設備保全・設備メンテナンス・保守の年収700万円以上の転職・求人情報(12ページ目)

化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用、制御システムのエンジニアリング、保守管理をお任せします。【具体的には】■受配電設備設計、自家発電設備設計■電気計装工事設計/管理/検収、試運転■制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計■プロセス制御ロジック/インターロック設計■自動化設計、操作監視機能設計、機能検査■工事に関する仕様書の作成、見積依頼書の作成、見積書の内容評価、金額査定業務■工事に関する安全、品質、納期、コストの管理業務【組織の特徴】経験者採用メンバーも活躍しており、途中入社でも勤務しやすい雰囲気の職場です。工場の生産を支えるやりがいのある仕事です。

同グループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備管理業務をお任せいたします。【担当：設備管理業務】顧客と同じ立場で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。（オーナー側の設備管理業務となります）【プロジェクトの一例】■設備管理業務：・設備の設備管理基盤（機器リスト、法規台帳、計画保全リスト、保全カレンダ－等）作成・中長期保全計画立案、年間予算算出・管理、定期修理の計画・実行、工事結果からの計画へのフィードバックやトラブル発生時の初期応急対策立案、再発防止恒久対策検討、類似危機への水平展開等の設備管理業務全般　等【仕事の魅力・やりがい】■工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。■すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。製品のＱＣＤ（品質、コスト、納期）を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。【就業環境】・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。・有給の取得もしやすく（平均13.2日）、完全週休2日制で年間休日も125日になります。・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅・転居時の引っ越し費用の全額負担などの福利厚生も充実しております。・将来的な転勤の可能性はございますが、希望無しに転勤を無理強いすることはございませんのでご安心ください。【同社の概要】・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流～下流(要件定義～基本設計～詳細設計～建設工事～アフターフォロー)を担う同グループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。・同グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。・同グループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技術力から引き合いが多く常に安定した事業運営をしております。

【具体的な職務内容】・課長ポジションとして生産課のマネジメント業務(部署により20名～60名程度)・生産トラブル対応、クレーム対応　等・機械の改修計画の作成、業者対応　等【組織構成】本社工場・生産課20-60名が在籍しており、30代～40代が中心です。(男女比率8：2程度)【働き方魅力】◎医薬品ドリンク受託製造において業界No１の実績があり、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。◎同グループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。◎福利厚生については同グループに準拠しています。持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等様々な福利厚生をご活用頂けます。【同社の特徴】■医薬品・医薬部外品の製造免許を持つ工場・2拠点4工場体制で、多品種小ロットの製造に対応しており、年間3億5千万億本を超える製造能力を誇ります。・ISO9001・ FSSC22000を認証取得するなど、安全安心で高い製品品質を確保した生産体制があります。■受託専業として築いた医薬品メーカー・化粧品メーカーなどの顧客基盤・お客様のニーズ・ブランドコンセプトに合わせた製品の開発能力を持っており、共同開発するお取引先は100社以上ございます。・長年のノウハウの蓄積から生まれる独自の提案能力を有しています。【同社に関して】◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの某社設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。◎例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。◎当社は、委託者様および消費者の皆様に製品をお届けする努力を続け、技術、品質、実績を評価されています。2019年には本社に第3工場、関東地区にも新工場を竣工し、生産能力・取引を拡大し、順調に売上を伸ばしています。

ファクトリーオートメーションの分野で広く採用されているキーエンス製品の修理および故障原因の解析業務を担当していただきます。様々な症状から迅速に故障箇所を特定し修理を行います。【同ポジションの魅力・やりがい】■故障内容の分析から発生原因を究明し、開発部門に情報をフィードバックすることで次世代の製品開発にも貢献していきます。■幅広くキーエンス製品を担当することができ、世界初、業界初の技術に触れることができます。■キーエンスのものづくりにも貢献できるやりがいのあるお仕事です。【募集背景】販売機種や海外でのニーズも増える中で、組織を強化したく募集しております。【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

電力・社会インフラ向け受変電設備のエンジニアリング業務を行う組織のマネジメントを対応いただきます。特別高圧～高圧～低圧まで幅広い電圧帯の製品群を取り扱う組織で、担当エリアは西日本全般です。（関西～九州沖縄まで）【配属先】電力プラント事業本部　エンジニアリング部関西グループ：９名（うち九州支社駐在２名）【具体的には】受注前技術提案業務、原価積算業務、受注後技術総括、トラブル・クレーム等の初動対応、単体工事・点検業務などをお客様と製造部門の間でプロジェクト全体を総括し、コーディネートを行います。公共工事、一般民需、再生可能エネルギー関連向けの受変電設備が主な商材です。施工関連は基本的に別部署が担当していますが、小規模物件や単発の点検についてはエンジニアリング部がその一部を担当しています。【募集背景】グループマネージャーの社内異動に伴う欠員募集【働き方】時期によって残業が増える場合もありますが、平均では月間30H未満となります。テレワークも一部活用することもでき、WLBを整えながら働くことが可能です。各案件ごとに担当者がいますが、安全・品質の確保のためのパトロール者として、各現場へ出張対応をする業務もあります。また、トラブル発生時などの初動調査やお客様報告に、物件担当者とともに出張することも少なからずあります。

【期待する役割】信越ポリマーグループの国内外生産拠点の設備保全をリードする部門において活躍頂きます。当ポジションでは保全実務を行っていただくのではなく、各拠点の設備が問題なく稼働できるよう管理していただいたり、各拠点の社員と連携しながら技術サポートを行っていただきます。また、普段のオペレーションに加え、生産拠点の安定性向上に向けて同部署を中心として共通化をはかっていきたいと考えております。ご経験に応じて、管理職候補～管理職として採用を予定しております。【具体的には】■設備保全方針の立案・推進設備関連全般について、課題抽出、テーマ企画、実行・検証など一連のプロセスを管理していただきます。■生産拠点の社員育成支援／生産拠点の設備保全体制の構築経験・知見を活かしながら、国内外の社員への技術指導を担っていただきます。■人財育成と技術継承の推進上司と連携しながら、若手社員の指導・育成も担っていただきます。■協力会社のマネジメントと組織の活性化※期待されている業務は、特定の工場のエンジニアリングを直接的に担当するのではなく、国内外の拠点の設備保全部門への技術サポート・バックアップ、全社的な視点からの施策の立案と推進役として実行に移すことが役割となります。【組織構成】■エンジニアリング部には10名のメンバーがおり、20代後半から50代のメンバーが所属しております。今回は当部署の中核を担ってくださるメンバーを募集しております。■配属先は全拠点の中核工場となります。【働き方】■残業時間：平均～20h/月※部全体としてほとんどの社員が残業をあまりせず退社しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。■出張頻度：国内外に多くて2,3か月に1回海外拠点とはWebミーティングが中心となります。各海外拠点に日本が可能なメンバーがいるため、英語力は不問です。■夜勤・休日出勤なし※対象となる生産拠点国内（埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市・長野県塩尻市・長野県長野市・茨城県筑西市）海外（中国、インド、マレーシア、タイ、インドネシア、ハンガリー）

郡山工場では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを最優先に考え、EHS（Environment, Health & Safety／環境・安全衛生）の充実に力を入れています。地盤の強い安全性の高い敷地を選定して工場を建設しているほか、社員食堂・ジム・マッサージチェア、安全キャビネットなど、快適かつ安心して働ける施設を幅広く整備しています。専門性の高い仲間と共に成長できる、助け合いの文化が根づいたチームです。親しみやすいマネージャーのもと、明るく前向きな職場環境が整っています。Your new role以下の作業に責任を持つ? 生産ラインの保守? 生産効率の最大化を推進する? 機械や設備の潜在的な問題を特定し、徹底的な根本原因分析を行い、製造、品質管理及び品質保証チームとともに予防的措置を講じる? 外部ベンダーから必要な物品またはR&Mサービスを調達し、提供する? 製品品質や製品安全性に影響を及ぼす可能性のある変更が実際に実施される前のリスク管理活動主要業務? 生産ラインを点検し、適正に部品交換を行う。その際は省エネを考慮する? ラインの故障や技術的な問題が発生した場合、外部サプライヤーまたはベンダーと連携し、必要に応じてオンサイトで技術サポートを受ける? 計画されたプログラムに従って、定期的な（毎日、毎月、隔月、四半期ごと、半年ごと）メンテナンス活動が実施されていることを確認? 新規または変更されたプロセスの導入に関するバリデーションおよび関連文書を作成・更新し、関連するローカルおよびグローバル手順に従ってバリデーションを実施する働き方? シフト制（6:00-14:20, 14:00-22:20）土日休み? 将来的には24時間（3交代制）、週7日稼働になる可能性もある。Your new departmentプロダクションエンジニアリングチームでは、製薬業界未経験の方でも着実に成長し、活躍できる環境が整っています。今回の募集は増員によるもので、自動化が進んだ当社工場内で、設備・ロボットなど多様な機械に触れながらスキルを磨けるポジションです。チームには、他社ではなかなか見られない高い専門性を持つプロフェッショナルなメンバーが揃っており、課題が発生した際も業者に頼らず、自分たちの技術力で解決できるのが大きな強みです。未経験者でも周囲の手厚いサポートを受けながら安心して成長でき、互いに助け合う文化が根付いています。また、マネージャーはオープンで親しみやすく、温かい雰囲気づくりにも長けており、チームは常に笑顔が絶えない前向きな環境です。

【業務内容】関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務●設備保守　・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理　・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援　・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等）　・上記に伴う予算、契約、事務手続き●品質維持　・点検結果、設備事故の原因調査及び分析による品質管理、改善　・点検結果、事故分析結果の技術/構築部門へのフィードバック　・設備更新に伴うマニュアル整備、協力会社への技術指導●安全管理　・協力会社を含めた現場の安全指導　・設備点検、事故対応時の現場立会・主に関西エリアのメンテナンス拠点内での協力会社への作業指示・技術支援、および維持管理（デスクワーク）が基本業務となります。なお、現場設備確認、点検立会、設備事故復旧立会、安全技術指導等で、頻度は多くとも月1～2程度ですが、日帰り出張～数日程度の現場出張もあります。在宅勤務環境も構築済です。経験・能力に応じて業務を付与いたします。【配属予定先】ICT運用保全部　ファシリティ保全チーム【求める人物像】＜人物面＞●これまでの豊富な経験をフルに活用し、現場への作業指示、管理ができる方。●明るく自由闊達にコミュニケーションを図り、積極的に業務改善、提案をできる意思を有する方。●原因不明な設備事故事象、自然災害における未曾有の設備被害発生等に対しても、解決に向けて前向きに行動し続けるプラス志向なマインドを有する方。●社内関係箇所、および協力会社やメーカー等と協調し円滑に業務を遂行できる方。【募集背景】事業拡大に伴う増員補充【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】成長領域であるコネクティビティDCを含めた電源・空調の保全体制の強化。電源・空調故障の撲滅に向けた効果のある点検計画の策定と予防保全策の実施。今後の核となるキーマン候補の育成。【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】コネクティビティDC事業拡大に伴う要員の確保及びプロパー社員の退職や出向解除等による要員減への補充のため。【募集業務のやりがい】設備事故の早期復旧、点検時の不具合早期発見、効果ある予防保全の実施、設計・技術開発部門への故障分析結果のフィードバック等提言により、関西エリアのお客様が安心して安定かつ信頼度の高い通信サービスを停止を意識することなく利用し続けていることに対する保全業務のやりがい感。【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】関西エリアにあるサービス提供局舎の保全業務【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc）】特になし【入社後のサポート（教育）体制】OJTを含め、定期的な研修による、充実した各種研修サポート体制。

