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三重県の施工管理の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する三重県の施工管理の求人情報。
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求人一覧1~12件
  • 旭化成株式会社
    【三重】機械系エンジニア(樹脂加工品工場の設備保全)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「サランラップ」などの食品包材用プラスチックフィルム生産設備の機械保全・管理業務。<仕事内容詳細>サランラップなどのプラスチックフィルム生産設備の機械系保全エンジニアとして、計画保全(予防保全)を進めていくため、下記業務を担当していただきます。保全業務全般(機械担当):設備管理・部品調達・施工管理・試運転調整・設備改善など■ポイント・機械エンジニアとして電気担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。・鈴鹿は加工組立系の製造所で、今後、自動化なども製造所としてのテーマの1つです。・担当する機械・装置の例:押出機、延伸機、巻取機、スリット装置、包装設備など・将来、次の世代を担うリーダーになって頂きたいと考えています。■鈴鹿製造所延岡・水島の自社プラントから原料を搬入し、サランラップや樹脂フィルム・シートなどを開発・生産する日本屈指のプラスチック加工センターです。全てのサランラップはここ鈴鹿製造所で作られ、全国に送り出されています。また環境や地域社会との調和を図る工場として、地元商店会との共催で「さくら祭り」を毎年実施。一般開放される敷地内の桜並木は県内有数の桜の名所として知られています。他にも学生・生徒向けの「サランラップ工場見学」には年間約2,000人の来場があります。<募集背景>鈴鹿製造所では設備投資を積極的に進めています。同時に管理体制強化のため、エンジニアの採用を開始しました。<この仕事の魅力・面白味・やりがい>・製造設備の故障修理・復旧対応をしていくことにより製造部門より感謝され、モノづくりの最前線に貢献できます。・設備故障(トラブル)の原因・追究・解明・復旧・対策実行まで、一連すべてを担当することができ達成感を味わえます。<育成方針(3~5年後)>設備保全担当に必要なスキル習得プログラムを受講し、OJTで業務を学び成長していただきます。将来は(機械系)設備保全管理グループリーダーに育成したい考えです。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    三重県鈴鹿市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 西口建工株式会社
    技術統括部長【三重県鈴鹿市/60歳以降も給与変動なし】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社は三重県・鈴鹿市など地域の公共工事を中心とした総合建設業を展開しています。今回建築部長候補として予算管理や工程管理、現場の統制を図るマネジメント業務をお任せします。 これまでの経験や知見を存分に活かしていただき、会社の成長にダイレクトに貢献頂くことを期待します。《具体的には》■基本設計あるいは、実施設計などの設計図書の作成 ■法令などの確認、建築確認の申請■建築企画案の立案、工事監理(施工の進捗確認など) ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ■資材置き場、工事用電源の確保※内/外勤の割合は現場監督の裁量次第

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    700万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県鈴鹿市岸岡町3371

    会社特徴

    ~三重県鈴鹿市で土木工事・建築工事を生業として創業50年~【60歳以降も年収が下がることは無く、長期的に働けます※一部職種】【大手企業のメンテナンス工事も請け負っていたり、官公庁からの受注の実績もございます】【特徴】■三重県の東部を中心に、大手企業からの受注や小さい案件で用水路の整備など、様々な案件に対応しております。地域の些細な要望や困りごとにも真摯に対応し信頼を積み重ねていった結果、従業員24人で約10憶円の売り上げを誇り、地域でTOPクラスの建設会社に成長しました。あらゆる工事に対応できる確かな技術力は、鈴鹿市発注の公共工事を請け負う等、自治体からの信頼も厚く、同様に、個人住宅建設においても高い技術力が認められており、住友林業株式会社とパートナーシップを結び、「イノスグループ」として顧客のニーズに応える住宅を提供しています。■長期就業を視野に、現役で活躍し続けることが可能です。個人の能力や評価に寄りますが、基本的に技術者の方はご本人の希望が合えば60歳過ぎても現役で働くことが可能です。実際に60代後半でも元気に活躍されている方もいらっしゃり、社会に貢献し続けることが出来ます。■鈴鹿でゆっくりと暮らし働くことが可能です。残業は月20~30時間程度と少なく、家庭と両立しつつ仕事に邁進することが可能です。

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    担当者の
    コメント

    【長期就業が叶う会社:三重県鈴鹿市を拠点にしている、地域密着型の建築会社】~40代から60代まで活躍されている方が非常に多く、ご自身のスキルを長期的に発揮頂ける環境です~

