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リスク管理・与信管理の年収400万円以上の転職・求人情報(6ページ目)

リスク管理・与信管理の年収400万円以上の転職 求人数は256件です。

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検索結果一覧256件(256~256件表示)
  • オペレーショナル・リスク管理担当(統括・高度化)

    銀行

    【業務内容】■バーゼル規制(オペリスク分野)対応、オペレーショナル・リスク損失事象収集、ILM計算対応■オペレーショナル・リスク管理の統括業務■事務リスク管理(事故障害分析、再発防止策の評価、事務リスク分析)■新商品・新業務に関するリスク評価■リスク管理委員会事務局運営<入社直後~入社半年>■オペレーショナル・リスク損失事象収集業務や事務事故の収集、分析業務等の定例業務を担っていただきながら、ネット専業銀行である当社の業務特性等を把握していただきます。<入社半年以降>■定例業務に加えて、新商品・新業務に関するリスク評価やオペリスク統括としての業務構築等、幅広い経験を積んでいただくことができます。【身につくスキル・中長期的なキャリアパス】■バーゼル規制含むオペリスク管理に係る高度な専門性が身に付く■小規模な組織のため、社長含むマネジメント層への報告の場もあり、プレゼン、コミュニケーションスキルが身に付く■中長期的には、部内異動(信用リスク管理課など)や関連部署(事務部門、企画部門など)への異動の可能性があります。【募集背景】■業容拡大によりリスク管理業務の重要性も増しており、特にオペリスク管理高度化に向けて態勢強化を図っています。【組織体制・雰囲気】■穏やか・誠実・落ち着いた社風■個人プレーより、チームで進める文化■金融機関としての安定した基盤・ルールがある一方で、業務のアップデートや新規事業への取り組みに対するスピード感がある■本ポジションの上長は、銀行にてリスク管理・ALM部門・人事部門等、幅広く経験している■銀行経験豊富な中途入社の方が、ご自身の経験を生かして活躍している【勤務形態・時間】■月平均残業時間:10~20時間程度(目安)■在宅勤務可能■チームメンバーは週2日程度の出社が多いです。出社日や勤務時間はご自身でコントロールいただけます。※「毎日出社」「フルリモート」いずれかを前提とする働き方ではありません。【その他】■繁忙期:各四半期明け(4・7・10・1月)

    年収
    580万円~880万円
    職種
    リスク管理・与信管理

    更新日 2026.07.27

  • 検索結果一覧256件(256~256件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qリスク・与信管理にはどのような人が向いていますか?
      リスク・与信管理には金融市場や企業の財務状況を的確に分析し、リスクを評価・管理できる人や、データや統計を活用しながら、適切な与信判断やリスクヘッジ戦略を立案できる人が向いています。また、細部への注意力が不足している人や、最新のリスク管理手法や規制動向のキャッチアップを怠る人には適性を感じにくいかもしれません。
    • Q未経験でも働けますか?
      リスク・与信管理は未経験でも働けます。
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