マーケティング・企画の年収800万円以上の転職・求人情報(35ページ目)

【募集背景】コロナ禍や大規模災害等で経営状況が悪化している企業も多く存在する中、地域金融機関としての役割を果たすべく融資企画・審査分野において経験豊富な人材を募集いたします。【主な職務内容】 ① 融資業務（審査、信用格付、信用リスク管理等）に係る基本施策の企画・立案・融資業務の抜本的な効率化（業務フロー改善 等）・融資業務担当者育成に向けた指導・研修企画 等② 法個人の融資案件に係る稟議審査・事前相談・信用格付・自己査定業務。

■職務内容 ① 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案② 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画･運営･管理③ 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項④ 営業店のＩＴ業務システムに係る指導・教育⑤ ＩＴ活用等による本部事務効率化の統括⑥ 事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理⑦ 営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導･支援⑧ デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理⑨ 地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導に関する事項⑩ 地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導

■職務内容（１）市場金融業務にかかるリスク管理施策の企画・立案（２）リスク管理業務の高度化・効率化推進（３）リスクリミット・損失限度枠等の設定およびモニタリング【参考】配属部署の業務内容〔リスク管理統括グループ〕(1)経営全般に亘る統合的リスク管理に関する事項並びに内部統制の統括、管理に関する事項(2)リスク管理に関する年度方針、重点施策の統括管理に関する事項(3)統合リスク管理に関する事項(4)リスクアペタイト・フレームワークにおけるリスク管理に関する事項(5)ＡＬＭ（資産・負債の総合管理）の統括に関する事項(6)市場リスク管理の企画、立案、実施及び統括に関する事項(7)流動性リスク管理の企画、立案、実施及び統括に関する事項(8)オペレーショナルリスクの総合的管理に関する事項その他職務内容は「その他」に記載

■募集背景当行では、既存事業の「深化」に加え、新規事業の「探索」を実施するなかで、非金融部門の強化を図っています。その中で、現在「地域のロス解消プラットフォーム事業」を新規事業として取り組んでおり、マーケティング戦略立案・推進を図っていきます。 つきましては、新規事業開発に当たり、マーケティング担当者（経験者）を募集します。■職務内容・新規事業開発におけるマーケティング戦略立案・推進（要求スキル）　・基本的なマーケティング知識

多角的な事業展開を進めるワンダーストレージ社にて、独自のキャリア形成を行いながら、会社成長に貢献していただきます。会社経営に携わっていきたいという強い意志のある方に注目のポジションです。【具体的には】事業内容である総合福祉事業、運営事業訪問看護事業、総合不動産事業、不動産管理事業、不動産企画販売、etc上記の現場マネジメントを実施いただきながら、経営陣（代表や役員）と共に事業戦略や、新規事業の設計から実装迄を責任をもって行っていただく職務内容です。※入社後は事業会社への出向や、転籍の可能性がございます

多角的な事業展開を進める同社にて、独自のキャリア形成を行っていただきながら、キャリアアップをしていただきます。必要な業務・知識は入社後に指導しますので安心してご入社いただくことが可能です。入社当初はグループ事業内容である 総合福祉事業、運営事業訪問看護事業、総合不動産事業、不動産管理事業、不動産企画販売、IT事業、ソフトウェア開発事業、広告制作、印刷事業、障がい者総合支援事業、高齢者向け総合相談事業、コンサルティング業、セミナー事業、飲食業異業種交流会事業等の現場を理解していただきます。その後に、適性や実績を加味しながら徐々に責任ある事業戦略ポジションにシフトしながら経営陣と一緒に会社を盛り上げていただく仕事お任せいたします。※入社後は事業会社への出向や、転籍の可能性がございます

【ポジション名】User Experience Research Expert【具体的な業務内容】・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力してリサーチのニーズを理解し、複数の関係者、部署との連携・リサーチのニーズ、仮説、方法論、実行、分析、コミュニケーション、フォローアップの定義を含む、エンドツーエンドの UX リサーチ活動を主導・リサーチ内容に応じてユーザーリサーチ方法などを調整・大規模なデータ (アンケート、ログなど)を確認しながらインサイトディスカバリーし、仮説を立て、より良いエクスペリエンスの機会を獲得など

■ポイント：セキュリティカメラ/システムソリューション領域の商品企画ポジション■業務概要：自社製品のクラウドカメラサービスをコアとし、3rdパーティーの他社商材・サービスと連携、事業提携し新サービス、新ソリューションを企画頂きます。※各業界のお客様向けに、それぞれの業界向けに、更なる省人化・業務効率化DXを実現するためのソリューション※事例：https://ipro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/newsroom/20231010■具体的な業務内容：商品企画やマーケティング等のご経験に応じ、OJTでの育成を前提とした採用をイメージしています。＊商材：セキュリティカメラを中心としたNWカメラ製品群　　　　i-PROではカメラ＋画像認識AI＋各種UIを自社開発しています。＊大まかな業務の流れ：１：各営業や代理店が獲得する情報から、i-PROの商材だけでは対応が難しい内容が無いかチェック(マーケティング)２：3rdパーティのシステムの情報収集(マーケティング)３：i-PRO×3rdパーティシステムの組合せ調整(商品企画)4：販売販促モデル、販売戦略構築、収支の検討(商品企画)5：拡販に向けた活動(営業にバトンタッチ)【マーケティング】どういったお客様（業界）にどういったソリューションを提供すれば、お客様のさらなる省人化・業務効率化DXを提供できるか顕在ニーズ・潜在ニーズを調査・分析のサポート【プランニング】マーケティングで得た分析をもとに、セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングを明確にしながら、実現するべきソリューションの企画立案のサポート【プロジェクト推進】関係部門（セールス部門、開発部門、プロモーション部門）ならびに協業他社と連携し、プロジェクトを推進のサポート■やりがい：フロントからエンドまでお客様の省人化・業務効率化DXの推進に貢献できる業務です。【i-PROについて】i-PRO株式会社のセキュリティカメラは、60年以上の歴史があり、映像セキュリティ分野に向けたカメラ、レコーダー、ソフトウエア、クラウドカメラサービスの開発、製造、販売、および施工、保守、メンテナンスとこれらに関するサービスを提供し日本国内トップシェアを有しています。　また近年ではクラウドカメラサービスで防犯用途だけに留まらず、映像を活用した業務効率化を図ることでお客様のお役立ちに取り組んでいます。

【業務内容】日本における、i-PROブランド商材（セキュリティカメラ）・クラウドサービスに関するプロダクトマーケティング戦略の立案やプロモーション施策の立案と導入をリード頂きます。セキュリティカメラ市場は右肩上がりで成長している市場であり、当社は国内シェアNo.1。画像解析、AIディープラーニングを用いた新製品開発も積極的に行っておりますので、当ポジションにおいても新しい商品企画やプロモーション施策の取り組みがもとめられています。【具体的な業務内容】商品企画の仕事とプロモーションの仕事、両方を担当いただきます。■セキュリティシステム商材、クラウドサービスの市場導入施策の立案と実行およびその情報発信■セキュリティシステム商材、クラウドサービスを浸透させるための活動（キャンペーン・イベント）の施策の立案と実行■自社・他社商材を組み合わせたシステムを企画し市場導入プランの立案と実行■営業/パートナー/エンドユーザーに対して、Webやパートナーポータルを通した情報伝達施策の立案と実行■営業/パートナー/エンドユーザーに対して、商材やサービスを分かりやすく伝えるためのメッセージや具体的なマテリアルの立案と作成

有機ELパネル向けの次世代の発光材料を開発する九州大学発ベンチャーで電子化学計算／解析業務をお任せいたします。■分子設計のための量子化学計算手法開発＜勤務地について＞福岡本社または在宅勤務（必要に応じて福岡本社へ出張していただく事がございます）

【業務内容】・中期経営計画の作成・事業会社の経営管理・新事業立ち上げ・マーケティング・経営サポート全般グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。ご経験によってはM＆Aの企画から実務、グループ各社の重要顧客への営業同行、グループ会社への営業指導・人材育成に携わっていただきます。また、様々な事業に取り組んでいくため営業展開なども行います。【配属先】札幌本社　経営企画部（現在7名）　※通勤圏内のグループ会社に常駐いただく可能性があります。