【募集背景】新型コロナウイルス感染症（COVID-19 ）等ワクチンの研究開発を行っています。経産省の「ワクチン生産体制強化のためのバイオ医薬品製造拠点等整備事業」に採択され、新たに福岡に治験用ワクチンの製造拠点を立ち上げたことに伴う新規募集です【具体的な職務内容】現在、治験用ワクチンの製造拠点立ち上げに伴い、製造検討等の準備を進めており、2025年４月から本格稼働を予定しております。製造ライン、品質分析ラインの2ライン構成を予定しているうち、製造ラインにて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。■原薬製造における技術改善、原価低減・合理化策に関する技術検討■治験薬GMPに準拠した実製造■逸脱、変更管理に伴う業務■GMP文書管理、教育管理【組織構成】製造/品質分析ラインの2ライン合わせて約10名在籍しています。（男女比4：6）製造ライン責任者として入社いただいた後は、数名のスタッフの上に立って、手を動かしていただきながらマネジメントをお任せします。【同社について】当社は2020年、米国某社の100%子会社（当時）として設立されました。2024年現在、国立研究開発法人日本医療研究開発機構（AMED）、AMED先進的研究開発戦略センター（SCARDA）及び厚生労働省の支援により、国内において新型コロナウイルス感染症（COVID-19 ）等ワクチンの研究開発を行っています。また国内だけでなくグループ全体の製造拠点となるため、国外向けの作業も発生します。グループでは、パイプラインの前臨床段階から臨床段階への移行のために必須の治験薬製造部門として期待されています。【VLP ワクチンについて】同社は、某博士が発明した、より安全で効果のある VLP ワクチン及びレプリコン（次世代mRNA）ワクチンを開発し、マラリア、デング熱、新型コロナウイルス、季節性インフルエンザなどの感染症や、がんなど人類の敵である病気の根絶を目指しています。

当社にて同社グループが提供する産業用電気機器の導入時における工程管理・安全管理・客先での打合せ等の業務をお任せします。ご採用者のご経験に応じてご担当いただく職務は決定します。【具体的には】■発注者、設計者との要件整理、協力会社への指示・指導により、現場責任者(監理技術者)として円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工。 ■プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理など。★リモート勤務も可能なため直行直帰ができ、宿泊を伴う出張もほとんどありません。

【期待する役割】全社視点での安全・保全に関する以下業務に従事いただきます。※配属先となる「品質・保安管理部」は2024年に新設されました。2030年に向けた全社の取り組みの一つに、zacros社としての安全・保全の取り組み方の変容、強化があります。国内・海外を含む全社の横串・旗振り役としての立ち位置となります。【職務内容】1) 戦略の策定と実行2) リスク管理と評価3) 教育とトレーニング4) 監視と監査5) 緊急対応時の管理6) コミュニケーションと報告7) 改善活動＜具体的には＞【保全業務について】・全社の現状把握、データ収集・分析※どこの故障が多いか等の分析や把握、会社としてどこに注力するかなどの考察（予知/予防保全に力を入れていきたいとのお考えです）　各拠点におられる保全員の方とのやり取り等・現在、設備投資している案件について→各拠点で投資している案件についての進捗確認・フォロー等【安全業務について】・各拠点で実施している安全パトロールなどに同行し、別視点からの確認・指導など・リスク管理＜ご入社から1年後の段階で期待すること＞1. 現状分析と課題解決策の策定国内外の生産拠点における安全・保全体制の現状を調査し、課題を抽出した上でロードマップと具体的な改善策を策定する。・各拠点の保全体制の現状把握と問題点の抽出・定期保全から予知保全への移行に向けた関連機器の情報収集と改善策の策定2. 全社統一戦略の推進と実行支援全社視点での安全・保全戦略に基づき、教育・トレーニング、監視・監査、改善活動等を推進する。・当社の基準やルールの理解に基づく各拠点への改善施策の展開推進・全社横断的な改善活動や情報共有活動における事務局運営または事務局支援の実施【配属】生産統括部 品質・保安管理部【魅力】全社の数多くの製造プロセスについて、安全や保全の活動を支援する部署の為、多様なスキルの習得や、部分的に捕らわれない全社的な視点で仕事を進めることができます。高い責任感と達成感、そして継続的な成長を実感することができます。※各拠点に保全員の方などがおられるため、本募集での採用者は、保全・安全の実務者ではなく、戦略企画や情報分析、運用にあたっての各種支援業務がミッションとなります。【働き方について】・残業時間：0～10時間/月・リモートワーク制度：有（週1～2回まで）・出張対応：国内月1～2回程度※基本的に日帰りとなります（場合により1泊などあり）※業務に慣れて頂いた後となりますが、海外出張対応の可能性がございます。（移動を含め、1週間/回程度、年間6回程度）【転勤について】当面なし※総合職採用になるため、将来的にはキャリアアップに向けた転勤を伴う異動、職種転換の可能性があります。

【想定職種】技術管理/生産管理/安全管理/設備保全/購買/生産技術/プロセス開発/品質保証 等※ご経験・ご希望をもとに選考を通じて決定いたします。【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 【募集背景】同社は受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、10年間で売上も50億円から100億円強の約2倍、社員数は2倍以上と現在も拡大中でございます。更なる成長に向け、ポジション問わず事業成長に寄与頂ける方を積極採用いたします。

【主な業務内容】・定期点検（顧客指定の期間で対応）や更新工事業務　電気的な試験、出力測定など・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等（営業部門からの連絡）・営業への技術サポート（顧客折衝・技術提案・見積作成）　※３～４名のチーム、単独での対応もあり。

【業務内容】関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務●設備保守　・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理　・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援　・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等）　・上記に伴う予算、契約、事務手続き●品質維持　・点検結果、設備事故の原因調査及び分析による品質管理、改善　・点検結果、事故分析結果の技術/構築部門へのフィードバック　・設備更新に伴うマニュアル整備、協力会社への技術指導●安全管理　・協力会社を含めた現場の安全指導　・設備点検、事故対応時の現場立会・主に関西エリアのメンテナンス拠点内での協力会社への作業指示・技術支援、および維持管理（デスクワーク）が基本業務となります。なお、現場設備確認、点検立会、設備事故復旧立会、安全技術指導等で、頻度は多くとも月1～2程度ですが、日帰り出張～数日程度の現場出張もあります。在宅勤務環境も構築済です。経験・能力に応じて業務を付与いたします。【配属予定先】ICT運用保全部　ファシリティ保全チーム【求める人物像】＜人物面＞●これまでの豊富な経験をフルに活用し、現場への作業指示、管理ができる方。●明るく自由闊達にコミュニケーションを図り、積極的に業務改善、提案をできる意思を有する方。●原因不明な設備事故事象、自然災害における未曾有の設備被害発生等に対しても、解決に向けて前向きに行動し続けるプラス志向なマインドを有する方。●社内関係箇所、および協力会社やメーカー等と協調し円滑に業務を遂行できる方。【募集背景】事業拡大に伴う増員補充【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】成長領域であるコネクティビティDCを含めた電源・空調の保全体制の強化。電源・空調故障の撲滅に向けた効果のある点検計画の策定と予防保全策の実施。今後の核となるキーマン候補の育成。【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】コネクティビティDC事業拡大に伴う要員の確保及びプロパー社員の退職や出向解除等による要員減への補充のため。【募集業務のやりがい】設備事故の早期復旧、点検時の不具合早期発見、効果ある予防保全の実施、設計・技術開発部門への故障分析結果のフィードバック等提言により、関西エリアのお客様が安心して安定かつ信頼度の高い通信サービスを停止を意識することなく利用し続けていることに対する保全業務のやりがい感。【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】関西エリアにあるサービス提供局舎の保全業務【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc）】特になし【入社後のサポート（教育）体制】OJTを含め、定期的な研修による、充実した各種研修サポート体制。

【全体的な役割】データセンター・マネージャーは、クライアントの国内データセンターにおけるすべてのオペレーションおよびエンジニアリング・サービスの提供を管理する責任者です。アカウントマネージャー直属。【主な職務】・インドネシア国内の6つの顧客拠点におけるエンジニアリング業務および施設管理チームの管理。・クリティカルな環境での作業に使用されるすべての手順とコントロールの遵守を確認する。・予算、財務管理、マネジメントの責任者・同社エンジニアリング・デリバリー・チームに対する技術トレーニング、品質管理、助言、指導を行う。・クリティカルな環境および一般的なビルサービス・エンジニアリングの専門家として、すべてのアカウント活動にアドバイスとサポートを提供する。・関連するすべてのインシデントに対応し、安全性を確保し、分析し、クライアントの満足のいく解決を図る。【重要環境マネジメント】・クライアント、同社、現地の法的要件を取り入れたCEMのグローバルスタンダードを実施する。・重要施設で雇用されるすべてのスタッフおよびベンダーが適切な訓練を受け、認定されていることを確認する。すべての作業方針と手順を厳守する。・保守基準、設備交換、セキュリティ、変更管理、オペレーショナル・リスクを含むサイトレビューを開始、または参加する。・CEM監査プロセスの完了と遵守を確実にする。・重要な機器のメンテナンスと維持管理について、サービスデリバリーチームをサポートする。・重大な故障のエスカレーションポイントとして、現場の技術チームを支援し、安全性の確認、特定、分析、改善、報告を行う。【エンジニアリング業務】・クライアント、同社、現地の法的要件を取り入れたエンジニアリング業務のグローバルスタンダードを実施する。・計画的予防保全プログラムとサービス契約が施設にとって適切であることを確認する。・M&Eコントラクターのメンテナンス/サービス業務を見直し、メーカーの推奨とJLLの基準に沿った質の高い業務を提供する。・業務への支障を軽減するため、リスクと安全に関する作業の実施と管理をサポートする。・エンジニアリングのベストプラクティスに関するトレーニングを開発し、現場チームに提供する。・国際的なベストプラクティスの動向を把握し、現地での実施に関するアドバイスを提供する。【安全衛生】・防火、衛生、安全基準に関する法的規制を確実に遵守する。・危機管理／事業継続／緊急手順を含むすべての安全手順が常に維持されていることを確認する。・サービス提供チームおよび現場請負業者が、配備前に安全衛生教育を受けていることを確認する。【その他】・コストを削減し、生産性を向上させる革新的なプログラムやプロセスを開発し、実施する。・期待されるサービスレベルが達成されるよう、顧客や事業部門との関係を積極的に発展させ、管理する。・各拠点の予算、支出予測、オペレーション、資本工事を管理する。・エネルギー消費の測定可能な改善を達成するため、JLLエネルギー・サステナビリティ・サービス戦略をサポートする。・ラインマネージャーと協力し、68名のスタッフの採用、業績計画、評価、後継者計画、給与・報酬プログラムを管理する。・クライアントのプロジェクト作業の実施を支援する。・必要に応じて、24時間365日の緊急コールサポートと現場立会いを行う。・ユーティリティコストの削減、生産性の向上、コスト削減を実現する革新的なプログラムやプロセスを開発・導入し、グローバルなエンジニアリングチーム内で共有する。・プロセス、ツール、ドキュメンテーションの継続的な最適化を支援する。・主要業績評価指標とサービスレベル協定の目標を達成する。

