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技術職(電気・電子・機械・化学)の年収600万円以上の転職・求人情報(185ページ目)

技術職(電気・電子・機械・化学)の年収600万円以上の転職 求人数は9407件です。

さらに研究・製品開発、プロジェクト管理などの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

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検索結果一覧9407件(9385~9407件表示)
  • 【プライム上場グループ/東京】 テストエンジニア

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    同社のソフトウェアテスト事業におけるテストエンジニアを募集いたします。 テスト計画作成~設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます! 【ポジションの魅力】立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もありポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です! また、「品質保証」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の頑張りがエンドユーザー様にとっての使いやすさに直結いたします。 そのため、より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には 非常にやりがいのある業務内容となっています。 【働き方】エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度! ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です!また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。【業務内容】・テストプロセスの各活動の対応  -テスト計画作成~設計、実施、完了の推進と情報共有  -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント  -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理  -テスト状況の分析・報告 ・プロジェクトマネジメント    -スケジュール・進捗管理  -テスト実行者のサポート ・受注活動支援  - 要件の技術的なヒヤリング  - 提案内容の技術的要素の支援  - 提案内容の工数算出  - 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もございます。 【プロジェクト例】現在QAソリューショングループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。これらの案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です!★案件例★〇アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など)〇Sier関連(GPS、インフラ、官公庁 など)〇IoT組み込み関連(監視システム、エンタメ など)☆取引実績☆3500社以上

    年収
    312万円~600万円
    職種
    QAエンジニア・テストエンジニア

    更新日 2026.02.05

  • プロジェクター用部材資材調達 【大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】■ 調達管理・企画部門は、調達部門全体を統括する中核組織としての役割を担います。グローバルな視点で調達を取り巻く環境の変化を把握し、経営に貢献するため、調達部門として取り組むべき戦略や施策を企画・立案します。また、それらの施策を関係部門と連携しながら推進し、調達部門全体をリードしていくことが求められます。【主な業務内容】■調達活動指標(KPI)の設定、進捗管理 合理化金額、在庫金額などのグローバルKPIの策定と進捗管理■購入先管理 購入先精選による購入先数の削減 与信調査による購入先の倒産リスク管理 取敵法対象の購入先管理■各種監査対応 環境監査、CSR監査、SOX、ISOなど■金型管理 貸与金型の所在確認、不要金型の廃棄推進■調達業務の効率化 システム活用による効率化(RPAなど)【ミッション】■日々、調達環境が変化する中で、その時々で最適な調達方法は何かを常に考え、状況の変化に対応した柔軟な調達戦略を立案。日本国内、海外に展開する生産工場に向けて、Bestな部品をグローバルに選定、発注、調達し、安定供給を推進することが我々のミッションです。2025年4月からは新会社の調達部門として、更にプロジェクター、業務用ディスプレイ用の部材に特化した、調達戦略を立案、実行し、新会社の経営を支える職能として、業務を推進して行きます。【募集背景】■新会社の設立、スタートに際し、求められる新たな調達組織の設計、IT及び業務の仕組み作りと、その推進を早急に軌道に乗せることが急務となっています。また、昨今、自然災害リスクや貿易摩擦等、調達課題がグローバルで顕在化し、日々調達環境が変化している中、グローバルに展開する当社の生産拠点では、スピード感を持った調達活動が求められます。グローバルで確実な部品調達の実現に向けて、環境の変化に対応した柔軟な調達戦略の立案と調達施策を実行することが今まで以上に必要となっているため。【組織構成】■プロキュアメント部・部内には「グローバル購買課」と「購買管理課」があり、購買管理課では調達戦略の検討・推進を、グローバル購買課では部品調達・契約業務を担当しています。・年齢や役職に関係なくフラットでオープンな職場環境(服装自由)・キャリア採用者も多く、テレワークも取り入れた柔軟な働き方が可能【ポジションの魅力】■やる気とスキル次第で即戦力として活躍可能■ジョブ型制度を採用しており、若いうちから管理職への昇進チャンスあり■社長や部長クラスと同じプロジェクトに関わる機会も多く、スピード感のある意思決定の中で、自らの提案が経営判断に反映されやすいダイナミックな環境です【職場の雰囲気】■年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。(服装も自由)■責任者を含め、たくさんのキャリア採用者が活躍しています。■テレワークも取り入れたコミュニケーション重視の職場です。【パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】■私たちパナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社は、プロジェクターや業務用ディスプレイ、LEDディスプレイなどの革新的な製品を通じ、人々に感動を与える空間を創出しています。私たちの製品は、国際的なイベントやパフォーマンス、展示会などで幅広く採用されており、公共施設や教育機関、企業においても多数利用されています。私たちは、テクノロジーとクリエイティビティを融合させ、人々がより豊かで感動的な体験を享受できる社会を実現することを目指しています。

    年収
    400万円~850万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.02.03

  • カスタマーサポート(サービスエンジニア)

