ECサイト運営・管理の年収400万円以上の転職・求人情報(3ページ目)

【主な業務内容】（コーディング＋ページ制作 5割／モール運営 5割）◆コーディング・ページ制作・自社EC（Shopify）およびモールの商品ページ／特設LPの制作・更新・HTML・CSSを用いたページ構築・改修（レスポンシブ対応含む）・既存テンプレートの改修や、キャンペーン特集ページの実装・必要に応じたバナー・画像作成（Photoshop／canva）◆モール運営・Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングでの商品登録、在庫管理、ページ更新・キャンペーン・セール対応（特集ページ更新、クーポン設定など）などのEC運営業務。

【具体的な職務内容】下記の業務について、自らも手を動かしながらチームの売上目標の達成にむけて施策の立案・履行を行う。・デジタルコミュニケーションプランニング・実行・コンテンツマーケティング（公式サイト内でのコンテンツ展開）・WEB広告の戦略立案～運用（広告代理店と連携し実施）・ECのPL管理・WEB広告代理店や各パートナー等との折衝

【職務内容】アーティストや商品の魅力を最大化し、D2Cを通して“出会い”を“熱狂”へ変えるマーケティング/eCRMを担います。【具体的には】■データとクリエイティブを融合させたプロモーション施策の企画・実行■日本アーティストの海外展開を見据え、アーティストごとに異なる海外ファン層に最適化したマーケティング戦略を立案・実行■新規ファンを獲得し、スーパーファンへと育成する顧客体験の設計■LTV・アクティブ率向上を軸に、アーティストに「ここで商品を出したい」と思わせるサービス価値を創出【部門について】ユニバーサルミュージックでは、音楽ビジネスの未来を切り拓くべく、EC事業を戦略的D2Cハブとして位置づけています。EC本部では、ECサイトを「アーティストとファンが繋がる熱狂の場」へ昇華させることで、新たな市場の創造を目指しています。特に、成長著しい越境EC（グローバル市場）において、新たなビジネス機会を創出し、世界中のファンを巻き込むD2Cビジネスモデルを構築することをミッションとしています。【社内外の関係会社・部署】社内関係部署、社外関連会社（システム会社）、新規取引先【魅力】★世界３大レーベルでもある同社！これからも音楽と共に日本・世界のエンターテイメントに革新を与えます！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。

年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」を展開する同社グループに関して、自社ブランド「AP LAB(エーピーラボ)」を立ち上げ、現在売り上げが急速に拡大しております。自社ブランド「AP LAB(エーピーラボ)」を立ち上げ、現在売り上げが急速に拡大しております。今回は事業拡大を支えて頂くAmazon運用担当を募集します。【業務内容】自社Amazonアカウントにおける売上拡大・収益性向上に向けた運用全般をお任せします。商品ページ改善、SEO・広告戦略、競合分析、レビュー活用など、多岐にわたる業務をハンズオンで推進していただきます。戦略立案から実行までを一貫して担い、自社ブランドの拡大に貢献していただきます。(具体的には・・)・Amazon内のSEO対策、キーワード設計・商品ページの最適化（構成案作成・ディレクション含む）・Amazon広告（スポンサープロダクト等）の設計、運用、改善・レビュー分析を起点とした訴求設計・データ分析（売上・広告・トレンド等）と改善提案・競合調査、市場調査、商品ポジショニング提案・商品ブランディング戦略の立案支援・クライアントへの改善提案、レポート作成・チーム内メンバーへの業務ディレクションや育成（ご経験に応じて）【魅力】・広告／SEO／商品企画／分析と、Amazon運用における全領域に関与可能です。・成果が明確に可視化される環境で、数字で語れるキャリアが形成可能です。・裁量のあるポジションで、施策提案や仕組みづくりに深く携わることが可能です。・クライアントだけでなく、自社ブランドの拡大にも携われるハイブリッド型環境となります。-----------------------------------------※「株式会社オークファン」にて雇用しグループ会社である「株式会社SynaBiz」へ出向となります。※オフィスや制度は共通となります。

