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宮城県の金融・不動産金融関連の専門職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する宮城県の金融・不動産金融関連の専門職の求人情報。
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求人一覧1~13件
  • ソニー損害保険株式会社
    損害サービス(エリア限定:仙台)※経験者採用

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。【具体的業務内容】■自動車保険における物損事故の示談交渉業務■保険金支払業務■サービスセンター運営のサポート■損害サービス施策の企画・運営※残業について・繁忙期は月30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。【本ポジションの魅力】■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目5-30SFI仙台ビル3F

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

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    担当者の
    コメント

    ≪13年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー

  • 仕事内容

    ご担当地域の建材店、工務店等(既存クライアント)へのフォロー営業をご担当いただきます。■フラット35の販売促進業務■住宅会社、建材店に対するローンサービスの営業及びローン契約の立会業務 【具体的な仕事内容】◎戸建やマンション(新築・中古)の仲介・分譲を行っている企業様に対し、 当社が扱う住宅ローンをご紹介いただきます。 ◎住宅会社、建材店と連携し、当社のローンを扱っていただけるようご案内していただきます。住宅購入者の方や住宅建設に併せ、どのようなローン・保証・保険の組み合わせがよいかなど、 相談を受けながら商品をご説明いただきます。◎取扱商品は住宅ローン、損害保険、地震費用保険、瑕疵担保保険、生命保険等など幅広いため、 お客様に最適なサービスをご提案いただきます。◎住宅ローン契約時に立ち会っていただき、契約説明を行います。

    職種

    銀行業務

    年収
    給与
    500万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市泉区泉中央3-2-1ルーセント21ビル3階

    会社特徴

    三井物産グループのモーゲージバンクとして、住宅ローンサービスを提供し、工務店を支援=================================================■2007年4月の会社設立以来、主に住宅資材の流通チャネルを通じて地場工務店のお客様に長期固定金利の住宅ローン、ハウス・デポ【フラット35】の提供を行っております。■省エネ、耐震性、耐久性に優れた住宅を取得する場合に利用できる借入金利を一定期間引き下げる住宅支援制度「フラット35」Sは、国も力を入れる成長市場です。■フラット35は、長期固定金利の住宅ローン返済が終わるまで金利が変わらない、安心なローンです。 保証料0円、繰上返済手数料0円で、金利は業界最低水準です。【出資企業】 三井物産株式会社51% JKホールディングス株式会社48% 株式会社ハウス・デポ・ジャパン1%

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    担当者の
    コメント

    【社員を大切にする風土】三井物産グループのモーゲージバンク【安定性/福利厚生充実】     【急成長中】裁量権を持って意欲的・主体的に働いていただける方を求めています【地域密着】

  • 仕事内容

    *総合職として金融機関へ訪問し、総合ソリューション営業をお任せします*【営業職のミッション】■総合的な金融サービスやフィンテックサービスの提供 ※具体的には以下のご提案を頂き、専門性を高めていただきます。 ・AI・BPO事業・債権管理・コンサルティング・士業連携事業【具体的な業務内容】■金融機関(銀行、クレジットカード会社、ノンバンク)や地方公共団体、 電力会社などに対する以下の業務 ・債権委託契約の締結 ・既存顧客への延滞債権や正常債権に係るヒアリング ・フォロー営業 ・上記の総合コンサルティングサービスのご提案 ※債権回収営業の業務はございません。====================================【本ポジション/企業の魅力】■業界最大手の安定性 同社はサービサーとして歴史/規模共に最大手の立ち位置におります。 また先進的な新規事業にも積極的に進出しており、 スピード感をもって業務に取り組むことが可能です。■充実の就業環境 コンプライアンスの徹底により就業時間や休日管理等の労働環境が整っています。■豊富なキャリアパス 様々な商品に対する営業を行う事で広い分野での深い経験を積むことが可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。担当1人につき8~10物件をご担当頂きます。【業務詳細】リーシング/交渉/契約/レポーティング/オーナー報告など※オーナーは事業会社、REIT、ファンド等となります。テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティングをお任せいたします。近隣の物件の相場や動向を調査し適性な賃料の査定、オーナーへの提案を行って頂きます。【配属部署】ビルマネジメントグループ/プロパティマネジメント部全体34名(うち女性14名事務職含む)【魅力】■同社は日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。

