：発電所建設現場で、自部門製品だけでなく他社製品や社外調達品も含めた総合試験を実施・統括。・折衝・調整：社内外の関係者と連携し、発電所全体が円滑に稼働するよう現地代表として調整・交渉。●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。当社では発電所の発電機や発電機補機、及び、電気品（制御盤、無停電電源装置、電動機など）の設計・製作・調達・納入を担当しており、現地で各機器を試運転・総合調整します。●配属部門三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向品質保証部　品質保証第一課★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。●組織のミッション試験係：・タービン発電機の性能/特性および巻線/絶縁に関する試験の計画と実施・電気品の品質管理・試運転計画と実施●業務の魅力・電力という重要な社会インフラへの貢献ができる事業です。・国内外の顧客、社内他部門との関わりを持ちながら仕事ができます。・発電プラントという大規模プラントをお客様に納入するという、大きな達成感を得ることができます。●製品やサービスの強みデータセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。●キャリアステップのイメージ最初は経験を積んだ技術者の下でOFF-JT、OJTを行い基礎的な業務を習得しつつ、工場や現地での現場実習も行い経験を積んで頂きます。習熟度が上がってくれば、主担当として案件を担当して頂きますが、周りの技術者が適宜サポートしながら一人立ちしてもらいます。業務の習得度・習熟度を見てより難易度の高い案件に従事頂くつもりです。

●業務内容国内・海外火力発電プラント納めの発電機の品質管理を行う技術者として、製造工程全般における発電機及び構成部品の検査（外観検査、寸法検査、非破壊検査等）の計画・実行・評価を担当。顧客の検査立会や、納入済み発電機の現地（顧客サイト）での定期点検も担っていただきます。≪具体的には≫タービン発電機の製造工程の品質管理に関わる業務が主となりますが、品質保証に関わる業務も含まれます。具体的な内容を以下に示します。【タービン発電機 工場での製造工程における業務】・顧客との契約内容、設計仕様、生産工程などを確認し、受入検査・中間検査・出荷検査の計画を行う。・部品及び材料の調達先管理、調達品の受け入れ検査の計画と実施・顧客向け検査要領書の作成・提出、現場検査員への作業指示・現場検査員への技術支援、検査結果の評価、検査成績書の作成・提出・顧客立会がある場合は、御立会検査の申請とアテンド・出荷検査を行い出荷可否の判定を行う【納入済みタービン発電機の定期検査に関わる業務】・プロジェクト取り纏め部門や工事部門とやり取りをしながら、工程や顧客要求事項などを確認し現地検査項目を抽出、検査計画を行う。・現地検査要領書の作成・提出、現場検査員への出張業務指示、検査器材の手配・発送。・出張者への技術支援、タービンメーカや当社取り纏め部門との折衝、トラブルシューティング。●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加に加え，出荷した発電機の建設工事及び保守工事の対応者確保のため，人員募集することとなりました。●配属部門三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向品質保証部　品質保証第一課★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。●使用言語、環境、ツール、資格等使用言語、日本語（英語が得意な方は歓迎いたします）普通運転免許、Microsoft Word, Excel●組織のミッション検査係：・タービン発電機の発電機の購入品検査、中間検査及び完成品検査の計画と実施●業務の魅力・電力という重要な社会インフラへの貢献ができる事業です。・タービン発電機（全長約10m）という大きな電気機械の製造に携わることができます。保有する技術が異なる多くの部門・人が協力し合って、ようやく造り上げることができる製品です。・業務の特質上、現場で現物に触れながら現実を把握しながら、ことを進めることが多く、現場に密着した仕事であることも魅力です。●製品やサービスの強みデータセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。●キャリアステップのイメージ最初は経験を積んだ技術者の下でOFF-JT、OJTを行い基礎的な業務を習得しつつ、工場や現地での現場実習も行い経験を積んで頂きます。習熟度が上がってくれば、主担当として案件を担当して頂きますが、周りの技術者が適宜サポートしながら一人立ちしてもらいます。業務の習得度・習熟度を見てより難易度の高い案件に従事頂くつもりです。

