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店長・店長候補の年収600万円以上の転職・求人情報(4ページ目)

店長・店長候補の年収600万円以上の転職 求人数は158件です。

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検索結果一覧158件(154~158件表示)
  • 店舗運営/グローバル製造小売企業

    流通・小売・サービス

    ■部署紹介、ミッション同社が運営する「DAISO(ダイソー)」、「THREEPPY(スリーピー)」、「Standard Products(スタンダードプロダクツ)」の3ブランド合計で約7万6000品目を扱う同社において毎月投入される新商品は約1600品目です。低価格帯でありながらも高品質を担保する同社の商品において、商品部の重要性は今後益々高まります。■職務内容お客様にお買い物をする楽しさ、喜びを提供し続けるために、地域に合わせた取扱商品の選定・発注、売り場レイアウトの考案、販売状況分析、新店舗の立ち上げ、既存店のリニューアル、スタッフ教育、お客様対応等、本社・本部と連携を取りながら仕事を行って頂きます。■募集背景同社が中長期で達成をめざす、「国内外1万店舗・売上高1兆円」の目標達成に向けた組織強化の為。

    年収
    450万円~1000万円
    職種
    店長・店長候補

    更新日 2026.01.28

  • 【徳島】営業マネジャー(管理職)/手当充実◎/徳島県でNo.1の車検整備台数

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【仕事の内容】営業及び店舗運営に係る管理業務 ■店舗来店客への接客■見積書、契約書等の書類作成■納車までのスケジュール管理■若手社員の教育指導■車両仕入れ■店舗の売上管理■展示場管理(レイアウト・販売車両管理・代車手配) お客様のご要望にあった1台を一緒に見つけ出し、売って終わりではなく、その先のお客さまのカーライフや暮らしを想像しながら最適な提案を行っていただきます。保険加入の提案や万が一の事故の際には保険会社との交渉、板金・修理、代車の手配まで全面的にサポート等お願いします。【同社について】■四国No.1の技術と規模を持った総合的な自動車整備工場に成長することを目標にしています。「人と自動車の関係」を見つめて、単に自動車を扱う工場ではなく、対話を大切に、一人ひとりのお客様に親身に接する「相談所」であることにこだわっています。

    年収
    500万円~650万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.11.11

  • 【徳島】営業リーダー/手当充実◎/徳島県でNo.1の車検整備台数の老舗企業

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【仕事の内容】■当社店舗運営に関わる、接客・営業業務をお願いします。 【具体的業務】 ■店舗来店客への接客■見積書、契約書等の書類作成■納車までのスケジュール管理■若手社員の教育指導■車両仕入れ■展示場管理(レイアウト・販売車両管理・代車手配) お客様のご要望にあった1台を一緒に見つけ出し、売って終わりではなく、その先のお客さまのカーライフや暮らしを想像しながら最適な提案を行っていただきます。保険加入の提案や万が一の事故の際には保険会社との交渉、板金・修理、代車の手配まで全面的にサポート等お願いします。【同社について】■四国No.1の技術と規模を持った総合的な自動車整備工場に成長することを目標にしています。「人と自動車の関係」を見つめて、単に自動車を扱う工場ではなく、対話を大切に、一人ひとりのお客様に親身に接する「相談所」であることにこだわっています。

    年収
    450万円~600万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.11.11

  • 仙台勤務【リゾート施設のマネジメント業務】

    建設・土木

    • 管理職・マネージャー経験

    ■同社が開発したアウトドアリゾート施設の経営・事業企画業務をお任せします。 経理的な視点を持ちながら、施設運営のマネジメントをご担当いただきます。【具体的には】■経営方針・事業戦略の立案・管理■運営計画および予算の策定・管理■各種計数に関する分析・管理  等【休日勤務】状況により土日祝に勤務いただくこともございます。【東京出張】月に数回、本社である東京に出張いただきます。

    年収
    500万円~750万円
    職種
    その他の販売員・サービススタッフ

    更新日 2025.11.18

  • 【店舗管理】プライム上場/リモート柔軟/若手

    その他(流通・小売・サービス系)

    【募集背景】現在、欠員が生じたための募集となりますが、今後の事業拡大に向けて、若手人材の育成にも力を入れています。店舗管理やファシリティ業務に関心をお持ちの方を新たにお迎えし、着実なチーム強化を図ります。【業務内容】全国の店舗を中心としたファシリティマネジメント業務全般をお任せします。・店舗の修繕・メンテナンス・日常管理・小規模リニューアルや内装・建築工事の進行管理・発注・工事業者・テナント・関係部署との調整、現場対応・資産(固定資産など)の管理、店舗設備投資計画の立案・緊急時の一次対応および現場判断(コールセンター、一次対応体制有)・家主様・管理会社様との折衝・新規出店や移転工事、閉店時の原状回復工事のプロジェクト管理・安全・利便性を考慮した店舗設計・仕様決めへの参画入社後はまずは店舗管理からお任せし、志向性・スキルに合わせて業務幅を広げていただきます。【配属先】社長室<業務分担例>・店舗管理 1名 ⇒入社後はここに合流いただきます・緊急対応 1名・設備投資 1名・資産管理 1名【働き方】★リモート活用は柔軟で、週1回程度の本社出社の方もいます★残業はほぼなし!★各店舗から集まる修繕依頼の初期対応はコールセンター会社に委託しています【キャリアビジョン】業務を通じて知識・現場経験を積みながら、将来的には施工管理技士やファシリティマネージャーなどの資格取得も目指せます。同時に建築分野・ストアマネジメント分野などキャリアの選択肢が広がりますので、キャリアの縦の広がりだけではなく横の広がりも得られるポジションです。【この求人の魅力】・未経験から幅広い現場経験を積めて「成長しやすい」・社会や地域貢献につながる仕事で「誇れる経験」になる・リモートで働き方の自由度が高い・コミュニケーション力・調整力の強化にも最適・将来のキャリアや資格取得にもつながる(応援体制あり)・業務範囲が広いので、“自分の得意”が見つかりやすい【こんな方におすすめ】・多くの関係者と柔軟にコミュニケーションを図り、自走したい方・現場感を持ちながらも、フレキシブルに働きたい方・社内/社外との調整・判断力を身につけたい方

    年収
    400万円~600万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.01.07

  • 検索結果一覧158件(154~158件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
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    • Q店長・店長候補にはどのような人が向いていますか?
      店長・店長候補には店舗運営の全体を管理し、売上向上や顧客満足度の最大化を戦略的に推進できる人や、スタッフのマネジメントや育成を通じて、組織のパフォーマンス向上に貢献できる人が向いています。また、数値管理や戦略的な店舗経営に関心が薄い人や、接客や現場業務に専念したいがチームマネジメントや経営視点を持つことに消極的な人には適性を感じにくいかもしれません。
    • Q未経験でも働けますか?
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