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Web・IT・ゲーム関連の専門職の年収500万円以上の転職・求人情報(12ページ目)

Web・IT・ゲーム関連の専門職の年収500万円以上の転職 求人数は622件です。

さらにWebプロデューサー、Webディレクターなどの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

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検索結果一覧622件(562~612件表示)
  • プロダクトマネージャー

    その他インターネット関連

    プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発やプロダクトマーケティング関連の各種企画から実行までを担っていただきます。【具体的な業務内容】■事業責任者とプロダクト戦略の策定と実行■分析ツールを使用したサービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析■企画ドキュメント作成、仕様策定、効果試算、UI案作成、WF作成■デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進■リリースした開発内容に対する実装後の分析、追加開発や改善の検討といったPDCA業務■チームメンバーの育成や業務のコントロール※開発業務は行わないですが、開発者に向けて企画/要件まとめを行い、進捗管理することが主な業務です

    年収
    500万円~900万円
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.03.01

  • 【EC運営担当者】米国Amazon新規出店

    食品メーカー

    • 英語

    英語力×ECサイト運営経験を活かし、米Amazon出店時から運営に携わる!WEBマーケティング経験者も大歓迎です。◎新規プロジェクトに携わり、海外へとオーガニック飲料や食品を戦略的に販売していくお仕事です◎あなたの英語力を活かしながら、アメリカ市場開拓のための新プロジェクトに携わり成長できます◎ECサイト運営やWEBマーケティングのご経験をお持ちの方にも、グローバルでやりがいの大きいお仕事です◎当社の製品は品質へのこだわりと丁寧なサービスが評価され、楽天市場での総合評価は4.69!人気のざくろジュースは生産量でも日本一を誇っています【具体的な業務内容】■米国Amazonオンラインショップの運営/JETRO(日本貿易振興機構)の米国Amazonショップの運営■マーケティング(米国市場調査・分析・PDCAに基づく成果向上)■出品・商品データ・商品説明(英文)等の登録、更新■カスタマー対応やマニュアル作成■事務手続き(決済方法の検討や税金対応など■輸送に関わる対応 など

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    職種
    webマーケター

    更新日 2025.04.21

  • ■新規事業立ち上げにおけるWEBディレクター(リーダー候補:東京/名古屋)/ START-UP BUSINESS本部

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】社内スタートアップ事業が本格的に始動。同社は、今後の成長を担う社内スタートアップ事業として、新たにコンシューマー向けの新ブランド(アパレル製品)を立ち上げます。これに伴い、新事業の立ち上げを担うEC制作ディレクターを募集します。新ブランドのECサイト立ち上げから運営全般にわたり、リーダー候補としてプロジェクトを推進していただきます。単なるオンラインショップの構築にとどまらず、顧客体験の向上や売上拡大に向けた総合的な戦略の策定や実務を担っていただきます。具体的には、ユーザーエクスペリエンスの最適化やサイトのデザイン・機能の改善提案、マーケティング施策の実行に加え、売上やコンバージョン率を高めるためのKPIを設定し、データに基づいた施策を繰り返し実施していただきます。また、サイトの運営を成功させるためには、他部門や外部パートナーとの緊密な連携も求められます。プロジェクトの進行管理やチームメンバーの育成も含め、将来的にはリーダーとしてチームをけん引するポジションを目指していただきます。 【具体的な業務内容】・新ブランドのECサイトの立ち上げ、運営全般に関わるディレクション・UI/UXの最適化、顧客体験の向上を目的としたサイト改善の推進・販売データやユーザー行動データに基づいたKPI設定および改善のためのPDCAサイクルの実行・サイト運営に関する他部門(企画、ブランド、管理、物流など)との連携およびプロジェクト進行管理・EC販売戦略の立案と連携・チームメンバーの業務管理、育成、指導【ポジションの魅力】新事業として新しいブランドをゼロから立ち上げ・育てるという非常にやりがいのあるポジションです。自らのアイデアを活かし、チームと共にブランドの成功を目指す挑戦心にあふれた方のご応募をお待ちしています。未来のリーダーとして、会社や事業の成長を担えるポジションにチャレンジしてみませんか。【歓迎要件】・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングのご経験・制作業界におけるマネジメント経験がある方・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心が高く、変化に柔軟に対応できる方

    年収
    420万円~800万円※経験に応ず
    職種
    Webディレクター

    更新日 2024.11.13

  • SE/クラウドサービス事業【仙台/転勤無】100%自社内開発

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    クラウドサービスの導入・開発を通じて、顧客課題の解決に携わって頂きます。顧客の課題をヒアリングし、クラウドサービスの要件定義を行い、顧客と伴走しての課題解決を行って頂きます。 同社は、サイボウズ社「kintone」オフィシャルパートナーとして10年以上実績を積み重ねています。伴走型支援サービスを展開しており、導入からカスタマイズ開発および、プラグインソフトウェアの開発までをトータルで手掛けています。【働く環境】・同社のエンジニアはすべての部署で客先常駐がなく、完全自社内開発で開発を行っています。また、固定残業代やみなし残業等が無、残業別途100%支給、退職金制度ありのため安心して働いて頂くことが出来ます。・仙台本社/仙台駅東口直結オフィス・残業時間:平均20時間/月

    年収
    400万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.03.06

  • UI/UXデザイナー

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    SPIDER+をより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善を行う上で、より効果的なUI/UXの策定を担当していただき、アプリを通じることで”労働”ではなく、“働く”ことが「楽しい」と感じるUXの実現を目指します。当社はチーム開発を重視しており、他のエンジニアだけでなく、プロジェクトリーダーや品質管理担当者、他のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めていただきます。また、知識や経験を他のグループメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。【具体的な業務内容】■デザインガイドラインの策定■新機能におけるUI/UX設計■既存機能のUI/UXの改善■デザイン業務■A/Bテストを実施するためのターゲット設定【参考資料】https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf

    年収
    540万円~780万円
    職種
    UI・UXデザイナー

    更新日 2026.03.07

  • オンラインセールスチーム ECプラットフォーム運営担当

    メディア・広告・出版・印刷関連

    【会社概要】同社は、人々が周囲との関係性の中で自らの生き方を自主的に選択し、自分らしい生き方を実現することを支援しています。多角的な事業を通じて、コンテンツを軸にした価値提供を行っています。出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など、さまざまなジャンルの書籍を刊行するほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じてお客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。全国約5,000店舗の書店との直接取引やオンライン書店での展開、さらにはアジアやヨーロッパを中心に海外版権の展開も行っており、幅広い層からの支持を得ています。書籍出版で培ったコンテンツ制作の強みを活かし、BtoB事業も展開しています。マーケティングソリューション事業では、企業のブランディングや課題解決を支援しています。また、IT企業を吸収合併したことで得た技術力を活かし、電子書籍やオーディオブックの制作、DX支援を含むデジタルソリューション&プロダクション事業も展開しています。書籍にとどまらない次世代のデジタルプロダクトの提供を通じて、変革の時代を生きる人々と社会に、真の価値を提供し続けることを目指しています。【職務内容】自社コンテンツのオンラインでの販売促進に従事していただきます。出版社のオンラインセールス部門で、売上計画(売上目標、広告販促費の予算内消化等)を達成することを目標に、下記のような業務に従事いただきます。‐ オンラインストアのセールス業務‐ 書籍販売施策立案実行‐ 数値分析‐ 資料作成2、3年後にはマネージャーとして、事業全体の責任者になっていただくことを期待しています。<主な業務>‐ 商品企画・マーケティング・セールスの各機能の実行およびマネジメント‐ セールスライティング‐ 数値分析とPDCAサイクルの実行【募集背景】事業拡大に伴う戦略的増員。【求める人物像】すべてはEigyo!周りをうまくいかせるプロとして、顧客価値を創造しつづけ、最高の成果を共創していける方を歓迎します。

    年収
    450万円~600万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2025.08.22

  • 【東京】カタログ編集ファッション

    流通・小売・サービス

    【職務内容】・自身の担当記事の企画立案、取材、構成、執筆、責了までを一貫して担当(撮影は外部スタッフに依頼し、準備と現場の立ち合いを行います)・読者インタビュー、モニター会などの実施・商品MD、マーケティングチームと連携し、商品企画・販促企画の立案【組織構成】・カタログメディア部:部長1名、課長2名、シニアエキスパート1名、メンバー20名・ファッション編集チーム:課長1名、メンバー4名【この仕事のやりがい】自社物販アクティブユーザーは約70万人。通販誌/ECサイト/店舗など様々なチャネルで商品をお届けしています。メインでご担当いただく通販誌は、一般的なカタログと違い、顧客におしゃれを楽しんでもらうための「提案」を重視。そのため、いかに顧客の心に響く提案やビジュアルを作れるかを考え、商品MD・マーケティングチームとも意見を交わしながらより良い誌面を作っていきます。また顧客への取材やグループインタビューなどで、誌面や商品がどう見られているか、役に立っているかなど生の声を伺う機会も豊富です。自分が手掛けた誌面のヒットを直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。