    電気・電子・半導体メーカー

    ・顧客工場ラインへの装置設置・据付工事・チェックシートに基づく点検工事・生産活動により汚れ、劣化に伴う保守工事・顧客要望による品質・効率改善を目的に行う改造工事・点検・保守に基づく保守パーツの営業活動・作業手順書・見積書作成をはじめとする事務作業

    年収
    580万円~780万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.05

  • 【LS事業部】栃木事業所/設備保全・メンテナンスリーダー

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】本ポジションは、工場設備の保守・点検を行う「保全担当」にとどまらず、生産の安定性・品質・安全性を支える“工場稼働の司令塔”としての役割を担います。同社は現在、2030年売上850億円、2050年売上1兆円を掲げる「第二創業期」にあり、設備投資・DX推進・品質向上を同時並行で進めています。その中で本ポジションには、下記の業務を通じて、“工場の競争力そのもの”を底上げする役割を期待しています。■設備トラブルの未然防止(予防保全)■設備稼働率向上による生産性改善■設備更新・新ライン導入への参画■保全ノウハウの標準化・組織展開単なる修理対応ではなく、設備・品質・安全・コストを統合的に捉え、工場の中長期的な価値創出に関わるポジションです。【募集背景】同社はリネンサプライ事業と福祉用具事業の両輪で業界トップクラスの地位を確立し、現在は「EX(社員体験)とCX(顧客体験)をつなげる」経営戦略のもと、非連続成長を推進しています。近年は以下を加速しています。■工場の大型設備更新■DX・IoTを活用したスマートファクトリー化■品質・安全水準の高度化■生産効率改善によるコスト競争力強化一方で、設備の高度化・複雑化に伴い、従来の「事後対応型保全」から「予防・予知型保全」への転換が急務となっています。そこで今回、現場に深く入り込みながら改善を推進できる設備保全リーダー候補を採用し、工場運営の基盤強化を図るための募集となります。【職務内容】リーダー候補として、設備保全業務全般を担当いただきます。■定期点検・保守メンテナンス・連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの生産設備の点検・清掃、給油、増し締め、調整などの保守作業・振動・温度・騒音などの異常兆候の早期発見・外部業者および設備メーカーとの連携・点検計画の策定および管理■突発トラブル対応・復旧支援・設備停止・制御系エラー・部品破損等の原因分析・暫定対応および恒久対策の実施・再発防止策の立案・保全マニュアル・点検表の改善■予防保全・部品管理・予防保全・予知保全の企画・運用・消耗部品の在庫管理・発注管理・メーカー・生産技術部門との保守計画連携■設備改善・投資計画・稼働率・品質・安全・コストの課題分析・設備改善施策の立案・実行・年間保守計画の策定・新規設備導入・ライン立ち上げへの参画■現場連携・ナレッジ蓄積・生産・品質・安全部門との課題共有・故障履歴や点検データの蓄積・標準化・メンバー育成・KPI管理推進【ポジションの魅力】■第二創業期の工場改革に関われるDX・設備投資が進むフェーズであり、「既存設備の維持」ではなく工場の未来をつくる保全に携われます。■社会インフラを支える仕事医療・介護・観光業界を支えるリネンサービスは、社会生活に不可欠なインフラです。設備保全はその品質を支える、社会貢献性の高いポジションです。■改善業務に深く関われる設備トラブル対応だけでなく、「稼働率向上」「品質改善」「生産性改革」など、工場運営の中核に関与できます。■長期キャリア形成が可能「設備保全スペシャリスト」「工場管理職」「生産技術・設備企画」など、幅広いキャリアパスがあります。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.03