募集背景：弊社とYahoo!JAPANとRKB毎日放送の3社で「チラシビジョン」という企画を立ち上げました。企画の共同開発社であるわが社は、全国のテレビ局を中心としたメディア提携企画の設計から事務局運営などの全てを担う総元締め的な立場です。事業のさらなる加速を目指すため、精鋭の人財を募集することにいたしました。メディアと広告会社の中間に位置する稀有なポジションは、他企業が簡単に所持することはできません。是非、一緒に仕組みづくりと拡大に取り組み、その達成メンバーとして広告業界に名前を刻みませんか？　■チラシビジョン事務局のコンサルティング営業として販売代理店開拓とサポート及び一部直接的なクライアントセールスを行って頂きます。■販売代理店の開拓、サポート業務受注の90％以上は全国の販売代理店経由であり、大手から中小の広告代理店に訪問し企画セミナーや商談を行い、企画の理解浸透を図りつつコンサルティングを実施して頂きます。（現在はオンラインセミナーが中心ですが、適宜、東京、大阪などを中心に出張し現地代理店開拓、クライアント直接営業などを行います。）【入社後の流れ】ご経験、スキルによって研修内容は変動致します。原則、ご入社後は取り扱い商材関連の知識をインプットする座学研修を経て、OJTにて業務を学んで頂きます。また先輩社員のサポートを受けながら主体的に業務をインプットしていただきます。配属先情報：事務所は、企画共同開発社であるRKB毎日放送内にありテレビ局との密な連携による事業推進を行っています。また、広告、ダイレクトマーケティング、webとその他の業界経験者で構成される10名前後のベンチャー企業です。その仲間でメディア革新とあらゆる価値の融合によるイノベーション創造を目指しています。

【職務内容】下記業務をプロジェクトマネージャー(PM)の立場で遂行いただきます。1）営業・マーケ領域におけるシステム開発・改善プロジェクトのQCD向上に責任を持ち、日本事業の継続的価値向上に貢献する2）営業・マーケ領域におけるシステム開発・改善プロジェクトの企画構想及び要求事項定義、RFI・RFP発行、システム要件定義、投資計画の策定、執行および評価3）営業・マーケ領域におけるシステムやサービスのライフサイクル管理、投資・運用・チャージ計画の策定、執行および評価4）ビジネス主管部門との目的・コスト・成果の合意形成5）アウトソースベンダー及び経営企画・営業・マーケ領域におけるビジネス主管部門との関係構築と強化6）営業・マーケ領域における最新サービスの分析・評価【魅力】アサヒグループジャパンDX統括部は、国内アサヒの未来像をデザインし、そこに向かってWhy（大義）/How（課題定義）/What（実現手段）の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。常に経営・業務視点を持って、ステークフォルダと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる環境です。【募集背景】アサヒグループの日本事業において、各事業会社の営業・マーケ領域のトランスフォーメーション計画が進んでいるため、DX=BXと捉え、ビジネスプロセス・オペレーション・組織文化におけるトランスフォーメーションのあるべき姿を描き、ビジネス部門に仕掛けていく必要があります。自らの特技を活かし、社内外の障壁を打ちこわし、ステークフォルダーを巻き込みながら変革の取り組みを強力に推進できる、早期体制の拡充が急務となっているため募集を致します。

【職務内容】同社の約8割の売上を誇る、主力事業の事業企画をお任せします。以下の内容に従事いただく予定です。・事業部全体の活動におけるKPIの設定、管理・予算制度、収益予想管理の導入、運営・M&A、PMI、事業再生などのPJサポート・ROIC経営の導入、推進・事業ポートフォリオ・撤退基準の作成・財務ガバナンスの整理並びに制度立案など※上記はあくまで一例です既存製品の取引先のメインは海外（欧州、北米、アジア圏）のため、英語を使用します。また、海外への出張も発生する可能性がございます。【配属先】グローバル戦略本部：経営財務管理室【会社の特徴】セラミック技術をコアとしており、現在は自動車部品分野で世界トップシェア製品を保有しております。一方で、同社は2030年以降を見据えて、電気自動車向けの製品や、自動車部品以外の領域における売上拡大を目指しております。

【募集背景】お取引先との協業し、製造原価革新活動（理論値活動）を展開しています活動のグローバル化に伴い、同社拠点への活動組織設立・活動企画の立案、推進、人材育成を実行できる人材を募集します【職務内容】・拠点への活動組織設立企画の立案、組織設立支援・組織の機能強化を目的とした人材育成計画立案と教育支援・拠点活動の現地/リモート支援・関連部署との調整【やりがい・魅力】新機種の早期段階から、実際に製品が完成するまで一通りモノ創り関われます。ご自身の知見を活かし世界中の同社スタッフやお取引先のスタッフに業務を通して人材の育成にも関わることもでき、やりがいのある業務です【求める人物像】・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)・論理的かつ順序立てて業務を進められる方(必須)・モノ創りに興味のある方(必須)

【募集背景】同社発動機では日本のほか複数の海外拠点でモーターサイクルなどの生産を行っており、その生産品は多くの購入品で構成されています。調達部門ではこれら購入品を高品質かつ確実に生産へ供給すべく、サプライヤーに対する同社要求の伝達や品質向上支援のための啓蒙活動をグローバル視点で企画・推進できる人材を募集しています。【職務内容】・同社要求をサプライヤーへ確実に伝達する仕組み（実務運用や業務システム）の課題分析および業務設計と実行・サプライヤーの品質向上に向けた啓蒙活動（動画配信・集合イベント等）の企画と実行・これら業務の標準化と海外拠点への展開※品質業務の経験は問いません。【やりがい・魅力】グローバルでの品質不具合を分析し、戦略・企画を立案し実行することで同社製品の品質を安定させ、お客様へ感動を提供する事ができます。またサプライヤーや海外拠点メンバーとのコミュニケーションを通じてグローバル課題の解決力・企画力を向上させ、自身の新たな能力開発に繋げる事ができる環境です。【求める人物像】・チャレンジ精神と協調性を持って業務遂行できる方(必須)・丁寧なコミュニケーションにより要求を聴き、考えを伝えられる方(必須)・課題から改善策を考え実践できる方(あれば尚良)

【募集背景】調達本部の新しい重点テーマとして商品力アップ、顧客提供価値の向上させるために新価値創造活動を設定。活動推進するための人員の募集をさせて頂きます。【職務内容】新価値創造活動とは、取引先の持つシーズ(独自技術)とお客様の求めるニーズを組み合わせて新たな価値を作り出し商品化する取り組みで、モビリティの機能向上以外にも、環境・安心・安全など時代に沿った多様なニーズへの対応が求められています。・取引先の新しい技術・価値を探索し、提案・進捗管理・企画部門や開発部門に導入策の立案・実行・それらを商品化されるまでのプロセスを一貫して担当していただきます。【やりがい・魅力】・新しい価値を創出し、商品化された製品が公道を走っている姿を見ることは何事にも代えがたい感動となります。常に好奇心のアンテナを張り、新しいことにチャレンジができるとてもやりがいのある仕事です。【求める人物像】・お客様のニーズと新技術のシーズのマッチングができる(必須)・コミュニケーション能力が高い(必須)・高い目標にチャレンジしていける(必須)・先頭にたって物事を牽引することができる方(必須)・新しい発想で何かをクリエイションしたいという想いのある方(あれば尚良)・二輪（自転車含む）に関する興味関心がある方(あれば尚良)・最先端技術などに興味関心がある方(あれば尚良)

同社のコミュニケーションデザイン部のメディアグループにて下記業務をお任せ致します。【メディアグループ】・ミッション：「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネル全体を俯瞰した情報発信の計画、実行（オウンド含む）・具体的には、各ブランドの戦略に応じたメディアプランニングやメディアバイイングを通じて、メディア展開の最適化を行っていくことが主業務(現在、メディア環境の変化に合わせて、特にデジタルメディアへの出稿を増やしております。)■組織構成：コミュニケーションデザイン部：計26名【キャリアステップ】アサヒビール㈱マーケティング本部内（商品開発・ブランドマネジメント・販促等含む）、アサヒグループジャパンなど、ご志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。※選考の中で、ご経験やご志向性に応じて他ポジションを打診させていただく可能性もございます。