    職種

    プロパティマネジメント

    年収
    給与
    413万円~554万円
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号 仙台マークワン15階

    会社特徴

    ビル管理業のイトーピアシステムサービス株式会社とマンション管理業の伊藤忠ハウジング管理会社の合併により2000年10月新生伊藤忠アーバンコミュニティとしてスタート。 伊藤忠グループの『オフィス・住宅の総合サービスカンパニー』として、ビルやマンション・学生会館などの管理運営、リニューアルやバリューアップ工事などのエンジニアリング、そしてインテリア・リフォームのようなライフサポートまで、幅広い事業展開をしています。■特徴■総合と付く通り、日々の管理業務だけでなく、インテリアのコーディネートや建物の設計建築、建物内の施設の管理も手掛ける、管理会社です。合併から数えると、合計8つの会社が一つになってできた会社です。幾度かの合併によって生まれた「異文化溢れる会社」であることを特色として、出身会社の個性を生かし、お互いの情報共有し切磋琢磨し合える非常に風通しのよい会社です。そして、伊藤忠商事や伊藤忠グループの企業とタッグを組んだ新たな不動産ビジネスへの取り組みも、同社の特徴です。■社風■会社のモットーは「愚直」「切磋琢磨」「おせっかい」です。人手が足りない時は、部全体で動いたり、部署間の隔たりもなく、コミュニケーションを活発に取っています。研修制度(階級別、資格、本部別研修 等)、産休・育休も充実しており、安心して長期的に働ける職場です。

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    担当者の
    コメント

    ■オフィスビルや商業施設、ホテル、団地型マンション等、様々な管理運営の実績を有する総合不動産管理・運営会社。■伊藤忠ブランドの総合力を強みに事業を展開する安定企業にて、ビル・マンション・商業施設のPMをご担当。

  • 仕事内容

    電気主任技術者として、工場、学校、商業施設、コンビニ等の電気設備の保守/点検・試験業務に従事して頂きます。■保守/点検業務 上記施設などで使われる電気設備の月次・年次点検、保安に係わる 指導・助言等をおこないます。■試験業務 電気設備の設置前の試験や動作確認サポート、手続き指導等をおこないます。 ご入社後は約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。 東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。≪担当エリア≫同社は東北+新潟の6県に54事業所を保有しています。配属となる事業所から網羅可能な範囲をご担当頂きます。≪転勤に関して≫上記エリアでの転勤の可能性がございます。毎年一度面談を行い、ご事情考慮の上で最終的な転勤有無が決定されます(無い場合もあり)。≪残業≫:30時間を目安に、多くても45時間の法定以内を遵守頂きます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市含むいずれかの拠点

    会社特徴

    電気をたくさんご使用している工場やビルなどの電気設備(自家用電気工作物)では、電気主任技術者を選任することが義務付けられています。電気主任技術者は、自家用電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安の監督をさせるために、設置者が選任する有資格者です。自家用電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者は、電気主任技術者がその保安のためにする指示に従わなければなりません、電気主任技術者の代務を行っています。■安定性日常生活や企業活動において、電気設備はなくてはならない基本インフラです。創立50年を超える歴史と伝統を受け継ぎながら、54,000軒を超えるお客様に対し、サポート体制を構築しています。■福利厚生の充実新卒離職率は0%と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生をそろえていることも職員が長く働くことに繋がっています。■ワークライフバランス残業は月平均20時間、残業する場合は申告が必要となっております。有給休暇は月1階の使用が必須となっており、休みがとりやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    【東北地域に根差した安定優良企業】設立から50年以上で景気に左右されず、長期的に技術を磨いていける職場です。残業少なく、福利厚生が充実しており、新卒3年間離職率0%の働きやすい職場です。