歯科用の精密機器（ドリル等）世界No.1シェア！同社の製造工程における品質管理をお任せ致します。・製造工程の品質管理および改善活動・不良原因の解析、是正対策の立案、実施・社内外関係部署との調整①外注受入検査②社内工程品質管理③不具合対応④品質データ管理⑤監査対応

【期待する役割】航空・宇宙・防衛領域製品（航空機エンジン部品/ロケット/衛星推進機器/宇宙利用機器/防衛装備品等）のコンポーネントや各部品に関わる品質保証業務をご経験に合わせてお任せします。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。【業務内容】同社が得意とする固体ロケットモータは、固体燃料を用いたロケットエンジンの総称であり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、誘導弾（ミサイル）などの主要な推進装置として幅広く活用されています。本ポジションでは、宇宙品質保証グループ、防衛品質保証グループ、航空品質保証グループのいずれかに配属となり、各領域における製品製造に関する品質保証業務をご担当いただきます。■同社の航空・宇宙・防衛ビジネスは多岐に渡ります。（以下参照） ・航空事業（航空機エンジン用部品の開発・製造） ・宇宙開発事業（イプシロンロケット開発/打ち上げ輸送・基幹ロケットの固体ブースタ開発・国際宇宙ステーション用実験装置開発・人口衛星用推進系装置開発） ・防衛装備品事業（各種ロケット弾システム及び誘導弾用固体ロケットモータの開発・生産） ■具体的に：　※領域や扱う製品によって下記いずれかの業務をお任せいたします。(1) 顧客（防衛省/NASA/JAXA/プライムメーカー等）から受けた品質保証要求の社内プロセスへの落とし込み、社内設計・製造部門やサプライヤーへの展開(2)設計・製造工法・工程のレビューや品質保証計画の策定および計画書の作成 (3)品質課題や不適合事象に対する社内設計・製造部門やサプライヤー、顧客との検討・折衝(4)サプライヤーに対する品質保証上のリスクを洗い出す監査、およびリスクへの支援等の品質保証活動(5)顧客の監査・各種審査等対応(6)組立後の製品における出荷前最終検査 (7)製造部門との連携による品質データの収集・分析および品質向上・改善活動の推進(8)サプライヤーおよび検査実務の品質管理体制の維持・改善・向上(9) 新工場設立に向けた品質保証プロセスの検討・構築【配属組織】品質保証部　宇宙品質保証グループ/防衛品質保証グループ/航空品質保証グループ 【同ポジションの魅力】■航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後更なる増産が見込まれており、自身の関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと、成果が目に見えやすい環境で業務することができる■宇宙輸送ビジネスの拡大における基幹ロケットや人工衛星の開発や、安全保障に資する防衛分野の需要が急増しており、また、航空ビジネスでは、当社のキー技術の一つである複合材料を中心とした製品を開発製造しており、今後の事業拡大が期待されている■新工場の建設も進めていることから品質向上や高度化に向けたな変革をに担っていただくことができる■宇宙であればロケットの打ち上げや衛星、防衛であれば装備品、航空であれば飛行機のエンジンなど、ニュースでも取り上げられる製品に直接携わることで、成果が目に見えて、大きなやりがいを感じることができる業務【働き方】■残業：20H程度■フレックス制度：有(コアタイム11:30~12:30)■在宅勤務：有(基本出社、月数回程度)※新幹線通勤も可能。大宮から通勤している社員も複数名在籍有【企業の魅力】株式会社IHIは、1853年創業の歴史ある総合重工業メーカーです。創業以来、造船から陸上機械、さらに航空・宇宙分野へと事業領域を拡げ、日本の産業界を支えるリーディングカンパニーとして成長してきました。現在では、航空・宇宙、エネルギー・プラント、産業機械、社会インフラ・建設など、幅広い分野で活躍しています。「技術をもって社会の発展に貢献する」「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、常に新しい時代を切り拓き続けていることもIHIの大きな魅力です。最先端技術の追求と人材重視の社風により、社員一人ひとりが大きなやりがいを感じながら働くことができます。