  • 【LS事業部】千葉事業所/設備保全・メンテナンスリーダー

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】本ポジションは、工場設備の保守・点検を行う「保全担当」にとどまらず、生産の安定性・品質・安全性を支える“工場稼働の司令塔”としての役割を担います。同社は現在、2030年売上850億円、2050年売上1兆円を掲げる「第二創業期」にあり、設備投資・DX推進・品質向上を同時並行で進めています。その中で本ポジションには、下記の業務を通じて、“工場の競争力そのもの”を底上げする役割を期待しています。■設備トラブルの未然防止(予防保全)■設備稼働率向上による生産性改善■設備更新・新ライン導入への参画■保全ノウハウの標準化・組織展開単なる修理対応ではなく、設備・品質・安全・コストを統合的に捉え、工場の中長期的な価値創出に関わるポジションです。【募集背景】同社はリネンサプライ事業と福祉用具事業の両輪で業界トップクラスの地位を確立し、現在は「EX(社員体験)とCX(顧客体験)をつなげる」経営戦略のもと、非連続成長を推進しています。近年は以下を加速しています。■工場の大型設備更新■DX・IoTを活用したスマートファクトリー化■品質・安全水準の高度化■生産効率改善によるコスト競争力強化一方で、設備の高度化・複雑化に伴い、従来の「事後対応型保全」から「予防・予知型保全」への転換が急務となっています。そこで今回、現場に深く入り込みながら改善を推進できる設備保全リーダー候補を採用し、工場運営の基盤強化を図るための募集となります。【職務内容】リーダー候補として、設備保全業務全般を担当いただきます。■定期点検・保守メンテナンス・連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの生産設備の点検・清掃、給油、増し締め、調整などの保守作業・振動・温度・騒音などの異常兆候の早期発見・外部業者および設備メーカーとの連携・点検計画の策定および管理■突発トラブル対応・復旧支援・設備停止・制御系エラー・部品破損等の原因分析・暫定対応および恒久対策の実施・再発防止策の立案・保全マニュアル・点検表の改善■予防保全・部品管理・予防保全・予知保全の企画・運用・消耗部品の在庫管理・発注管理・メーカー・生産技術部門との保守計画連携■設備改善・投資計画・稼働率・品質・安全・コストの課題分析・設備改善施策の立案・実行・年間保守計画の策定・新規設備導入・ライン立ち上げへの参画■現場連携・ナレッジ蓄積・生産・品質・安全部門との課題共有・故障履歴や点検データの蓄積・標準化・メンバー育成・KPI管理推進【ポジションの魅力】■第二創業期の工場改革に関われるDX・設備投資が進むフェーズであり、「既存設備の維持」ではなく工場の未来をつくる保全に携われます。■社会インフラを支える仕事医療・介護・観光業界を支えるリネンサービスは、社会生活に不可欠なインフラです。設備保全はその品質を支える、社会貢献性の高いポジションです。■改善業務に深く関われる設備トラブル対応だけでなく、「稼働率向上」「品質改善」「生産性改革」など、工場運営の中核に関与できます。■長期キャリア形成が可能「設備保全スペシャリスト」「工場管理職」「生産技術・設備企画」など、幅広いキャリアパスがあります。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.03

  • 【LS事業部】千葉事業所/設備保全・メンテナンスリーダー

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】本ポジションは、工場設備の保守・点検を行う「保全担当」にとどまらず、生産の安定性・品質・安全性を支える“工場稼働の司令塔”としての役割を担います。同社は現在、2030年売上850億円、2050年売上1兆円を掲げる「第二創業期」にあり、設備投資・DX推進・品質向上を同時並行で進めています。その中で本ポジションには、下記の業務を通じて、“工場の競争力そのもの”を底上げする役割を期待しています。■設備トラブルの未然防止(予防保全)■設備稼働率向上による生産性改善■設備更新・新ライン導入への参画■保全ノウハウの標準化・組織展開単なる修理対応ではなく、設備・品質・安全・コストを統合的に捉え、工場の中長期的な価値創出に関わるポジションです。【募集背景】同社はリネンサプライ事業と福祉用具事業の両輪で業界トップクラスの地位を確立し、現在は「EX(社員体験)とCX(顧客体験)をつなげる」経営戦略のもと、非連続成長を推進しています。近年は以下を加速しています。■工場の大型設備更新■DX・IoTを活用したスマートファクトリー化■品質・安全水準の高度化■生産効率改善によるコスト競争力強化一方で、設備の高度化・複雑化に伴い、従来の「事後対応型保全」から「予防・予知型保全」への転換が急務となっています。そこで今回、現場に深く入り込みながら改善を推進できる設備保全リーダー候補を採用し、工場運営の基盤強化を図るための募集となります。【職務内容】リーダー候補として、設備保全業務全般を担当いただきます。■定期点検・保守メンテナンス・連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの生産設備の点検・清掃、給油、増し締め、調整などの保守作業・振動・温度・騒音などの異常兆候の早期発見・外部業者および設備メーカーとの連携・点検計画の策定および管理■突発トラブル対応・復旧支援・設備停止・制御系エラー・部品破損等の原因分析・暫定対応および恒久対策の実施・再発防止策の立案・保全マニュアル・点検表の改善■予防保全・部品管理・予防保全・予知保全の企画・運用・消耗部品の在庫管理・発注管理・メーカー・生産技術部門との保守計画連携■設備改善・投資計画・稼働率・品質・安全・コストの課題分析・設備改善施策の立案・実行・年間保守計画の策定・新規設備導入・ライン立ち上げへの参画■現場連携・ナレッジ蓄積・生産・品質・安全部門との課題共有・故障履歴や点検データの蓄積・標準化・メンバー育成・KPI管理推進【ポジションの魅力】■第二創業期の工場改革に関われるDX・設備投資が進むフェーズであり、「既存設備の維持」ではなく工場の未来をつくる保全に携われます。■社会インフラを支える仕事医療・介護・観光業界を支えるリネンサービスは、社会生活に不可欠なインフラです。設備保全はその品質を支える、社会貢献性の高いポジションです。■改善業務に深く関われる設備トラブル対応だけでなく、「稼働率向上」「品質改善」「生産性改革」など、工場運営の中核に関与できます。■長期キャリア形成が可能「設備保全スペシャリスト」「工場管理職」「生産技術・設備企画」など、幅広いキャリアパスがあります。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.03