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】■保険金、給付金等の支払査定業務全般・お支払い可否の判断がメインとなります。・支払処理は10万件ほどで(入院、手術の給付金がメイン)、東京・仙台で難案件以外は差別なく割り振られます。(個別の難案件に関しては平等に割り振りとなります。)・1つの案件に対して1名でご担当いただきます。但し、最終ジャッジは管理職者となります。■営業現場からの支払可否照会、手続き等に対する回答業務 ◇チーム構成:東京/仙台両サイトで28名◇特徴◇・平均残業時間30時間程度/風通し良く働きやすい環境・保険や医療の専門知識が身に付きます

    職種

    リテール

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    【職務概要】※転勤は当面ございません。総合職として、プロパティマネジメントから不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。将来的に、不動産売買業務、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等へのキャリアパスもあります。適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。【職務詳細】主に金融機関よりご紹介頂いた資産家が保有する不動産の管理・運用コンサルティングを行います。資産家が所有する資産価値を下げないようメンテナンスを行ったり、資産価値を向上するようリノベーション、テナント誘致などの施策立案・実行します。クライアントのニーズに沿って、グループ内の弁護士・司法書士・税理士と協力しながら業務を行っていきます。【配属部署】資産運用部門・不動産仲介部門・コンサルティング部門・アカウンティング部門

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    360万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル3F

    会社特徴

    ~士業と株式会社がタッグを組んだOne stopサービス企業~■リオ・ホールディングスは、資産に関わるあらゆる分野の専門知識と経験を結集し、弁護士・司法書士・税理士等との協働体制を実現しました。「資産のOne stopコンサルティングサービス」を提供する専門家集団として多くの資産家のお客様から支持を頂いています。【同社の特徴】・お客様の資産に関わる複数の専門性(不動産、金融、法律、税務・会計)を身につけることが出来る環境です。・資産状況にお困りの資産家の人生そのものを再生していく「社会貢献度の高いお仕事」です。・他の企業では解決困難な問題をお持ちの資産家を金融機関から紹介頂き、コンサルティングを進めているため「優位性の高いビジネス」を展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ◆不動産×税務×法務を駆使して資産のワンストップコンサルティングを行うメガベンチャー企業◆未経験や第2新卒から多様な経験が積め専門的な知識が獲得できるため、成長意欲旺盛な優秀メンバーが集まってます

  • 仕事内容

    本部での事務のお仕事です!【具体的な業務内容】窓口対応、書類の確認、郵送物の発送・受け取り、電話対応、お客様対応※本人のスキル、経験などを考慮し、業務内容が変更になる可能性あり

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市太白区あすと長町三丁目2-36

    会社特徴

    電気をたくさんご使用している工場やビルなどの電気設備(自家用電気工作物)では、電気主任技術者を選任することが義務付けられています。電気主任技術者は、自家用電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安の監督をさせるために、設置者が選任する有資格者です。自家用電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者は、電気主任技術者がその保安のためにする指示に従わなければなりません、電気主任技術者の代務を行っています。■安定性日常生活や企業活動において、電気設備はなくてはならない基本インフラです。創立50年を超える歴史と伝統を受け継ぎながら、54,000軒を超えるお客様に対し、サポート体制を構築しています。■福利厚生の充実新卒離職率は0%と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生をそろえていることも職員が長く働くことに繋がっています。■ワークライフバランス残業は月平均20時間、残業する場合は申告が必要となっております。有給休暇は月1階の使用が必須となっており、休みがとりやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    【東北地域に根差した安定優良企業】設立から50年以上で景気に左右されず、長期的に技術を磨いていける職場です。残業少なく、福利厚生が充実しており、新卒3年間離職率0%の働きやすい職場です。