海外航空機OEMと直接取引を行っており、グローバル基準の品質要求や技術要件に触れながら、最前線で事業に携われる点が大きな魅力です。産業要求や航空エンジンOEM要求に基づく品質保証業務を担当します。航空エンジン部品を扱う高度な品質基準のもと、社内品質体制の構築・維持・改善をリードするポジションです。【主な業務内容】品質マネジメントシステム（QMS）の維持管理・改善・JISQ9100、AS13100などの産業要求に基づくQMSの構築・改訂・規格改訂への対応、手順書の整備、社内展開航空エンジンOEM要求の品質保証体制の構築・維持・改善・OEM要求事項の解析、社内運用への落とし込み・OEM監査対応および是正処置の推進社内外の品質監査対応・第三者監査、顧客監査への対応・調整・内部監査の計画立案・実行・改善活動推進品質教育の企画・実施・品質基礎教育、規格要求事項教育、手順教育などの企画・講師・品質文化醸成のための施策立案【魅力】◆設立からわずか８年弱の期間で２０２３年７月４日に東証グロース市場に上場しました。高い成長の可能性を期待された企業として、新事業向けの新工場の建設など今後も事業を拡大予定です【部署】生産本部 品質保証部 品質保証グループ部長-メンバー2名

【募集背景と組織概要】当部門は燃料電池向けの高純度酸化ニッケル粉を製造する部門です。同材料は、脱炭素化・水素社会実現を推進すべく水素製造装置への適用が検討されており、世界各地で実証・商用化検討が進められています。これまで燃料電池市場は大きくありませんでしたが、分散電源として注目されており、今後の拡大が期待される分野です。当社の酸化ニッケル粉事業は、現在の製造工場で技術を磨きつつ、高純度・粒子制御・安定供給などの強みを活かして顧客要望に応え、今後の拡大に備えています。本求人では製造工場を運営しながら、今後の事業拡大に向けて行動できる人材を求めています。【お任せしたい業務・業務内容】酸化ニッケル粉生産職場の技術・品管の統括業務を担当していただきます。上司（職場全体のマネージャー）をサポートし、酸化ニッケル粉の製造技術改善、製品品質管理（内部外部の品質案件対応を含む）を行うことが業務です。技術・品管スタッフは2名です。現在は職場全体のマネージャーが統括していますが、入社後はマネージャーの下で2名を統括する役割となります。また、経験に合わせて、生産管理を含めた職場全体の統括者（管理社員）の役割へとステップアップしていくことも想定しております。工場稼働は24時間ですが、土日は休止が基本です。現状は1回/月程度の土日稼働があります。製造量の増加に合わせて毎土日の稼働へと移行する可能性があります（現在はパイロット生産の規模感であり、将来は本格的な量産工場とすることを目指しています）。(1)製造技術・工程改善の技術的支援・工程不具合の技術的支援・対顧客技術案件の対応(2)品質管理・製品品質の管理・製品品質の改善計画策定/実行・工程内検査/受入検査の管理・文書管理・工程異常/顧客クレーム対応・各種変更の管理【組織の特徴（職場の特徴と雰囲気）】・粉体、金属、機械設備、統計などの専門知識があれば業務に直接活用できますが、化学、物理、数学等の基礎知識があれば職務を通じて収得していくことができます。・工場では生産活動が24時間3交替制で運営されています。日勤のスタッフと合わせて、職場では約10名が同時に勤務しています。・磯浦工場という組織に属しますが、工場から離れた場所にある関係会社の敷地内で活動しています。そのため、異なる会社の関係者と連携して仕事をすることがあります。・現在の工場で生産を開始したのが2018年と比較的新しい職場です。キャリア採用者が多く、少人数でコミュニケーションが取りやすい環境です。・各年代がバランス良く所属していますが、世代間の垣根は感じられず、意見を言い易い穏やかな雰囲気です。・職場の状況が全体で共有されており、エンゲージメントも全社的に高めです。【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】・原料購入から出荷まで一貫した工程が職場に備わっており、粉体製造の広汎な知識、経験が得られます。・工場規模がコンパクトで企画から実行までを主体的、かつ、スムーズに進められることから、短い期間でも多くの案件に携わることができます。・顧客の声を聞く機会があり、水素社会に向けた社会貢献を体感できます。【就業環境】・フレックス制度：なし（導入検討中）・残業時間：10~20時間が多い（30時間以内）・有給休暇：全員が10日以上取得・工場レク活動：あり（自由参加。スポーツ系、親睦会、家族参加イベントなど）【出張の頻度】顧客打ち合わせやメーカー技術試験などの出張が発生する可能性がありますが、実績は多くありません。海外出張はこれまでは例がありません。（海外からの来客はあり）本社主催の社内研修などにより、数日間や複数回の出張が発生する場合があります。【配属部門構成】◆粉体材料課（星越）人数：18名（SMM社員14名、派遣社員4名）男女比：男性17名、女性1名平均年齢：41.7歳キャリア入社者割合：キャリア9名部門トップの年齢：59歳年齢構成（総合職）：50代1名年齢構成（基幹職）：20代4名、30代4名、40代3名、50代1名、60代1名