  • 【本社】HMIエレクトロニクス技術部1R(車載ECUの回路・制御設計_車室内スイッチ)

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【配属部門/グループミッション・業務】■配属部門:車載ECUの回路/制御設計■ミッション:中期計画に基づく車室内スイッチの商権維持と拡販【入社後に任せる業務】■期待役割:回路・制御設計、ハード/ソフト評価■具体的な仕事内容:客先との仕様調整          客先要求仕様からハードウェア要件/ソフトウェア要件を定義          製品状態における仕様適合性の評価          関係部署との業務調整【使用ツール・資格開発言語・使用ソフト/ツール仕様装置/機器など】Office、MATLAB/Simulink、LT-SPICE【魅力・やりがい】車載ディスプレイ周辺は車載内装の中でもデザイン、機能面で非常に重要な位置であり、その位置に搭載される製品を設計することは、車載最新技術を学ぶことができ、また製品が市場にリリースされた時に設計者としての達成感を味わうことが出来ます。担当製品はグローバルの顧客を要しており、国際的な視野及び言語スキル含め、回路設計からソフトウェア開発まで幅広いスキルを習得でき、エンジニアとしての成長を期待できる環境です。【働き方(残業・有給取得・出張・転勤など)】■基本はチーム(4名程度)で業務を行う。残業は30~40時間/月程度。■年休は、会社方針に基づきカットゼロを推奨。【勤務地】本社。但し、海外赴任、客先出向(国内)の可能性あり。【キャリアステップイメージ】■次期新製品の開発■海外の客先との橋渡し業務

    年収
    500万円~800万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.12

  • 全社視点での労働安全・設備保全の戦略策定・運用・支援業務

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【期待する役割】全社視点での安全・保全に関する以下業務に従事いただきます。※配属先となる「品質・保安管理部」は2024年に新設されました。2030年に向けた全社の取り組みの一つに、zacros社としての安全・保全の取り組み方の変容、強化があります。国内・海外を含む全社の横串・旗振り役としての立ち位置となります。【職務内容】1) 戦略の策定と実行2) リスク管理と評価3) 教育とトレーニング4) 監視と監査5) 緊急対応時の管理6) コミュニケーションと報告7) 改善活動<具体的には>【保全業務について】・全社の現状把握、データ収集・分析※どこの故障が多いか等の分析や把握、会社としてどこに注力するかなどの考察(予知/予防保全に力を入れていきたいとのお考えです) 各拠点におられる保全員の方とのやり取り等・現在、設備投資している案件について→各拠点で投資している案件についての進捗確認・フォロー等【安全業務について】・各拠点で実施している安全パトロールなどに同行し、別視点からの確認・指導など・リスク管理<ご入社から1年後の段階で期待すること>1. 現状分析と課題解決策の策定国内外の生産拠点における安全・保全体制の現状を調査し、課題を抽出した上でロードマップと具体的な改善策を策定する。・各拠点の保全体制の現状把握と問題点の抽出・定期保全から予知保全への移行に向けた関連機器の情報収集と改善策の策定2. 全社統一戦略の推進と実行支援全社視点での安全・保全戦略に基づき、教育・トレーニング、監視・監査、改善活動等を推進する。・当社の基準やルールの理解に基づく各拠点への改善施策の展開推進・全社横断的な改善活動や情報共有活動における事務局運営または事務局支援の実施【配属】生産統括部 品質・保安管理部【魅力】全社の数多くの製造プロセスについて、安全や保全の活動を支援する部署の為、多様なスキルの習得や、部分的に捕らわれない全社的な視点で仕事を進めることができます。高い責任感と達成感、そして継続的な成長を実感することができます。※各拠点に保全員の方などがおられるため、本募集での採用者は、保全・安全の実務者ではなく、戦略企画や情報分析、運用にあたっての各種支援業務がミッションとなります。【働き方について】・残業時間:0~10時間/月・リモートワーク制度:有(週1~2回まで)・出張対応:国内月1~2回程度※基本的に日帰りとなります(場合により1泊などあり)※業務に慣れて頂いた後となりますが、海外出張対応の可能性がございます。(移動を含め、1週間/回程度、年間6回程度)【転勤について】当面なし※総合職採用になるため、将来的にはキャリアアップに向けた転勤を伴う異動、職種転換の可能性があります。

    年収
    500万円~690万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.02.05

  • 【本社】セイフティ技術部(シートベルトの機械設計・開発)

