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更新日:2024.07.08
  • 入社実績あり

Webアプリケーション開発統括マネージャー・マネージャー候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 600万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区
  • ネット系 > Webディレクター
  • -

共通ポイント「Ponta」×販促マーケティングで成長中!

★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)
【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど大手企業とも連携!】【三菱商事など名だたる企業から出資を得ております!】

Job No.80996045
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

1億人を超えるPonta会員向けのスマートフォンアプリケーションおよびWebアプリケーションの開発統括マネージャーとして、多様なプロジェクト推進を担っていただきます。プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発者と共にプロジェクト推進におけるPDCAをまわし、システム開発をよりよい形で進めることができるように推進していただきます。
また、事業会社ならではの裁量権で開発工程のみならず、自社事業における各種Webサービス開発の目的、課題を当事者として考え、決断し、具体化する全てのフェーズが経験できます。

【具体的な仕事内容】
■開発チームのマネジメント(開発案件調整、ベンダー管理、見積もりおよび開発計画の妥当性精査、進捗管理、開発メンバーの技術サポート等)
■企画部門やプロダクト担当と開発チームの技術的橋渡し
■システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計~リリースまで)の作業管理
■設計等各種成果物レビューの実施
■既存システム改善計画の立案、実施

【本部の環境・男女比について】
配属先:プロダクト&メディア本部 プロダクトデザイン部(Pdd部)
プロダクト&メディア本部は、
メンバー男女比=3:7、各部長の男女比=5:5と女性比率も高く、
また、20代の部長やプロダクト責任者も活躍しており、
年次・性別関係なく評価され裁量をもって主体的に働ける環境です。

【仕事のやりがい】
■商品やサービスの種から、投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。
■経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。
■ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。
■裁量も大きく、自身の提言で主体的にサービスの成長を牽引することができる環境です。

会社特徴

■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。
★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、幅広いソリューションを提案できるマーケティング事業が強みです。
★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。
■サービス開始日:2010年3月1日  ■Ponta会員数:1億1,266万人  ■Ponta提携企業数:142社
■Ponta提携ブランド数:190ブランド ■利用可能店舗数:28万店舗

◆男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:50%、女性:100% (パートタイマー)男性:0%、女性:100% パートタイマー(男性)は対象者なし

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍
  • 時短入社可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】下記いずれか3年以上の経験を有する方
■Webアプリケーション開発経験
■プロジェクトリーダー もしくは マネージャーとしての開発プロジェクト経験 ※Sler出身の方も応募可能です。
■AWSの各種サービスを用いた開発、管理経験

【歓迎要件】
■業務要件定義ができる方
■スケジュール・タスク・プロジェクト進行管理をWBSなどを用いて行うスキル
■異なるロール(企画、デザイナ、エンジニアなどを想定)のステークホルダーとコミュニケーションを取る能力

役職

-

予定年収

600万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
・福利厚生補助金(4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度)
・資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
<最寄駅>恵比寿

勤務時間

9:30~18:00
休憩時間:1時間 ※フルフレックス

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■ポイント事業
共通ポイントサービス Pontaの運営!
新規顧客獲得や利用頻度向上などを目的として多くの店舗で活用をされております
https://www.loyalty.co.jp/point
■マーケティング事業
1億人以上の会員データをもとに、最適なプロモーションを支援いたします
https://www.loyalty.co.jp/marketing
■株主
三菱商事株式会社22.37%/株式会社ローソン20.00%/KDDI株式会社20.00%/株式会社リクルート15.00%/日本航空株式会社15.00%/株式会社三菱UFJ銀行5.00%株式会社ゲオホールディングス2.63%

本社所在地

東京都 渋谷区恵比寿1丁目18-14恵比寿ファーストスクエア 7F

企業URL

http://www.loyalty.co.jp

設立

2008年12月

資本金

2381百万円

従業員数

単体:321人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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