【募集背景/ミッション】同社は、化粧品ブランド（LPLP・NINESENSE）および日用品ブランド（キッチン・空調関連商品など）を展開し、ECを主軸に事業成長を続けています。各ブランドにおいて、Amazon・楽天・自社ECなど複数チャネルでの販売を強化しており、さらなる売上拡大に向けてECモール運営の体制強化を進めています。今回、モール運営の実務から戦略立案までを担い、将来的には事業成長をリードいただけるコアメンバーを募集します。※配属は、ご経験・志向・選考を通じた適性を踏まえ、化粧品または日用品いずれかの事業にて決定します。【職務内容】■Amazon／楽天／Yahoo等のECモール運用全般■売上／広告／CVR／アクセスデータの分析および課題抽出■販促企画・キャンペーン設計・セール施策の立案と実行■商品ページ改善（構成・クリエイティブディレクション）によるCVR向上■広告運用および最適化（Amazon広告、Google、Meta等）■商品登録、在庫管理、CS対応などの運営実務■他モール担当や関係部署との連携による全体最適の推進将来的には下記の業務をお任せする可能性もございます。■自社ECの改善／リプレイスプロジェクト■新商品の販売戦略立案■ブランド全体のマーケティング設計■複数チャネルを横断した予算配分や戦略意思決定への関与 ※配属により、Amazon特化または複数モール横断での業務を担当いただきます。【働き方】■月平均残業時間：10時間未満■フレックス制度：あり■テレワーク：可能【取扱製品について】■化粧品・LPLP（ルプルプ）：白髪ケアのパイオニア。累計出荷450万本突破。・NINESENSE（ナインセンス）：肌悩みと向き合うスキンケアブランド。■日用品・レンジフードフィルター（楽天ランキング1位獲得実績あり）・エアコン・換気口用フィルター・キッチン周辺商品【ポジションの魅力】■ 幅と深さ、両方のスキルを伸ばせる環境Amazon特化で専門性を高めることも、楽天・自社ECなど複数チャネルを横断してスキルを広げることも可能。志向に応じたキャリア形成ができます。■ データドリブンに意思決定できる売上・広告・CVRなどの数値をもとに、課題抽出から施策実行まで一貫して関われるため、再現性のあるスキルが身につきます。■ 裁量が大きく、スピード感のある環境少数精鋭の組織のため、一人ひとりに大きな裁量を付与。仮説ベースでの提案が歓迎され、スピード感を持って施策を実行できます。■ 事業成長に直結するフェーズ成長途中のため、自身の施策が売上にダイレクトに反映されやすく、手応えを感じながら事業に貢献できます。【同社の魅力】同社では、中国ビジネスならではのスピード感とダイナミックさを日々実感しながら仕事を進めることができます。変化の激しい環境だからこそ、臨場感あふれるビジネスや、国際的な視点での取引に携われることが大きな魅力です。また、現在の日中関係が必ずしも良好とはいえない状況でも、当社は商社としての強みを発揮しています。メーカーではなく商社というポジションならではの柔軟性があり、仮に他社が取引から撤退した場合でも、新たなビジネスチャンスが広がります。これまでたび重なる日中関係の変化も乗り越えてきた実績とノウハウがあるため、安定して事業を継続できる環境です。国際的なフィールドで挑戦したい方にとって、やりがいの大きい職場です。