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【配属部門/グループミッション・業務】■配属部門:シートベルト設計■部門ミッション:シートベルトのリトラクタ等の機構部品/製品の開発、及び車両搭載設計<目標に対しての現在地・課題>より安全なクルマを目指して乗員保護装置が年々進化を続けていく中、新製品の開発が喫緊の課題【入社後に任せる業務】■期待役割:開発チームの一員として新製品開発や車両搭載設計を実施■具体的な仕事内容:目標性能を確保し造り易く安定した品質となる構成を検討強度/機構解析、公差計算等を用いた計画検討図の作成、試作評価確認、量産設計DRBFM/FTA等での漏れの無い検証と理論の整合確認【使用ツール・資格開発言語・使用ソフト/ツール仕様装置/機器など】CATIA V5【魅力・やりがい】クルマの安全性能を左右する主要部品を担当することで”いいクルマづくり”を実感頂ける業務ですクルマ好きなら大きなやりがいをもって取り組んで頂けると思いますまた様々な工法の部品を用いた機械設計は技術者として大きな達成感を感じられると思います【働き方(残業・有給取得・出張・転勤など)】チームワークを大切に、楽しい職場づくりにみんなで取り組んでいます。残業は25時間程度/月【勤務地】本社【キャリアステップイメージ】部内ローテーション可。適正と意向に沿って業務変更の機会あり(先行開発、製品開発、車両搭載設計、品質改善、原価低減業務等)

    年収
    500万円~800万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.02.12

  • 【本社】HMIエレクトロニクス技術部2R(車載ECUの回路・制御設計_コラム周辺SW)

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【配属部門/グループミッション・業務】■配属部門:車載ECUの回路/制御設計■ミッション:中期計画に基づくコラム周辺スイッチの商権維持と拡販【入社後に任せる業務】■期待役割:回路・制御設計、ハード/ソフト評価■具体的な仕事内容:客先との仕様調整          客先要求仕様からハードウェア要件/ソフトウェア要件を定義          製品状態における仕様適合性の評価          関係部署との業務調整【使用ツール・資格開発言語・使用ソフト/ツール仕様装置/機器など】■回路・基板設計:LT-SPICE、CR-8000など■評価:車載通信ツール(CANoeなど)、各種測定器(オシロスコープなど)■全般:OfficeなどのPCソフト【魅力・やりがい】1.成長の機会:幅広いスキルを習得でき、エンジニアとしての成長を実感できる環境です。2.市場リリースの興奮: あなたが設計した製品が市場にリリースされた際、その達成感は言葉では表せません。直接的な成果を実感できる仕事です。3.ユーザーエクスペリエンスの向上: コラム周辺の製品は、ユーザーが常に操作する位置にあります。私たちの技術で、ユーザーの生活をより便利で快適なものに変えましょう。【働き方(残業・有給取得・出張・転勤など)】基本はチーム(4名程度)で業務を行う。残業は30~40時間/月程度。年休は、会社方針に基づきカットゼロを推奨。【勤務地】本社。但し、海外赴任、客先出向(国内)の可能性あり。【キャリアステップイメージ】■次期新製品の開発■海外の客先との橋渡し業務

    年収
    500万円~800万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.02.12

  • サステナビリティ推進部《環境経営、ISO取得・維持推進》【滋賀】

    運輸・倉庫・物流・交通

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    同社は社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。【具体的な業務内容】■環境経営の推進・グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示・社外動向の調査・分析と社内企画立案・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応■ISO認証取得・維持の推進・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ【やりがい】担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。【組織構成】  男性5人(30代、40代、50代、60代)女性6人(20代、30代、40代、50代)、計11名の内キャリア採用者7名 【残業】  平均10時間程度/月【出張】  社内出張:5回程度/年(大阪、東京など)社外出張:適宜セミナーなど【休日出勤】原則なし