    年収
    400万円~550万円
    職種
    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    更新日 2025.12.12

  • 【東京】カタログ編集食品

    流通・小売・サービス

    【職務内容】・自身の担当記事の企画立案、取材、構成、執筆、責了までを一貫して担当(撮影は外部スタッフに依頼し、準備と現場の立ち合いを行います)・読者インタビュー、モニター会などの実施・商品MD、マーケティングチームと連携し、商品企画・販促企画の立案【組織構成】・カタログメディア部:部長1名、課長2名、シニアエキスパート1名、メンバー20名・食品編集チーム:シニアエキスパート(デスク)1名、メンバー1名【この仕事のやりがい】自社物販アクティブユーザーは約70万人。通販誌/ECサイト/店舗など様々なチャネルで商品をお届けしています。メインでご担当いただく通販誌は、一般的なカタログと違い、顧客に食や暮らしを楽しんでもらうための「提案」を重視。そのため、いかに顧客の心に響く提案やビジュアルを作れるかを考え、商品MD・マーケティングチームとも意見を交わしながらより良い誌面を作っていきます。また顧客への取材やグループインタビューなどで、誌面や商品がどう見られているか、役に立っているかなど生の声を伺う機会も豊富です。自分が手掛けた誌面のヒットを直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。

    年収
    400万円~550万円
    職種
    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    更新日 2025.12.12

  • RET/H4U/WEBデザイナー(メンバークラス)

    人材ビジネス

    【業務内容】自社不動産情報サイト『HOME4U』のデザイン制作業務を中心にご担当いただきます。【具体的な業務内容】・HOME4UのWebデザイン制作(Adobe Photoshop) 制作例:広告LP制作・サイト改善に伴うデザイン改修など。     その他大規模サイト構築の際のサイト全体のデザイン制作などもございます。※サイト更新業務のようなルーティンワークばかりではなく、 ご自身の経験・アイディアを活かしながらデザイン制作をお任せします。・HOME4Uのコーディング業務(HTML/CSS)・サイト改善企画における調査・分析【ポジションの魅力】◆これまでの経験が生かせる&スキルを伸ばすことできる!これまで培ってきたWEBデザイナー経験を活かしていただくことができます。業務を進める中で自社サービスならではの視点やUIUXを意識したデザイン制作など、デザイナーとしてのスキルを伸ばすことができます。経験豊富の先輩社員も多数在籍しています。◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。ともに事業を動かす各プロフェッショナルからマーケティングやSEOなどの知識・経験を吸収できる環境があります。スキル向上のための研修・育成制度も充実しております。◆同社グループならではの「安定的な働きやすさ」× 裁量権のあるベンチャーな風土本ポジションは、テレワーク勤務可能/月間の平均時間外が20時間とメリハリのある働き方が叶えられる環境です。役職や年齢・担当業務問わず、アイデアを発信する場を積極的に設けております。安定基盤がありつつも、自らサービスをリードできるベンチャー気質も兼ね備えた環境でさらなるキャリアアップを目指すことができます。【参考】制作において下記開発言語及び環境を使用する場合がございます。言語:PHPフレームワーク:LaravelOS:Linuxデータベース:MySQL

    年収
    517万円~602万円
    職種
    Webデザイナー

    更新日 2026.03.05

  • 【システム】システム開発(社内SE 海外事業 システム部門のマネジメント候補)

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    当社は、海外工場増設に伴いグローバルでの基幹系および情報系の業務システムに関する全社最適化/刷新計画を進めております。これらのシステムを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。日本で会社の仕組みを習得していただき、現地での要件定義・開発・保守業務を行ってもらいます。・社内システム構築に関わる全般・業務分析・システム企画・立案・仕様設計、プログラム開発・テスト、稼動支援【入社後の業務内容】Spring Boot、C# MVC を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発を行なって頂きます。・海外進出に伴う新規工場の基幹システム構築

    年収
    430万円~850万円
    職種
    ネットワークエンジニア(運用・保守・監視系)

    更新日 2026.01.05

  • フロントエンド/リードエンジニア【NTTドコモ/新サービス】

    システムインテグレーター

    フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画【具体的な業務内容】フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。■開発案件参画では・プロダクトオーナーをドコモ(またはコミュニケーションズ)とし、スクラムマスター/開発メンバをコムウェアが担うフォーメーションにて新規サービスの開発を行います。・ドコモ(またはコミュニケーションズ)をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、 実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、フロントエンドのリードエンジニアとして参画いただきます。■フロントエンジニア育成の仕組み構築では・先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー領域の仕組みと平仄をとり、フロントエンドエンジニアの育成の仕組み(スキル定義や育成カリキュラムの検討など)の 検討をリーダーとして推進いただきます。【部門の特徴】・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多いです。・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。【開発ツール/環境】・AWS・Git/Jenkins・Python/Java/Ruby/JavaScript・Slack【研修制度】・アジャイル開発の経験は必須ではありません。 自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。◆今後の展望について・部門として100名規模のプロジェクトとなっており今後も拡大予定です【魅力】■世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能な職務です。■6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できます。またクラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。■アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適しています

    年収
    565万円~870万円
    職種
    フロントエンドエンジニア・HTMLコーダー

    更新日 2026.01.02

  • WEBプロデューサー【ECサイト】

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    自社が運営するECサイトのサイト改善・新規サービスの企画立案から要件定義、リリースまで一手にお任せします。【具体的な業務内容】以下のような業務から、スキルや適性に応じて業務をお任せします。■新規サービスの立ち上げ・ゴルフショップに関連する、新しいサービスの企画・立案■サイト改善・設計業務・ゴルフショップサイト(パソコン・スマートフォン・アプリ)の課題抽出・改善策立案(企画書作成)・施策実行(要件定義※画面構成書作成、プロジェクト計画書作成、プロジェクト進行管理)・効果検証(検証計画策定、分析、報告レポート作成)・上記業務に関連する、社内関連部署および社外協力会社との調整業務■外部協力会社に対する制作ディレクション・制作ディレクション(デザイン、コーディング、システム開発など)【本ポジションの魅力】■裁量をもって新しいことにチャレンジできる環境なので売上に直結する仕組みを作っている実感を得られます。■埋もれてしまっている商品力の高い商材を、どうしたらお客様の目にとまりやすく、買いやすいサイトに改善できるか、バイヤー&販促担当者とともに考え、チャレンジできます。■同社が保有する膨大なデータを活用し、アクセスデータ、顧客情報、購買情報といった複数の情報を結びつけた施策の立案に挑戦できます。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    Webプロデューサー・プランナー

    更新日 2026.03.01

  • 編集記者【最先端のテクノロジーニュースを発信!】

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    取材・記事執筆・編集など、コンテンツ制作に関わる業務を幅広く担っていただきます。IT/WEB業界や、情報発信へ興味関心をお持ちの方は是非ご応募ください。IT系メディアとしては、圧倒的シェアを誇る当社で一緒に働いてみませんか?【具体的な業務内容】記事の執筆・編集・取材といったコンテンツ制作業務に加え、連載や特集企画などのプロデュースも担っていただきます。ニュース記事や取材記事を中心に、1日3~5本程度の記事制作を担当いただきます。入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきながら、業務に取り組んでいただきます。社内でも若いメンバーが集まる組織です。切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。

    年収
    450万円~620万円
    職種
    Web運営・進行管理

    更新日 2026.03.01

  • 編集記者【エンジニア経験者からのキャリアチェンジ歓迎】

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    社内SEなどエンジニア経験をお持ちの方を対象に編集記者職の未経験採用を実施します。これまでの知見を活かして、当社の主要領域でもあるIT系メディアの編集記者として挑戦しませんか?当社ではこれまでもエンジニア職からの未経験キャリアチェンジの方を多く採用しておりますので安心してご応募ください。【具体的な業務内容】記事の執筆・編集・取材といったコンテンツ制作業務に加え、連載や特集企画などのプロデュースも担っていただきます。ニュース記事や取材記事を中心に、1日3~5本程度の記事制作を担当いただきます。入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきながら、業務に取り組んでいただきます。社内でも若いメンバーが集まる組織です。切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。【募集背景】同社事業では、生成AIやクラウド活用、情報セキュリティ対策、量子コンピュータなどの計算資源といった最新のテクノロジーを追いかけ、IT活用に関心のある各業界のイノベーターがそれを正しく知るためのコンテンツを提供しています。こうした体制をさらに強化すべく、編集部の新たなメンバーを募集します。

