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フロントエンドエンジニア・HTMLコーダーの採用人数5名以上の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するフロントエンドエンジニア・HTMLコーダーの採用人数5名以上の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 山下

公開中の求人8件中 1~8件を表示

  • アクセンチュア株式会社
    モバイルエンジニア【アクセンチュアデジタル】

    年収
    450万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    最先端のモバイル領域の開発に携わって頂きます。
    コンシューマ向けサービス領域については、カスタマーエクスペリエンス設計メンバーと一緒に新たな顧客体験を創出し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのデザインをお任せ致します。業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たな従業員体験を設計し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのデザインをお任せ致します。(お持ちのスキルや志向性によってアサインを検討します)
    【具体的な業務内容例】
    ・モバイルアプリ/Webのサービス設計・開発
    ・デザインコンセプト設計
    ・プロトタイプ開発

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル

    担当者のコメント

    デジタル領域のモバイルエンジニアとしてクライアントに変革を起こすポジションです。
  • 株式会社ファーストリテイリング
    モバイルアプリケーションエンジニア/iOS・Android

    年収
    580万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ・最新の技術を積極的に採用し、ユーザー体験、パフォーマンス、保守性、品質、コストなどを考慮したアプリケーションの設計を行います。
    ・開発の内製化比率を上げており、自身で開発した機能を、UNIQLO や GU などの、世界中の多くのお客様に利用いただくことができる、やりがいのあるポジションです。
    ・ユーザーの行動分析から改善施策の立案、実装、評価などを事業担当者やデザイナーと共に行い、ビジネス拡大にダイレクトに貢献することができます。
    ・業務向けモバイルアプリケーションは、迅速な意思決定や実行に欠かせないツールであり、アプリケーション開発を通じて全世界のスタッフの業務効率向上に貢献できる、非常に重要なポジションです。モバイルの進化とビジネスの拡大に伴い、アプリケーション開発の重要性が増しており、様々な領域でスキルや経験を生かすことが可能です。ご自身の成果を世界中の多くのお客様に体験いただける、非常に魅力的なポジションです。
    ◆職務内容:UNIQLO や GU など、ファーストリテイリンググループのブランド向けのアプリケーション開発/店舗スタッフや本部スタッフ向けの業務アプリケーション開発/? アプリケーション開発の効率化のための開発環境構築や共通化

    会社特徴

    ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
    世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
    東京都有明(担当業務により勤務地が変わります)

    担当者のコメント

    モバイルアプリケーション開発の専門性を発揮していただき、事業担当者やデザイナー、他のエンジニアと協業しながら、お客様へ新しいショッピング体験を提供することができるポジションです
  • 株式会社アイ・エム・ジェイ
    JavaScriptエンジニア(フロント開発)

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    某大手飲料系企業、某自動車メーカーなどのWebサイト制作案件に参画していただきます。
    JavaScriptを用いてコンテンツに求められるインタラクションの実装、アニメーション表現、API連携によるコンテンツ表示・更新などを実装いただきます。
    実装者の観点から実装やUI/UXへの提案をしていただくなど、必要に応じて技術面をリードしていただきたいと考えています。
    多数の案件が同時進行しているケースも多く、プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながらしっかりと進行・リリースして頂く事が求められます。
    プロモーションサイトが中心となりますので常に新しい技術・表現を試すことができる環境です。
    【会社についての詳細】
    デジタルマーケティング領域において、戦略策定、集客・分析(データ解析・効果検証等)から ウェブインテグレーション事業における豊富な知見・実績を強みに「ストラテジープランニング」 「アナリティクス」「クリエイティブ」「エグゼキューション」という様々なソリューションをワンストップで提供し「デジタルの力で生活者の体験を豊かにする」という企業ミッションの実現に取り組んでいます。
    2016年にはアクセンチュア インタラクティブのグループに加わり、共同で掲げたスローガン「REINVENTING THE EXPERIENCE」のもと、生活者・企業・社会にお ける体験価値を再定義・再創造・再発明し、それぞれの“体験”を次のステージへとアップグレードしていくことを目指します。

    会社特徴

    IMJは、今や必要不可欠となった企業のデジタルマーケティング活動の支援を行っています。20年以上にわたって築いてきた豊富な実績とノウハウを持ち、クリエイティブ・データ活用・マーケティングを三位一体で提供できる会社です。
    ■2016年4月より世界最大級の総合コンサルティング会社であるアクセンチュアグループ
     の一員となり、さらなるデジタルマーケティング領域支援の拡大を図っています!
    ■戦略立案、企画提案、制作、分析とデジタルマーケティングを総合的にサポート
     できます。具体的には、戦略策定、データ分析ツールの選定・実装、集客・分析
     (データ解析・効果検証等)を行い、分析結果から導きだされた企画をデジタル
     テクノロジー・クリエイティブで体現し、生活者の体験価値向上に寄与します。
    ■多くの企業から必要とされるデジタルマーケティングのノウハウを持っています。
     ナショナルクライアントと言われる、各業界トップ10に入るような大手企業の案件を、
     多数手掛けています。BMWのデジタルリードエージェンシー
     になる等、グローバル企業の案件も多数扱っています。