  • 住友不動産株式会社
    【三重】戸建住宅のアフターサービス※転勤なし

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    戸建住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務をお任せいたします。【具体的には】同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月 リフォーム/3カ月、12カ月)やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。【魅力】■アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。■入電はお客様センターが対応するので、お客差からの直接のお電話はありません■社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有)■充実の研修制度!入社後1か月程度の導入OJT研修有■アフターは成長産業で、仕事がなくなることはありません。■月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」■社員の代表として、お客様の感謝される最前線です

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市堀木2丁目1-1 アーバンK 1F

    会社特徴

    総合ディベロッパーとして以下事業に取り組んでいます。【オフィスビル】■東京に約230棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数は東京でNo.1です。※六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】■2014~6年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位!■「シティタワーズ豊洲 ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供しています。業界トップクラスの実績を残しており、今後も年間5000~6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から14年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績!【新築注文住宅】■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。

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    担当者の
    コメント

    *******東証・大証一部上場企業 日本を代表する総合ディベロッパー*******残業時間についても平均30~40時間/月で落ち着いています!!

  • 仕事内容

    ■各種産業で使用されている大型水処理プラントのメンテナンス工事における施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】■担当案件の施工管理業務全般■中・大型の水処理プラント設備のメンテナンス業務■設備の運転管理(運転、点検、補修、改善)■顧客への新製品提案、改善提案【働く環境】同社は20~60代の幅広い年代の社員が在籍しており、ほとんどの社員が中途社員のため、ご入社後も安心してご活躍頂けます。離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍。平均残業時間は35時間程です。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県桑名市新西方3-39 2C号室

    会社特徴

    【特徴】■オルガノグループ会社の建設工事・電気計装・メンテナンス・設備設計会社が合併してできた会社です。(オルガノ工事・オルガノメンテナンスサービス・オルガノシステムエンジニアリング等)■高度な水処理技術が必要とされるプラント分野において水処理装置の診断、保守、運転、維持管理などのメンテナンス事業を中核に、中小規模の水処理装置の設計施工などの小規模エンジニアリング事業もあわせて展開しています。■半導体や液晶工場などのエレクトロニクス分野、石油・化学・鉄鋼・繊維・製紙などの重工業分野、食品・医療・製薬分野まで多岐に渡ります。→大きな景気変動を受けることがありません。【企業風土】■中途入社の方が多く、中途入社の方でも働きやすい環境です。また離職率も低いです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    オルガノグループの総合エンジニアリング会社~最先端の水処理技術を提供~◇◆オルガノグループ会社の建設工事・電気計装・メンテナンス・設備設計会社が合併した会社です。 水処理装置の診断、保守、運転、維持管理などのメンテナンス事業が中核です◆◇

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】■橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の工場製作に関わる計画立案及びプロジェクト管理、施工管理【採用背景】受注増の為【特徴】国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います。・国内:明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など・海外:スカイパーク(シンガポールマリーナベイサンズ)・IRR(タイ)・日本エジプト友好橋(スエズ運河橋)など【充実した福利厚生】■独身寮、借上げ社宅制度(自己負担率25%)※寮社宅:45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担(負担上限寮7.5万 社宅10万)■その他財形貯蓄制度、住宅融資制度、育児・介護休業制度、制服貸与、保養所、保育所、ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)、資格取得補助

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県津市雲出鋼管町1番地

    会社特徴

    =====くらしの礎を創る。くらしの礎を担う。=====■NKKと川崎製鉄によって培われた製鉄技術、造船技術を継承していますので、素材を活かした組立が出来ます。■エンジニアリング事業のコアを、環境・エネルギー分野と定め、とりわけ、低炭素社会実現の現実的手段であるエネルギーの天然ガスへの転換や廃棄物エネルギーの利用に関しては、国内トップクラスの実績を有しています。また、地熱やバイオマスなどの未活用エネルギーを利用する技術・商品開発にも積極的に取り組んでいます。■さらに、鋼構造部門および産業機械部門を持ち、設備の計画・設計から製作・施工に至るまで、高度なエンジニアリング力を保持。■地球温暖化防止-JFEエンジニアリングは、オフィス部門での省エネ活動、鶴見製作所の50kW太陽光発電設備や6kW太陽追尾型発電設備の設置、生産部門での電力使用量や、切断・溶接ガス使用量などの削減に取り組んでいます。■リサイクル推進-JFEエンジニアリングのオフィス部門では、分別ルールの明確化を図るとともにリサイクルパトロールなどを実施し、オフィスごみのリサイクルに努めています。工事現場や製作所では、分別の徹底やリサイクル方法の見直しなどにより、産業廃棄物の削減とリサイクルの推進に取り組んでいます。【働き方】20時以降 原則残業禁止・有給休暇取得率70%以上を推奨中