【業務内容】関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務●設備保守　・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理　・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援　・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等）　・上記に伴う予算、契約、事務手続き●品質維持　・点検結果、設備事故の原因調査及び分析による品質管理、改善　・点検結果、事故分析結果の技術/構築部門へのフィードバック　・設備更新に伴うマニュアル整備、協力会社への技術指導●安全管理　・協力会社を含めた現場の安全指導　・設備点検、事故対応時の現場立会・主に関西エリアのメンテナンス拠点内での協力会社への作業指示・技術支援、および維持管理（デスクワーク）が基本業務となります。なお、現場設備確認、点検立会、設備事故復旧立会、安全技術指導等で、頻度は多くとも月1～2程度ですが、日帰り出張～数日程度の現場出張もあります。在宅勤務環境も構築済です。経験・能力に応じて業務を付与いたします。【配属予定先】ICT運用保全部　ファシリティ保全チーム【求める人物像】＜人物面＞●これまでの豊富な経験をフルに活用し、現場への作業指示、管理ができる方。●明るく自由闊達にコミュニケーションを図り、積極的に業務改善、提案をできる意思を有する方。●原因不明な設備事故事象、自然災害における未曾有の設備被害発生等に対しても、解決に向けて前向きに行動し続けるプラス志向なマインドを有する方。●社内関係箇所、および協力会社やメーカー等と協調し円滑に業務を遂行できる方。【募集背景】事業拡大に伴う増員補充【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】成長領域であるコネクティビティDCを含めた電源・空調の保全体制の強化。電源・空調故障の撲滅に向けた効果のある点検計画の策定と予防保全策の実施。今後の核となるキーマン候補の育成。【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】コネクティビティDC事業拡大に伴う要員の確保及びプロパー社員の退職や出向解除等による要員減への補充のため。【募集業務のやりがい】設備事故の早期復旧、点検時の不具合早期発見、効果ある予防保全の実施、設計・技術開発部門への故障分析結果のフィードバック等提言により、関西エリアのお客様が安心して安定かつ信頼度の高い通信サービスを停止を意識することなく利用し続けていることに対する保全業務のやりがい感。【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】関西エリアにあるサービス提供局舎の保全業務【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc）】特になし【入社後のサポート（教育）体制】OJTを含め、定期的な研修による、充実した各種研修サポート体制。

鉄鋼・非鉄金属プラントの施工管理及び試運転業務をお任せします。施工計画の立案から、着工後の品質、安全、工程管理、組立完了後の試運転、客先引き渡しまでを担当頂きます。　　【業務詳細】・施工期間は新設案件では半年～1年程度、改造案件では１～2週間程度です。・案件ごとで施工チームを作ります。案件の掛け持ちは有りません。・日本全国および海外（東アジア、東南アジア、ヨーロッパ等）を担当頂きます。※海外比率は30％程度です。・堺事業所をベースとし、現場には出張ベースで赴任いただきます。【募集背景】当社の設備は、国内外の製鉄・非鉄金属会社にて採用され、その技術が高く評価されています。この数年はコロナ禍に受注が伸び悩む中、積極的に新規採用を募集していませんでしたが、今年に入り経済活動も徐々に回復してきたため顧客企業の設備投資やメンテナンス需要増加が見込まれています。そのためプロジェクトの最前線における現場で活躍していただける新しい仲間を募集する運びとなりました。【魅力】・鉄鋼および非鉄業界にて、日本、世界をリードする企業が顧客です。・大型の設備の施工計画の立案から、着工後の品質、安全、工程管理、組立完了後の試運転、客先引き渡しまで経験できます。・業界トップクラスの給与水準　・海外（東アジア、東南アジア、ヨーロッパ等）勤務の経験も積むことができます。・現場から引き上げた時は、1週間程度の休暇の取得可能です。・出張が多い職種ですが、大阪府堺市の事業所に勤務であり、転勤は有りません。・iPadを用いての品質管理も導入しています。【求める人物像】コミュニケーション能力高く、前向きな思考で物事に取り組める方を歓迎します。【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング及びその保守運用業務をお任せ致します。【具体的に】　■受配電設備設計、自家発電設備設計■電気計装工事設計・管理・検収、試運転■制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計■プロセス制御ロジック・インターロック設計■自動化設計、操作監視機能設計、機能検査■国内外拠点への技術支援■既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行

化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システム設計のマネジメント業務をお任せ致します。【具体的に】　■電気・計装設備・制御システムの設計及びメンテナンスに関わる技術指導■電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化■電気・計装設備・制御システムに関わる設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導■エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営【福利厚生】通勤手当：全額支給住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等※単身赴任者は月2回の帰宅旅費支給※社内規定に基づき支給

【業務内容】化学プラントに設置された機械設備の検査、補修及び更新工事の計画策定並びに施工管理を実施＜具体的な業務＞■日常メンテナンスの調整指示■定期的（年2回）にプラントを停止させて行う検査、補修工事の計画策定、工事発注（仕様書作成、見積査定）、施工管理■設備不具合の原因調査、対策検討及び実行（構造変更、材質変更等）■設備の更新検討（改良・改善を含む）、予算化、工事発注（仕様書作成、見積査定）、施工管理■上記の設備管理に必要な予算策定（年度・中長期計画）、予算管理■設備管理のスマート化及び業務効率化推進【募集背景】組織強化のため機械工作関係の設備管理担当者を補充【配属部署の紹介】能樹脂設備グループは、グループリーダーの下、以下7名にて機能樹脂設備（エポキシ樹脂の製造）の設備管理業務を実施。　・機械工作設備管理担当者：2名　・電気計装設備管理担当者：2名　・設備企画検討、改造担当者：3名また、当グループは姫路製造所設備部に属し、機能樹脂設備（機能樹脂神戸工場）の他、姫路地区には化成工場（ベンゼン等の基礎化学品の製造）、コンポジット工場（炭素繊維強化プラスチック製品の製造）、マイクロン工場（半導体封止材料の製造）があり、総勢24名にて姫路製造所の設備管理を行っており、技術交流や業務支援等を行い高度な技術を要する業務も遂行。【配属部門】姫路製造所 設備部 マイクロン・コンポジット設備グループは、上記②、③の設備管理業務を担当。【組織構成】姫路製造所　設備部　機能樹脂設備グループ（機能樹脂神戸工場）グループリーダー1名と部下7名（年齢：20代 1名、30代 2名、40代 3名、50代 2名）【キャリアパス】設備管理担当者として3～5年程度の経験を積み、本人の希望や適性、能力をみてマネジャーとしてグループ業務管理を実施。また、管理職として更なるスキルアップを図るため、姫路地区の工場や他製造所で経験を積むことも可能。【働き方】・残業等：平均20時間/月未満、但しプラント停止（年2回）による検査補修工事（約3週間）の実施月は最大30時間程度・休日出勤：緊急を要する設備トラブル発生時には呼び出し対応有り(休日・夜間共)・出張：更新機器の立会検査、セミナー・講習会の参加等による出張あり。（不定期で年数回）※長期間の出張無し・職場の雰囲気：年齢構成はバランスがとれており、また機械系/電気系/化工系と様々な専門分野のメンバーで構成された組織で、全員が協力し合って仕事を遂行している。工場の規模は大きくなく、運転管理部門や保安管理部門、協力会社とのコミュニケーションがとりやすい和やかな雰囲気の職場である・研修：入社して1週間程度の機能樹脂神戸工場導入研修を受講した後、OJTによる業務習得がベースとなる。また、各種セミナーや講習会等にも積極的に参加してもらいスキルアップを図っていく。全社設備管理担当者が集合して受講するセミナー等もあり入社後の教育は充実している。【身につくスキル・やりがい】・機械設備に関する設計要素技術及び学校で学ぶことが出来ないメンテナンス技術の知見を得ることができる。・化学プラント装置の検査を通して多種多様な非破壊検査技術や最新検査技術の知見を得ることができる。・設備不具合の原因調査や対策検討を通して腐食防食・金属材料・CAE技術等の知見を得ることができる。・高圧ガス・消防法、労働安全衛生法等、広義な法律に関係する事で、法令に対する知識が得られる。・機器メーカー、エンジニアリング会社及び工事施工会社等との連携業務を通してコミュニケーション力を高めることができる。・機器メーカーと違い、ユーザー側として設備の改良・改善を企画実行し、その効果を自ら実感でき、やりがいを得ることができる。※専門的な知識や技術の習得は、入社後徐々に学んでいって頂きます。　前向きな姿勢で仕事に取り組んで頂ける方歓迎となります。

【仕事の概要】半導体工場の施設管理・工場内インフラ(電気，ガス，水道)の管理・工場内各種施設の工事設計・施工管理・工場施設（建築，電気，空調，諸配管等）や基礎材料（純水，ガス，薬品等），排水処理等に関する技術の調査，開発

国内半導体工場（ウェーハ工程、テスト工程、組立工程）において、主に下記の業務を行っていただきます。■装置の保守、修理、定期メンテ、改造など■各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動■メンテナンスに関する自動化、効率化の実施■生産設備に使用する消耗部品のコスト削減、メンテナンスコスト削減、効率化の立案、実行■部下への指導、コミュニケーション、設備メーカーとの交渉、コミュニケーション■関係部門との連携、コミュニケーション【働き方】■2交替勤務（A：8:30-20:40、B：20:30-翌8:40）休憩90分（15分、60分、15分の合計90分）土日祝含む3日勤務、3日休暇■定年　65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有＜同社とは＞元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し誕生しました。海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

■業務内容：同社主力製品である、自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当します。大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカーなどへ納入された自社搬送装置のメンテナンス業務です。■業務詳細：関西エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスをしていただきます。機器の老朽化に伴う新機種の更新提案書の作成などを行っていただきます。お客様先訪問時は4～5名のチームを編成しており（協力会社含む）、単独でお客様先に訪問することはございません。その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。■部署構成人数/働き方・募集背景について配属予定部署はマテハン事業部 サービス部 大阪サービス課となります。勤務地の大阪サービスセンタには全体で17名ほど在籍しており、うちマテハン事業部大阪サービス課としては7名在籍しています。ここ数年は物流業界の人手不足の影響もあり、同社製品の需要が高まっている状況です。それに伴って、納入先のお客様からメンテナンスのご依頼をいただくことが増加しております。中期経営計画達成に向け人員強化を図るため増員いたします。■入社後弊社製品の理解を深めていただくために、まずは本社（福岡）工場で3ヶ月ほどOJTを実施いたします。その後大阪サービスセンタに本配属となります。本配属後は先輩社員に同行していただきながら、実業務に携わっていただきます。