    年収
    400万円~850万円
    職種
    広報・IR

    更新日 2026.02.06

  • 【埼玉】検査・品質管理(消火設備)プライム上場/業界No.1

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    【ミッション/募集背景】防災業界で国内シェアNo,1を誇る同社の知的財産部において同社新規製品の品質管理業務に取り組んでいただきます。これまで泡消火薬剤では、性能向上のためPFAS(有機フッ素化合物の総称)が?いられて来ましたが、環境や健康への懸念等から脱PFASの動きが広まっています。同社では社会貢献および今後の消火設備事業の継続的な発展のために、脱PFASで消火性能確保可能な消火薬剤の開発を進めております。新たな事業を立ち上げる一環で、検定業務(泡薬剤、スプリンクラーヘッド、ビル弁、泡タンクなど)を担っていただける方を募集いたします。【職務内容】・消火設備関連機器(泡薬剤、スプリンクラーヘッド、ビル弁、泡タンクなど)の検査業務、品質管理業務、検定業務を担当していただきます。・OJT担当と共に業務を経験していただき、習熟に応じて各機器の業務を担当していただきます。・検査業務ではフォークリフト、高所作業車、床上操作式クレーン等を使う場合がございます。・新製品立ち上げ時には品質保証試験を実施します。・客先から依頼があった場合にはクレーム・不具合調査まで行います。【取扱製品】・担当製品:防災設備機器(消火設備関連、トンネル消火栓、スプリンクラーヘッド、ドライミスト、放水砲、ごみ処理場放水銃、など)【ポジションの魅力】■防災業界で国内トップシェアを誇る同社において、信頼性の高い製品を市場に展開していく為の重要なポジションです。■当社の様々な防災機器に直接触れることができる数少ない部署になります。スプリンクラーヘッドや、大規模設備向けの放水砲など大小さまざまな機器を検査することが出来ます。■当社の防災設備は一般的に火災が発?した際にしか製品の動作を見ることができませんが、実際に水出し・泡出しの試験を実施し普段見ることが出来ない動作を間近で見ることができます。■スプリンクラー、プラント、トンネル防災機器と様々な業種の消設機器を扱っているので、日々新しい知識やスキルを学べる点が大きな魅?です。【キャリアパス】・ご入社いただいたらまずは、出願業務と権利化業務(中間処理業務)をお任せします。特許出願自体の業務はご経験があると思いますので、まずは出願業務と権利化業務を通して、当社製品である防災機器の構造・原理などを理解していっていただきます。・入社当初は、先輩社員が教育担当者として付き、業務の流れや防災システム全般についてしっかりと指導をいたします。なお、防災機器に関する技術的な知識を習得する手段として、e-ラーニング等のメニューも充実しています。・全社向けの製品勉強会も定期的に開催され、参加し商品情報のキャッチアップを行う事もございます。・業務に慣れてきたら1つずつできる業務内容を増やしていただき、半年を目安に独り立ちしていただく想定です。【働き方】・出張:年間数回程度あり・転勤:数年経過後は可能性あり(本人の希望を配慮)・夜間勤務、休日出勤:無し

    年収
    500万円~750万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.02.06

  • 超電導ケーブル及び接続部の開発業務/顧客折衝含む【神奈川県】

    電気・電子・半導体メーカー

    超電導ケーブルの実用化に向けた業務となります。製品開発、製造、納品、工事一式、監視システム構築まで全ての業務にも携わることができます。【具体的には】1) 超電導ケーブル及び接続部の開発業務・設計(電気的、機械的、熱的)、図面作成(2D,3DCAD)・冷却配管システムや監視システムの検討・材料検討(部材メーカーとの折衝、部材受入検査等)2) 超電導ケーブル及び接続部の評価・通電試験(線材の臨界電流値測定、半田技術)・機械試験(引張試験、曲げ試験等)・帯電圧試験、耐圧力試験・データ解析(流体、熱流、電気伝導、エネルギー損失等)3) その他・出荷準備、輸送手配、現地での組み立て作業等・顧客との折衝(コスト、納期、VA/VE提案等)【組織構成】課長1名、管理職6名、一般総合職3名、技術職3名   合計13名【募集背景】業務拡大に伴う増員

    年収
    400万円~700万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.02.06

  • 【大阪】ベトナム担当 / 製造装置海外メンテナンス・海外移管業務 /

    機械・精密機器メーカー

    【職務内容】キーエンス製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務(不具合原因の推測~工場ローカル技術者へのメンテナンス指示)及び、キーエンス製品の製造装置・ラインを国内工場から海外工場へ移管する業務です。また装置の現地調達化などの語学力を必要とする様々な施策を実現していくことができます。語学力を持っているご自身しかできない課題を、現地ローカルスタッフと解決していくことで、会社に大きく貢献し、達成感を得ながら仕事をすることができます。【事業内容】キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造。全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。株式会社キーエンス(東証プライム市場上場)の100%出資。納入先はキーエンス100%。

    年収
    490万円~690万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.02.09

  • 【本社】システム技術部_システム設計・回路基板設計・デジタルキー設計

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【入社後に任せる業務】デジタルキーシステム構成の検討ハード、ソフト設計のための設計要件化新規要素技術の評価(電子回路設計、電子基板レイアウト設計、試作品評価)【使用ツール・資格、開発言語・使用ソフト/ツール、仕様装置/機器 など】マイクロソフトOfficeツール全般GitHub、Confluence、Jiraなどの管理ツール基本情報技術者、システムアーキテクト

    年収
    500万円~800万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.02.12

  • 【本社】システム技術部_電波システム開発

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【入社後に任せる業務】システム企画検討・デモ機作成、電子回路設計、お客様への提案【使用ツール・資格、開発言語・使用ソフト/ツール、仕様装置/機器 など】マイクロソフトOfficeツール全般【ミッション・業務】■新規電波システムの企画/デモ機作成&お客様への提案・デジタルキーシステム関連電波製品の開発/設計(UWB/BLEなど)・車載UWB通信システム企画/設計・民生向けUWB通信システム企画/設計・車両セキュリティー(盗難防止)システム企画/設計・新規車載アフターマーケット製品企画/設計