    年収
    450万円~620万円
    職種
    Web運営・進行管理

    更新日 2026.03.01

  • 【フロントエンジニア】リモート案件8割/平均残業5.5h以下

    人材ビジネス

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    大手有名企業の開発案件に参画して頂き、フロントエンドエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【サポート体制】フォロー専門チームがいるため、定期面談も実施しており、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能【プロジェクト事例】1、受発注プラットフォームサービスを運営する企業にてフロントエンド開発業務・業務内容:HTML/CSS/TypeScript/Vue.js/React いずれかを使った開発既存サービスの API の連携、活用/テストの実施・環境:PC:Macノート言語: TypeScript、HTML、CSSライブラリ・FW:React、Vue.js、Nuxt.jsデザインツール : FigmaDB: MySQLソースコード : GitHub、GitHub Copilotタスク管理 : JIRAインフラ環境:AWS2、 EC サイトを自社運営する企業にてフロントエンド開発・業務内容:シーズンごとの企画やキャンペーン・特集ページの実装機能追加などの実装 (出店店舗向けの管理画面等)・環境:PC: Mac と Windows からお選びいただけます。(Mac 推奨)言 語: JavaScript, TypeScriptライブラリ・FW: Next.js, React.js, Redux, jestインフラ環境: AWS他プロジェクト事例:・Fintech系サイトのフロントエンド開発/・医療事業者向けポータルサイトのフロントエンド開発/・有名エンタメサービスのスマホアプリのフロントエンド開発/・クラウド型モバイル決済システムのフロントエンド開発/・DX支援システムのフロントエンド開発/・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発など

    年収
    400万円~750万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.02.24

  • 【大阪】ECサイト運営※Daigasグループ

    エネルギー

    ■募集背景:当社はEC事業を中長期的な成長分野の一つと位置付けており、EC事業拡大に向けたマーケティング戦略の実行や、ECサイトの顧客体験向上を担う運営担当を募集します。■業務内容:・自社ECサイトにおける新規ページ制作、既存ページ改修の進行管理(LP制作を含む)・サイト構築・運用に関する外部制作会社、開発ベンダーとの調整・サイト品質(表示速度、レスポンシブ対応、アクセシビリティなど)の改善施策の推進・マーケティング担当者と連携した集客施策(SEO、広告、SNS等)のサイト反映と改善提案・EC取り扱い商材の開発検討【求める人物像】・関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方・複数案件を並行して推進できる方・常に改善意識を持ち、自ら提案・行動できる方■当社について◎「大阪ガス基盤会社」として設立大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。◎関西を支える誇りと使命感前向きにチャレンジする組織風土を重視し、120年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。◎自分らしい働き方フレックスタイム制度、平均残業15~20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。

    年収
    500万円~650万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2026.03.10

  • 監修【ブランドの監修/校正】3DCG経験者

    ゲーム

    同社ブランドの監修チームの一員として、監修業務をお願いいたします。各部、ライセンシーから寄せられる新商品・新企画・新サービスなどの、クオリティチェック、クオリティコントロールが主な業務です。※商品デザイン業務ではありません【ブランド管理部とは】同社ブランドの維持と向上のため、様々な業務を行っている部署です。同社が発信する各企画を総合的・横断的に見ることで、高品質を維持しつつ、更なる向上につながるよう、監修を通してサポートし、ブランドイメージを守ることを目指しています。【同社が目指す監修とは】同社ブランドが永続的に人気を得られるよう、企画・商品のコンセプトやデザインをチェックし、ブランドのイメージと異なるものや、クオリティーの低いものが世の中に出ないようにする仕事です。設立当時から守ってきたことをベースに、新しい取り組みにチャレンジし、同社ブランドの世界を広げていくことも重要です。【数字で見る同社ブランド】・業績:過去最高業績。売上高2975億0800万円(前の期比26.9%増)、営業利益886億9200万円(同33.1%増)、経常利益908億2600万円(同31.5%増)、最終利益627億0100万円(同28.4%増)(2024年2月期決算)・全同社ブランド関連ゲームソフトの累計出荷本数:4億8,000万本以上・カードゲーム累計製造枚数:529億枚以上・アニメ:放送地域数(実績)192の国と地域

    年収
    500万円~800万円
    職種
    ディレクター

    更新日 2026.03.05

  • 【マーケティング部】Webディレクター

    ITコンサルティング

    【同社について】同社は数多くの上場企業へセキュリティ教育クラウドを開発・提供している企業です。これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、『セキュリオ』に関しては現在2,200社を超える企業様に導入いただいており、昨年比200%の成長を遂げています。 【募集ポジションについて】自社の情報セキュリティ関連Webサイトの制作・ディレクションを担当いただくポジションとなります。専門的なセキュリティ知識は不要で、専門的な部分は社内のコンサルタントと共に進めていきますので、Web制作の部分に注力して業務を進めることができます。新サービスの立ち上げに伴うサイト企画や立案も行い、会社の成長に直結するやりがいのある業務です。また、月1回、著名なWebマーケティングコンサルタントとの実践的な学びの機会もあります。【具体的な業務詳細】・各事業サイトの運営・保守(コーディング・サイトディレクションなど)・SEOマーケティング業務(テクニカルSEO、データ分析など)<制作環境>・OS:Windows・ツール:Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver、Visual Studio Code)・Webサイト環境:主にCMS(WordPress)を利用してのサイト構築<業務環境>・コミュニケーション:ChatWork(チャットワーク)、Wrike・ファイル管理:box・バージョン管理:SVN、Gitビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。【社内の雰囲気】■ 社長との距離が非常に近く、自らの企画やアイデアをどんどんプロダクトに反映させられます。■ 静かで仕事のしやすい環境です。オフィスには音楽が流れています。■ 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事にも集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。【仕事の魅力・やりがい】■最新の制作ツールやCMS(WordPress)を活用しながら、効率的かつ品質の高いサイト制作が可能■更新や保守ではなく、新サービスの立ち上げや新規サイトの企画・設計にも関わることができ、幅広いスキルが磨ける■自社のサービスやブランドの成長に直接貢献できる■拡大フェーズのため、自ら戦略や仕組みなどを企画し、挑戦できるフィールドがあります。■適性やご経験に応じて様々な業務をお任せする予定です。裁量が大きく、やりがいを持てる環境です。【求める人物像】・制作のキャリアアップを目指している方・スキルアップをしていきたいと思っている方・チームプレイを大切にする方・他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる方・新しい業務分野や手法に臆せずチャレンジできる方・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方・タバコを吸わない方 ‐同社では完全禁煙を掲げています。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    Webディレクター

    更新日 2025.09.29

  • Webマーケティング・広報_コーポレートマーケティング

    運輸・倉庫・物流・交通

    自社のマーケティングを推進するチームの一員として、主に「Webマーケティング・広報」を担当いただきます。自社のWebサイト運用やマーケティング施策、セミナーの企画・運営、さらにはプレスリリースや取材対応など、幅広いマーケティング業務を担うポジションです。【具体的な仕事内容】■自社サイト(CMS構築)の改善・運用 └ SEO対策、UI/UX改善など■メールマガジン、MA(マーケティングオートメーション)の運用■アクセス解析(Google Analytics等)を活用した分析・改善提案■Web広告(リスティング/SNS/メディアなど)の企画・運用■セミナーの企画・運営(集客支援、受講者管理など)■CRM・SFAの運用■展示会・イベントの企画運営■メディア取材対応、プレスリリースの作成・発信※社外とのコミュニケーションも発生するため、外出・取材対応に前向きな方を歓迎します。【募集背景】欠員補充および組織強化のため【組織構成】コーポレートマーケティング部 1名【働き方】残業月10~20時間程度。 試用期間終了後、在宅勤務の相談可能(目安週1回程度)【入社後】先輩スタッフによるOJTをへて半年を目安に、得意領域のメイン担当を担っていただきます。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    Webディレクター

    更新日 2026.01.21

  • 【福山市】WEBエンジニア(ECサイト運営・保守)

    化学・繊維・素材メーカー

    【期待する役割】■ECサイトの楽天、Amazon、?社EC(ショップサーブ)の運営に関する業務に携わっていただきます。【職務内容】■ECサイトの運?■商品登録、画像作成、レビュー返信、SEO対策、分析、SNS運?(新規事業部)■セレクト商品の選定■ページの更新作業についてもお任せいたします?【同社の特色】精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。

    年収
    350万円~500万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2026.01.27

  • コンサルティングセールス/企画推進【リーダー候補】

    その他(金融系)

    • 副業制度あり

    ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業組織を牽引いただける方を募集いたします。【メインミッション】■新規加盟店/パートナー企業開拓■2~6名体制の営業チームのマネジメント業務【具体的な業務について】■EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務 ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業 ・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案■ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務 ・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案~導入をサポート ・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案 (新規問合せに対する営業対応が中心になります)【募集背景】体制強化による増員募集、後任採用の両面からとなります。オンライン決済及び店頭でのリアル決済の増加及び、決済手段(クレジット、キャリア決済、QR決済等)の成長傾向が進んでいます。また、グループの拡大に伴うシナジーによって、同社決済の利用も年々拡大を続けています。急成長を続けるビジネス環境に対して、迅速なスピード感で万全な運用体制を維持するべく、一緒に協力して力強く推進してくださる仲間を募集します。【組織構成】配属は第二営業本部(SMB中心)営業1部への配属を予定しております。※お強み、組織状況等から選考過程で変更になる場合もございます。本部全体では50名程度、営業1部は12名前後で1課と2課に分かれています。【ポジションの魅力】■組織のリーダー候補として、チームの牽引に知見を活かしていただけるポジションです。■グループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで幅広く担当する機会があります。■提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。