■業務内容：同社主力製品である、自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当します。大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカーなどへ納入された自社搬送装置のメンテナンス業務です。■業務詳細：東海エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスをしていただきます。機器の老朽化に伴う新機種の更新提案書の作成などを行っていただきます。お客様先訪問時は4～5名のチームを編成しており（協力会社含む）、単独でお客様先に訪問することはございません。その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。■部署構成人数/働き方・募集背景について配属予定部署はマテハン事業部 サービス部 名古屋サービス課となります。勤務地の名古屋営業所には全体で20名ほど在籍しており、うちマテハン事業部名古屋サービス課としては5名在籍しています。ここ数年は物流業界の人手不足の影響もあり、同社製品の需要が高まっている状況です。それに伴って、納入先のお客様からメンテナンスのご依頼をいただくことが増加しております。中期経営計画達成に向け人員強化を図るため増員いたします。■入社後弊社製品の理解を深めていただくために、まずは本社（福岡）工場で3ヶ月ほど研修を実施いたします。その後名古屋営業所に本配属となります。本配属後は先輩社員に同行していただきながらOJTを実施します。

■業務内容：同社主力製品である、自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当します。大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカーなどへ納入された自社搬送装置のメンテナンス業務です。■業務詳細：関西エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスをしていただきます。機器の老朽化に伴う新機種の更新提案書の作成などを行っていただきます。お客様先訪問時は4～5名のチームを編成しており（協力会社含む）、単独でお客様先に訪問することはございません。その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。■部署構成人数/働き方・募集背景について配属予定部署はマテハン事業部 サービス部 大阪サービス課となります。勤務地の大阪サービスセンタには全体で17名ほど在籍しており、うちマテハン事業部大阪サービス課としては7名在籍しています。ここ数年は物流業界の人手不足の影響もあり、同社製品の需要が高まっている状況です。それに伴って、納入先のお客様からメンテナンスのご依頼をいただくことが増加しております。中期経営計画達成に向け人員強化を図るため増員いたします。■入社後弊社製品の理解を深めていただくために、まずは本社（福岡）工場で3ヶ月ほど研修を実施いたします。その後2～3年は大阪サービスセンタでOJTを実施し、OJTを経て正式に岡山出張所勤務となります。

【期待される役割】再生可能エネルギー発電所の電気設備設計、調達・運転サポートをご担当いただきます。設計業務が主たる業務です。また、それに派生した調達、品質管理業務やトラブルシューティングなどにも必要に応じて関わっていただきます。【募集背景】事業拡大のため、組織強化を見据えた増員です。【業務内容】・基本設計・見積仕様書の作成/発注後の仕様書の確認・電気設備の仕様決定/電気関連の図書作成・ベンダーとの（ 技術的な）折衝・電力申請、電力協議のサポート・現地試運転調整/トラブルシューティング【組織構成】マネジャー1名、メンバー4名（兼務含め）【同グループについて】同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。【同社の魅力】■働きやすさ◎・リモートワーク可（基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます）・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です■社会・地域への貢献度◎現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。■安定性◎太陽光業界は不安定と言われていますが、当社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。■フラットで裁量大・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境・いろいろなバックグラウンドを持つ多様性や異なる意見を受け入れる受容力がある経営陣

【業務内容】石膏ボードや焼石膏など同社の製品を生産する機械の設計を担当します。〈具体的な業務〉・導入機器の企画・機器図面のCAD設計、予算交渉、仕様検討・外注製作会社の管理、現場工事の立ち合い・試運転、調整等※ご入社いただく方には今までのスキル、経験を踏まえて、業務をお任せしていきます。生産設備の設計から、工場への設置等を自社で手掛けていますので、自らの手で巨大設備を造り上げることも可能です。設計・設置・保守まで一貫して自分たち手で成し遂げることは、機械系エンジニアの醍醐味です。【環境】過去3年間の平均離職率は7％程度、福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろん、財務体質がよく株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がないため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。【ビジョン・将来性】研究開発における最重要テーマは、「環境配慮」と「コストダウン」。その上で、更に石膏ボードの使用部位拡大に向けた研究開発を進めています。水分に弱いという弱点を改善することで湿度が高い玄関先や水まわり、住宅以外であれば、エレベーターシャフト用の石膏ボードなどの開発、ボード表面の被覆材を紙からグラスファイバーティッシュに替えることで耐震性や屈曲性能を高めた「タイガーグラスロック」のように、素材の変更や性能の向上によって適用範囲を広める開発も行っています。

【募集背景】廃棄物処理（発電）施設は、昨今では、地域密着型の発電所としても注目され、地域の「日常の安心」を支える欠かせない社会インフラです。同社は、設備の安定稼働と安全管理を徹底しながら、廃棄物発電施設を長期にわたり運営・整備することで、社会に貢献してきました。しかし、設備の老朽化や技術継承の課題が進む中で地域の暮らしを支え続けるための体制強化が急務となっています。引き続き地域社会に貢献し続けるという我々の使命を果たすべく、これまでの経験を活かし、社会インフラの運営・整備に主体的に向き合っていただける方を、即戦力となるキャリア採用にて募集します。【業務概要】・廃棄物発電施設の整備工事監理業務【業務詳細】・整備工事全体の統括・マネジメント・安全管理（総括責任者）・施工品質管理・協力会社（外注）の管理・客先（自治体・施設管理者）との折衝・技術判断・トラブル対応・工事書類・報告業務・工事後のアフターフォロー・設計部門へのフィードバック【該当事業所及び主な勤務地】・豊川市（豊川市清掃工場）　※近隣（中部地区）への応援、工事中のスポット応援の可能性あり　　事業所一覧：日鉄環境エネルギーサービス株式会社(NSES)【入社後のキャリアパス】廃棄物発電設備の整備においては、数多くの設備・プロセスの理解や、客先対応や協力業者指導、操業員とのコミュニケーション力が必須である為、入社後1年～2年は、まず常駐している上司の指導のもとで業務を遂行しながら、幅広いスキルを身に着けていただきます。将来的には、現場運営を主体的に担っていただくことを想定していますので、あわせてマネジメント力を養っていただきます。【ポジションの魅力】・廃棄物発電施設の整備工事監理を通じ、成長しながら環境・電力分野で社会に貢献できる技術職です。・溶融炉・ストーカ炉など専門性の高い設備を担当し、工事品質・安全・工程を支える要となる役割を担います。・教育・支援体制が整っており、入社後はOJTや研修を通じて段階的にスキルを習得できる環境があり、技術者として長く安心して働ける環境です。【働き方】・所定労働時間7時間30分・リモート勤務可能（目安は出社６割、在宅４割）・フレックスタイム制導入【事業分野紹介】■環境・エネルギー脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/■都市インフラ鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/■製鉄プラント鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/■事業創出豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/

【募集背景】当社が取り扱う食品・飲料・医薬品向けプラント設備の技術対応力強化および組織体制強化を目的とした増員募集です。【仕事内容】食品・医薬品業界におけるプラント関連の据付、搬入工事・配管工事・電気工事その他装置試運転、立ち上げ調整業務、協力会社との指示・調整など【配属組織】食品エンジ部門└プラントエンジニアリング第二部部長―部長代行―課長ーメンバー7名、事務1名（20代～60代まで幅広い年齢層です。）【働き方】■出張：全国あり メンテナンスや小規模工事であれば2日～1週間程度大型工事であれば1ヶ月以上（最大半年まで）■テレワーク：可能■フレックス制度：あり【魅力ポイント】大手食品・飲料メーカーが製造するビールや清涼飲料、アイスクリームなど、身近な製品の生産設備の設計・施工に携わることができます。

【仕事内容】医薬品製造工場の生産設備、ユーティリティー設備等におけるプロセス設計エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。(1) 設計業務全般(2) 国内および海外顧客との調整(3)仕様の決定、国内外装置ベンダー図書のレビュー、コーディネーション【募集背景】当社が販売するプラント設備（食品,飲料,医薬）への技術対応力強化および適性人員の確保【働き方】・出張：全国あり メンテナンスや小規模工事であれば2日～1週間程度大型工事であれば1ヶ月以上（最大半年まで）【魅力ポイント】・誰もが知る大手メーカーさんが作っている、ビールや清涼飲料、アイスなど、最終製品が身近な生産設備の設計・施工に携わることができる。

【募集背景/ミッション】当社が取り扱う食品・飲料・医薬品向けプラント設備の技術対応力強化および組織体制強化を目的とした増員募集です。【職務内容】■プロセス設計業務■製造設備の導入・現地試運転■国内顧客への設備提案・調整業務■生産管理および工程改善の計画立案 【働き方】■出張：全国あり メンテナンスや小規模工事であれば2日～1週間程度大型工事であれば1ヶ月以上（最大半年まで）■フレックス制度：あり■月平均残業時間：20‐30時間程度■テレワーク：可能【配属組織】食品エンジ部門└プラントエンジニアリング第二部部長―部長代行―課長ーメンバー7名、事務1名（20代～60代まで幅広い年齢層です。）【魅力ポイント】■大手食品・飲料メーカーが製造するビールや清涼飲料、アイスクリームなど、身近な製品の生産設備の設計・施工に携わることができます。

・鈴鹿事業所の製造設備の設置、改造に関する電気技術業務・設備電気系故障対応・設備に係る事務業務（購入手配等）・施設課の運営にかかわる諸業務【期待する役割】将来的に施設課電気担当のリーダもしくは施設課長業務【募集背景】増員【働き方】■8:00～16:45　■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間■リモートワーク・フレックス利用頻度現場業務なのでリモート、フレックスは基本適用しないが条件によっては可■残業：有（平均残業時間：20～30時間）【魅力】施設課で行なう業務は工場には欠かせない生産設備に係るため、自分の判断や技術が工場の生産性に直結する手応えがあります。またトラブル対応や改善活動を通じて、「工場を止めない」使命感と達成感を得られます。　設備更新、レイアウト変更、新規設備導入など、企画・設計・施工管理まで一連のプロセスに関われることや、メーカーとの技術折衝や仕様検討など、エンジニアとしての裁量が大きく、日々やりがいを感じることができます。将来的には設備投資計画や安全管理など、マネジメント領域にも関わることができ、キャリアアップを目指せる環境です。資格取得も積極的に支援しています。

【期待する役割】化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御(計装）保全業務に従事いただきます。【職務内容】＜設備保全＞・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）・既設設備の点検に基づく劣化更新（設備工事）・施工業者への指示・指導・監督・既設設備の予防保全・改善＜新規建設＞・大型投資の基本計画・大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかします）・大型投資エンジニアリング設計＜その他＞・既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行・保全組織運営・維持　等【このポジションの魅力】西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。・中規模の化学会社の設備部門で２工場合計６０名強の配属人員規模（下記参照）、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行していただきます。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。【組織構成】設備管理室 / 計63名【キャリアパス】・Gr長の下で設備保全業務（制御保全管理職、年齢キャリアに応じて職位決定)を主として経験を積む。設備保全管理職（Gr長)候補として組織運営をサポート。現電気主任技術者の後継者として（27年度)電気主任技術者としての業務を遂行する。なお倉敷工場の設備保全業務にも関わる機会もある。将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わる機会もある。【働き方】・残業時間：20時間程度/月・転勤：当面なし・リモートワーク：有（約10%)