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    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場:JFEホールディングスのグループ企業です! ■機械設備製作、鋼製建築物建設で世界トップレベルの技術です!■エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築を行うエンジニアリング。

  • JFEエンジニアリング株式会社
    橋梁建設工事における計画立案・プロジェクト管理・施工管理

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の現地架設に関わる工事計画の立案から施工管理業務を含めたプロジェクトの管理 (原価・工程・品質・安全管理及び関係者との諸調整など)【採用背景】組織体制強化の為【特徴】国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います国内:明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など海外:スカイパーク(シンガポールマリーナベイサンズ)・IRR(タイ)   日本エジプト友好橋(スエズ運河橋)など●当社の詳細は下記をご参照くださいhttps://jobchange.jp/jfe-eng/

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地※現地へ長期出張することがあります

    会社特徴

    =====くらしの礎を創る。くらしの礎を担う。=====■NKKと川崎製鉄によって培われた製鉄技術、造船技術を継承していますので、素材を活かした組立が出来ます。■エンジニアリング事業のコアを、環境・エネルギー分野と定め、とりわけ、低炭素社会実現の現実的手段であるエネルギーの天然ガスへの転換や廃棄物エネルギーの利用に関しては、国内トップクラスの実績を有しています。また、地熱やバイオマスなどの未活用エネルギーを利用する技術・商品開発にも積極的に取り組んでいます。■さらに、鋼構造部門および産業機械部門を持ち、設備の計画・設計から製作・施工に至るまで、高度なエンジニアリング力を保持。■地球温暖化防止-JFEエンジニアリングは、オフィス部門での省エネ活動、鶴見製作所の50kW太陽光発電設備や6kW太陽追尾型発電設備の設置、生産部門での電力使用量や、切断・溶接ガス使用量などの削減に取り組んでいます。■リサイクル推進-JFEエンジニアリングのオフィス部門では、分別ルールの明確化を図るとともにリサイクルパトロールなどを実施し、オフィスごみのリサイクルに努めています。工事現場や製作所では、分別の徹底やリサイクル方法の見直しなどにより、産業廃棄物の削減とリサイクルの推進に取り組んでいます。【働き方】20時以降 原則残業禁止・有給休暇取得率70%以上を推奨中

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    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場:JFEホールディングスのグループ企業です! ■機械設備製作、鋼製建築物建設で世界トップレベルの技術です!■エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築を行うエンジニアリング。

  • 西口建工株式会社
    土木施工管理士【三重県鈴鹿市/働く環境◎】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【担当業務】・土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理をお任せいたします。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。・現場は三重県北勢地区が中心です。・官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。【具体的な業務内容】・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)・資材置き場及び、工事用電源の確保 など【組織構成】職場には9名の監督が在籍しております。【施工事例】・土木工事事例として「岸岡20区画宅地造成工事」、「サウスガーデンヒルズ造成工事」などの民間工事に加え「玉垣準幹線外下水管布設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績もあります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県鈴鹿市岸岡町3371

    会社特徴

    ~三重県鈴鹿市で土木工事・建築工事を生業として創業50年~【60歳以降も年収が下がることは無く、長期的に働けます※一部職種】【大手企業のメンテナンス工事も請け負っていたり、官公庁からの受注の実績もございます】【特徴】■三重県の東部を中心に、大手企業からの受注や小さい案件で用水路の整備など、様々な案件に対応しております。地域の些細な要望や困りごとにも真摯に対応し信頼を積み重ねていった結果、従業員24人で約10憶円の売り上げを誇り、地域でTOPクラスの建設会社に成長しました。あらゆる工事に対応できる確かな技術力は、鈴鹿市発注の公共工事を請け負う等、自治体からの信頼も厚く、同様に、個人住宅建設においても高い技術力が認められており、住友林業株式会社とパートナーシップを結び、「イノスグループ」として顧客のニーズに応える住宅を提供しています。■長期就業を視野に、現役で活躍し続けることが可能です。個人の能力や評価に寄りますが、基本的に技術者の方はご本人の希望が合えば60歳過ぎても現役で働くことが可能です。実際に60代後半でも元気に活躍されている方もいらっしゃり、社会に貢献し続けることが出来ます。■鈴鹿でゆっくりと暮らし働くことが可能です。残業は月20~30時間程度と少なく、家庭と両立しつつ仕事に邁進することが可能です。