電気自動車（EV）向けの充電インフラサービスを中心としたモビリティーサービスプラットフォーム「スマートオアシス」の商品企画のリーダ／マネジメント候補を募集いたします。具体的な業務は以下となります。●市場動向や競合他社の分析を通じたマーケット調査●上記マーケット・顧客に対するサービス戦略、マーケティング戦略の立案●既存サービスの円滑な運営におけるプロジェクト管理●ビジネス拡大に向けサービス戦略に則った商品の企画・開発推進当部では本サービスの主管部隊として、商品企画・開発から顧客開拓さらには運営保守までの事業展開を一貫して推進しています。事業拡大において、最前線に立ってメンバーや顧客先などをリードしつつ、自律的に事業展開ができる将来のマネジメント候補となる方をお待ちしてます。【当ポジションの魅力】同社では、デジタル技術の活用による顧客課題の解決、社会課題の解決を加速化するため、従来のSIビジネス(システムインテグレーションビジネス)からサービス型ビジネスモデルへの転換を目指し、業界を越えて連携する新規事業の創造(ビジネスエコシステムの創造)を推進しております。近年のEVシフトにより自動車会社を中心に「所有から利用」への動きが加速する中で、モビリティサービスのニーズが急速に高まってきてます。同社が展開する「スマートオアシス」はエネルギー関連サービスとの連携や、海外ビジネスへの展開等々を拡大を積極的に進めています。我々と一緒にこのサービスを拡大深堀していただける仲間をお待ちしております。

★「家族アルバム 」：世界中の家族のこころのインフラをつくる★家族アルバム関連事業における、担当プロダクト（またはプロダクトスコープ）の責任者として、プロダクト開発組織をリードし、プロダクトの開発・改善・運用を通じて、事業上のKPIの最大化を達成することを担って頂きます。【職務内容】■プロダクトオーナーと連携して、担当プロダクトの戦略／企画／各種施策／開発ロードマップを作成■ロードマップおよびデータ分析に基づいた課題設定と、具体的な施策の立案、要件と優先度の決定■プロダクトKPIの予実管理、KPIと連動した予算のレビューと進捗確認■プロダクトチームのマネジメントおよび施策実施のためのディレクション、関連部門との調整■開発チームが、健全に熱意を持ってプロダクトの開発／改善／運用に取り組めるような環境構築■チームの業務効率やパフォーマンスを改善するための施策の検討と実施■他組織との連携が必要な場合はそのブリッジとして、情報共有／業務分担やフローの整理・コンフリクトを解消して有機的な連携を実現【『家族アルバム 』について】■家族向けアルバムサービス■ミッション：「世界中の家族のこころのインフラをつくる」■2015年にリリース■プロダクト特徴・世界中の家族にサービスを展開・現在では利用者数2,000万人を突破（※iOS・Android アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計）・写真・動画の家族内での共有とコミュニケーション可能・バリエーション豊かな商品を展開サブスクリプションモデル蓄積した家族の写真や動画を使うことができる「写真プリント」「フォトブック」「DVD」など■“FamilyAlbum” という名称世界展開もしており、7言語・175の国と地域に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。【ポジションの魅力】■利用者数2000万人を突破（※iOS・Androidアプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計）し、1/4がグローバルユーザーと国内外に広がっているサービスを主導できます。■MIXI社の会長直下のビジネスであるため、社内でも力を入れている事業の1つに携われます。■定期的に会長とのMTGに参加するなど、役員直下で裁量をもって事業を推進することが可能です。【組織構成】■家族アルバム事業（職能横断のグループ）・デジタルアルバムドメインチーム：・マーチャンダイジングチーム　ストア商品（フォトブック/GPS/コールドクター等）・その他新規事業チーム※事業部の特徴：デザイナー発信のプロダクトがあるなど、プロダクトマネージャー以外の職種が企画を行うことがございます。※現在企画は15名ほどいますが、マネージャー層が不足しているため採用を強化します。（事業部全体70名ほどの組織）【同社について】 ■1997年にIT系求人情報サイトの提供を開始■2004年：SNS日記交換サービスがヒット■2013年：コミュニケーションを楽しむスマホゲームリリース■現在は下記3本の柱で事業展開・家族アルバム等のライフスタイル事業・公営競技(スポーツベッティング)・スポーツ事業・ゲーム事業★今後も、既存事業の拡大やグローバル展開、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。

同社では海外でのビジネスを拡大していく方針を掲げており、2021年4月に海外事業部を立ち上げました。今後更に海外向けの事業を拡大するべく、社長直下部門の海外事業本部の本部長候補として海外現地法人の管理、推進を主軸に、海外事業戦略の策定と実行を行っていただき、海外ビジネスの加速化に向けてリードいただきます。【ミッション】 海外事業戦略の立案と実行、海外関係会社の統制、海外チームメンバーの育成【具体的な業務内容】① 経営方針に沿った海外事業戦略の策定と実行・欧米地域での事業拡大戦略の策定（例：買収した欧州子会社(オランダ)を軸にしたロールアップ戦略）・M&Aプロセスでは別チームからのサポートを活用しつつ、海外事業ヘッドとしてディールをリード・各地域の消費市場や生産・物流インフラ（必要資源の入手可能性、コスト、規制）の現状と今後の動向の調査と、その結果を踏まえた地域別の優先順位の設定・策定された戦略を財務プロジェクションと数値目標に落とし込み、実現に向けたアクションプランを設定、実行② 海外関係会社の統制、ガバナンス、予算策定及び予実管理・買収子会社の現地経営陣と関係構築しつつ、本社方針に沿い彼らの活動を統制・買収時計画を年次予算に落とし込み、予実ギャップの分析と対応策を検討、実行③ 部署メンバーのマネジメント、社内ネットワークの構築・社内の関係部署（経営企画、管理、生産、営業）との協働体制の構築・チームメンバーの教育、育成と必要不足人員の検討と採用（社内外）④ 上記に向けた業務への対応⑤ その他海外事業に関する特命業務への対応【組織構成】海外事業本部：計4名【同ポジションの魅力】★日本の高齢化や、グローバルでの消費者の健康意識や動物タンパク代替ニーズの高まりを背景に商品の需要は非常に高まりを見せており、グローバルきのこ市場は、約4％成長と安定的な成長の見込んでいます。★きのこ主体の巨大企業が少ない中で、欧州のきのこメーカーを取得したことを皮切りに、会社として海外ビジネスを更に拡大していく方針であることから、これまでの経験を生かして、大きな裁量を持ってご活躍をいただけるポジションです。★きのこ由来の代替肉などのたんぱく質製品のほか、キノコを活用した製菓・製パンや飲料、調味料といった加工食品分野での新規事業創出にも力を入れております。きのこの菌糸体はさまざまな製品の原材料になりうるうえに、菌糸体から作られた製品は耐久性が高く、生分解性にも優れており、サステナビリティが注目される中で、まさにサーキュラーエコノミーの主役となる素材として注目をされております。

■お客さま視点に立ったマーケットイン思想での価値創造を推進するために、　新しい中期経営計画においてグループのマーケティング戦略、デジタルマーケティング機能の強化に取り組んでいきます■第マーケティング戦略・企画担当として、グループのマーケティング戦略（ターゲット戦略、デジタルマーケティング戦略、販売チャネル戦略、顧客分析等）策定、各事業会社におけるマーケティングの統括、支援を行っていただきます。※各事業会社のダイレクトマーケティング部門等と兼務していただく可能性があります。以下のいずれかもしくは複数の業務を担当いただきます。・グループのマーケティング戦略の企画・立案、市場調査・消費者行動分析、　社内外データ分析、顧客インサイト把握に向けた施策の立案・実行・デジタルマーケティング戦略の企画・立案、KPI策定・管理、予算計画策定・管理・グループ各事業会社のマーケティング戦略・デジタルマーケティング支援と　シナジー創出に向けた施策検討および実行支援・調整・デジタル広告実務（広告出稿等戦略・企画、広告代理店やベンダーとの調整、　グループ内の調整、効果分析）・媒体（ペイドメディア、アーンドメディア等）の新規開拓、　企画、折衝・調整等、オウンドメディア企画と運用の支援

■職務責任：デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。定量情報（登録/スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ）や時には定性情報（登録者の声、調査結果）も用い、社外の各パートナー（代理店、媒体社）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録数最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を担っていただきます。本ポジションはマネジャーあるいは高い専門性を有しその価値を発揮いただくエキスパート職（管理職級）やリーダーポジションを想定した採用となります。■仕事内容の詳細：・上記にまつわる中長期あるいは年度/半期の戦略立案/方針策定・各種数値分析・改善策立案と実行およびメンバーのサポート・広告代理店、各パートナー等との折衝・メディアプランニング、運用ディレクション（Yahoo!、Google等のリスティング広告、その他ディスプレイ広告などの運用型広告、アフィリエイト広告を想定）・上記にまつわる社内各部門との折衝■本ポジションの魅力点・やりがい：・ターゲットとしている層は比して市場の伸びが大きく、高い目標を追っていくフェーズに関わることができます。・同統括部内にブランドコミュニケーション領域を担っているメンバーがおり、認知施策から集客施策まで横断して効果測定/分析/PDCAが可能です。・同部内で弊社主力サービスの「doda」のマーケティング活動を行っており、その活動は年々進化しています。情報連携、協働を行っているので、社内の最新の取り組みに触れる機会が多いです。■働き方／就業環境について：・リモートワークを積極的に実施しており（週4日リモートワーク）、始業＆終業時間の柔軟な調整も可能なため（コアタイムあり）、ご自身のワークスタイルに合わせやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。└管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート）└他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）└別職種、PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度）└新規事業立案（Dritプログラム）

ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う同社。対面キャッシュレス決済のプラットフォームサービスを展開する部門にて、ビジネスフロー、営業フローの構築、改善等のプロセスマネジメントのリードいただきます。【具体的には】対面キャッシュレス決済サービスにおけるプロセス設計、設計したフローの改善活動を担当いただきます。《仕事例1》同社クライアント、営業部門のニーズをヒアリングし、社内関係部門とコミュニケーションをを取り、実現に向けてプロセス設計を推進。《仕事例2》同社プラットフォームサービスと連携する外部事業者との経済条件調整などビジネス推進および業務構築、運用設計など外部事業者との運用の構築。【組織構成/配属先情報詳細】リアルマーケット推進部 部長含め全体で約13名/約半数が中途入社です。同社の決済系領域は店舗決済（リアルマーケット）、オンライン決済の大きく2つに分けられますが、このうち全社の領域を担う部です。以下2課にて推進中です。各課の役割についても記載します。■推進課　7名（★今回の配属先です。今回ご入社いただく方には主に業務設計、オペレーション企画・建付け等の上流工程＋プレイングマネジメントをお任せする予定です。）・加盟店獲得、維持、拡張のための技術支援及び案件の推進・加盟店事業の新規プロダクト導入における運用設計及び案件の推進・端末決済サービス申込加盟店への新規サービス提案に係る事務処理、問い合わせサポート及び他部署との調整・各決済期間との調整及び問い合わせ対応・業務遂行に係る委託先の管理・調整■プラットフォーム課　5名・加盟店向けの新規プロダクトサービスの企画・検討・加盟店向けサービスにおけるサービスプラットフォームの企画・開発・保守【募集背景】体制強化による増員募集、後任採用におけるリプレイスの2側面からとなります。【同部が担っている案件事例（一例）】■上野動物園の入場チケット券売機へのキャッシュレス端末導入■サンシャイン水族館の入場チケット券売機へのキャッシュレス端末導入 等多数https://www.sbpayment.jp/service/device/builtin/【同社の魅力】（HP：https://www.sbpayment.jp/）■ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う優位性高い立ち位置■フルフレックス/福利厚生◎/育休産休実績多数等、WLB抜群【同部部長のご紹介】https://www.sbpayment.co.jp/recruit/interview/0005/【働き方】80％がリモート勤務で、出社は20％程度となります。

【同社とは！？】キャラクターコンテンツを有する同社！その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。今後も更なる成長を実現します。【同社の経営管理・ガバナンスの現状と課題】同社は現在、国内外を問わずM&Aによる事業成長を加速させている状況です。直近はM&Aとしてアメリカのアニメ配給会社を買収し、北米地域を中心とした同社のアニメ作品やMD展開などをより強化をすることが可能になりました。今後も北米や東南アジア地域を中心として事業拡大のためのM&Aを実行し、TOHO VISION2032でも定めている営業利益750億円~1000億円を目指したいと考えております。その中で、海外子会社のガバナンス体制強化は目下大きな課題であり、早急な改革が必要となっております。【募集背景】同社の中期経営計画である【TOHO Vision 2032】にてM&Aを活用しながら企画IPの創出や投資を実施することでアニメ事業を「第4の柱」として成立させ、継続的成長を実現したいと考えております。また、営業利益も2032年までに750億円～1000億円を目指しております。その中で、子会社やグループ会社におけるガバナンス体制の強化は早急な構築が求められており、シナジーを生み事業成長を生むため、増員での採用を実施いたします。【職務内容】同社本社の「グループ経営推進部」にて、主に以下の業務に従事していただきます。・海外子会社（ロサンゼルス、シンガポール）のガバナンスや成長支援・同社グループ全体の収益基盤拡充のための組織（事業）再編・資本政策および人事政策等の立案・社内各部門、同社グループ各社の各種事業計画、事業運営に対する助言・指導、支援、経営分析と評価、課題の抽出・同社グループ全体の予算編成および業績管理・グループ経営管理規程に基づく同社グループの経営管理全般【魅力】★同社の中期経営計画の実現に向けたM&Aの更なる強化に密接に関係があるガバナンス強化の点において裁量を強く持ってご活躍することが可能です！★その中でも海外子会社を対象とした経営管理・ガバナンス強化の最前線で活躍することが可能であり、現在は北米・東南アジアの領域が中心ですが、今後欧州やその他海外への進出も実現し、全世界に関わることも可能です！★フルフレックスタイム制度や在宅勤務も週2日使用可能！ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です

【募集背景】同社は大手商社系の保険ブローカーとして、リスクマネジメントを中心に事業展開を行っており、日系企業ながら13カ国・20拠点で海外事業展開しております。この度、同社の中期計画で再生可能エネルギー分野への注力が決定、組織強化に伴い下記業務をお任せする方を採用することとなりました。【業務内容】同社は再生可能エネルギーの中でも洋上風力、陸上風力、太陽光等での発電を行う法人を主なクライアントとしております。上記のプロジェクトは建設工事中の保険や稼働後のリスクが大型化するため、必然的に大規模な案件を担当いただきます。既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓も会社/チームを通じて案件獲得～保険手配を行います。比較的長期のお取引になる可能性も多く一件当たりの受注額も数十億になることもあるためチームでやりがいを持って取り組んでいただけます。上記の再生可能エネルギーに関する保険営業をメインにお任せする予定です。

【職務内容】再生可能エネルギーの中でも洋上風力、陸上風力、太陽光等での発電を行う法人が主な顧客です。建設工事中や稼働後はリスクが大型化するため、必然的に大規模な案件を担当頂く事になります。既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。比較的長期のお取引になる事が多く、一件当たりの受注額が数十億になることもあります。リスクマネジメントを担う保険仲立人（ブローカー）として、再生可能エネルギーに関する営業をメインに、豊田通商グループを通じて展開される様々なプロジェクトをお任せします。着実に成長頂けるようチーム全体でサポートして参ります。

【職務内容】経営企画部の広報IRマネージャーとして、以下の業務をご担当していただきます。＜業務内容＞・決算説明資料の作成・機関投資家OneOnOneミーティング（スケジュール調整、訪問同行、記録など）・レポーティング(経営陣フィードバックレポート作成) ・IR活動のPDCA実施（エクイティストーリーのブラッシュアップ）・SR活動の推進・コーポレートガバナンス強化による企業価値向上の取組み内容検討・サステナビリティ情報開示・中期経営計画策定支援【組織構成】管理本部 経営企画部　経営企画部長（40代女性）-主任（40代女性）-一般職（20代女性）

変化の速いキャッシュレス決済分野において、新たな顧客価値を提供することをミッションとして取り組んでいただきます。具体的には決済事業企画および開発と、モバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進していただきたいためです。同社では銀行・証券・ローンなどとの相互送客を強化するなど、総合金融サービスの提供を強化しており、「Vpassアプリ」を起点としたキャッシュレス決済の推進・幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。また、最も貯めやすく、最も使いやすい共通ポイント「Vポイント」を目指し、VポイントPayアプリの企画・開発やVポイントサービスの企画・運営も行っています。【職務詳細】■Vpassアプリ/VポイントPayアプリ新機能・サービス企画■ポイントアッププログラム等のVポイントサービスの企画・運営■SIer管理・開発ディレクション■新規決済サービス企画立案　など※BtoC向けアプリの企画～開発管理までがスコープ【募集背景】■同社は、カード利用といった従来アナログと捉えられてきた体験をデジタル化することで、キャッシュレス業界の常識を変えていきたいと考えています。・消費者への『見える化』（カード利用直後に通知、請求額・利用明細のアプリ参照など）・『新たな決済体験』の提供（アプリでカード利用を停止・再開が可能、ポイントによる加盟店での決済など）■デジタルネイティブが社会の中心になるにつれて、日常に深く接する決済サービスのデジタル化を進めることで決済市場のリーダーを目指している同社では、金融の領域を超えて様々な分野で活躍されている方のスキル・知見を取り入れることで、お客さまへの付加価値向上と他社との差別化を図っていきたいと考え、キャリア採用へ注力しています。【本ポジションの魅力】■キャッシュレス決済市場におけるビジネスプランナーと、モバイルアプリ開発に象徴されるデジタルイノベーターを兼務する経験・スキルが求められるポジションです。・モバイルアプリ企画スキル・業界・競合分析スキル、定量データ分析スキル・新規案件立案・プロジェクトマネジメントスキル　等々を養っていただくことが可能です。【配属先】■IT戦略ユニットについて配属先となるマーケティング本部の「IT戦略ユニット」はデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担うとともに、同社及びSMBCグループ全体のキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の企画・立案を行う部署です。アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad（各Squad約10名程度所属）や運用・制作系Squad（各Squad約15～40名程度所属）で構成されている200名程度の組織です。各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。■組織としての特徴・社内にUXデザイナーやエンジニアが常駐しており、ディスカッションしながらより良いコンテンツ発信が可能・年齢層としては20～30代の社員が多く、日常的にデジタルに接する機会の多いメンバーが中心・グループ会社からの出向者やデジタル系企業からのキャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中

クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング（カード、電子マネー、コード決済）の事業戦略の企画をしています。【主な業務内容】・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援・決済ブランド会社、同局等との渉外及び調整　など

マーケティング本部/マーケティングユニット/マスプロモーションSQに所属し、新商品や個人向けクレジットカードのマスプロモーション企画の推進を担当いただきます。オンライン・オフライン両領域を担当し、プロモーションの効果検証を行いながら効果的なプロモーション企画を打ち出していき、“三井住友カード”を世の中に広めていくのがミッションです。【職務詳細】■個人向け商品・サービスに関するマスプロモーション企画推進（主にTV、WEB、SNS、インフルエンサー、紙媒体など）■戦略PR、発表会イベント等の企画推進■プロモーション戦略・方針策定■効果検証、調査分析業務■イベント、スポンサー業務（太平洋マスターズ/宝塚歌劇/札幌ボールパーク）【本ポジションの魅力】■数百万~数千万人の利用が見込まれる、社会的に影響力のある商品・サービスの企画・開発のコアプレイヤーとして関わることができます。■同社およびSMBCグループの個人向けキャッシュレスサービス戦略の中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。【配属部署】■マーケティングユニットについて配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。【募集背景】キャッシュレス化の進展や決済手段の多様化など、同社を取り巻く環境は急速に変化しています。このような変化の中でよりお客様に同社のカードをご利用いただくためには、各業界のマーケティングの第一線で活躍されている方の経験や知見を活かし、マーケティングの高度化を図る必要があります。そのため、同社では積極的にキャリア採用を行っています。

経営戦略部の部長職として、経営戦略業務を中心に部のマネジメントをお任せします。★何故部長職を募集するのか★同社はカラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として誕生しております。パーソルグループの中期経営計画において、【パーソルテンプスタッフ】　【duda】に続く新たな利益の柱として成長を期待されており、経営戦略本部ではM&Aや組織再編、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組み、成長戦略を加速しております。そんな中で、今年4月より経営戦略部の組織改編を予定しており、現在の部長が経営戦略本部の本部長となる予定のため、今回新しく部長職を募集します。経営戦略部の部長職として戦略投資やM＆Aを実際に実行・リード頂きながら組織マネジメントも行えるプレイングマネージャーを募集いたします。★求めるミッション★本社の経営企画機能としての中期経営計画の策定などにも半分程度関わりますが、メインミッションは未来への戦略立案と実行です。2030年に向けた中期経営計画を実現するべく、コンサルティング会社も用いながら、未来に向けて具体で何をするのかを模索し、計画し、実行いただきます。 ★パーソルHDとの関係性★同社は前述の通り、グループ全体での中期経営計画にて投資対象となっております。パーソルグループとしての大枠はあるものの、現場にほとんどの決裁権と裁量がある状況ですので、ご自身のこれまでのご経験とノウハウを全面に生かしていただきたく、推進力を期待いたします。【業務内容】2030年に向けた価値創造ストーリー（中長期戦略方針）の実現に向け、経営の全体像を俯瞰しながら、事業拡大に向けた経営戦略の策定や実行をリードいただきます。・部長職としてのラインマネジメント・経営戦略の実行、業務フロー設計・経営特命プロジェクトの企画・推進（M＆A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画・推進）・経営層に対する意思決定の助言やサポート ※以下業務については経営企画部とともに実行していただきます※・中期経営計画の策定（市場参入、市場開発、新規事業・サービス戦略、競合戦略）・B/S、P/L等業績管理と予算管理による事業の収益性確保【組織構成】■配属予定部署：経営戦略統括本部 経営戦略本部　経営戦略部　・経営戦略統括本部経営戦略本部　└経営戦略部★募集ポジション★（所属メンバー13名）　　└経営戦略グループ・・経営戦略の策定～実行と戦略推進の中核を担う組織　　└総務企画グループ・・ファシリティ戦略立案/利益率貢献施策の立案※経営戦略統括本部は社長直下組織となります。※総務企画グループは経験実績が豊富なマネージャーが率いており、総務知識については入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。経営戦略業務におけるPJマネジメント力を重視しております。 【ポジションの魅力】・会社統合、組織改編後、未整備な環境下で裁量をもって企業成長に直接貢献いただけます。・同社では、戦略投資・M＆Aを経営戦略の一つの柱としているため、様々なチャレンジができる環境があり、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。・経営層との距離が近く直接挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さがあります。・将来的なキャリアパスは、例えばプロ経営者として役員へのステップ、M&A先の企業経営層のポジションなど、幅広い機会を検討することができます。

グローバルに変革期で、世界的に有名なエンターテイメント企業でのお仕事となります！増員での募集となります。グローバルでのマーケティング機能の強化を目指し、ブランド管理本部ブランド統括部内に国内統括課が新設されました。本社で企画立案したマーケティング戦略を効果的・効率的に国内外の各拠点に展開することを目指し、ブランドガイドラインの運用、国内関係部門との連携強化、関連施策の効果検証などの業務を行っていただきます。【ミッション】・ブランドガイドラインの策定・運用・国内のキャラクター価値向上のためのマーケティング戦略・カレンダーの関係部門への展開・国内のキャラクター価値向上に影響する関係部門のマーケティングプランの収集及び戦略との整合性の確認・国内のマーケティング関連のKPIを設計及びトラッキングし各施策の効果検証の実施【具体的業務】・国内関係部門の施策のブランドガイドラインへの適合性の確認・国内関係部門との連携会議の主催・進行・国内関係部門のマーケティング関連KPIの設計、収集、分析・マーケティング施策のベストプラクティスの特定・国内関連部門への共有【業務の魅力】日本発の世界的なキャラクターの本社のブランディングチームの一員として、キャラクター・会社の成長に貢献いただけます【ポジション】ブランド管理本部 ブランド統括課 国内統括課【今後のキャリア】部内管理職や他部門など、キャリアプラン、適性と志向に応じて様々な機会があります。【ミッション】世界中の人に自社キャラクターの魅力を伝え、笑顔を広める【社風（職場の雰囲気）】社内の雰囲気が良く、定着率の高い風土です。ここ数年は、新規事業立ち上げや業務改革推進のため、専門性のある人材の中途採用が増えております。【ビジネスモデル】キャラクターライセンス、物販、エンターテイメント(テーマパーク事業等)【業界内の位置づけ/市場シェア】国内、アジアの女児キャラクターではトップレベルのIPを保有、グローバルで認知・人気有り。【企業理念】企業理念はみんななかよく。私たちは「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、1人1人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。 悲しいとき、苦しいとき、楽しいとき---どんなときも、心から話し合えるひとがいる幸せを、一人でも多くのひとに感じてもらいたい。 そう願って、私たちは事業に取り組んでいます。