【業務内容】■ミッション：金属箔工場における設備保全グループのの設備技術担当として、生産、用役、検査設備の導入・改造業務を担当頂きます。基本計画作成から、予算要求/詳細設計・検討/仕様書作成・見積査定/施工管理/試運転及び必要に応じ法対応等まで、幅広く担って頂きます。・生産、用役設備等の設備改善・新規設備の導入等【金属箔製造部（光地区）】新日本製鐵株式会社（現：日本製鉄）光製鐵所の金属箔工場として1987年に稼働開始しました。2006年に分社独立し「新日鐵マテリアルズ株式会社」が発足、2018年10月に合併により「日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社」となりました。山口県光市の日鉄ステンレス構内に2つの工場を持ち、敷地面積約12千㎡・従業員約90名の組織となります。金属箔工場では、日鉄ステンレス株式会社で製造されるステンレスの薄板を購入し、世界最高水準の極薄箔(数十ミクロン)に製造した後、ハードディスクドライブ用の電子材料等として供給しています。また、日鉄グループ企業間で上工程から一貫した品質・工程管理も実現しています。【金属箔製造部　設備･保全グループ】金属箔工場の生産、用役、検査設備の導入・改造業務・保全業務を行う部署です。設備技術部隊（スタッフ系）は、設備投資案件の立案・予算化・実行や工場標準の作成・改訂等を主な業務としております。設備保全部隊（操業系）は、定期・予知・事後保全対応やそれらに伴う修繕予算の管理を主な業務としております。【配属部署構成】設備・保全グループ：グループリーダー以下、6名のメンバーがおります。・設備技術：３名／設備保全：３名【募集背景】設備技術スタッフの体制強化の為の増員募集です。将来的には中核人財へと成長いただくことを期待しています。【魅力】少数精鋭の組織であり、工場の設備案件に関する業務を幅広く経験することができます。【やりがい】世界シェアトップの製品を製造する工場の操業を支えていると言う自負を持ち、日々職務にあたっていただけます。

【具体的には】■GMPまたはnonGMP下での製造工程（合成、精製、濃縮、凍結乾燥）の一連の作業の実施■製造工程の指揮監督を行い、受託製造を滞りなくすすめることで、計画通り顧客に原薬を提供■安全対策の実施【組織構成】健康・医療研究開発部　技術グループ　約20名【働き方】平均残業時間：月20～30時間程度

設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数：3～5名【組織構成】製造部　設備グループ（グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名）【具体的な業務】・設備グループメンバーのマネジメント・KPI管理およびクォーターごとの役員報告・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討・生産設備の各種校正対応、月次点検対応・ISO対応、外部監査対応※八王子みなみ野工場への出張があります※突発対応による休日出勤が発生する場合あり【同社について】・精密機器・機械に関する磁気の制御を行っています。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツによって、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、同社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は海外の半導体関連企業からの受注が増えており、売上の4割は海外となっております。【同社茨城友部工場について】2023年に竣工した比較的新しい工場となります。https://www.ohtama.co.jp/news/230220_news.html主に大きい建屋等の磁気シールドの組み立てや解体等がメインとなります。※八王子みなみの工場同様、小さい磁気シールドボックス等も製造しております。【同社の魅力】・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です・参入障壁が高い業界のため、業界内では独自の地位を築いており、業績が安定しています。・就業時間は8時～17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。・持株会制度 有り

【概要】 品質・労働安全衛生・環境の観点から、同社グループの改善活動を支援していただきます。【期待する役割・活躍】現在、同社は売り上げのほとんどが海外のグローバル企業として、ビジネスを展開しており、プラントや船の製造は国内では横須賀に拠点がございますが、その他はシンガポールやブラジルなどで製造しています。現状製造現場の安全管理はローカルに任せる形となっており、日本がヘッドとしてのグローバル統制に課題を抱えている状況です。本ポジションでご入社いただく方には、今後の事業強化や信頼性向上に向けて、グローバル統制の強化と日本をヘッドとした各施策の推進を主体的に担っていただきたいと考えております。【業務内容】■HSSE（Health, Safety, Security, Environment）に関する業務をご担当いただきます～具体的には～・HSSEに関する規定・マニュアルの管理・運営・HSSE関連トレーニングの実施、および安全文化や意識醸成のための企画・実行・HSSE監査の実施、および予防・是正措置の検証（第三者認証機関による各種HSSE関連証書の維持を含む）・環境安全衛生委員会の運営・HSSE事故報告書のレビュー・取りまとめ【部署構成】 HSSEグループ：全2名(ISOチームとの兼任メンバー1名(キャリア入社/40代半ば)・アシスタント1名(60代半ば))※HSSEグループはCOO直下の独立した組織となっています。【募集背景】前任退職(定年再雇用者)による欠員補充及び組織強化の為の採用【働き方】リモートワーク：週2～3日在宅勤務可残業：20～30時間程度/月転勤：当面なし年数回の海外出張がございます（海外各拠点、海外造船所、洋上プラント）エリア：シンガポール・マレーシア・ブラジル・アメリカ

【概要】当部門は、水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場等）の建設・メンテナンスを行う部門です。主には、水ingグループ会社が納入した施設のメンテナンス業務、更新提案業務を行います。今回は、本社（汐留）と拠点（大宮、松山、高松）いずれかで勤務いただくメンテナンス技術者、水処理プラント更新事業提案技術者を募集します。【業務内容】・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して同社保有技術・省エネ製品等の技術提案を中心としたメンテナンスや施設の運営を含めた長期提案を行います。・水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場など）や、自社製品に関する修繕計画・設計、長期整備提案、試運転、既存施設の改善・改良提案業務などを行います。【部署について】・EPCやメンテナンスに長年携わってきた技術者や、機器設計・開発を担当していた技術者、オペレーション現場への技術支援を行っていた技術者など、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍しています。それぞれの持つ知識をメンバー同士で協業、連携することができる雰囲気です。・20代～50代まで、勤務地も本社だけでなく四国エリアまで、幅広く在籍しています。他部門に比べると比較的若手が多いです。【やりがい】上下水道施設等プラント機械の提案は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決できたとき、大きなやりがいを感じます。【キャリアパス】・業務を通じて、設計上の問題点を把握した使いやすい施設、少人数でも管理できるような施設を作るためにはどうすればいいのかなど、ユーザー側に立った考え方ができるようになります。・メンテナンス担当としてスタートし、建設・更新の提案まで業務の幅を広げることができます。・営業に同行することも多いので、お客様の声をじかに聞くことができ、営業的な視点を兼ね備えた水処理プラント技術者になることができます。【働き方】平均残業時間：30H/月程度を想定（?忙期、閑散期で変動します）出社頻度：1回/週以上出張頻度：1回/週程度、10日/月（1泊2日程度の宿泊出張を含む）【その他】水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

【概要】当部門は、水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場等）の建設・メンテナンスを行う部門です。主には、水ingグループ会社が納入した施設のメンテナンス業務、更新提案業務を行います。今回は、本社（汐留）と拠点（大宮、松山、高松）いずれかで勤務いただくメンテナンス技術者、水処理プラント更新事業提案技術者を募集します。【業務内容】・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して同社保有技術・省エネ製品等の技術提案を中心としたメンテナンスや施設の運営を含めた長期提案を行います。・水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場など）や、自社製品に関する修繕計画・設計、長期整備提案、試運転、既存施設の改善・改良提案業務などを行います。【部署について】・EPCやメンテナンスに長年携わってきた技術者や、機器設計・開発を担当していた技術者、オペレーション現場への技術支援を行っていた技術者など、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍しています。それぞれの持つ知識をメンバー同士で協業、連携することができる雰囲気です。・20代～50代まで、勤務地も本社だけでなく四国エリアまで、幅広く在籍しています。他部門に比べると比較的若手が多いです。【やりがい】上下水道施設等プラント機械の提案は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決できたとき、大きなやりがいを感じます。【キャリアパス】・業務を通じて、設計上の問題点を把握した使いやすい施設、少人数でも管理できるような施設を作るためにはどうすればいいのかなど、ユーザー側に立った考え方ができるようになります。・メンテナンス担当としてスタートし、建設・更新の提案まで業務の幅を広げることができます。・営業に同行することも多いので、お客様の声をじかに聞くことができ、営業的な視点を兼ね備えた水処理プラント技術者になることができます。【働き方】平均残業時間：30H/月程度を想定（?忙期、閑散期で変動します）出社頻度：1回/週以上出張頻度：1回/週程度、10日/月（1泊2日程度の宿泊出張を含む）【その他】水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

【職務内容】設備技術課　電計アルミナ繊維製品の製造工場における設備管理をご担当いただきます。・工場設備（電計・計装系）の保全（解結線を伴う軽作業を含む）・修繕計画の策定・実行・技術改善・改良、合理化検討・設備投資案件の規格・立案・修繕、設備投資工事の予算、工程、安全管理※何れも外部ベンダーとの調整業務を伴います。【やりがい】製造工場の安定操業を支える設備保全の中核ポジションです。単なる保全ではなく、企画 ? 設計・工事 ? 導入 ? 改善までを一貫して関与できる点が特徴です。【働き方について、福利厚生について】・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍頂く機会もあります。・引っ越し費用手当あり（条件あり）IUJターン歓迎。【同社について】三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、マフテックグループでは、自動車の排ガス浄化装置（触媒コンバータ）において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材（サポート材）の技術開発、製造、販売を通じ、長年に亘り世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。【同社の魅力】設立3年の新しい会社ですが、既に自動車業界では世界トップ級シェアを持つ点がビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力です。社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを重んじています。意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性をもってチャレンジできる環境とメンバーが揃っています。早い段階から自ら裁量をもって活動、活躍できるのも特徴の一つです。【同社製品「MAFTEC」について】Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性(クッション性)を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。【坂出工場について】・社員の声https://maftec.co.jp/careers/