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    担当者の
    コメント

    【長期就業が叶う会社:三重県鈴鹿市を拠点にしている、地域密着型の建築会社】~40代から60代まで活躍されている方が非常に多く、ご自身のスキルを長期的に発揮頂ける環境です~

  • 西口建工株式会社
    建築施工管理士【三重県鈴鹿市/働く環境◎】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【担当業務】・建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理を行います。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。・現場は三重県北勢地区が中心です。・官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。【具体的な業務内容】・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など)・資材置き場及び、工事用電源の確保 など【組織構成】職場には9名の監督が在籍しております。【施工事例】建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績もあります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県鈴鹿市岸岡町3371

    会社特徴

    ~三重県鈴鹿市で土木工事・建築工事を生業として創業50年~【60歳以降も年収が下がることは無く、長期的に働けます※一部職種】【大手企業のメンテナンス工事も請け負っていたり、官公庁からの受注の実績もございます】【特徴】■三重県の東部を中心に、大手企業からの受注や小さい案件で用水路の整備など、様々な案件に対応しております。地域の些細な要望や困りごとにも真摯に対応し信頼を積み重ねていった結果、従業員24人で約10憶円の売り上げを誇り、地域でTOPクラスの建設会社に成長しました。あらゆる工事に対応できる確かな技術力は、鈴鹿市発注の公共工事を請け負う等、自治体からの信頼も厚く、同様に、個人住宅建設においても高い技術力が認められており、住友林業株式会社とパートナーシップを結び、「イノスグループ」として顧客のニーズに応える住宅を提供しています。■長期就業を視野に、現役で活躍し続けることが可能です。個人の能力や評価に寄りますが、基本的に技術者の方はご本人の希望が合えば60歳過ぎても現役で働くことが可能です。実際に60代後半でも元気に活躍されている方もいらっしゃり、社会に貢献し続けることが出来ます。■鈴鹿でゆっくりと暮らし働くことが可能です。残業は月20~30時間程度と少なく、家庭と両立しつつ仕事に邁進することが可能です。

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    担当者の
    コメント

    【長期就業が叶う会社:三重県鈴鹿市を拠点にしている、地域密着型の建築会社】~40代から60代まで活躍されている方が非常に多く、ご自身のスキルを長期的に発揮頂ける環境です~

  • 仕事内容

    注文住宅建築工事の施工管理全般●お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。 その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの 現場指揮監督をします。●住宅メーカーとしての信頼に直結する、極めて重要なセクションです。 任された現場を、お客様の気持ち以上に細部にまで気を配り、 設計図通り施工されているかの確認が基本です。●業者手配など作業工程の管理を行い、現場をスムーズに進めることで 工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。★地域別セミナー・WEBセミナー随時開催中。もっと詳しく知りたい方、応募を迷われている方は、担当アドバイザーにお問い合わせください。※三重県内の展示場一覧※https://www.ichijo.co.jp/guide/list/?id=24

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県内各展示場(希望地考慮 U・Iターンも歓迎)

    会社特徴

    株式会社一条工務店 企業理念:「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」【転職者が活躍できる5つのキーワード】業界No.1商品力、安心感とやりがい、約5割中途社員、業界未経験者85%支える教育、全国選べる勤務地【ICHIJO TOPICS】戸建住宅販売戸数、太陽光販売搭載棟数、商品販売戸数、展示場販売戸数、免振住宅受注実績:業界1位就職企業ランキング建築・住宅・インテリア部門全国1位就職企業ランキング土木建築系学生ハウスメーカー部門1位【安心して提案できる商品力】長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。【充実の研修制度】自己研修カリキュラム(入社後2週間のOJT)、研修センターでの新人集合研修(3日間)、配属先のフォローアップ研修など。実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。【社風】同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。【全国約370営業拠点にて、希望地考慮 U・Iターンも歓迎】※詳細はこちら ⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/

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    担当者の
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    業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字優良)。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。