    年収
    450万円~830万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.03.09

  • Webマーケティング・広報_コーポレートマーケティング

    運輸・倉庫・物流・交通

    自社のマーケティングを推進するチームの一員として、主に「Webマーケティング・広報」を担当いただきます。自社のWebサイト運用やマーケティング施策、セミナーの企画・運営、さらにはプレスリリースや取材対応など、幅広いマーケティング業務を担うポジションです。【具体的な仕事内容】■自社サイト(CMS構築)の改善・運用 └ SEO対策、UI/UX改善など■メールマガジン、MA(マーケティングオートメーション)の運用■アクセス解析(Google Analytics等)を活用した分析・改善提案■Web広告(リスティング/SNS/メディアなど)の企画・運用■セミナーの企画・運営(集客支援、受講者管理など)■CRM・SFAの運用■展示会・イベントの企画運営■メディア取材対応、プレスリリースの作成・発信※社外とのコミュニケーションも発生するため、外出・取材対応に前向きな方を歓迎します。【募集背景】欠員補充および組織強化のため【組織構成】コーポレートマーケティング部 1名【働き方】残業月10~20時間程度。 試用期間終了後、在宅勤務の相談可能(目安週1回程度)【入社後】先輩スタッフによるOJTをへて半年を目安に、得意領域のメイン担当を担っていただきます。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    Webディレクター

    更新日 2026.02.18

  • 【ネイティブアプリ】プライム案件(FinTech・金融)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    業界・規模を問わず、クライアント直の数千万~数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。当社のフロントエンド開発はWebサイトよりもアプリケーションの割合が多く、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です。・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング・要件の抽出、取りまとめ、サポート・WBSに基づいた実装・社内レビュー・リリース後の運用フォロー、改善提案【開発環境】言語:TypeScript、JavaScript、HTML/CSSフレームワーク:Next.js、Nuxt.js、React.js、Vue.jsDB:MySQL、Oracle、PostgreSQLサーバー:AWS、Azure、GCP、Linuxその他:Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発※アーキテクチャ選定から同社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。【案件事例】①:眼科予約システム開発プロジェクト概要:眼科クリニックの診察をSNSから予約が行え、予約、ユーザー、クリニックの空き情報を一元管理するtoC向けWebアプリケーションの開発を要件定義からテストまでを一貫して対応。クライアント:医療機関向けサービス提供会社担当:要件定義~テスト開発言語:React.js(TypeScript)、PHP(Laravel)規模:4~5,000万円ポイント:様々なクリニックにて利用可能な汎用性と、ユーザーフレンドリーなUI/UXを実現したシステム。予約やシフトの管理を視覚的に行えるなどユーザビリティの髙いWebアプリケーションを提供。②:保険のWEB加入受付に特化したアプリケーション開発概要:保険加入受付などのアナログな業務のWEB化や、レガシーな法人向け保険受付システムのリニューアルなど、業界特有のアナログ業務を数多くデジタルシフトしている。クライアント:大手保険会社期間:各6ヶ月程度規模:4~7,000万円体制:プロデューサー、PM、開発チーム(5名)、フロントチーム(3名)、インフラチーム(3名)ポイント:クライアント側にシステム開発の知見がない中、業務整理から実際の開発・運用保守まで全面的に支援を行っているプロジェクト。アーキテクトはバックエンドはPHPのLaravel、フロントエンドはReactを用い、ユーザビリティの高いWebアプリケーションを実現。※フロントエンドは一部PHPのアプリケーションもあり③:通信メディア向け基盤システム保守概要:クライアントが提供する番組や企画と連動した各種コンテンツサービスに対して、サイトや会員管理、配信・決済システムなどの保守を行うクライアント:大手メディア会社期間:通年体制:PM、PL(2名)、エンジニア(6名) ※ 現場全体では20名程ポイント:直近でシステム全体のリニューアルを行い、AWSを中心としたモダンなアプリケーション環境下において、開発・保守スキルを身につけることができます。バックエンドはPHPでLaravel、Symfonyなど複数のフレームワークを利用。クライアントだけでなく、各種連携システムのサービス担当者と直接コミュニケーションを取る機会も多い現場です。

    年収
    450万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.13

  • 大規模ToC向けスマホ・Webサービス企画PMO(客先常駐)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    大手通信キャリア・関連Webサービス企業が展開する、数百万人規模の利用者を想定した大規模なスマホアプリ・Webサービスの運用マネジメントをお任せします。サービス企画から始まり、リリースまでご経験いただくことが可能です。サービスを運用するにあたって出てくる課題、改善、サービス企画検討などのテーマに対して、能動的に行動し、クライアント先の様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトが円滑に進むように支援をお任せします。【具体的な業務内容】?サービス企画~リリース後まで、ユーザー側PMO(ビジネス側PMO)として推進します・サービス開発の企画承認獲得・サービスコンセプトの検討・要件定義や設計に向けた開発担当との調整(法務、アプリケーションサーバ開発チーム、カタログ制作会社、Webページ制作チーム、営業担当者等)・ベンダー折衝・課題/スケジュール管理・受け入れ試験の観点作成、実施・利用状況データの集計、資料化・マニュアルの作成・ユーザー調査・リリース後の追加開発  など※クライアントへの常駐業務となります【案件例】・パーソナライズAI音声認識情報アプリ現在地やプロフィールに合わせて、コンテンツや情報を配信できるアプリ・データ移行アプリ携帯電話やスマートフォンの機種変更時に一括でデータ移行ができるアプリ・故障診断アプリショップに行かなくても、アプリで故障診断や修理手続きが行えるアプリ・データ復旧アプリ水没や破損等で電源の入らないスマートフォンからデータを復旧し、データを復元可能にさせるアプリ【組織】デジタルビジネス推進事業部(約90名)プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、PMOなど様々所属しています。なかでも通信系顧客に常駐する社員は50名ほどとなるため、違う業務やプロジェクトであっても、同じ建物の違う階など、傍でAMBL社員が働いていることも多々あります。大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。【働く環境】・残業が少ないため、早めに退勤して資格取得支援制度を利用し資格勉強に励む社員や、家庭とのバランスを大切にしている社員などもおります。・常駐先は異なっても、上長との1on1やユニット会を適宜実施しており、他社の社員から「AMBLはよく社内同士でコミュニケーションをとっていて良いね」とコメントを頂くこともあります。また社員が自主的に資格取得を声を掛け合ったり、事業部独自の勉強会など自己研鑽に励む社員も多い環境です。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.01.14

  • 【超大手クライアント】Webプロデューサー

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    ■概要Shift the Direction~改善から革新へ~AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて同社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略とその実現に向け、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画や施策提案、プロジェクト全体の管理とプロデュースを行います。クライアントとの折衝を通して課題を抽出し、プロジェクト実制作の総責任者として、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。<主な業務内容>・業務・案件毎のプロジェクト計画・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理・既存案件の改善提案、実施・デジタル戦略の策定と実行手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、プロデューサーとして大きく成長できる環境があります。また、部門内におけるマネージャーとして採用します。ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計などもご担当いただきます。<プロジェクト例>・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用・某化粧品会社のスペシャルサイト制作<業務の魅力>・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案~実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域~SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。<部署の体制>部署数:50名程度平均年齢:30代男女比:半々職種割合:Webディレクター 60%、プロデューサー 10%、他 30%■配属部署UXデザイン事業部■募集背景事業拡大に伴う、増員募集のため【歓迎要件】・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験・SEO対策に関する内部施策の知見・SNSコンテンツの企画立案/運用改善経験・複数のWebディレクターでチームワークをした経験・システム開発の案件経験

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    Webプロデューサー・プランナー

    更新日 2026.01.13

  • Webアプリ開発エンジニア

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【ミッション】金融、通信、小売、そしてFintech業界――社会が直面するDX推進、システム刷新、IT人材不足といった喫緊の課題に、私たちは「伴走型支援」で挑みます。私たちは、単なるシステム開発者ではありません。例えば業務系Webアプリケーションの設計から開発、運用保守までを一貫して手掛け、お客様のビジネスの根幹を深く理解することで、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様の業務フローに深く入り込み、表面的な要望だけでなく、その奥に潜む本質的な課題を見つけ出し、最適な形で具現化する。それが私たちの強みです。【具体的な業務内容】AMBLでは、単なる開発にとどまらない、要件定義からリリース・運用保守までを一貫して手掛けるワンストップ開発を、強力な「チーム体制(ラボ型)」で推進しています。※経験・志向に合わせて案件をご提案いたします。・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守・最先端のフロントエンド(React/Vueなど)または堅牢なバックエンド(Node.js/Java/Python/C#など)の開発・モダンな「クラウドネイティブ(AWS/GCPなど)」環境との連携・希望に応じて、顧客折衝や要件定義といった超上流工程への挑戦も可能です!【魅力】1.上流からワンストップで入り込めるAMBLでは、案件参画は個人単位ではなくチーム単位が基本です。社内メンバーと共にプロジェクトに入り、横のつながりや相談しやすさも抜群。現場でのフォロー体制も整っており、孤立せずに安心してチャレンジできる環境です。受託・SESいずれの案件でも、要件定義や設計フェーズから参画する機会が豊富で、「作るだけではない」顧客課題解決に貢献するエンジニアとして、キャリアの幅が広がります。2.大規模×長期×新規開発!「技術」と「ビジネス」の知見が交差する現場廃止金利に伴う新規システム構築(金融)、大手通信キャリア向けWeb管理システム開発、BtoC向けデータ容量管理アプリケーションなど、大規模かつ長期、そして新規開発案件も豊富です。腰を据えて成長できる環境で、技術とビジネス両面の深い知見を習得できます。3.モダン技術×クラウドネイティブの実務経験が積める!コンテナ(Kubernetes/Docker)、IaC(Terraform/CDK)、主要クラウド(AWS/GCP/Azure)など、市場価値の高いスキルを獲得できる環境です。アプリ開発とクラウドインフラの接点にも関われる、技術的にチャレンジングな現場で、上流工程(要件定義・設計)の経験、クライアントとの仕様調整・折衝経験、金融系業務知識やセキュリティ知識など、専門性の高いドメイン知識、多様な言語やフレームワークでの開発経験が得られます。

