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研修サービス業界のコーディネーター・プランナーの転職・求人情報

研修サービス業界のコーディネーター・プランナーの転職 求人数は3件です。

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検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    【福岡】エリアマネージャー・支部長候補

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【職務概要】児童教育事業部 ROBOT営業部の支部長候補として、担当FC教室のSV(営業担当)からスタート。最大のミッションは、担当教室の「生徒の純増(新規入会者増・退会者減)」です。ゆくゆくはエリア全体を牽引し、支部長としてマネジメントを担っていただきます。【具体的な業務内容】● FC教室の生徒募集支援:自ら現場に入り、体験会の共同開催やビラ配りなど、泥臭く直接的な支援を行います。● 経営・運営コンサルティング:加盟店オーナーに対し、在籍者数管理や退会防止策の策定・実行を支援します。● エリアマーケティング:地域市場の分析に基づいた、集客プロモーション戦略の立案・実行。● 組織マネジメント(将来的):支部長就任後は、最小組織単位での「アメーバ経営」を実践し、チームを牽引します。【配属先】児童教育事業部 ROBOT営業部【求人への想い(面白さ・醍醐味)】「現場で共に汗をかき、エリアの勝ちパターンを創る」 このポジションの面白さは、FCオーナーの成功、子どもたちの成長、そして自分自身のキャリアアップを同時に実現できる点にあります。 私たちが「現場主義」を最重視するのは、事業を成長させる原点は常に現場にあると考えているからです。机上の空論ではなく、オーナーと同じ目線で課題に向き合い、成果(純増)を出した時の手応えは格別です。将来のリーダーとして、経営者視点を磨ける環境が整っています。【求める人物像/このような仲間が活躍しています】● 素直で前向きな方:変化の激しい現場で周囲から学び、ポジティブに自走できる方。● 誠実なパートナーシップを築ける方:オーナーを尊重し、熱意を持って信頼関係を構築できる方。● プロ意識と数字へのこだわりがある方:純増という結果にこだわり、PDCAを回し続けられる方。● 知的好奇心が旺盛な方:当社の「アメーバ経営」を学び、経営者視点を養いたい方。【1日の流れ(イメージ)】● 09:00 出勤・朝礼:チームで「日計目標・実績」を共有し、一日の行動を決定。● 10:00 オーナーMTG:オンラインで集客状況の確認や次回の施策を打ち合わせ。● 13:00 エリアリサーチ:担当エリアの動態や競合状況を現場で確認。● 15:00 現場集客支援:オーナーと共に近隣でのチラシ配布や体験会準備を実施。● 17:00 成果確認・明日の準備:一日の進捗を整理し、翌日のタスクを整理。● 19:00 退勤:オンオフのメリハリをつけて業務を終了します。