  • 仕事内容

    大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣等を行う当社にて、大型のプラント施設の管理を行っていただきます。・構内の安全管理・設備改修時の社内外調整・構内設備の維持管理【 当社の特徴 】・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。・最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう、教育事業に特にチカラを入れています。【 教育制度 】オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-learning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)や、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。また、英語研修等、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。その他クライアント先への移籍ができる制度等、多数の実績があります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市 顧客先

    会社特徴

    【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり■リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

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    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場:アウトソーシング社の100%子会社。エンジニアが定年まで活躍できるよう「福利厚生」を重視しています■取引先企業は業界でもトップクラスの700社以上。エンジニアの大手上場メーカー配属率83%、入社3年後の定着率85%以上

  • 仕事内容

    商業施設や公共施設、プラント等の施工管理(新築、修繕など)に携わって頂きます。【案件例】■自動車メーカー工場の修繕施工■コンビニエンスストア、自動車販売店、家電・家具量販店等の新店施工、リニューアル施工■企業社屋、オフィス、事務所、集合住宅、企業寮等の施工※その他、公共案件を含め様々な案件を手掛けています。※一案件に携わる期間は工場系4~6ヵ月程度、それ以外は約1年と、案件の規模が大きい分一つの案件にじっくりと腰を据えて関われるのが特徴です。【残業や休日】残業は月平均20~30時間程度で、勿論案件により変動はあります。ただし全社的に以前よりも減らす意識を持って取り組んでおり、特に若手世代は月10~20時間程度に抑えられています。仕事柄休日出勤が発生することもありますが、多くても全体の1/3程度。且つ休日出勤は必ず代休を取得するよう喚起しています。【募集背景】受注案件の増加と定年退職者の補充のため。【平均年齢】39歳前後

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市山城町31番地3(マイカー通勤可能)

    会社特徴

    ~創業90年以上の歴史を誇る愛知の優良工務店~ 【注目ポイント1 ~万全の顧客基盤を背景とした安定感~】トヨタ自動車とは創業以来約90年の取り引きがあり、工場施工の多数の実績と安心の技術力を背景にトヨタグループや大手小売流通業にも取引関係を広げ、設立以来無借金経営を継続中。万全の顧客基盤を築く安定企業です。 【注目ポイント2 ~引き合い中心の安定的な受注~】売上構成はトヨタグループが約50%、各工場・社屋等の施工以外にもメンテナンスにおいても安定した受注を獲得。既存顧客からの紹介がきっかけで「セブンイレブン」は東海地区1号店から中心となって施工を手がけ、今では同社の指定施工業者として高いシェアを誇ります。中部地区のセブンイレブンは8割以上が同社が手がけた店舗です。 【主な施工実績】トヨタ自動車各工場、その他メーカー工場、ネッツトヨタ愛知等の販売店、セブン-イレブン、ヤマダ電機、ニトリ、ナディアパーク、中部国際空港(CIQ棟)、愛知万博記念公園内施設 他 【社風】社内イベントによる社員交流促進に加え、今は労働環境改善に取り組んでいます。労使協定順守の他、休日出勤の際は必ず代休を取るよう社内喚起しています。また、地域に腰を据えて長期的に勤務できるよう、転勤は極力各人の事情を考慮し、地方拠点は地元採用を行っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    創業90年以上を誇る地元の優良工務店。トヨタ自動車と90年来の取引関係を持ち安定的な受注を確保。また様々な業界の商業店舗の施工も手掛け、特定の業界に偏らない取り引きと高い技術力を背景とした長期的な顧客基盤から、安心して定年まで働ける企業です。(設立以来無借金経営継続中)

  • 仕事内容

    オフィスビル、病院、工場、商業施設、学校、マンション等の建物・設備の改修工事の施工計画立案及び現場の施工管理▼施工計画の立案及び見積作成得意先のニーズを理解し、コスト、施工条件、作業環境に応じた施工計画の立案業者選定、下積の徴収、見積の作成、諸官庁届出、得意先との打合、交渉、契約業務▼施工管理(巡回管理)現場の安全・工程・品質・原価の管理下請業者との契約、支払手続業務、各種書類の作成計画段階から竣工、代金受領まで一貫して担当します。新築工事は少なく、既存建物・設備の改修工事が主体。小規模の改修工事が多く、複数現場を同時に管理する巡回管理が主体となります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    390万円~500万円※経験に応ず

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