    年収
    500万円~800万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.02.12

  • 計装設計【大阪】《東証プライム上場》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    同社にて、鉄鋼・自動車・電気業界向け工業炉、産業機械、燃焼装置、大気浄化設備等における電気制御設計業務全般をご担当頂きます。【具体的な業務内容】当社設備における電気担当チームとして、仕様打ち合わせ、制御設計、試運転立会い等まで一気通貫でご担当頂きます。【募集背景】定年退職者2名の補充と売り上げ好調に伴い、メンバーの業務負荷低減のため2名の増員【部署構成】■新設チーム:新規設備導入専属のチーム■改造チーム:既存設備専属チーム【海外出張について】海外向け大型PJTの場合は、現地での打合せや工事への臨時立会いなどの短期出張(1週間~2週間以内)や、最終の試運転立会いの長期出張(2ヶ月程度)などが発生いたします。新設、改造ともに出張頻度は多いです。【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

    年収
    500万円~950万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.02.10

  • 【千葉】機械エンジニア(光配線製品)※プライム上場

    化学・繊維・素材メーカー

    ■光ファイバ融着接続機と関連工具の機構設計・金型成形品の設計・製品開発業務■2DCADでの図面作成■3DCADを用いての機構設計■試作、評価、製品化【期待する役割】■光ファイバ融着接続機と関連工具の機構設計・金型成形品の設計・製品開発業務を担う■ご経験に応じて、得意な領域からのお仕事をお任せします。■ゆくゆくはフジクラが世界トップシェアを誇る融着機設計の第一人者として新規開発全体をリードください。(ただし、後述の通りその他のキャリアパスも柔軟に選択いただけます)【募集背景】増員【働き方】■8:30~17:15 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定) 職場と相談にて勤務方法を決められます■残業:有(平均残業時間:30時間)【キャリアパス】■これまでのご経験によりますが、目安として3年程度設計実務を経験したのち、機械設計専門家又は開発マネーネジメント業務の道があります。■本人の希望や適性から生産技術や営業技術へのローテーションのチャンスもあります。【魅力】■自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される【職場からのメッセージ】■フジクラが世界トップシェアを誇る光ファイバ融着接続機を一緒に開発しましょう。■製品を一から作り上げていく設計開発はやりがいがあります。エンジニアとして成長できる機会も多いです

    年収
    550万円~1000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.02.10

  • コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当

    ゲーム

    • 管理職・マネージャー経験

    ■コーポレート・ガバナンス関連業務・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施(コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等)・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成(株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等)・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成・株式事務等■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務・国内外の機関投資家との対話・SR業務全般■取締役会関連業務・取締役会事務局・社外役員の支援・役員人事や役員報酬設計の支援■株主総会関連業務・株主総会事務局・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成・議長支援・想定問答の編集・運用・会場設営・総会運営

    年収
    550万円~800万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.10

  • 品質管理・品質保証(蓄電池/BMS)@三軒茶屋

    電気・電子・半導体メーカー

    弊社デバイスを用いた蓄電池システム全体の構築をするエンジニアとしてご活躍いただきます。【業務内容詳細】蓄電システム用いられる電池パック全体の配線設計ならびに制御デバイス(BMS等)の開発やAC/DCコンバータとの連携による蓄電システムの開発・整流器メーカー等のOEMの管理・顧客要求ならびにマーケティング要求に合わせてマイコン制御周辺回当社における各種業務全般【当社ついて】■当社はバッテリー制御技術とエネルギーサービスを活かした地球環境への負荷低減に取り組んでいる企業です ■電気を「ためる・束ねる・調整する」技術で、家庭や事業所を「小さな蓄電所」に変えることを目指しています ■年々売上も増加しており、2027年にはIPOを予定しております【魅力】<市場将来性と独自技術の強み>■コア技術となるバッテリーマネジメントシステム(以下、BMS)はE-モビリティの普及、再生可能エネルギー循環型社会に必要不可欠な技術です。再エネ市場規模は世界で1兆500億円にも上り、毎年6.1%成長を見込む将来性のある分野です。■同社では容量・種類がバラバラの電池を一つの大型蓄電池として再活用できるバランス関連技術が特に強みです。これによって、従来課題となっていた業界・製品種類を超えた柔軟な再利用が可能となり、今後バッテリーマネジメントが一気に広がる足掛かりになると各業界から期待されています。戦略的特許取得も進め、今後さらなる再エネ市場拡大に伴い、大きく飛躍する準備を着々と進めています。<働き方>全社平均残業10時間とワークライフバランスを取りながら仕事をすることができます。<続々と増える事業実績>■すでに同社技術に着目し、国内とアジア圏でのEVバス用バッテリーへの導入、国内大手電気会社との大型蓄電システム構築、フォークリフトメーカーとの協業プロジェクトなど、事業化が続々と進んでいます。<各方面から集まるプロフェッショナル集団>■技術と将来性、また、未来の地球を守るという社会的意義をもつ事業内容に共感し、完成車メーカー、部品メーカー、半導体メーカーなど、様々なバックグラウンドの方が中途入社で続々と集まっております。少数精鋭組織でそれぞれ裁量をもって働いており、熱意と活気がある職場風土です。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.02.10