    勤務地
    福岡県
    年収
    420万円~650万円
    職種
    コーディネーター・プランナー

    更新日 2026.04.28

  • 国内外ツアー企画/部長候補/新規事業立ち上げ/グロース

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 未経験可

    ★旅行業界での経験を活かして、新規事業立ち上げに挑戦できるポジションです!★会長直下で二人三脚で進めます!【募集背景】教育×旅行の新規事業をリードする、部長ポジションを募集!未来の国際人を育てる、新しい留学・旅行事業を共に創りませんか?幼児・小学生を対象とした 国内外の短期留学やサマーキャンプなどの国際交流の企画・運営 をリードしていただくポジションです。同社は、東京を中心に 80施設以上の幼稚園・アフタースクール等を運営しており、教育分野における豊富な実績があります。その強みを活かし、過去イギリスのボーディングスクールと連携した海外プログラムを実施。今年は、スイス・ハワイなどさらに対象エリアを広げ、 グローバルな教育旅行事業の成長を加速させます。本ポジションは、新規事業部の責任者として、戦略策定・事業推進・メンバー育成を担う重要な役割 です。「自分の経験を活かし、裁量を持って新規事業を牽引したい」 そんな方を求めています!【期待する役割】本ポジションでは、「Globalトラベル事業部(仮称)」 として新設予定の事業部長候補として、短期留学やサマーキャンプなどの国際交流の企画・運営責任者(部長職) として、以下の業務を担っていただきます。経営層と連携しながら、新規事業の戦略策定から実行、組織構築までをリード するポジションです。【職務内容】- 新規事業の戦略策定・収益モデルの構築- 短期留学・国際交流ツアーの企画・開発(スイス・イギリス・ハワイなどの国際教育プログラムを構築)- 市場調査・ターゲット分析(業界トレンドを把握し、競争力のある商品を開発)- メンバーマネジメント・チームビルディング(企画・オペレーション担当の採用・育成・評価)- 営業戦略の立案・実行(法人顧客・学校・旅行会社とのパートナーシップ構築)- 海外現地パートナー(学校・旅行会社・アクティビティ施設等)との交渉・調整- 旅行の安全管理・リスクマネジメント- プロモーション企画・マーケティング(広告運用・集客施策の立案)【組織構成】■トラベル事業部・メンバー1名・アシスタント1名・外部パートナー2名★会長直下の新規事業として、経営層と連携しながら チームでスピーディに事業展開 を進めます。【魅力】■経営視点を持ち、事業戦略から実行まで担えるポジション■新規事業の立ち上げをゼロから主導できるチャンス■自身の経験を活かし、教育×旅行の新たなビジネスを創出できます■海外とのパートナーシップを構築し、グローバルに活躍できます■将来的に他事業の新規事業開発に携われる可能性があります

    年収
    700万円~850万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.05.25

  • 国内外ツアー企画/新規事業立ち上げ部署/東証グロースG

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】教育×旅行の新規事業をリードする、担当者を募集!未来の国際人を育てる、新しい留学・旅行事業を共に創りませんか?幼児・小学生を対象とした 国内外の短期留学やサマーキャンプなどの国際交流の企画・運営をリードしていただくポジションです。同社は、東京を中心に 80施設以上の幼稚園・アフタースクール等を運営しており、教育分野における豊富な実績があります。その強みを活かし、過去イギリスのボーディングスクールと連携した海外プログラムを実施。今年は、スイス・ハワイなどさらに対象エリアを広げ、 グローバルな教育旅行事業の成長を加速させます。【期待する役割】本ポジションでは、 短期留学やサマーキャンプなどの国際交流の企画・運営を主導し、 新規事業の立ち上げメンバー として活躍していただきます。【職務内容】■ 具体的な業務- 市場調査・トレンド分析(留学・旅行業界の動向を把握し、事業戦略を立案)- 短期留学・国際交流プログラムの企画・開発(教育的価値のある魅力的なプランの設計)- 旅行スケジュールの作成および運営計画の立案- 現地パートナー(学校・旅行会社・アクティビティ施設等)との交渉・調整- ツアーの安全管理・リスクマネジメント- プロモーション企画・マーケティング(広告運用・集客施策の立案)- ツアー添乗および現場オペレーションのサポート- 参加者や保護者への対応、フィードバックの収集・改善提案【組織構成】本事業は 「Globalトラベル事業部(仮称)」 として新設予定。会長直下の新規事業 であり、経営層と直接連携しながらチームでスピーディに事業展開 を進めます。【魅力】■教育×旅行の新しい事業を立ち上げる挑戦ができる!■裁量が大きく、事業戦略からプログラム開発まで幅広く関われる!■海外パートナーとの連携を通じて、グローバルに活躍できる!■自ら企画したプログラムを形にし、未来の国際人を育てるやりがい!<旅行業や留学事業の経験者の方へ>■新規事業の立ち上げに参画できる■留学や教育のプログラムをゼロから企画できる■海外パートナーと直接交渉し、国際的に活躍できる国際教育と旅行を掛け合わせた新たなチャレンジに興味のある方、ぜひご応募ください!

    年収
    530万円~
    職種
    コーディネーター・プランナー

    更新日 2025.09.22

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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