    年収
    450万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.13

  • ダイレクトマーケティング・D2C企画推進 係長~課長

    医薬品メーカー

    【職務内容】・メーカー公式通販における販売戦略策定・管理運営・オフライン広告、オンライン広告の管理/分析/施策検討・CRM施策の管理/分析/検討・D2C事業の推進【魅力】■平均残業時間10時間程度/住宅手当あり/リモートワーク可など働き方◎■創立100年の老舗上場企業で創業以来ヒット商品多数。■19期連続で増収増益/連結子会社数12社■虫ケア用品(殺虫剤)や入浴剤は国内シェア率No1

    年収
    500万円~750万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2026.02.20

  • 数学コンテンツ制作担当/『東進ハイスクール』等受験生向け教材

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 時短入社可

    【募集背景】大学受験の東進ハイスクール・東進衛星予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。近年の大学入試改革や学習指導要領改訂の影響もあり、教材制作や新規講座企画、模試制作の組織を強化したいと考えております。【ミッション】同社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。一流講師陣とともに年間約12万人の高校生に届ける教材の制作を、あなたの仕事にしませんか?東進に通う生徒、また東進の模擬試験を受験して入試本番に備える受験生、第一志望校合格を目指して未知の入試に立ちむかう未来の人財候補たちを育てることができる、非常に影響力の大きな役割を担っていただきたいです。■同社の信念:受験勉強のための塾ではなく、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財になる」という目標に向けて、まずは人生の夢と志を育む教育を大切にしています。【業務内容】・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修・模擬試験の作問編集(ディレクション中心)・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い・教務研究員(大学生アルバイト)のマネジメント・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造【組織構成】■コンテンツ本部:60名程度①教務企画運営部 ★同部署に配属予定です②教務制作部③放送制作部【魅力】■「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる■一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる■教育現場を持つコンテンツメーカーで質の高いコンテンツ制作ができる■生徒の受験生活を革新するようなコンテンツを生み出す面白みを味わえる

    年収
    500万円~800万円
    職種
    編集・校正

    更新日 2025.09.29

  • 【ECグロース/オムニチャネル中核】WEBデザイナー

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 副業制度あり

    【事業について】■福祉用具レンタル事業市場規模は2017年度3,222億円から2025年度には約3,921億円へと拡大中。年平均成長率は約105~110%が見込まれています。今後とも少子高齢化による介護・福祉関連に継続的な需要が見込まれており、国内だけでなく中国や韓国といったアジア圏における需要も高まっています。日本における介護ビジネスにおいて、「デジタル化」との親和性が高く、加えて高齢者のQOLの向上がいずれ一般消費者家庭にも普及していくことが見込まれています。<デジタル化の一例>■高齢者とのコミュニケーション←高齢者の方は声が低いと聞き取りづらかったり、話すスピードが速いと理解が追いつかないケースがあるが、AIによって声のトーン・スピードの調整が可能■契約締結業務←はじめて福祉介護用具のレンタルでも、AIエージェントが契約説明から締結までのフローを「24時間&何度でも丁寧」対応することが可能。■福祉用具のプレ導入車椅子や介護用ベッドについて、各介護用品がご利用者様の住宅にFitするか、可動範囲は問題に無いかをスマホのCGを通じて事前チェックが可能社会課題である「少子高齢化」は日本から発祥しており、同社では事業を通じて「高齢化した世界が良い未来になっていく」というビジョンを目指しています。日本国内から世界に向けたビジネス展開も実現可能な領域であり、今後とも目が離せない業界です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【期待する役割】ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)ののデザイン・コーディングのQCDにおいてハンズオンで担当していただきます。少数精鋭にて、幅広く手を動かしていただく想定です。【募集背景】同社では5年前からEC事業に取り組みはじめ、当時年間売上が5000万程度だったものの、現時点でおよそ3億円程度まで売り上げを伸ばしています。現状はまだECの売上比率を拡大していく改革フェーズであり、まだまだ成長余地があります。直近3年で8~10億ほどの売上を目指しており、その下地として組織強化を図っていくことを目的とし自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せできる方を募集しています。【職務内容】■介護用品レンタルサービス紹介サイトおよびECサイトの作成・更新■データや仮説をもとにしたページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)■新商品や特集、メルマガなどの素材作成■CMS(WordPress)管理【ポジションの魅力】・長期ビジョン2035である「在宅介護のプラットフォーマー」という世界観の実現に向けてEC事業を強化しています。積極的に投資している事業のため、裁量権が大きく、手触り感をもってEC運営を推進できるポジションです。・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、市場価値を統合的に高められる環境があります。・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できるお仕事です。・働き方について自由度が高く、週1出社やフルフレックス対応等、柔軟な働き方が可能です。(実際に部署の全員が育児の両立等、自由に勤務しています)【組織構成】オムニチャネル推進部男性3名/女性3名現状EC運営の担当者が1名のため、組織強化を目指しています。

    年収
    417万円~620万円
    職種
    Webデザイナー

    更新日 2026.01.16

  • 販売戦略担当【EC事業】

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    本ポジションは、ECサイト運営における「攻め」の司令塔です。マーケティング、仕入れ、キャンペーンなどの各機能を統括し、点在していた施策を一つの太い戦略へとまとめ上げる役割を担います。商品ごとの最適な価格設定、在庫コントロール、そしてグローバルなプロモーション施策を一貫して指揮し、日本のカルチャーを世界へ届けるための事業成長と売上最大化を牽引していただきます。【具体的な業務内容】■ECサイト全体の販売戦略および事業計画の策定・実行■商品別の販売計画立案、価格設定、在庫管理(適正在庫の維持・仕入れ調整)■売上・予算の設計および予実管理■国内外に向けたプロモーション施策、特集・キャンペーンの企画立案と推進■販売データの分析に基づいた改善提案とPDCAサイクルの実行■チームメンバー(マーケティング、仕入れ担当など)のマネジメント■社内外の関係者、版元との調整およびプロジェクト推進■将来的な実店舗立ち上げに向けた企画・準備【本ポジションの魅力】■グローバルな挑戦権:日本の二次元コンテンツに対する熱量が高い海外市場へ向け、越境ECを通じてダイレクトに商品を届ける戦略を自ら描き、実行できます。■裁量とスピード感:安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業チームとしての裁量は大きく、ベンチャーのようなスピード感でアイデアを形にできる環境です。■事業領域の拡大:現在はECが中心ですが、今後は取り扱い商材の幅を広げ、実店舗の立ち上げも視野に入れているため、オンライン・オフライン双方の経験を積むチャンスがあります。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2026.03.01

  • 【神戸】生産管理【全国約300店舗展開の子供服ブランド】

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    子ども服ブランドを展開する当社にて、自社EC・外部モールサイト運営業務全般をお任せします。売上計画管理などEC事業の販売面において、リーダー候補としてメンバーと共に利益目標の達成を目指せる方を募集します。■具体的な業務:・自社、外部モール(楽天、ZOZO、楽天ファッション等)運用管理・SNS運用管理全般(Instagram、LINE等)・販促イベント立案実施・サイト分析(アクセス・購買者軸)・外部ベンダー折衝、社内要件の取り纏めと進行管理・広告代理店への出稿、予算管理・EC戦略、各モール予算を既存責任者と立案・実店舗との調整(連動企画・独自企画)など ※ご経験に合わせて担当いただきます

    年収
    350万円~550万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2026.02.18

  • フロントエンド開発エンジニア【自社サービス/リモート可】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 管理職・マネージャー経験