【期待する役割】同社の品川火力発電所において、発電設備および燃料設備に関わる機械設備・電気・計装制御設備のメンテナンスを担っていただきます。設備診断による不具合の把握から、工事計画の立案、設計・積算、そして工事管理までを一貫して担当し、メンテナンス業務に係る発電所総括も担う、現場第一線の中核ポジションです。国内発電電力量の約3割を担うJERAの発電設備を、確実に電気を届けるという使命のもとで支えていただきます（担当～課長代理）。【職務内容】■発電設備・燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■メンテナンス業務に係る発電所総括※現場第一線で設備に直接触れながら、不具合の原因調査から修理方法の検討、工事の計画・積算、協力会社を含む工程・安全管理まで一貫して担います。【募集背景】同社は、火力を再エネの変動を補完する調整力へと転換し、設備リプレースやデジタル発電所（DPP）による保全の高度化を進めています。都心に近接する品川火力のような基幹設備を、安全かつ高い稼働率で維持し続けるには、設備診断から工事管理までを担うメンテナンス人財の厚みが不可欠です。こうした体制強化に向けた増員として募集します。【魅力】★都心近接の品川火力（天然ガス／コンバインドサイクル、最大出力114万kW）の設備を担当できます。★国内最大の発電会社（発電容量約5,900万kW／国内発電電力量の約3割）の基幹設備を対象に、設備診断から工事計画・設計積算・工事管理までを一貫して担えます。★現場第一線で直接設備や多様な事象に触れ、発電設備メンテナンスのスキル・知識・経験を実践的に深められます。★AIで異常予兆を検知するデジタル発電所（DPP）やG-DACによる24時間365日の遠隔監視など、「監視」から「予測・予防」へ進化する保全に携われます。★日勤（8:10～16:50 等）＋フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00）、土日祝・年末年始休みと、予定を立てやすい働き方です。★単身赴任の場合は単身寮または住宅手当の補助があり、カフェテリアプランや自己啓発支援など福利厚生が整っています。【キャリアパス】設備診断・工事計画・設計積算・工事管理で培う経験はご自身の強みとなり、火力発電所でのキャリアアップはもちろん、O&M・エンジニアリング分野のあらゆるポジションで求められる要素となります。将来は保全計画や設計積算を上流から統括する保全スペシャリスト、DPPを活用した予兆保全・設備改善、火力発電所に関連する他の事業部門など、幅広いキャリア選択が可能です。【勤務地】■品川火力発電所：東京都品川区東品川5-6-22（天然ガス／コンバインドサイクル、最大出力114万kW）※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【期待する役割】神奈川県内の同社火力発電所において、発電設備および燃料設備に関わる機械設備・電気・計装制御設備のメンテナンスを担っていただきます。設備診断による不具合の把握から、工事計画の立案、設計・積算、そして工事管理までを一貫して担当し、メンテナンス業務に係る発電所総括も担う、現場第一線の中核ポジションです。石炭USCへリプレースした横須賀や高効率コンバインドサイクルの川崎・東扇島など、最新鋭設備が集まる拠点で、確実に電気を届けるという使命を支えていただきます（担当～課長代理）。【職務内容】■発電設備・燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■メンテナンス業務に係る発電所総括※現場第一線で設備に直接触れながら、不具合の原因調査から修理方法の検討、工事の計画・積算、協力会社を含む工程・安全管理まで一貫して担います。【募集背景】同社は、火力を再エネの変動を補完する調整力へと転換し、設備リプレースやデジタル発電所（DPP）による保全の高度化を進めています。横須賀では2023・2024年に最新鋭の超々臨界圧（USC）石炭火力が営業運転を開始するなど、神奈川は設備更新の最前線です。これらの設備を安全かつ高い稼働率で維持するため、設備診断から工事管理までを担うメンテナンス人財を増員募集します。【魅力】★2023・2024年に運転を開始した横須賀の最新鋭USC石炭火力など、設備更新の最前線で最新設備を担当できます。★国内最大の発電会社（発電容量約5,900万kW／国内発電電力量の約3割）の基幹設備を対象に、設備診断から工事計画・設計積算・工事管理までを一貫して担えます。★現場第一線で直接設備や多様な事象に触れ、発電設備メンテナンスのスキル・知識・経験を実践的に深められます。★AIで異常予兆を検知するデジタル発電所（DPP）やG-DACによる24時間365日の遠隔監視など、「監視」から「予測・予防」へ進化する保全に携われます。★日勤（8:10～16:50 等）＋フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00）、土日祝・年末年始休みと、予定を立てやすい働き方です。★単身赴任の場合は単身寮または住宅手当の補助があり、カフェテリアプランや自己啓発支援など福利厚生が整っています。【キャリアパス】設備診断・工事計画・設計積算・工事管理で培う経験はご自身の強みとなり、火力発電所でのキャリアアップはもちろん、O&M・エンジニアリング分野のあらゆるポジションで求められる要素となります。将来は保全計画や設計積算を上流から統括する保全スペシャリスト、DPPを活用した予兆保全・設備改善、火力発電所に関連する他の事業部門など、幅広いキャリア選択が可能です。【勤務地候補】神奈川県内の下記火力発電所（初任配属は現住所・希望を考慮して決定）。■川崎火力発電所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1（天然ガス／高効率コンバインドサイクル）■東扇島火力発電所：神奈川県川崎市川崎区東扇島3（天然ガス、最大出力200万kW、LNG基地併設）■横浜火力発電所：神奈川県横浜市鶴見区大黒11-1（天然ガス）■南横浜火力発電所：神奈川県横浜市磯子区新磯子町37-1（天然ガス）■横須賀火力発電所：神奈川県横須賀市久里浜9-2-1（石炭USC、2023・2024年運開の最新鋭設備）※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【期待する役割】千葉県内の同社火力発電所において、発電設備および燃料設備に関わる機械設備・電気・計装制御設備のメンテナンスを担っていただきます。設備診断による不具合の把握から、工事計画の立案、設計・積算、そして工事管理までを一貫して担当し、メンテナンス業務に係る発電所総括も担う、現場第一線の中核ポジションです。最新鋭GTCCへ更新しDPPを先行導入した姉崎や、国内最大級の富津など主要拠点で、確実に電気を届けるという使命を支えていただきます（担当～課長代理）。【職務内容】■発電設備・燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■メンテナンス業務に係る発電所総括※現場第一線で設備に直接触れながら、不具合の原因調査から修理方法の検討、工事の計画・積算、協力会社を含む工程・安全管理まで一貫して担います。【募集背景】同社は、火力を再エネの変動を補完する調整力へと転換し、設備リプレースやデジタル発電所（DPP）による保全の高度化を進めています。姉崎では最新鋭のガスタービン（M701JAC）へ更新し、コンバインドサイクル効率64%以上を実現するとともにDPPを先行導入しました。これらの設備を安全かつ高い稼働率で維持するため、設備診断から工事管理までを担うメンテナンス人財を増員募集します。【魅力】★最新鋭GTCC（効率64%以上）へ更新しDPPを先行導入した姉崎など、先進的な設備・保全手法に触れられます。★国内最大の発電会社（発電容量約5,900万kW／国内発電電力量の約3割）の基幹設備を対象に、設備診断から工事計画・設計積算・工事管理までを一貫して担えます。★現場第一線で直接設備や多様な事象に触れ、発電設備メンテナンスのスキル・知識・経験を実践的に深められます。★AIで異常予兆を検知するデジタル発電所（DPP）やG-DACによる24時間365日の遠隔監視など、「監視」から「予測・予防」へ進化する保全に携われます。★日勤（8:10～16:50 等）＋フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00）、土日祝・年末年始休みと、予定を立てやすい働き方です。★単身赴任の場合は単身寮または住宅手当の補助があり、カフェテリアプランや自己啓発支援など福利厚生が整っています。【キャリアパス】設備診断・工事計画・設計積算・工事管理で培う経験はご自身の強みとなり、火力発電所でのキャリアアップはもちろん、O&M・エンジニアリング分野のあらゆるポジションで求められる要素となります。将来は保全計画や設計積算を上流から統括する保全スペシャリスト、DPPを活用した予兆保全・設備改善、火力発電所に関連する他の事業部門など、幅広いキャリア選択が可能です。【勤務地候補】千葉県内の下記火力発電所（初任配属は現住所・希望を考慮して決定）。■千葉火力発電所：千葉県千葉市中央区蘇我町2-1377（天然ガス／コンバインドサイクル）■袖ケ浦火力発電所：千葉県袖ケ浦市中袖2-1（天然ガス、LNG基地併設）■姉崎火力発電所：千葉県市原市姉崎海岸3（最新鋭GTCC、コンバインドサイクル効率64%以上、DPP先行導入）■五井火力発電所：千葉県市原市五井海岸（天然ガス）■富津火力発電所：千葉県富津市新富25（天然ガス、国内最大級の出力、LNG基地併設）※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【期待する役割】茨城県内の同社火力発電所において、発電設備および燃料設備に関わる機械設備・電気・計装制御設備のメンテナンスを担っていただきます。設備診断による不具合の把握から、工事計画の立案、設計・積算、そして工事管理までを一貫して担当し、メンテナンス業務に係る発電所総括も担う、現場第一線の中核ポジションです。国内最大級の高効率石炭火力（常陸那珂）や最新鋭コンバインドサイクル（鹿島）を舞台に、確実に電気を届けるという使命を支えていただきます（担当～課長代理）。【職務内容】■発電設備・燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■メンテナンス業務に係る発電所総括※現場第一線で設備に直接触れながら、不具合の原因調査から修理方法の検討、工事の計画・積算、協力会社を含む工程・安全管理まで一貫して担います。【募集背景】同社は、火力を再エネの変動を補完する調整力へと転換し、設備リプレースやデジタル発電所（DPP）による保全の高度化を進めています。常陸那珂では超々臨界圧（USC）の高効率運転に加え木質バイオマス混焼にも取り組み、鹿島では最新鋭のコンバインドサイクルへ集約するなど、供給力と環境性の両立が進んでいます。これらの設備を安全かつ高い稼働率で維持するため、設備診断から工事管理までを担うメンテナンス人財を増員募集します。【魅力】★石炭USC・最大出力200万kWで木質バイオマス混焼にも取り組む常陸那珂、最新鋭コンバインドサイクルの鹿島と、方式の異なる大型設備を担当できます。★国内最大の発電会社（発電容量約5,900万kW／国内発電電力量の約3割）の基幹設備を対象に、設備診断から工事計画・設計積算・工事管理までを一貫して担えます。★現場第一線で直接設備や多様な事象に触れ、発電設備メンテナンスのスキル・知識・経験を実践的に深められます。★AIで異常予兆を検知するデジタル発電所（DPP）やG-DACによる24時間365日の遠隔監視など、「監視」から「予測・予防」へ進化する保全に携われます。★日勤（8:10～16:50／8:20～17:00）＋フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00）、土日祝・年末年始休みと、予定を立てやすい働き方です。★初任配属は応募者の希望に沿って決定。単身赴任の場合は単身寮または住宅手当の補助があり、カフェテリアプランや自己啓発支援など福利厚生も整っています。【キャリアパス】設備診断・工事計画・設計積算・工事管理で培う経験はご自身の強みとなり、火力発電所でのキャリアアップはもちろん、O&M・エンジニアリング分野のあらゆるポジションで求められる要素となります。将来は保全計画や設計積算を上流から統括する保全スペシャリスト、DPPを活用した予兆保全・設備改善、火力発電所に関連する他の事業部門など、幅広いキャリア選択が可能です。【勤務地候補】茨城県内の下記火力発電所（初任配属は応募者の希望に沿っていずれかへ配属）。■常陸那珂火力発電所：茨城県那珂郡東海村照沼768番地23（石炭USC、最大出力200万kW、木質バイオマス混焼も実施）■鹿島火力発電所：茨城県神栖市東和田9（天然ガス／コンバインドサイクル、最大出力126万kW）※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【期待する役割】同社の広野火力発電所において、発電設備および燃料設備に関わる機械設備・電気・計装制御設備のメンテナンスを担っていただきます。設備診断による不具合の把握から、工事計画の立案、設計・積算、そして工事管理までを一貫して担当し、メンテナンス業務に係る発電所総括も担う、現場第一線の中核ポジションです。超々臨界圧（USC）の高効率石炭火力を舞台に、国内発電電力量の約3割を担うJERAの一員として、確実に電気を届けるという使命を支えていただきます（担当～課長代理）。【職務内容】■発電設備・燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■メンテナンス業務に係る発電所総括※現場第一線で設備に直接触れながら、不具合の原因調査から修理方法の検討、工事の計画・積算、協力会社を含む工程・安全管理まで一貫して担います。【募集背景】同社は、火力を再エネの変動を補完する調整力へと転換し、設備リプレースやデジタル発電所（DPP）による保全の高度化を進めています。広野では効率の低い旧石油設備を廃止し、超々臨界圧（USC）の高効率石炭火力へ集約するなど、供給力と環境性の両立が進んでいます。これらの設備を安全かつ高い稼働率で維持するため、設備診断から工事管理までを担うメンテナンス人財を増員募集します。【魅力】★超々臨界圧（USC）・最大出力120万kWの高効率石炭火力を担当し、ボイラ・タービンから燃料設備まで大型設備のメンテナンスに携われます。★国内最大の発電会社（発電容量約5,900万kW／国内発電電力量の約3割）の基幹設備を対象に、設備診断から工事計画・設計積算・工事管理までを一貫して担えます。★現場第一線で直接設備や多様な事象に触れ、発電設備メンテナンスのスキル・知識・経験を実践的に深められます。★AIで異常予兆を検知するデジタル発電所（DPP）やG-DACによる24時間365日の遠隔監視など、「監視」から「予測・予防」へ進化する保全に携われます。★日勤（8:10～16:50）＋フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00）、土日祝・年末年始休みと、予定を立てやすい働き方です。★広野駅から同社専用の社バスがあり通勤しやすく、単身赴任の場合は単身寮または住宅手当の補助、カフェテリアプランや自己啓発支援など福利厚生も整っています。【キャリアパス】設備診断・工事計画・設計積算・工事管理で培う経験はご自身の強みとなり、火力発電所でのキャリアアップはもちろん、O&M・エンジニアリング分野のあらゆるポジションで求められる要素となります。将来は保全計画や設計積算を上流から統括する保全スペシャリスト、DPPを活用した予兆保全・設備改善、火力発電所に関連する他の事業部門など、幅広いキャリア選択が可能です。【勤務地】■広野火力発電所：福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58（石炭USC、最大出力120万kW。広野駅から社バスあり）※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【期待する役割】愛知県内の同社火力発電所において、発電設備および燃料設備に関わる機械設備・電気・計装制御設備のメンテナンスを担っていただきます。設備診断による不具合の把握から、工事計画の立案、設計・積算、そして工事管理までを一貫して担当し、メンテナンス業務に係る発電所総括も担う、現場第一線の中核ポジションです。世界初のアンモニア20%混焼実証が進む碧南や、世界最高効率クラスのコンバインドサイクルを擁する西名古屋など、脱炭素の最前線となる拠点で、確実に電気を届けるという使命を支えていただきます（担当～課長代理）。【職務内容】■発電設備・燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■メンテナンス業務に係る発電所総括※現場第一線で設備に直接触れながら、不具合の原因調査から修理方法の検討、工事の計画・積算、協力会社を含む工程・安全管理まで一貫して担います。※新名古屋火力発電所・西名古屋火力発電所では、上記に加えてオペレーター業務（設備管理／系統縁切り操作、必要の都度の巡視点検）にも従事いただきます（勤務時間は日勤のみ）。【募集背景】同社は、火力を再エネの変動を補完する調整力へと転換し、設備リプレースやデジタル発電所（DPP）による保全の高度化を進めています。碧南では世界初となるアンモニア20%混焼の大規模実証、武豊では木質バイオマス混焼、西名古屋では世界最高水準の高効率コンバインドサイクルなど、愛知はゼロエミッション火力の技術開発をリードする拠点群です。これらの設備を安全かつ高い稼働率で維持するため、設備診断から工事管理までを担うメンテナンス人財を増員募集します。【魅力】★碧南のアンモニア20%混焼（世界初実証）、武豊の木質バイオマス混焼、西名古屋の世界最高効率クラスのコンバインドサイクルなど、脱炭素の最先端設備を担当できます。★国内最大の発電会社（発電容量約5,900万kW／国内発電電力量の約3割）の基幹設備を対象に、設備診断から工事計画・設計積算・工事管理までを一貫して担えます。★現場第一線で直接設備や多様な事象に触れ、発電設備メンテナンスのスキル・知識・経験を実践的に深められます。★AIで異常予兆を検知するデジタル発電所（DPP）やG-DACによる24時間365日の遠隔監視など、「監視」から「予測・予防」へ進化する保全に携われます。★日勤（8:30～17:10）＋フレックスタイム制（コアタイム無）、土日祝・年末年始休みと、予定を立てやすい働き方です。★初任配属は希望に沿って決定。単身赴任の場合は単身寮または住宅手当の補助があり、カフェテリアプランや自己啓発支援など福利厚生も整っています。【キャリアパス】設備診断・工事計画・設計積算・工事管理で培う経験はご自身の強みとなり、火力発電所でのキャリアアップはもちろん、O&M・エンジニアリング分野のあらゆるポジションで求められる要素となります。将来は保全計画や設計積算を上流から統括する保全スペシャリスト、DPPを活用した予兆保全・設備改善、火力発電所に関連する他の事業部門など、幅広いキャリア選択が可能です。【勤務地候補】愛知県内の下記火力発電所（初任配属は希望に沿っていずれかへ配属）。■西名古屋火力発電所：愛知県海部郡飛島村東浜3-5-1（天然ガス、世界最高効率クラスのCC、231.6万kW）■新名古屋火力発電所：愛知県名古屋市港区潮見町34（天然ガス、高効率コンバインドサイクル）■知多火力発電所：愛知県知多市北浜町23（天然ガス、コンバインドサイクル）■知多第二火力発電所：愛知県知多市北浜町10-1（天然ガス、コンバインドサイクル）■碧南火力発電所：愛知県碧南市港南町2-8-2（石炭、最大出力410万kW＝国内最大級、アンモニア20%混焼の世界初実証）■武豊火力発電所：愛知県知多郡武豊町字竜宮1-1（石炭・木質バイオマス混焼、USC、5号機107万kW）※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【期待する役割】三重県内の同社火力発電所またはLNGセンターにおいて、発電設備および燃料設備に関わる機械設備・電気・計装制御設備のメンテナンスを担っていただきます。設備診断による不具合の把握から、工事計画の立案、設計・積算、そして工事管理までを一貫して担当し、メンテナンス業務に係る発電所総括も担う、現場第一線の中核ポジションです。総出力480万kW級の大容量LNG火力である川越や、系統用蓄電池の実証も進む四日市など、高効率かつ低環境負荷の拠点で、確実に電気を届けるという使命を支えていただきます（担当～課長代理）。【職務内容】■発電設備・燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■メンテナンス業務に係る発電所総括※現場第一線で設備に直接触れながら、不具合の原因調査から修理方法の検討、工事の計画・積算、協力会社を含む工程・安全管理まで一貫して担います。【募集背景】同社は、火力を再エネの変動を補完する調整力へと転換し、設備リプレースやデジタル発電所（DPP）による保全の高度化を進めています。川越は総出力480万kWの高効率LNGコンバインドサイクル、四日市は構内でEV使用済みバッテリーを再利用した系統用蓄電池の実証も進むなど、三重は高効率化とエネルギー転換の両面で重要な拠点です。これらの設備を安全かつ高い稼働率で維持するため、設備診断から工事管理までを担うメンテナンス人財を増員募集します。【魅力】★総出力480万kW級の大容量LNG火力（川越）やLNG受入基地（四日市LNGセンター）など、発電設備と燃料設備の双方に携われます。★国内最大の発電会社（発電容量約5,900万kW／国内発電電力量の約3割）の基幹設備を対象に、設備診断から工事計画・設計積算・工事管理までを一貫して担えます。★現場第一線で直接設備や多様な事象に触れ、発電設備メンテナンスのスキル・知識・経験を実践的に深められます。★AIで異常予兆を検知するデジタル発電所（DPP）やG-DACによる24時間365日の遠隔監視など、「監視」から「予測・予防」へ進化する保全に携われます。★日勤（8:30～17:10）＋フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00）、土日祝・年末年始休みと、予定を立てやすい働き方です。★初任配属は希望に沿って決定。単身赴任の場合は単身寮または住宅手当の補助があり、カフェテリアプランや自己啓発支援など福利厚生も整っています。【キャリアパス】設備診断・工事計画・設計積算・工事管理で培う経験はご自身の強みとなり、火力発電所でのキャリアアップはもちろん、O&M・エンジニアリング分野のあらゆるポジションで求められる要素となります。将来は保全計画や設計積算を上流から統括する保全スペシャリスト、DPPを活用した予兆保全・設備改善、火力発電所に関連する他の事業部門など、幅広いキャリア選択が可能です。【勤務地候補】三重県内の下記火力発電所またはLNGセンター（初任配属は希望に沿っていずれかへ配属）。■川越火力発電所：三重県三重郡川越町大字亀崎新田字朝明87-1（天然ガス、総出力480.2万kW、高効率コンバインドサイクル）■四日市火力発電所：三重県四日市市三郎町1番地（天然ガス、コンバインドサイクル。構内で系統用蓄電池の実証）■四日市LNGセンター：三重県四日市市霞1-28（LNG受入基地、貯蔵容量32万kl＝8万kl×4基）※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【期待する役割】同社の上越火力発電所において、発電設備および燃料設備に関わる機械設備・電気・計装制御設備のメンテナンスを担っていただきます。設備診断による不具合の把握から、工事計画の立案、設計・積算、そして工事管理までを一貫して担当し、メンテナンス業務に係る発電所総括も担う、現場第一線の中核ポジションです。最大出力238万kWの高効率LNGコンバインドサイクルを舞台に、国内発電電力量の約3割を担うJERAの一員として、確実に電気を届けるという使命を支えていただきます（担当～課長代理）。【職務内容】■発電設備・燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■メンテナンス業務に係る発電所総括※現場第一線で設備に直接触れながら、不具合の原因調査から修理方法の検討、工事の計画・積算、協力会社を含む工程・安全管理まで一貫して担います。※上記に加えてオペレーター業務（設備管理／系統縁切り操作、必要の都度の巡視点検）にも従事いただきます（勤務時間は日勤のみ）。【募集背景】同社は、火力を再エネの変動を補完する調整力へと転換し、設備リプレースやデジタル発電所（DPP）による保全の高度化を進めています。上越火力は1,300℃級コンバインドサイクル（熱効率58%以上）を採用した比較的新しい高効率LNG火力で、再エネの出力変動に即応する調整力として重要な役割を担っています。この設備を安全かつ高い稼働率で維持するため、設備診断から工事管理までを担うメンテナンス人財を増員募集します。【魅力】★最大出力238万kW・熱効率58%以上の1,300℃級コンバインドサイクルを擁する高効率LNG火力（上越）で、発電設備・燃料設備の双方に携われます。★国内最大の発電会社（発電容量約5,900万kW／国内発電電力量の約3割）の基幹設備を対象に、設備診断から工事計画・設計積算・工事管理までを一貫して担えます。★メンテナンスに加えオペレーター業務（設備管理・巡視点検等／日勤のみ）にも携わり、保全と運転の両面から設備を理解できます。★AIで異常予兆を検知するデジタル発電所（DPP）やG-DACによる24時間365日の遠隔監視など、「監視」から「予測・予防」へ進化する保全に携われます。★日勤（8:30～17:10）＋フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00）、土日祝・年末年始休みと、予定を立てやすい働き方です。★単身赴任の場合は単身寮または住宅手当の補助があり、カフェテリアプランや自己啓発支援など福利厚生も整っています。【キャリアパス】設備診断・工事計画・設計積算・工事管理で培う経験はご自身の強みとなり、火力発電所でのキャリアアップはもちろん、O&M・エンジニアリング分野のあらゆるポジションで求められる要素となります。将来は保全計画や設計積算を上流から統括する保全スペシャリスト、DPPを活用した予兆保全・設備改善、火力発電所に関連する他の事業部門など、幅広いキャリア選択が可能です。【勤務地】■上越火力発電所：新潟県上越市八千浦2（天然ガス、最大出力238万kW、1,300℃級コンバインドサイクル・熱効率58%以上）※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【期待する役割】同社本社および東日本支社を拠点に、発電事業に関わる建物・基礎の設計・建設・メンテナンスを担う建築エンジニアを期待します。国内26カ所の火力発電所を対象に、最新鋭の高効率発電所への建て替え（リプレース）や新規事業プロジェクトへ基本計画の段階から参画し、建築工事の計画・設計・積算・工事監理、さらには維持管理までを担っていただきます。各部門・各発電所のプロジェクトに横串を通す「建築のプロフェッショナル」として、事業の根幹を支える役割です（主任～課長代理級）。【職務内容】発電事業に関わる建物・基礎（建物等）について、基本計画から設計・工事、維持管理までを一貫して担っていただきます。■プラントの新規建設・既設改造・既設撤去に係る建築工事の計画、設計・積算、工事監理■建物および建物付属設備の修繕・改修工事の計画、設計・積算・発注、品質管理■建物および建物付属設備に係る維持管理■建築分野に係る技術サービスの実施（外販／内販）■建築物・構造物に係る事業継続性評価、対策の検討、方針策定、実行※実際の保守・メンテナンス作業は協力会社へ発注するため、ご自身が作業を行うことはありません。【募集背景】同社は、最新鋭の高効率発電所への建て替え（リプレース）や、アンモニア混焼をはじめとするゼロエミッション火力の実証事業を進めています。国内26カ所の火力発電所では、安定供給を支える機能維持・改修に加え、こうした新規プロジェクトでも建築エンジニアの力が必要とされており、計画段階から関わる体制を強化するための増員募集です。【魅力】★国内26カ所の火力発電所など、国内最大の発電会社（発電容量約5,900万kW／国内発電電力量の約3割）の基幹施設を対象に、基本計画から設計・積算、工事監理、維持管理までを一貫して担えます。★最新鋭設備へのリプレースやゼロエミッション火力の実証事業など、多様なプロジェクトに計画段階から裁量を持って参画できます。★地震等の自然災害に負けない安全性の高い建物等を担い、事業継続性評価から対策の検討・方針策定まで、建築のプロフェッショナルとして事業の根幹を支えられます。★機械・電気部門や各発電所と横串で連携し、部門を越えたプロジェクトマネジメント力を磨けます。★コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00）に加え、会社規程の範囲で月の半分までテレワークが可能。土日祝・年末年始休みで、残業は平均月30時間程度です。★「入社して残業や夜勤が大きく減った」という声も多く、ワークライフバランスを整えやすい環境です。★資格は必須ではありません（1級建築施工管理技士、一級・二級建築士、構造設計/設備設計一級建築士、建築設備士などをお持ちの方は尚可）。★退職金制度・住宅関連手当・カフェテリアプラン・自己啓発支援など福利厚生が整い、単身赴任時は単身寮・住宅手当の補助もあります。【キャリアパス】建築領域の専門性を軸に、主任から課長代理級へと役割を広げていただきます。リプレースや新規事業プロジェクトの計画・設計・工事監理を通じて、建築のプロフェッショナルとしての専門性と、複数部門を束ねるマネジメント力の双方を伸ばせます。DX（AI・IoT・データ活用）による建物等の機能維持・不具合の早期発見、技術サービスの外販／内販など、活躍の幅も広がります。【組織構成】O&M部門（約3,000名）＞技術統括部（約200名）＞土木・建築部（約90名）土木・建築部は東西の土木建築センターに分かれ、土木設備・建築設備の各ユニットで構成されています。【配属先】東日本土木建築センター 建築設備ユニット（15名）【勤務地候補】■本社：東京都中央区日本橋2-5-1　日本橋高島屋三井ビルディング25階■東日本支社：東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル9階※会社規程等により在宅勤務が可能です（月の半分まで）。※将来的に、業務の必要により西日本支社（名古屋）との東西間の異動や、発電所拠点・海外拠点等への配転・転勤・出向の可能性があります。

