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ファンドマネージャーの産休育休制度有の転職・求人情報(3ページ目)

ファンドマネージャーの産休育休制度有の転職 求人数は105件です。

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検索結果一覧105件(103~105件表示)
  • 不動産投資に関するアクイジション/アセットマネジメント業務

    銀行

    【職務内容】ご経験に応じて以下業務をお任せします。■不動産投資業務国内外機関投資家等の不動産投資ニーズに基づくファンド組成等を含むアクイジション業務を担当いただきます(ソーシング、デューデリジェンス、ストラクチャリング、ビークルセットアップ、ドキュメンテーション、クロージング) ■不動産アセットマネジメント業務国内機関投資家や海外投資家を主な顧客とする不動産投資案件の期中運用からディスポジションまでを担当いただきます(運用計画の策定・運用報告書の作成、個別案件の期中運用《賃貸マーケットの分析、リーシング、PM/BM対応、資産価値向上シナリオの策定・推進等》、資産売却/リファイナンス対応)

    年収
    350万円~1300万円
    職種
    ファンドマネージャー

    更新日 2026.01.08

  • 投資商品選定業務/伝統資産・オルタナティブのゲートキーパー等

    銀行

    【職務内容】※業務未経験でも経験豊富な社員がサポート致します。■機関投資家を主なお客様とする信託銀行のアウトソース商品の選定・モニタリング業務全般。伝統資産・オルタナティブなどの領域におけるアウトソース商品(カテゴリに記載)選定、モニタリング、機関投資家向けのレポーティング業務、当該領域への投資を志向する大口投資家に対する投資プログラムの提供(提案活動、投資スキームの構築、運用報告等)業務、FOFs(国内PE)の組成・運用業務をお任せします。

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    ファンドマネージャー

    更新日 2026.05.19

  • ファンドアナリスト(投資信託)

    その他(金融系)

    ファンドアナリスト(投資信託)として、下記業務をご担当いただきます。【職務内容】■販売会社(銀行や証券会社)の投資信託商品のラインナップ分析(個人向け販売商品)■国内投資信託を分析業務(投資信託商品の市場全体やインデックスファンドを含む)■「商品ラインナップ分析サービス」:本サービスは、投資信託等を販売する金融機関様からの依頼に基づき、各金融機関のビジネスモデルに応じた商品ラインナップの現状分析や課題解決に向けたサポート業務■評価指数を用いたファンド評価【組織構成】投資評価本部‐投信事業部:12名【働き方】■在宅勤務制度あり、プライベートのご事情に合わせながら、柔軟に勤務しています。■残業時間は全社平均で10時間台とワークライフバランスを保ちながら、仕事とプライベートの両立を図っています。 【魅力】★日本の資産運用分野の発展に公正・中立な立場から寄与できるため、社会的な意義を感じることができます。本当に良い商品を利害関係にとらわれることなく、レポート・推奨することができます。【同社について・魅力】■同社は系列に資産運用会社、金融商品販売会社を持たないため、独立した第三者評価ができる点に強みがあります。■優れた運用成績を示したファンドを表彰する「同社ファンド大賞」は20年近い歴史があり、多くの資産運用関係者の方々から支持を得ております。また、2018年からは、日本で唯一、顧客本位の業務運営に関する評価を行っており、幅広い銀行、証券会社などに利用いただいております。■新NISAや資産運用立国で注目度が高まっている投資信託関連ビジネスを同社事業の成長分野の一つとして位置づけております。■顧客本位の業務運営の進展に伴い、投資信託の第三者評価や各金融機関のビジネスモデルに照らした商品ラインナップ分析に対するニーズが急増しており、事業拡大のため、ファンドアナリストを募集いたします。

    年収
    525万円~1350万円
    職種
    ファンドマネージャー

    更新日 2026.03.10

  • 検索結果一覧105件(103~105件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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