【募集背景】同社の越境EC事業における営業職の募集になります。取引先である京東国際やTmall国際等（中国消費者向けに商品を販売する越境ECのプラットフォーム）より日本のブランドメーカーの開拓依頼があり、日本商品の中国市場展開を支援しています。現在は3名体制でブランド開拓を進めていますが、さらなる売上成長を実現するため新たなメンバーを募集することになりました。日本ブランドの魅力を中国市場へ届ける営業として、事業拡大を共に推進していただける方をお迎えしたいと考えています。【職務内容】中国向け越境ECプラットフォーム（京東国際・Tmall国際など）で販売する日本ブランドの開拓営業を担当いただきます。国内ブランドメーカーに対し、中国市場での販売機会を提案し、海外EC展開を支援するポジションです。■日本国内の優良ブランドメーカーのリサーチおよびアプローチ、アポイント獲得■越境ECプラットフォーム（京東国際・Tmall国際等）への商品提案・商談■クライアント（ブランド側）への商談■取引先企業との連携、進行管理（海外拠点メンバーと連携あり）■契約締結に向けた条件交渉・社内調整■契約後の販売状況のフォローアップ■アフターケアサービス対応【魅力】■成長市場での事業づくりに関われる越境ECは今後も拡大が期待される市場です。その中で、日本ブランドの中国展開を支援する成長事業の中心メンバーとして活躍できます。■裁量を持って営業活動ができる組織規模がコンパクトなため、担当領域を広く任される環境です。自ら戦略を考えながら営業活動を進めることができます。■成果が事業成長に直結する新規ブランド開拓がそのまま売上拡大につながるため、成果を実感しやすいポジションです。【一緒に働くメンバーの声】同社では、年次や役職に関係なく担当領域を任せてもらえる環境があります。越境ECという変化の多い分野の中で、自ら考えながら業務を進められるため、スピード感を持って挑戦できる点が魅力です。また、部門を越えて協力し合う風土があり、困った時には周囲に相談できる体制も整っています。主体的に挑戦しながら成長したい方には非常にやりがいのある環境だと思います。

【業務内容】定着顧客向けのCRM施策の企画・立案が主な業務ですが、経営層と近い距離で上流の戦略設計～クリエイティブディレクション～運用～改善までお任せします。・通販事業戦略を拠り所に顧客データを元にした戦略立案・戦略立案に基づいたCRM施策の設計・LP/メルマガ/アプリ/接客ツール/チラシ/DMなどの社内、社外の制作ディレクション・施策効果の分析・検証、および次の施策への反映（PDCAの継続的な推進）・限定商品開発、通販サービス改善など、LTV向上施策のプロジェクト推進サポート・グループ内での情報共有・ナレッジ蓄積への貢献

【業務内容】当社のクライアントである大手企業の「デジタル営業企画」として組織の課題を抽出。その解決に向けて、様々なスペシャリストで構成されたチームをディレクションし、デジタルによる営業の高度化（セールス＆マーケティングDX）を推進します。【具体的な業務内容】戦略的MA活用と、マーケティング・営業の分断を解消するプロジェクトのリード。■BtoBマーケティング戦略の策定：顧客の事業課題ヒアリングに基づき、リード獲得・育成の全体戦略を立案します。■MA/SFA/CRM連携の設計・推進： HubSpot（またはSalesforce Account Engagement※旧Pardot/Marketo）を中心としたMAと、SFA（Salesforceなど）のシステム連携を設計し、導入をリードします。■実行ディレクション：リードナーチャリングのシナリオ設計、コンテンツ企画、営業連携プロセスなど、実行フェーズの計画と品質管理を行います。■組織・ナレッジ変革の支援：マーケティング施策に合わせたツールを用意し、ナレッジが属人化しない仕組みを作り、営業・マーケティング部門の架け橋となり相乗効果を高めます。■プロジェクトマネジメント：エンジニア、クリエイター、運用ディレクターを含むチームを提供し、成果創出まで伴奏します。【会社概要】同社は、BtoB企業および法人営業部門のデジタル支援に特化したカンパニーです。多くのBtoB企業が抱える「マーケティング活動を推進できる人材不足」、「MAがメール配信ツール化している」といった課題に対し、BtoBマーケティング・営業の知見・スキルを保有するデジタルクリエイターを、お客さま専属のデマンドセンターチームとして提供しています。■提供する価値:見込み客の獲得から啓蒙・育成、選別を行うチームをお客さまと一体となって構築し、PDCA運用を徹底的に実施します。■支援の特徴:戦略策定の上流工程に留まらず、コンテンツ制作、MA運用、SFAオペレーション整備といった現場の業務からクライアントの戦略実現・成果向上に貢献します。■最終ゴール:最終的には、お客さま社内での自走（内製化）をゴールとし、段階的なスキル移管と体制強化をリードします。最小1名から、お客さまの課題や目的に合わせた最適な支援を実行しています。