【期待する役割】同社の西日本支社（名古屋）を拠点に、発電事業に関わる建物・基礎の設計・建設・メンテナンスを担う建築エンジニアを期待します。国内26カ所の火力発電所を対象に、最新鋭の高効率発電所への建て替え（リプレース）や新規事業プロジェクトへ基本計画の段階から参画し、建築工事の計画・設計・積算・工事監理、さらには維持管理までを担っていただきます。各部門・各発電所のプロジェクトに横串を通す「建築のプロフェッショナル」として、事業の根幹を支える役割です（主任～課長代理級）。【職務内容】発電事業に関わる建物・基礎（建物等）について、基本計画から設計・工事、維持管理までを一貫して担います。■プラントの新規建設・既設改造・既設撤去に係る建築工事の計画、設計・積算、工事監理■建物および建物付属設備の修繕・改修工事の計画、設計・積算・発注、品質管理■建物および建物付属設備に係る維持管理■建築分野に係る技術サービスの実施（外販／内販）■建築物・構造物に係る事業継続性評価、対策の検討、方針策定、実行※実際の保守・メンテナンス作業は協力会社へ発注するため、ご自身が作業を行うことはありません。【募集背景】同社は、最新鋭の高効率発電所への建て替え（リプレース）や、アンモニア混焼をはじめとするゼロエミッション火力の実証事業を進めています。国内26カ所の火力発電所では、安定供給を支える機能維持・改修に加え、こうした新規プロジェクトでも建築エンジニアの力が必要とされており、計画段階から関わる体制を強化するための増員募集です。【魅力】★国内26カ所の火力発電所など、国内最大の発電会社（発電容量約5,900万kW／国内発電電力量の約3割）の基幹施設を対象に、基本計画から設計・積算、工事監理、維持管理までを一貫して担えます。★最新鋭設備へのリプレースやゼロエミッション火力の実証事業など、多様なプロジェクトに計画段階から裁量を持って参画できます。★地震等の自然災害に負けない安全性の高い建物等を担い、事業継続性評価から対策の検討・方針策定まで、建築のプロフェッショナルとして事業の根幹を支えられます。★機械・電気部門や各発電所と横串で連携し、部門を越えたプロジェクトマネジメント力を磨けます。★コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00）に加え、会社規程の範囲で月の半分までテレワークが可能。土日祝・年末年始休みで、残業は平均月30時間程度です。★「入社して残業や夜勤が大きく減った」という声も多く、ワークライフバランスを整えやすい環境です。★資格は必須ではありません（1級建築施工管理技士、一級・二級建築士、構造設計/設備設計一級建築士、建築設備士などをお持ちの方は尚可）。★退職金制度・住宅関連手当・カフェテリアプラン・自己啓発支援など福利厚生が整い、単身赴任時は単身寮・住宅手当の補助もあります。【キャリアパス】建築領域の専門性を軸に、主任から課長代理級へと役割を広げていただきます。リプレースや新規事業プロジェクトの計画・設計・工事監理を通じて、建築のプロフェッショナルとしての専門性と、複数部門を束ねるマネジメント力の双方を伸ばせます。DX（AI・IoT・データ活用）による建物等の機能維持・不具合の早期発見、技術サービスの外販／内販など、活躍の幅も広がります。【組織構成】O&M部門（約3,000名）＞技術統括部（約200名）＞土木・建築部（約90名）土木・建築部は東西の土木建築センターに分かれ、土木設備・建築設備の各ユニットで構成されています。【配属先】西日本土木建築センター 建築設備ユニット（15名）【勤務地】■西日本支社：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋18階※会社規程等により在宅勤務が可能です（月の半分まで）。※将来的に、業務の必要により本社・東日本支社（東京）との東西間の異動や、発電所拠点・海外拠点等への配転・転勤・出向の可能性があります。