    IoTサービス開発における、Webフロントエンド開発を担当して頂きます。他にバックエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアがおり、チームで開発を進めます。【具体的には】同社プロダクトは最近では「長谷工のマンションIoT」や大手インフラ企業などにも採用されており、様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫してを行います。■最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発■多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発■最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境 が当部門の魅力です。※数ヶ月~2年程度におよぶ、さまざまなプロジェクトの開発を担当して頂きます。【魅力】■お客様と新しいIoTサービスを共に考え、開発、作り上げていくお仕事です。一番肝心なのはIoTに関わることへのモチベーション。メンバーと連携しながら、新しい技術、未知の領域にも積極的に安心して取り組んでいただける環境です。■最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れており、エンジニアとしてチャレンジできる環境です。■同社の技術は皆さんの身近なところで使われています。そのため、ご家族やご友人にも自分の仕事を身近に感じてもらいやすく、やりがいを感じながら開発に携われます。【働き方】リモート勤務制度・裁量労働制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。(大半の社員がリモート勤務をしています)【エンジニア技術力向上えを支える制度】■週1回、各メンバーがテーマを持ち寄り、様々なテーマで技術勉強会を実施しています。■フロントエンド、サーバー、XRなどの9つのスペシャリストグループがあり、毎週行われるスベシャリスト勉強会は領域問わず自由参加が可能。自分の担当領域はもちろん、担当領域以外の専門性も深められます。スペシャリストチームから選出された技術者は、海外イベントへの参加や海外拠点との共同開発も可能で、技術研鑽や外部での学習のための費用支援も行っています。■東証プライム上場企業として大企業並みの安定した財務基盤があるため、研究開発に積極的に投資しています。そのため、新サービスの開発なども積極的に行える環境です。【組織構成】本部全体:120名規模部署人数:開発部が6つに分かれており、1部門20名程度年齢層:部長:40代、課長:30代半ば~30代後半、スタッフ:20・30代中心(※部長・課長~スタッフまでの年齢イメージ)■部署の環境、雰囲気:落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です!

    年収
    500万円~800万円
    職種
    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.02.19

  • 【IoT事業】バックエンド開発エンジニア

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 管理職・マネージャー経験

    IoTサービス開発における、バックエンド開発を担当して頂きます。他にWebフロントエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアもおり、チームで開発を進めます。【具体的には】同社プロダクトは最近では、長谷工のマンションIoTや大手インフラ企業などにも採用されており、様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫してを行います。■最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発■多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発■最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境 が当部門の魅力です。※数ヶ月~2年程度におよぶ、さまざまなプロジェクトの開発を担当して頂きます。【魅力】■お客様と新しいIoTサービスを共に考え、開発、作り上げていくお仕事です。一番肝心なのはIoTに関わることへのモチベーション。メンバーと連携しながら、新しい技術、未知の領域にも積極的に安心して取り組んでいただける環境です。■最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れており、エンジニアとしてチャレンジできる環境です。■同社の技術は皆さんの身近なところで使われています。そのため、ご家族やご友人にも自分の仕事を身近に感じてもらいやすく、やりがいを感じながら開発に携われます。【働き方】リモート勤務制度・裁量労働制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。(大半の社員がリモート勤務をしています)【エンジニア技術力向上えを支える制度】■週1回、各メンバーがテーマを持ち寄り、様々なテーマで技術勉強会を実施しています。■フロントエンド、サーバー、XRなどの9つのスペシャリストグループがあり、毎週行われるスベシャリスト勉強会は領域問わず自由参加が可能。自分の担当領域はもちろん、担当領域以外の専門性も深められます。スペシャリストチームから選出された技術者は、海外イベントへの参加や海外拠点との共同開発も可能で、技術研鑽や外部での学習のための費用支援も行っています。■東証プライム上場企業として大企業並みの安定した財務基盤があるため、研究開発に積極的に投資しています。そのため、新サービスの開発なども積極的に行える環境です。【組織構成】本部全体:120名規模部署人数:開発部が6つに分かれており、1部門20名程度年齢層:部長:40代、課長:30代半ば~30代後半、スタッフ:20・30代中心(※部長・課長~スタッフまでの年齢イメージ)■部署の環境、雰囲気:落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です!

    年収
    500万円~800万円
    職種
    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.02.19

  • WEB/EC/デジタルマーケのシステム開発

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    【同社について】 同社は、同社グループで唯一のIT企業です。成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、同社グループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。【募集背景】 同組織は、「大手製造業向けデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革」への取り組みの一つとして、顧客のCX事業(WEB/EC/デジタルマーケティング)の拡大、高度化を支援することがミッションです。 西日本を拠点として、特定のラージアカウント向けに事業展開しており、今後のさらなる事業拡大のため、共にビジネスを推進する人材を募集いたします。【職務内容】 CX事業(WEB/EC/デジタルマーケティング)を拡大するための技術職を担当いただきます。 顧客のCX事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供、もしくは顧客の指定するソリューションの導入、開発、保守運用を推進する存在として、ご活躍いただきます。【具体的な職務内容】 以下のプロジェクトが存在します。■コーポレートサイトリニューアル/会員制サイト構築(リニューアル)■商品情報を管理するPIMシステム構築■ECサイト構築、ECサイトリニューアル■デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援■Webサイトアクセス分析からのサイト改善提案 将来的には、WEB関連の技術をベースにSE/PG職として、技術を極める、もしくはリーダー・マネージャー職を目指すなど、特性に応じて相談させていただきます。【組織構成】 西日本を拠点とし、特定のラージアカウント向けのWEB/ECソリューション及び周辺システムの開発/保守を推進する部隊(25名)で構成 ∟プロパー社員25名、ビジネスパートナー様を含め60名以上の組織 ∟1チーム5~15名程度の体制

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.21

  • WEB/ECサイト開発【重点事業CX/上流コン~保守まで】

    システムインテグレーター

    中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、WEB/ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。【募集背景】昨今、企業におけるデジタルの顧客接点であるWEB/ECは着実に重要度を増し、業界を問わずニーズが高まっている状況です。このビジネスチャンスを逃さずに同社の事業拡大につなげるため、採用を強化しています。【具体的な業務内容】■WEBサイトリニューアル・CMS導入・EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守(同社取扱いCMS(Acquia Cloud(PHP、MySQL、Linux)/Sitecore(.NET、MSSQL、Windows)■同社取扱いEC(SalesforceCommerceCloud(JavaScript)/F.ACE(PHP、Java、Aurora))を活用したプロジェクト■新規顧客への提案業務■新規WEB/ECソリューションビジネスの企画・立案◎開発環境/商材の説明■同社取扱いCMS・Acquia Cloud(PHP、MySQL、Linux)・Sitecore(.NET、MSSQL、Windows)■同社取扱いEC・SalesforceCommerceCloud(JavaScript)・F.ACE(PHP、Java、Aurora)◎関連URLhttps://www.altcircle.jp/【同ポジションの魅力】■成長が見込めるWEB/EC領域におけるキャリアを積める事。■将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。【キャリアについて】■プロジェクトマネージャー/リーダー特定、もしくは複数顧客向けのWEB/ECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。■メンバーまずはメンバーとしてWEB/ECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。【組織について】EC、Web、デジタルマーケティングを中心に企業のCX領域を高度化するためのソリューション/サービスの提供および、システム構築をビジネス領域とする組織です。また、ソリューション/サービス強化のための新規事業開発を行います。以下のプロジェクトが存在します。■コーポレートサイトリニューアル/会員制サイト構築(リニューアル)■ECサイト構築、ECサイトリニューアル■デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援■Webサイト運用(コンテンツ制作、コンテンツ更新)と、アクセス分析からのサイト改善提案【研修について】■標準プロセス(SE+)■同社WEB/ECソリューションに関する導入教育■その他必要となる研修各種を提供※アサイン業務に応じて教育を実施【同社について】同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2026.01.21

  • 【大阪】WEBマーケティング ※家電量販店を全国へ展開

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験

    ■業務内容:〇顧客・購買データ分析(GAエンジニア)〇バナー作成、SEO等の販売促進・効果測定■同社の特徴:〇長期的に活躍できる環境2020年より「健康経営優良法人」に連続認定。従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。平均勤続年数は業界トップクラスの18.6年です。〇顧客満足度の高さ創業以来、応対やサービスに「まごころ」を込め、「人にしかできない価値」を提供することを大切にしています。「2025年 オリコン顧客満足度調査」においては、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を5年連続で受賞。地域のお客さまに寄り添い、「まずはJoshin」「やっぱりJoshin」と言われ続ける企業を目指します。

    年収
    475万円~700万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.03.14

  • Webコンテンツマーケター(toC・toB領域/SEO)

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    家庭向け電力切替プラットフォーム、法人向け電力切替プラットフォームなどの自社サービスのWeb集客における幅広い業務をお任せします。■記事コンテンツ戦略の立案・ロードマップ策定■SEO/検索意図に基づく企画・編集・執筆ディレクション■外部ライターの管理・育成■導線の設計・改善■アクセス解析・効果測定(GA4 等)と継続的な仮説検証■デザイナー・エンジニア・運用チームとの連携KPIにはコンバージョンやリードの獲得を置いており、下記のような多様なマーケティング施策にも携わっていただける環境です。<toC領域>・ユーザーの課題解決を意識したコンテンツ設計・行動喚起につながるCTAの設計・導線の最適化を通じた送客率・コンバージョン率の最大化 ・メルマガやLINE等を活用したナーチャリング施策<toB領域>・申し込みフォームの最適化・セミナー参加導線設計・ホワイトペーパー制作また、今後はチャネルの拡大も視野に入れているため、記事コンテンツの制作経験に加え、動画コンテンツやSNSなどの制作・運用経験もお持ちの方を特に歓迎いたします。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    webマーケター