    勤務地

    東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル

    担当者のコメント

    Webインテグレーション&マーケティングにおける業界最大手!個人の成長を支援してくれる魅力的な環境があります!
    【Accenture Group】
  • トランスコスモス株式会社
    マークアップエンジニア(HTMLコーダー)

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■大手クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトデザイン業務を行っていただきます。
    デザイン=情報設計(IA)の観点から、クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。
    将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトやアートディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。
    ★大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる★
    同社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
    企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。
    ★働きやすい職場環境★
    福利厚生が充実しており、残業時間も平均35時間/月程度。
    Webインテグレーション事業においては、女性の就業率も高くのメンバーの6割が女性です。

    会社特徴

    『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing Chain
    Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。
    【労働環境】
    ■労務管理に注力、法定労働時間遵守
    ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績)
    介護休業取得者数:7名(平成28年度実績)
    えるぼし認定(平成28年取得)
    くるみん認定(平成29年取得)

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-25-18

    担当者のコメント

    ★これまでの経験やスキルに合わせた案件からお任せします。
    ★経験を通して知見を広げスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。
  • 株式会社エイジェックスコミュニケーションズ
    【京都本社】Webエンジニア [システムソリューション部門]

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大規模WEBサイトやECサイト、会員向けコンテンツサイトなど、有名サイトの構築をご担当頂きます。案件にもよりますが、1年以上の案件もあり、長期期間にわたり顧客先と取引がございます。
    【具体的な業務内容】
    ■内部設計と実装
    不特定多数のユーザーが利用するWEBサイトのパフォーマンス品質やサイトのオペレーション効率を考慮しながら、データ構造やクラス設計を行ない、実装していきます。
    ■インフラ設計/ソリューション提案
    現状のインフラ課題に対して、クラウドサービスやまったく新しいアプローチで改善できないか等を検討・設計・実装します。競合サイトの動きも視野に入れながら、パフォーマンスの高いデータベース構築頂く事を期待しています。同社だけで実現が難しい場合は、ベンダーとも協業して進めます。
    ■品質管理
    テストを行なう際の品質目標の設定や、達成のための管理をします。

    会社特徴

    【京都本社/京都における外国人集客事業や、カフェ事業など多角的に事業展開】
    ■会員数100万人を誇るECサイトなど大規模サイトにおける豊富な実績を持ち、大手・上場企業のビジネスパートナーとして、コンサルティングをベースにビジネス戦略の立案から、設計、構築、その後の運用まで一貫して手がけています。
    ■取引は全て直接取引。自社内でチーム(ディレクター、エンジニア、Webデザイナー、品質管理ディレクターなど)を組み、社内で一貫してプロジェクトに取り組みます。
    ■Web制作事業の他にも、京都に根付いたメディア「Sharing Kyoto」の運営や、カフェ「THE THREE BEARS」の運営等、多角的に事業展開を行っています。
    ■同社の社風の特徴として、「お客様のために(ひいては、お客様の先のサイトを利用するユーザーのために)」ということを大事に制作を行っております。開発手法もプロトタイプ手法を採用。社内でも本当にお客様の為になるのか、といった点を日々各メンバー間でも話し合いながら、プロジェクトを進めます。
    ■残業時間上限設定や、オフィスの開錠時間が原則8:30~20:15、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇等、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。女性の産育休実績も多く、将来的のライフイベントに対しても、長期的に就業できる環境です。

    勤務地

    京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F

    担当者のコメント

    【京都本社/上場企業の大規模サイト制作に携われる(100%直請け)】【メイン担当の他、幅広く業務に携わる事が出来る】
    【働き方改革に注力(施錠時間・残業時間上限設定、リフレッシュ・アニバーサリー休暇etc)】【2020年に150名体制を目指す】
  • 株式会社和久環組
    WEBデザイナー

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社にて、自社コンテンツの立ち上げ、加盟店向けのメディアサイト立ち上げ等の「住宅×IT」の分野で新規事業を担っていただきます。
    【具体的には】
    ■新メディア及びECサイトの立ち上げ
    ■WordPressを使ったWEBサイト開発
    ■ユーザーデータ、サイトデータを元にした機能改善や新規機能開発
    ~入社後はもちろんエンジニアチームのメンバーとして業務にあたっていただきますが、能力と適性に応じて将来的に様々なポジションを目指すことが可能でございます~
    ◎現在、メンバーは1名体制でやっておりますが10月に1名入社予定です!