●業務内容：オンラインストア全体のCRM戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。具体的には：・年間CRM戦略の策定およびロードマップ設計・CVR／LTV／リテンション改善に向けた施策立案・実行・効果検証・顧客データを活用したパーソナライズ施策の企画推進・CRM基盤／ツールの導入・改修に向けた要件定義・改善推進・KPI設計、ダッシュボード整備、レポーティング・AI活用（エージェンティック・コマース等）のCRM戦略整理・設計・UIUX／ブランド／データ部門との横断連携

自社が運営するECサイトのサイト改善・新規サービスの企画立案から要件定義、リリースまで一手にお任せします。【具体的な業務内容】以下のような業務から、スキルや適性に応じて業務をお任せします。■新規サービスの立ち上げ・ゴルフショップに関連する、新しいサービスの企画・立案■サイト改善・設計業務・ゴルフショップサイト（パソコン・スマートフォン・アプリ）の課題抽出・改善策立案(企画書作成)・施策実行(要件定義※画面構成書作成、プロジェクト計画書作成、プロジェクト進行管理)・効果検証(検証計画策定、分析、報告レポート作成）・上記業務に関連する、社内関連部署および社外協力会社との調整業務■外部協力会社に対する制作ディレクション・制作ディレクション（デザイン、コーディング、システム開発など）【本ポジションの魅力】■裁量をもって新しいことにチャレンジできる環境なので売上に直結する仕組みを作っている実感を得られます。■埋もれてしまっている商品力の高い商材を、どうしたらお客様の目にとまりやすく、買いやすいサイトに改善できるか、バイヤー＆販促担当者とともに考え、チャレンジできます。■同社が保有する膨大なデータを活用し、アクセスデータ、顧客情報、購買情報といった複数の情報を結びつけた施策の立案に挑戦できます。

■募集背景：当社はEC事業を中長期的な成長分野の一つと位置付けており、EC事業拡大に向けたマーケティング戦略の実行や、ECサイトの顧客体験向上を担う運営担当を募集します。■業務内容：・自社ECサイトにおける新規ページ制作、既存ページ改修の進行管理（LP制作を含む）・サイト構築・運用に関する外部制作会社、開発ベンダーとの調整・サイト品質（表示速度、レスポンシブ対応、アクセシビリティなど）の改善施策の推進・マーケティング担当者と連携した集客施策（SEO、広告、SNS等）のサイト反映と改善提案・EC取り扱い商材の開発検討【求める人物像】・関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方・複数案件を並行して推進できる方・常に改善意識を持ち、自ら提案・行動できる方■当社について◎「大阪ガス基盤会社」として設立大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。◎関西を支える誇りと使命感前向きにチャレンジする組織風土を重視し、120年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。◎自分らしい働き方フレックスタイム制度、平均残業15～20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。

【期待する役割】■ECサイトの楽天、Amazon、?社EC（ショップサーブ）の運営に関する業務に携わっていただきます。【職務内容】■ECサイトの運?■商品登録、画像作成、レビュー返信、SEO対策、分析、SNS運?（新規事業部）■セレクト商品の選定■ページの更新作業についてもお任せいたします?【同社の特色】精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。

■概要Shift the Direction～改善から革新へ～AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて同社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略とその実現に向け、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画や施策提案、プロジェクト全体の管理とプロデュースを行います。クライアントとの折衝を通して課題を抽出し、プロジェクト実制作の総責任者として、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。＜主な業務内容＞・業務・案件毎のプロジェクト計画・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理・既存案件の改善提案、実施・デジタル戦略の策定と実行手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、プロデューサーとして大きく成長できる環境があります。また、部門内におけるマネージャーとして採用します。ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計などもご担当いただきます。＜プロジェクト例＞・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用・某化粧品会社のスペシャルサイト制作＜業務の魅力＞・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案～実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域～SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。＜部署の体制＞部署数：50名程度平均年齢：30代男女比：半々職種割合：Webディレクター 60％、プロデューサー 10％、他 30％■配属部署UXデザイン事業部■募集背景事業拡大に伴う、増員募集のため【歓迎要件】・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験・SEO対策に関する内部施策の知見・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験・複数のWebディレクターでチームワークをした経験・システム開発の案件経験