  • ADAS評価・試験エンジニア/電子計測機器の専門商社

    機械・精密機器商社

    【職務内容】■ADAS Targetプラットフォーム/車両運転ロボット/IMU等のセットアップ~試験実行■レギュレーション(NCAP/UN規則)シナリオに沿った試験/オペレーション/安全管理/データ管理/レポート作成等の試験オペレーションの実施■納入済み製品の不具合一次切り分け/メーカー問い合わせ/部材管理/営業所・顧客現場・同部門営業と連携した営業支援の実施※参考:ダミー人形/ダミーカー/車両ロボットなど一式が揃う強みを活かした実運用支援※取扱メーカー:AB Dynamics/OxTS【魅力】■独立系専門商社としての幅広い製品ラインアップ ・特定メーカーに縛られない独立系の強みを活かし、国内外の多様な計測機器・電子部品を取り扱っています。クライアントの課題に応じて最適なソリューションを柔軟に提案できる環境です。■ADAS領域の市場成長と安定性 ・自動運転・先進運転支援システム(ADAS)は、自動車業界の中でも特に成長が期待される分野です。安全性向上に向けた開発投資が継続しており、長期的に安定した需要が見込まれています。【配属部署】モビリティ市場推進部部長以下、営業2名及びオペレーター3名【配属部門のミッション】自動車開発におけるドライビングシミュレーターおよびADAS試験装置/MOTORダイナモの国内導入を販売/装置(建設業法許認可に基づく据付対応)/立上/運用サポートまで一気通貫で担う専門部門。対象は自動車・商用車メーカー/部品メーカー/試験研究機関等で、短期・長期的運用と継続アップデートを前提に、開発効率・安全性・品質向上に寄与します。【働き方】携わるプロジェクトの試験業務においては、日帰りの出張に加え、数日~数週間程度の出張が発生する場合があります。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等(順不同)これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【同社について】1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高:1,250億円/営業利益:52億円/当期純利益:35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

    年収
    500万円~715万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.02.12

  • 【豊田市/排水処理技術者】新規事業領域/福利厚生・WLB◎

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】排水処理装置の技術開発・顧客対応を担当。お客様の現場で化学的観点から排水処理の課題解決を行い、装置のチューニングや技術提案を実施します。新規事業として成長中の分野で専門性を発揮頂けます。【具体的には】お客様の排水状態に応じた排水処理システムのチューニング、現場でのフィールドエンジニアリング業務、化学的観点での技術提案・課題解決、pHやイオン濃度などの水質分析に基づく最適な処理方法の提案を行います。

    年収
    470万円~700万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.02.12

  • セールスエンジニア/国内初上陸ドライビングシュミレーター

    機械・精密機器商社

    【職務内容】■顧客への製品PR支援及び顧客要件の整理(車両運動/ADAS/HIL・SIL/HMIなど評価目的の明確化)■構成提案(各シュミレーター選定、ドライバーコンソール、視覚系、モーション、計測、産業PC、ソフト)■現地調査~設定工事計画・工程/安全管理~搬入・検収支援■操作トレーニング、運用ルール・アップデート計画の設定■メーカー(英語)との技術調整、納期・品質・コスト管理【魅力】■独立系専門商社としての幅広い製品ラインアップ ・特定メーカーに縛られない独立系の強みを活かし、国内外の多様な計測機器・電子部品を取り扱っています。クライアントの課題に応じて最適なソリューションを柔軟に提案できる環境です。■ドライビングシミュレーター領域の市場成長 ・自動運転・ADAS開発や安全評価ニーズの高まりを背景に、各国メーカーの投資が継続しているため安定した成長を維持しています。開発効率化やコスト削減にも直結するため、今後も需要が堅調に推移すると見込まれます。■実車に極めて近い「高忠実度試験環境」を日本の開発現場に実装し、製品の安全・品質・体験を左右するインパクトの大きい仕事■国内初導入の最新装置をハンズオンで扱い、ハード/ソフト/インテグレーションまで一貫して経験できる■海外メーカーとの技術折衝(英語)や設置工事・安全管理まで含む、幅広いプロジェクトマネジメント力が養われる【配属部署】モビリティ市場推進部部長以下、セールスエンジニア2名及びオペレーター3名【配属部門のミッション】自動車開発におけるドライビングシミュレーターおよびADAS試験装置/MOTORダイナモの国内導入を販売/装置(建設業法許認可に基づく据付対応)/立上/運用サポートまで一気通貫で担う専門部門。対象は自動車・商用車メーカー/部品メーカー/試験研究機関等で、短期・長期的運用と継続アップデートを前提に、開発効率・安全性・品質向上に寄与します。※現在、英国系メーカー(国内初導入予定)との契約準備中。特に高精度・低レイテンシーの完全に統合された運転シミュレーターの取り扱い。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等(順不同)これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【同社について】1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高:1,250億円/営業利益:52億円/当期純利益:35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

    年収
    500万円~715万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.12

  • 検索結果一覧9407件(9385~9407件表示)

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