    会社特徴

    【会社特徴】
    物件探し→デザイン→リノベーション→住宅ローン→入居後の生活サポートまでワンストップで提供する。業界の常識にとらわれず、お客様が求めている物を届けたい。それが、株式会社和久環組(ワクワク)の設立理由です。2013年6月にスタートしたばかりの会社ですから、組織もまだまだスケルトンの状態。拡大していく会社の核となる道もよし、新事業立上リーダーもよし、すでに展開しているFC事業で独立する道もよし。あなたの心のままに動くことが可能です。2016年6月に設立4年を迎え、ベストベンチャー100、宗次賞GoodDesign2015受賞WoodDesign2015受賞など、記録的な勢いで成長を続けています。これからも世界のQOLを最大化するために、まだ見ぬワクワクを次から次へと生み出していきます。
    また、社会課題である日本の既存住宅流通の活性化を実現するために「中古購入+リノベーション」を応援する全国ネットワーク「リノベ不動産ネットワーク」を運営しています。新築住宅よりも安価に、自分の好きなエリアで、自分らしいオリジナルの空間を実現することで、日本全国の暮らしにワクワクを提供致します。現在、北は北海道から南な沖縄まで全国で100拠点を突破。2020年には300店舗を目指し急拡大中です。http://www.renovefudosan.net/

    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目1-2 INUYAMA BUILD.1F

    担当者のコメント

    ■□売上昨対241%□■リアル×ITで住宅業界を変革するWEBディレクター募集!(コンテンツ企画・編集経験歓迎!)
    ベストベンチャー100、宗次賞受賞、GoodDesign2015受賞、WoodDesign2015受賞<横浜勤務、転勤なし>
  • 株式会社クニエ
    エンタープライズ・モバイルコンサルタント

    年収
    500万円~1500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    エンタープライズ・モバイル(企業業務のモバイルアプリ化)のコンサルタントしてご活躍いただきます。
    ■エンタープライズ・モバイルの調査・企画・設計・開発・導入
    ■モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
    ■モビリティでバイスとソリューションによるワークスタイル変革、ライフスタイル変革
    ■M2M,O2Oの融合によるセールス改革、バリューチェーン改革およびマーケティング改革
    ■モビリティデバイスを利用したニュービジネスの創出
    モバイル開発者からエンタープライズ・モバイルコンサルタントへの転身が可能で更にステップアップしてビジネスコンサルタントとして活躍することが出来ます。

    会社特徴

    日本発のグローバルコンサルティングファーム
    日系企業の海外進出支援に強み
    NTTデータグループのグローバルネットワーク(42ヶ国、180都市、80,000名余)を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。
    NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。

    勤務地

    東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F

    担当者のコメント

    NTTデータグループのモバイルコンサルティングにおけるセンタープレイヤーとして活躍出来る環境。グローバルパートナー協業の為に海外イベント参画とソリューション発表のチャンスがあります。
  • 株式会社スカイウイル
    【フロントエンド】アプリケーションエンジニア

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務概要】
    ■WEBアプリケーション開発
    ■スマホ向けコンテンツ開発
    【業務詳細】
    クライアント折衝、要件定義、UI設計、デザイン設計、UI開発、テスト設計、テスト
    【配属部署について】
    サーバーサイドからデザインまで様々な特長を持ったエンジニアが集まる技術者集団です。多くの技術情報が交わされ、今持っている自身のスキルの他に、違う武器を獲得しやすい環境にあります。
    【開発言語】
    ■JavaScript/jQuery
    ■HTML5, CSS3

    会社特徴

    ★☆★15年連続 増収!黒字!無借金経営!の成長企業★☆★
    2002年に設立された同社は、創業より、インフラ構築、運用・保守において、大手企業等のお客様より評価を頂き、増収と連続黒字を続けて参りました。ビジネスがスタートしてから10年以上がたち、いよいよセカンドステージ(第2創業)にシフトアップする準備が完了しております。ここからは、自社ブランドサービスの強化など、新しい分野(AI・IoT分野)にも注力しております。2015年8月にはオフィスの増床移転を行い、『2020年までに売上3倍増』という目標に向かっております。
    《特徴?
    ◆スキルアップ・キャリア支援
    1:キャリアコンサルタント有資格者のキャリア相談・支援
    2:マネジメント/技術スペシャリスト/ワークライフバランス志向別に組織運営
    3:社員のキャリア希望実現を会社の優先事項として運営
    ◆会社の将来性
    1:IT成長分野へシフトデータサイエンス、AI分野 案件・エンジニア増
    2:新規事業投資 IoT関連でソニーLPWA の実証実験開始等
    3:ITエンジニア150名在籍

    勤務地

    東京都港区三田3-13-16三田43MTビル 2F

    担当者のコメント

    ★創業15年以来「無借金経営,黒字,増収」の成長企業★インフラ構築やITコンサルを軸として「AI,IoT,クラウド」など業界の最先端事業に注力★働き方改革推進★有給消化率70%★残業平均20時間以下★拠出年金・退職金制度あり★充実の福利厚生★

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