グローバルに変革期で、世界的に有名なエンターテイメント企業でのお仕事となります！増員での募集となります。グローバルでのマーケティング機能の強化を目指し、ブランド管理本部ブランド統括部内に国内統括課が新設されました。本社で企画立案したマーケティング戦略を効果的・効率的に国内外の各拠点に展開することを目指し、ブランドガイドラインの運用、国内関係部門との連携強化、関連施策の効果検証などの業務を行っていただきます。【ミッション】・ブランドガイドラインの策定・運用・国内のキャラクター価値向上のためのマーケティング戦略・カレンダーの関係部門への展開・国内のキャラクター価値向上に影響する関係部門のマーケティングプランの収集及び戦略との整合性の確認・国内のマーケティング関連のKPIを設計及びトラッキングし各施策の効果検証の実施【具体的業務】・国内関係部門の施策のブランドガイドラインへの適合性の確認・国内関係部門との連携会議の主催・進行・国内関係部門のマーケティング関連KPIの設計、収集、分析・マーケティング施策のベストプラクティスの特定・国内関連部門への共有【業務の魅力】日本発の世界的なキャラクターの本社のブランディングチームの一員として、キャラクター・会社の成長に貢献いただけます【ポジション】ブランド管理本部 ブランド統括課 国内統括課【今後のキャリア】部内管理職や他部門など、キャリアプラン、適性と志向に応じて様々な機会があります。【ミッション】世界中の人に自社キャラクターの魅力を伝え、笑顔を広める【社風（職場の雰囲気）】社内の雰囲気が良く、定着率の高い風土です。ここ数年は、新規事業立ち上げや業務改革推進のため、専門性のある人材の中途採用が増えております。【ビジネスモデル】キャラクターライセンス、物販、エンターテイメント(テーマパーク事業等)【業界内の位置づけ/市場シェア】国内、アジアの女児キャラクターではトップレベルのIPを保有、グローバルで認知・人気有り。【企業理念】企業理念はみんななかよく。私たちは「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、1人1人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。 悲しいとき、苦しいとき、楽しいとき---どんなときも、心から話し合えるひとがいる幸せを、一人でも多くのひとに感じてもらいたい。 そう願って、私たちは事業に取り組んでいます。

【職務内容】・宣伝プロデューサーとして作品の宣伝立案と実行・宣伝プロデューサーの統括およびマネジメント【魅力】★老若男女を問わない大人気作品の宣伝ポジションの最前線を担うことが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】同社の事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】営業本部 ビジネスプロデュース部 宣伝プロモーション課

Z世代に大人気な累計ダウンロード数5,500万超のきせかえ顔文字日本№1のキーボードアプリを手掛けるポジションとなります！日本語キーボードアプリの提供や、中国ではトップクラスシェアの検索エンジンを運営する同社にて、プロダクトマネージャーの業務をお任せします。■主な業務内容：グループが手掛けるプロダクトである、スマートフォン向けの日本語キーボードアプリを含め、いくつかのプロダクトに関わっていただきます。・アプリのコンテンツ企画及び運用業務・ユーザーニーズ及び市場トレンド分析に基づいたプロダクト改善企画と開発・新規ユーザー獲得を目的としたキャンペーンの設計と運用・既存ユーザーの継続率向上あるは離脱ユーザー回帰を目的としたキャンペーンの設計と運用■期待している役割：ユーザー数を増やすだけではなく、アクティブユーザーを増やしていきたいと考えています！■「Simeji（シメジ）」とはZ世代に大きな支持を集めているきせかえ顔文字日本№1のキーボードアプリです。2008年11月18日のサービス開始より15年目に突入しました。長い間Z世代を中心に多くの方にご愛顧いただき、累計ダウンロード数5,500万を突破しています。感情の機微を表現できるオリジナル顔文字を20万語以上搭載している他、様々な機能を搭載しています。■事業紹介：日本法人として活躍する同社では、主にスマートフォン向けプロダクト事業と、中国市場向け広告事業を行っています。具体的には、中国市場への進出を図る日本のお客様や、インバウンド事業や越境EC事業を手掛けるお客様に向け、中国baidu.comのリスティング広告、アドネットワーク広告など、最新のテクノロジーを駆使した各種サービスを提供しています。また、日本語キーボードアプリ「Simeji（シメジ）」を提供し、広く親しまれています。■同社の魅力：「外資×Web企業」ならではのスピード感の中で、企業と一緒に成長できます。また、米国NASDAQ市場に上場しているグローバルカンパニーのため、外国籍の方・文化と交流する事で新たな発見を得る事が出来ます！

全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。特に特定の２地点間を結ぶ回線サービスである専用線については、セキュリティ・速度・品質を求めるお客様に加え、生成AIの活用拡大などに伴うデータセンター間の通信需要の急拡大を受け、専用線サービスに関連するマーケティング・係数管理を行う体制を強化します。【業務内容】専用線サービスに関するマーケティング・計数管理をお任せします。■市場調査、新技術動向、自社回線情報の集計■上記から得られる各種データの分析、商品戦略の立案■現状の回線提供・運用に関するプロセスの改革【仕事の特色・魅力】自社保有の高品質な光ファイバや最先端のネットワーク技術を駆使し、日本全国に高品質なサービスをご提供するための戦略立案業務です。コロナ禍を経て、通信インフラの重要性が増しており、本企画業務を通じ幅広いステージで活躍することができます。【働く環境】これまでの慣習にとらわれず、自らの考えで自由に業務を作り上げていくことができます。配置先のチームは総勢8名で構成されておりベテランが多く、分からないことがあればしっかりと教えられる環境が整っております。ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、残業時間は平均月10～20時間程度です。★同社のおすすめポイント★■自前の光ファイバーを全国規模で持つ通信キャリアはメガキャリアと同社のみとなっています。■特に特定の２地点間を結ぶ回線サービスである専用線については、セキュリティ・速度・品質を求めるお客様に加え、生成AIの活用拡大などに伴うデータセンター間の通信需要の急拡大を受けており、機動力・柔軟性のある通信キャリアとして選ばれ続けています。

当社は、さらなる事業拡大を目指し、SaaSビジネスの推進をリードできるプロフェッショナルを募集しています。当社の成長を加速させるための業務をお任せします。入社後、できるだけ早い段階でマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。【募集背景】増員の為。現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出に貢献いただける方を求めています。【業務内容】※経験・スキルに応じてアサインします。■新規事業の企画・立ち上げ・推進■事業戦略・経営戦略の策定・実行■既存事業の成長戦略の立案・実行など＜新規サービス事例＞・オートファイナンスプラットフォームQRコード決済・電子受発注・EC(SaaSユーザー間での電子取引)・toC向けサービス事業者とユーザー（BtoC）を支えるプラットフォームサービス・人材マッチングプラットフォーム同社では「ものづくりドットコム」という、製造業従事者の疑問や質問の解決にい繋がる記事やセミナーコンテンツを展開しています。約150名の専門家が登録しており、その専門家同士のマッチングなどができる人材マッチングプラットフォームサービスを展開予定。・既存データを使った新規クラウドビジネスの0→１の創出30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータを活かし、クラウドプラットフォームサービスを創出する予定です。※クラウド開発部門も大幅強化予定。など★同社の魅力①シェアNo1のパッケージメーカー: 当社は自動車アフターマーケット業界でシェアNo1を誇る業務支援パッケージシステムを提供しています。②データ活用とクラウドプラットフォームの強化: 30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータを活かし、整備工場や部品商をつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出する予定です。クラウド開発部門も大幅に強化します。③車のシェア増加と整備業界のDX推進: カーシェア拡大やEV化に伴うニーズの多様化に対応するため、業務効率化システムの需要が高まっています。業界シェアNo1の当社は、各事業者をシームレスに繋げるプラットフォームサービスを構築し、業界全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進します。※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点）

本ポジションは同社が運営するサービス【モノづくりドットコム】の事業拡大をミッションとしています。このサービスは製造業に関する課題解決を目的としたサービスで、専門家の方々にもご登録いただいています。その中で、豊富な知識や経験を持つ人材グループを構築し、効率的かつ質の高いマッチングを実現することで、事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。【業務内容】■イベントや顧客ニーズに対応可能な多様な専門家ネットワークの構築戦略を立案し、実行する。■外部の専門家紹介機関や団体との連携を含め、必要な専門家を効率的に確保できる体制を構築する。■専門家の登録、評価、管理に関するプロセスを設計・運用する。■専門家と顧客とのマッチングプロセスを最適化し、効率的で質の高いマッチングを実現する仕組みを構築する。■専門家ネットワークのコスト分析を行い、効率的かつ効果的な確保・マッチングの仕組みを検討・実行する。■マッチングサービスのマネタイズ方法を検討し、新たな収益源の創出を目指す。■専門家との良好な関係を構築・維持する。【関わるサービス】モノづくりドットコムhttps://www.monodukuri.com/製造業に関わる人の「わからない！」を解決支援するナレッジシェアプラットフォームです。＜できること＞・豊富な記事が読み放題・毎月2,000件以上のセミナーを紹介・「分からない」事は会員同士での相談・スキルの可視化で課題やキャリの見直しが可能・製造業の専門家に相談＜過去プレスリリース＞リニューアルの背景など：https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=295&dispmid=1002【募集背景】同社が提供する「モノづくりドットコム」のサービス拡大の為。また今後は、開催セミナーの数を増やしていくことも考えております。【所属組織】マネジメントサポート室部長含め10名(部長は役員が兼任しています)【魅力】■プロダクトの成長性：製造業従事者向けのウェブサービスは大きく発展する可能性を秘めており、これまで築き上げたものを活かしながらも革新性をもったサービスへとグロースしていただくやりがいのあるポジションです。■働く環境：中途入社実績が多数あります。同社は中途入社の方の実績が多く、風通しの良い環境でキャリアを形成していくことが可能です。■長期的なご活躍が可能：役職定年なし65歳まで長期的にご活躍可能です