    更新日 2026.03.02

  • ECコンサルタント

    調査・マーケティング

    ECモールにおける戦略立案~実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走頂きます。【具体的な業務内容】■ECモールに対するクライアントの状況ヒアリング、課題の可視化、打ち手のプランニングと実行■ECモールの初期構築および制作/運用 及び 付随する企画/分析の実施【配属組織について】コマースプロモーション部門/チャネルコンサルティング部について<コマースプロモーション部門>オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です<チャネルコンサルティング部>事業拡大に向けたECモール(Amazon・楽天など)の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。<組織風土>■新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土■メンバーのバックグラウンドが多様■学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛んメーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2026.03.01

  • UXデザイナー/UXストラテジスト

    調査・マーケティング

    • 管理職・マネージャー経験

    クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なユーザーエクスペリエンスを構想し具体化して頂きます。【具体的業務内容】■定性リサーチの推進(デプスインタビュー、エスノグラフィ、など)■現状の顧客体験のモデル化・分析(CJM、など)■ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフラインオフ問わず)■理想の顧客体験の構想(ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピング、など)■WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計■プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など)■UX/UIガイドラインの策定■クライアント企業へのUXやデザイン経営の組織的な導入支援■PM業務(クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など)■UX関連の新規ソリューションの検討・開発【案件例】■大手動画配信:新規サブスクリプションサービスの立ち上げ■大手製造:新規AIサービスの立ち上げ■大手金融:ウェブサイト戦略の策定およびUX/UIデザイン■大手製薬:オムニチャネル戦略の策定と施策開発■地方自治体:伝わる広報実現に向けたポータル戦略策定およびUX/UIデザイン■大手製造:UX組織開発・人財育成その他大手自動車、保険、流通、ITサービス、公企業など幅広い支援実績があります。参考資料 医師と患者のより良い体験設計を実現するペイシェントジャーニーの作り方https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023-0912-ddmexvoice02【ポジションの魅力】■多様な業界・業種の企業のUXデザインに携われる機会がある■デジタル接点だけでなく、アナログ接点(店舗、紙媒体など)も含めた体験設計に携われる機会がある■新しいデジタルテクノロジーを活用したUXデザインに携わることができる■UXデザインのトレンドや最新情報・技術の継続的な学習環境がある■戦略の構想から具現化までを一気通貫で携われる機会がある■各業界の大手クライアントと向き合うことで、業界全体の課題感を把握したり、多様で先進的な取組に関わる事ができ、新たな挑戦にトライできる機会が多い【想定されるキャリアパス】実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です。配属組織【部門】<エクスペリエンス&テクノロジー領域 エクスペリエンス&プロダクト(XPR)部門>

    年収
    500万円~1800万円
    職種
    UI・UXデザイナー

    更新日 2026.03.01

  • ウェブアプリケーションエンジニア※超優良IT企業

    流通・小売・サービス

    【募集背景】これまでの各プロダクトでの仮説検証を経て、現在はそれらを統合・発展させ、"プロダクト群で価値を生み出すコンパウンド戦略"を本格的に推進しています。複数のプロダクトがデータ・顧客基盤・機能を共有しながら成長することで、日本のものづくり企業、特に中小企業が抱える「情報発信」「営業」「調達」などの課題を産業構造全体から支えるプラットフォームを構築しています。この"単一プロダクトに閉じない挑戦"を加速するために、技術面から横断的にリードし、新規サービス開発、開発基盤やアーキテクチャ設計、プロダクト間連携などを推進できるリードエンジニアを募集します。【職務内容】■各種サービスの新規機能開発や改善の企画、及び仕様策定■TypeScript、Reactを使ったフロントエンド開発※これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。【開発の進め方】開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。【仕事の魅力】▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境アペルザはフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭の組織であることに加え、スピーディな開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。▼同社プロダクト開発のやりがい複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることができます。製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発ができます。【開発環境】- 利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL- フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js- インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど)- ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

    年収
    450万円~650万円
    職種
    (ios/android)スマホアプリ開発エンジニア

    更新日 2026.01.28

  • 【デジタルイノベーション本部】UXデザイナー

    システムインテグレーター

    【仕事内容】サービスにおいて、プロダクトオーナーと併走してサービスの要件定義やロードマップを考え、デザイナーやエンジニアと協業しながらベストなユーザー体験を描き、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 また、UXリサーチを起点に事業アイデアの検証・共創・価値仮説の具体化を担い、事業戦略とユーザー体験の融合を実現いただきます。

    年収
    480万円~1100万円
    職種
    UI・UXデザイナー

    更新日 2026.02.19

  • クリエイティブディレクター※リーダー候補【ECモール支援】

    調査・マーケティング

    クライアントであるメーカー(Amazonベンダー・セラー・楽天市場・Yahoo!ショッピング、Qoo10等)のECモールにおける売上最大化に、クリエイティブ戦略と実行を通じてコミットしていただきます。ECモールにおける戦略立案~実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。【具体的な業務内容】ECモールでの売上最大化に向けた戦略策定に基づき、クリエイティブ領域全般を統括し、実行を担います。■クリエイティブ戦略・企画立案■商品ページ、ストア、広告クリエイティブに関するコンセプト立案、構成案の作成■クリエイティブ視点での改善案および提案資料の作成■クリエイティブ制作ディレクション・実行■デザイン/コピーライティング/撮影などの制作物の品質管理、スケジュール管理、進捗管理■制作物のアウトプットから、各プラットフォームへの登録・納品までのディレクション■効果測定・改善(PDCA)

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.02.17

  • Eコマース/ ITオペレーション・エンジニア【韓国コスメ】

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 副業制度あり

    【職務内容】JP EC IT Focal は、日本の EC オペレーションにおけるOMS(GOMS(MW))、Selluseller、SAP、各種 Marketplace に関する一次運用対応・チケット統制・データ検証・運用最適化 を担う IT オペレーションの中核ポジションです。日本側の EC/CS/物流/在庫チーム と韓国本社の GOMS 運用チームおよび SAP 運用チームをつなぐSingle Point of Contact(SPOC)兼オペレーションハブ として機能します。【主な業務内容】・ECシステム運用・監視・ユーザー・現場サポート・チケット・障害管理(全システム横断)・マーケットプレイス運用技術支援・SAP 連携・エラー対応・物流(倉庫・WMS)とのIT連携・クロスチーム連携・レポーティング・運用品質向上・プロセス改善 等※主な連携先 ? 日本 EC/CS/物流/在庫チーム ? HQ GOMS 運用/戦略チーム ? SAP 運用チーム ? Selluseller 運用チーム(SG/IN) ? Marketplace 運営会社(Qoo10/Rakuten 等)【募集背景】組織拡大における増員∟EC領域へはHQ(本国本社)からの期待も大変大きく事業拡大をミッションとして、現在組織拡大のフェーズとなります。【ミッション】? 日本 EC 業務の 安定稼働(Stability)? 障害・エラーの 早期検知と一次切り分け(First Diagnosis)? HQ/外部ベンダーへの 的確なエスカレーション? 運用品質の 標準化・可視化・継続改善※組織上の位置付けJapan digital commerce division 配下→ JP EC IT Focal(L1 オペレーション/HQ 連携責任者)【必要なコンピテンシー】? 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる? スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる? 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける? チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚? 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる? 事業の成長を“自分ごと”として取り組める数字に対しての高い達成意欲【組織構成】本ポジションはEC専任のDigital Commerce divisionに所属します。チームはアカウント担当・ECマーケティング・アドミン担当で構成され、発足から2年で約20名規模まで拡大した当社最大規模のチームです。【同社について】AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE(ラネージュ)」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera(プリメラ)」を展開中。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.03.03

