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■店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き）■また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。《業務詳細》・物件情報ルートの開拓・候補物件の立地選定・賃貸人交渉・社内物件提案・契約関連業務【募集背景】■今後の店舗展開における首都圏の出店強化のため■同社はカフェ・レストラン等の他業態の展開を図っています。今後も時代に即した新業態を積極的に開発していきいます。単一業態に留まらず、業態の特性を捉えながら様々な視点で物件を選定し出店していくことにグループの強みが発揮できる環境であります。

・店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き）・また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。　《業務詳細》　・物件情報ルートの開拓　・候補物件の立地選定　・賃貸人交渉　・社内物件提案　・契約関連業務■同社はカフェ・レストラン等の多業態の展開を推進しています。今後も時代に即した新業態を積極的に開発していきいます。単一業態に留まらず、業態の特性を捉えながら様々な視点で物件を選定し出店していくことが、グループの強みとして発揮できる環境があります。【募集背景】今後の店舗展開における首都圏の出店強化のため

【募集背景】不動産事業の新規立ち上げのため【職務内容】当社のリソースを活用・推進していただき、不動産の売買仲介事業の立ち上げをお任せします！※経営やマネージメントなどより上流の業務にチャレンジできます。※経験年数よりチャレンジ精神を重視します。

【募集背景】マネージャー候補として活躍頂ける方の増員により部門の体制強化を行うため【職務内容】広告事業・WEB事業など様々な事業を行う当社にて、社内SE業務に加え、エンジニアチーム（4名程度）のマネジメント業務を行います。《具体的な業務》・社内SE業務（主にはメンバーからの技術的な問い合わせに対する指導）・メンバーマネジメント業務（動機付け、評価、育成）・事業開発業務（経営層とともに会社の未来を検討）※入社後は、今までの知識をベースに業務をお任せいたしますのでご安心ください。自身での学習も続けながらゆくゆくはエンジニアとして幅広いスキルを身に付けていただく事を期待します。※ホームページ制作等が多い案件となりますので、技術的難易度が非常に高い事柄への対応力を求めているわけではございませんので安心下さい。【所属部署】システム担当：4人（部門長＋スタッフ3人/男性2人、女性2人）

■不動産売買、テナント付けなど不動産に関するビジネスマッチング業務ならびに、企画・推進業務■不動産運用管理業務（テナント対応、ビルメンテナンス業者等への指示、管理など）■不動産マッチング件数・収益の増加、営業店サポート■規制緩和も睨んだ当行所有不動産の有効活用等不動産全般業務の企画、管理■業務フローの効率化・高度化および担当者育成営業フロントとして、提案・受託・実務対応・クロージングまでの全フェーズへの対応能力を求めます。

■不動産ノンリコースローンのアレンジ、組成業務■不動産私募ファンド宛て投資業務■不動産コンサルティング業務（開発、有効活用提案等）■不動産ビジネスマッチング　など

【募集背景】・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上【職務内容】・新店検討地開拓・交渉・次世代型店舗企画立案・地主およびテナントとの面談、家賃交渉・リーシング業務・契約更新交渉、契約終了における対応・契約に関わる事務作業　・店舗営繕 等【組織構成】　開発部：2名

不動産営業職を募集しております。具体的に、【仕入れ】■分譲住宅用の土地仕入れ計画から実行■分譲住宅の土地仕入れから完成までのスケジューリングと進捗管理■予算書の作成～販売価格決めと利益算出　など【売り】■一括査定サイトからの反響対応～取得案件の仲介活動　など【買い】■ポータルサイトからの反響対応～接客を含みます。【職場構成】職場の男女比：住宅事業部　男性：１７名　女性：１３名

賃貸アパートとマンションの管理業務全般をお任せ致します。入居されているお客様への各種手続きをはじめ、普段の生活を守る役割をご担当いただきます。具体的には、■アパート・マンション等の巡回業務■仲介店へのリーシング業務■入居者からの相談・クレーム対応■退去立会・敷金精算業務 ■原状回復工事や営繕工事等の手配■オーナーへの入居促進提案■滞納督促業務■閑散期には不動産の仕入れ業務をお任せします（不動産オーナーへアプローチいただき、管理物件を増やすお仕事です)【部署構成（年齢層・男女比）】■建物管理部：4名(部長40代1名、現場担当者60代/事務メインの女性2名)【募集背景】■退職補充ならび事業拡大のため