  • 仕事内容

    本社の業務課にて、事故対応等をメインに、取り扱い製品の棚卸、在庫調整、商品クレーム対応、契約等、各種業務をお任せ致します。【業務詳細】■各拠点で1次対応を行った事故対応、商品クレーム等の吸い上げ・現状把握・一部巻き取り、改善対応、労災・保険対応等■商品・在庫管理:各拠点の棚卸状況の吸い上げ、拠点間移動による在庫最適化、新規発注【業務特徴】事業成長と共に営業拠点数、取り扱い商品数が急増しています。商品・在庫管理手法の確立、改善等仕組み創りやマニュアル作成と各拠点への展開・指導等業務課全体の業務改善にも取り組んで頂きます。[配属先情報]■業務課:4名(30代3名、20代1名)

    職種

    総務

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区中野5丁目8-5 ※車通勤可

    会社特徴

    【昭和44年創業:全国的な展開で業界トップシェアを誇るリーディングカンパニー】創業以来、約半世紀にわたり、保安安全用品の販売及びレンタルなどの事業を通じ、多くのお取引先様にご支援をいただき、全国に営業拠点を持つ企業へと成長してまいりました。◎昭和44年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してきました。また新たに営業所を増設しており、シェアも拡大しております。◎工事現場等で見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを同社が販売リースを行っております。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品が有る為、営業としての提案幅は広がります。         【新規拠点の設置等、業務拡大中!ECなど、新規事業も成長中】 現在業績好調に伴い、新規営業所を新設しております。業務拡大を図っていく同社にて、これからを創っていく仲間を募集しております。※現在では全国60拠点(北海道~鹿児島)に営業所を開設しております。例)20代で所長に就任する方もおり、頑張り次第で次々と新しいフィールドを目指せます。また、同社のECサイト「Meiban On Line」も立ち上がっており、現在業界トップシェアながら、更なる売上増加も実現しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【 昭和44年創業:防災・保安用品を扱うリーディングカンパニーとして業界最大の売上を誇る企業です! 】   就業環境◎!18:45にはPCシャットダウン、19:00退社を推奨。残業平均10時間/月、年休125日/業績好調での増員募集です。

  • 仕事内容

    自社賃貸住宅の管理業務をお任せします。【職務詳細】■自社施工賃貸アパートの入居促進業務■家賃相場の分析や適正家賃設定などの査定業務■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案■入退居管理/クレーム対応【魅力】■同社の賃貸住宅は、16年連続で北海道・東北エリア着工数No.1!■オーナーとのコミュニケーションの中で、担当物件の価値向上および最適化に努め、入居者へ魅力ある物件に仕上げていく仕事です。自身の業務が目に見える形で成果に現れ、やりがいを持って取り組んでいただけます。

    職種

    プロパティマネジメント

    年収
    給与
    340万円~520万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    当社のバックオフィス業務を統括するドライデンカスタマーセンター(仙台本社)での勤務です。適性に応じて、下記いずれかの業務を担うチームへ配属となります。【具体的な業務内容】・契約申込受付、契約成立等の新契約業務・契約内容変更、保険料収納等の保全業務・保険金、給付金等の支払業務※将来的に異動の可能性あり

    職種

    リテール

    年収
    給与
    300万円~500万円
  • 仕事内容

    【職務内容】ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20~40代の方が中心となります。法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。【特徴】<代表的な見込み顧客の経路>(1)イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。(2020年度実績)※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。同社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代~40代のお客様が中心です。1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイントが獲得可能。(2)WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人)自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。(3)他代理店との共同募集によるお客様時間と場所を指定されたアポイントの提供(4)ご自身の顧客基盤(ベースマーケット)保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    360万円~840万円
  • 仕事内容

    【主な仕事内容】■テナント募集やリフォームなど運営戦略の企画・立案■入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力■各種資料作成等のためのパソコン作業(word.Excel)■各種書類のチェック■関係部署や入居者への電話及びメール連絡■入居者クレーム対応■家賃督促■その他住宅管理に関する業務

    職種

    プロパティマネジメント

    年収
    給与
    300万円~500万円※経験に応ず

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