  • ECマーケティング担当・ブランド戦略【韓国No.1コスメ】

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 副業制度あり

    【期待する役割】ECモールにおいて、ブランド戦略と一貫した販売戦略の立案・実行を担当し、ブランドチームへの戦略提言を行います。このポジションはオンラインチャネルを最大限に活用してブランド価値を高め、売上を拡大するための重要な役割をお任せいたします。【主な業務内容】■ブランド戦略の立案と実行:? ECモールにおけるブランド認知度向上とエンゲージメントを高める戦略を策定。? ブランドイメージを一貫して維持しつつ、消費者にリーチするマーケティングキャンペーンを実施。■販売戦略の立案と管理:? 各種販売チャネルにおけるプロモーション、価格戦略、販売計画を策定・実行。? KPIの設定とパフォーマンスのモニタリングを行い、必要に応じて戦略を修正。■ブランドチームへの戦略提言:? ブランドチームと緊密に連携し、市場動向や消費者ニーズの分析に基づく提言を行う。? 新製品のローンチや既存製品の拡販を支援。■データ分析とレポーティング:? マーケティング施策の効果を測定し、レポートを作成。? 分析データに基づきPDCAサイクルを回し、継続的な改善を図る。■キャンペーン管理と実行:? デジタル広告キャンペーン (Google Ads、Metaなど) の企画・実行? メールマーケティング、SEO/SEM、コンテンツマーケティングなどの実施【募集背景】事業拡大における増員∟EC領域へはHQ(本国本社)からの期待も大変大きく事業拡大をミッションとして、現在組織拡大のフェーズとなります。【組織構成】Digital Commerce division /EC Marketing Team本ポジションはEC専任のDigital Commerce divisionに所属します。チームはアカウント担当・ECマーケティング・アドミン担当で構成され、発足から2年で約20名規模まで拡大した当社最大規模のチームです。【求める人物像】? 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる? スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる? 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける? チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚? 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる【必要なコンピテンシー】? 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる? スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる? 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける? チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚? 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる? 事業の成長を“自分ごと”として取り組める数字に対しての高い達成意欲【同社について】AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE(ラネージュ)」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera(プリメラ)」を展開中。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2026.03.03

  • UIデザイナー【オープンポジション】

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験

    当社が展開するいずれかのサービスにおいてご希望・適性に応じてご担当いただきます。■同社メディア事業〇概要飲食店検索サービスにおけるランディングページ制作やバナー制作、ウェブ・アプリのUI改修、デザイン・プロトタイプ制作、同社が運用する各種サービスのバナー・画像制作等を行なっていただきます。〇主なユーザー 飲食店、一般ユーザー■モバイルオーダーサービス事業〇概要モバイルオーダーサービスにおける、UIUX改善を行っていただきます。課題のあげ出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成を事業部・ディレクター・エンジニアなどと協業して行い、最終的にアウトプットからユーザーテストまで一連の工程に参加していただきます。〇主なユーザー 飲食店、一般ユーザー【入社後お任せしたい業務】■担当領域におけるUIデザイン■ランディングページの制作や、バナー制作の対応■UI改善案件の対応【本ポジションの魅力】■小さなUI改善であっても様々な人とコミュニケーションを取りながら、UIを突き詰めて改善を図り、プロダクトのグロースに関わることができます。■同社の事業の根幹を担う部門でのお仕事です。■裁量が広く、手を上げれば様々なクリエイティブ制作やユーザーヒアリングなどの経験を得ることができます。■顧客、ビジネスサイド、ディレクター・エンジニアと密接にやり取りをしながら業務を進めていただくことができます。■関わる業務はいずれも食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。■部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です。

    年収
    517万円~762万円
    職種
    UI・UXデザイナー

    更新日 2026.03.01

  • 【東京】Webシステム開発エンジニア※WLB〇

    電気・電子・半導体商社

    【職務内容】プロジェクトやスキル、志向に応じてフロントエンド開発もしくはサーバーサイド開発に携わって頂きます。■フロントエンド開発:ユーザーインターフェース(UI)およびUXの設計・実装/HTML, CSS, JavaScript等を用いた動的なWebページの構築/各種JavaScriptフレームワーク(React, Vue.js, Angularなど)を用いた開発■サーバーサイド開発:APIの設計・開発/データベース(DB)の設計、構築、運用、最適化/サーバー環境の構築、運用、保守【特徴と魅力】同社ではIT/IoTソリューションをお客様に提案・提供しており、その一環としてのWebシステム開発業務を行っていただきます。フロントエンド、サーバーサイド、どちらかの開発経験をお持ちであれば歓迎します。【働き方】社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます!

    年収
    400万円~600万円
    職種
    サーバーエンジニア

    更新日 2026.02.18

  • Webディレクター【サイト構築・運用・改善支援】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 副業制度あり

    同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】■Web 担当者の支援業務各チームのサイトオーナーからのご相談に応じて対応しています。・Webサイト全般のご相談(改善アドバイス/技術相談/不具合発生時など)・プロジェクトタスク支援(依頼取りまとめ/Web制作会社のご紹介/サイトレビュー/品質管理/システム/公開/公開後フォロー/プロジェクト管理支援など)・Web解析全般のご相談■管理業務・Webサイト関連ツールの管理(CMS(MovableType、Wordpress)/分析関連など)・Webサイトガイドライン策定■担当サイト改善業務・同社企業サイトなど、部署を横断するサイトの改善業務【本ポジションの魅力】この仕事の魅力は、Webサイトの初期構築から、その後の分析や運用の相談支援など、Webサイトに長期的視点で携われることです。また、「Webサイトをどう活用すれば価値を最大化できるか」を考え、実践できる環境がある点も魅力です。情報共有が徹底されている環境であるため社内のグループウェアを見れば、現在のサイトの戦略が考えられた背景やどんな経緯で検討が進んでいるかが追えるようになっています。Webの専門家が集まるチームのため、自分1人では解決できないことも気軽に相談できます。また、各Webサイトの担当者がより高いレベルで運用できるよう、運営の仕組みづくりや効率的なツールの管理にも取り組みます。これにより、担当者の業務がスムーズになり、組織全体の生産性やWebサイトの品質向上にも貢献できる点が大きなやりがいです。

    年収
    500万円~650万円
    職種
    Webディレクター

    更新日 2026.03.08

  • SNSコンテンツ企画・制作ディレクター【美容プラットフォーム】

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    国内最大級の美容プラットフォームにて、化粧品を中心としたSNS静止画タイアップ案件の企画・制作ディレクションをお任せします。ブランドとユーザーをつなぎ、商品の魅力を最大限に伝えるコンテンツを生み出すポジションです。【具体的な仕事内容】■化粧品メーカーとのタイアップ案件の企画・制作ディレクション■インフルエンサーを活用したタイアップ案件の企画・制作進行■公式アカウントの静止画コンテンツの企画・制作ディレクション■データを活用した施策効果の検証・改善■自ら手を動かす静止画コンテンツ制作(簡単なデザイン作業含む)■ジュニアメンバーへのフィードバック・育成【本ポジションの魅力】■自社プロダクトを活用したコンテンツ企画・制作ができる■企画から制作、効果検証まで一貫して携われる■美容・コスメのトレンドをリードできる環境■柔軟で働きやすい環境フルフレックスや週2~3日のリモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築けます。

    年収
    400万円~700万円
    職種
    Webコンテンツ企画

    更新日 2026.03.01

  • 企画・監修ディレクター(ゲーム事業)

    メディア・広告・出版・印刷関連

    • 管理職・マネージャー経験

    【仕事内容】■概要 当社のホロライブプロダクションのタレントを活用したゲーム事業の拡大に伴い、各種プロジェクトを牽引いただくディレクターを募集します。ゲーム開発や、関連するイベントディレクションなど業務は広範にわたりますが、ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 ■業務内容 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・外部開発会社との調整、スケジュール管理、品質管理 ・ゲームの企画内容、仕様に関する検討・フィードバック ・クリエイティブ監修(シナリオ、イラスト、3Dモデル、UI/UXなど) ・ゲームタイトルに関連するイベント(オンライン/オフライン)の企画、ディレクション、運営 ・プロモーション施策の企画立案、関係各所との調整 など 【求める人物像】・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に向けて牽引できる方 ・責任感が強く、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に判断できる方

    年収
    420万円~650万円
    職種
    ゲームプランナー・クリエイター・ディレクター

    更新日 2026.03.02

  • ★【京都】WEBデザイナー/プライム市場上場★残業少ない!

    その他(金融系)

    WEBサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるデザイン業務をお任せいたします。インハウス部署ならではの、「ご自身のアイディアから様々な提案をしていただきプロジェクトにつながる」といった幅広い関わり方も可能です。【詳細】・サービスデザイン/コンセプトの設計・プロトタイプの作成 ・インターフェースデザインや情報設計・画像やCSSなどの素材作成・WEBサイト/アプリの情報設計/ディレクション/デザイン業務・他、印刷物等のデザイン業務もご希望により携わっていただけます※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

    年収
    400万円~650万円
    職種
    Webデザイナー

    更新日 2026.02.18

  • 検索結果一覧622件(562~612件表示)

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q専門職(Web・IT・ゲーム)にはどのような人が向いていますか?
      専門職(Web・IT・ゲーム)には高度な技術力を活かし、最先端のシステムやサービスの開発・運用をリードできる人や、業界の最新トレンドを的確にキャッチし、革新的なプロダクトを生み出せる人が向いています。また、新しい技術の習得や継続的なスキルアップに意欲が低い人や、チームでの協働やプロジェクトマネジメントに対する関心が薄い人には適性を感じにくいかもしれません。
    • Q未経験でも働けますか?
      専門職(Web・IT・ゲーム)は未経験でも働けます。
      専門職(Web・IT・ゲーム)の未経験募集の求人は39件あります。転職して挑戦してみたい方はご参考ください。