その他の金融・不動産金融関連の専門職の年収400万円以上の転職・求人情報(13ページ目)

【募集背景】国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、3000万件以上のクチコミを閲覧できる『エンゲージ 会社の評判』など、さまざまな人材サービスを提供している同社。2018年6月にはJASDAQから東証一部（現：東証プライム）に市場変更し、成長を続けています。今回は組織強化のため、M&A担当者を増員することになりました。M&Aの推進を通じて既存事業とのシナジー創出を図り、事業拡大と同社のパーパスの実現を加速していく方針です。【業務内容】経営企画部の投資戦略チームにて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。■M&A戦略の検討■M&A案件の分析・検討■M&A案件のプロジェクトマネジメント■バリュエーション■社内説明／決裁資料作成■デューデリジェンス対応■契約交渉■M＆A実行後のPMI方針の検討・実行、対象会社のモニタリング■外部専門家との連携・調整■その他経営層からの特命事項対応※その他、子会社・関連会社や保有株式の売却要否の検討等、買収以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しております。【魅力】■チームの方針として、相互コミュニケーションを大切にしている組織です。責任者とメンバーは日次ベースで案件進捗を確認し、必要に応じてクイックにミーテングをセットしながら疑問点の解消をしつつ案件を進めています。■経理や法務など、他部門との連携・協業もあり、全社的に社員が協力的な組織風土が根付いているため、案件も進めやすい環境です。■豊富な資金力を活用したHR産業でのM＆Aを積極的に検討しており、ご経験によって得意な領域からミッションをお任せすることが可能です。■投資戦略チームの責任者は、投資銀行やM&Aアドバイザリーファームでの経験を有しており、安心してM&Aに関する豊富な経験を積むことができます。また、メンバーも経理実務やM&Aの実行経験を有しているため、相互に能力を高めつつ、様々な案件に従事することが可能です。■M&A業務に加え、子会社管理を担うメンバーもおり、ご本人の希望によって多岐に亘る経験を積むことができます。■経営陣や事業部長とディスカッションを行いながら、戦略の検討や案件検討から実行まで一気通貫でディールを動かすことが可能です。トップマネジメントとも定期的なディスカッションの機会があるため、経営層の考えていることもキャッチアップしやすい環境です。■M&A案件はチームで協力しながら検討・推進するため、業務が特定の個人に偏重することはありません。■現在は週に1回程度の出社で、基本的にはリモートワーク中心の勤務形態となっています（時期・状況に合わせて出社頻度は柔軟に相談可）。

【職務内容】同社のお客さまが事故等に見舞われた際に適時適切に保険金をお支払いするお仕事です。損害サービス業務に従事するスタッフを当社ではクレームアジャスターと表現しますが、迅速な保険金支払いを行うために調査や交渉、適正な支払い額を算定するだけではなく、不安なお客様の気持ちに寄り添うことが必要となります。勤務地である沖縄SCでは、米軍人・軍属のお客様が加入いただいている自動車保険（ミリタリークレーム）を担当いただきます。関係者との英語でのコミュニケーションはもとより、事故処理にあたっては法律、医療知識、車両知識を含む専門的な知識を求められるため、幅広く多くのことを学ぶことが求められます。中途入社する方のほとんどが未経験者ですが、プロフェッショナルへ成長いただいております。教育については　蓄積してきた育成環境に自信がありますので安心して挑戦いただければと思います。業務を通じ高度な専門性を身に着けるだけではなく、お客さまから感謝の言葉をいただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。【働き方】在宅勤務：週1日想定残業時間：月20時間※1日7時間勤務【勤務地】初任地は沖縄となります。転勤については、希望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内(沖縄県)、または全国転勤(初任地沖縄。初回異動時から手当発生)を選択することができます。・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。・11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア・多様なキャリア（様々な経験）を重視して、全国転勤も選択可能です。【語学力】ビジネス会話レベルの英語力、TOEIC800点以上が目安米国人のお客様と、英語で問題なく意思疎通ができるスキルが必要です。【研修教育】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。【魅力】■未経験者歓迎。英語力を活かせます。■中途採用の固定月給32万円以上、経験等で優遇あり！■土日祝年末年始休み。昨年度の有給取得実績平均23日！

【職務詳細】火災・新種種目を中心とした損害査定および保険金支払い業務

経営企画部にて下記業務をお任せいたします。取締役直下の組織となりますので経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。・ 会社年度経営計画作成、実行遂行・ 各新プロジェクト対応└社内の取りまとめ、グループ会社連携、監督官庁への報告・連絡・相談及び外部企業との業務提携の企画・推進・ 社長と社内業務の連携、社内関係連携遂行・ Office ソフト(Word、Excel)を使用した管理業務

スキルやご経験に応じ、選考を通じて当社のいずれかの部署へ配属いただきます。■法人営業(既存メイン)■損害査定(火災・新種)■アンダーライター（商品管理・引受審査）採用状況により、検討が難しい可能性がございますのであらかじめご理解いただき、応募検討をお願い申し上げます。

【ミッション】■同社の燃料調達・販売ポートフォリオおよび発電資産、金融取引等に関する市場リスクや信用リスクの管理について、市場のリスク統制や、ヘッジ会計対応をお任せいたします。■燃料や電力・金融取引市場では、株価のように日々変動する市場取引が発生し、リスクの管理、統制、対応が必要不可欠となっております。同社ではその体制強化として外部からの増員募集をしております。【具体的には】主に市場リスク管理のルール作りとヘッジ実務を支えるチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本募集は前者における実務担当者としてのポジションになります。主に以下の業務をお任せいたします。■市場リスク統制業務：・市場リスク統制・市場リスクモニタリング・報告■ヘッジ会計適用検討・処理：・ヘッジ会計適用検討・ヘッジ会計処理対応【配属先】▽最適化統括部／リスク管理部・リスク総括ユニット(デリバヘッジ：4名／信用リスク：3名)※本ポジション※・リスク計測ユニット(契約管理：4名／計測：4名／LCF後兼務者：2名)・リスクモデルユニット(モデル：6名)【ポジション概要について】配属先部署では、JERAが保有する調達・販売ポートフォリオおよび火力発電資産に関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築、計量モデルの開発といった基盤の構築から日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションまで、総合的に取り組んでいます。国内の電力の約3分の１を発電し、供給する燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る世界最大級の当社のエネルギーバリューチェーンは、国内卸電力市場や国際LNG市場の発展・流動化により、市場価格リスクの影響が大きくなっています。目まぐるしい市場の変化や当社の事業環境の変化に対応し、市場リスク・信用リスクから資産を守るという非常に重要なミッションを担います。変革期にある日本の電力事業において、当社は国内最大の発電事業者であり、かつグローバルなトレーディング体制を持つ特異なポジションを占めています。両者を組み合わせた新しいリスク管理の形を共に作っていっていただける方を歓迎します。他業界からもキャリア入社し、皆様活躍されています。

◎下記の業務をお任せ致します。■営業管理職の登用・配置・評価に係る統括的管理 ■営業社員の異動および資格制度の運用・統括的管理 ■営業社員の就業に関する統括的管理 ■営業社員の人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口業務 ■部長（エグゼクティブ）ライフプランナー秘書およびマネージャーアシスタントの人事労務管理