【職務内容】・触媒製品等の無機物質、石油製品等の有機物質の分析業務・触媒製品開発に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入・石油製品評価に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入・上記分析業務における工数管理、作業及び作業環境管理【入社後の教育】入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、触媒開発の実務を通じて業務理解を深めていただきます。加えて、社内の技術・情報共有会への参加を通じて、知識の幅と実践力を高めます。個別の面談を通してスキルやキャリアの成長を継続的に支援できる環境を整備していきます。【キャリアパス】主任クラスから将来的には課長職（グループ長）を目指していただきます。将来的には適性に応じて品質管理部門、製造部門、本社営業部門や海外子会社への異動も想定しております。【魅力】★世界トップクラスの触媒メーカーで、最先端技術の調査から製品コンセプト立案、試作・評価、量産化支援まで一貫して関わることができます。★他部門と連携しながら課題解決に取り組む中で、企画力・分析力・マネジメント力を高め、再生可能エネルギー分野にも貢献できる経験と専門性を磨けます。【働き方のイメージ】■月平均残業時間：10h程度■出張頻度：国内は年に2～3回、海外へは年に1回程度（担当によります）■転勤：適性により、東京またはシンガポール転勤の可能性がございます。頻度は約3～5年スパンを想定しております。【募集背景】触媒の循環モデル構築や再生技術の先駆に加え、近年では地球温暖化対策やSDGsへの貢献を見据え、再生可能エネルギー領域への挑戦も進めています。こうした中、製品開発体制と分析技術力の強化を図るため、次世代を担う中核人材を募集します。【組織構成】※住友金属鉱山 経営企画部からの出向となります日本ケッチェン 新居浜事業所 研究開発センター（50名）男女比：男性39名、女性11名年齢構成：10代 1名、20代 12名、30代 10名、40代 8名、50代 14名、60代 5名平均年齢：41.5歳中途入社割合：36％部門トップの年齢：50代（研究開発センター長）住友金属鉱山からの出向社員数：10名（うち管理職4名）日本ケッチェンプロパー社員数：40名【キャリア採用入社者・部門からのメッセージ】中途入社でもすぐに馴染める風通しの良い職場で、経験を活かしながら成長できます。技術力と信頼を強みに、持続可能な社会に貢献するやりがいある仕事に挑戦できます。

