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Job No.
80915284

株式会社タカラレーベンアセットマネジメント(期中管理~ディスポジション)※管理職の中途採用・求人・転職情報

年収
780万円〜1200万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

■期中管理からディスポジションまで幅広い業務経験を積むことが可能!ご自身の市場価値を高める事のできる求人です。
■開発物件の比率が高く、AMとしての開発段階から意見を求められるなど、安定基盤の元チャレンジングな仕事ができます。

仕事内容

収益物件のアセットマネジメント/ディスポジション業務をお任せします。

【具体的には】
■アセットマネジメント
収益不動産の立ち上げ、期中管理、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務

■ディスポジション
収益不動産の売却、ブリッジファンドの組成、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務

投資運用部では収益物件の期中管理と売却を主な業務としており、主な取引先は公募REIT・私募ファンド・個人富裕層など、様々なニーズに対応した商品づくりを行っております。
そのため、多岐に渡る知識が要求されますが、自らプロジェクトの中心に立ち、各種士業を始めとする社内外の専門的なスタッフを取りまとめ、大きな仕事を達成することが出来ます。特にタカラレーベンでは開発物件の比率が高く、1からアセットマネジメントやディスポジションの意見を取り込んだ開発が可能です。
自らのアイディアが、マーケットや地域の方々に受け入れられる姿を身近に体感することが出来ます。

【募集背景】
部署拡大に向けた、管理職ポジションの増員募集となります。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■アセットマネジメント経験(3年以上)
■マネジメント経験

【歓迎する資格】
▼下記いずれかのご経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・マンション管理士
・不動産鑑定士
・不動産証券化協会認定マスター

予定年収780万円〜1200万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング16階
<最寄駅>大手町(東京都)
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
■祝日、年末年始休暇、夏期9日連続休暇(有給含む) ■年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇休業
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■扶養手当、役職手当、報奨金制度
■資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月)
■保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
■持家制度、住宅割引制度 ■社宅有(地方勤務のみ)
■フレックス制度・在宅勤務 ■中途社員入社時研修■階層別研修
選考フロー面接回数2回
面接回数:2~3回
1次面接(配属先部長)→SPI→2次面接(役員)
担当者のコメント設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行っています。
近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。また、事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。
タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。
?「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、
全国マンション供給ランキング7年連続トップ10入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。

会社概要

会社特徴

【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】
「総合デベロッパー」として、独立系としてはトップクラスの位置にいる同社。
事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。

約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。
■戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)■都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)■大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)■2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)■2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)■国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画(6年目中途社員が担当)など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。

設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社であり、
昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。

設立1972年09月
資本金-
従業員数365人
売上高88949百万円
株式公開プライム
事業内容自社ブランドマンション「レーベン」・「ネベル」シリーズ及び、一戸建新築分譲住宅の企画・開発・並びに販売、発電事業、ホテル事業、建替・再開発事業、海外での不動産販売事業 他

【主要関連企業】レーベンコミュニティ、タカラレーベン東北、タカラレーベン西日本 タカラコーポレーション、タカラレーベンリアルネット、レーベンゼストック、レーベントラスト、タカラアセットマネジメント、タカラPAG不動産投資顧問、ACAクリーンエナジー、合同会社レーベンファンディング、サンウッド
平均年齢:35.8歳(男:35.9歳/女:35.5歳)※ 2021年3月末

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