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機械・精密機器商社のリスク管理・与信管理の転職・求人情報

機械・精密機器商社のリスク管理・与信管理の転職 求人数は3件です。

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検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    リスク管理与信限度審査/管理職候補※フルフレックス/双日G

    双日マシナリー株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【募集背景/ミッション】事業拡大に伴う組織強化のための増員です。与信限度審査業務をベースに、専門知識/実務経験で得たノウハウを活かし、案件スキームの検討/実施、リスクヘッジ策の提案をお任せします。投資案件の実行、出資後の管理業務(海外投資先含む)も行います。【職務内容】■営業部署から立案される客先に対する売与信限度申請等への審議・事務局対応■案件組成支援(法務部、財務経理部他と連携)■営業部からの日常的な相談対応■年次、半期、四半期、月次で報告が求められる各種報告への対応■トラブル事案、滞留債権等の進捗状況把握と管理【組織構成】管理本部 リスク管理部【働き方】■フレックス制度:あり■月平均残業時間:20時間程度【案件例について】■欧州からの輸入機械総代理店権を持つ会社の買収。また当該会社買収後、当社関連会社とのJV化■当社出資会社の追加株式引受■国内ニッチトップの技術を持つ会社との海外製造拠点設立【同社について】■社風について総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。■双日マシナリー発足の経緯2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現 するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資よる新しいビジネスモデル構築と事業創造に注力しています。

    勤務地
    東京都
    年収
    890万円~1100万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.05.27

    • 入社実績あり

    【東京】リスク管理与信限度審査※フルフレックス/双日G

    双日マシナリー株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【募集背景/ミッション】事業拡大に伴う組織強化のための増員です。与信限度審査業務をベースに、専門知識/実務経験で得たノウハウを活かし、案件スキームの検討/実施、リスクヘッジ策の提案をお任せします。投資案件の実行、出資後の管理業務(海外投資先含む)も行います。【職務内容】■営業部署から立案される客先に対する売与信限度申請等への審議・事務局対応■案件組成支援(法務部、財務経理部他と連携)■営業部からの日常的な相談対応■年次、半期、四半期、月次で報告が求められる各種報告への対応■トラブル事案、滞留債権等の進捗状況把握と管理【組織構成】管理本部 リスク管理部【働き方】■フレックス制度:あり■月平均残業時間:20時間程度【案件例について】■欧州からの輸入機械総代理店権を持つ会社の買収。また当該会社買収後、当社関連会社とのJV化■当社出資会社の追加株式引受■国内ニッチトップの技術を持つ会社との海外製造拠点設立【同社について】■社風について総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。■双日マシナリー発足の経緯2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現 するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資よる新しいビジネスモデル構築と事業創造に注力しています。

    勤務地
    東京都
    年収
    730万円~890万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.05.26

  • 与信管理 ★東京/東証プライム上場★

    機械・精密機器商社

    【募集背景】組織強化の為の増員募集です。【ミッション】当社と取引のある企業様を中心とした与信の管理業務をメインにお任せします。【職務内容】■与信管理に係る企画業務(規定、マニュアル、システムなどの見直し)■全社与信リスクの分析検証(国内外の関係会社を含む)■取引先企業の格付・与信限度の審査等■審査業務に関する内容の営業向け教育指導【組織構成】審査部:27名(与信管理業務は全員が対応しておられます)~組織について補足~審査部は関東と関西に分かれております。(関東:17名、関西:10名)今回は東京での配属です。*関東:部長 - 担当部長4名 - 以下メンバー*関西:チームリーダー - 以下メンバー【◆YUASAについて◆】2026年で創業360年/幅広い分野の商品・サービスを提供する複合型専門商社・当社は、創業から360年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。・近年は、M&Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。・今後は、農業・介護・ロボット(AI)などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。

    年収
    年収非公開
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.04.16

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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