本ポジションは同社が運営するサービス【モノづくりドットコム】の事業拡大をミッションとしています。このサービスは製造業に関する課題解決を目的としたサービスで、専門家の方々にもご登録いただいています。これまでの保有するアセット（オンラインコンテンツや人材データベースなど）を活用した事業成長戦略の策定と実行を通じて、事業の拡大を牽引していただきます。【業務内容】■外部パートナーとの連携を含めた、保有アセットを最大限に活用する新規事業戦略、既存事業の成長戦略を策定する。■策定した事業戦略に基づき、具体的な実行計画を立案し、推進する。■売上目標達成に向けたチームメンバーの管理、施策の実行促進を行う。■事業の収益性を高めるための新たなビジネスモデル（勝ち筋）の構築に向けて、チームメンバーと協力し、外部の専門家や企業との連携を検討・推進する。■事業進捗状況のモニタリングと分析を行い、必要に応じて戦略や戦術を修正する。■経営層への事業状況報告および提案を行う。【関わるサービス】モノづくりドットコムhttps://www.monodukuri.com/製造業に関わる人の「わからない！」を解決支援するナレッジシェアプラットフォームです。＜できること＞・豊富な記事が読み放題・毎月2,000件以上のセミナーを紹介・「分からない」事は会員同士での相談・スキルの可視化で課題やキャリの見直しが可能・製造業の専門家に相談＜過去プレスリリース＞リニューアルの背景など：https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=295&dispmid=1002【募集背景】同社が提供する「モノづくりドットコム」のサービス拡大の為。【所属組織】マネジメントサポート室部長含め10名(部長は役員が兼任しています)【魅力】【魅力】■プロダクトの成長性：製造業従事者向けのウェブサービスは大きく発展する可能性を秘めており、これまで築き上げたものを活かしながらも革新性をもったサービスへとグロースしていただくやりがいのあるポジションです。■働く環境：中途入社実績が多数あります。同社は中途入社の方の実績が多く、風通しの良い環境でキャリアを形成していくことが可能です。■長期的なご活躍が可能：役職定年なし65歳まで長期的にご活躍可能です

【期待する役割】本ポジションは、特定の業務・ロールを想定しての採用ではなく、M&Aにより取得する新たな組織の経営改革、既存グループ会社の経営改革、新規事業開発に関するあらゆる課題に対し、経営者の視座・視野を持って課題解決いただくことを期待しています。【具体的には】・投資部門と協働し、M&A案件におけるデューデリジェンスの推進・M&A後の経営推進・グループ会社の経営変革プロジェクトの推進・経営特命事プロジェクトの推進※候補者の方のご経歴や強みを鑑み検討の上、グループ内の多数のポジションの中から他ポジションをご提案をさせていただく場合もあります。【組織構成】統括している役員（50代1名）＋30代2名

【事業内容】GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。【具体的な業務内容】■アライアンス営業の戦略立案■戦略の推進実行・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業・充電器設置場所の用地提携交渉■外部パートナー様との協業案件における対外折衝【参考資料】・転職者インタビューhttps://go-on.goinc.jp/n/nfd134c3444e5?gs=578ba5248657・日本の脱炭素化を目指すhttps://go-on.goinc.jp/n/n5b3041274f65

本ポジションはビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます【具体的な業務内容】ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします■受託業務管理業務■決済端末、及び決済センター情報管理業務■ヘルプデスク管理業務■上記一連の業務フローの改善、拡大の企画・リード現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。【部門情報・展望】決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、決済センター運営業務、業務受託、ヘルプデスク運営などを行っています。各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。【募集背景】キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためDX化推進マネージャーを募集いたします。将来的に、加盟店様や決済事業者様向けにプラットフォームの提供を行う等、社内のみならず、社外に対しも影響力を発揮頂ける可能性のあるポジションです。

本ポジションは経営企画部責任者候補として、IR、事業企画、M&Aなど幅広い領域において、経営層と連携し、事業戦略の策定から実行までをリードする役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】■ 経営計画・中期経営計画の策定・予実管理■ IR戦略の立案・実行(投資家説明会,決算説明資料作成など)■ M&A戦略の立案・実行,PMI■ 新規事業開発,事業提携戦略の立案・実行■ 資本政策の立案・実行■ 経営層への報告・提案■キャッシュレス決済市場の動向分析■ チームメンバーのマネジメント・育成【魅力】■キャリアビジョン 5年後・10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担う。マネジメント候補者。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍できます。【組織構成】配属部門：経営企画部：4名 人員構成：部長１名 /メンバー3名

コールセンター、BPO事業、決済バックオフィスを担当している部門におけるビジネスの、更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革、PJ推進をリードしていただきます。【具体的な業務内容】大規模加盟店向けのキャッシュレスに特化したシステム、決済端末導入に伴う専任カスタマーサポート、カスタマーサクセス、バックオフィス体制の強化IT化、システム導入を含めた体制構築(外部パートナーを含む)、顧客折衝、プロジェクトマネジメント・受託業務管理業務・決済端末、及び決済センター情報管理業務・ヘルプデスク管理業務上記一連の業務フローの改善、拡大の企画・リード現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。【部門情報・展望】決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、決済センター運営業務、業務受託、ヘルプデスク運営などを行っています。各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。【募集背景】キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためDX化推進マネージャーを募集いたします。将来的に、加盟店様や決済事業者様向けにプラットフォームの提供を行う等、社内のみならず、社外に対しも影響力を発揮頂ける可能性のあるポジションです。

＼東証スタンダード上場・急成長企業のメンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です／【募集背景】継続的な会社成長のためのマーケティング戦略立案と自社メディアの運営を強化する為、推進部署の責任者（課長候補）を募集します。【ミッション】本ポジションでは、・不動産物件の販売戦略、プロモーション戦略の企画、実行・株主など、利害関係者に向けた企業ブランディング・経営者と直接議論しながらのマーケティング戦略立案を担っていただきます。予算や期限、課題や関連する調査、解決案の検討まで業務範囲は多岐にわたります。また、メディア推進部署のマネジメントと各メディアの運用指揮・制作を依頼予定で、チームでより大きなことが出来るポジションです。※当部門は主に以下６つのコンテンツを用いて、運営しています。　DM（ダイレクトメール／不動産投資メディア『Redia（リディア）』／賃貸サイト『Rent（レント）』／採用メディア『ブクロ』／広報、ブランディング業務全般／コーポレートサイト【入社直後の想定業務】（１）チーム全体のマネジメント業務チーム全体の戦略立案、チームビルディング、メンバーマネジメントをお願いします。（２）持続的な企業成長のためのマクロなマーケティング戦略を企画・立案顧客のニーズを捉え、満足度を高めるための戦略を立案いただきます。【配属先】経営企画室 マーケティング課～組織構成～・経営企画室 部長１名（50代男性）　★ご入社いただくポジション★・経営企画室 マーケティング課 リーダー１名（30代前半男性）・担当者 8名（ライター2名、広報担当1名、DM（ダイレクトメール）担当1名、デザイナー3名、動画クリエイター1名）※平均年齢は32歳。男女比は4：6【部の雰囲気】・仲が良い雰囲気の会社です（ドライすぎず、ウェットすぎない関係性です）・課題に対して改善を図る社風があり、社長に自ら発言・提案することも可能です。【入社後のキャリアステップ】本ポジションは課長候補の募集になります。まずは係長職で入社頂きますが、半年間（試用期間を含む）のパフォーマンスを踏まえた上で課長職への昇進を視野に入れています。※ご経験に応じ役職、処遇面を検討いたします。※実力主義の会社で、中途入社からの1年半で役員に昇格した事例もございます。【本ポジションの魅力】▼成長中企業にて会社の中核メンバーになれる！　同社は数年後には1兆円の売上げを目指し、急成長中の企業です。　直近でも従業員数が1000名を目前とし、かつ売上高も毎年伸長しています。　将来性のある企業にて、早期にジョインすることで会社の中核メンバーとして活躍できる魅力あるポジションです。▼会社からも期待されているポジションでの採用 L 代表取締役社長の肝いりの部署で、週に３回会議を開催、かつマーケティング課のすぐ近くにデスクがあるため、経営視点を学べたり、意思決定のスピードが速いです。▼業界最大級のメディアに携われる　本部門で運営している不動産投資メディア「Redia（リディア）」は月間40万PVを誇る、業界最大級のメディアです。業界をリードする媒体の運営・管理を行い、反響を獲得していきます。　　▼専属デザイナーがいるので内製でコンテンツ制作が可能。【働き方】・年間休日127日・水曜＋シフト制ですが、基本 水＋土日どちらかはお休み可能【外部からの評価】 ■2年連続「働きがいのある企業」認定 ■東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位