品質管理業務リーダー(次期管理職候補）として、関係部門と円滑にコミュニケーションを取りつつ以下のような品質管理・品証保証業務全般をお任せします。・電子部品の公的規格に則した試験業務の監督・製品の信頼性評価計画の立案、試験項目・条件の選定・各種信頼性試験（環境試験、寿命試験、耐久試験など）の実施および管理・試験結果の分析、評価、報告書の作成、製品設計部門へのフィードバック、信頼性向上に向けた改善提案・試験設備の管理・改善、新たな試験手法の導入検討・メンバーの指導・育成、チームマネジメント【仕事の面白さ・やりがい】電子部品の品質管理・品質保証業務は、製品の信頼性を支える非常に重要な役割を担っています。このポジションでは、単に試験を行うだけでなく、製品の品質を根本から高め、お客様に安心と感動を届けるための中心的な存在としてご活躍いただけます。世界中の最先端企業と折衝し、世の中の製品づくりに参画することで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。技術革新をリードし、課題解決の最前線で活躍 課題解決の最前線で活躍し、常に最新の技術トレンドを追いかけ技術革新をリードすることで、自身の専門性を高められる機会を得られ、かつ会社の技術力を底上げします。チームを導くリーダーシップを発揮し、チーム全体の成長を牽引する喜びを得ることができます

以下、それぞれの業務分野にて１名ずつ募集いたします。①材料コア品質管理業務・電子部品の材料および半製品の品質管理業務②品質生産管理業務 ・中国生産拠点の品質生産管理業務、工程構築の品質業務①・②両職種共通の業務は以下の通りです。・製品の品質基準策定、品質計画の立案および実行・製造工程における品質管理体制の構築、維持、改善・品質データの分析、不良原因の特定と対策立案、是正処置の推進・サプライヤー品質管理、品質監査の実施・品質マネジメントシステム（QMS）の運用・改善推進【仕事の面白さ・やりがい】製品の品質を形作る中心的な役割: 製品の品質基準策定から品質計画の立案・実行、製造工程における品質管理体制の構築・改善まで、製品の品質を根本から高めるための中心的な役割を担うことができる。データに基づいた課題解決: 品質データの分析を通じて不良原因を特定し、具体的な対策を立案・推進することで、製品の信頼性向上に直接貢献できる。これらの業務を通じて、技術的な専門性を深めながら、製品の品質を支える重要な役割を担い、大きな達成感とやりがいを感じることができる。

◆国内・海外火力発電プラント納めの発電機や関連電気品の品質管理、現地検査、現地試運転調整業務をお任せいたします。【具体的には…】■発電機や関連電気品の現地検査、試運転調整を実施し、品質確認業務を担当します。・現地調整：発電所建設現場で、自部門製品だけでなく他社製品や社外調達品も含めた総合試験を実施・統括・折衝・調整：社内外の関係者と連携し、発電所全体が円滑に稼働するよう現地代表として調整・交渉 など【募集背景】■三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。当課では発電所現地における発電機本体や補機、関連電気品（制御盤、無停電電源装置など）の据付、試運転調整を担当しており、現地での各機器の試運転・総合調整しています。【配属部門】品質保証部 品質保証第二課　試運転技術係品質保証部門では、発電機やその付属装置の出荷前検査を行い、さらに現地に据付後には、お客様への製品引き渡し前の試運転を担当しています。この部門は、安全、安心、安定した電力供給を支える重要な役割を果たすとともに、お客様に最高の品質を提供するための最後の砦を担っています。※品質保証部は約130名の組織で3課体制。そのうち，品質保証第二課は（約35名）の組織です。※試運転技術係：発電所現地における発電機本体や補機、関連電気品（制御盤、無停電電源装置など）の据付、試運転調整を担当し、お客さま引き渡し前の品質を確認する。【三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について】■三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。【キャリアステップのイメージ】■最初は経験を積んだ技術者の下でジョブトレーニングを行い基礎的な業務内容を習得しつつ、工場や現地での現場実習も行い経験を積んで頂きます。習熟度が上がってくれば、周りの技術者が適宜サポートしながら主担当として案件を担当します。【業務の魅力】■データセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。電力供給という社会インフラを支える製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。【製品やサービスの強み】<性能>当社のタービン発電機は、大型火力・原子力発電所向けの高出力機に強みがあり、効率も世界トップレベル。<市場シェア>国内：火力・原子力発電設備においてトップクラスのシェア。特に東京電力、中部電力、関西電力など大手電力会社との取引実績多数。海外：ガスタービン世界トップクラスの三菱重工に接続されるタービン発電機であり、アジア・中東・北米を中心に確実な実績を積んでいます。