【募集背景】鎌倉製作所の主要事業である防衛事業では誘導弾や艦船、射撃管制ステム等の大幅な増産が計画されるとともに宇宙事業では主に国内衛星の構体パネル生産を担っています。相模工場工作課ではこれらの事業を推進する上で職場の要となる中堅層の人財が必要な状況です。これまでの知見を活かし新たなことにチャレンジいただける、モノづくりが好きな人財を採用したく募集しております。【ミッション】防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品及び構造体）やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどのモノづくりの設備の導入/維持管理や設備改善等に携わっていただきます。【具体的には】7～8人程度のグループにて、下記業務内容より保有するスキルに合わせた作業現場へのサポート業務に携わっていただきます。・防衛事業、宇宙事業の製造設備導入/保守管理・副資材/治工具管理・安全管理・職場環境管理【配属組織】鎌倉製作所　相模工場 工作課（60名）・・・管理職3名　└・管理グループ(2係・4班体制）★配属予定　　・準備グループ(2係・4班体制）相模工場は防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、検査・試験を行っており、その中でも工作課は複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、生産技術、設備維持の役割を担っております。 【働き方】■残業時間：20h/月■フレックス制度：あり■リモート制度：出社推奨■平均休暇取得日数：19日/年間 【キャリア】1～2年目：入社後、一連の担当業務を経験し、複数の業務を習得。基礎的な知識・スキルを身につけ、自立して業務を進められるようになることを目指す。3～5年目：経験を重ね、生産性・改善業務に取り組む。適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善や問題解決を含めたとりまとめ対応を行う。6年目以降：成果や能力に応じて監督職・管理職候補へ昇進し、組織運営や部門全体のマネジメントを担う。※給与条件イメージ※担当者クラス：想定年収500～800万　月収28万～次期リーダークラス：想定年収800～1100万　月収48万～高度技術者クラス：想定年収1000万～　月収56万～【業務の魅力】・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出／活性化に取り組んでおります。【事業/製品の強み】・大型で高精度な製品のモノづくりに携わることができます。・誘導弾用セラミックレドームは国内製造しているメーカは多く知られておらず、オンリーワンの製品製造技術保有を自負しています。・大型衛星は国内製造メーカ2社中の1社であり、業界の一翼を担っています。 【定年/再雇用制度】定年：60歳再雇用：65歳＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代