【期待役割】アジアのニュースを世界に発信する同社の英文メディアの新規購読者獲得のためのマーケティングや法人営業、海外販売代理店の営業支援、カスタマーケア業務を担当していただきます。【職務内容】顧客はアジアを中心に世界中にいます。様々な国の読者に向けてデジタルマーケティングを実施し、国内外の販売代理店とも連携して市場を拡大していきます。日々、英語と日本語でコミュニケーションを取りながら、ビジネスの最大化を目指し、アジアを代表するナンバーワンのメディアをともに作る人材を募集します。【具体的には】１）法人営業・販売企画・法人営業・英文メディアのマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画）・担当販売エリアの営業推進、イベント企画立案※そのほか、開発部門や編集部門など様々の部署と連携し調整を行い、顧客要望や課題解決に取り組んでいただきます。２）海外代理店業務のサポート・海外代理店向けの販促企画立案や、部数計画の進捗管理・代理店からの問い合わせへの対応３）カスタマーケア・顧客からの問い合わせへの対応・顧客分析【特徴】・同社がアジアのニュース・ビジネス情報を、Webやアプリで毎？発信する英文メディアで、日経のグローバル展開の中核を担う存在です。・アジアでは現地の記者を採？し、地域に密着した取材網を構築。現地地域に根差し、深堀りした独？記事を充実させ、顧客はアジアのみならず、アメリカやヨーロッパにも広がっています。・2025年に全米ビジネス編集者記者協会（SABEW）が主催する「ベスト・イン・ビジネス・アワーズ」で4年連続となる最優秀賞を受賞するなど、国際的に高い評価を受けています。そのほか、アジアやアメリカでジャーナリズムに関する賞を毎年受賞しています。【この仕事・チームの魅力】・刻一刻と情報の鮮度が変わっていく「ニュース」を扱うダイナミズムがあり、記者や編集者とのコラボレーションもメディアならではです。・英文メディアであるため、日本語化されていない欧米の最先端サービスやテクノロジーを実践で経験することができ、マーケティングスキルを高めることが可能です。英国のクオリティーメディアであるFinancial Timesをグループにもち、人的交流も盛んです。・グループは、営業マーケティング、プロダクト、テックなど約20名で男女比は半々。人間関係もフラットで若手やキャリア入社のメンバーも活躍し、ダイバーシティに飛んだ裁量権の広い職場です。

【募集背景】近年、企業の人的資本価値最大化や人的資本情報の適切な開示などが大きなトピックスになっています。HC事業開発グループは、HR Tech/Ed Techなど新しいテクノロジー活用した人的資本経営支援に資する事業開発を速やかに推進するため、担当役員直下のグループとして戦略的に新設された事業開発チームです。前例のないことや日経ではまだ取り組んでいないことを新たな価値を有力なパートナー企業とともに作り上げていく方を募集しています。ご入社後は担当役員直下の組織で、社内の関係部署との調整を行い、事業化及び、事業グロースを推進いただくことを措定しております。【職務内容】下記内容をご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。・コンテンツ開発・サービス開発・マーケティング・オペレーション全般・売上管理・コスト管理※社外のパートナーと折衝、調整しながら事業スキームを構築します。＜取り扱うサービス＞■人材アセスメントサービス■デジタル認証バッジサービス■その他、新規事業開発【魅力】ビジネスパーソンの成長を支援することで日本社会に活力を生み出す仕事です。企業において人材戦略が経営戦略のど真ん中のテーマになった今、人材投資のあり方は、ステークホルダーから求められる最大の関心事です。私たちは「グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成すること」をミッションに掲げ、企業の人的資本経営を新たな事業を通して支援を行っていきます。日経にはまだない価値を創り出すチャレンジングな仕事ですが、立ち上げ期のビジネスに丸ごと関わることができ、自身も大きく成長できる機会を得られます。【組織構成】HC事業開発グループ（人材・教育事業ユニットからスピンアウトしたグループ）部長5名（IT企業出身やコンサル出身者、3名中途/2名新卒　の内訳です）

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】同社グループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂)のサービスグロースを担って頂きます。事業計画・戦略策定～事業課題解決のコンサルティングを担当頂きますが、実務範囲も策定・コンサルティングに留まらず、マーケティング戦略実行・運用改善までを一気通貫で取り組みできることが特徴です。不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。考える力やサービス全体の意思決定に関与してやりがいを感じられる職種です。■事業計画・戦略の立案■デジタルマーケティング戦略・企画・推進■マーケット分析・顧客データ／インサイト分析■業務高度化・効率化の支援■MD･開発部門と連携したシナジーの創出事業再構築フェーズのため、経験によって、管理職（課長クラス）又は将来的にチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。【配属先について】デジタル営業局 EC企画部 マーケティング課・デジタル戦略局 ECサポート部 EC企画サポート課兼務※部として中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍デジタル戦略局は、組織横断で、DXを推進するクロスファンクションの組織です。攻めのDXを推進する組織で、インフラ構築などを担う組織ではありません。ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、現在さらなる成長のために、今後のEC戦略を検討しています。【働き方】＜テレワーク積極活用中！＞テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。【同社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】同社グループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店)のサービスグロースを担って頂きます。現在、ECの再構築フェーズのため、マーケティング戦略、UI/UX構築など裁量を持って企画フェーズから携わることができます。関連データやリスクを分析し、不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。【詳細】■マーケティング戦略を策定し、必要なステークホルダーを巻き込み実行■データ分析や実装プロセスなどを通して解決策の提案■MD･開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進■カスタマーインサイト分析とCRM設計･運用■キャンペーン施策の企画･実行■web広告･SNS活用･メールマーケティングの企画･運用【配属先について】■デジタル営業局 EC企画部 マーケティング課EC企画部30名～、マーケティング課は5名程度の組織体制です。部として中途入社者が半数位で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍。現在事業拡大フェーズでさらなる成長を目指しています。【同社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■契約全般（書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約）の審査･作成等■国内外の新規事業、各種サービスの利用規約の作成・審査・企画運営等に対する法的支援■海外法制の調査・対応、海外政府当局対応■国内外の組織再編やM&A等におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング、契約ドラフト・レビューなど法務面からのサポート■国内外の紛争・訴訟案件の対応■各種業界団体との連携に関する調整◆募集部門：グループ内部統制局 法務部◎総合エンタテインメントビジネスを展開する同社の法務部門にて、国内外グループ会社も含め、M&A案件、国際取引案件を中心に、「契約･企業法務全般」をお任せ致します。※M&A、国際取引案件だけでなく、国内事業案件も担当いただきます。【お仕事の魅力・部署の雰囲気】国内外の出版、映画、アニメ、ゲーム、WEBサービス等幅広い事業に携わることができます。育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせてフレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。【組織構成】①グローバル＆メディアミックス法務課（海外事業、書籍、映像（実写・アニメ）、ゲーム）②デジタル＆マーケティング法務課（デジタル戦略、営業宣伝等）③システム＆マネジメント法務課（DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等）④渉外課（紛争解決、業界団体連携等）【働き方】＜テレワーク積極活用中！＞同社はWPC（ワークプレイスチョイス）制度（★）を導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。★WPC（ワークプレイスチョイス）制度＝各自がワークスペースを【自宅】か【オフィス】から選択し、仕事のベースとなる拠点を持つワークスタイル※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。【同社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【歓迎要件】■エンタメやコンテンツ業界など、無形商材や多品種を扱う企業等のご経験者■事業部とのやり取り多数の為コミュニケーション力のある方。経営の目線で法務対応できる方。■新しいことにもチャレンジ精神を持って取り組める方(新規事業など)■弁護士等の資格保有者■ロースクール出身者