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更新日:2023.10.10
  • 入社実績あり

技能職(設備保全/電気)

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 310万円〜500万円 ※経験に応ず
  • 茨城県神栖市
  • 設備保全 > エンジニアリング
  • -

日本製鉄グループの一員として鋼管の製造を担っています。

【東証プライム上場!粗鋼生産量において国内1位!世界2位!の日本製鉄グループ企業!】
■土木・建築工事の基礎資材として重要な役割を担っている鋼管杭のメーカー■製管、加工、塗装、検査等全工程を行う一貫製造

Job No.81022080
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■工場内の設備のメンテナンス、修理、点検業務
■修繕工事の準備対応業務
■設備、装置の改善業務

【平均残業時間】:20時間

会社特徴

■同社は日本製鉄グループの一員として1965年よりスパイラルシーム鋼管の製造を担っています。
■製鉄所製造の熱延コイルを材料とし、製管、加工、塗装、検査等全工程を工場内で行う一貫製造工場です。
■大径鋼管の高度化する多種多様なニーズに応えるべく日々新たな創造にチャレンジしています。
【製品】
※大径化、厚肉化、長尺化といったニーズの多様化・高度化に応えるスパイラルシーム鋼管。
■スパイラルシーム鋼管とは螺旋状(スパイラル)に溶接部(シーム)が巻かれた鋼管です。
熱延コイルを材料とし、長尺製品の製造が可能なスパイラルシーム鋼管は、鋼管杭、鋼管矢板として土木工事に活躍しています。
また塗覆装においては、エポキシ樹脂系はもちろん、ポリウレタン重防食塗装まで対応しています。
※鋼管杭とは 建物の地盤が軟弱な場合に地中に打ち込む鋼製の杭のこと。
※鋼管矢板は、鋼管に継手を溶接した製品として、土留め壁、河川・港湾の護岸壁として広く普及しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造業において電気関連の業務経験がある方
■普通自動車免許

役職

-

予定年収

310万円〜500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
独身寮・家族用社宅、 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、各種融資制度,財形貯蓄 他、テニスコート、フットサルグラウンド、トレーニングルーム

学歴

高校 卒業以上

勤務地

茨城県神栖市東深芝14番地
<最寄駅>鹿島神宮

勤務時間

8:15~17:00
休憩時間:2交替勤務制: 08:15 ~ 17:00  21:45 ~ 6:30 ※原則1週交代 休憩時間:   12:00 ~ 13:00  26:00 ~ 27:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
その他、GW、夏期休日、年末年始休日あり 有給休暇毎年20日付与(繰越にて最大40日)、特別休暇、特別福祉休暇他

選考フロー

面接回数1回
※基本面接1回ですが、場合によっては2回の可能性有り。

事業内容

日本製鉄ブランドのスパイラル鋼管(鋼管杭、鋼管矢板、一般配管用鋼管)の受託製造

【主要製品・用途】
■スパイラルシーム鋼管
鋼管杭、鋼管矢板、一般配管用鋼管

【株主】
日本製鉄株式会社 100%

【沿革】
■2012年10月
新日本製鐵(株)と住友金属工業(株)の合併により、日鉄住金大径鋼管(株)に社名変更。
■2019年4月親会社の社名変更に伴い、日鉄大径鋼管(株)に社名変更

本社所在地

茨城県 神栖市東深芝14

企業URL

https://www.spiral.nipponsteel.com/index.html

設立

1965年07月

資本金

3097百万円

従業員数

単体:114人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

選考を行う前に、会社見学を実施させていただきます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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